DEL VOLUNTARIADO VOLUNTARIADO FUNDACION UZTAI FUNDAZIOA PLAN VOLUNTARIADO ESTATUTO INTERNO DEL VOLUNTARIO-A. Página1

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1 Página1 PLAN VOLUNTARIADO DE VOLUNTARIADO ESTATUTO INTERNO DEL VOLUNTARIADO ESTATUTO INTERNO DEL VOLUNTARIO-A

2 Página2 INDICE La Fundación UZTAI Fundazioa... 2 El Voluntariado en la Fundación UZTAI Fundazioa Definición del voluntariado Principios y valores que inspiran la participación del voluntariado en UZTAI... 5 Modelo de voluntariado en UZTAI 6.-Procedimiento y proceso de atención al voluntariado. 6.-Derechos y deberes de la persona voluntaria.. 7.-Criterios de admisión y exclusión del voluntariado Compromisos de UZTAI. 9 ANEXO I: ACUERDO DE COLABORACION.. 13 ANEXO II: REGLAMENTO DE VOLUNTARIADO... 15

3 Página3 LA La Fundación Uztai Fundazioa, se constituyo el 24 de febrero de como una organización sin ánimo de lucro, con personalidad jurídica propia e independiente, y de conformidad con la Ley 12/1994, de 17 de junio. La Fundación se rige por la Norma Foral 1/2004, sobre Régimen Fiscal de las Entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo y tiene por finalidad desarrollar estudios, investigaciones y estrategias para promover la salud mental en su contexto físico, social y espiritual. Así mismo desarrollará estudios e investigaciones para servir al interés general de las personas afectadas por enfermedades y trastornos mentales, especialmente por aquellas que se encuentran en situación de enfermedad grave de larga evolución, discapacidad y afectadas de exclusión social o de cualquier tipo de marginación. Es su objetivo también desarrollar actividades que apoyen estrategias y políticas de prevención y promoción de la salud mental. Dentro de estos objetivos, tiene como actividades concretas más importantes e inmediatas las siguientes: Realizar estudios y proyectos de viabilidad de recursos sanitarios, sociales, de convivencia y residenciales destinados a los enfermos mentales y a personas discapacitadas y en situación de exclusión social, cualquiera que sea su edad, género y condición. Desarrollar programas, proyectos y estrategias de promoción de la salud mental tanto a nivel local como internacional. Promover y defender los derechos humanos de la persona enferma mental, de la discapacitada y de la que se encuentra en situación de exclusión social. Realizar una acción solidaria con los países en vías de desarrollo en el campo específico de estos objetivos. Actuar sobre la prevención de las causas de la enfermedad mental y de su cronificación, así como del estigma y de la marginación y exclusión social. Formar expertos en la atención al colectivo objeto de la Fundación.

4 Página4 Desarrollar trabajos de investigación sobre el objeto social de la Fundación y divulgar en la sociedad los conocimientos adquiridos, intentando incentivar la colaboración de la sociedad en las actividades fundacionales. Las actividades desarrolladas por la Fundación durante los ejercicios y 2011, han ido dirigidas al cumplimiento de su objetivo fundacional a través fundamentalmente de la participación en distintas redes europeas para la atención y desarrollo de las personas afectadas por un trastorno mental grave de larga evolución, a la configuración de un Plan Estratégico para Mbujimayi (República Democrática del Congo) y a la conformación de un grupo de apoyo a la Fundación y a las actividades propias de su objeto social. EL VOLUNTARIADO EN LA El voluntariado en UZTAI se inscribe en el marco de las directrices marcadas por la Ley de Voluntariado del Gobierno Vasco cuyas acciones señala: se regirán por los principios de solidaridad, participación, gratuidad, autonomía frente a los poderes públicos, no discriminación, pluralismo, integración, prevención y sensibilización social, y, en general, por todos aquellos que inspiran la convivencia en una sociedad democrática, moderna, participativa, justa e igualitaria. (Art.4, Ley 17/1998 de 25 junio del Voluntariado). Siguiendo esta directriz el voluntariado en la Fundación tiene las siguientes características que la identifican que se detallan a continuación..-definición del voluntariado. UZTAI es una entidad sin ánimo de lucro que desde una visión global del mundo se orienta desarrollar y fortalecer acciones de Solidaridad entre las personas y los pueblos creando puentes que abracen estructuras desarrolladas con otras necesitadas de cooperación y desarrollo. En este sentido es una organización no gubernamental de desarrollo que tiene por objetivo conseguir un mundo más sano y más justo, llevando a cabo acciones para mejorar las condiciones de vida y colaborando en la reducción de la pobreza y en la promoción de la salud entendida de una forma amplia, haciendo hincapié en los cuidados primarios de salud y en la salud mental en aquellos países más desfavorecidos económicamente y con

