La Universidad Autónoma de Chile y Loyola Escuela

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1 PROMOCION INICIA EN GUATEMALA MAYO 2010 CON DOBLE TITULACION UNIVERSIDAD AUTONOMA UNIVERSIDAD DE LLEIDA, ESPAÑA Un Programa Gerencial Internacional de Doble Titulación para el Perfeccionamiento Directivo de la Gestión Estratégica y Competitiva de las Organizaciones La Universidad Autónoma de Chile y Loyola Escuela Empresarial para Las Américas, tienen la satisfacción de presentar a los sectores productivos empresariales y organizacionales de Centro América y El Caribe, el Programa MBA EXECUTIVE Internacional, de Doble Titulación de Universidad Autónoma de Chile y Universidad de Lleida, España, Promoción , que será impartido en Ciudad de Guatemala a partir del mes de Mayo El Programa MBA EXECUTIVE Internacional de Doble Titulación, de la Universidad Autónoma de Chile, es un programa gerencial multinacional de modalidad executive, dirigído a Profesionales con cargos directivos ó ejecutivos que tengan la meta de promoverse a cargos de dirección en empresas nacionales y transnacionales, asimismo, hacia quiénes dirigen sus propias empresas u organizaciones. La Universidad Autónoma de Chile, consciente de los procesos globalizadores que nuestra sociedad vive, ha impulsado fuertes políticas de internacionalización, entregando a sus alumnos la posibilidad de optar a distintos programas de posgrado, entre ellos el MBA EXECUTIVE Internacional. Las Políticas de Internacionalización La Universidad Autónoma de Chile, cuenta con múltiples alianzas estratégicas que constituyen una sólida red internacional con prestigiosas universidades e instituciones extranjeras de países, como Argentina, Austria, Colombia, España, México, República Dominicana, Rumania y Guatemala entre otras. Además de ser parte de la Red AUIP, Asociación Universitaria Iberoamericana de Postgrado ( El MBA de UA, un Programa Intensivo El MBA EXECUTIVE Internacional de Doble Titulación, es un programa intensivo de Postgrado con una duración de 17 meses y conducente al Grado de Magíster en Administración de Empresas, cuya modalidad executive busca el perfeccionamiento de la dirección y la gestión de los directivos, los ejecutivos y los empresarios, con el fin de potenciar las competencias que les permitan desempeñar sus roles con eficacia, en la colaboración con el desarrollo y crecimiento de sus organizaciones y enfrentar adecuadamente el desafío que plantea el entorno competitivo y globalizado. ESCUELA DE POSTGRADOS INTERNACIONALES DE 1

2 BIENVENIDOS A LA AUTÓNOMA La Universidad Autónoma, preocupada desde sus inicios en la necesidad de fortalecer la formación de postgrado de sus académicos y de pregrado de sus estudiantes en un ambiente globalizado y de alta competitividad, ha desarrollado alianzas con instituciones universitarias extranjeras, suscribiendo diversos convenios internacionales. Continuaremos proporcionando educación de calidad, tal cual fue el propósito desde nuestra creación, asegurando la entrega oportuna y al alcance de todos nuestros alumnos de las herramientas y tendencias para desarrollarse profesional y exitosamente en un mundo globalizado y en constante evolución. Este año, la Universidad Autónoma de Chile, celebra su vigésimo aniversario, como una de las diez universidades privadas más grandes del país, acreditada en el área de gestión y docencia institucional ante la Comisión Nacional de Acreditación. Dr. Teodoro Ribera Neumann Rector Universidad Autónoma de Chile Abogado, Doctor en Derecho, Ex Diputado de la República de Chile, Ex Vicepresidente de la Cámara de Diputados de Chile. Ubicada en las ciudades de Santiago ( Sede Providencia y El Llano Subercaseaux), Talca y Temuco, esta casa de estudios fundada en el año 1989, exhibe un proyecto educativo que ha sido fruto de la superación de diversas etapas, proceso que ha permitido situar a la Universidad entre las cinco privadas con mayor período de acreditación, además de ser la segunda con mayor inversión en infraestructura. Bienvenidos a la Autónoma. REUNION DE UA Y EN MIAMI CONVENIO UNIVERSIDAD AUTÓNOMA Y ESCUELA EMPRESARIAL PARA LAS AMERICAS En la gráfica de izquierda a derecha: Carlos Ramírez, Director Corporativo de Relaciones Internacionales de la Universidad Autónoma de Chile; Ana Martínez de Camey y Oscar Eduardo Camey, Miembros de la Dirección Consultiva Internacional de Loyola con Sede en Estados Unidos, durante reunión de trabajo realizada en el Hotel InterContinental de la Ciudad de Miami, Florida, USA. Considerando la positiva experiencia de diez años de Loyola en la administración y operación de Programas Internacionales de Postgrado, la Universidad Autónoma de Chile, determinó suscribir el Acuerdo Marco de Cooperación y Colaboración Institucional con Loyola Escuela Empresarial para Las Américas, para implementar programas de postgrado en Centro América y El Caribe, entre ellos el Programa MBA EXECUTIVE INTERNACIONAL de UNIVERSIDAD AUTONOMA, con Doble Grado de la Universidad de Lleida, España y que iniciará en el mes de mayo 2010 en Ciudad de Guatemala. ESCUELA DE POSTGRADOS INTERNACIONALES DE 2

