Informe del Mercado Laboral Primer semestre de 2015

Transcripción

1 Informe del Mercado Laboral Primer semestre de 2015 Indicadores a Nivel Nacional Durante el primer semestre de 2015 la tasa de desempleo* 1 a nivel nacional sigue presentando una tendencia decreciente, aunque el ritmo de disminución de la tasa de desempleo ha caído. En efecto, el promedio de la tasa de desempleo en el 2014-I disminuyó 0.8 puntos porcentuales (pp) mientras que en 2015-I lo hizo en 0.3 pp. La tasa promedio de 12 meses se ha mantenido estable, contrario a lo observado un año atrás cuando registraba descensos. Gráfico 2: Tasa de ocupación nacional mensual y promedio doce meses. Fuente: DANE y cálculos propios. Por el lado de la informalidad* en las trece principales ciudades, los últimos datos muestran una disminución importante en el ritmo de reducción de la informalidad. De hecho, la tendencia se ha estabilizado. El promedio de los ocupados informales en lo corrido del año alcanza los , superior a los en el mismo periodo del año anterior. Gráfico 1: Tasa de desempleo: nacional mensual y promedio móvil doce meses. Fuente: DANE y cálculos propios. Por su parte la tasa de ocupación* (que muestra el porcentaje de personas en edad de trabajar que está trabajando) sigue mostrando una tendencia creciente, si bien el ritmo de crecimiento es menor al observado entre 2010 y 2012 (Gráfico 2). Lo anterior implica el aumento en la participación laboral puesto que los ocupados han aumentado más que la población en edad de trabajar. Esto conlleva presiones en el mercado laboral. * Los términos con (*) pueden ser consultados en el glosario haciendo click sobre los mismos. 1 La mayor parte de la información contenida en este informe fue publicada por el DANE en agosto de Cálculos Dirección Ejecutiva de Estudios Económicos Grupo Bolívar (DEEE). Gráfico 3: Informales, trece ciudades, como porcentaje del total de ocupados, trimestre móvil. Fuente: DANE y cálculos propios. Para ver en detalle lo ocurrido con la oferta y la demanda de trabajo en 2015-I, el gráfico 4 muestra la descomposición de la variación anual

2 de desempleados cuya metodología se expuso en el informe de 2014-I 2. Allí se observa que a pesar del buen ritmo de la demanda, el aumento en la participación ha creado presiones importantes en el mercado laboral. De hecho, el ritmo de disminución de desempleados cayó, generándose desempleo en los meses de abril y mayo. Esto quiere decir que ha aumentado la cantidad de personas económicamente activas más de lo que han aumentado las vacantes de trabajo. lo que refleja la heterogeneidad y persistencia del mercado laboral por ciudades. Gráfico 5: Tasa de desempleo por ciudades. Promedio 2015-I, 5 tasas más bajas, 5 tasas más altas y tasa nacional. Fuente: DANE y cálculos propios. Gráfico 4: Variación anual absoluta de desempleados. Fuente: DANE y cálculos propios. Lo anterior indica que las tendencias favorables del mercado laboral se han atenuado. Si bien no se han revertido -lo que mantiene los indicadores en buenos niveles históricos-, cabe señalar que el cambio de comportamiento en las tendencias merece atención, más aún cuando la economía atraviesa un proceso de desaceleración. Desempleo por Ciudades Las ciudades que presentaron menores tasas de desempleo en 2015-I, en promedio, fueron Montería, Barranquilla, Cartagena, Bogotá y Bucaramanga. En contraste, las ciudades que reportaron mayores tasas de desempleo fueron Cúcuta, Armenia, Quibdó, Florencia e Ibagué (Gráfico 5). No hay cambios significativos en las ciudades que ocupan estas posiciones extremas, Respecto al comportamiento de la informalidad (trece ciudades), se destaca que 4 ciudades tienen una tasa de informalidad menor a la de 13 áreas (Tabla 1). En el resto de ciudades las tasas van desde 50.9% hasta 69.2%. Estas tasas son similares a las observadas meses atrás, lo que señala la necesidad de la profundización de los factores que impulsaron la tendencia decreciente observada desde mediados de 2012 hasta finales de En general, no ha habido cambios significativos en los indicadores mencionados. La heterogeneidad, persistencia y alta informalidad caracterizan el mercado laboral por ciudades. Tasa de informalidad por ciudades Promedio 2015 I (13 áreas) Cúcuta 69.2% Bucaramanga 54.7% Montería 60.9% Pereira 50.9% Pasto 59.4% 13 áreas 48.4% Ibagué 58.0% Cali 47.2% Villavicencio 57.6% Bogotá 44.3% Cartagena 55.9% Medellín 43.4% Barranquilla 55.5% Manizales 42.2% Tabla 1: Tasa de informalidad por ciudades, promedio 2015 I. Fuente: DANE y cálculos propios. 2 Para más detalle sobre la metodología usada para descomponer la variación de desempleados, se puede consultar el libro Técnicas de Medición Económica de Eduardo Lora (2008) o el Informe de Mercado Laboral publicado en el segundo semestre de 2014.

