PROPUESTA CONJUNTA DE UGT Y CCOO PRESENTADA CLASIFICACIÓN PROFESIONAL

Transcripción

1 CLASIFICACIÓN PROFESIONAL Criterios generales El presente sistema de Clasificación Profesional pretende lograr una mas razonable acomodación de la organización del trabajo a los cambios económicos, productivos y organizativos sin merma alguna de la dignidad, oportunidades de promoción y justa retribución de los trabajadores y trabajadoras. Los trabajadores y trabajadoras afectados por este Acuerdo se encuadrarán dentro de un Área Funcional, en Grupos Profesionales, asignándole una Categoría Profesional. Los criterios de definición de las, Áreas Funcionales, Grupos y Categorías Profesionales se acomodan a reglas comunes para los trabajadores de uno y otro sexo. Por acuerdo entre el trabajador o trabajadora y la empresa se establecerá el contenido de la prestación laboral objeto del contrato de trabajo, así como su equiparación al Grupo Profesional correspondiente según lo previsto en el presente Acuerdo. De igual modo, se asignará al trabajador o trabajadora una de las Categorías Profesionales que se recogen en este Acuerdo. La presente clasificación es meramente enunciativa y no supone la obligación de tener provistas las categorías enumeradas, si las necesidades de la empresa no lo requieren. Sin embargo desde el momento que exista en una empresa un empleado que realice funciones especificas en la definición de una determinada categoría profesional, habrá de ser remunerado como mínimo, con la retribución que dicha categoría tenga asignada. Son asimismo enunciativos los distintos cometidos asignados a cada categoría o especialidades, pues todos los empleados tendrán obligación de ejecutar cuantos trabajos le ordenen sus superiores dentro de los generales cometidos propios de su categoría profesional, sin menoscabo de su dignidad y sin que ponga en peligro su futuro desarrollo profesional. ( Dentro de los limites definidos sobre movilidad profesional). Áreas funcionales Las Áreas funcionales están determinadas por el conjunto de actividades profesionales que tienen una base profesional homogénea, o que corresponden a una función homogénea de la organización del trabajo. Los trabajadores serán encuadrados en las siguientes Áreas Funcionales: Área Primera.- Administración. Área Segunda.- Venta / Comercial Área Tercera. Logística y servicios auxiliares

2 Actividades de las Áreas Funcionales Área Funcional Primera.- Administración; tesorería; aplicaciones informáticas; telecomunicaciones y gestión en general. Área Funcional Segunda.- Servicios de venta; marketing y reposición de mercancías. Área Funcional Tercera.- Servicios de conservación y mantenimiento de maquinaria e instalaciones; trabajos complementarios de la actividad principal; logística y reparto de mercancías. ÁREA FUNCIONAL PRIMERA Administración. Director Jefe Administrativo Jefe de Personal Jefe de Compras Jefe de División Jefe de informática Jefe Financiero Asistente de dirección Jefe Sección administrativo ATS/ DUE Oficial administrativo. Programador. Administrador de páginas Web Asistente de paginas Web Diseñador Gráfico Técnico de mantenimiento informatico Documentalista Catalogador Jefe de sucursal Telefonista Auxiliar Administrativo. ÁREA FUNCIONAL SEGUNDA Área de Venta / Comercial. Director Comercial Director de Marketing Gerente de establecimiento Jefe de Ventas Jefe de Sección mercantil Ejecutivo de Cuentas Jefe de Grupo Encargado general Jefe de Producto Gerente de establecimiento

3 Encargado de establecimiento Representante Auxiliar de caja Rotulista Escaparatista Teleoperador Dependiente Librero Asistente dependiente. ÁREA FUNCIONAL TERCERA Servicios de conservación y mantenimiento de maquinaria e instalaciones; trabajos complementarios de la actividad principal; logística y reparto de mercancías. Jefe almacén Jefe de taller Jefe de Sección de Servicios Profesional de Oficio Repartidor-Conductor Receptor de mercancías Empaquetador Mozo Operario de logística Personal de servicios auxiliares Técnico de control de calidad Auxiliar de control de calidad. Grupos profesionales Los Grupos Profesionales están determinados por aquellas categorías que presentan una base profesional homogénea dentro de la organización del trabajo, es decir, pertenecen al mismo Área Funcional, y al tiempo, concurren sobre las mismas idénticos factores de encuadramiento profesional. Se establecen en el presente Acuerdo los siguientes grupos profesionales: Grupos profesionales del Área Funcional Primera Administración Grupo Profesional I Director Jefe de personal Jefe Administrativo Jefe de Compras Jefe de División Jefe de informática Jefe Financiero Médico

