Informe sobre el mercado de trabajo 2004 en Vizcaya.

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1 Informe sobre el mercado de trabajo 2004 en Vizcaya. Observatorio Ocupacional UNIÓN EUROPEA Fondo Social Europeo

2 ÍNDICE INTRODUCCIÓN 1. Presentación Concepto de estudio de mercado de trabajo. 3. Objetivos. 4. Metodología. INFORMACIÓN SOBRE EL MERCADO DE TRABAJO 1. ASPECTOS GENERALES Población de la provincia Tasas de actividad, ocupación y paro (total y por sexos) Distribución de la población activa en los distintos sectores de actividad económica La Evolución del número de empresas DEMANDA DE EMPLEO 6 Página 2.1. Evolución del número de demandantes parados y no parados (años ) Número de personas demandantes Estacionalidad de la demanda Evolución mensual de parados y no parados Estacionalidad de las 10 actividades económicas con más demandas Estacionalidad de las 10 ocupaciones más demandadas Paro registrado por sectores económicos Paro registrado por sexo Demandantes según sexo y grupo de edad Demandantes según antigüedad de la demanda Demandantes por nivel formativo y sexo Demandantes por área de formación universitaria y sexo Demandantes extranjeros Demandantes extranjeros según sexo Demandantes extranjeros según grupo de edad Ocupaciones más demandadas (sobre las seis solicitadas) ocupaciones más demandadas en la provincia ocupaciones más demandadas por hombres ocupaciones más demandadas por mujeres ocupaciones más demandadas por demandantes entre 16 y 24 años ocupaciones más demandadas por demandantes entre 25 y 34 años ocupaciones más demandadas por demandantes entre 35 y 44 años ocupaciones más demandadas por demandantes entre 44 y 54 años ocupaciones más demandadas por demandantes de 55 y más años. Dirección Provincial de Vizcaya 1

3 3. CONTRATACIÓN Página 3.1. Evolución del número de contratos (años 2000 a 2004) Índice de rotación Estacionalidad en la contratación Evolución mensual de la contratación Estacionalidad de las 10 actividades económicas más contratadas Estacionalidad de las 10 ocupaciones más contratadas Contratación en los distintos sectores de actividad Actividades Económicas con mayor contratación Contratación según modalidad Contratación temporal e indefinida Contratación temporal e indefinida según sexo Tasa de estabilidad Tasa de temporalidad Duración inicial de los contratos temporales Distribución de las personas contratadas en función del tiempo que han permanecido solicitando empleo Contratación por sexo y grupo de edad Contratos por nivel formativo y sexo Contratos a extranjeros Contratos a extranjeros según sexo Contratos a extranjeros según grupos de edad Ocupaciones más contratadas ocupaciones más contratadas en la provincia ocupaciones en las que son contratados más hombres ocupaciones en las que son más contratadas mujeres ocupaciones en las que son contratadas más personas del tramo de edad 16 a 24 años ocupaciones en las que son contratadas más personas del tramo de edad de 25 a 34 años ocupaciones en las que son contratadas más personas del tramo de edad de 35 a 44 años ocupaciones en las que son contratadas más personas del tramo de edad de 45 a 54 años ocupaciones en las que son contratadas más personas del tramo de edad de 55 y más años Índice de ocupabilidad Movilidad geográfica Principales provincias de destino Principales provincias de procedencia Tasas de permanencia, salida y entrada. CONCLUSIONES 30 FUENTES 32 GLOSARIO DE TÉRMINOS 33 Dirección Provincial de Vizcaya 2

4 INTRODUCCIÓN 1. Presentación. Continuando con su línea de actuación, siempre encaminada a la mejora de la información que se proporciona al usuario, el Observatorio Ocupacional mantiene entre sus prioridades el cuidado y actualización de los productos que ofrece a través de su enlace, dentro de la página web institucional del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE). Como quiera que el informe de mercado de trabajo provincial se consideró en 2004 de carácter anual, se hace necesario actualizarlo y tratar de corregir en él todos aquellos aspectos que, a juicio de los propios analistas, son susceptibles de mejora de cara a su nueva presentación en el Con este compromiso cada unidad provincial del Observatorio Ocupacional del SPEE vuelve a elaborar el estudio, teniendo en cuenta que, además de los criterios de calidad que todo producto debe cumplir, en este caso se ha de mantener el criterio de homogeneidad, intentando estandarizar lo más posible la estructura y el contenido de los estudios, con el fin de que todas las unidades dispongan, prácticamente, de la misma información. 2. Concepto de estudio de mercado de trabajo. Mercado puede definirse desde múltiples y diversas perspectivas. Para una empresa incluso puede significar el conjunto de clientes, tanto reales como potenciales, que le ofrece una zona determinada. (su mercado). Para el ciudadano en general puede ser el lugar donde realiza sus compras para abastecerse de productos de consumo más o menos diario. Pero genéricamente, siempre va a determinar la existencia de un intercambio de bienes o servicios; si no hay intercambio, difícilmente puede hablarse de mercado. El mercado de trabajo entonces, debe entenderse como el conjunto de relaciones entre la oferta y la demanda de trabajo como factor productivo, siendo dicho factor, uno de los elementos que intervienen en la producción de bienes o servicios. Estudio de mercado de trabajo puede ser definido pues, como la aplicación de una serie de técnicas para lograr un mejor conocimiento de los factores que intervienen en la oferta y la demanda de trabajo como factor productivo, en el periodo y lugar estudiados. 3. Objetivos. Profundizar y mejorar el conocimiento de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo. Actualizar la información que el Observatorio Ocupacional presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que puede aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación, empleo, etc. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional. Dirección Provincial de Vizcaya 3

