PROGRAMA INTERNACIONAL DE CORTA DURACIÓN CURSO: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y EN GERENCIA ESTRATÉGICA

Transcripción

1 PROGRAMA INTERNACIONAL DE CORTA DURACIÓN CURSO: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y EN GERENCIA ESTRATÉGICA Presentación: En el marco del Plan de Internacionalización de la Corporación Universitaria Minuto de Dios, UNIMINUTO, el programa de Administración en Salud Ocupacional y la Oficina de Asuntos Internacionales, invitan a los estudiantes, egresados y graduados de todo el sistema UNIMINUTO del programa, a participar del programa internacional de corta duración: Curso: Seguridad y Salud en el Trabajo y en Gerencia Estratégica, el cual se llevará a cabo en la Universidad Nacional Tres de Febrero (Buenos Aires - Argentina), de manera virtual desde el 2 de octubre de 2017 y presencial del 17 al 27 de octubre de Salida de Colombia: 16 de octubre de Regreso a Colombia: 28 de octubre de 2017 Justificación y Fundamentación El Programa Internacional de corta duración permitirá identificar realidades similares en contextos socioculturales diferentes evidenciando con esto la universalidad de la disciplina y su amplio campo de acción profesional y académico. Surge dentro del convenio entre la Corporación universitaria Minuto de Dios, desde su programa de Administración en salud ocupacional y la Universidad Nacional de Tres de Febrero, desde su programa de Licenciatura en Higiene y Seguridad en el trabajo. Por su parte la Corporación universitaria Minuto de Dios tiene registro calificado del programa de Administración en salud ocupacional desde el año 2011, el cual forma estudiantes para que contribuyan en la investigación, planeación, organización, control, y educación de actividades que promuevan, protejan y mantengan el equilibrio bio-sicosocial del trabajador y su ambiente de trabajo. La Corporación desde la Dirección de Internacionalización Académica (DIA), lidera y apoya el proceso de Internacionalización de la institución y de cada una de sus facultades y unidades académicas, logrando introducir la perspectiva internacional en las funciones de docencia, investigación y proyección social. En la OAI se facilitan herramientas que permitan el desplazamiento e intercambio de personas de y hacia UNIMINUTO, con el objeto de capacitarse, promocionar el modelo universitario de desarrollo social en el exterior y aplicar nuevas tecnologías dentro de la institución. Además entiende la importancia de la cooperación internacional y su rol en el ámbito académico, el cual ayuda a priorizar las necesidades de la comunidad universitaria. (Uniminuto, n.d.). La Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF), define su Licenciatura en Higiene y Seguridad en el trabajo como una disciplina cuyo objetivo es formar profesionales calificados, de sólida formación ética, con un perfil emprendedor y proactivo, queestén

2 preparados para una rápida inserción laboral, que contribuyan a dar respuesta a la problemática de riesgos laborales del mercado de trabajo actual con el fin de proporcionar una mejor calidad de vida laboral, protegiendo en forma permanente la salud psicofísica del trabajador. (UNTREF, n.d.). La UNTREF cuenta con La Dirección de Relaciones Internacionales e Institucionales, creada a fines de 2012, surge de una decisión que va en línea con la constante actividad que lleva adelante nuestra Universidad en relaciones internacionales y con la consolidación del espíritu dinámico de la UNTREF, que propicia los vínculos con instituciones políticas, económicas y educativas de nuestro país y del extranjero. Esta Dirección se constituye como una impulsora de políticas y actividades, así como un espacio de articulación entre las distintas áreas, centros e institutos que requieran vinculación formal y de alto nivel con dependencias públicas y espacios privados. (UNTREF, n.d.). La similitud en objetivos, metas y gestión de espacios internacionales, de los programas son los que llevaron a la generación de la presente convocatoria, y los beneficios que él representa para ambas instituciones y sus respectivas comunidades académicas. Objetivos: Ofrecer espacios de fortalecimiento académico en el exterior en las temáticas de seguridad y salud en el trabajo, gestión del riesgo y gerenciaestratégica. Brindar complementación de capacidades a través del intercambio y apropiación deconocimientosyprácticaseinstanciascomparativasdelosdistintostemas. Modalidad: Presencial El curso será de carácter presencial y virtual, el estudiante deberá participar y aprobar la totalidad de actividades teóricas y prácticas con una nota superior a 3.5 (tres con cinco) o su equivalente. Intensidad horaria y programación: Inicio del curso 2 de octubre de 2017 (virtual) y inicio del curso presencial 17 al 27 de octubre de 2017, en total estará integrado por 108 horas presenciales distribuidas de la siguiente forma: Seguridad y Salud en el Trabajo: 59 horas (incluye una visita a empresa) Gerencia Estratégica: 21 horas ( virtual) Jornada Practica de Medición en laboratorio: 5 horas Trabajo autónomo entrega UNTREF 5 horas Trabajo autónomo entrega UNIMINUTO 18 horas

