SEGUIMIENTO DE TÍTULOS

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1 SEGUIMIENTO DE TÍTULOS OFICIALES

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3 !"# $% && TÍTULOS DE GRADO - CAFD - NUTRICIÓN H. Y DIET. - COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL TÍTULOS DE MASTER - TRAUMATOLOGÍA DEL DEPORTE - EDUCACIÓN FÍSICA Y SALUD

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5 CRONOGRAMA DE SEGUIMIENTO TÍTULOS OFICIALES DE GRADO -.. / / / 0 1 +('!#+!5) 4 / 0 1 +('!#+!5) / 4 / 0 1 +('!#+!5) 0 4 / 0 1 +('!#+!5) / 0 1 +('!#+!5) 2 4 / 0 1 +('!#+!5) 3 4 / 0 1 +('!#+!5) - 4 / 0 1 +('!#+!5) / 0 1 +('!#+!5) 4 / 0 1 +('!#+!5) 4 / 0 1 +('!#+!5) 5

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10 PRESENTACIÓN COMISIÓN CALIDAD TÍTULO (CCT)

11 1. PRESENTACIÓN COMISIÓN CALIDAD TÍTULO 1.1. OBJETIVOS 1.2. ESTRUCTURA Y COMPOSICIÓN 1.3. FUNCIONES

12 1. PRESENTACIÓN COMISIÓN CALIDAD TÍTULO 1.1. OBJETIVOS: 1- Coordinar el proceso de elaboración de la Guía Académica y revisar la información contenida en ella para su publicación. 2- Verificar la planificación del SGIC del título, de modo que se asegure el cumplimiento de los requisitos generales del Manual de Calidad, de la Política y los Objetivos de Calidad y de los requisitos contemplados en las guías de verificación y acreditación correspondientes. 3- Realizar el seguimiento de la ejecución de los objetivos anuales del título.

13 1.PRESENTACIÓN COMISIÓN CALIDAD TÍTULO 1.1. OBJETIVOS: 4. Disponer de sistemas de recogida y análisis de información (incluida la procedente del entorno nacional e internacional) que le permitan valorar el mantenimiento de su oferta formativa, su actualización o renovación. 5. Realizar el seguimiento de la eficacia de los procesos a través de los indicadores asociados a los mismos.. Controlar la ejecución de las desviaciones derivadas de la revisión y mejora del SIGC.

14 1.PRESENTACIÓN COMISIÓN CALIDAD TÍTULO 1.1. OBJETIVOS: 7. Identificar las áreas de mejora, siempre que sea posible, y elevarlas al Equipo Directivo del Título. 8. Ser informada por los responsables de los procesos de los resultados de las encuestas de satisfacción e identificar las áreas de mejora que puedan derivarse de esos resultados. 14

15 1.PRESENTACIÓN COMISIÓN CALIDAD TÍTULO 1.2. ESTRUCTURA Y COMPOSICIÓN Presidente: Secretario: Dirección de Calidad Vocales: - Representantes del Claustro de Profesores (3-5 profesores) - Representantes de los alumnos (2 alumnos) - Representante del personal de Administración y Servicio - Representante de Agentes Externos.

16 1 PRESENTACIÓN COMISIÓN CALIDAD TÍTULO 1.3. FUNCIONES PRESIDENTE DE LA CCT: - Presidir, ordenar y dirigir las reuniones - Establecer el orden del día de las mismas - Designar los representantes de estudiantes, administración y servicios y agentes externos - Promover y fomentar la participación activa de la CCT - Distribuir tareas y asignar responsables - Elevar a la Comisión de Planificación (CPA) y al Equipo Directivo (ED) los informes emitidos

17 1 PRESENTACIÓN COMISIÓN CALIDAD TÍTULO 1.3. FUNCIONES SECRETARIO DE LA CCT: - Convocar a la CCT por orden de su Presidente - Dar apoyo técnico a la CCT - Elaborar y leer, para su aprobación, las actas de reuniones

18 1 PRESENTACIÓN COMISIÓN CALIDAD TÍTULO 1.3. FUNCIONES VOCALES DE LA CCT: - Realizar aquellas tareas que les sean designadas por el Presidente de la CCT (identificación de mejoras, evaluación...) - Participar de forma activa en las reuniones de la CCT Un ejemplo:

19 2. TERMINOLOGÍA. SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD CPA CG DIRCA EQUIPO DIRECTIVO = ED CCT

20 INFORME ANUAL DE SEGUIMIENTO DE TÍTULOS OFICIALES CURSO TÍTULO: GRADO EN NUTRICIÓN HUMANA Y DIETÉTICA UNIVERSIDAD CATÓLICA SAN ANTONIO 20

21 OBJETIVOS PERSEGUIDOS POR ANECA TRANSPARENCIA ACCESIBILIDAD DE LA INFORMACIÓN EVALUACIÓN DE LOS TÍTULOS SEGUIMIENTO DE LOS TÍTULOS 21

22 PLANTILLA INFORME DE SEGUIMIENTO ANUAL 22

23 PLANTILLA INFORME DE SEGUIMIENTO ANUAL 23

24 24

25 INFORME DE SEGUIMIENTO ANUAL PRESENTADO Descripción del título: Datos básicos Dimensión 1. La sociedad y el futuro estudiante APARTADOS Dimensión 2. El estudiante Dimensión 3. El funcionamiento Dimensión 4. Resultados de la formación WEB INFORME 25

