I Encuentro de Inmigración

Transcripción

1 Patrocina: I Encuentro de Inmigración Conozca un mercado de 4 millones de personas Estrategias de marketing para inmigrantes Nuevo target para dirigir sus productos y servicios Nueva fuerza laboral Los inmigrantes como clientes Cuáles son las estrategias que utiliza el sector financiero BANCAJA SANTANDER Apertura de Honor: Los nuevos planes de actuación del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales en materia de inmigración Excma. Sra. Dña. Consuelo Rumí Secretaria de Estado de Inmigración y Emigración MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES BBVA CAJA MADRID MONEYGRAM Cuál es el comportamiento de los inmigrantes dentro de la demanda global del mercado inmobiliario - JONES LANG LASALLE Marketing para inmigrantes: CLUB ATLETICO DE MADRID - CAIXA POPULAR MADRID 15 DE NOVIEMBRE DE 2005 Los inmigrantes como fuerza laboral Cuáles son las ayudas por parte de la Administración con las que cuentan las empresas españolas en la contratación de inmigrantes Qué ventajas reporta la contratación de inmigrantes a los empresarios españoles SALA DE CONFERENCIAS RECOLETOS Las experiencias prácticas de: GRUPO VIPS GRUPO ADECCO GRUPO EULEN c/ Pinar, nº 9 (esq. c/ María de Molina) Madrid Asociaciones Colaboradoras:

2 Perspectiva de crecimiento de la Inmigración en España 8,0% Previsión INE 7,5% Conozca las experiencias de: BANCAJA GRUPO VIPS GRUPO ADECCO GRUPO EULEN SANTANDER 8,6% ,7% ,1% Fuente: BBVA BBVA CAJA MADRID MONEYGRAM CAIXA POPULAR CLUB ATLETICO DE MADRID Estimado amigo: El incremento de la población inmigrante ha sido enorme. Actualmente, alcanza los 3,5 millones, es decir, el 8% de la población española y, según las estimaciones para el 2008, la perspectiva de crecimiento ascenderá a los 4,5 millones de inmigrantes, el 11% de la población. El proceso de regularización llevado a cabo por el Gobierno ha marcado un antes y un después. Con esta medida se legalizó la situación laboral de cerca de inmigrantes, a los que hay que añadir otros familiares que se beneficiarán de la nueva situación para acceder a la normalización. En la práctica, esta situación supondrá, más allá de los beneficios sociales, un aumento de los impuestos y de las aportaciones a la Seguridad Social. Las empresas han visto en los inmigrantes un nuevo público objetivo a tener en cuenta, ya que ha despertado el interés de muchas empresas que, en diversos sectores, ven esta llegada masiva de inmigrantes como una excelente oportunidad de negocio, bien diversificando su oferta, bien diseñando nuevos productos y servicios exclusivamente para ellos. Los sectores que más rápidamente se han adaptado han sido el sector financiero, las empresas de trabajo temporal y la vivienda, entre otros. Los Bancos y Cajas de Ahorro han comenzado una vertiginosa carrera a fin de no quedarse atrás. Se calcula que las transferencias enviadas por los extranjeros a sus países de origen desde nuestro país ascendió a millones de euros el pasado año y las remesas de dinero se acercaron a los millones de euros. Dentro del sector inmobiliario, la vivienda en régimen de alquiler es la más demandada por este colectivo, pero cada año los inmigrantes demandan la adquisición de viviendas en España y absorben más de un 15% de las hipotecas que conceden las principales cajas de ahorro. Conscientes de esta situación, Recoletos Conferencias y Formación organiza el I Encuentro de Inmigración, un foro único en el que se analizará: Cuáles son las novedades introducidas por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales con la reforma de la política de contingente y el nuevo sistema de financiación de acciones formativas destinado a las empresas Cuáles son los pasos que siguen las empresas españolas para favorecer la integración laboral Cuáles son las estrategias