5 Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio Ocupacional como, por ejemplo, el de Tendencias de las Ocupaciones. 4. Metodología. Para la elaboración del informe se utilizan fundamentalmente los siguientes procedimientos: Estudio comparativo, basado en la confrontación de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y tratar de explicar las posibles variaciones que se manifiesten en los mismos. Análisis cuantitativo y cualitativo de las diferentes variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción tanto parcial como global, para obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine. Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones asimétricas y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos. Conclusiones del estudio recogiendo, a modo de resumen, los datos más destacables sobre la información del mercado de trabajo de cada provincia. Dirección Provincial de Vizcaya 4

6 1. ASPECTOS GENERALES 1.1. Población de la provincia. Total Varones Mujeres Cifras de población referidas al 01/01/ Tasas de actividad, ocupación y paro (total y por sexos). Tabla 1 Miles de personas Tasas Total Varones Mujeres Total Varones Mujeres Activos 536,5 310, ,84 66,9 43,95 Ocupados 479,8 283,3 196,5 89,42 91,23 86,94 Total parados 56,8 27,2 29,5 10,58 8,77 13,06 Encuesta Población Activa. 4º Trimestre Distribución de la población activa en los distintos sectores de actividad económica. Tabla 2 Sector % Agricultura 1,32 Industria 21,76 Construcción 9,73 Servicios 63,8 Parados * 3,39 * Parados primer empleo o lo han dejado hace 3 o más años La evolución del número de empresas Tabla 3 Año Nº Empresas (1) Nº Trabajadores (2) 259,4 262,8 270,1 285,4 300,1 316,4 331,3 341,7 347,1 351,5 (1) Afiliadas al Régimen General y al Régimen Especial de la Minería del Carbón. Datos a último día de cada período. (2) Miles. Se expresa la media anual. Dirección Provincial de Vizcaya 5

7 2. DEMANDA DE EMPLEO 2.1. Evolución del número de demandantes parados y no parados ). Gráfico 1: No parados Parados 2.2. Número de personas demandantes. Nº de personas demandantes en el año 2004 Nº de personas demandantes a 31 diciembre 2004 Tasa , Estacionalidad de la demanda Evolución mensual de parados y no parados. Gráfico ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE No parados Parados Dirección Provincial de Vizcaya 6

8 Tabla Estacionalidad de las 10 actividades económicas con más demandas. Actividad económica Máximo Mínimo Demandas Mes Demandas Mes 74 Otras actividades empresariales Marzo Julio 45 Construcción Agosto Noviembre 52 Comercio al por menor, excepto vehículos. Reparación de efectos domésticos Marzo Agosto 55 Hostelería Julio Diciembre 75 Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria Enero Agosto 28 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo Enero Diciembre 85 Actividades sanitarias y veterinarias, servicios Febrero Agosto 80 Educación Agosto Marzo 51 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto vehículos Febrero Julio 27 Metalurgia Septiembre Julio Tabla Estacionalidad de las 10 ocupaciones más demandadas. C.N.O. Ocupación Solicitada Máximo Mínimo Demandas Mes Demandas Mes Técnico administrativo, en general 3.315Enero Agosto Empleado administrativo, en gral Febrero Diciembre Cajero de comercio 3.475Marzo Diciembre Camarero, en general 3.781Marzo Agosto Asistente domiciliario 2.650Febrero Agosto Dependiente de comercio, en gral Marzo Diciembre Personal de limpieza o limpiador, en Febrero Agosto gral Peón de la construcción de edificios Marzo Julio Peón de la ind. manufacturera, en Marzo Septiembre Peón de la ind. metalúrgica y prod. metálicos Enero Julio Dirección Provincial de Vizcaya 7

9 2.4. Paro registrado por sectores económicos. Gráfico 3 1% 11% 18% 56% 14% Agricultura y pesca Construcción Industría Sin actividad Servicios 2.5. Paro registrado por sexo. Gráfico 4 46% 54% Hombre Mujer Dirección Provincial de Vizcaya 8

10 2.6. Demandantes según sexo y grupo de edad. Gráfico 5 >= Hombre Mujer 2.7. Demandantes según antigüedad de la demanda. Gráfico 6: Más de 24 meses De 12 a 24 meses De 6 a 12 meses De 3 a 6 meses De 1 a 3 meses Menos de 1 mes Dirección Provincial de Vizcaya 9

11 2.8. Demandantes por nivel formativo y sexo. Gráfico 7: Sin estudios Otras titulaciones.fp Licenciados o equivalentes ( 2º ciclo) Enseñanzas universitarias de primer ciclo Enseñanza superior FP equivalente artes plásticas y diseño. Grado medio FP artes plásticas, diseño, deportes Enseñanzas de bachillerato. 1ª etapa ESO con título graduado o equivalente. 1ª etapa ESO sin título graduado o equivalente. Estudios primarios incompletos Hombre Mujer 2.9. Demandantes por área de formación universitaria y sexo. Tabla 6 Área titulación académica universitaria Hombre Mujer Total Humanidades CC. Experimentales CC. Sociales y Jurídicas Enseñanzas Técnicas CC. de la Salud Artísticas Total Demandantes extranjeros Demandantes extranjeros según sexo. Tabla 7 Continente País de Nacionalidad Hombre Mujer Total África Argelia Gambia Marruecos Nigeria Senegal Resto África Total Dirección Provincial de Vizcaya 10