3 Empleo por Sectores La participación de los sectores económicos en la fuerza laboral es relativamente estable. Los sectores que más emplean son comercio, hoteles y restaurantes (27.12%) y servicios, comunales, sociales y personales (20.24%). Los sectores con menos participación en la fuerza laboral son suministro de electricidad, gas y agua (0.48%) y explotación de minas y canteras (0.99%). Gráfico 7: Contribución anual de ocupados por sector, promedio anual, 2014-I vs I. Fuente: DANE y cálculos propios. Al observar la composición de formales e informales por sectores (gráfico 8), los sectores con mayor proporción de empleados informales son comercio, hoteles y restaurantes (67.53%) y construcción (62.42%). Por el contrario, suministro de electricidad, gas y agua (2.15%) y explotación de minas y canteras (8.99%) presentan la menor proporción de informales. Gráfico 6: Participación de los sectores en la fuerza laboral. Trimestre móvil abr-jun de Fuente: DANE y cálculos propios. Durante 2015-I, el crecimiento anual promedio de los ocupados fue 2.99%, superior al 2.02% de 2014-I. El gráfico 7 muestra el comportamiento de este crecimiento a nivel sectorial. Grosso modo, se destacan cuatro comportamientos distintos. Primero, la aceleración en los sectores de actividades inmobiliarias, comercio, construcción, industria y transporte que señala a estos sectores como los que más empleo están generando. Segundo, la desaceleración en intermediación financiera y servicios, destacándose la última por la gran magnitud de la desaceleración. Tercero, la caída en explotación de minas, lo que se asocia a la coyuntura que atraviesa el sector por la caída del precio del petróleo y otras materias primas; en lo corrido de 2015 se han perdido, en promedio, alrededor de puestos de trabajo en este sector. Por último, la recuperación en agricultura. Lo anterior permite pensar que la desaceleración en los ocupados del sector de servicios, comunales, sociales y personales puede explicar parte del estancamiento en la reducción de la informalidad, pues su tasa de informalidad es baja (comparada con la de otros sectores). Gráfico 8: Participación informales por sector, promedio 2015-I. Fuente: DANE y cálculos propios.

4 Balance En el primer semestre de 2015 se han mantenido buenos niveles en los indicadores del mercado laboral. Sin embargo, la desaceleración de la tendencia que ha permitido estos niveles es un tema que no puede pasarse por alto. El análisis de los principales indicadores sugiere que la desaceleración en la disminución del desempleo se debe, en gran parte, al aumento de la participación laboral. Es decir, ha crecido el número de personas que buscan trabajo. Lo anterior implica que para seguir reduciendo la tasa de desempleo se necesitaría que la demanda de trabajo aumentara en la misma magnitud que lo ha venido haciendo respecto a la oferta laboral, lo cual no ha sucedido en 2015-I. Si bien sigue dinámica, el mencionado aumento en la participación, sumado al factor demográfico, han generado presiones al mercado laboral que la demanda no ha podido compensar para continuar con el ritmo de disminución de meses anteriores. Por último, la informalidad en las trece principales ciudades se ha mantenido estable, lo que contrasta con los meses anteriores donde se tenían reducciones. Este comportamiento señala que en el periodo reciente los informales han crecido más que los ocupados. De cierto modo, esto refleja una restricción en la demanda de trabajo puesto que el aumento en la participación ha sido absorbido en mayor medida por el sector informal. Lo anterior se da en un contexto de desaceleración económica, lo cual suma un factor negativo al desempeño futuro del mercado laboral teniendo en cuenta que los efectos del crecimiento sobre el mercado laboral toman tiempo para reflejarse. De este modo, si bien en este momento el mercado laboral tiene un buen comportamiento, los factores antes mencionados permiten pensar que hay amenazas a esas tendencias. Por su parte, en 2015-I la ocupación ha crecido liderada por las actividades inmobiliarias y el comercio. Se destaca la desaceleración en la ocupación del sector de servicios, comunales, sociales y personales puesto que es el que más emplea en la economía.