que utiliza el sector financiero orientada a los inmigrantes Cómo se identifica el comportamiento de los inmigrantes en la demanda global del mercado inmobiliario Cuáles son las estrategias de marketing más utilizadas por las empresas para captar a este colectivo Confiando que este encuentro sea de su interés, y esperando saludarle personalmente con motivo de este acto, reciba un cordial saludo, María Arribas Directora de Programas Número de personas regularizadas en los últimos años Periodo Régimen general Contingentes Regularización Arraigo DGOM (*) TOTAL jun dic may TOTAL (*) DGOM (Dirección General de Ordenación de las Migraciones) Fuente: Libro Blanco sobre las Mejores Prácticas para la Inmigración del Trabajador Inmigrante en las Empresas Españolas EXPANSION 20/07/05 2

3 Patrocina: PROGRAMA Martes, 15 de noviembre de Recepción de los asistentes y entrega de la documentación 9.15 Saludo y bienvenida a cargo del Presidente de la Jornada: D. Sebastián Ruiz Gallardo Director de Marketing BANCAJA I. PLANES DE ACTUACION DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES PARA LA INTEGRACION DE LA INMIGRACION es decir, el 8% de la población española con el proceso de regularización de inmigrantes llevado a cabo por el Gobierno se legalizó la situación laboral de unos inmigrantes. Ante esta situación, el Gobierno ha aumentado las partidas presupuestarias destinadas a la integración de inmigrantes, de los 8 millones de euros que se destinaron en el 2004 a los 120 millones de euros presupuestados para este año. Además, el Gobierno ha introducido mediante un Real Decreto el nuevo sistema de financiación de acciones formativas de las empresas, por el que se incrementan los porcentajes para el cálculo de créditos destinado a la financiación de acciones formativas de las empresas españolas. 10 de junio de 2005 Qué novedades se han introducido con la reforma de la política de contingente de trabajadores inmigrantes? En qué consiste el nuevo sistema de financiación de acciones formativas destinado a las empresas? - Créditos para la financiación de acciones formativas - Deducciones en las cuotas de la Seguridad Social - Tratamiento fiscal de las retribuciones en especie Cómo se puede deducir una empresa los gastos de formación de personal? Cómo se computan los seguros de enfermedad y de responsabilidad civil? De qué acuerdos de colaboración con la Administración se pueden beneficiar las empresas que contratan a inmigrantes? Qué ventajas pueden obtener las empresas que contraten a inmigrantes? - Contratos para la formación - Conjunto de bonificaciones establecidas por la Seguridad Social Excma. Sra. Dña. Consuelo Rumí Secretaria de Estado de Inmigración y Emigración MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES II. LOS INMIGRANTES COMO FUERZA LABORAL Apertura de Honor 9.30 Cuáles son las ayudas por parte de la Administración con las que cuentan las empresas españolas en la contratación a inmigrantes? El incremento reciente de la población inmigrante ha sido enorme. En la actualidad, alcanza los 3,5 millones, 23 de mayo de 2003 Inmigración, una fuente de empleo La incorporación de inmigrantes a diferentes sectores, sobre todo servicios y construcción, se amplía cada año. Sin embargo, ante los largos y complejos procesos para contratar a estos profesionales que ya residen en España, algunas empresas han creado departamentos específicos para reclutar en los países de origen. Todos los ponentes han confirmado formalmente su asistencia. En caso de producirse cambios en el programa, será por razones ajenas a la voluntad de la organización 3