3 ORGANIZA: FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES DE LA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHILE Y LA ESCUELA DE POSTGRADOS INTERNACIONALES DE. MAS INFORMACION: O EN UNIVERSIDAD AUTONOMA Información y Postulación al Progama: ESCUELA DE POSTGRADOS INTERNACIONALES DE 4ª. Av , zona 14, Ciudad de Guatemala. Teléfonos: y Postgradosinternacionales@loyolacentroamerica.org ESCUELA DE POSTGRADOS INTERNACIONALES DE 3

4 MBA EXECUTIVE INTERNACIONAL DE UNIVERSIDAD AUTOMOMA En nuestros tiempos las empresas y las organizaciones deben competir más que nunca con una serie de factores y elementos, pero particularmente deben utilizar la capacidad y el talento de las personas que trabajan en ellas. Asimismo, el mercado exige a los profesionales una actualización permanente y una alta competitividad en las capacidades de dirección y gestión. Por ello el MBA EXECUTIVE Internacional de Universidad Autónoma de Chile, se presenta bajo el concepto de la mejor inversión eres tú, dada la nueva dinámica empresarial que nos muestra el papel clave de la inversión en recursos humanos. Por otro lado la necesidad de la formación permanente se ve reforzada por la profundidad y frecuencia de los cambios del entorno al cual un profesional se ve hoy en día enfrentado y que hace de la gestión del cambio una habilidad que se debe comprender y aprender. Descripción del Programa: El MBA Executive Internacional, está diseñado mediante una estructura modular del programa y planificado con una forma que compatibiliza la calidad y exigencia académica de tal forma que permite a los directivos y ejecutivos, recibir una formación ejecutiva de alto nivel sin necesidad de interrumpir su actividad laboral en Guatemala. El programa permite a los profesionales potenciar las habilidades y competencias y adquirir los conocimientos necesarios para acelerar su proyección laboral y desarrollar y/o consolidar su trayectoria profesional con una óptica ética y de responsabilidad social. Junto a ello, el Programa contempla 3 conferencias de gestión estratégica al termino del primer, segundo y tercer trimestre, las que serán impartidas por expertos locales de trayectoria, que permitirán contextualizar las experiencias y los escenarios de los negocios en el mundo de la innovación y la gestión nacional, regional y global, complentando así, la inteligancia de los negocios brindada por los profesores extranjeros en el proceso de formación. El MBA Executive Internacional permite preparar a los participantes para asumir con éxito puestos de Dirección, poniendo el énfasis en el desarrollo de las capacidades directivas en las diferentes áreas de la empresa y/o de la organización, de análisis, toma de decisiones, trabajo en equipo, implantación y liderazgo. La metodología del programa permite, además de adquirir conocimientos, desarrollar las competencias necesarias para que los alumnos puedan asumir roles directivos con excelencia en las distintas áreas funcionales de cualquier organización, buscando incorporar a los participantes del Programa en un ambiente proactivo y altamente imaginativo, buscando el desarrollo tanto de habilidades como de actitudes. ESCUELA DE POSTGRADOS INTERNACIONALES DE 4