3 Temáticas del curso*: *Las dos temáticas se abordaran en el curso. A. SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO Módulo 1: Aspectos legales del Sistema de Riesgos del Trabajo Argentino Antecedentes históricos Contingencias cubiertas Obligaciones de las partes involucradas en el sistema de riesgos de trabajo Prestaciones otorgadas por el sistema Distintos tipos de incapacidades Responsabilidad profesional y empresarial en materia de salud y seguridad ocupacional. Resolución N 693/04 Código Internacional de Ética Taller: construcción de una matriz comparando los aspectos más significativos de ambos sistemas (Argentino/Colombiano) Módulo 2: Seguridad Ocupacional Gestión de la prevención de riesgos del trabajo: Estadísticas de siniestralidad en Argentina; Consecuencias directas e indirectas de los accidentes y enfermedades profesionales. Costos de los accidentes de trabajo para los involucrados y para el sistema en general. Indicadores de gestión. Programas normativos (empresas de alta siniestralidad, accidentes mortales, relevamiento general de riesgos laborales, sustancias cancerígenas, accidentes mayores, difenilospoliclorados) Herramientas de prevención: Investigación de accidentes; IPER (identificación de peligros y evaluación de riesgos); observaciones planeadas. Planes de emergencias. Aspectos normativos en la gestión de prevención de riesgo en las siguientes actividades económicas: Industria; Construcción; Minería y Agro. Sistemas de gestión en salud y seguridad en el trabajo: Norma IRAM OSHAS Resolución Nº 523/07 "Directrices Nacionales para los sistemas de gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo". Taller: Diseño de un sistema de gestión de prevención para una empresa pyme.

4 Módulo 3 Higiene Ocupacional Revisión de Higiene Ocupacional (teórica; analítica y decampo). Tipos de contaminantes: Físicos, químicos y Biológicos. Toxicología laboral. Modelos de gestión para la implementación de un programa integral sobre el cuidado de la salud. Análisis de casos. Ergonomía: Revisión de los diferentes métodos que permiten cuantificarlos riesgos disergonómicos. Análisis de casos Taller: diseño de un programa de vigilancia ambiental Módulo 4. Seminarios Ergonomía Aplicada: Se desarrollarán dos casos exitosos que fueron premiados por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo por los resultados alcanzados y por su innovación tecnológica. Manejo de instrumental tecnológico aplicado a la higiene de campo: se manejaran equipos que permitan cuantificar los siguientes agentes de riesgo: vibraciones; ruido personal y ambiental; estrés térmico; humos, polvos, vapores, gases, e iluminación. B. GERENCIAESTRATÉGICA (Virtual) Módulo 1. Planeamiento estratégico Planeamiento estratégico situacional (etapas). El momento normativo, explicativo, estratégico y táctico operacional. Modelos de análisis estratégico (Cruz de Porter, FODA,PENTA). Administración por objetivos. Como se definen los objetivos a nivel estratégico, táctico y operacional. Jerarquía de los objetivos. Problemas a considerar en implementación del modelo en las organizaciones.