4 I Encuentro de Inmigración Qué ventajas reporta la contratación de inmigrantes a los empresarios españoles? Cuáles son los requisitos a tener en cuenta? La experiencia de GRUPO VIPS, GRUPO ADECCO y GRUPO EULEN La concesión de ayudas para la obtención de una vivienda, los cursos para facilitar el estudio del idioma, las ayudas en diversos trámites legales son algunos de los beneficios que facilitan la integración de los inmigrantes. La pregunta que se formulan muchas empresas a la hora de contratar a este colectivo es el coste de estas medidas, que se encuentra directamente ligado a su régimen fiscal. Pero además de los costes, inconvenientes como los largos procesos burocráticos, la diferencia de idioma, la cultura y el desconocimiento del entorno sociolaboral supone un esfuerzo añadido a tener en cuenta por las empresas. Frente a estos, se encuentran ventajas como mano de obra barata, mayor productividad y menores costes sociales. En esta ponencia se analizará estas cuestiones. ADMINISTRACION Cómo se puede agilizar la contratación de inmigrantes en comparación a los tiempos establecidos? - Concesión de papeles - Renovación Mesa redonda: D. Miguel Angel García Director de RR.HH. GRUPO VIPS D. Santiago Soler Secretario General Adecco España GRUPO ADECCO D. Alfonso Gordon Director de RR.HH. GRUPO EULEN Coloquio y preguntas El 53% de la plantilla de Grupo VIPS son inmigrantes de los que el 25% han sido promocionados en la compañía. Su política de contratación se basa en la oferta de contratos indefinidos. Para su reclutamiento ha desarrollado desde hace años un programa de selección y formación en origen. El Grupo Adecco trabaja en España con 120 nacionalidades diferentes. Del total de inmigrantes contratados en 2004, el 14,93% procedía de Marruecos, el 12,28% de Ecuador, el 8,53% de Colombia y el 5,03% de Perú. El Grupo Eulen, compuesto por 15 empresas, tiene contratados unos mil inmigrantes y cada mes reciben una incorporación de unos 100. INSERCION LABORAL Cómo se solventan las diferencias culturales en la empresa? - Idioma - Formación - Acogida - Asistencial - Vivienda Qué papeles específicos necesita una empresa a la hora de contratar inmigrantes? - Permisos de trabajo - Permiso de residencia - Números de identificación de extranjero - Tratamiento a los contratados en origen Qué factores hay que tener en cuenta para la contratación de inmigrantes? - Selección en origen: * Cuál es el coste de la política de reclutamiento para la empresa? * Cómo se realiza el proceso de selección? - Formación: * Cuál es el coste en la formación de inmigrantes? * Qué ayudas obtiene de la Administración? Modera: D. Tomás Pastor Director Adjunto FUNDACION EMPRESA Y SOCIEDAD Café III. LOS INMIGRANTES COMO CLIENTES Bancaja Ante el notable incremento del número de inmigrantes en nuestro país, las empresas españolas han visto en los inmigrantes un nuevo target al que dirigir sus productos y servicios. La idea más extendida es que este nuevo nicho de clientes está poco explotado. Una de las principales razones es el desconocimiento acerca de la capacidad de compra de los inmigrantes. En una primera etapa, se encuentran quienes residen en España desde hace 2 años (el 79,3%), cuyas necesidades son la comunicación con su país, el envío de dinero, la tramitación y gestión de documentos, trabajo e información y asesoramiento jurídico. En el segundo nivel están los que viven en España desde hace 5 años. Sus necesidades son muy similares a la fase anterior pero introducen la posibilidad de traer a sus familiares a través de pequeños créditos. Y por último hay un tercer nivel que engloba a los inmigrantes con hábitos de consumo similares a los de los españoles y cuentan con la posibilidad de comprar un coche, conseguir un crédito para comprar una vivienda o financiar el estudio de sus hijos. Banco y Cajas de Ahorro Estrategias lanzadas para Inmigrantes A mi país, sistema de transferencia de dinero a los principales países de los inmigrantes en España 4