5 ANTECEDENTES GENERALES DE PROGRAMA A. INICIA Mayo 2010 B. NOMBRE DEL PROGRAMA: MBA EXECUTIVE INTERNACIONAL DE UNIVERSIDAD AUTONOMA CON DOBLE TITULACION UNIVERSIDAD DE LLEIDA, ESPAÑA. C. GRADO A QUE CONDUCE: MAGÍSTER EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS Universidad Autónoma de Chile: Con Doble Titulación en: MASTER EN DIRECCION Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Universidad de Lleida, España: 17 MESES, organizados en Módulos impartidos en una semana al mes de la forma siguiente: D. DURACION: 12 Módulos Académicos de Universidad Autónoma de Chile, integrados en Cuatrimestres 1 Módulo Metodológico de Tesis de Universidad Autónoma 4 Módulos impartidos por Universidad de Lleida Total de Módulos: 17 Módulos E. MODALIDAD: EXECUTIVE PRESENCIAL, con apoyo virtual Blended Learning a.) Los 12 Módulos Académicos + el Módulo Metodológico de Tesis de Universidad Autónoma de Chile, serán impartidos de: Lunes a Viernes, de 17:30 p.m. a 22:00 horas F. JORNADA EN LA QUE SE DICTA: b.) Los 4 Módulos de Doble Titulación de la Universidad de Lleida, España, serán impartidos en una semana al mes, por dos meses: De Lunes a Viernes de 17:30 a 22:00 horas Sábado de 09:00 a.m. a 16:30 horas Ver calendario. ESCUELA DE POSTGRADOS INTERNACIONALES DE 5

6 EL PROGRAMA MBA EXECUTIVE INTERNACIONAL DE UNIVERSIDAD AUTONOMA El Programa de MBA EXECUTIVE Internacional de Universidad Autónoma de Chile con Doble Titulación de la Universidad de Lleida, España, que se ha implementado para Guatemala, es un Postgrado de formación gerencial que proporciona una visión integral y global, que busca satisfacer el conocimiento en diferentes Areas de Dirección y Gestión, tales como: El Marketing, Las Finanzas, El Recurso Humano, La Logística y las Operaciones y, La Gestión Estratégica. DOCENCIA INTERNACIONAL En el Programa MBA EXECUTIVE INTERNACIONAL DE UNIVERSIDAD AUTONOMA, las clases son desarrolladas en su totalidad por destacados académicos, en su mayoría chilenos, que cuentan con una sólida base académica, pero así mismo, una vasta y reconocida experiencia en el mundo empresarial y de los negocios, sello distintivo de este programa, que busca orientar los conocimientos entregados a la aplicación de técnicas y soluciones de problemas del ámbito de los negocios. CARACTERISTICAS PRINCIPALES DEL PROGRAMA MBA EXECUTIVE INTERNACIONAL El enfoque global. Es un programa de formación gerencial para directivos y ejecutivos que alcanzarán una visión integral y global. Una formación que se aplica. Se trata de un Programa con un fuerte énfasis en lo práctico orientado a la solución de problemas, desarrollado por académicos y profesionales expertos en las diferentes materias de gestión empresarial. La gestión avanzada. El participante accede a las técnicas de gestión que se practican en las empresas más avanzadas y que los profesores actualizan permanentemente. Agenda Académica y Ejecutiva. El Programa permite compatibilizar el trabajo y el estudio, realizándose en módulos presenciales una semana al mes a partir de Mayo del Equipos de Profesores para el Perfeccionamiento Directivo. El Programa cuenta con un equipo de profesores de un alto nivel académico, pedagógico y empresarial, en su totalidad con estudios de postgrado en programas nacionales en Chile y en el extrajero, quiénes poseén una significativa experiencia en perfeccionamiento de directivos, lograda tanto en sus labores como académicos de programas de postgrado como en trabajo ejecutivo y/o en consultoría de empresas. ESCUELA DE POSTGRADOS INTERNACIONALES DE 6

7 CONSEJO ASESOR El Programa cuenta con un Consejo Asesor conformado por destacados empresarios y ejecutivos, quienes con su experiencia colaboran en el direccionamiento del programa. Se mantiene el contacto con el mundo de la empresa que se plasma tanto en los casos analizados en los diferentes cursos. OBJETIVOS GENERALES DEL PROGRAMA 1. INTELIGENCIA Y ESTRATEGIA. Analizar el entorno nacional e internacional en que se desarrolla la actividad de los negocios, con el objeto de detectar sus macrotendencias, descubrir amenazas y oportunidades y proyectar los cambios necesarios para responder a los desafíos que se plantean a su organización. 2. CONOCIMIENTO, METODOLOGIA Y HERRAMIENTAS. Aplicacación de las diferentes disciplinas incluidas en el programa, con el fin de rediseñar la empresa de cara al futuro, con el propósito de crear valor agregado y cumplir con su responsabilidad social. 3. DESARROLLO. Contribuir a reconocer y potenciar las fortalezas y transformar sus debilidades en oportunidades de desarrollo. 4. HABILIDADES DIRECTIVAS. Desarrollar habilidades directivas para gerenciar con un enfoque polifuncional. 5. GESTION. Equilibrar los nuevos conocimientos y tecnologías de gestión, armonizándolas con su persona en su rol gerencial y con un conocimiento y respeto de las personas con que deba interactuar al interior de la organización. 6. LIDERAZGO Y COMPETENCIAS. Contribuir a desarrollar las competencias personales entre otras: autoconfianza, ética, dirección de personas, liderazgo, capacidad de trabajo en equipo, persuasión; todas las necesarias para el éxito directivo. 7. DIRECCION GERENCIAL. Mejorar las habilidades de dirección gerencial para ser capaz de asumir las responsabilidades de una gran variedad de tareas y de entender en cada caso cuál es la relación de la empresa. 8. CREATIVIDAD, INNOVACION Y TRABAJO EN EQUIPO. Fomentar la creatividad y potenciar la innovación, el trabajo en equipo y la resolución de los conflictos internos y externos de la organización que permitan a los ejecutivos afrontar eficientemente situaciones a las que las empresas se ven hoy día expuestas ESCUELA DE POSTGRADOS INTERNACIONALES DE 7

