6.ª ÉDICIÓN 2011/2012 Máster en Dirección Pública MDP

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "6.ª ÉDICIÓN 2011/2012 Máster en Dirección Pública MDP"

Transcripción

1 6.ª ÉDICIÓN 2011/2012 MDP

2 Índice: Objetivos generales Objetivos específicos Contenido general Duración Programa de contenidos Contenidos del programa Duración de los módulos Trabajos de aplicación Calendario Destinatarios Página 2

3 Objetivos generales: 9 Facilitar a los profesionales de la Administración Pública la formación necesaria para gestionar un sistema de gestión público más moderno y eficaz para promover la orientación hacia la satisfacción de los ciudadanos. 9 El fortalecimiento del colectivo directivo es un factor esencial para el desarrollo de los objetivos estratégicos del. Por ello, el Máster en Dirección Pública pretende potenciar sus conocimientos, actitudes y valores como apoyo para profesionalizar la figura del directivo público como motor del cambio y de la innovación en el Ministerio. Página 3

4 Objetivos específicos: 9 Potenciar la capacidad directiva para el desempeño de puestos de responsabilidad. 9 Contrastar y estructurar los conocimientos y experiencia previa de los participantes para favorecer su desarrollo profesional. 9 Actualizar e integrar la formación de los participantes, facilitando los conocimientos sobre sistemas y herramientas de gestión para la dirección de todos los procesos y áreas clave. 9 Proporcionar una visión global e integrada de la organización. 9 Promover la capacidad de razonar y pensar desde la perspectiva de la alta dirección. 9 Desarrollar la capacidad de análisis de problemas complejos de gestión para la toma de decisiones. 9 Capacitar en el planteamiento de soluciones y en la formulación de planes de acción. 9 Favorecer el desarrollo de las habilidades de liderazgo y comunicación. 9 Estimular la creatividad y la iniciativa en la dirección de organizaciones. Página 4

5 Contenido general: El contenido general del puede explicarse mediante el siguiente gráfico resumen que interrelaciona todos los módulos que lo integran y que posteriormente se detallan: Mandato Misión Grupos de de interés Efectividad Políticas públicas valor público Resultados Implementación estratégica Problemas estratégicos Capacidad operativa Habilidades directivas Excelencia operativa Administración Electrónica Marketing Sector Público Gestión financiera Entorno de actuación / Ética pública/ cultura de lo público CONTROL ORGANIZATIVO Página 5

6 El objetivo del (MDP) se centra en ayudar al directivo público a entender los mecanismos de creación del valor público y, por lo tanto, a ejercer su liderazgo en torno a esta meta: cómo crear valor público. Para ello, debe utilizar el apoyo conceptual del mandato o de la misión de su organización e involucrar a los grupos de interés (grupos políticos, empleados públicos, sindicatos, ciudadanos, etc.) en este proceso de creación de valor. Entendiendo como marco de referencia la efectividad de las políticas publicas, deberá identificar los problemas estratégicos y los solucionará a través de la implantación estratégica como método para conseguir resultados tangibles que la sociedad perciba como claro valor público. A tal fin, el directivo público se dota de una serie de herramientas como son: la excelencia operativa, sus propias habilidades directivas y las nuevas tecnologías para mejorar su capacidad operativa. Su ámbito de actuación viene marcado por diversos factores que le envuelven y condicionan, como son el entorno general, la ética pública y la apropiada cultura de gestión de lo público. Página 6

7 Duración: El horario y la duración estimada de las sesiones son las siguientes: Sesiones residenciales: 21,5 h. Miércoles: 8,5 h. 09,00 a 11,30 h. 12,00 a 14,00 h. 15,30 a 17,30 h. 18,00 a 20,00 h. Jueves: 8 h. 09,00 a 11,30 h. 12,00 a 14,00 h. 16,00 a 17,30 h. 18,00 a 20,00 h. Viernes: 5 h. 09,00 a 11,30 h 12,00 a 14,30 h Página 7

8 Sesiones presenciales: 25,5 h. (Está previsto que alguna semana presencial comience el miércoles por la mañana) Miércoles: 4,5 h. 15,30 a 17,30 h. 18,00 a 20,30 h. Jueves: 8 h. 09,00 a 11,00 h. 11,30 a 14,00 h. 15,30 a 17,00 h. 17,30 a 19,30 h. Viernes: 8 h. 09,00 a 11,00 h. 11,30 a 14,00 h. 15,30 a 17,00 h. 17,30 a 19,30 h. Sábado: 5 h. 09,00 a 11,00 h. 11,30 a 14,30 h. Sesiones semana Aula Virtual h. Página 8

9 La duración total del se prevé en 420 horas lectivas, repartidas de la siguiente manera: Sesiones residenciales: Sesiones presenciales: Sesiones virtuales: 43 horas 197 horas 180 horas TOTAL horas Página 9

10 Programa de contenidos: El contenido general de se recoge en el siguiente gráfico resumen. Está integrado por 11 módulos y 4 talleres que, mediante sesiones presenciales, residenciales y virtuales y desde los meses de septiembre de 2011 a julio de 2012, se recogen a continuación: Septiembre 2011 Julio 2012 El entorno de actuación Las políticas públicas La creación de valor público La dirección de personas Septiembre 2011 Periodo Residencial La excelencia operativa y la Administración Pública La administración electrónica La planificación estratégica El marketing de los servicios públicos La gestión y el análisis financiero La ética y la responsabilidad social corporativa El control en las organizaciones públicas y privadas Talleres Aula Virtual Periodo Residencial Abril 2012 Página 10

11 Contenidos del programa: 1. EL ENTORNO DE ACTUACIÓN: 1.1 El entorno macroeconómico español y tendencias. 1.2 La lectura del entorno social: la nueva demografía y los cambios socioculturales. 1.3 La Administración española: hacia una Administración cooperativa. 1.4 La internacionalización de la Administración española. España en Europa. Quinta Sexta edición edición Tercera Edición LA CREACIÓN DE VALOR PÚBLICO: 2.1 Definición de valor, clases y su impacto en la evolución de la sociedad. 2.2 El concepto de valor desde la óptica privada. 2.3 El concepto de valor desde la perspectiva de lo público. 3. LAS POLÍTICAS PÚBLICAS: 3.1 Políticas públicas en España. 3.2 La financiación de las políticas públicas. 3.3 Gestión presupuestaria de las políticas públicas. Página 11 Máster Máster en en Dirección Máster en Pública Dirección EN DIRECCIÓN Pública PÚBLICA

12 4. LA DIRECCIÓN DE PERSONAS: 4.1 El papel y el perfil del directivo público. 4.2 La dirección de equipos. 4.3Gestión del cambio. 4.4Liderazgo y motivación: tipos, cualidades y valores. 4.5Presentaciones. 4.6Negociación. 4.7Gestión del tiempo. 4.8Gestión de la diversidad. 4.9 Gestión por competencias Evaluación 360º Evaluación del desempeño Fijación de objetivos Innovación y creatividad. Quinta Sexta edición edición Tercera Edición LA EXCELENCIA OPERATIVA Y LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: 5.1 La gestión de la empresa pública. 5.2 Excelencia en operaciones. 5.3 Juego demostrativo. 5.4 Influencia de la red en la Administración Pública. Experiencia práctica en la Administración. 5.5 Procesos de excelencia en la Administración Pública. Experiencia práctica: Banco de España. 5.6 Los procesos de externalización y los servicios públicos. 5.7 Criterios de calidad en la Administración Pública. 5.8 Criterios de excelencia: procesos. 5.9Modelo EFQM Proyecto de mejora. Página 12 Máster Máster en en Dirección Máster en Pública Dirección EN DIRECCIÓN Pública PÚBLICA