5 Patrocina: Santander BBVA Banesto Bankinter CECA Con la remesadora Latinoenvíos ha implantado los medios de pago de esta firma en sus más de sucursales Dinero Express desarrolla una política comercial orientada a la calidad de servicio tanto en los productos financieros como en los no financieros Ha comprado la red de locutorios Cambio Sol con el fin de introducir sus servicios financieros a los inmigrantes Desarrolla un servicio tecnológico que permite realizar remesas desde el móvil Ha desarrollado una plataforma específica para captar el negocio de esta comunidad CAJA MADRID Acuerdo de colaboración con el Banco de Desarrollo del Consejo de Europa para financiar la compra de viviendas en España para los trabajadores inmigrantes Remesas de los trabajadores desde España En millones de euros FUENTE: Banco de España Utilización de productos bancarios (total inmigrantes) ,0% Envío de dinero 29,7% Domiciliación nómina 57,7% Tarjeta débito 22,0% Tarjeta crédito 8,5% Préstamos personales EXPANSION 10 de junio de 2005 Fuente: BBVA Sector Financiero Cuáles son las estrategias que utiliza el sector financiero orientadas a los inmigrantes? Durante los dos primeros años de estancia en un país, la mayor preocupación de los inmigrantes es encontrar trabajo, conseguir el permiso de residencia y enviar dinero a sus países de procedencia. Del total de inmigrantes que se encuentran en España, sólo el 29% tiene domiciliada su nómina, sólo el 8,5% tiene un préstamo y un 22% posee tarjeta de crédito. Los Bancos y Cajas de Ahorro han visto en este colectivo una oportunidad de negocio y, por eso, en los últimos meses han comenzado a establecer nuevas líneas de negocio. Una de las primeras medidas que han llevado a cabo ha sido reducir las comisiones hasta más de un 80% para el envío de remesas de dinero de inmigrantes desde España a sus países de origen, un negocio que dominan en la actualidad empresas especializadas en este área y del que los bancos no quieren quedarse fuera. Qué políticas de Negocio han desarrollado los Bancos y Cajas de Ahorro para los inmigrantes? - Compra o acuerdos de remesas de dinero - Redes de oficinas específicas para inmigrantes - Acuerdos de colaboración con Bancos de países de origen: * Coste de transferencias * Comisiones por cambios de divisas * Plazo de entrega de dinero en el país de origen * Recepción del dinero * Gastos de comunicación de recepción del dinero - Qué tipo de servicios demandan los inmigrantes a los Bancos y Cajas de Ahorro? Qué riesgos tiene que asumir una entidad bancaria ante este colectivo? - Primera fase: Envío de dinero - Segunda fase: * Medios de pago (tarjetas de crédito y de débito) * Financiación hipotecaria * Servicios de banca a distancia * Servicios de Nómina * Préstamos personales * Seguros de decesos * Seguros de automóviles Qué garantías especiales demandan a los inmigrantes a la hora de ofertar sus productos? Cuáles son los mecanismos que utilizan los Bancos y Cajas de Ahorro para fidelizar a este colectivo? - Descuentos en las remesas a clientes que tengan contratados otros productos - Préstamos hipotecarios específicos para inmigrantes 5

6 I Encuentro de Inmigración - Cuentas bancarias - Contratar a gente de procedencia D. Sebastián Ruiz Gallardo Director de Marketing BANCAJA La estrategia desarrollada por Bancaja favorece la interculturalidad. Sus productos van desde la declaración de residencia de manera gratuita, envío de dinero (A mi país), seguros de repatriación, servicio de asesoramiento financiero y legal hasta microcréditos ICO. D. Manuel Martínez Director General MONEYGRAM Coloquio y preguntas Almuerzo Moneygram cuenta con más de oficinas o puntos de enlace en España. Tiene firmado acuerdos con 10 Cajas de Ahorros y ha conseguido un stand para transferencia de dinero en Carrefour. D. Fernando Silva Fernández Director de International Express SANTANDER