8 Al término del programa, los participantes estarán en condiciones de: Analizar el entorno nacional e internacional en que se desarrolla la actividad de los negocios, con el objeto de detectar sus macrotendencias, descubrir amenazas y oportunidades y proyectar los cambios necesarios para responder a los desafíos que se plantean a su organización. Aplicar los conocimientos, metodologías y herramientas de las diferentes disciplinas incluidas en el programa, con el fin de rediseñar la empresa de cara al futuro, con el propósito de crear valor agregado y cumplir con su responsabilidad social. Desarrollar habilidades dierctivas, para gerenciar con un enfoque polifuncional. Equilibrar los nuevos concocimientos y tecnologías de gestión, armonizandolas con su personal en su rol gerencial y con un conocimiento y respeto de las personas con que debe interactuar al interior de la organización. PERFIL DEL ALUMNO El MBA Executive Internacional de la Universidad Autónoma de Chile, está diseñado para formar profesionales para que sean capaces de asumir con solvencia y seguridad, responsabilidades estratégicas en las diferentes empresas y organizaciones en las que se desempeñan. Lo anterior responde a la creciente demanda tanto de empresas públicas y privadas de América Latina, por buscar en sus cuadros directivos, ejecutivos que cuenten con competencias, habilidades y sólidos conocimientos para cumplir un rol directivo en el nuevo escenario mundial. Por otra parte, cada vez son más los postgraduados que desean rentabilizar al máximo su tiempo de formación, centrando sus estudios de postgrado en la dirección de empresas, hacia la que desean desarrollar su carrera profesional. El MBA Executive Internacional de la Universidad Autónoma de Chile es también una alternativa dirigida a profesionales titulados universitarios con experiencia en diferentes áreas funcionales de la empresa, que deseen aumentar y profundizar sus conocimientos en cada una de ellas. Igualmente, puede resultar del máximo interés para profesionales del sector de la consultoría y asistencia técnica, que deseen enfocar su actividad, para proporcionar un mejor servicio a sus clientes. Finalmente, el diseño del programa permite captar la atención de profesionales, titulados universitarios que sin haber desarrollado su actividad profesionales en este campo, sientan la necesidad de profundizar en este tipo de competencias, habilidades y conocimientos. ESCUELA DE POSTGRADOS INTERNACIONALES DE 8

9 MODALIDAD DE CLASES Este programa es dictado en modalidad ejecutiva, para permitir la participación de alumnos que deben combinar eficientemente su trabajo con actividades formativas. Las clases se desarrollan a través de exposiciones o conferencias interactivas en 12 módulos de clases presenciales con profesores chilenos y un Módulo de trabajo de Tesis. Las clases se desarrollan a través de exposiciones interactivas. El programa considera como elemento necesario en el proceso formativo, la participación activa de los alumnos en clases, la que realiza a través de ejemplos aportados por el profesor o los participantes, que son discutidos en el aula. Como una forma de complementar los aspectos teóricos, se enfatiza el desarrollo y discussion de casos, permitiendo que los alumnos experimenten vivencias reales generándose debates y discusiones que complementan los temas analizados en clases. El trabajo de Tesis, se realiza en forma simultánea al desarrollo de los módulos presenciales a realizar en Guatemala. A partir del término del tercer cuatrimestre, los alumnos cuentan con un acompañamiento tutorial dedicado a la preparación de la tesis en grupos de trabajo y que culmina con la presentación y exposición del trabajo final en Guatemala. El programa contempla evaluaciones temáticas en cada unos de los módulos. Se culmina con la Tesis que los alumnos realizarán sobre una experiencia de simulación de negocios en mercados globales, en el cual se integra los temas tratados a lo largo del programa. ESCUELA DE POSTGRADOS INTERNACIONALES DE 9

