PLAN DE VOLUNTARIADO. Asociación YANAPANAKUY (Solidaridad / Elkartasuna)

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Catalina Blanco Villalobos
hace 8 años
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1 PLAN DE VOLUNTARIADO Asociación YANAPANAKUY (Solidaridad / Elkartasuna) Los voluntarios son un grupo de personas que libremente se adscriben a organizaciones sin ánimo de lucro, para la realización, en beneficio de la comunidad de tareas de carácter social. Los voluntarios en la Asociación Yanapanakuy son un grupo de personas que de forma reflexiva y responsable, apoyan a las actividades que promueve la Asociación. Lo que supone ser voluntario en Yanapanakuy es un compromiso que se toma por iniciativa propia. Por ello, quedan fuera de este concepto las personas que realizan una acción sujeta a obligaciones legales. Por otro lado, el voluntario da su tiempo de forma desinteresada. No pueden considerarse voluntarios las personas que reciben un salario o gratificación. El voluntario realiza una donación de su tiempo, no de su dinero, por ello se deberá reintegrarles todos los gastos que se ocasionen en el ejercicio de su acción voluntaria (transporte, comidas, materiales y otros). En la Asociación Yanapanakuy no se considera voluntariado las acciones realizadas de modo esporádico y aislado. Todo voluntario de Yanapanakuy recibe una formación adecuada para el desarrollo de su labor, donde los responsables son la organización y los profesionales que participen en las actividades. Todo voluntario en Yanapanakuy debe firmar un compromiso que figure por escrito, lo que se puede denominar contrato, en donde aparece el tiempo a dedicar y las tareas a desarrollar. Partimos pues, de que el voluntariado para la Asociación Yanapanakuy es: El ejercicio de la Acción Voluntaria que es entendido como un derecho. Es una forma de participación de la ciudadanía, por tanto herramienta imprescindible para el desarrollo comunitario en la ciudad Adopta múltiples formas organizativas y motivacionales. Pueden llegar a ser muy diversos los ámbitos de actuación, suponiendo distintos niveles de autonomía e incluso de capacidad de gestión Plan Local de Voluntariado (Pamplona y Navarra): 1. Libre. 2. Altruista (no remunerado). 3. Organizado. 1 PLAN DE VOLUNTARIADO YANAPANAKUY (SOLIDARIDAD-ELKARTASUNA).

Los voluntarios en la Asociación Yanapanakuy son un grupo de personas que de forma reflexiva y responsable, apoyan a las actividades que promueve la Asociación.

2 4. Solidario: preguntándose los por qués de las cosas y él para qué se hacen, abordando por tanto las consecuencias y las causas, desde la reflexión. 5. De participación real (desde tener información a decidir). 6. Basado en el compromiso continuado. 7. Centrado en el cambio- transformación social. 8. Crítico, el voluntariado es también reivindicar y exigir, en base a las necesidades reales que se detectan. 9. Basado en el concepto de ciudadanía y del desarrollo comunitario. 10. Vinculado siempre a un proyecto definido. 11. Auto- aceptado: es decir el voluntario decide definirse como tal. 12. Guiado por procesos de reflexión. 13. Basado en derechos y deberes. 14. Generador del crecimiento en la persona que ejerce el voluntariado, se hace porque llena y transforma a nivel individual. Objetivo General: Buscamos un desarrollo y mejora de la comunidad, en relación a la reciprocidad con los problemas de los países en vías de desarrollo, con una sociedad mas justa y solidaria. Objetivos específicos: Buscamos concientizar a la población Navarra-(España), sobre los problemas e inconvenientes que viven las poblaciones marginales en los países en vías de desarrollo. Generamos una apertura hacia los proyectos que apoyamos en Perú para que voluntarios que quieran conocer otras realidades y experiencias puedan viajar a dichos lugares y vivir in situ esas realidades. Entendemos pues, que dentro del marco del Voluntariado Local y hacia el Extranjero, estarían recogidas todo el conjunto de actuaciones que mediante programas propios de la Acción Social, persiga el desarrollo de la comunidad 2 PLAN DE VOLUNTARIADO YANAPANAKUY (SOLIDARIDAD-ELKARTASUNA).

Crítico, el voluntariado es también reivindicar y exigir, en base a las necesidades reales que se detectan. 9. Basado en el concepto de ciudadanía y del desarrollo comunitario. 10.