12 América Argentina Brasil Colombia Cuba Republica Dominicana Ecuador Perú Venezuela Resto América Total Asia Pakistán Resto Asia Total Europa Alemania Bélgica Bulgaria Francia Italia Países Bajos Portugal Reino Unido Rumania Ucrania Resto Europa Total Resto Antártida Apátrida Indeterminado Total Total Demandantes extranjeros según grupo de edad. Tabla 8 Continente País de Nacionalidad más 55 Total África Argelia Gambia Marruecos Nigeria Senegal Resto África Total Dirección Provincial de Vizcaya 11

13 Continente País de Nacionalidad más 55 Total América Argentina Brasil Colombia Cuba Republica Dominicana Ecuador Perú Venezuela Resto América Total Asia Pakistán Resto Asia Total Europa Alemania Bélgica Bulgaria Francia Italia Países Bajos Portugal Reino Unido Rumania Ucrania Resto Europa Total Resto Antártida Apátrida Indeterminado Total Ocupaciones más demandadas (sobre las seis solicitadas) ocupaciones más demandadas en la provincia. Tabla 9 C.N.O Ocupación solicitada Demandas % Vertical Empleado administrativo, en general ,89% Dependiente de comercio, en general ,50% Peón de la industria manufacturera, en general ,40% Personal de limpieza o limpiador, en general ,27% Peón de la construcción de edificios ,79% Peón de la industria metalúrgica y fabricación de ,22% productos metálicos Camarero, en general ,04% Cajero de comercio ,36% Técnico administrativo, en general ,33% Asistente domiciliario ,57% Dirección Provincial de Vizcaya 12

14 ocupaciones más demandadas por hombres. Tabla 10 C.N.O Ocupación solicitada Demandas % Vertical ,91% ,19% Peón de la industria manufacturera, en general. Peón de la construcción de edificios Peón de la industria metalúrgica y fabricación de productos metálicos ,70% Mozo de carga y descarga, almacén y/o mercado de abastos ,07% Empleado administrativo, en general ,04% Albañil ,15% Conductor de furgoneta hasta 3,5 t ,38% Pintor y/o empapelador ,24% Soldador por arco eléctrico, en general ,68% Camarero, en general ,62% ocupaciones más demandadas por mujeres. Tabla 11 C.N.O Ocupación solicitada Demandas % Vertical Dependiente de comercio, en general ,86% Personal de limpieza o limpiador, en general ,95% Empleado administrativo, en general ,09% Peón de la industria manufacturera, en general ,14% Cajero de comercio ,84% Asistente domiciliario ,34% Técnico administrativo, en general ,24% Camarero, en general ,23% Auxiliar de clínica ,22% Recepcionista-telefonista en oficinas, en general ,90% ocupaciones más demandadas por demandantes entre 16 y 24 años. Tabla 12 C.N.O Ocupación solicitada Demandas % Vertical Dependiente de comercio, en general ,74% Peón de la industria manufacturera, en general ,66% Camarero, en general ,89% Empleado administrativo, en general ,62% Reponedor de hipermercado 658 9,36% Mozo de carga y descarga, almacén y/o mercado de 622 8,85% abastos Peón de la construcción de edificios ,68% Cajero de comercio 570 8,11% Personal de limpieza o limpiador, en general ,78% Peón de la industria metalúrgica y fabricación de productos metálicos ,98% Dirección Provincial de Vizcaya 13

15 ocupaciones más demandadas por demandantes entre 25 y 34 años. Tabla 13 C.N.O Ocupación solicitada Demandas % Vertical Dependiente de comercio, en general ,36% Empleado administrativo, en general ,96% Peón de la industria manufacturera, en general ,31% Personal de limpieza o limpiador, en general ,35% Técnico administrativo, en general ,50% Camarero, en general ,14% Cajero de comercio ,47% Peón de la construcción de edificios ,20% Peón de la industria metalúrgica y fabricación de 954 5,07% productos metálicos Mozo de carga y descarga, almacén y/o mercado de abastos ,51% ocupaciones más demandadas por demandantes entre 35 y 44 años. Tabla 14 C.N.O Ocupación solicitada Demandas % Vertical Personal de limpieza o limpiador, en general ,60% Empleado administrativo, en general ,81% Dependiente de comercio, en general ,64% Peón de la industria manufacturera, en general ,32% Peón de la construcción de edificios ,54% Auxiliar de clínica ,63% Técnico administrativo, en general ,13% Camarero, en general ,03% Cajero de comercio ,72% Asistente domiciliario ,45% ocupaciones más demandadas por demandantes entre 44 y 54 años. Tabla 15 C.N.O Ocupación solicitada Demandas % Vertical Personal de limpieza o limpiador, en general ,45% Empleado administrativo, en general ,36% Peón de la industria manufacturera, en general ,65% Dependiente de comercio, en general ,62% Asistente domiciliario 801 5,96% Peón de la construcción de edificios ,55% Peón de la industria metalúrgica y fabricación de 710 5,28% productos metálicos Operador de central telefónica 576 4,29% Auxiliar de clínica ,03% Cocinero, en general ,96% Dirección Provincial de Vizcaya 14