5 Página5 una estrategia de desarrollo regional sostenible, promoción de la salud mental, la cohesión y el capital social. La Fundación es una organización independiente tanto confesional como políticamente y su actuación está basada en el respeto a los derechos humanos de todas las personas y en especial los de los enfermos mentales y los de las personas en situación de exclusión social. Desde nuestra forma de entender el cambio social, tenemos claro que además de un cambio en los países del Sur es necesario un cambio en el Norte para que esa realidad de un mundo más justo y solidario sea posible. Esto lo hacemos por una parte buscando la colaboración de los países desarrollados en proyectos de desarrollo y de cooperación con los países más necesitados, también desde otra parte a través de la promoción de la educación para el desarrollo y de la sensibilización llevados a cabo en el seno de sociedad en general, y proponiendo y potenciando estrategias y políticas de promoción de la salud mental y cohesión social UZTAI entiende que el voluntariado es un derecho y un ejercicio cívico que enriquece a la sociedad y también a organizaciones como la nuestra. Nuestra Fundación como entidad de interés social precisa de un fuerte enraizamiento social que haga posible multiplicar sus esfuerzos en la consecución de sus objetivos fundacionales. Para ello es su objetivo informar, articular y movilizar a la sociedad en general y generar en consecuencia una acción transformadora y una puesta en valor solidario de la acción social. El voluntariado, eficaz y organizado, nos enseña que es posible mirar la realidad de otra forma y nos anima a vivir de otro modo, sumando fuerzas y voluntades para el cambio. Fundación Uztai quiere contribuir al cambio social con la animación de personas voluntarias y colaboradoras puntuales a las que ofrecer espacios de formación y reflexión y ocasiones de actividad en acciones comunitarias de encuentro con otros grupos, y en tareas y campañas puestas en marcha por la organización. Para todo esto es importante definir la participación de estas personas y organizar su trabajo, y esa es una de las razones por la que UZTAI ha decidido llevar a cabo un Plan de Voluntariado. Este plan pretende fomentar y facilitar la participación social así como fortalecer la organización con una base social formada y activa en el compromiso cívico.

6 Página6.- Principios y valores que inspiran la participación del voluntariado en UZTAI Se inspira en el ejercicio de la solidaridad entre las personas y los pueblos y tiene como objeto la defensa de los derechos humanos, en especial de los más desfavorecidos. Específicamente se orienta de manera especial a la defensa de los derechos humanos de los enfermos mentales en general. La acción del voluntariado es un ejercicio libre y gratuito que ejercen las personas que se inscriben en él para ayudar y complementar las acciones con las que está comprometida la Fundación. Como tal es una acción autónoma, con voluntad de permanencia y no dependiente de los poderes públicos o privados. Como horizonte de su actividad la voluntaria y el voluntario de Uztai persiguen el interés general de la población a la que se dirige la Fundación a través de la intervención en la problemática que le circunscribe buscando una acción transformadora de la sociedad. La participación como voluntario o voluntaria en la Fundación Uztai tiene las siguientes características: - Es una acción libre, surgida de la iniciativa de los participantes y que se desarrolla consciente y voluntariamente. - Es autónoma, y como tal independiente de los poderes públicos y de los intereses económicos. - Se ejerce con absoluto respeto a los derechos humanos. - Está organizada a través de un trabajo planificado en equipo en las actividades que lleva a cabo la Fundación Uztai.