13 6. EL MARKETING DE SERVICIOS PÚBLICOS: 6.1 Alcance y aplicabilidad del marketing público. 6.2 Los instrumentos del marketing público. 6.3 Citymarketing. 6.4 Comunicación interna y externa. Quinta Sexta edición edición Tercera Edición LA ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA: 7.1 Fundamentos jurídicos de la Administración electrónica. 7.2 Planes de impulso de la sociedad de la información en el. 7.3 Las herramientas horizontales de administración electrónica cooperativa. 7.4 Experiencias en la Administración electrónica: AEAT y IGAE. 7.5 Transferencia de mejores prácticas en Europa. 8. LA GESTIÓN Y ANÁLISIS FINANCIERO: 8.1Contabilidad de gastos y sistemas ABC. 8.2La incidencia del gasto público. Métodos de Evaluación. 8.3 Balanced Scorecard y sector público. 8.4La Ley de Agencias. 8.5Sistemas de financiación privada de proyectos públicos. 8.6 Aspectos jurídicos de los proyectos de inversión público- privada. Página 13 Máster Máster en en Dirección Máster en Pública Dirección EN DIRECCIÓN Pública PÚBLICA

14 9. LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA: 9.1 Estrategia y sector público. 9.2 Visión, misión y objetivos estratégicos. 9.3 Análisis del entorno. 9.4 Formulación estratégica. 9.5 Implantación estratégica. 10.ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA: 10.1 Ética pública y códigos de conducta El papel de las Administraciones públicas en la RSC. Quinta Sexta edición edición Tercera Edición EL CONTROL EN LAS ORGANIZACIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS: 11.1 El control interno en las organizaciones públicas: financiero y de gestión El control externo: técnico y parlamentario El control en la empresa privada. TALLERES: 1. Gestión de crisis y conflictos. 2. Aprendizaje emocional. 3. Comunicación. 4.Evaluación del desempeño. Página 14 Máster Máster en en Dirección Máster en Pública Dirección EN DIRECCIÓN Pública PÚBLICA

15 Duración de los módulos: TOTAL HORAS HORAS horas PRESENCI ALES VIRTUALES Inauguración y ci erre 5 5 M1 Entorno de Actuación M2 Creación Valor Público M3 Políticas Públicas M4 Dirección de Personas M5 Excelencia Operativa M6 Marketing de Servicios Públicos M7 Admnistración Electrónica M8 Gestión y Análisis Financiero M9 Planificación Estratégica M10 Ética y RSC 5 5 M11 El Control en las Organizaciones Públicas y Privadas Talleres TOTAL Página 15

16 Trabajos de aplicación: Se fijará, al principio del, la obligación de los alumnos de realizar dos trabajos relacionados con las materias objeto de estudio y con una finalidad eminentemente práctica y de mejora de sus respectivas organizaciones. Estos trabajos son los siguientes: 1.Dentro del Módulo 5, La excelencia operativa, un proyecto individual de mejora o perfeccionamiento en el ámbito del área de trabajo de cada alumno, que permita poner en práctica los conocimientos adquiridos a lo largo del curso y que, además, pueda ser de utilidad para el centro de trabajo donde prestan sus servicios. El objetivo, para ello, es que cada alumno pacte con su superior, al inicio del trabajo, la temática de éste para que pueda ser utilizado en beneficio o utilidad de su centro directivo. 2. En el Módulo 4, La dirección de personas, un trabajo en equipo (con un máximo de 3 ó 4 personas por equipo), sobre el asunto elegido por la dirección académica del Máster en Dirección Pública referido a las características del mejor directivo público. Este trabajo será objeto de presentación pública por parte de los alumnos. Estos trabajos podrán ser compilados para su publicación y difusión posterior. Página 16

17 edición ,..,_ GOiltUNO ot~~-... CE IIOmW. T\M'tJ Tect900 GOBIERNO DE ESPAÑA MINiffiRIO DEECONOMIA Y HACIENDA ttrlnstituto de Estudios Fiscales Ca e le ndario: Cale11dario 2011 Cale11dario 2012 Sexta Agosto 2012 L M M J V S D - - ' Q 10 ' ' B Página 17

18 Destinatarios: El IEF propone una convocatoria pública, de solicitud voluntaria por los interesados y abierta a los funcionarios del MEH de niveles 29 y 30 en los servicios centrales y de niveles 28 y superiores en los servicios territoriales, todos los cuales realicen tareas directivas y, preferentemente, dirijan equipos de personas. En esta 6.ª edición, el número total de participantes será de 26, repartidos entre el y la Agencia Estatal de Administración Tributaria. Página 18

Máster en Dirección Pública MDP

Máster en Dirección Pública MDP 5.ª edición 2010/2011 MDP Índice: Objetivos generales 3 Objetivos específicos 4 Contenido general 5 Duración 7 Programa de contenidos 10 Contenidos del programa 11 Duración de los módulos 15 Trabajos de

Más detalles

Calendario curso

Calendario curso MASTER EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Calendario curso 2016-2017 Inicio clases lectivas: 17 de OCTUBRE de 2016 Primer cuatrimestre Periodo de clases: del 17 de OCTUBRE al 22 de DICIEMBRE de 2016

Más detalles

PROGRAMA DE FORMACIÓN DIRECTIVA Y ALTA FUNCIÓN PÚBLICA

PROGRAMA DE FORMACIÓN DIRECTIVA Y ALTA FUNCIÓN PÚBLICA PROGRAMA DE FORMACIÓN DIRECTIVA Y ALTA FUNCIÓN PÚBLICA FORMACIÓN EMPLEADOS PÚBLICOS AÑO 2012 ÁREA II. EL DIRECTIVO PÚBLICO MARKETING PÚBLICO Dirección General de Función Pública CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA

Más detalles

TALLERES PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS

TALLERES PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS TALLERES PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS P012/12 Fecha de aprobación de programa: Febrero 2012 Fechas curso: 8 al 31 mayo 2012 Horario:.16.00-20.00 hrs Duración: 32 h. Presentación Los Talleres

Más detalles

MÁSTER EN GESTIÓN DEL TALENTO, RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y LIDERAZGO

MÁSTER EN GESTIÓN DEL TALENTO, RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y LIDERAZGO MÁSTER EN GESTIÓN DEL TALENTO, RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y LIDERAZGO OBJETIVOS Los profesionales responsables de la gestión y desarrollo del factor humano en la empresa precisan estrategias para

Más detalles

MBA ESTRATEGIA EMPRESARIAL

MBA ESTRATEGIA EMPRESARIAL MBA ESTRATEGIA EMPRESARIAL Asignatura: Estrategia Empresarial Carácter: Obligatoria Idioma: Español Modalidad: Presencial Créditos: 6 ECTS Curso: 2016-17 Semestre: Primero Profesor/Equipo docente: - David