16 ocupaciones más demandadas por demandantes de 55 y más años. Tabla 16 C.N.O Ocupación solicitada Demandas % Vertical Personal de limpieza o limpiador, en general ,86% Peón de la industria manufacturera, en general ,81% Empleado administrativo, en general ,96% Peón de la industria metalúrgica y fabricación de productos metálicos ,37% Dependiente de comercio, en general ,34% Asistente domiciliario 390 3,08% Peón de la construcción de edificios ,90% Cocinero, en general ,68% Representante de comercio, en general ,63% Asistente, acompañante de personas 269 2,13% Dirección Provincial de Vizcaya 15

17 3. CONTRATACIÓN 3.1. Evolución del número de contratos Gráfico 8 Millares Contratos Índice de rotación. Tabla 17 Contratos Notificados Personas Contratadas Índice de rotación Hombre ,40 Mujer ,95 Total ,64 Dirección Provincial de Vizcaya 16

18 3.3. Estacionalidad en la contratación Evolución mensual de la contratación. Gráfico Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Estacionalidad de las 10 actividades económicas más contratadas. Tabla 18 Actividad Económica Total Máximo Mínimo Contratos Mes Contratos Mes 74 Otras actividades empresariales Setiembre Febrero 45 Construcción Enero Diciembre 52 Comercio al por menor, excepto Setiembre Febrero vehículos. Reparación de efectos domésticos. 85 Actividades sanitarias y veterinarias, Diciembre Febrero servicios. 55 Hostelería Setiembre Agosto 63 Actividades anexas a los transportes. Actividades de agencias de viaje Mayo 997 Febrero 92 Actividades recreativas, culturales y Junio 734 Febrero deportivas. 80 Educación Setiembre 324 Agosto 51 Comercio al por mayor e Setiembre 494 Agosto intermediarios del comercio, excepto vehículos. 28 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo Setiembre 419 Diciembre Dirección Provincial de Vizcaya 17

19 Estacionalidad de las 10 ocupaciones más contratadas. Tabla 19 Ocupaciones Total Máximo Mínimo Contratos Mes Contratos Mes Empleado administrativo, en Setiembre 694 Agosto general Camarero, en general Mayo Agosto Dependiente de comercio, en Setiembre 863 Febrero Albañil Enero 311 Diciembre Personal de limpieza o limpiador, Setiembre Febrero en general Peón de obras publicas, en Setiembre 425 Diciembre general Peón de la construcción de Enero 807 Agosto edificios Peón de la industria Junio 777 Agosto manufacturera, en general Peón de la industria metalúrgica y Setiembre Febrero productos metálicos Mozo de carga y descarga, almacén y/o mercado de abastos Octubre 624 Mayo 3.4. Contratación en los distintos sectores de actividad. Gráfico 10 1% 11% % 78% Agricultura y pesca Construcción Industria Servicios Dirección Provincial de Vizcaya 18

20 Actividades Económicas con mayor contratación. Tabla 20 Actividad Económica Contratos % Vertical 74 Otras actividades empresariales ,02% 45 Construcción ,87% 52 Comercio al por menor, excepto vehículos ,11% 85 Actividades sanitarias y veterinarias, servicios ,11% 55 Hostelería ,76% 63 Actividades anexas a los transportes. Actividades ,43% de agencias de viaje. 92 Actividades recreativas, culturales y deportivas ,97% 80 Educación ,93% 51 Comercio al por mayor e intermediarios del ,27% comercio, excepto vehículos. 28 Fabricación de productos metálicos, excepto ,23% maquinaria y equipo. Total ,70% 3.6. Contratación según modalidad. Tabla 21 Tipo de contrato Contratos % Vertical Obra y servicio ,75% Eventual circunstancias producción ,46% Interinidad ,44% Indefinido ordinario ,18% Conversión indefinido fomento de empleo ,17% Indefinido fomento de empleo ,91% Prácticas ,88% Conversión ,49% Jubilación parcial ,37% Formación ,34% Relevo ,33% Inserción ,31% Otros 770 0,18% Temporal minusválido 536 0,13% Indefinido minusválido 159 0,04% Sustitución jubilación anticipada 67 0,02% Adscripción colaboración social 56 0,01% Dirección Provincial de Vizcaya 19

21 3.7. Contratación temporal e indefinida Contratación temporal e indefinida según sexo. Gráfico 11 Temporal 93,21% Indefinido 6,79 % Indefinido Temporal Contratos Tasa de estabilidad. Tabla 22 Nº de contratos Nº de contratos Índice de indefinidos estabilidad Hombre ,06% Mujer ,50% Total ,79% Tasa de temporalidad. Tabla 23 Nº de contratos Nº de contratos Índice de temporales temporalidad Hombre ,94% Mujer ,50% Total ,21% Dirección Provincial de Vizcaya 20