5 Módulo 2. Arquitectura organizacional Funciones de una organización. División del trabajo y coordinación de tareas. Agrupamiento. Tipos de agrupamiento: Por funciones, por producto,por procesos, por clientes, geográfico y por proyecto. Dispositivos de enlace. Supervisión directa. Ajuste mutuo, estandarizaciones. Descentralización en la toma de decisiones. Modelos estructurales. Ápice estratégico, línea media, corazón operativo, staff de apoyo, tecnoestructura Módulo 3. Tablero de Mando Estados contables. Presentación de los distintos estados contables, Balance General. Estado de flujo de efectivo y evolución del Patrimonio Neto. Indicadores económico-financieros. Indicadores de rentabilidad, de liquidezy rotación de activos. Índice DuPont. Pautas para el armado de un Tablero de Control Vinculación de la rentabilidad con los niveles comercial, operativo y humano. Módulo 4 Liderazgo y gestión del cambio Modelos de aprendizaje organizacional. Aprendizaje de circuitos, simple y doble. Modelo de ciego a experto. El camino del héroe. Círculo de influencia y de preocupación. Los siete hábitos de las personas altamente efectivas. Comunicación para liderazgo. El líder resonante. Actos lingüísticos. Como realizar acuerdos, afirmaciones juicios, pedidos y ofertas.

6 Ventajas: Certificado del curso. Para obtener el certificado, el participante deberá tener una participación activa y aprobar la totalidad de las actividades teóricas y los respectivo entregables tanto en UNIMINUTO como en la Universidad Nacional Tres de Febrero Financiación a través de la Cooperativa UNIMINUTO:(La OAI le dará una carta de presentación para realizar el proceso) Dirigido a: Estudiantes, egresados y graduados del programa de Administración en Salud Ocupacional del sistema UNIMINUTO. CUPOS LIMITADOS. EL PROGRAMA SE LLEVARÁ A CABO ÚNICAMENTE CON 25 PARTICIPANTES. Requisitos de participación: El estudiante que participe y cumpla con lo estipulado en el reglamento estudiantil, en el artículo 85 capitulo XVI, relacionado con la opción de grado, podrá solicitar la experiencia como la opción de grado según lo exige el reglamento estudiantil, para este último y como exigencia del programa de Administración en Salud Ocupacional el estudiante debe presentar un documento y socializar, la sistematización de la experiencia. El estudiante debe tener inscrita la asignatura opción de grado al momento de postularse al programa Internacional de Corta Duración. Generales: El programa se llevará a cabo solo con 25 participantes. Pasaporte vigente (únicamente pasaporte de lectura mecánica o pasaporte electrónico) No se requiere visa. Contar con los recursos económicos para participar en el programa. Estudiantes: Ser estudiante regular (tener matrícula vigente). Haber aprobado mínimo el 80% de los créditos del plan de estudios Tener inscrita la opción de grado. Tener promedio acumulado mínimo de3.5. Resultado de la prueba psicológica favorable. No tener ninguna sanción o amonestación de cualquier tipo impuesta por UNIMINUTO, ni estar vinculado a algún proceso disciplinario en los dos (2) años académicos anteriores a su solicitud. Si la sanción o amonestación fue por plagio, fraude o copia, el estudiante inmediatamente pierde el derecho a presentarse a un intercambio.

7 Requisitos de participación egresados y graduados: Contar con los recursos económicos para participar en el programa. Documentación Formato de Movilidad Estudiantil - Outgoing (TODOS).Descargarlo. Sábana de notas (estudiantes y egresados). Certificado de conducta (estudiantes). Resultado Prueba psicológica favorable* (solicitar cita a bienestar universitario de su sede) (en caso de no tener el resultado al cierre de la convocatoria, comunicarlo al correo electrónico de la postulación). Copia de la página principal del pasaporte donde aparecen los datos biográficos. Pago que oportunamente se informará el procedimiento a seguir. Costos de participación en el programa: VALOR APROXIMADO US 1020* RUBROS Curso y certificado. Alojamiento en hotel (acomodación doble o triple con desayuno). Seguro Visitas Empresariales Refrigerios diarios ( 2 por día) Traslados aeropuerto. Traslados a visitas y laboratorio. Tour por la Ciudad de Buenos Aires **aprox Seguro médico internacional. Tiquete aéreo (ida y regreso), desde y hacia Bogotá, la ruta específica se definirá una vez se concrete el grupo. Alimentación no descrita No cubre Gastos personales *Los participantes pagarán los valores estipulados en dólares, a la tasa representativa del mercado al momento de cada depósito o consignación. **El valor de los tiquetes aéreos puede variar dependiendo de diferentes condiciones externas, la Oficina de Asuntos Internacionales presenta un valor aproximado Los costos y fechas están sujetos a cambios, una vez concretado los 25 estudiantes se confirmarán.