Más detalles

CURSOS DE FORMACIÓN DEL PROFESORADO EN RED DEL INTEF

CURSOS DE FORMACIÓN DEL PROFESORADO EN RED DEL INTEF CURSOS DE FORMACIÓN DEL PROFESORADO EN RED DEL INTEF El desarrollo de la función directiva 1ª EDICIÓN 2017 PRESENTACIÓN DEL CURSO El crecimiento exponencial de los recursos disponibles en Internet promueve

Más detalles

CURSO EXPERTO/A EN EMPRENDIMIENTO Y DESARROLLO DE IDEAS INNOVADORAS

CURSO EXPERTO/A EN EMPRENDIMIENTO Y DESARROLLO DE IDEAS INNOVADORAS 2015 CURSO EXPERTO/A EN EMPRENDIMIENTO Y DESARROLLO DE IDEAS INNOVADORAS Descripción VONSELMA EDUCATION ESCUELA DE LIDERAZGO líderes en formación y consultoría política, empresarial y académica de primer

Más detalles

Innovación y creatividad

Innovación y creatividad MÁSTER UNIVERSITARIO EN LIDERAZGO Y DIRECCIÓN PÚBLICA (Presencial) UNIVERSIDAD INTERNACIONAL MENÉNDEZ PELAYO Este documento puede utilizarse como documentación de referencia de esta asignatura para la

Más detalles

Especialidades de la gestión económica-financiera en las Entidades Locales

Especialidades de la gestión económica-financiera en las Entidades Locales Especialidades de la gestión económica-financiera en las Entidades Locales MÁSTER UNIVERSITARIO EN FORMACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS DE ADMINISTRACIÓN LOCAL CON UNIVERSIDAD INTERNACIONAL MENÉNDEZ PELAYO Este

Más detalles

Diplomado en Responsabilidad Social R.S.E.

Diplomado en Responsabilidad Social R.S.E. Diplomado en Responsabilidad Social Empresarial R.S.E. Definiciones de RSE "Compromiso de las empresas de contribuir al desarrollo económico sostenible, trabajando con los empleados, sus familias, la comunidad

Más detalles

CATÁLOGO DE ACCIONES FORMATIVAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN DIRECTIVA Y ALTA FUNCIÓN PÚBLICA

CATÁLOGO DE ACCIONES FORMATIVAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN DIRECTIVA Y ALTA FUNCIÓN PÚBLICA CATÁLOGO DE ACCIONES FORMATIVAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN DIRECTIVA Y ALTA FUNCIÓN PÚBLICA PLAN DE FORMACIÓN DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID AÑO 2013 FORMACIÓN EMPLEADOS PÚBLICOS 2013

Más detalles

Diplomado en Responsabilidad Social Empresarial R.S.E.

Diplomado en Responsabilidad Social Empresarial R.S.E. Diplomado en Responsabilidad Social Empresarial R.S.E. Definiciones de RSE "Compromiso de las empresas de contribuir al desarrollo económico sostenible, trabajando con los empleados, sus familias, la comunidad

Más detalles

Diplomado. Las PyMEs Ante el Reto de la Innovación del Siglo XXI. Director del proyecto: Dr. Antonio Dieck Director Académico: Dr.

Diplomado. Las PyMEs Ante el Reto de la Innovación del Siglo XXI. Director del proyecto: Dr. Antonio Dieck Director Académico: Dr. Diplomado Las PyMEs Ante el Reto de la Innovación del Siglo XXI Director del proyecto: Dr. Antonio Dieck Director Académico: Dr. Eduardo Soto Introducción El éxito de una empresa depende de un gran número

Más detalles

EXECUTIVE MBA UN MÁSTER PENSADO POR EMPRESARIOS Y DIRECTIVOS El Executive MBA es una iniciativa conjunta de INEDE Business School y de la Asociación p

EXECUTIVE MBA UN MÁSTER PENSADO POR EMPRESARIOS Y DIRECTIVOS El Executive MBA es una iniciativa conjunta de INEDE Business School y de la Asociación p EXECUTIVE MBA EXECUTIVE MBA UN MÁSTER PENSADO POR EMPRESARIOS Y DIRECTIVOS El Executive MBA es una iniciativa conjunta de INEDE Business School y de la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD).

Más detalles

III EDICIÓN CURSO DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO POLÍTICO LOCAL. Novedad SEMINARIOS ESPECÍFICOS.

III EDICIÓN CURSO DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO POLÍTICO LOCAL. Novedad SEMINARIOS ESPECÍFICOS. CURSO DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO POLÍTICO LOCAL Novedad III EDICIÓN SEMINARIOS ESPECÍFICOS EUSKADIKO UDALEN ELKARTEA ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS VASCOS www.eudel.net Presentación Karmelo Sáinz de la

Más detalles

GRADO EN MATEMÁTICAS: 2º CURSO

GRADO EN MATEMÁTICAS: 2º CURSO GRADO EN MATEMÁTICAS: 2º CURSO AULA M-3 CALENDARIO DETALLADO DEL 2º CUATRIMESTRE DEL CURSO 2015/16 HORARIO BÁSICO Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes LIBRE (excepto 1ª semana) : aula SO-12B : aula SO-12B

Más detalles

X Presencia X A distancia Teleformación Horas presenciales 24 Horas tut. presenciales Horas tut. a distancia 76 Horas totales 100

X Presencia X A distancia Teleformación Horas presenciales 24 Horas tut. presenciales Horas tut. a distancia 76 Horas totales 100 Descripción de la acción formativa Datos acción formativa Número de acción 13 Acción FUNDAMENTOS FINANCIEROS EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL Denominación ampliada Participantes La acción formativa se corresponde

Más detalles

Presencia A distancia X Teleformación

Presencia A distancia X Teleformación Descripción de la acción formativa Datos acción formativa Número de acción 10 Acción HABILIDADES DIRECTIVAS. TOMA DE DECISIONES Y LIDERAZGO EMPRESARIAL Denominación ampliada Participantes La acción formativa

Más detalles

1.- DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA ASIGNATURA Y OBJETIVOS DE DOCENCIA:

1.- DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA ASIGNATURA Y OBJETIVOS DE DOCENCIA: MASTER Master Universitario en Derecho Bancario y de los Mercados e Instituciones Financieras ASIGNATURA Principios contables en el Sector bancario Nº de ECTS 3 Nº de horas docentes 22,5 Nº de horas actividades

Más detalles

GUÍA DOCENTE DEL: MÁSTER UNIVERSITARIO EN ESTRATEGÍA DE EMPRESA

GUÍA DOCENTE DEL: MÁSTER UNIVERSITARIO EN ESTRATEGÍA DE EMPRESA GUÍA DOCENTE DEL: MÁSTER UNIVERSITARIO EN ESTRATEGÍA DE EMPRESA MÓDULO 41040: MODALIDADES DE DESARROLLO ESTRATÉGICO CURSO ACADÉMICO 2017-18 1.- DATOS INICIALES DE IDENTIFICACIÓN Titulación Denominación

Más detalles

Formación en gestión, dirección estratégica, marketing, recursos humanos y finanzas, para enfrentarte a los retos de un sector en crecimiento