El Santander tiene puesto en marcha desde 2001 el Proyecto International Express, que consta de una gama de productos y campañas de fidelización específicos para clientes inmigrantes. En 2005 compra la remesadora Latinoenvíos, servicio disponible en cualquier sucursal o llamando al , entre otros. D. Miguel Angel Muñoz Director de Dinero Express BBVA Dinero Express es un nuevo modelo de gestión enfocado a cubrir las necesidades del colectivo de inmigrantes. El modelo de gestión se basa en cuatro ejes: Especialización y diferenciación (Dinero Express crea una red de tiendas exclusivas para inmigrantes), Comodidad (Tienda multiservicio donde se puede contratar productos y servicios financieros y no financieros), Accesibilidad (Envío de dinero inmediato, en 15 minutos el dinero llega al destino), Ventajas (Ofertas permanentes en el uso de productos y servicios). Dña. María Teresa Martín Llopis Directora Departamento de Particulares CAJA MADRID Caja Madrid ofrece servicios y productos identificando las necesidades de los inmigrantes como el Servicio de Envío de Remesas al Extranjero, Seguros de Decesos, Seguros de Autos y Salud Dental, entre otros. Sector Inmobiliario Cuál es el comportamiento de los inmigrantes dentro de la demanda global del mercado inmobiliario? Los inmigrantes son ya una parte importante en la elevada demanda inmobiliaria española. Cada año, demandan la adquisición de viviendas en España y absorben más de un 15% de las hipotecas que conceden las principales cajas de ahorro. El porcentaje de financiación que las Cajas de Ahorro ofrecen en su mayoría a este colectivo es del 80% sobre el valor del inmueble, entre otros condicionantes, por no partir normalmente de un patrimonio anterior, y además la formalización de hipotecas se efectúa a un plazo de amortización mayor. La mayoría de las viviendas familiares ocupadas por los extranjeros procedentes de la Europa del Este, Africa, América del Sur y Asia son alquiladas, de tamaño pequeño, entre 46 y 75 metros cuadrados, y viven en ellas entre cuatro y seis personas. GESTION DE ALQUILER DE INMUEBLES Qué problemas surgen a la hora de alquilar viviendas? Cómo se solventa la desconfianza de los arrendatarios? Qué pasa con los impagados? Hasta qué punto incide la diferencia cultural en las demandas de servicios? - Periodo de pago - Pago al contado GESTION DE COMPRA DE INMUEBLES Cómo acceden los inmigrantes a las ofertas de las Sociedades públicas del mercado inmobiliario? Cuál es el comportamiento de las promotoras ante la demanda de inmigrantes? Cuáles son los efectos de la demanda de este colectivo en la construcción de nuevas viviendas? 6

7 Patrocina: Cómo se comportan las entidades financieras ante este colectivo a la hora de solicitar un crédito hipotecario? D. Carlos Ferrer-Bonsoms Director División Residencial JONES LANG LASALLE 18 de julio de 2005 El fútbol también es un medio de integración social El Atlético de Madrid, campeón del corazón ( ) Este año la estrategia incorpora el factor social de la integración, al incluir como protagonista del spot a un ecuatoriano recién llegado a Madrid. Entre nuestros aficionados hay un porcentaje curiosamente alto de inmigrantes que posiblemente viven cerca del Vicente Calderón. Además varios latinoamericanos han estado en la plantilla. El fútbol tiene la misión y la obligación de integrar a la comunidades Coloquio y preguntas Marketing para inmigrantes: Cuáles son las estrategias de marketing más utilizadas por las empresas para captar a este colectivo? Las perspectivas de crecimiento de la inmigración en España convierte a los inmigrantes en un punto de mira estratégico para múltiples compañías. Conocer el perfil sociodemográfico, el proceso de integración y los hábitos de consumo de los diferentes segmentos de este colectivo, es de gran importancia para