22 3.8. Duración inicial de los contratos temporales. Gráfico 12 Indeterminada. Más de 12 meses. Entre 6 y 12 meses. Entre 3 y 6 meses. Entre 1 y 3 meses. Menos de 1mes Menos de 1mes. Entre 1 y 3 meses. Entre 3 y 6 meses. Entre 6 y 12 meses. Más de 12 meses. Indeterminada. Contratos Gráfico Distribución de las personas contratadas en función del tiempo que han permanecido solicitando empleo. 1 Más de 24 meses. Entre 12 y 24 meses. Entre 6 y 12 meses. Entre 3 y 6 meses. Entre 1 y 3 meses. Menos de 1mes Menos de 1mes. Entre 1 y 3 meses. Entre 3 y 6 meses. Entre 6 y 12 meses. Entre 12 y 24 meses. Más de 24 meses. Personas Contratadas El número de personas es inferior a de otros apartados debido a que aquí sólo se reflejan las que eran demandantes de empleo antes del comienzo del contrato. Dirección Provincial de Vizcaya 21

23 3.10. Contratación por sexo y grupo de edad. Gráfico 14 28% 38% 21% 10% Mujer 2% 30% 40% 18% 9% Hombre 3% Hombre Mujer >= >= Contratos por nivel formativo y sexo. Gráfico 15 Sin estudios Licenciados o equivalentes ( 2º ciclo) Enseñanzas universitarias de primer ciclo Enseñanza superior FP equivalente artes plásticas y diseño. Grado medio FP artes plásticas, diseño, deportes Enseñanzas de bachillerato ª etapa ESO con título graduado o equivalente ª etapa ESO sin título graduado o equivalente Estudios primarios incompletos Hombre Mujer Dirección Provincial de Vizcaya 22

24 3.12. Contratos a extranjeros Contratos a extranjeros según sexo. Tabla 24 Continente País de Nacionalidad Hombre Mujer Total África Argelia Gambia Marruecos Nigeria Senegal Resto África Total América Argentina Brasil Colombia Cuba República Dominicana Ecuador Perú Venezuela Resto América Total Asia Pakistán Resto Asia Total Europa Alemania Bélgica Bulgaria Francia Italia Países Bajos Portugal Reino Unido Rumania Ucrania Resto Europa Total Oceanía Oceanía Total Resto Apátrida Indeterminado Total Total Dirección Provincial de Vizcaya 23

25 Contratos a extranjeros según grupos de edad. Tabla 25 Continente País de Nacionalidad >=55 Total África Argelia Gambia Marruecos Nigeria Senegal Resto África Total América Argentina Brasil Colombia Cuba República Dominicana Ecuador Perú Venezuela Resto América Total Asia Pakistán Resto Asia Total Europa Alemania Bélgica Bulgaria Francia Italia Países Bajos Portugal Reino Unido Rumania Ucrania Resto Europa Total Oceanía Oceanía Total Resto Apátrida Indeterminado Total Total Dirección Provincial de Vizcaya 24

26 3.13. Ocupaciones más contratadas ocupaciones más contratadas en la provincia. Tabla 26 C.N.O Ocupación Contratos % Vertical Personal de limpieza o limpiador, en general ,69% Peón de la industria metalúrgica y fabricación de productos ,32% metálicos Camarero, en general ,61% Peón de la construcción de edificios ,80% Dependiente de comercio, en general ,60% Peón de la industria manufacturera, en general ,36% Empleado administrativo, en general ,26% Mozo de carga y descarga, almacén y/o mercado de abastos ,31% Albañil ,09% Peón de obras públicas, en general ,07% Total ,11% ocupaciones en las que son contratados más hombres. Tabla 27 C.N.O Ocupación Contratos % Vertical Peón de la industria metalúrgica y fabricación de productos metálicos ,33% Peón de la construcción de edificios ,31% Peón de la industria manufacturera, en general ,13% Camarero, en general ,05% Albañil ,05% Mozo de carga y descarga, almacén y/o mercado de abastos ,04% Peón de obras públicas, en general ,56% Estibador ,39% Personal de limpieza o limpiador, en general ,69% Encofrador ,92% Total ,47% ocupaciones en las que son más contratadas mujeres. Tabla 28 C.N.O Ocupación Contratos % Vertical Personal de limpieza o limpiador, en general ,90% Dependiente de comercio, en general ,41% Camarero, en general ,21% Empleado administrativo, en general ,05% Dirección Provincial de Vizcaya 25

27 C.N.O Ocupación Contratos % Vertical Peón de la industria metalúrgica y fabricación de productos metálicos ,14% Auxiliar de clínica ,80% Demostrador de productos en comercios ,53% Azafata o auxiliar de congresos y exposiciones ,52% Asistente domiciliario ,28% Auxiliar de enfermería de geriatría ,15% Total ,99% Tabla ocupaciones en las que son contratadas más personas del tramo de edad 16 a 24 años. C.N.O Ocupación Contratos % Vertical Camarero, en general ,32% Peón de la industria metalúrgica y fabricación de productos metálicos ,10% Dependiente de comercio, en general ,64% Peón de la industria manufacturera, en general ,35% Peón de la construcción de edificios ,80% Personal de limpieza o limpiador, en general ,72% Mozo de carga y descarga, almacén y/o mercado de abastos ,69% Demostrador de productos en comercios ,23% Azafata o auxiliar de congresos y exposiciones ,09% Empleado administrativo, en general ,44% Total ,38% Tabla ocupaciones en las que son contratadas más personas del tramo de edad de 25 a 34 años. C.N.O Ocupación Contratos % Vertical Peón de la industria metalúrgica y fabricación de productos metálicos ,69% Personal de limpieza o limpiador, en general ,00% Empleado administrativo, en general ,87% Dependiente de comercio, en general ,04% Camarero, en general ,03% Peón de la construcción de edificios ,64% Peón de la industria manufacturera, en general ,54% Mozo de carga y descarga, almacén y/o mercado de abastos ,46% Estibador ,36% Peón de obras públicas, en general ,97% Total ,60% Dirección Provincial de Vizcaya 26