Formación en gestión, dirección estratégica, marketing, recursos humanos y finanzas, para enfrentarte a los retos de un sector en crecimiento MÁSTER DIRECTIVOS ESPECIALIZADOS EN ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA Y SERVICIOS SOCIALES Formación en gestión, dirección estratégica, marketing, recursos humanos y finanzas, para enfrentarte a los retos de un

Más detalles

DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA DATOS BÁSICOS DEL PROFESORADO

DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA DATOS BÁSICOS DEL PROFESORADO DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA Asignatura: ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE EVENTOS Y PROCESOS CULTURALES Titulación: Grado en Gestión Cultural Código: 101312213 Tipo: Formación Obligatoria Curso: Tercero Materia:

Más detalles

Universidad Nicaragüense de Ciencia y Tecnología UCYT CATALOGO DE SEMINARIOS, CURSOS Y POSTGRADOS

Universidad Nicaragüense de Ciencia y Tecnología UCYT CATALOGO DE SEMINARIOS, CURSOS Y POSTGRADOS Universidad Nicaragüense de Ciencia y Tecnología UCYT CATALOGO DE SEMINARIOS, CURSOS Y POSTGRADOS SEMINARIOS SEMINARIO PRESUPUESTO Y PLANIFICACIÓN DEL 1RO. 22 DE ABRIL DEL 2017 OBJETIVOS: Proveer a los

Más detalles

DIPLOMATURA DE ESTUDIO PARA ASISTENTES EN GERENCIA. Duración : 171 Horas. Coordinador Académico: David Hinostroza Blas I. PRESENTACIÓN II.

DIPLOMATURA DE ESTUDIO PARA ASISTENTES EN GERENCIA. Duración : 171 Horas. Coordinador Académico: David Hinostroza Blas I. PRESENTACIÓN II. DIPLOMATURA DE ESTUDIO PARA ASISTENTES EN GERENCIA Duración : 171 Horas Coordinador Académico: David Hinostroza Blas I. PRESENTACIÓN La Diplomatura de Estudio para Asistentes de Gerencia comprende el desarrollo

Más detalles

Guía del Curso Máster en Implantación, Gestión y Dirección de Call Center: Contact Center Manager

Guía del Curso Máster en Implantación, Gestión y Dirección de Call Center: Contact Center Manager Guía del Curso Máster en Implantación, Gestión y Dirección de Call Center: Contact Center Manager Modalidad de realización del curso: Número de Horas: Titulación: A distancia 660 Horas Diploma acreditativo

Más detalles

PNL, Inteligencia Emocional y Coaching para Entornos Públicos

PNL, Inteligencia Emocional y Coaching para Entornos Públicos PNL, Inteligencia Emocional y Coaching para Entornos Públicos Descripción VONSELMA EDUCATION Instituto de Liderazgo y Alto Gobierno líderes en formación y consultoría política, empresarial y académica

Más detalles

DIPLOMADO EN GERENCIA DE PROYECTOS CON ÉNFASIS EN PMI

DIPLOMADO EN GERENCIA DE PROYECTOS CON ÉNFASIS EN PMI FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DIPLOMADO EN GERENCIA DE PROYECTOS CON ÉNFASIS EN PMI PRESENTACIÓN El Diplomado está diseñado para que los participantes se comprometan en un proceso de intercambio de conocimiento

Más detalles

INTERCOONECTA ESPAÑA. I Convocatoria 2016

INTERCOONECTA ESPAÑA. I Convocatoria 2016 INTERCOONECTA ESPAÑA I Convocatoria 2016 1. NOMBRE DEL CURSO: LA NUEVA ERA DE LA FISCALIDAD INTERNACIONAL Y LA LUCHA CONTRA EL FRAUDE FISCAL 2. DATOS PRINCIPALES DEL CURSO: Fechas de realización: Fase

Más detalles

V ESCUELA DE FORMACIÓN ASOCIATIVA

V ESCUELA DE FORMACIÓN ASOCIATIVA V ESCUELA DE FORMACIÓN ASOCIATIVA DESTINATARIOS: Jóvenes pertenecientes a Entidades Juveniles, locales o regionales de Andalucía, inscritas en el Censo de Entidades de Participación Juvenil, jóvenes a

Más detalles

Durante el postgrado los participantes van a crecer personal y profesionalmente a través de los contenidos y las activida-

Durante el postgrado los participantes van a crecer personal y profesionalmente a través de los contenidos y las activida- Una de las principales líneas de acción de Escuelas Católicas de Madrid (ECM) es facilitar la formación y desarrollo a los centros educativos que la integran. El mundo educativo está cambiando, y parece

Más detalles

GUIA DOCENTEDE LA ASIGNATURA DIRECCIÓN DE GRANDES PROYECTOS Y DIRECCIÓN DE LA INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA

GUIA DOCENTEDE LA ASIGNATURA DIRECCIÓN DE GRANDES PROYECTOS Y DIRECCIÓN DE LA INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA GUIA DOCENTEDE LA ASIGNATURA DIRECCIÓN DE GRANDES PROYECTOS Y DIRECCIÓN DE LA INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA MÁSTER UNIVERSITARIO EN INGENIERÍA INDUSTRIAL CURSO 2014-15 1 GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA DIRECCIÓN

Más detalles

HUELLAS MISIONERAS Especialización en Gestión de Recursos Humanos. Res. SPEPM 360/16 Especialista en Gestión de Recursos Humanos

HUELLAS MISIONERAS Especialización en Gestión de Recursos Humanos. Res. SPEPM 360/16 Especialista en Gestión de Recursos Humanos Especialización en Gestión de Recursos Humanos. Res. SPEPM 360/16 En los escenarios actuales ya no se discute el papel relevante de las personas en la concreción de los fines y logros de las organizaciones.

Más detalles

Ciclo online de Centrales Eléctricas SESIONES OBLIGATORIAS DEL GRUPO DE ASISTENCIA MENSUAL

Ciclo online de Centrales Eléctricas SESIONES OBLIGATORIAS DEL GRUPO DE ASISTENCIA MENSUAL CALENDARIO DE REFERENCIA PARA LAS SESIONES PRESENCIALES (Puede haber algún pequeño cambio) Ciclo online de Centrales Eléctricas Curso 2016-2017 SESIÓN INFORMATIVA VOLUNTARIA 28 de septiembre (miércoles).