garantizar el éxito de las iniciativas de las campañas de marketing desarrolladas. La población de extranjeros está creciendo anualmente un 20%, según los últimos datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), lo que supone que en el año 2015 el 27,4% de la población española sea inmigrante y que, por tanto, en el futuro este colectivo se convierta en parte fundamental del tejido productivo mediático. Club Atlético de Madrid Marketing Deportivo La última campaña de publicidad del Atlético de Madrid busca transmitir los valores del club rojiblanco. La estrategia incorpora el factor social de la integración, al incluir como protagonista del spot a un ecuatoriano recién llegado a Madrid. Este es uno de los ejemplos que se encuentran para dirigirse a este colectivo a fin de favorecer la integración y de poder ofertar sus productos y servicios. Cuáles son los canales de comunicación a los que recurren los inmigrantes? Cuáles son las estrategias que están utilizando las empresas para atraer a los inmigrantes? A qué valores recurren? D. Gregorio Villalabeitia Presidente Fundación Atlético de Madrid Caixa Popular Caixa Popular ha creado una línea de financiación especial para Inmigrantes. El objetivo de esta nueva línea es favorecer el acceso del Inmigrante al crédito, con el fin de colaborar en su integración. Entre los productos diseñados destacan los Microcréditos. Con una filosofía en la que son básicos los conceptos de integración y respeto a la diferencia, la entidad ha creado su Programa Multicultura, en el que se incluye una amplia gama de productos financieros y acciones sociales, con una estrategia específica de marketing. Dña. Neus José Villafranca Directora de Area de Responsabilidad Social Corporativa CAIXA POPULAR Coloquio y preguntas Fin de las Jornadas Patrocina: Marketing Financiero Bancaja es la entidad resultante de la fusión de varias cajas de ahorros de la Comunidad Valenciana, la mayoría con más de 100 años de historia. Extendida hoy por todo el territorio nacional con más de oficinas, Bancaja cuenta en su grupo con empresas de servicios financieros, de seguros, viajes, inmobiliarias... y participa en compañías líderes en sectores estratégicos de la economía, lo que le lleva a ser, actualmente, la 3ª caja de ahorros de España y núcleo del 7º grupo financiero. Bancaja se orienta al cliente de manera inequívoca a través de El Compromiso Bancaja, conjunto de obligaciones autoimpuestas que garantizan un nivel de servicio eficaz y equilibrado con todos y cada uno de sus clientes. No en vano el lema corporativo de Bancaja es: Si no es bueno para ti, no es bueno para nosotros 7

8 I NFORMACIÓN Organiza: Hoteles colaboradores Recoletos Conferencias & Formación Pº de la Castellana, Madrid Tel.: Fax: Hotel NH ABASCAL Teléfono de Reservas: Indique su asistencia a este evento para formalizar su reserva Precio para Asistentes: - Habitación doble/doble de uso individual: Desayuno buffet por persona: 17 7% IVA no incluido CELEBRACIÓN DE LA CONFERENCIA Fecha y lugar de celebración: Madrid, 15 de noviembre de 2005 Sala de Conferencias Recoletos c/ Pinar, 9 (esq. c/ María de Molina) Madrid Tel Qué incluye la cuota de inscripción? Documentación, almuerzo y cafés. Certificado Acreditativo. Descuentos por grupo Infórmese de nuestros descuentos por grupo (tres o más personas) Le recordamos que la entrada a este acto únicamente estará garantizada si el pago de la Conferencia es realizado antes de la fecha de su celebración. Plazas limitadas. Transportista oficial Al asistir a las conferencias organizadas por Recoletos durante el año 2005, obtendrá un descuento del 30%, en los vuelos de Iberia y/o Air Nostrum, sobre tarifas completas en Turista. Puede informarse en el teléfono Cancelaciones Si usted no puede asistir, tiene la opción de que un sustituto