4 Grupo Profesional II Jefe Sección Administrativo ATS/DUE Administrador de páginas Web Diseñador Gráfico Analista de Sistemas Grupo Profesional III Oficial administrativo Asistente Dirección Técnico informatico Catalogador Grupo Profesional IV Programador Asistente de pagina web Grupo Profesional V Telefonista. Auxiliar administrativo Grupos Profesionales del Área Funcional Segunda Área de Venta / Comercial Grupo Profesional I Director Comercial Director Marketing Jefe de Ventas Grupo Profesional II Gerente de Establecimiento Jefe de Sección mercantil Encargado General Jefe de Producto Jefe de Grupo Ejecutivo de cuentas Grupo Profesional III Librero Representante Encargado de Establecimiento

5 Grupo Profesional IV Dependiente Rotulista Escaparatista Teleoperador Auxiliar de caja Grupo Profesional V Asistente dependiente Grupos Profesionales del Área Funcional Tercera. Servicios de conservación y mantenimiento de maquinaria e instalaciones; trabajos complementarios de la actividad principal; logística y reparto de mercancías. Grupo Profesional I Jefe almacén. Grupo Profesional II Jefe sección de servicios. Jefe de taller. Técnico de control de calidad. Grupo Profesional III Profesional de oficio. Grupo Profesional IV Operario de maquinas elevadoras Auxiliar de control de calidad. Empaquetador Operario de logística Repartidor- conductor Receptor de mercancía. Ayudante de oficio Grupo Profesional V Mozo. Personal de servicios auxiliares

6 Movilidad funcional El/ trabajador deberá cumplir las instrucciones del empresario o persona en quien este delegue, en el ejercicio habitual de sus facultades organizativas y directivas, debiendo ejecutar los trabajos y tareas que se le encomienden, dentro del contenido general de la prestación laboral. En este sentido, podrá llevarse a cabo una movilidad funcional en el seno de la empresa, ejerciendo como limite para la misma lo dispuesto en los artículos 22 y 39 del vigente Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

7 CONVENIO COLECTIVO DE PAPEL Y ARTES GRAFICAS COMERCIO PROPUESTA DE GRUPOS PROFESIONALES Grupo I AREA VENTA/ COMERCIAL Director Comercial Director Marketing Jefe de Ventas AREA LOGÍSTICA Y SERVICIOS Jefe/a almacén. AREA ADMINISTRACIÓN Director Jefe de personal Jefe Administrativo Jefe de Compras Jefe de División Jefe de informática Jefe Financiero Médico Grupo II Grupo III Gerente de Establecimiento Jefe de Sección mercantil Encargado General Jefe de Producto Jefe de Grupo. Ejecutivo de Cuentas Librero Representante Jefe sección de servicios. Jefe de taller.. Profesional de oficio. Técnico de control de calidad Jefe Sección Administrativo ATS/DUE Webmaster Diseñador Gráfico Oficial administrativo Secretario dirección Grupo IV Encargado Establecimiento Dependiente Rotulista Escaparatista Teleoperador Auxiliar de caja de Empaquetador Operario de logistica Repartidor- conductor Receptor de mercancia. Operario de maquinas elevadoras Auxiliar de control de calidad. Programador Asistente de pagina web Grupo V Asistente dependiente Mozo. Personal de servicios auxiliares Telefonista. Auxiliar administrativo

8 DEFINICIÓN DE CATEGORÍAS PROFESIONALES

9 AREA DE LOGÍSTICA JEFE DE ALMACEN Es la persona que está al frente de un almacén teniendo a su cargo la reposición, recepción, conservación y marca de mercancías, el registro de su entrada y salida, su distribución a las secciones, a sucursales, al cumplimiento de los pedidos, la ordenación de los muestrarios y otras labores análogas para el desarrollo de sus funciones. JEFE DE SECCIÓN DE SERVICIOS En función de la organización y tamaño del almacén, se encargará de coordinar y dirigir un área concreta, con una serie de trabajadores a su cargo. Dependerá directamente del jefe de almacén. PROFESIONAL DE OFICIO Es el trabajador que ejecuta trabajos propios de un oficio que normalmente requieren aprendizaje en cualquiera de sus funciones, se adscribirán a la categoría de oficial quienes trabajen con iniciativa y responsabilidad propia en la realización de su cometido y rendimiento. Como ejemplo realizan funciones de mantenimiento, reparación de maquinarias, electricidad, fontanería etc... Así mismo podrá realizar trabajos de control de calidad. AYUDANTE DE OFICIO Es la persona colaboran con los profesionales de oficio, realizando tareas y trabajos sencillos propios de los oficios y funciones descritos para los profesionales de oficio. JEFE DE TALLER Es el operario que técnicamente capacitado está al frente de un taller auxiliar de la actividad comercial principal de la empresa y que con mando sobre los profesionales de oficio y demás personal del mismo, dispone lo conveniente para el buen orden del trabajo, debiendo orientar al personal sobre las especificas funciones del cometido de cada una y traslada a la empresa información y asesoramiento de las particularidades técnicas que sean de interés.