Más detalles

Objetivo General Dirigido a

Objetivo General Dirigido a Objetivo General Fortalecer las competencias del nivel directivo, proporcionando los conocimientos requeridos para la comprensión del auténtico rol de este nivel y desarrollar las habilidades, destrezas

Más detalles

MEIS. Máster en Evaluación Económica de Intervenciones Sanitarias y Política Farmacéutica. 4ª Edición. Organizado por: En colaboración con:

MEIS. Máster en Evaluación Económica de Intervenciones Sanitarias y Política Farmacéutica. 4ª Edición. Organizado por: En colaboración con: 4ª Edición Máster en Evaluación Económica de Intervenciones Sanitarias y Política Farmacéutica MEIS Madrid y toledo SEPTIEMBRE 2015 - MARZO 2016 En colaboración con: Instituto Max Weber Organizado por:

Más detalles

Choiseul Academy. Gestión Estratégica e Inteligencia Económica P ROGRAMA EJECUTIVO EN. Centro de Estudios Superiores de Guerra Económica

Choiseul Academy. Gestión Estratégica e Inteligencia Económica P ROGRAMA EJECUTIVO EN. Centro de Estudios Superiores de Guerra Económica I N S T I T U T O C H O I S E U L Choiseul Academy Centro de Estudios Superiores de Guerra Económica P ROGRAMA EJECUTIVO EN Gestión Estratégica e Inteligencia Económica En colaboración con: El Instituto

Más detalles

ÍNDICE DE CONTENIDOS DEL CURSOS DE CREACIÓN DE EMPRESAS PARA EL INICIO DE LA ACTIVDAD EMPRENDEDORA ESCUELA DE EMPRENDEDORAS Y EMPRESARIAS DE ASTURIAS

ÍNDICE DE CONTENIDOS DEL CURSOS DE CREACIÓN DE EMPRESAS PARA EL INICIO DE LA ACTIVDAD EMPRENDEDORA ESCUELA DE EMPRENDEDORAS Y EMPRESARIAS DE ASTURIAS ÍNDICE DE CONTENIDOS DEL CURSOS DE CREACIÓN DE EMPRESAS PARA EL INICIO DE LA ACTIVDAD EMPRENDEDORA ESCUELA DE EMPRENDEDORAS Y EMPRESARIAS DE ASTURIAS Duración: 68 Horas Horario: 9:30 a 13:30 horas Fecha

Más detalles

PRESENTACIÓN: DOCENCIA JOSÉ BLANCO ALONSO. Curriculum Vitae de José Blanco Alonso

PRESENTACIÓN: DOCENCIA JOSÉ BLANCO ALONSO. Curriculum Vitae de José Blanco Alonso JOSÉ BLANCO ALONSO Departamento de Organización de Empresas Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID Campus de Somosaguas 28223- Pozuelo de Alarcón (Madrid) SPAIN

Más detalles

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Curso académico (aprobado en Consejo de Departamento el 9/1/2017)

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Curso académico (aprobado en Consejo de Departamento el 9/1/2017) Auditoría de Recursos Humanos Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Curso académico 2016-17 (aprobado en Consejo de Departamento el 9/1/2017) MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO Organización

Más detalles

Máster en Gestión de Tecnología de la información Mención Seguridad

Máster en Gestión de Tecnología de la información Mención Seguridad Máster en Gestión de Tecnología de la información Mención Seguridad DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA Este programa propende al desarrollo de las competencias y habilidades para ejercer las funciones propias de

Más detalles

todos ganamos IEPS! Impacto Ético para Proyectos Sociales WOPALA let s design a better world

todos ganamos IEPS! Impacto Ético para Proyectos Sociales WOPALA let s design a better world uniendo esfuerzos todos ganamos Impacto Ético para Proyectos Sociales Programa innovador para acercar el diseño a entidades sociales, mejorando la empleabilidad de jóvenes diseñadores en paro introducción

Más detalles

Organización y administración de empresas turísticas

Organización y administración de empresas turísticas Información del Plan Docente 29105 - Organización y administración de empresas Año académico 2017/18 Centro académico Titulación 177 - Escuela Universitaria de Turismo 445 - Graduado en Turismo Créditos

Más detalles

CONVOCATORIA DE PROYECTOS DE INNOVACIÓN DOCENTE 2013/2014

CONVOCATORIA DE PROYECTOS DE INNOVACIÓN DOCENTE 2013/2014 CONVOCATORIA DE PROYECTOS DE INNOVACIÓN DOCENTE 2013/2014 Entre las líneas de actuación estratégica contempladas en el Modelo de Universidad aprobado por la Universidad de La Rioja se encuentra la creación

Más detalles

MODELO DE CARTA DE SERVICIOS

MODELO DE CARTA DE SERVICIOS MODELO DE CARTA DE SERVICIOS A) DATOS DE CARÁCTER GENERAL I. DATOS IDENTIFICATIVOS DEL SERVICIO I.I. Datos identificativos del Servicio de Calidad, Planificación Estratégica y Responsabilidad Social El

Más detalles

Duración: 250 horas durante 3 trimestres académicos aproximadamente.

Duración: 250 horas durante 3 trimestres académicos aproximadamente. La Universidad Simón Bolívar y la Cámara Venezolana de la Industria de Alimentos CAVIDEA han iniciado el proceso de inscripción del Diplomado Desarrollo Gerencial y Liderazgo Responsable, ofreciéndote

Más detalles

BEM Consultores. B u r ó d e E s p e c i a l i s t a s e n M i c r o f i n a n z a s, S. C. Tu Institución vista con otra mirada.

BEM Consultores. B u r ó d e E s p e c i a l i s t a s e n M i c r o f i n a n z a s, S. C. Tu Institución vista con otra mirada. Tu Institución vista con otra mirada. Porque conocemos la responsabilidad y complejidad de operar un negocio exitosamente, así como el compromiso de reportar utilidades a los socios, en Buró de Especialistas

Más detalles

MODELOS DE EXCELENCIA

MODELOS DE EXCELENCIA CÓMO IMPLANTAR EN LA PRÁCTICA los MODELOS DE EXCELENCIA en la ADMINISTRACIÓN PÚBLICA taller práctico Existen Cursos en los cuáles se explican los fundamentos teóricos de la materia, nosotros, además, le

Más detalles

CURSOS DE FORMACIÓN DEL PROFESORADO EN RED DEL INTEF

CURSOS DE FORMACIÓN DEL PROFESORADO EN RED DEL INTEF CURSOS DE FORMACIÓN DEL PROFESORADO EN RED DEL INTEF Actualización de competencias directivas 2ª EDICIÓN 2017 PRESENTACIÓN DEL CURSO Entre los principios sobre los que se asienta la reforma promovida por

Más detalles

MÁSTER. Dirección y Gestión de los Recursos Humanos y Coaching 2017_2018 DETRÁS DE UNA GRAN EMPRESA HAY UN GRAN EQUIPO.

MÁSTER. Dirección y Gestión de los Recursos Humanos y Coaching 2017_2018 DETRÁS DE UNA GRAN EMPRESA HAY UN GRAN EQUIPO. MÁSTER Dirección y Gestión de los Recursos Humanos y Coaching 2017_2018 DETRÁS DE UNA GRAN EMPRESA HAY UN GRAN EQUIPO www.camaragranada.org El Máster en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos y Coaching

Más detalles

CURSO DE CAPACITACIÓN SOBRE VALORACIÓN DE LA PRUEBA EN EL NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA PENAL

CURSO DE CAPACITACIÓN SOBRE VALORACIÓN DE LA PRUEBA EN EL NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA PENAL CURSO DE CAPACITACIÓN SOBRE VALORACIÓN DE LA PRUEBA EN EL NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA PENAL PROYECTO Junio de JUSTIFICACIÓN. Con motivo de la preparación de los operadores jurídicos jueces del nuevo sistema

