1ª REUNIÓN DE TRABAJO 2015

Transcripción

1 1ª REUNIÓN DE TRABAJO 2015 Es momento de reflexionar sobre los logros alcanzados en lo personal y en lo profesional, así como para fijarnos nuevas metas conjuntas para el año venidero. La Dirección General, agradece su esfuerzo y colaboración institucional brindada durante el 2014.

2 1ª REUNIÓN DE TRABAJO ANALISIS DE LOS RESULTADOS REGLAS DE OPERACIÓN PROGRAMACIÓN DE METAS 2015 POR NIVEL 4. ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO ORDEN DEL DIA. 5. DIAGNÓSTICO, METAS, ESTRATEGIAS Y PRESUPUESTO (PLAN ESTRATÉGICO) ASUNTOS GENERALES: A) PAGO UNICO DE PRODUCTIVIDAD PARA FIGURAS SOLIDARIAS (PROMOTORES DE ENLACE) B) INFORME SEMANAL DE ACTIVIDADES RELEVANTES Y NECESIDADES DE LAS COORDINACIONES. C) METAS DE MEVyT EN LÍNEA 2015.

3 ACUERDOS: Programar actividades mediante un Plan Estratégico por cada coordinación de zona y dirección. Las direcciones tendrán un lapso no mayor a 8 días para atender las solicitudes de manera general y dar respuesta. Subir acuerdos de reuniones a la pagina del ITEA. Se acuerda que todos los Coordinadores de Zona hagan una reunión especifica para bajar las reglas de operación con los Técnicos Docentes.

4 Documentar la problemática encontrada con todas y cada una de las personas del programa de alfabetización. Buscar alternativas para atender a las personas de alfa que tienen alguna problemática con su aprendizaje, y poder continuar atendiendo a los mismos(servicios Educativos). En los casos de Promotores de Enlace que tienen problemáticas en la microrregión tanto de presencia como de logros, se procederá en contra de ell@s con apoyo del Jurídico del Instituto. Por acuerdo se determina que Promotores de Enlace, que no cumplan con la meta establecida, se le otorgaran el porcentaje de viáticos con forme a sus logros de ucns.

5 Se llevará a Oficinas Centrales específicamente a la DAS las problemáticas presentada en el mes de Diciembre con referente a los de los sistemas para el calificado de los examenes. Promotores de enlace, se les otorgará su apoyo por productividad siempre y cuando hallan logrado del 50% en adelante y será proporcional a sus logros. Se otorgará un apoyo por productividad al personal administrativo que no recibió ningún estimulo en el mes de diciembre, dicho apoyo, se considera solo si hay disponibilidad económica. Se hará el análisis de los logros de los asesores, por coordinación de zona a más tardar mañana. Se hará el pago por coordinación de zona en esta primer quincena del mes de Enero.

6 Con la finalidad de tener en orden los expedientes del personal solidario, se enviará el formato de solicitud para figuras solidarias, el día de mañana 9 de Enero del presente, por parte del Jurídico y a más tardar el 1ro de Febrero los coordinadores entregarán los siguientes documentos: Acta, curp, comprobante de domicilio, comprobante de estudios y copia de IFE o copia de credencial escolar, todo esto en dos copias y la carta de agradecimiento se considera solo para figuras solidarias administrativas, para las figuras solidarias de campo no se considera esta ultima. Las coordinaciones trabajarán la propuesta de gratificación por nivel, de acuerdo a reglas de operación y será presentada en la reunión de planeación de metas con Técnicos Docentes, para armar una propuesta estatal. Se convocará al personal de honorarios del programa cero rezago que tiene compensación vía patronato, para regular su situación de contrato. Por acuerdo, a partir de este año se le asigna meta de MEVyT en Línea al Técnico Docente y esta será evaluada.

7 Se hace la invitación a los coordinadores para realizar un evento de entrega de constancias y entrega de recurso económico a los educandos alfabetizados esto se realizaran los dias 22,23, 26 y 27. Reunión de Planeación Estratégica los días 14,15 y 16 en un horario de 9:00 a 17:00 en el salón el Tirol están convocados Coordinadores de Zona, Tec. Docentes, Promotores de Enlace, Responsables de Proyectos, Directores, Promotores de Seguimiento, CUSE, Apoyo de Serv. Educativos Los coordinadores y directores llevaran un plan de trabajo y la propuesta de distribución de recursos para la gratificación de asesores. El día 13 de Enero, los coordinadores enviarán la propuesta de POA, distribución de recurso para la gratificación y asignación de metas por localidad. La Directora de planeación enviará el día de mañana a los coordinadores la propuesta de metas anual, para ser considerados para su propuesta. El pago único, para Tec. Docentes y promotores de enlace se realizara el pago por productividad el día 15 de Enero en la reunión de Planeación estratégica.

8 El pago de las estrategias para asesores se hará en la primera semana de Febrero a mas tardar el día 6 este se realiza, vía telecom Telegrafos. En función a MEVyT en Línea se hará un análisis de la asignación de metas en este rubro para hacer la negociación ante oficinas centrales el próximo lunes y ver si se puede reducir la meta.