10 OPERARIO DE LOGÍSTICA Es el trabajador que se dedica a trabajos concretos y determinados que sin constituir propiamente un oficio, exigen cierta practica en la ejecución de aquellos. Entre dichos trabajos puede comprenderse el de embalar o enfardar, con las operaciones preparatorias de disponer embalajes y elementos precisos y con las complementarias de reparto y facturación, cobrando o sin cobrar la mercancía que transportan internamente. MOZO Es la persona que efectúa el transporte de mercancías dentro o fuera del centro trabajo, hace los paquetes corrientes que no precisan embalado o enfardado, y lo reparte o realiza cualesquiera otros trabajos que exijan esfuerzo físico. EMPAQUETADOR Es el trabajador que tiene como funciones el embalaje de los artículos objeto de venta al detalle, comprobando las mercancías que se envasan o empaquetan CONDUCTOR-REPARTIDOR Es el trabajador que realiza las funciones conducción de vehículos de explosión ( sin tener a su cargo la reparación y mantenimiento de los mismos ) la carga traslado y entrega de los productos de la empresa a los distintos puntos de venta, pudiendo efectuar los cobros y llega a cabo la recogida de ejemplares y productos de devolución. PERSONAL DE SERVCIOS AUXILIARES Es el personal que tiene como funciones realizar labores auxiliares de la actividad principal de la empresa tales como: las de limpieza de los edificios y locales, la vigilancia y de conserjería y vigilancia de los mismos RECEPTOR DE MERCANCIAS Es el trabajador que se encarga de recibir las mercancías solicitadas de los proveedores. Comprueba la coincidencia entre albarán y mercancía recibida, ordena su contenido y lo introduce en el seno de la empresa para su tratamiento posterior mediante un sistema ordenado de recepción ( manual, mecánico y/o informático). Podrá utilizar para su trabajo máquinas eléctricas siempre que esté en posesión de la acreditación homologada correspondiente para el manejo de la citada maquinaria.

11 OPERARIO DE MAQUINAS ELEVADORAS Es la persona que con la acreditación homologada correspondiente para el manejo y conducción de carretillas elevadoras, realiza el transporte interno de la mercancía ubicándola en sus lugares correspondientes, en un orden lógico conforme a lo establecido en el centro de trabajo. TÉCNICO DE CONTRO DE CALIDAD Es la persona que con los conocimientos adecuados realiza labores complejas y con iniciativa propia, sobre el control de calidad de las mercancías recibidas de los proveedores y de las enviadas a los clientes, redacta informes a los talleres sobre la calidad de los productos y el contenido y peso de los mismos. AUXILIAR DE CONTROL DE CALIDAD Es el trabajador que bajo las instrucciones del técnico en control de calidad realizar labores sencillas sobre la mercancías recibidas y enviadas a los clientes, además realiza labores de traslado de las citadas mercancías. AREA FUNCIONAL DE VENTAS GERENTE DE ESTABLECIMIENTO Persona que realiza las labores de dirección, gestión y mantenimiento global de la tienda. Asume la responsabilidad de la gestión económica del establecimiento comercial, tanto en compras como en ventas. Tiene poder de dirección sobre los trabajadores del punto de venta. Controla y gestiona los gastos. Realiza el control de existencias (stocks ). Puede realizar diversas labores básicas de marketing promocional en su establecimiento (planificación de exposición de novedades, escaparates, secciones, etc.) Se responsabiliza del buen funcionamiento de la tienda a todos los niveles y de la correcta atención al cliente. ( A la hora de establecer las tablas salariales se podrá establecer un salario distinto en función del volumen de trabajadores del centro de trabajo).