7 Página7 - Se compromete con los fines de la fundación y lleva a cabo una acción solidaria con las personas necesitadas a través de la transformación de la sociedad. - El compromiso del voluntario es desinteresado y no busca ningún objetivo particular sino el bien general, siendo su acción complementaria al desarrollo de las actividades de la Fundación, si bien no sustituirá a servicios profesionales remunerados de la misma ni a la acción de los servicios públicos. El modelo de voluntariado que perseguimos en UZTAI es un voluntariado: - Participativo: donde cada voluntaria/o pueda participar tanto en las actividades como en la vida misma de la Fundación. - Comprometido y Motivado: donde cada voluntaria/o se llegue a identificar con nuestros principios, ideales y filosofía de acción y esté dispuesta/o a adquirir la formación necesaria para la actividad que debe desarrollar. - Disponible y Participativo: donde cada voluntaria/o aporte el tiempo necesario para cumplir los compromisos que haya asumido y esté dispuesto a trabajar en equipo de forma que se facilite el logro de los objetivos fundacionales..-procedimiento y proceso de atención al voluntariado. El procedimiento de atención se recoge en el protocolo de acogida a las personas voluntarias, tal como se describe a continuación. PROTOCOLO DE ACOGIDA DE PERSONAS VOLUNTARIAS EN UZTAI 1. Solicitud: Cuando alguien comunica a UZTAI su deseo de colaborar, se anotan sus datos personales y se le da cita para entrevista personalizada. 2. Entrevista de contacto con las personas candidatas a ser voluntarias, donde se procede a escuchar sus inquietudes, motivaciones y expectativas. Se explica a grandes rasgos lo que es UZTAI y las

8 Página8 líneas de trabajo y de voluntariado que tiene. Se le provee de información general de la Fundación como memoria de actividades, estatutos, acciones de sensibilización llevadas a cabo y modelo de Acuerdo de compromiso de voluntariado. 3. Entrevista de inclusión como voluntaria o voluntario. En ésta se acuerda la función y duración del voluntariado. Se completa la ficha de voluntariado. Se firma el compromiso y se explican los derechos y deberes del voluntariado..-derechos y deberes de la persona voluntaria. Son derechos del voluntario o voluntaria: a) Participar activamente en la organización en que se integre, recibiendo la debida información sobre la misma, y en especial sobre sus fines, estructura organizativa y funcionamiento, así como constituir y ser parte de los órganos de participación que se constituyan en el seno de la organización. b) Colaborar en el diseño, elaboración, ejecución y evaluación de los programas o proyectos en los que intervenga así como tener la oportunidad de dar su opinión sobre aspectos de la organización que le afecten como voluntario. c) Recibir el apoyo técnico, humano y formativo que requiera la tarea que desempeñe como voluntario o voluntaria, y recibir orientación sobre las actividades para las que reúna las mejores condiciones. d) Recibir la cobertura de un seguro por los daños y perjuicios que el desempeño de su actividad como voluntario pudiera causar a terceros, con las características y por los capitales que se establezcan reglamentariamente. e) Recibir una compensación económica por los gastos realizados en el desempeño de su actividad, siempre que así se haya establecido en las condiciones pactadas entre el voluntario y la organización y dentro de los límites previstos en dicho acuerdo.

9 Página9 f) En la medida en que los programas o proyectos a realizar lo permitan, desarrollar las actividades en su entorno más próximo. g) Recibir un trato no discriminatorio y justo, respetando su libertad, dignidad, intimidad y creencias. h) Realizar su actividad en las debidas condiciones de seguridad e higiene, en función de la naturaleza y características de la misma. i) Obtener el respeto y reconocimiento a su contribución social. j) Cesar libremente, previo aviso, en su condición de voluntario. k) Los demás que se deriven de la presente ley y del resto del ordenamiento jurídico que haga referencia al voluntariado. Son obligaciones del voluntario y voluntaria: a) Apoyar, en la medida de sus posibilidades y voluntad, activamente a la organización en la que se integra, participando y colaborando con la misma. b) Cumplir los compromisos adquiridos con la organización, respetando los fines y la normativa por la que se rige. c) Actuar diligentemente en la ejecución de las tareas que le sean encomendadas y seguir las instrucciones que se le impartan por los responsables de la organización.

10 Página10 d) Participar en las actividades formativas previstas por la organización y en las que sean necesarias para mantener la calidad de los servicios que se prestan. e) Guardar la confidencialidad de la información recibida y conocida en el desarrollo de su actividad voluntaria. f) Respetar los derechos de las personas o grupo de personas a quien dirige su actividad. g) Utilizar adecuadamente la acreditación de voluntario y el distintivo de su organización. h) Cuidar los recursos materiales que se pongan a su disposición. i) En general, realizar la acción voluntaria conforme a los principios recogidos en el artículo 4 de la ley vasca de voluntariado. j) Las demás que se deriven de la presente ley y del resto del ordenamiento jurídico que haga referencia al voluntariado. k) Observar las medidas de seguridad e higiene que se adopten..-criterios de admisión y exclusión del voluntariado. Cualquier persona puede ser voluntaria o voluntario de la Fundación UZTAI sin ningún tipo de discriminación para ello, siempre que desee contribuir de forma activa en el desarrollo de los objetivos fundacionales.