10 PROGRAMA MBA EXECUTIVE INTERNACIONAL, UNIVERSIDAD AUTONOMA El programa de MBA EXECUTIVE INTERNACIONAL de Universidad Autónoma de Chile, se desarrolla presencialmente en Guatemala en 12 módulos de clases y 1 módulo de trabajo metodológico de tesis impartidos por la Universidad Autónoma de Chile y 4 módulos de doble titulación, impartidos por la Universidad de Lleida, España. MALLA CURRICULAR PRIMER CUATRIMESTRE SEGUNDO CUATRIMESTRE TERCER CUATRIMESTRE CUARTO CUATRIMESTRE Módulo I DIRECCION ESTRATEGICA EMPRESARIAL I Módulo IV DIRECCION ESTRATEGICA EMPRESARIAL II Módulo VII DIRECCION DE OPERACIONES Y LOGISTICA Módulo X TOPICOS Y CASOS EN GESTION DEL VALOR Módulo II DIRECCION Y GESTION FINANCIERA I Módulo II DIRECCION Y GESTION FINANCIERA II Módulo VIII GERENCIA ESTRATEGICA DE MARKETING Módulo XI JUEGO DE ESTRATEGIA INTERNACIONAL DE NEGOCIOS Módulo III ANALISIS DEL ENTORNO EMPRESARIAL Módulo VI PLAN DE NEGOCIOS Y GESTION DE PROYECTOS Módulo IX DIRECCION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS Módulo XII GESTION DE LAS TIC S E INNOVACION EMPRESARIAL Conferencias de Gestión Estrategica de Loyola al final del Primer, Segundo y Tercer Cuatrimestre y tendrán la duración de una hora máximo. Módulo de Tesis Examen de Grado ESCUELA DE POSTGRADOS INTERNACIONALES DE 10

11 BREVE DESCRIPCION DEL CONTENIDO DE LOS MODULOS Dirección Estratégica Empresarial I. Se proporciona un marco conceptual para el análisis de las organizaciones y del proceso administrativo, discutiéndose el rol del administrador y las herramientas de gestión con que cuenta para enfrentar el desafío de la actividad empresarial en el contexto actual. Se reconoce a la empresa como una de las instituciones principales de la sociedad, encargada de la creación de valor económico y que en su actividad debe emprenderse con sentido estratégico, flexible y proactiva a los impactos por micro y macro ambientales Al centrarse en las responsabilidades y tareas que corresponden a los ejecutivos superiores, se prepara a los participantes para pensar y actuar como gerentes. Dirección y Gestión Financiera I Con un enfoque gerencial, se aplican las herramientas de análisis financiero con el fin de efectuar un diagnóstico y sentar las bases prospectivas que permitan una adecuada toma de decisiones. Se pone énfasis en el diagnóstico de la situación económica-financiera de la empresa y en la construcción e interpretación de indicadores financieros para guiar en la toma de decisiones encaminada a la creación de valor agregado. Análisis del Entorno Empresarial I Se proporciona un modelo de análisis del entorno económico y se evalúa la forma en que estos fenómenos condicionan los resultados de la actividad empresarial. En el ámbito macroeconómico, se analiza el funcionamiento de los mercados a nivel agregado y la forma en que se comportan la oferta y demanda agregadas y cómo se determinan el nivel y el crecimiento del producto, la inflación, el tipo de cambio y el equilibrio de las relaciones con el exterior. Especial énfasis se hace en las condiciones que determinan la competitividad de las empresas, sectores y de la nación en los mercados globales. En el ámbito microeconómico, se analiza la organización industrial, centrándose en la estructura de los mercados y la forma en que se condicionan las decisiones de las empresas principalmente en condiciones de mercados de competencia imperfecta. ESCUELA DE POSTGRADOS INTERNACIONALES DE 11

