EL SECRETO DE LA CERÁMICA

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Celia Córdoba Díaz
hace 8 años
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1 Valentín López EL SECRETO DE LA CERÁMICA Valentín López Cooperación Suiza en América Central 1

2 Editor: Programa ProEmpresa Autores de la Experiencia: Carlos Iván Torres Asesor en Turismo Merilú Rivera Pineda Asesora en Alimentos Autoras del documento: Marissa Azmitia Sistematizadora Johanna Sánchez Navarro Gestión de Conocimiento Diseño Gráfico: SIMEDIA, S.A. Fotos Portada: Cooperación Suiza en América Central Copyright: Cooperacion Suiza en América Central Para mayor información dirigirse a: Oficina de Swisscontact Bolonia de Lugo rent a car 20 varas al sur, Managua, Nicaragua Teléfono : (505) Fax : (505) info@swisscontact.org.ni Website :

com Fotos Portada: Cooperación Suiza en América Central Copyright: Cooperacion Suiza en América Central Para mayor información dirigirse a: Oficina de

3 Valentín López El secreto de la cerámica Sr. Valentín López Maestro Empresario del Sector Turismo - Rama Artesanía Taller Escuela de Cerámica San Juan de Oriente 3

4 HISTORIA DE VIDA 4 El secreto de la cerámica San Juan de Oriente, es una pequeña comunidad de 13.8 km2 y más o menos con 5,800 habitantes. Está ubicado al sur oriente de la ciudad de Masaya. Es una comunidad indígena por eso la cerámica es ancestral, es una herencia de nuestros antepasados, es por descendencia. Dentro de la comunidad uno aprende a trabajar la cerámica desde muy pequeño al lado de la madre, del padre. Mi abuela le enseño a mi mamá, mi mamá a nosotros y yo le estoy enseñando a mis hijos, mis hijos les enseñaran a sus hijos, ésta es nuestra herencia, nos permite sobrevivir y rescatamos nuestras raíces culturales. El 95% de la comunidad trabaja en la cerámica. No trabajamos para el gobierno, ni para ninguna institución. A los 14 años ya sabía hacer artesanía. Actualmente tengo 40 años de edad y 26 años de hacer cerámica. Hace muchos años, hubo organizaciones que visitaron San Juan de Oriente, les gustó mi producto de artesanía y me preguntaron si me gustaría enseñarles a otros. Con mucho entusiasmo dije que sí. Trabajé como consultor con Ceramistas por la Paz, quienes me enseñaron a caminar tuve la experiencia de viajar a Estados Unidos brindando capacitaciones en universidades, desde allí viene caminando mi formación, durante diez años, en diferentes regiones del país donde se produce cerámica. Los temas que trabajaba eran pintura y diseño. Después, me dediqué directamente a mi empresa. En ese momento mi capacitación como profesor empezó a formarse. En ese entonces mi beneficio era la paga que tenía, tener el intercambio con otros grupos de empresarios y la experiencia en otros países. La debilidad era que no estaba apto para dar capacitación, no sabía cómo hacerlo sólo. Dirigía un grupo que se llama Bloques de artesanos profesionales de San Juan de Oriente y ese grupo fue convocado a un evento en Masaya en el restaurante La Jarochita. Merilú y Jean de ProEmpresa me hablaron del proyecto con la MI- PYME. Vi la oportunidad para ayudar a los artesanos. Me inscribí como oferente de servicios, cumplí con los requisitos: tres cartas donde había impartido capacitaciones, record de policía, cédula o partida de nacimiento y otras cartas de recomendación. Presenté todos mis documentos, me evaluaron y me aceptaron. Si no hubiera tenido la experiencia no me hubiera arriesgado. Estoy en el centro del granero de tantas empresas que necesitan y no hay una oferta. Yo no sabía diseñar una capacitación, no sabía costearla, formularla. Tenía todas las técnicas como ceramista, pero no sabía ese tipo de mecanismos. Me enseñaron. Aprendí a caminar más directo con ellos, aprendí a brindar capacitaciones dentro de la comunidad. Comencé a ser oferente de servicios. No fue tan fácil iniciar mis cursos, mi primera capacitación en las técnicas de torneado la inicié con seis personas en junio del No contaba con todos los materiales, no contaba principalmente con la maquinaria. Las tuve que alquilar. No me

Dentro de la comunidad uno aprende a trabajar la cerámica desde muy pequeño al lado de la madre, del padre.