11 Página11 El Acta de voluntaria o voluntario de la Fundación toma cuerpo con la firma del Compromiso entre ambas partes, la Fundación y la persona voluntaria. Puede ser excluido del voluntariado aquella persona que incumpla su compromiso firmado con la Fundación o que presente un comportamiento contrario a los objetivos de UZTAI y que sea contrario a la solidaridad entre las personas y los pueblos o que sea disruptivo para el trabajo habitual de la institución. En tal caso se comunicará por escrito la finalización del periodo de voluntariado tras oír al voluntario o voluntaria..-compromisos de UZTAI. 1.- Como organización sin ánimo de lucro y que cuenta con voluntariado desarrollará programas y proyectos de interés general para la sociedad. 2.- La incorporación de los voluntarios o voluntarias a la Fundación se formalizará por escrito mediante el correspondiente acuerdo o compromiso que, además de determinar el carácter altruista de la relación, tendrá como contenido los derechos y las obligaciones recíprocas de las partes, y las funciones, actividades, duración de la relación, causas de su resolución y cuanto estimen entre ambas partes, con el fin de salvaguardar las garantías de la ley. 3.- Elaborar un estatuto interno del voluntario en la Fundación, en el que como mínimo se establecerán los criterios de admisión y exclusión de los voluntarios y sus derechos y deberes. 4.- Articular los mecanismos necesarios para garantizar la información, participación y colaboración de los voluntarios, tanto en la organización como en los proyectos o programas en que se integre. 5.- Dotar a los voluntarios del apoyo y de los medios adecuados para el cumplimiento de sus funciones.

12 Página Proporcionar a los voluntarios la formación necesaria para el desarrollo correcto de sus actividades. 7.- Suscribir un póliza de seguros que garantice a los voluntarios la cobertura por los daños y perjuicios que pudieran ocasionar a terceros en el ejercicio de su actividad, con las características y por los capitales que se establezcan reglamentariamente. 8.- Garantizar las debidas condiciones de seguridad e higiene en función de la actividad específica que desempeñe en el desenvolvimiento de su acción voluntaria. 9.- Expedir al voluntario el certificado que acredite los servicios prestados Cumplir los compromisos adquiridos con los voluntarios en el acuerdo de incorporación a la organización Llevar un registro de altas y bajas del personal voluntario Efectuar el reembolso de los gastos ocasionados por la actividad voluntaria, cuando así se haya previsto en las condiciones pactadas entre el voluntario y la organización y dentro de los límites previstos en dicho acuerdo Facilitar al voluntario una acreditación que le habilite e identifique para el desarrollo de su actividad.

13 Página13 ANEXO I: ACUERDO DE COLABORACION PARA EL VOLUNTARIADO DOCUMENTO DE ACUERDO - COMPROMISO ENTRE LA Y LA PERSONA VOLUNTARIA En...,... de... de... REUNIDOS/AS D./Dña....,mayor de edad, provisto/a de D.N.I.núm..., en calidad de (Presidente/a, Administrador/a, etc)...y en representación de la organización sin ánimo de lucro (Asociación, Fundación, otra)..., domiciliada en..., calle..., y registrada con el núm.... en el registro (de asociaciones, de fundaciones, otro)... D./Dña.... mayor de edad, provisto/a de D.N.I. núm....,y domiciliado/a en...,calle... (Si la persona voluntaria fuera menor de edad o sujeta a tutela deberán figurar también los padres o tutor y hacer constar su consentimiento con su firma junto a la de la persona representante de la entidad y la del voluntario/a.) Con el presente documento, y de acuerdo con lo dispuesto sobre los criterios de admisión de los voluntarios en el Estatuto interno de la organización y en el artículo 8.3 de la Ley 17/1998, de 25 de junio, del voluntariado, establecen el siguiente ACUERDO-COMPROMISO DE VOLUNTARIADO I. Compromiso de la persona voluntaria D./Dña.... se compromete a realizar, a través de la organización sin ánimo de lucro..., durante el período que se cita, las actividades de interés general que se indican a continuación, dentro de los proyectos o programas que así mismo se indican, de manera desinteresada y con carácter solidario,voluntaria y líbremente, sin traer causa de una relación laboral, funcionarial o mercantil, o de una obligación personal o deber jurídico, sin retribución económica, y sin sustituir, en ningún caso, servicios profesionales remunerados. Las actividades se realizarán en el período comprendido entre... y... Actividades: (Descripción, con el suficiente detalle, de las actividades y de los programas o proyectos en que están comprendidas) a) b) c) d) II. Aceptación de la organización. La organización sin ánimo de lucro... acepta el compromiso de D./Dña.... III. Derechos de la persona voluntaria a)participar activamente en la organización, recibiendo la debida información sobre ella, y en especial sobre sus fines, estructura organizativa y funcionamiento, así como de constituir y ser parte de los órganos de participación constituidos en el seno de la entidad.