12 Dirección Estratégica Empresarial II Se aplican metodologías para el diagnóstico, diseño e implementación de estrategias que conduzcan a la organización al cumplimiento de su misión y visión. Se discuten las funciones, roles y responsabilidades de los directivos superiores resaltando la necesidad de integrar las diversas áreas funcionales y a los distintos niveles jerárquicos de la empresa para focalizarse en el logro de los objetivos estratégicos. Se analiza la complejidad estructural de los planteamientos estratégicos, en los cuales se combinan variables duras (estrategias, estructuras, procesos) y variables blandas (personas, sus competencias, cultura, valores, liderazgo). Se utiliza intensamente el método de casos, lo cual implica que los participantes deben centrarse en la detección de los problemas y en el planteamiento, discusión y defensa de las posibles vías de acción que se propongan. Dirección y Gestión Financiera II Se aplican los modelos y herramientas de las finanzas corporativas enfocando la gestión en la creación de valor para la firma. Se analizan rigurosamente los conceptos y principios básicos de la teoría financiera y se les aplica en la toma de decisiones que corresponden al gerente de finanzas (CFO), entre las que se incluyen como tópicos principales, la selección y evaluación de inversiones, la estructura y el costo del financiamiento, los métodos de valoración de activos, la valoración de empresas y los procesos de fusiones y adquisiciones. En todo el desarrollo conceptual y aplicado, prima el criterio básico de propender a la creación de valor económico Formulación de un Plan de Negocios y Gestión de Proyectos Es un curso-taller en el que se busca incentivar y fortalecer el espíritu emprendedor y se aplican metodologías participativas que llevan a la formulación y evaluación de un plan de negocios. Se resalta la importancia de una actitud y cultura emprendedora en el contexto actual de la economía y de las posibilidades de trabajo. Se pone énfasis en la importancia de la creatividad tanto para gestar ideas de emprendimiento dentro de las organizaciones, como para la creación de nuevos negocios. En el taller, mediante actividades individuales y grupales, se aplican diversas técnicas para promover el potencial creativo de los participantes y se les guía en el proceso, desde la gestación de una nueva idea de hasta la elaboración e implementación del plan de negocios asociado a ella. ESCUELA DE POSTGRADOS INTERNACIONALES DE 12

13 Dirección de Operaciones y Logística Se analiza la cadena de valor de la empresa, desde los proveedores hasta los clientes finales, estudiando y aplicando las herramientas básicas para optimizar el desempeño y apoyar la contribución de las operaciones a la creación de valor agregado en la empresa. Gerencia Estratégica de Marketing Se abordan los desafíos de la gerencia comercial con un enfoque de largo plazo y apropiado para el contexto de negocios en mercados globales. Se analizan las oportunidades para el desarrollo de productos y apertura de nuevos mercados, para los cuales se desarrolla una estrategia de segmentación y posicionamiento. Se discute el potencial de internacionalización de la empresa y el impacto de la globalización en el área comercial de la empresa y se entregan herramientas con las que el ejecutivo podrá desarrollar una estrategia de desarrollo de producto y mercados tanto a nivel nacional como internacional. Dirección y Gestión de Recursos Humanos En este módulo se prepara a los participantes para identificar las cualidades de la Gestión de Recursos Humanos que apoyan el desarrollo de la Estrategia Organizacional. Se pone énfasis en el diseño de los procesos de Gestión de Recursos Humanos para desarrollar una cultura organizacional coherente y potenciadora de ventajas estratégicas comparativas. Entre los tópicos principales, se analizan y discuten planes de Incentivos y Compensaciones; Evaluación del Desempeño; Procesos de Aprendizaje; Gestión por Competencias y Diseño y Evaluación de la Estrategia de Recursos Humanos. Tópicos y Casos en Gestión del Valor Curso-taller, guiado por un equipo de profesores, en el que se abordan tópicos seleccionados de la gerencia dirigida a la creación de valor, mediante la aplicación intensiva del método de casos. Los casos son de diversa índole, referidos a cubrir distintas situaciones en que, aunque destaque un problema propio de alguna de las áreas funcionales, la situación se enfoque con un criterio integrativo y de alta gerencia dirigida a crear valor. Gestión de las TIC s e Innovación Empresarial. Se analiza la aplicación de las tecnologías digitales de la información para potenciar la toma de decisiones y la innovación en los negocios. A través del desarrollo de este módulo, los participantes obtendrán una clara conciencia del rol estratégico de la Innovación y la Tecnología a nivel empresarial con el fin de lograra y mantener ventajas competitivas en el mundo globalizado. ESCUELA DE POSTGRADOS INTERNACIONALES DE 13

14 Juego de Estrategia Internacional De Negocios Se aplica un juego de simulación de decisiones gerenciales (BSG 1 ) para empresas que compiten en un mercado global. Los equipos gerenciales deben diseñar y poner en práctica una estrategia, que incluye decisiones comerciales, financieras, de producción, de logística, etc. y son evaluados en función del valor agregado para los accionistas, ante quienes deberán rendir una cuenta al final del juego. El juego tiene una duración de dos meses, período durante el cual los participantes toman decisiones, analizan la competencia, proyectan escenarios y compiten por la creación de valor para los accionistas. El Juego de Simulación constituye, además, la base para la actividad de graduación. El BSG, Business Strategy Game es uno de los tres juegos de negocios de mayor aplicación mundial en Programas MBA ESCUELA DE POSTGRADOS INTERNACIONALES DE 14