5 Valentín López trajo rentabilidad, más bien pérdidas por pagar alquiler, trasladar las maquinarias, no fue buen éxito, fue una de las primeras experiencias. En el segundo curso ya pensamos diferente; pedí que me prestaran la máquina a empresarios que no sabían tornear, pero que tenían su torno. De lo que ellos me iban a pagar, les desquitaba el alquiler. Fue una política que utilicé, de esa manera me facilitaba mejor a mí. En este segundo curso ya tuve un poco de ganancia. Ya en la tercera capacitación con lo poco que gané, fui adquiriendo mi propia maquinaria. Había la política que oferentes que dentro de seis meses brindaban tres capacitaciones ya tenía acceso al cofinanciamiento. Eso fue lo primero que hice. Eso me ayuda para que yo pueda rentar tres máquinas, más las tres que ya tenía, me sentí más liberado. Tuve dificultades, mi capacitación tenía una carga de 90 horas, me sacrificaba tanto y el salario era poco. En este tiempo estaba Jean Coronel, se fue de ProEmpresa y quedó Carlos Iván Torres y propuso hacer un cambio. Mejoró mi horario, quedó de 60 horas. Después decidí hacerlo módulos. Yo innové los módulos. Toda la capacitación la formé en cuatro módulos, con una duración de 24 horas por módulo y por encuentros los fines de semana. La técnica más importante del arte de la cerámica es el torneado, entre los artesanos cuando alguien no lo domina, su empresa vive más bajo. Cuando capacitamos a un empresario y goza de su maquinaria en su taller, hay mejor producción, mejor situación económica, mejor salud, mejor alimentación, en todos los aspectos. Hacer una pieza manualmente son dos horas, en el torno dependiendo de la habi- 5

Fue una política que utilicé, de esa manera me facilitaba mejor a mí. En este segundo curso ya tuve un poco de ganancia.

6 HISTORIA DE VIDA lidad pueden elaborar piezas por hora; además de trabajar más rápido, el producto se saca uniforme, bien formado. Cada vez más calidad, más producción y se está preparando para poder ser competitivo ante el mercado nacional e internacional. Más importante cuando estamos en las puertas del Tratado de Libre Comercio. Los empresarios dicen Va a haber capacitación?, Sí, va a haber, pero esto tiene un costo, No importa, yo voy a pagar, pero quiero aprender Tengo que mejorar mi taller, se mete el agua si llueve, me falta el piso, es poco a poco. He ganado el respeto de toda la comunidad como maestro empresario, soy un profesor en arte y en las técnicas en habilidades y destrezas del torneado, mi taller es un taller escuela. Ya había brindado mis servicios en otras regiones del país y miraba los resultados positivos, entonces con seguridad sentí que dentro de mi comunidad lo iba a hacer bien con mis mismos artesanos. Espero que mis cursos sean reconocidos por una institución, un certificado por ejemplo de INATEC. Que tengan un buen certificado, les doy un certificado firmado por mi persona, pero por una institución reconocida o un gobierno que esté allí, no lo tengo. Sería bueno para mí y para ellos. 6

Más importante cuando estamos en las puertas del Tratado de Libre Comercio. Los empresarios dicen Va a haber capacitación?

8 OFICINA OFICINA DE COOPERACION DE COOPERACION SUIZA EN SUIZA AMERICA EN AMERICA CENTRAL CENTRAL - NICARAGUA SWISSCONTACT - NICARAGUA Oficinas Bolonia de Lugo Swisscontact rent a car Bolonia 20 varas de al Lugo sur, Managua, rent a car Nicaragua 20 Teléfono varas : al (505) sur, Managua, Nicaragua Teléfono Fax : (505) Fax info@swisscontact.org.ni (505) Website : info@swisscontact.org.ni Website : De la la Clínica Las Palmas 1c 1c al abajo, oeste, mano izquierda Apartado Postal RP-34 Managua, Nicaragua Teléfono: (505) Fax: (505) managua@sdc.net SWISSCONTACT - HONDURAS - HONDURAS Colonia Lomas del Guijarro, Swisscontact calle Honduras Calzada, Casa # 602 Colonia frente Lomas a la Alianza del Guijarro, calle Francesa, Tegucigalpa, Honduras Calzada, PBX: (504) Casa # 602 frente a la Alianza (504) Francesa, Tegucigalpa, Honduras (504) PBX: (504) info@swisscontact.org.hn (504) (504)

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