26 1. DESCRIPCIÓN DEL TÍTULO 1.1 DATOS BÁSICOS Denominación: Grado en Nutrición Humana y Dietética Universidad solicitante y Centro, Departamento o Instituto responsable del programa: Universidad solicitante: Universidad Católica San Antonio de Murcia. C.I.F. Centro donde se imparte el título: Facultad de Ciencias de la Salud, la Actividad Física y el Deporte. Representante Legal de la Universidad: Nombre y cargo: Mendoza Pérez, José Luis. Presidente de la Universidad Católica San Antonio. NIF: Responsable del título: Nombre y cargo: José Mª Cayuela. NIF: Dirección a efectos de notificación Correo electrónico: Dirección postal: Campus de los Jerónimos, s/n Guadalupe (MURCIA) FAX: Teléfono: Tipo de Enseñanza (Modalidad): Presencial 2

27 Dimensión 1. La sociedad y el futuro estudiante 1. Información previa a la matrícula: a. Requisitos previos para el estudiante: b. Información sobre las características del plan de estudios: c. Justificación del título: 27

28 Dimensión 1. La sociedad y el futuro estudiante 2. La Normativa de permanencia: 3. La Normativa de reconocimiento y transferencia de créditos: RANSFERENCIA%20DE%20%20CREDITOS.pdf/view 4. La Información relativa a las atribuciones profesionales del título, si las hubiera: 5. Las competencias que caracterizan el título y su evaluación: El informe de verificación y sus recomendaciones: 28

29 Dimensión 2. El estudiante 1. Las guías docentes (incluyendo actividades formativas y sistema de evaluación): 2. La planificación temporal del despliegue del plan de estudios (horarios, calendarios de exámenes, etc.): a. Asignaturas por curso: b. Calendario académico y horario: c. Calendario de exámenes: 3. La información relativa a la extinción del plan antiguo, así como los criterios específicos para ello: 29

30 Dimensión 3. El funcionamiento 1. El tratamiento de las recomendaciones del informe de verificación, si las hubiera: No existen recomendaciones en el informe de verificación. 2. Sobre el Sistema de Garantía Interna de Calidad (AUDIT) o, en su defecto, información global sobre: a. Los responsables del Sistema de Garantía Interna de Calidad (SGIC) del plan de estudios: b. La evaluación y mejora de la calidad de las enseñanzas y el profesorado. c. El grado de satisfacción de los colectivos implicados en el título (Estudiantes, PDI, PAS, etc.). 30

31 Dimensión 3. El funcionamiento d. Las prácticas externas y los programas de movilidad: e. El procedimiento que se utiliza para gestionar las sugerencias y reclamaciones, y su incidencia en la revisión y mejora del título: f. Las acciones de mejoras propuestas por el órgano responsable de velar por la calidad del título. - Creación de la Comisión de Calidad del Título (CCT). - Reuniones de formación sobre el Sistema de Garantía Interna de Calidad para la CCT, Equipo Directivo de la Titulación y Claustro de Profesores. - Creación y puesta en marcha de nueva página web del Título. Desarrollo de procesos del Sistema de Garantía Interna de Calidad e implantación del procedimiento PA03 Gestión de Reclamaciones y Sugerencias del Título. g. Nombre y dirección de contacto (teléfono y correo electrónico) del Presidente del Consejo de Estudiantes (o similar). 31

32 Dimensión 4. Resultados de la formación 1. Una muestra significativa (3) de Trabajos Fin de Grado/Master. No existen aún Trabajos Fin de Grado realizados. 2. Información sobre la inserción laboral de los egresados. No existen aún egresados del Grado en Nutrición Humana y Dietética 3. Información sobre la evolución de los indicadores: a. Tasa de rendimiento: 79,1 b. Tasa de abandono: No disponible c. Tasa de eficiencia: 97,0 d. Tasa de graduación: No disponible Cálculo de las tasas: Media de la Titulación en el Curso 2009/2010 e. Número de estudiantes de nuevo ingreso y sus características: 0 f. Número de estudiantes no nacionales de nuevo ingreso: 4 32

33 Los procedimientos del Sistema de Garantía Interna de Calidad

34 MANUAL DE CALIDAD nos indica Qué? y Quién?. MANUAL DE PROCEDIMIENTOS nos indica Cómo? y Cuándo?. - Registros o evidencias - Indicadores 34

35 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS - OBJETIVO - ALCANCE - NORMATIVA - DEFINICIONES - RESPONSABILIDADES - DESARROLLO - SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN DE INDICADORES - ARCHIVO DE EVIDENCIAS - RENDICIÓN DE CUENTAS - DIAGRAMA DE FLUJO - ANEXOS 35

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43 CÓMO EMPEZAR? Conocer los procedimientos e indicadores Recibir los indicadores vía ED o Calidad Identificar propuestas de mejora y enviarlas al ED Informar y explicar al ED y al Claustro Elaborar el informe de evaluación de la ANECA CUÁNDO LO TIENE QUE HACER? El informe en diciembre 2012 para ANECA Cada 3 meses las reclamaciones vía Dirección QUÉ INDICADORES TIENE QUE ELABORAR? Reclamaciones

44 P. Estratégicos (PE, 4) P. Calidad (PCA, 3) P. Apoyo (PA, 4) P. Mención (PM, 2) P. Clave (PCL, 13) PA03.- Gestión de reclamaciones y sugerencias del título Tramitación buzón electrónico/secretaria Reclamación (resuelve y contesta Eq. D.) Sugerencias (se estudian/valoran)

45 Gracias por su atención