28 Tabla ocupaciones en las que son contratadas más personas del tramo de edad de 35 a 44 años. C.N.O Ocupación Contratos % Vertical Personal de limpieza o limpiador, en general ,67% Peón de la industria metalúrgica y fabricación de productos ,19% metálicos Peón de la construcción de edificios ,01% Camarero, en general ,51% Albañil ,42% Dependiente de comercio, en general ,52% Auxiliar de clínica ,41% Peón de la industria manufacturera, en general ,33% Clasificador - repartidor de correspondencia ,31% Empleado administrativo, en general ,26% Total ,63% Tabla ocupaciones en las que son contratadas más personas del tramo de edad de 45 a 54 años. C.N.O Ocupación Contratos % Vertical Personal de limpieza o limpiador, en general ,23% Peón de la industria metalúrgica y fabricación de productos ,05% metálicos Peón de la construcción de edificios ,95% Auxiliar de clínica ,39% Albañil ,34% Asistente domiciliario ,31% Limpiador en instalaciones sanitarias ,96% Camarero, en general ,79% Peón de la industria manufacturera, en general ,14% Peón de obras públicas, en general ,01% Total ,17% Tabla ocupaciones en las que son contratadas más personas del tramo de edad de 55 y más años. C.N.O Ocupación Contratos % Vertical Personal de limpieza o limpiador, en general ,15% Peón de la industria metalúrgica y fabricación de productos 709 6,11% metálicos Albañil ,87% Dirección Provincial de Vizcaya 27

29 C.N.O Ocupación Contratos % Vertical Peón de la construcción de edificios ,93% Camarero, en general ,37% Asistente domiciliario 281 2,42% Encofrador ,33% Empleado administrativo, en general ,13% Auxiliar de clínica ,10% Peón de la industria manufacturera, en general ,04% Total ,45% Índice de ocupabilidad. Tabla 33 Nº de personas contratadas Nº de personas demandantes Ocupabilidad 2004 Álava ,490 Guipúzcoa ,148 CAPV ,119 Estado ,051 Vizcaya , Movilidad geográfica Principales provincias de destino 2. Tabla 34 Provincia de destino Nº Personas contratadas % Vertical Álava ,28 Madrid ,43 Guipúzcoa ,27 Cantabria ,69 Barcelona ,41 Burgos 982 3,44 Navarra 917 3,22 Rioja La 844 2,96 Coruña A 491 1,72 Balears (Illes) 463 1,62 Total ,05 2 La información hace referencia al domicilio de las personas que han firmado un contrato notificado al INEM-SPEE, sean o no demandantes de empleo; en este último caso la información se refiere al último domicilio conocido. Dirección Provincial de Vizcaya 28

30 Principales provincias de procedencia. Tabla 35 Provincia de procedencia Nº Personas contratadas % Vertical Guipúzcoa ,08 Álava ,11 Cantabria ,74 Madrid ,61 Valencia 841 3,76 Navarra 820 3,66 Burgos 775 3,46 Asturias 727 3,25 Rioja La 678 3,03 Barcelona 623 2,78 Coruña A 503 2,25 Pontevedra 352 1,57 Total , Tasas de permanencia, salida y entrada. Tabla 36 Nº de personas contratadas Tasa Salida ,54 Entrada ,31 Permanencia ,62 Dirección Provincial de Vizcaya 29

31 CONCLUSIONES La tasa de crecimiento demográfico (fecha censal 1 de noviembre de 2001) en los últimos cinco años en la Comunidad Autónoma del País Vasco sigue siendo negativa (- 0,74%) y superior a la del quinquenio anterior (- 0,28%). Este descenso es del 1,53% para la provincia de Vizcaya. El proceso de envejecimiento de la población se mantiene en toda la CAPV, pero Vizcaya tiene la población más envejecida: un 18,5% es mayor de 65 años. En cuanto a la movilidad geográfica cabe señalar que un habitante vasco realiza un promedio de cinco cambios de residencia en su vida, en su municipio o fuera de él. Las migraciones más frecuentes son las intraprovinciales (50%), las interprovinciales suponen el 8% y las extracomunitarias el 36,5% del total. El saldo migratorio es positivo en algo más de personas en la Comunidad Autónoma. Las comunidades que más población aportan son Canarias, Murcia, Aragón, Ceuta y Melilla; las receptoras de población son Castilla y León, Cantabria; Madrid y Navarra. Los ciudadanos extranjeros suponen el 47% del total de las entradas, incluyendo a los que provienen de otras comunidades autónomas. El análisis gráfico de las tendencias entre el primer trimestre de 1996 y el cuarto trimestre de 2004 parece indicar que el próximo año se mantendrá un ligero aumento de la población activa y ocupada, y un descenso en el número de parados. Dentro de esta tendencia general es muy probable que las mejoras se deban a un mejor comportamiento del colectivo femenino y al mantenimiento de los parámetros del colectivo masculino. Es de suponer que la mujer siga aumentando su peso en la población activa, continuando con su incorporación al sector Servicios e incrementando su participación en el empleo industrial, apoyada en una mejor cualificación y en las políticas de igualdad de género. No es previsible que la diferencia de cinco puntos entre hombres y mujeres desaparezca en los próximos doce meses, aunque se irá limando suavemente. Las empresas inscritas en la Seguridad Social (en el Régimen General y en el Régimen Especial de la Minería y del Carbón) en la provincia superan las en el año Se han creado empresas desde 1995 (más de un 30%). Los trabajadores afiliados se han incrementado en unos entre 1995 y 2004 (35,5%). El promedio de empleados por empresa ha oscilado entre 10,43 en el 1995 y 10,83 en el 2004; el máximo se produjo en el 2002 con 10,93 trabajadores/empresa y el mínimo en 1997 con 10,23. El número de demandantes en la provincia a 31 de diciembre de 2004 era de con un descenso interanual del 4,55%, mayor en el caso de los parados que en los demandantes no parados. Este descenso ha sido constante desde el año 2000 y ha supuesto una rebaja de 10 puntos hasta el De las características personales de los demandantes destacaremos que el 54% son mujeres, el 28% tiene entre 25 y 34 años, el nivel de estudios predominante (31%) es el de Primera etapa de la ESO con título de graduado o equivalente, el 22% lleva más de un año inscrito como demandante, el 57% ha trabajado en el sector Servicios (principalmente en la actividad 74) y un 13% no ha trabajado nunca. Dirección Provincial de Vizcaya 30