3 desde un intento de aumentar la conciencia hacia una sociedad más justa y solidaria, siguiendo los principios básicos de: 1) Solidaridad 2) Pluralismo 3) Convivencia en una sociedad democrática e intercultural El voluntariado que proponemos se enmarca dentro de un modelo de ciudadanía y participación comunitaria más extenso. Proponemos un voluntariado que dé respuesta ante la insatisfacción con el mundo en que vivimos. Una respuesta a una cultura materialista donde nada se da a cambio de nada, contra el individualismo del mero interés por lo propio, contra la falta de valores humanos, donde el valor supremo que mueve todas las voluntades es el dinero. Por lo tanto la razón del voluntariado es la justicia social. DERECHOS Y DEBERES DE LOS VOLUNTARIOS/AS. Información, formación, orientación y apoyo. Respeto a su libertad, dignidad, intimidad y creencias. Participación activa en la organización. Reembolso de gastos autorizados. Acreditación identificativa. Reconocimiento de su contribución. Terminar su voluntariado en la entidad. DEBERES DEL VOLUNTARIO/A Cumplir compromisos adquiridos. Confidencialidad. Sin contraprestación material. Responsabilidad. Respeto de los derechos de la organización. Instrucciones técnicas. Buen uso de las acreditaciones. Cuidado de recursos. 3 PLAN DE VOLUNTARIADO YANAPANAKUY (SOLIDARIDAD-ELKARTASUNA).

Proponemos un voluntariado que dé respuesta ante la insatisfacción con el mundo en que vivimos.

4 Observar las medidas de seguridad e higiene. FUNCIONES DE LOS VOLUNTARIOS/AS. 1. La detección y el conocimiento de necesidades sociales existentes o emergentes. 2. La promoción y defensa de derechos individuales y colectivos. 3. La información y sensibilización social en torno a tales necesidades y derechos, así como la reivindicación y la denuncia cuando fuera necesario. 4. El fomento y la educación en valores de solidaridad y cooperación. 5. El fomento de la iniciativa social y la articulación del tejido asociativo para promover la participación ciudadana. 6. La intervención directa o la colaboración complementaria de la acción de los profesionales en la prevención y resolución de problemas o necesidades cívico-sociales. ÁREAS DE ACTUACIÓN En España Yanapanakuy promueve la concientización de la población en temas como: Derechos humanos, desigualdades países desarrollados y en vías de desarrollo, personas discapacitadas, mujeres maltratadas, inmigrantes. Promovemos el protagonismo ciudadano en la resolución de distintas problemáticas. Haciendo aflorar situaciones y realidades que se corresponden con los cambios que se producen en nuestra sociedad. Por medio del voluntariado fomentamos espacios de cohesión, encuentro y vertebración del conjunto de la comunidad social. Identificando necesidades y problemas, reivindicando y promueviendo respuestas sociales, impulsando valores solidarios, actitudes convivenciales, conductas sociales positivas, útiles y necesarias para toda la sociedad. En Perú su campo de trabajo es en proyectos desarrollados por ONGs (Asociación Civil Chibolito). Su campo de trabajo suele tener una duración determinada, desarrollándose durante el período vacacional o en forma de prácticas. Estos proyectos son de carácter privado e independiente de los gobiernos. Sus 4 PLAN DE VOLUNTARIADO YANAPANAKUY (SOLIDARIDAD-ELKARTASUNA).

La información y sensibilización social en torno a tales necesidades y derechos, así como la reivindicación y la denuncia cuando fuera necesario. 4.

5 actividades sin ánimo de lucro tienen como objetivo la defensa de los derechos de colectivos excluidos o en riesgo de exclusión. PERFIL DEL VOLUNTARIO/A. Personas con iniciativa. Personas disponibles de tiempo para apoyar en las actividades que la Asociación Yanapanakuy requiera. Personas con motivación social. Personas con empatía. Personas que se puedan adaptar a situaciones difíciles. Personas con capacidad de interactuar (con personas de otras culturas). Personas son prejuicios raciales. En caso de viajar al extranjero se establece un periodo mínimo de seis meses. 5 PLAN DE VOLUNTARIADO YANAPANAKUY (SOLIDARIDAD-ELKARTASUNA).

Personas con empatía. Personas que se puedan adaptar a situaciones difíciles. Personas con capacidad de interactuar (con personas de otras culturas).

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