14 Página14 b) Colaborar en el diseño, elaboración, ejecución, y evaluación de los programas o proyectos en que intervenga así como tener la oportunidad de dar su opinión sobre aspectos de la organización que le afecten como voluntario/a. c) Recibir el apoyo técnico, humano y formativo que requiera la tarea que desempeña como voluntario/a, y recibir orientación sobre las actividades para las que reúna las mejores condiciones. d) Recibir la cobertura de un seguro por los daños y perjuicios que el desempeño de su actividad como voluntario/a pudiera causar a terceros. e) (Opcional) Recibir una compensación económica por los gastos realizados en el desempeño de su actividad, con los siguientes límites:... f) Desarrollar las actividades en su entorno más próximo, en la medida que los programas o proyectos lo permitan. g) Recibir un trato no discriminatorio y justo, respetando su libertad, dignidad, intimidad y creencias. h) Realizar su actividad en las debidas condiciones de seguridad e higiene, en función de la naturaleza y características de la misma. i) Obtener el respeto y reconocimiento a su contribución social. j) Cesar libremente, previo aviso, en su condición de voluntario/a. k) Los demás que el ordenamiento jurídico reconozca al voluntariado. IV. Obligaciones del voluntario/a a) Apoyar, en la medida de sus posibilidades y voluntad, activamente a la organización, participando y colaborando con la misma. b) Cumplir los compromisos adquiridos con la organización, respetando los fines y la normativa por laque se rige. c) Actuar diligentemente en la ejecución de las tareas que le sean encomendadas y seguir las instrucciones que se le impartan por los responsables de la organización. d) Participar en las actividades formativas previstas por la organización y en las que sean necesarias para mantenerla calidad de los servicios que se prestan. e) Guardar la confidencialidad de la información recibida y conocida en el desarrollo de su actividad voluntaria. f) Respetar los derechos de las personas o grupo de personas a quien dirige su actividad. g) Utilizar adecuadamente la acreditación de voluntario y el distintivo de su organización. h) Cuidar los recursos materiales que se pongan a su disposición. i) Realizar la acción voluntaria conforme a los principios establecidos en la legislación vigente. j) Las demás que se deriven del ordenamiento jurídico que hagan referencia al voluntariado. k) Observar las medidas de seguridad e higiene que se adopten. V. Causas de resolución del acuerdo/compromiso. a) Fin del plazo concertado. b) Manifiesto incumplimiento por cualquiera de las partes de sus deberes. c) Imposibilidad de cumplimiento de las actividades objeto del compromiso. d) Extinción de la entidad. D./Dña.... D./Dña.... (Representante de la organización) (Voluntario/a)