15 EQUIPO DE PROFESORES COORDINADORES DE ÁREAS: 2 Administración Estratégica: José Luis Farias Gutiérrez, Licenciado en Ciencias de la Administración, Administrador Público, Magister en Ciencias Sociales (ILADES), MBA (U Alberto Hurtado, Loyola College), profesor universitario en el área de Administración de Empresas y Secretario de la Facultad de Ciencias Empresariales de la U. Autónoma de Chile Dirección Financiera: Raúl Díaz Sanhueza, Licenciado en Ciencias Económicas y Administrativas, Ingeniero Comercial y Contador Auditor (U de Chile), Postítulo en Economía (U de Chile), Diplomas en Desarrollo Económico y en Economía (U de Alcalá de Henares, España), Master of Arts Economía (U de East Anglia, Inglaterra), Doctor ( c ) en Ciencias Económicas y Empresariales (U Complutense de Madrid, España), profesor universitario y consultor de empresas. Dirección de Marketing: Osman Nuñez Mascayano, Licenciado en Administración, Ingeniero Comercial, Diplomado en Gestión de Empresas y MBA (U de Chile). Profesor universitario y Director de la Carrera de Ingeniería en Administración de Empresas de la U. Autónoma de Chile Economía y Entorno: Gonzalo Sepúlveda Campos, Licenciado en Administración, Ingeniero Comercial, Master of Arts en Economía (Universidad de Chicago), Decano de la Facultad de Ciencias Empresariales de la U. Autónoma de Chile. Emprendimiento y Simulación de Negocios Goran Ahumada Theodoluz, Licenciado en Ciencias (U de Waterllo, Canadá), Diplomado en Innovación y Tecnología en un contexto de Gestión Estratégica (Instituto Tecnológico de Monterrey y Universidad de Santiago, Chile), MBA (U. Diego Portales, Chile), profesor universitario, director Ejecutivo Fundación Imagina, consultor de empresas Talleres y Casos. Victor Nocetti Nunez, Licenciado en Auditoría, Contador Público y Contador Auditor, (Universidad de Talca), M.B.A. (University of Dallas, USA), Certificate on Negotiation (Harvard University, USA). Profesor Universitario y Consultor de Empresas. 2 Se indican solamente los Profesores que tienen a su cargo las Coordinaciones de Areas, en las cuales colabora el resto de los profesores asociados ESCUELA DE POSTGRADOS INTERNACIONALES DE 15

16 CRONOGRAMA MBA EXECUTIVE INTERNACIONAL de Universidad Autónoma de Chile Promoción Proceso de inscripcion regular de noviembre 2009 a abril 2010 Período de entrevistas: 28 y 29 de abril 2010 Firma de Contrato: 30 de Abril 2010 PRIMER CUATRIMESTRE UNIVERSIDAD AUTONOMA: Horario: de 17:30 a 22:00 hrs. MODULO 1 Del 3 a 7 de mayo 2010 MODULO 2 Del 31 de mayo al 4 de junio 2010 MODULO 3 Del 5 de Junio al 9 de julio 2010 SEGUNDO CUATRIMESTRE UNIVERSIDAD AUTONOMA: Horario: de 17:30 a 22:00 hrs. MODULO 4 Del 2 a 6 de agosto 2010 MODULO 5 Del 30 de agosto al 3 de septiembre 2010 MODULO 6 Del 4 al 8 de octubre 2010 TERCER CUATRIMESTRE UNIVERSIDAD AUTONOMA: Horario: de 17:30 a 22:00 hrs. MODULO 7 Del 8 al 12 de noviembre 2010 MODULO 8 Del 10 al 14 de enero 2011 MODULO 9 Del 31 de enero al 4 de febrero 2011 CUARTO CUATRIMESTRE UNIVERSIDAD AUTONOMA: Horario: de 17:30 a 22:00 hrs. MODULO 10 Del 7 al 11 de marzo 2011 MODULO 11 Del 4 al 8 de abril 2011 MODULO 12 Del 2 al 6 de mayo 2011 CIERRE DEL PROGRAMA MBA EXECUTIVE DE UNIVERSIDAD AUTONOMA: MODULO METODOLÓGICO DE TESIS Del 6 al 10 de junio 2011 Horario: de 17:30 a 22:00 hrs. EXAMEN DE GRADO 11 de junio 2011 Horario Especial Asignado a partir de las 9:00 horas GRADUACION 14 de Junio 2011 Grado que recibirá el alumno: MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHILE ENTREGA TITULO OFICIAL UNIVERSIDAD AUTONOMA (*) NOVIEMBRE 2011 (*Exclusivamente a aquellos alumnos que han cumplido con todos sus requisitos académicos, antecedentes, documentación y aspectos financieros) ESCUELA DE POSTGRADOS INTERNACIONALES DE 16

