CONVENCIÓN CONTINENTAL PARA LA EQUIDAD DE GÉNERO EN EL COOPERATIVISMO La participación de las mujeres: Un nuevo paradigma para el desarrollo

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2 INVITACION ESPECIAL Dirigido a: Membresía del Comité Regional Americano de Mujeres Cooperativistas (CRAMC) Membresía del Consejo Regional de Mujeres Cooperativistas (CRMC) Mujeres y hombres dirigentes, Comités de Educación, Ejecutivos/as y Técnicos/as Dirigencia y membresía de organizaciones de mujeres cooperativistas Dirigencia y membresía de la ACI- Américas y la CCC-CA Organizaciones fraternas y de apoyo Reciban el fraternal saludo de los equipos de trabajo de la ACI-Américas, la CCC-CA, el Comité Regional Americano de Mujeres Cooperativistas (CRAMC) y del Consejo Regional de Mujeres Cooperativistas (CRMC). movimientos cooperativos de los países de la región. Invitamos a las y los cooperativistas para que participen en este evento de especial importancia y promuevan una buena participación. RAMÓN IMPERIAL Presidente ACI-Américas MANUEL MARIÑO Director Regional ACI-Américas MARÍA EUGENIA PÉREZ Presidenta CRAMC FLORIBETH VENEGAS Presidenta CCC-CA FELIX J. CRISTIA Director Ejecutivo CCC-CA FLORA ALVARADO Presidenta CRMC Nos place invitarles a la Convención Continental para la Equidad de Género en el Cooperativismo La participación de las mujeres: Un nuevo paradigma para el desarrollo cooperativo, que tendrá lugar en la ciudad de Quito, Ecuador, del 5 al 7 de agosto del El evento es organizado en conjunto por ACI- Américas y CCC-CA con apoyo local de la Corporación de Estudios y Desarrollo Cooperativo de Ecuador (CEDECOOP), la Agencia Municipal de Desarrollo Económico- CONQUITO. El evento es seguimiento a las acciones por la equidad de género impulsadas por el sistema de integración cooperativa regional y debe producir recomendaciones para la I Cumbre Cooperativa de las Américas, organizada por la ACI-Américas a tener lugar del 21 al 25 de septiembre en Guadalajara, México. Las ponencias, diálogos y análisis conjuntos serán de relevancia para la definición de estrategias para la equidad de género en los 2

3 JUSTIFICACIÓN Las nuevas condiciones internacionales de división del trabajo, la asignación de responsabilidades y la situación de los mercados han llevado a que se preste mayor atención a temas comerciales y de impulso a la competitividad. Sin embargo, la nueva coyuntura requiere una llamada de atención hacia estrategias de carácter social y organizativo, en especial en lo que se refiere a la equidad de género, igualdad de oportunidades y al liderazgo de la mujer cooperativista tanto dentro del movimiento como en su proyección externa. Hay que reconocer el positivo impacto de la incorporación de las mujeres en los procesos y movimientos cooperativos. Las políticas de concienciación, concertación y equidad de género impulsadas por la ACI, la CCC-CA y otras organizaciones han tenido impactos significativos en nuestras cooperativas. La Convención será la culminación de procesos nacionales marcados por ricas experiencias de trabajo que han gestado nuevas condiciones, mejor posición de la mujer y nuevos planteamientos, que signifique la participación de las mujeres como nuevo paradigma para el desarrollo cooperativo. Debe potenciar, a través de propuestas metodológicas y mejores prácticas, los intereses de las mujeres (más del 50% de nuestras cooperativas) que deben ser también los de todos los seres humanos. La idea es integrarlas todas para un trabajo estratégico con un lenguaje común. OBJETIVO GENERAL El objetivo general es generar un diálogo entre las organizaciones cooperativas de la región que tengan como premisa el intercambio y la búsqueda de consensos para fortalecer los procesos por la equidad de género, desde la integración cooperativa, para que estos sean un hecho visible en las estructuras de toma de decisiones y las áreas estratégicas de estas organizaciones. Se considerarán ejes temáticos que incluyan análisis sobre los aspectos prioritarios para la condición y posición de las mujeres y para las relaciones entre géneros en la coyuntura actual de crisis y globalización económicas. Del diálogo propuesto entre las mujeres y la dirigencia debe surgir una perspectiva para el futuro del movimiento que incluya la equidad de género como estrategia de sostenibilidad de los principios en esta época de crisis. La Convención retomará dichas experiencias y testimonios, como actividad preparatoria para el VI Encuentro Continental de Mujeres Cooperativistas a realizarse en el contexto de la I Cumbre Cooperativa de las Américas a realizarse en Guadalajara, México. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1. Conocer la trayectoria y experiencia de los movimientos cooperativos por la equidad e igualdad de género y por el fortalecimiento del liderazgo femenino en sus organizaciones y empresas. 2. Comprender los retos para el liderazgo de la mujer cooperativista en la nueva coyuntura económica y de crisis global 3. Proponer alternativas para la participación y democracia cooperativa desde la perspectiva de las mujeres 4. Propiciar un diálogo para una contribución al proceso de renovación del cooperativismo regional que incluya la equidad de género como estrategia de sostenibilidad de los principios cooperativos en el escenario de la crisis. 5. Comprometer a la dirigencia en la continuidad del esfuerzo 3