Más detalles

MÁSTER EN DIRECCIÓN DE LA CALIDAD TOTAL

MÁSTER EN DIRECCIÓN DE LA CALIDAD TOTAL MÁSTER EN DIRECCIÓN DE LA CALIDAD TOTAL Título Propio de la Universidad Politécnica de Madrid Curso 2017-2018 Descripción del curso Cada día son más las empresas y organizaciones que con el fin de mejorar

Más detalles

TALLER DE ENTRENAMIENTO FORMACION DE FORMADORES Grupo 2

TALLER DE ENTRENAMIENTO FORMACION DE FORMADORES Grupo 2 TALLER DE ENTRENAMIENTO FORMACION DE FORMADORES Grupo 2 INTRODUCCIÓN La necesidad de reordenar y actualizar la formación y el perfeccionamiento profesional de los formadores próximamente se hace imprescindible

Más detalles

FACULTAD DE CC. JURÍDICAS Y ECONÓMICAS

FACULTAD DE CC. JURÍDICAS Y ECONÓMICAS FACULTAD DE CC. JURÍDICAS Y ECONÓMICAS GRADO EN ADMINISTRACIÓN y DIRECCIÓN de EMPRESAS PLANIFICACIÓN DE LA DOCENCIA UNIVERSITARIA GUÍA DOCENTE PRÁCTICAS EXTERNAS 1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA.

Más detalles

COMPETENCIAS DEL DIRECTIVO

COMPETENCIAS DEL DIRECTIVO PROGRAMA DE FORMACIÓN DIRECTIVA Y ALTA FUNCIÓN PÚBLICA FORMACIÓN EMPLEADOS PÚBLICOS AÑO 2012 ÁREA II. EL DIRECTIVO PÚBLICO COMPETENCIAS DEL DIRECTIVO PÚBLICO Dirección General de Función Pública CONSEJERÍA

Más detalles

Programa de Dirección Financiera

Programa de Dirección Financiera Programa de Dirección Financiera Introducción Las finanzas son el lenguaje de los negocios que permite la comunicación entre diferentes áreas, funciones y procesos, para conseguir el objetivo estratégico

Más detalles

GESTIÓN ESTRATÉGICA DE EMPRESAS DE AGUA

GESTIÓN ESTRATÉGICA DE EMPRESAS DE AGUA GESTIÓN ESTRATÉGICA DE EMPRESAS DE AGUA VIGILADA MINEDUCACIÓN DIPLOMADO DIPLOMADO EN EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DE EMPRESAS DE AGUA GESTIÓN ESTRATÉGICA DE EMPRESAS DE AGUA 2 CONTENIDO Presentación y/o justificación...

Más detalles

Diplomado en Gerencia de Proyecto

Diplomado en Gerencia de Proyecto Objetivo del Diplomado A quién está dirigido? Este Diplomado es un programa de educación continua y permanente, basado en un currículo por competencias, busca consolidar las habilidades gerenciales, a

Más detalles

GUÍA DOCENTE DEL MÓDULO Habilidades del estratega

GUÍA DOCENTE DEL MÓDULO Habilidades del estratega GUÍA DOCENTE DEL MÓDULO 41044. Habilidades del estratega Curso 2017-2018 Titulación Máster Universitario en Estrategia de Empresa Denominación del módulo (código) Habilidades del Estratega (41044) Número

Más detalles

ELEMENTOS ORIENTADORES Alineación al Plan Nacional del Buen Vivir

ELEMENTOS ORIENTADORES Alineación al Plan Nacional del Buen Vivir Alineación al Plan Nacional del Buen Vivir Objetivo 1: Auspiciar la igualdad, cohesión e integración social y territorial en la diversidad Política 1.5.: Asegurar la redistribución solidaria y equitativa

Más detalles

Agostode 2010 ASOCIACIÓN MEXICANA DE GASTO PÚBLICO

Agostode 2010 ASOCIACIÓN MEXICANA DE GASTO PÚBLICO Agostode 2010 ASOCIACIÓN MEXICANA DE GASTO PÚBLICO Antecedentes de la Reforma Hacendaria Desde mediados de la década de los años 90s. Se ha venido impulsando a nivel internacional la reforma en la gestión

Más detalles

3 y 4 Noviembre Taller- los 7 hábitos de las personas altamente efectivas

3 y 4 Noviembre Taller- los 7 hábitos de las personas altamente efectivas 3 y 4 Noviembre 2014 Taller- los 7 hábitos de las personas altamente efectivas Basado en la obra de Stephen R. Covey, se propone un nuevo enfoque para la gestión y liderazgo de los equipos y personas de

Más detalles

Diplomado en Gerencia Integral

Diplomado en Gerencia Integral l Diplomado en Gerencia Integral Justificación Las organizaciones hoy se ven enfrentadas a cambios radicales en el ambiente del sector donde desarrollan su actividad, y muchas veces se sienten incapacitadas

Más detalles

Innovación y creatividad

Innovación y creatividad MÁSTER UNIVERSITARIO EN LIDERAZGO Y DIRECCIÓN PÚBLICA (Semipresencial) UNIVERSIDAD INTERNACIONAL MENÉNDEZ PELAYO Este documento puede utilizarse como documentación de referencia de esta asignatura para

Más detalles

MF1000_3: ORGANIZACIÓN COMERCIAL Certificado de Profesionalidad COMT0411 GESTIÓN COMERCIAL DE VENTAS

MF1000_3: ORGANIZACIÓN COMERCIAL Certificado de Profesionalidad COMT0411 GESTIÓN COMERCIAL DE VENTAS MF1000_3: ORGANIZACIÓN COMERCIAL Certificado de Profesionalidad COMT0411 GESTIÓN COMERCIAL DE VENTAS Horario y fechas: del 15 de febrero al 17 de marzo, de lunes a viernes de 16:30-21:30 hrs. Lugar de

Más detalles

Desarrollo Organizacional y Procesos Humanos

Desarrollo Organizacional y Procesos Humanos Maestría en Desarrollo Organizacional y Procesos Humanos 4 semestres - snies 102081 - Res.15779 del 2012 (7 años) Justificación La Maestría en Desarrollo Organizacional y Procesos Humanos de la Universidad

Más detalles

Curso Superior en Dirección de Comunicación y Relaciones Institucionales

Curso Superior en Dirección de Comunicación y Relaciones Institucionales Curso Superior en Dirección de Comunicación y Relaciones Institucionales La comunicación en las empresas está experimentando profundos cambios que, para poder gestionarlos, necesitan de la formación y

Más detalles

MINISTERIO DE ECONOMÍA Y HACIENDA DE ESPAÑA. Problemas y retos de la descentralización en el ámbito tributario

MINISTERIO DE ECONOMÍA Y HACIENDA DE ESPAÑA. Problemas y retos de la descentralización en el ámbito tributario MINISTERIO DE ECONOMÍA DE ESPAÑA INSTITUTO DE ESTUDIOS FISCALES Escuela de Hacienda Pública PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA FUNCIONARIOS IBEROAMERICANOS EN MATERIA FINANCIERA Y TRIBUTARIA 2010 (AECID-IEF) Problemas

Más detalles

Dirección de personas en las Administraciones Públicas

Dirección de personas en las Administraciones Públicas Dirección de personas en las Administraciones Públicas MÁSTER UNIVERSITARIO EN LIDERAZGO Y DIRECCIÓN PÚBLICA (Semipresencial) UNIVERSIDAD INTERNACIONAL MENÉNDEZ PELAYO Este documento puede utilizarse como