32 Los extranjeros sólo suponen el 2,65% del total de los demandantes. Proceden en un 48% de América, los del continente asiático son los menos representados (3%), África y Europa tienen pesos similares (22% y 27%). Las ocupaciones más frecuentemente solicitadas para encontrar empleo son: Empleado administrativo en general. Dependiente de comercio. Peón de la industria manufacturera, en general. Peón de la construcción de edificios, en general. Personal de limpieza/ limpiador, en general. Estas ocupaciones difieren en su posición del ranking por tramos de edad y sexo. La distribución estacional de los demandantes muestra julio como el mes de menor número de demandantes parados y enero como el máximo. En el primer cuatrimestre se supera el promedio mensual del año de demandantes parados. Los contratos iniciados en el año 2004 llegaron a la cifra de , esto ha supuesto un incremento interanual del 3,8%. Han sido los contratos temporales los responsables de este crecimiento puesto que la contratación indefinida ha sufrido un retroceso que se acerca al 2%. El índice de rotación (la relación entre el nº de contratos y personas contratadas) ha aumentado también respecto al 2003 (2,55) llegando al 2,64. Diez actividades económicas concentran el 80% de la contratación. El sector servicios aglutina el 78%, seguido de la construcción con un 11,87% y la industria el 10%. La CNAE 74 genera el 35% de la contratación provincial. Los meses de máxima contratación son junio y septiembre, los mínimos se producen en agosto y febrero. Diciembre es el mes de menor contratación en el sector de la construcción. Un 49% de los contratos se realizan al colectivo femenino, un 0,5% más que el pasado año. La edad de mayor contratación se sitúa entre los 25 y 34 años y el nivel formativo de los empleados es mayoritariamente la Primera etapa de la ESO con título de graduado. El tipo de contrato más utilizado es el Obra o Servicio (39,75%) seguido de la modalidad de eventual por circunstancias de la producción (34,46%). La contratación a los extranjeros sólo supone el 4,51%, en este colectivo son los varones los que más contratos registran con casi el 72% y preferentemente los del continente americano (36,75%). El índice de ocupabilidad provincial (1,01) es inferior al del Estado y al de la CAPV. En cuanto a la movilidad geográfica laboral Vizcaya presenta un saldo negativo de personas. Los mayores intercambios de trabajadores se producen dentro de la Comunidad Autónoma y provincias limítrofes geográficamente, además de Madrid y Barcelona. Dirección Provincial de Vizcaya 31

33 FUENTES o Instituto Nacional de estadística. Encuesta de población activa. Cuarto trimestre de o Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Boletín de estadísticas laborales o Servicio Público de Empleo Estatal. Bases de datos de Datawarehouse. Datos extraídos en mayo de Dirección Provincial de Vizcaya 32

34 GLOSARIO DE TÉRMINOS A Actividad económica T.E. 3 Es la agrupación y clasificación homogénea de las unidades de producción en función de los bienes y servicios producidos como resultado de una concurrencia de medios utilizados y sirve para la elaboración de estadísticas concernientes a los fenómenos ligados al funcionamiento de la economía. Se sigue la Clasificación Nacional de Actividades Económicas de 1993 (CNAE-93). Activos D.P. Personas de 16 o más años que suministran mano de obra para la producción de bienes o servicios o están disponibles y en condiciones de incorporarse a dicha producción. C Contratos iniciados CNAE CNO C. Son todos los contratos que se inician en el periodo estudiado. Clasificación Nacional de Actividades Económicas de 1993 (CNAE- 93). Clasificación Nacional de Ocupaciones de 1994 (CNO-94). D Demanda D. Incluye todas las demandas que solicitan empleo en cualquier momento del mes de referencia, independientemente de su situación a final de mes. Demanda Activa D. Son de demandas de empleo en situación de alta o suspensión, excluyendo a aquellas demandas que al final del mes de referencia se encuentran en alguna de las siguientes situaciones laborales: 1. Demandantes de autoempleo exclusivamente. 2. Demandantes de formación ocupacional exclusivamente. 3. Demandantes para servicios externos al INEM. E Estacionalidad Relación con respecto a una estación o mes del año. Aquí se indican los máximos y mínimos mensuales 3 Significado de las abreviaturas: D.P. Datos de población. T.E. Tejido empresarial. C. Contratos. D. Demandas. I. Índices. Dirección Provincial de Vizcaya 33