4 DISEÑO METODOLÓGICO Quito, Ecuador Habrá conferencias magistrales, talleres especializados para análisis y toma de resoluciones, plenaria, mesas de negociación y espacio para reflexiones y conclusiones. Se propiciará un entorno adecuado para una amplia participación y la exploración de nuevas posibilidades Se contará con el apoyo de expertas/os, así como con la experiencia de las y los participantes. INFORMACIÓN IMPORTANTE SOBRE EL HOTEL Por remodelación, el hotel tiene limitaciones en habitaciones. Se completarán según el orden de reservaciones e inscripciones. Se prevé que en lo que resta para el evento haya más habitaciones disponibles En caso de completarse los cupos, se ofrecerán habitaciones en otros hoteles, cuyas tarifas pueden variar (similares o más altas o más bajas) según la categoría del hotel. Situada en la cordillera de los Andes, a 2800 metros de altura, Quito, es el destino perfecto para una visita llena de descubrimiento cultural y diversión. Esta ciudad ofrece a sus visitantes la oportunidad de mezclarse entre lo colonial y lo contemporáneo, conociendo sus coloniales estructuras del Centro Histórico, declarado Patrimonio Cultural de La Humanidad por la UNESCO en Quito nace sobre las ruinas del imperio de los indios Shyris, fue fundada por los españoles el seis de diciembre de Actualmente la ciudad tiene kilómetros cuadrados de extensión y casi dos millones de habitantes. La temperatura ambiental oscila entre los 10 y 25 grados centígrados, hay que tomar en cuenta que Quito se caracteriza por su clima caprichoso, durante el día la temperatura puede tener grandes variaciones. En Quito usted encontrará la oportunidad de revivir el pasado al visitar sus hermosas construcciones coloniales que datan de cientos de años atrás, a la vez podrá disfrutar de la historia en sus museos y conventos. Ninguna visita sería completa sin visitar el Quito moderno. En fin, sobran las razones y los lugares por los que Quito espera por Usted! 4