venga en su lugar, comunicándonos sus datos al menos 24 h. antes de la Conferencia. Para cancelar su asistencia envíenos un fax al menos 24 h. antes de la Conferencia. En este caso será retenido un 10% en concepto de gastos administrativos. En caso de no cancelar la inscripción o hacerlo en menos de 24 h., no será reembolsado el importe de la conferencia. Documentación Si no puede asistir y desea disponer de la documentación de esta Conferencia, haga su reserva enviando el boletín de inscripción al fax Junto con la documentación del curso, se hará entrega a los participantes en el curso y a los patrocinadores del curso de un listado donde figuren el nombre, apellido, empresa y cargo de los asistentes. Si no desea que su nombre figure en tal listado, háganoslo saber antes de la celebración del curso. Ventajas fiscales asociadas a esta Conferencia La cuota de inscripción en esta Conferencia constituye un gasto fiscalmente deducible tanto para empresas, Impuesto sobre Sociedades, como para profesionales, en el cálculo del rendimiento neto de actividades económicas, I.R.P.F. Al mismo tiempo, puede beneficiarse de una deducción en la cuota íntegra de ambos impuestos, por el 5% de su importe. B OLETÍN DE I NSCRIPCIÓN Sí, deseo inscribirme a I ENCUENTRO DE INMIGRACIÓN Madrid, 15 de noviembre de 2005 Descuento de 85 (sobre la b.i.) Precio por inscrito: % IVA si se inscribe antes del 14 de octubre Por favor, rellene todos los datos y envíe este boletín al Fax: APELLIDOS NOMBRE CARGO DEPARTAMENTO TELÉFONO FAX APELLIDOS NOMBRE CARGO DEPARTAMENTO TELÉFONO FAX Nº Miembro del Club de Directivos de Recursos Humanos: (Consulte a su Departamento de RR.HH. Más información: Forma de pago Transferencia o ingreso bancario: Titular: Recoletos Grupo de Comunicación, S.A. BSCH. Código y número de cuenta: 0049/1500/08/ Imprescindible: Incluir referencia "RRCF823" Cheque Bancario. Enviar a: Recoletos Conferencias y Formación. Pº de la Castellana, Madrid Cheque extendido a nombre de Recoletos Grupo de Comunicación, S.A. Tarjeta de Crédito: VISA Mastercard American Express Dinners Titular: Nº Tarjeta: Caduca: Fecha: / / Firma: Nota: Rogamos remita justificante de pago junto con el Boletín de Inscripción o bien haga entrega del mismo al acreditarse en la Conferencia EMPRESA SECTOR C.I.F. DIRECCIÓN POBLACIÓN C.P. PROVINCIA WEB 823-CEPES Datos de facturación: (A rellenar en caso de no coincidir los datos del asistente con los datos de facturación) EMPRESA CONTACTO (Nombre y apellidos) DIRECCIÓN POBLACIÓN C.P. PROVINCIA C.I.F. TFNO. Firma: CA-823 Sus datos de carácter personal van a ser incorporados a un fichero cuyo responsable es Recoletos Grupo de Comunicación S.A. (Recoletos), con domicilio en el Paseo de la Castellana 66, Madrid, con la finalidad de remitirle información sobre otras conferencias y cursos de Recoletos Conferencias y Formación, sobre los productos de Recoletos y ofertas comerciales de aquellas entidades con las que Recoletos llegue a acuerdos con tal fin, incluyendo el envío de comunicaciones comerciales por . En caso de que no desee recibir información publicitaria, marque las siguientes casillas: No deseo recibir información de terceros No deseo recibir información publicitaria de Recoletos por . En cualquier momento podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, escribiendo a la dirección indicada. Ayúdenos a mantener dichos datos actualizados comunicándonos cualquier modificación que se produzca en los mismos. No podré asistir en esta ocasión Corrijan o completen los datos de la etiqueta según les indico, o incorporen a su base de datos la/s persona/s cuyos datos completos les envío Estoy interesado en recibir información sobre la documentación de esta Conferencia Estoy interesado en las oportunidades de patrocinio y stand TELÉFONO FAX INSCRITO 2 INSCRITO 1