12 ENCARGADO DE ESTABLECIMIENTO Es la persona que realiza las misma funciones que el Gerente de Establecimiento en aquellos centros de trabajo que cuente con un máximo de 5 trabajadores. JEFE DE VENTAS En dependencia de la dirección comercial, se encarga de poner en práctica la política y acción comercial de la empresa. Puede estar encargado de una determinada zona geográfica en donde coordina y dirige a una serie de comerciales. JEFE DE SECCIÓN MERCANTIL Es la persona que está al frente de una sección con mando directo o vigilancia del personal afecto a ella y con facultades para intervenir en las ventas y disponer lo conveniente para el buen orden del trabajo, debiendo también orientar a sus responsables sobre las compras y surtido de artículos que deben efectuarse y a los dependientes sobre la exhibición de las mercancías. ASISTENTE DE DEPENDIENTE Es el empleado que desarrolla las labores generales de auxiliar y apoyo en la tienda en la venta de productos como son: reposición de mercancías, información básica al cliente, ciertas labores de limpieza de los estantes y acondicionamiento de los lugares de venta. DEPENDIENTE Persona encargada de realizar las ventas con conocimientos reales de los productos. También se responsabiliza de la atención, cobro (en el supuesto en el establecimiento no existiese auxiliar de cajas) e información directa al público, en ausencia del asistente de dependiente se hará cargo de la reposición de mercancías, también realizara labores de colocación de novedades, colaboración en la tramitación de pedidos, venta no presencial, colocación de escaparates y demás labores propias del puesto. LIBRERO En los establecimientos comerciales esta persona se encarga de realizar las ventas con conocimientos completos de los productos. Asesora, conoce y trata de forma precisa al cliente. Se encarga del mantenimiento y ampliación del tráfico de la tienda. Conoce con exactitud las editoriales y los distribuidores de los productos a ofertar y el lanzamiento de las periódicas novedades. Tiene un

13 componente de gestión concreta en el establecimiento comercial. En determinadas ocasiones podría colaborar en la gestión de una sección especializada de venta de productos. EJECUTIVO DE CUENTAS Es la persona que gestiona una cartera de clientes. Dependerá directamente del Director Comercial o del Director de Ventas, con el que se coordinará la atención a los clientes y el desarrollo de las ventas. Su principal responsabilidad consistirá en ofrecer a los clientes una atención personalizada: seguimiento, evaluación y análisis de necesidades, presentación de ofertas y presupuestos, negociación control y cobro de la venta aceptada. En concreto, tendrá que canalizar toda la comunicación con los clientes, tanto por teléfono como personalmente. Será el encargado de presentar y defender las propuestas y de negociar los plazos de entrega, condiciones económicas etc.. JEFE DE PRODUCTO Es el responsable de marketing de una determinada gama de producto. Dependiendo directamente del Director de marketing. Esta figura se da cuando la compañía tiene una gran facturación o mercados diferentes. Las funciones que realizará el Jefe de producto son el análisis, planificación y desarrollo de nuevos productos, vinculando a los diferentes departamentos de la empresa en el desarrollo práctico del nuevo producto: fabricación, financiero, comercial..., Se encargará del lanzamiento implementando, todas las políticas de precio, distribución de la publicidad, etc., de dicho producto o gama de productos. TELEOPERADOR Trabajador que realiza las funciones básicas de venta directa y/o realización de encuestas o transmisión de información a un presunto cliente por medios telefónicos. Contacta con el cliente, le transmite la oferta, servicio o información requerida y tramita la compra y/o recopilación de datos en caso que se produzca una respuesta positiva. ROTULISTA

14 Es la persona que se dedica exclusivamente a confeccionar para la empresa toda clase de rotulación, carteles y trabajos similares de difusión de los artículos expuestos a la venta. VISITADOR Es la persona que por cuenta de la empresa, realiza en el seno o fuera de los establecimientos comerciales, gestiones, visitas y encuestas de índole comercial o administrativa o de relaciones públicas con otras empresas o clientes. AUXILIAR DE CAJAS Es la persona que realiza el cobro de las mercancías por cualquiera de los medios de pago, efectúa la revisión de los talones de caja, elabora facturas y recibos a petición de los clientes y realiza otras operaciones semejantes en relación al manejo de las cajas o terminales de venta. ASISTENTE DE DIRECCIÓN Es quién dependiendo de un director comercial o categoría análoga, realiza tareas de apoyo, principalmente de carácter administrativo para el buen funcionamiento del área sobre la que es responsable su superior, preparando su reuniones entrevista, documentación, o cualquier otra tarea que exija especial confianza. ESCAPARATISTA Es la persona encargada de realizar de funciones para exposición, exhibición y decoración de los productos expuestos a la venta en cada uno de los establecimientos comerciales. DIRECTOR COMERCIAL Es el responsable máximo de todo el área comercial y de ventas. Dependiendo de la dirección general, dirige, coordina, planifica e idea las distintas acciones y políticas comerciales que se deben realizar en la empresa. También puede dirigir la parte de marketing. Toda la red de ventas es de su responsabilidad. DIRECTOR DE MARKETING Directivo que se encarga, en dependencia del director comercial, de dirigir, coordinar, planificar e idear las distintas acciones de marketing promocional y de marca de la empresa. En función de los productos ofertados, podrá dirigir un equipo de personas a su cargo.