5 TEMARIOS Y PROGRAMA PRELIMINAR Miércoles 5 de agosto Jueves 6 de agosto Viernes 7 de agosto Mañana Horario Horario Horario 8:00-8:30 Apertura y orientaciones generales 8:00-8:15 Apertura y orientaciones generales 8:00-8:15 Apertura y orientaciones generales 8:30-9:00 Acto de inauguración 8:15-8:45 Plenaria para resumen y conclusiones de los Talleres del día anterior 9:00-10:00 La participación de las mujeres: Un nuevo 8:45-10:00 Panel (mujeres y hombres): Resultados del paradigma para el desarrollo cooperativo Diálogo para el proceso de renovación del cooperativismo regional incluyendo la equidad de género como estrategia de sostenibilidad de los principios cooperativos en tiempo de crisis. 8:15-10:00 Uniendo esfuerzos para la articulación regional en materia de equidad de género y cooperativismo: - Proyecto Certificación en Equidad de Género en las cooperativas. - Proyecto Regional de Mujeres Cooperativistas apoyado por el SCC. - Otros proyectos de la cooperación y del cooperativismo a nivel regional. 10:00-10:30 Receso y merienda 10:00-10:30 Receso y merienda 10:00-10:30 Merienda 10:30-11:30 El contexto de crisis y sus efectos en la vida de las 10:30-11:30 La situación de la mujer y alternativas de la 10:30-11:30 Plenaria de recomendaciones generales mujeres: Diagnóstico sobre la condición y posición sociedad civil desde la óptica de la para la: de las mujeres cooperación externa ACI-Américas: I Cumbre Cooperativa de las Américas y el VI Encuentro Continental de Mujeres Cooperativistas (CRAMC) CCC-CA: Plan estratégico del Consejo Regional del Caribe, Centro y Suramérica (CRMC). 11:30-12:30 El nuevo orden económico y las mujeres: escenario socioeconómico, político y laboral 11:30-12:30 Buenas prácticas, testimonios sobre procesos que fortalecen la equidad de género en las cooperativas de la región 12:30-2:00 Almuerzo 12:30-2:00 Almuerzo Resto del día Tarde-Noche 2:00-6:00 Talleres especializados 2:00-3:00 Alternativas para la participación y democracia cooperativa desde la perspectiva de las mujeres Taller 1: La economía, crisis global, cambio 3:00-3:30 Receso y merienda tecnológico y perspectivas para y desde las mujeres Taller 2: Las mujeres y su participación política y liderazgo en tiempos de cambio Taller 3: Mundo rural: Las mujeres y sus agendas reivindicativas Taller 4: Diálogo para el proceso de renovación del cooperativismo regional incluyendo la equidad de género como estrategia de sostenibilidad de los principios cooperativos en tiempos de crisis. Nota: participan en el taller dirigencias y representantes de los comités. 3:30-5:30 Plenaria para resumen, conclusiones, propuestas y recomendaciones de los Talleres del día 11:30-12:30 Conclusiones Acto de clausura Libre 8:00 Cena de clausura 5

6 ORIENTACIONES ESPECIALES Favor ingresar el 4 de agosto y salir el 8 ó 9 de agosto, para que disfruten de la cultura e historia de Quito y visiten la línea del ecuador. Favor actuar de inmediato sobre la matrícula y trámites. Verifiquen requisitos migratorios y de visa a Ecuador o de países de escala, y si requieren certificado de vacuna contra fiebre amarilla para Ecuador, países de escala o para regresar a sus propios países Se instruye para que tomen en su país un seguro de viaje con cubierta médica y para accidentes, incluyendo contingencias diversas. Se sugiere a los Comités Nacionales analizar con las aerolíneas la posibilidad de tarifas grupales con descuentos u ofertas. Por limitaciones de vuelos y tarifas más altas según se acerca la fecha de viaje, se sugiere adquirir con tiempo el boleto. No se requiere uso de sacos o trajes formales. Para días adicionales antes o después favor informar con tiempo al hotel para que se les reconozca la tarifa especial. PAQUETES DE MATRÍCULA E INVERSIÓN Gracias a la ACI-Américas y la CCC-CA, la participación en la Convención está sujeta a becas especiales por ambas en forma de descuentos directos. Cuota de participación general: USD$230. Cuota de participación de mujeres que forman parte de la directiva del CRAMC, del CRMC y de organizaciones de mujeres: USD$200. Cuota de participación de cooperativistas ecuatorianos: USD$130. Por la naturaleza del evento y la concesión de las becas, para el caso de la CCC-CA, en esta ocasión no aplican: coopcheks, certificados de becas especiales u otros descuentos. La inversión señalada incluye: Matrícula 2 almuerzos. Cena de clausura Bolso y materiales didácticos 5 refrigerios Sesiones académicas Certificado de participación Docentes de calidad Coordinación general PARA MÁS INFORMACIÓN En la ACI-Américas, puede contactarse con: Yesenia Morales. Área de Desarrollo Cooperativo. Correo electrónico: acidesarrollo@aciamericas.coop Olivia Ferris. Correo electrónico: olivia@aciamericas.coop Karla Schlager. aci@aciamericas.coop Tel. (506) , Fax: (506) En la CCC-CA, puede contactarse con: Julia Herrera (Consultora y asesora CRMC). Correo electrónico: genero@ccc-ca.com María E. Mesén ó Grettel Calderón (Asistentes). Correo electrónico: ccocca@racsa.co.cr Tel. (506) , Fax (506)