8 Financiación: Cooperativa UNIMINUTO: Línea de crédito sostenimiento en el exterior. Para mayor información contactar a: Fabian Bautista - Coordinador: fbautista@uniminuto.edu - Teléfono: (1) ext Andrés Barragan - Asesor: andres.barragan@uniminuto.edu - Teléfono: (1) ext Camila Tovar - Asesor: Teléfono: (1) ext Características: -Tasa de Interés: 1.4% m.v. -Monto Máximo: Hasta $ Hasta $ Garantíapersonal Hasta $ DeudorSolidario Plazo máximo: 36 meses -Tiempo de Respuesta: 3 días -Requisitos: Fotocopia de la cc del asociado y codeudor (si lo requiere) ampliada al 150 con firma yhuella Certificación laboral de asociado (Si la requiere) y codeudor (si lo requiere), fecha de expedición no mayor a 30días; En el caso de ser trabajador independiente, certificación de ingresos ante un contador público junto con la copia de la tarjeta profesional del contador y para pensionados 2 últimos comprobantes de la pensión. Formulario de la cooperativa diligenciado con firma, huella del asociado y codeudor (si lo requiere). No presentar ningún reporte negativo ante las centrales de riesgo (aplica tanto para estudiante y codeudor) Carta presentación expedida por la dirección u oficina de internacionalización que le corresponda según su sede o ciudad. El estu nte o su deudor solidario deberán demostrar capacidad de pago suficiente para pagar el crédito Aplicación: 1. Pre-inscripción: Si está interesado (a) en hacer la preinscripción al programa, por favor diligencie sus datos en el siguiente link: 2. Formalización de la inscripción: Para formalizar la inscripción y CON EL CUMPLIMENTO TOTAL DE LOS REQUISITOS, se debe remitir la siguiente documentación COMPLETA escaneada a la plataforma Universia con fecha límite el 4 de septiembre de 2017.

9 RECTORÍA NOMBRE TELÉFONO CORREO ELECTRÓNICO Andres Picón Director Rectoría Bello de OAI Seccional Bello Rectoría Bogotá sur y Nuevas Regionales Doris Hernández Dukova Directora OAI Ext: 4148 (1) ext doris.hernandez@uniminuto.edu Vicerrectoría Regional Bogotá Sur Rectoría Cundinamarca Daniel Guzmán (1) Ext Ana Milena Garzón Directora de OAI (57-1) Ext: dguzman@uniminuto.edu ana.garzon@uniminuto.edu Vicerrectoría Llanos Virtual y a Distancia (Calle 80 - Bogotá) Jaiver Andrés González Director de Relaciones Interinstitucionales Diana Paola Caro Fonseca Directora de OAI (57-8) ext ext jaiver.gonzalez@uniminuto.edu internacionalizacion.uvd@uniminuto.edu - diana.caro@uniminuto.edu A tener en cuenta: Los tiquetes se compran a través de UNIMINUTO, ya que se maneja tarifa en grupo. En caso de haber comprado el tiquete y el participante cancela la participación, por ser tarifa de grupo, el valor del tiquete no es reembolsable. El grupo debe acogerse a las fechas aquí estipuladas, no se aceptaran pagos después de las fechas indicadas.

10 Cronograma general: Agosto D L M M J V S Convocatoria Septiembre D L M M J V S Cierre de la convocatoria, remisión de los documentos y pago. Octubre D L M M J V S Inicio Modulo Virtual- Gerencia Estrategica Salida de Colombia Horas presenciales visitas Regreso a Colombia.