15 REPRESENTANTE Empleado que dependiendo de la dirección comercial o jefe de ventas y por cuenta de la empresa se dedica a realizar, dentro o fuera de sus establecimientos, gestiones, visitas, promociones, encuestas, muestras de catálogos y otros medios afines de índole comercial y/o de relaciones públicas. Su zona geográfica de actuación dependerá de la política comercial y las instrucciones recibidas por su superior inmediato. AREA DE ADMINISTRACIÓN DIRECTOR Es la persona que a las ordenes inmediatas de la empresa y participando en la elaboración de la política de la misma, dirige, coordina y se responsabiliza de las actividades de la dirección a su cargo. JEFE DE PERSONAL Es la persona que al frente de todo el personal de una empresa, desarrolla las oportunas normas para la perfecta organización y distribución del trabajo cuya vigilancia le corresponde, así como todas aquellas labores derivadas del cumplimiento y vigilancia de las normas labores vigentes. JEFE ADMINISTRATIVO Es la persona que se encarga de coordinar y dirigir las funciones administrativas de los distintos departamentos que pueda tener la empresa. Es responsable de las personas que tengan labores administrativas que realizar, en función del departamento que tenga asignado. JEFE DE COMPRAS Es la persona que realiza de modo permanente, bien en los centros de producción o en otros establecimientos ya sean comerciales o de otra índole, las compras generales de las mercancías que son objeto de la actividad comercial de la empresa.

16 JEFE DE DIVISIÓN Es la persona que, a las ordenes, de un Director, coordina y ejecuta bajo su responsabilidad cuantas normas se dicten para la adecuada organización de la División Comercial a su cargo. JEFE DE INFORMÁTICA Es la persona que, a las ordenes, de un Director, coordina y ejecuta bajo su responsabilidad cuantas normas se dicten para la adecuada organización de la Departamento de informática a su cargo. JEFE FINANCIERO Es la persona que, a las ordenes, de un Director, coordina y ejecuta bajo su responsabilidad cuantas normas se dicten para la adecuada organización de la Departamento de relacionado con los recursos financieros de la empresa, a su cargo. JEFE SECCIÓN ADMINISTRATIVO. Es la persona que, a las ordenes, de un Director, coordina y ejecuta bajo su responsabilidad cuantas normas se dicten para la adecuada organización de la Departamento de Administración a su cargo. ADMINISTRADOR DE PAGINAS WEB Persona que se encarga de la gestión global, el mantenimiento y el diseño de la página web propiedad de la empresa a través de Internet. En función del volumen de ventas y de la complejidad técnica que se produzca en dicho sistema, podrá dirigir a un equipo de personas. Puesto que como técnico tendría una dependencia del departamento informático y en el ámbito comercial del departamento de ventas, podrá depender de uno u otro superior jerárquico teniendo en cuenta las particularidades de la empresa. ASISTENTE DE PAGINAS WEB En dependencia directa del administrador de páginas web, se encargará de la tramitación de pedidos solicitados a través de la página web, gestión de los envíos, formas de pago y tratamiento de las reclamaciones de los clientes. También tendrá un componente técnico en cuanto a la actualización periódica de las novedades de los productos y su ubicación en dicho sistema, mejoras en el diseño, creación de escaparates virtuales, etc.