Más detalles

1. INTRODUCCIÓN 2. TITULACIONES IMPLICADAS

1. INTRODUCCIÓN 2. TITULACIONES IMPLICADAS PLAN DE ORIENTACIÓN Y TUTORÍAS (POT) FACULTAD DE EDUCACIÓN Curso Académico 2012/2013 1. INTRODUCCIÓN El objetivo principal del Plan de Orientación y Tutorías que se desarrolla en la Facultad de Educación

Más detalles

Unidad Temática I- Conceptos de Normas Internacionales de Información Financiera. - Dilucidar el ámbito de aplicación de las NIIF en Colombia

Unidad Temática I- Conceptos de Normas Internacionales de Información Financiera. - Dilucidar el ámbito de aplicación de las NIIF en Colombia Conceptos y Procedimientos para la Aplicación de las NIIF Unidad Temática I- Conceptos de Normas Internacionales de Información Financiera Intensidad Horaria: 6 Horas - Comprender el concepto y los axiomas

Más detalles

GUIA DOCENTEDE LA ASIGNATURA DIRECCIÓN DE OPERACIONES

GUIA DOCENTEDE LA ASIGNATURA DIRECCIÓN DE OPERACIONES GUIA DOCENTEDE LA ASIGNATURA DIRECCIÓN DE OPERACIONES MÁSTER UNIVERSITARIO EN INGENIERÍA INDUSTRIAL CURSO 2014-15 1 GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA DIRECCIÓN DE GRANDES PROYECTOS Y DIRECCIÓN DE INNOVACIÓN

Más detalles

DIPLOMADO DIRECCIÓN DE EMPRESAS

DIPLOMADO DIRECCIÓN DE EMPRESAS DIPLOMADO DIRECCIÓN DE EMPRESAS Versión XII Objetivos Los objetivos se expresan en los siguientes puntos: Proporcionar una sólida formación en las áreas y disciplinas fundamentales de la gestión de empresas,

Más detalles

GUÍA DOCENTE DE LA ASIGNATURA

GUÍA DOCENTE DE LA ASIGNATURA GUÍA DOCENTE DE LA ASIGNATURA M230 - Merchandising y Gestión del Punto de Venta Máster Universitario en Dirección de Marketing (Empresas Turísticas) Optativa. Curso Curso Académico 207-208 . DATOS IDENTIFICATIVOS

Más detalles

GUÍA DOCENTE GESTION DE EQUIPOS

GUÍA DOCENTE GESTION DE EQUIPOS GUÍA DOCENTE 2016-2017 GESTION DE EQUIPOS 1. Denominación de la asignatura: GESTION DE EQUIPOS Titulación Grado en Finanzas y Contabilidad Código 5622 2. Materia o módulo a la que pertenece la asignatura:

Más detalles

UNIVERSIDAD DE TALCA

UNIVERSIDAD DE TALCA UNIVERSIDAD DE TALCA ESCUELA DE NEGOCIOS DE SANTIAGO CURSO TALLER COMO DETECTAR, FORMULAR Y GANAR PROYECTOS DE INNOVACIÓN Técnicas de como detectar y organizar y presentar proyectos de negocios Diciembre

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS CARRERA DE ESTADO Y POLÍTICAS PÚBLICAS EN EL GRADO DE MAESTRÍA a. Orientación en política económica y desarrollo social b. Orientación en pensamiento crítico y

Más detalles

Conformar un equipo de profesionales multidisciplinario para el dictado de la Especialización Superior en Gestión Educativa.

Conformar un equipo de profesionales multidisciplinario para el dictado de la Especialización Superior en Gestión Educativa. --------- El Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología de la Provincia de Salta tiene como objetivo estratégico la mejora en las condiciones de trabajo y la formación docente dando respuesta a uno

Más detalles

DIPLOMADO EN GERENCIA Y GESTIÓN FINANCIERA

DIPLOMADO EN GERENCIA Y GESTIÓN FINANCIERA DIPLOMADO EN GERENCIA Y GESTIÓN FINANCIERA www.diplomadosejecutivos.com 2 MISIÓN Somos una institución dedicada a formar profesionales de alto nivel a través de nuestros cursos, comprometida con la excelencia

Más detalles

PROGRAMA 321N FORMACIÓN PERMANENTE DEL PROFESORADO DE EDUCACIÓN

PROGRAMA 321N FORMACIÓN PERMANENTE DEL PROFESORADO DE EDUCACIÓN PROGRAMA 321N FORMACIÓN PERMANENTE DEL PROFESORADO DE EDUCACIÓN 1. DESCRIPCIÓN Y FINES El programa presupuestario 321N atiende la organización de programas de formación permanente del profesorado de carácter

Más detalles

IV EDICIÓN CAMPUS DE VERANO UBUTalent

IV EDICIÓN CAMPUS DE VERANO UBUTalent IV EDICIÓN CAMPUS DE VERANO UBUTalent Dossier para las familias 2017 http://ubutalent.ubu.es Qué es el Campus de Verano UBUTalent? El Campus de Verano Ubutalent (CVU) es un programa de enriquecimiento

Más detalles

MASTER Gestión y Dirección del Comercio Internacional

MASTER Gestión y Dirección del Comercio Internacional MASTER Gestión y Dirección del Comercio Internacional 2016_2017 HAZ DEL MUNDO TU MERCADO www.camaragranada.org ÍNDICE 01 Objetivo 02 Metodología 03 Dirigido a 04 Programa 05 Claustro 06 Admisión 07 Evaluación

Más detalles

Sílabo de Contabilidad Gerencial

Sílabo de Contabilidad Gerencial Sílabo de Contabilidad Gerencial I. Datos Generales Código Carácter Créditos Periodo Académico Prerrequisito UC0140 Obligatorio 3 20 Contabilidad de Costos I Horas Teóricas: 2 Prácticas 2 II. Sumilla de

Más detalles

DIPLOMADO: GESTION GESTIÓN DE LA EQUIDAD DE GENERO IMPLEMENTACION DE LA NORMA

DIPLOMADO: GESTION GESTIÓN DE LA EQUIDAD DE GENERO IMPLEMENTACION DE LA NORMA DIPLOMADO: GESTION GESTIÓN DE LA EQUIDAD DE GENERO IMPLEMENTACION DE LA NORMA 3262-2012 (Sistema Gestión de Equidad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal) 2016 1. PRESENTACIÓN

Más detalles

PLAN DE FORMACIÓN FEBRERO-MARZO 2015

PLAN DE FORMACIÓN FEBRERO-MARZO 2015 Refª./Errefer.: NE/AA Fecha/Data: 23-01-2015 PLAN DE FORMACIÓN FEBRERO-MARZO 2015 Las acciones formativas que se contemplan en la información que se adjunta son de carácter transversal, es decir, son cursos

Más detalles

Habilidades Directivas para Favorecer el Éxito: DOCTORES DEL FUTURO :

Habilidades Directivas para Favorecer el Éxito: DOCTORES DEL FUTURO : Habilidades Directivas para Favorecer el Éxito: DOCTORES DEL FUTURO : : Esta iniciativa está enmarcada en el programa Aula Andalucía Emprende, proyecto cofinanciado en un 80% con recursos procedentes del