5 GLOSARIO 3 Población en Edad de Trabajar (PET): La población en edad de trabajar es la población que tiene más de 10 años de edad. Se divide entre Población Económicamente Activa y Población Económicamente Inactiva. Población Económicamente Activa (PEA): La población económicamente activa la conforman quienes hacen parte del mercado laboral. Se divide en empleados (ocupados) y desempleados. Población Económicamente Inactiva (PEI): es el complemento de la PEA, es decir, quienes no hacen parte del mercado laboral, ya sea por decisión propia o por incapacidad. En conclusión: Población Ocupada: La población ocupada la conforman aquellos individuos que realizan una actividad laboral. Población Desempleada: La población desempleada incluye a aquellas personas que se encuentran buscando empleo, sin desempeñar ninguna actividad laboral reciente 4. Aquí encontramos aspirantes (personas que ingresan por primera vez al mercado laboral) y cesantes (personas que recientemente perdieron sus empleos). Tasa de Ocupación (TO): Se define como la cantidad de personas ocupadas sobre la población en edad de trabajar: Tasa de Desempleo (TD): Es igual al cociente entre la cantidad de individuos desempleados sobre la población económicamente activa. Tasa de Informalidad: Los ocupados informales son aquellos que cuentan con empleos en condiciones laborales difíciles. Por ejemplo, baja o nula remuneración, sin seguridad social, entre otros 5. La tasa o proporción de informalidad (TI) se define de la siguiente forma: 3 Con base en el anexo metodológico de la Gran Encuesta Integrada de Hogares del DANE. Para detalles específicos de las definiciones se recomienda consultar el documento que se encuentra en el sitio web del DANE. 4 Por definición del DANE, si un individuo lleva más de 4 semanas sin buscar empleo, se le considera como inactivo. 5 Para una definición detallada sobre quienes se consideran informales, consultar el glosario metodológico del DANE.

6 * Este es un documento elaborado por la Dirección Ejecutiva de Estudios Económicos (DEEE) Banco Davivienda Director: Andrés Langebaek Rueda Investigador: Hugo Andrés Carrillo Los datos e información de este informe no deberán interpretarse como una asesoría, recomendación o sugerencia por parte de Davivienda para la toma de decisiones de inversión o la realización de cualquier tipo de transacciones o negocios. Razón por la cual el uso de la información suministrada es de exclusiva responsabilidad del usuario. Los valores, tasas de interés y demás datos que allí se encuentren, son puramente informativos y no constituyen una oferta, ni una demanda en firme, para la realización de transacciones. Dirección de Estudios Económicos Grupo Bolívar Director: Andrés Langebaek alangebaek@davivienda.com Ext: Jefe de Análisis de Mercados: Silvia Juliana Mera sjmera@davivienda.com Ext: Análisis Fiscal y Externo: María Isabel García migarciag@davivienda.com Ext: Análisis Inflación y Mercado Laboral: Hugo Andrés Carrillo hacarrillo@davivienda.com Ext: Análisis Sectorial: Nelson Fabián Villarreal nfvillar@davivienda.com Ext: Análisis Sectorial: Daniel Rey dhreys@davivienda.com Ext: Análisis Financiero: Ana Isabel Mejía aimejia@davivienda.com Ext: Análisis Perspectivas de Largo plazo Vanessa Santrich Gómez vasantri@davivienda.com Ext: Profesionales en Práctica: Diana Patricia Pulido Ana María Salazar Julián Mauricio Molina Teléfono: (571) Dirección: Avenida El Dorado No. 68C 61 Piso 9