15 Página15 ANEXO II: REGLAMENTO DE VOLUNTARIADO DE PREÁMBULO. La Fundación UZTAI Fundazioa considera voluntaria/o a la persona que actúa libre y responsablemente, sin remuneración económica, en una acción realizada en beneficio de la misión de nuestra Fundación: contribuir a generar cambios en la sociedad, fomentando una cultura de solidaridad y compromiso ciudadanos, que hagan posible la erradicación de la pobreza y permitan que la salud sea un derecho al alcance de todas las personas. Es una actividad solidaria y social que proviene de un proceso de sensibilización y concienciación, respeta plenamente a la persona o personas a quienes dirige su actividad y se lleva a cabo de forma individual o en un grupo. Ser voluntaria/o en UZTAI significa colaborar a construir un mundo más equitativo y asumir un compromiso transformador. ART. 1. DERECHOS DEL VOLUNTARIO/A. Son derechos de la persona voluntaria: a) Participar activamente en UZTAI, recibiendo la debida información sobre la asociación y en especial sobre sus fines, estructura organizativa, funcionamiento y recursos. b) Colaborar en el diseño, elaboración, ejecución y evaluación de las actividades en las que intervenga así como tener la oportunidad de dar su opinión sobre aspectos de la Fundación que le afecten como voluntaria. c) Recibir orientación sobre las actividades programadas para las que reúna las mejores condiciones y el apoyo técnico y los recursos que necesite para la actividad que asuma como voluntaria. d) Participar en las actividades formativas previstas. e) Estar asegurada por los riesgos de accidente derivados directamente del ejercicio de la actividad voluntaria, con las características y por los capitales que se establezcan legalmente. f) Recibir una compensación económica por los gastos realizados en el desempeño de su actividad, siempre que así se haya establecido en las condiciones pactadas entre la persona voluntaria y la organización y dentro de los límites previstos en dicho acuerdo. g) Ser admitida sin ningún tipo de discriminación y recibir un trato justo, respetando su libertad, dignidad, intimidad y creencias. h) Realizar su actividad en las debidas condiciones de seguridad e higiene. i) Obtener el respeto y reconocimiento a su contribución social, recibiendo cuando lo solicite una certificación de su participación y cuando fuera necesario una credencial identificativa. j) Cesar libremente, previo aviso, en su condición de voluntaria. k) Los demás que se deriven de la Ley del Voluntariado y del resto del ordenamiento jurídico que haga referencia al voluntariado.

16 Página16 ART. 2. OBLIGACIONES DEL VOLUNTARIO Son obligaciones de la persona voluntaria: a) Apoyar activamente, en la medida de sus posibilidades, a UZTAI participando y colaborando con la misma, tanto individualmente como en grupo. b) Cumplir los compromisos adquiridos con UZTAI respetando los fines y la normativa por la que se rige la asociación así como las indicaciones de la persona que coordine sus actividades. c) Actuar diligentemente en la ejecución de las tareas que le sean encomendadas y seguir las instrucciones que se le impartan. d) Participar en las actividades formativas previstas que sean necesarias para mantener la calidad de las actividades que realice. e) Guardar la confidencialidad de la información recibida y conocida en el desarrollo de su actividad voluntaria. f) Respetar los derechos de las personas o grupo de personas a quién dirige su actividad. g) Utilizar adecuadamente la acreditación de voluntaria y el distintivo de la organización. h) Cuidar los recursos materiales que se pongan a su disposición. i) Observar las medidas de seguridad e higiene que se adopten. j) Las demás que se deriven de la Ley del voluntariado y del resto del ordenamiento jurídico que haga referencia al voluntariado. ART. 3. ADQUISICIÓN DE LA CONDICIÓN DE VOLUNTARIA/O. Para formalizar la relación de la persona voluntaria con UZTAI ambas firmarán un documento que recoja las características de esta relación. ART. 4. FORMACIÓN DEL VOLUNTARIADO. UZTAI ofrecerá a las personas voluntarias la formación necesaria para el desarrollo correcto de sus actividades. ART. 5. ACREDITACIÓN. UZTAI facilitará a la persona voluntaria que lo solicite una acreditación que le habilite e identifique para el desarrollo de su actividad. ART. 6. MECANISMOS DE INFORMACIÓN, PARTICIPACIÓN Y COLABORACIÓN. UZTAI articulará los mecanismos necesarios para garantizar la información, participación y colaboración del voluntariado, tanto en la Fundación como en las actividades en que se integre. ART. 7. CERTIFICACIONES. Cuando la persona voluntaria lo solicite UZTAI extenderá un certificado que acredite la actividad realizada.

17 Página17 ART. 8. SEGURO. UZTAI suscribirá una póliza de seguro que garantice a la persona voluntaria estar asegurada por los riesgos de accidente derivados directamente del ejercicio de la actividad voluntaria. ART. 9. SEGURIDAD E HIGIENE. UZTAI garantizará las debidas condiciones de seguridad e higiene en función de la actividad específica que desempeñe en el desenvolvimiento de su acción voluntaria. ART. 10. COMPENSACIÓN DE GASTOS. UZTAI efectuará el reembolso de los gastos ocasionados por la actividad voluntaria, cuando así se haya previsto en las condiciones pactadas entre la persona voluntaria y la asociación. ART. 11. SELECCIÓN EN FUNCIÓN DE LAS TAREAS A REALIZAR. UZTAI tendrá la posibilidad de seleccionar a los voluntarios/as de acuerdo con las tareas a realizar.