Más detalles

Pontificia Universidad Católica del Ecuador

Pontificia Universidad Católica del Ecuador 1. DATOS INFORMATIVOS: PROGRAMA ANALÍTICO ASIGNATURA: FINANZAS I CÓDIGO: 16261 CARRERA: NIVEL: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS SEXTO No. CRÉDITOS: 4 CRÉDITOS TEORÍA: 4 CRÉDITOS PRÁCTICA: NO APLICA 2. DESCRIPCIÓN

Más detalles

EDUCACIÓN CONTINUA DIPLOMADO FORMACIÓN ESTRATÉGICA PARA LÍDERES DE ALTO DESEMPEÑO PORQUE LA PREPARACIÓN NUNCA TERMINA EDUCACIÓN CONTINUA UVM

EDUCACIÓN CONTINUA DIPLOMADO FORMACIÓN ESTRATÉGICA PARA LÍDERES DE ALTO DESEMPEÑO PORQUE LA PREPARACIÓN NUNCA TERMINA EDUCACIÓN CONTINUA UVM EDUCACIÓN PORQUE LA PREPARACIÓN NUNCA TERMINA EDUCACIÓN UVM DIPLOMADO FORMACIÓN ESTRATÉGICA PARA LÍDERES DE ALTO EDUCACIÓN DIPLOMADO FORMACIÓN ESTRATÉGICA PARA GERENTES DE ALTO Diplomado Presencial / Duración

Más detalles

PROGRAMACIÓN Y CALENDARIO DE ACTIVIDADES DOCENTES DE LA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES DE LA UNIVERSIDAD DE SALAMANCA

PROGRAMACIÓN Y CALENDARIO DE ACTIVIDADES DOCENTES DE LA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES DE LA UNIVERSIDAD DE SALAMANCA PROGRAMACIÓN Y CALENDARIO DE ACTIVIDADES DOCENTES 2016-2017 DE LA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES DE LA UNIVERSIDAD DE SALAMANCA (Aprobado en sesión de Comisión de Docencia de 11 de Mayo de 2016 y modificado

Más detalles

Customs Capacity Building Fortalecimiento de las Capacidades Institucionales Aduaneras

Customs Capacity Building Fortalecimiento de las Capacidades Institucionales Aduaneras Customs Capacity Building Fortalecimiento de las Capacidades Institucionales Aduaneras Taller sobre Gestión Aduanera OMA/FMI, El Salvador, Octubre 2010 Reforma y modernización aduanera Implementar normas

Más detalles

Master en Dirección de la Calidad Total

Master en Dirección de la Calidad Total Master en Dirección de la Calidad Total Título Propio de la Universidad Politécnica de Madrid Curso 2017-2018 Descripción del curso Cada día son más las empresas y organizaciones que con el fin de mejorar

Más detalles

El Colegio de las Américas (COLAM) de la Organización Universitaria Interamericana (OUI)

El Colegio de las Américas (COLAM) de la Organización Universitaria Interamericana (OUI) El Colegio de las Américas (COLAM) de la Organización Universitaria Interamericana (OUI) tiene el placer de invitarle a participar en la segunda edición del Programa Interamericano de Formación en Gestión

Más detalles

Las prácticas de excelencia

Las prácticas de excelencia Las prácticas de excelencia Los objetivos: La finalidad del proyecto Prácticas de Excelencia es servir de medio para dar a conocer este tipo de prácticas, promover su discusión y análisis, y favorecer

Más detalles

MODELO DE GUÍA DOCENTE PARA UNA ASIGNATURA. páginas web

MODELO DE GUÍA DOCENTE PARA UNA ASIGNATURA. páginas web MODELO DE GUÍA DOCENTE PARA UNA ASIGNATURA 1. DATOS GENERALES DE LA ASIGNATURA ASIGNATURA: Fundamentos de Administración de Empresas CÓDIGO: 54307 CENTRO: Facultad de Ciencias Sociales de Cuenca GRADO:

Más detalles

Datos de la asignatura Nombre Dirección y Gestión Comercial Titulación Máster Universitario en Dirección Ejecutiva de Empresas (Executive MBA)

Datos de la asignatura Nombre Dirección y Gestión Comercial Titulación Máster Universitario en Dirección Ejecutiva de Empresas (Executive MBA) GUÍA DOCENTE CURSO 2015-16 FICHA TÉCNICA DE LA ASIGNATURA Datos de la asignatura Nombre Dirección y Gestión Comercial Titulación Máster Universitario en Dirección Ejecutiva de Empresas (Executive MBA)

Más detalles

H.R. Executive Workshops. Enero Junio 2017 LA INTERMEDIACIÓN LABORAL. TÉCNICAS Y HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN EN SITUACIONES DE CONFLICTO

H.R. Executive Workshops. Enero Junio 2017 LA INTERMEDIACIÓN LABORAL. TÉCNICAS Y HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN EN SITUACIONES DE CONFLICTO H.R. Executive Workshops Enero Junio 2017 GESTIÓN DE LA MOVILIDAD INTERNACIONAL EXPATRIADOS E IMPATRIADOS PERFECCIONAMIENTO DE LA ENTREVISTA POR COMPETENCIAS LA INTERMEDIACIÓN LABORAL. TÉCNICAS Y HABILIDADES

Más detalles

Eduardo PRIETO-COBO, Ana ARANA-NAVARRO, Rafael R. GARCÍA-SANTOS Escuela Técnica Superior de Ingenieros Agrónomos Universidad Pública de Navarra

Eduardo PRIETO-COBO, Ana ARANA-NAVARRO, Rafael R. GARCÍA-SANTOS Escuela Técnica Superior de Ingenieros Agrónomos Universidad Pública de Navarra APOYO A LA ADAPTACIÓN DE LAS ASIGNATURAS DE LA ESCUELA TÉCNICA SUPERIOR DE INGENIEROS AGRÓNOMOS DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA AL EEES: ORGANIZACIÓN Y SEGUIMIENTO DE TALLERES Y COORDINACIÓN DE ASIGNATURAS

Más detalles

PRIMERO GADE curso 2016/2017 LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES. Historia Económica* 221A Historia Económica* /Fund. B Dcho.Civil Patrimonial 223A

PRIMERO GADE curso 2016/2017 LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES. Historia Económica* 221A Historia Económica* /Fund. B Dcho.Civil Patrimonial 223A PRIMERO GADE curso 2016/2017 Grado Curso Cuatr Grupo Horario Aulas Grupo Horario Aulas Grupo Horario Aulas Grupo Horario Aulas Grupo 220A A Introducción a la Administración 220A A Álgebra GADE 1º 1º 1

Más detalles

Escuela de Liderazgo y participación ciudadana.

Escuela de Liderazgo y participación ciudadana. Escuela de Liderazgo y participación ciudadana. MODELO DE IMPLEMENTACIÓN BASADO EN LA ESTRATEGIA DE FORMACIÓN DE LÍDERES DEL MINISTERIO DEL INTERIOR DE COLOMBIA. Los Líderes Comunitarios son agentes de

Más detalles