17 DISEÑADOR GRÁFICO Es la persona que realiza las tareas de concebir, programar, proyectar y realizar comunicaciones visuales, producidas en general por medios industriales y destinadas a transmitir mensajes específicos a grupos determinados. Un diseño gráfico es un objeto creado por esa actividad. TÉCNICO DE MANTENIMIENTO INFORMATICO Trabajador que desarrolla las funciones principales de instalación, reparación y mantenimiento de ordenadores, impresoras, redes y demás herramientas informáticas, tanto a nivel software como hardware. Debido a la naturaleza de las necesidades de la empresa en este sentido, podrán depender del director de informática u otro superior jerárquico. OFICIAL ADMINISTRATIVO Es el trabajador que, bajo la dependencia de un superior, pero de forma cualificada y con iniciativa propia, realiza labores administrativas de diversa índole en la empresa, con un conocimiento específico de las mismas. En función del departamento en el que trabaje, realizará las responsabilidades correspondientes. ANALISTA DE SISTEMAS Es el trabajador que realiza tareas de preparación y control de datos para su procesamiento en sistemas informáticos. Elabora normas y/o metodologías para l realización de un proceso, desde su origen hasta su finalización. Realiza análisis funcional y orgánico de la aplicación a desarrollar. Efectúa tareas de análisis y programación bajo los requerimientos de los directores o jefes de las distintas áreas. PROGRAMADOR Persona que con mediante la capacitación y/o titulación adecuada en materia de informática tiene como labores fundamentales las siguientes: elaboran, ensayan y mantienen en buen estado soportes lógicos o programas para ordenadores ideados con objeto de cubrir las necesidades prácticas de los usuarios de sistemas informáticos, además también se incluyen en sus tareas, determinar en consulta y bajo la tutela de los analistas de sistemas y los especialistas en las materias que se trate, los objetivos perseguidos en los

18 diferentes programas, la información u otros resultados exigidos, la naturaleza y fuentes de los datos que habrá que introducir y ordenar las comprobaciones y otros controles necesarios, asimismo tendrá que mantener actualizados los programas y la documentación pertinente para que reflejen las modificaciones relativas a los datos e informaciones que se puedan registrar y los resultados que se pueden obtener, así como las que se refiere a cambios de configuración. ASISTENTE DE DIRECCIÓN. Es quien, dependiendo directamente de un director o categoría análoga, realiza tareas de apoyo, administrativas o no, para el buen funcionamiento del área sobre la que es responsable su superior, preparando sus reuniones, entrevistas, documentación, o cualquier otra tarea que exija especial confianza, etc. DOCUMENTALISTA Es la persona con formación especifica en biblioteconomía y documentación que se encarga de crear, compilar y gestionar toda la información bibliográfica necesaria para la venta de libros e información adicional y/o especifica al cliente. En función del tamaña de la empresa, podrá coordinar a un equipo de personas. CATALOGADOR Trabajador que, bajo la supervisión del documentalista, cataloga mediante un sistema lógico, todos los títulos que forman parte de la oferta de venta de libros. TELEFONISTA Es la persona que atiende una centralita telefónica estableciendo las comunicaciones con el exterior y el interior y anotando y transmitiendo cuantos avisos reciba. AUXILIAR ADMINISTRATIVO Es la persona que, bajo la dependencia de un superior, realiza funciones de apoyo en labores administrativas de diversa índole en la empresa, con un conocimiento general de las mismas. En función del departamento en el que trabaje, realizará las responsabilidades correspondientes.

19 CONVENIO COLECTIVO DE PAPEL Y ARTES GRAFICAS COMERCIO PROPUESTA DE GRUPOS PROFESIONALES Grupo I AREA VENTA/ COMERCIAL Director Comercial Director Marketing Jefe de Ventas AREA LOGÍSTICA Y SERVICIOS Jefe/a almacén. AREA ADMINISTRACIÓN Director Jefe de personal Jefe Administrativo Jefe de Compras Jefe de División Jefe de informática Jefe Financiero Médico Grupo II Grupo III Gerente de Establecimiento Jefe de Sección mercantil Encargado General Jefe de Producto Jefe de Grupo. Ejecutivo de Cuentas Librero Representante Jefe sección de servicios. Jefe de taller.. Profesional de oficio. Técnico de control de calidad Jefe Sección Administrativo ATS/DUE Webmaster Diseñador Gráfico Oficial administrativo Secretario dirección Grupo IV Encargado Establecimiento Dependiente Rotulista Escaparatista Teleoperador Auxiliar de caja de Empaquetador Operario de logistica Repartidor- conductor Receptor de mercancia. Operario de maquinas elevadoras Auxiliar de control de calidad. Programador Asistente de pagina web Grupo V Asistente dependiente Mozo. Personal de servicios auxiliares Telefonista. Auxiliar administrativo