35 Inactivos Índice I Índice de estabilidad Índice de ocupabilidad Índice de temporalidad Índice de rotación M Movilidad geográfica O Ocupación Ocupados D.P. Todas las personas de 16 y más años, no clasificadas como ocupadas o paradas. Personas que se ocupan de su hogar, estudiantes, jubilados o prejubilados, pensionistas, incapacitados para trabajar u otras situaciones de inactividad. Número con el que se representa convencionalmente el grado de intensidad de una determinada cualidad o fenómeno. I. 4 Es la relación del número de contratos indefinidos comunicados con el total de contratos comunicados. Cuanto más alto sea más contratación indefinida se realiza (ver tasa de estabilidad). I. Es la relación de la contratación con la demanda de empleo en un periodo determinado. Cuanto más alto, más posibilidades teóricas de colocación tiene. Es el cociente del total de personas contratadas (TPC) y el número de personas activas (NPA) en el año. TPC NPA I. Es la relación del número de contratos temporales comunicados con el total de contratos comunicados. Cuanto más alto sea más contratación temporal se realiza (ver tasa de temporalidad). I. Sirve para determinar el volumen de contratos que se realiza a una persona en un periodo determinado. Es el cociente del total de contratos (TC) y el número de personas contratadas (TPC) en igual periodo. TC TPC I. Entendemos por movilidad geográfica el número de contratos de trabajo en los que el domicilio del trabajador no coincide con el domicilio del empleo conseguido. Trabajo, empleo u oficio que solicitan los demandantes de empleo al inscribirse en alguno de Servicios Públicos de Empleo. Se pueden solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones diferentes. Así mismo, es la labor para la que el trabajador ha sido contratado y así consta en su contrato de trabajo. D.P. Son todas aquellas personas de 16 y más años que se encuentran trabajando, al menos una hora, a cambio de una retribución en dinero o especie. También son ocupados todos aquellos que teniendo trabajo se encuentran temporalmente ausentes del mismo por enfermedad, 4 Significado de las abreviaturas: D.P. Datos de población. T.E. Tejido empresarial. C. Contratos. D. Demandas. I. Índices. Dirección Provincial de Vizcaya 34

36 Parados P vacaciones... etc. D.P. Todas las personas de 16 o más años que se encuentran sin trabajo, disponibles para trabajar y buscando activamente empleo. Paro registrado D. Demandantes de empleo inscritos en la oficina que a final de mes cumplan las condiciones de parado, según el contenido de la Orden Ministerial de 11 de Marzo de para la medición del paro registrado. Personas activas D. Suma de las distintas personas que presentan una demanda considerada activa. Personas Contratadas Provincia destino del contrato S Sector económico Tasa T Tasa de actividad C. Es la suma de todas las personas que han iniciado el contrato en el periodo determinado. C. Provincia en la que se va a desempeñar el puesto, donde se localiza el centro de trabajo. T.E. 5 Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques (agricultura, industria, construcción y servicios). Se sigue la Clasificación Nacional de Actividades Económicas de 1993 (CNAE-93). Relación en que varía una determinada magnitud económica con respecto a otra con la que está relacionada. D.P. Es el porcentaje que representa la fuerza del trabajo sobre la población en edad laboral. Se determina mediante el cociente entre el número total de activos (NTA) y la población en edad de trabajar (PET) por 100. NTA PET 100 Tasa de entrada I. Relación del número de personas cuyo domicilio está en una provincia distinta a la provincia de referencia, sobre el total de personas contratadas. Tasa de estabilidad I. Con este índice se determina el grado de incidencia que tienen los contratos indefinidos (CI) en el conjunto de la contratación (TC). Es el cociente del número de contratos indefinidos y el número total de contratos por 100. CI TC Significado de las abreviaturas: D.P. Datos de población. T.E. Tejido empresarial. C. Contratos. D. Demandas. I. Índices. Dirección Provincial de Vizcaya 35

37 Tasa de ocupación Tasa de paro Tasa de permanencia D.P. Es el porcentaje de personas con empleo sobre la población en edad de trabajar. Se representa mediante el cociente entre la población ocupada (PO) y la mayor de 16 años (PM16) por 100. D.P. Cociente entre el número de parados (NP) y el de activos (NA) por 100. PO PM NP NA 100 I. Relación del número de personas, en los que tanto el domicilio del trabajador como el del centro de trabajo están ubica-dos en la misma provincia de referencia, sobre el total de personas contratadas. Tasa de salida I. Relación del número de personas, con domicilio en la provincia de referencia que firman un contrato en el que el centro de trabajo está ubicado en una provincia diferente a al de residencia sobre el total de personas contratadas. Tasa de temporalidad I. Con este índice se determina el grado de incidencia que tienen los contratos temporales (CT) en el conjunto de la contratación (TC). Es el cociente del número de contratos temporales y el número total de contratos por 100. CT TC 100 Dirección Provincial de Vizcaya 36