17 DOCUMENTOS DE POSTULACIÓN AL PROGRAMA MBA EXECUTIVE INTERNACIONAL DE LA UNIVERSIDAD AUTONOMA : El interesado en el programa, deberá entregar su postulación junto con los documentos que a continuación se señalan: - Ficha de postulación firmada - Contrato firmado - Currículum vitae - 2 cartas de recomendación - Fotografía a color, reciente - Fotocopia simple de pasaporte o cédula de identidad - Fotocopia legalizada del título profesional - Aceptación normas del programa y universidad, firmadas - Entrevista personal a realizar en Guatemala ( Abril 2010) Las postulaciones recibidas serán evaluadas por el comité académico del programa, realizándose una entrevista personal a cada uno de los candidatos y una vez resuelta favorablemente se informará al postulante a través de una carta de aceptación. Solo una vez recibida la carta el postulante estará aceptado en el programa. Las postulaciones serán analizadas en estricto orden de postulación, para efectos de respetar el cupo del programa. Una vez completadas las vacantes se cerrará el proceso de inscripción. NOTA: Para poder iniciar el Programa en la fecha programa se requerirá de 25 alumnos inscritos. ESCUELA DE POSTGRADOS INTERNACIONALES DE 17

18 MODULOS DE DOBLE TITULACION UNIVERSIDAD DE LLEIDA ESPAÑA MALLA CURRICULAR Y CRONOGRAMA PROGRAMA DOBLE TITULACION de Universidad de Lleida, España CUARTO CUATRIMESTRE UNIVERSIDAD DE LLEIDA, ESPAÑA: Módulo I : TERRRITORIO E INTEGRACION ECONOMICA Módulo II : EMPRESAS FAMILIARES Semana Del 04 al 09 de Julio 2011 Horario: De Lunes a Viernes: de 17:30 a 22:00 hrs. Sábado: de 09:00 a.m. a 16:30 hrs. Módulo III : NEGOCIACIÓN EMPRESARIAL Módulo IV : ENTORNO GLOBALIZADO Y RELACIONES INTERNACIONALES Semana Del 01 al 06 de Agosto 2011 Horario: De Lunes a Viernes: de 17:30 a 22:00 hrs. Sábado: de 09:00 a.m. a 16:30 hrs. CIERRE DEL PROGRAMA DE UNIVERSIDAD DE LLEIDA, ESPAÑA: Sábado 06 de Agosto 2011 Coctel de Cierre para Egresados Horario: de 17:00 a 18:00 GRADO QUE RECIBIRÁ EL ALUMNO: MBA, MASTER EN DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS DE UNIVERSIDAD DE LLEIDA, ESPAÑA. La entrega del Título Oficial reconocido por España requiere por razones administrativoacadémicas aproximadamente seis meses después de realizado el programa. Los alumnos recibirán un certificado de participación una vez terminado el programa. ESCUELA DE POSTGRADOS INTERNACIONALES DE 18

19 Para Postulaciones: Unidad de Comercialización, Anfitrionismo y Secretaría de Loyola : 4ª. Av , Zona 14. Ciudad de Guatemala Teléfonos: y POSTGRADOSINTERNACIONALES@CENTROAMERICA.ORG ESCUELA DE POSTGRADOS INTERNACIONALES DE 19

20 MBA EXECUTIVE INTERNACIONAL APLICACIÓN PARA ADMISION AL PROGRAMA I n f o r m a c i o n b i o g r á f i c a Información Personal Sr. Sra. Srta. Documento de Identificación: Nombre Completo: Dirección Permanente: Lugar de Nacimiento: Fecha de Nacimiento: Teléfono: Información Laboral Empresa en la que labora: Posición que ocupa: Tiempo de laborar: Teléfono de la Empresa: Dirección de la Empresa: de la Empresa: Fax: Información Académica: Carrera Universiaria a nivel de Licenciatura o Bachellor de 4 años mínimo Universidad de la que egresó País año que Egreso ESCUELA DE POSTGRADOS INTERNACIONALES DE 20