UNIVERSIDAD Y GOBIERNO LOCAL

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Juana Suárez Domínguez
hace 6 años
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1 UNIVERSIDAD Y GOBIERNO LOCAL Construcción de alianzas para la promoción del desarrollo sostenible TERCERA JORNADA SOBRE GESTIÓN Y POLÍTICA LOCAL UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA MATANZA San Justo, 30 de junio de 2004 DANIEL CRAVACUORE Dirección Unidad de Fortalecimiento de los Gobiernos Locales Universidad Nacional de Quilmes

2 Universidad y gobierno local La visión de la Universidad desde la sociedad local. La visión de la Universidad desde la clase política local. La visión del gobierno local desde la Universidad. La contribución de las nuevas universidades nacionales.

3 Perspectiva tradicional de la relación Universidad gobierno local La venta de servicios a los gobiernos locales: fuente de financiamiento alternativo a las necesidades de la Universidad. El problema de los tiempos de diseño y ejecución. Verdad y representación. El problema de la calidad de los efectores del servicio. El no poder decir no sé. Los convenios nacionales y provinciales para la reducción de los costos de la asistencia. Buenas intenciones que nunca nadie ejecutara. La arbitrariedad como fuente de racionalidad de la asignación de tareas.

4 Perspectiva renovadora de la relación Universidad gobierno local La Universidad como generadora de conocimiento sobre la gestión local. La Universidad como formadora de recursos humanos sobre la gestión local. La Universidad como socia del proceso de desarrollo local.

5 La Universidad como generadora de conocimiento Construcción de un campo disciplinar en torno a un nuevo objeto de estudio: el gobierno local. Construcción de una perspectiva multidisciplinar. Dos décadas de construcción del campo: 1) gobernabilidad democrática; 2) eficacia y eficiencia de la gestión local; 3) fortalecer la gobernabilidad local mediante la optimización de la gestión. Tres generaciones de investigadores: 1) Fundadores ; 2) Reciclados ; 3) Sub-30. Seminarios y foros regulares (UM, UNLM, FAM - UNQ). La contribución de REDMUNI.

6 La Universidad como generadora de conocimiento Un balance de REDMUNI desde 1998: Seis seminarios federales (INAP - UNQ UNR UNC UNCU UNVM) Temas de agenda: cooperación intermunicipal, nuevas tecnologías de gestión, articulación interinstitucional, reforma del gobierno local, teoría y práctica del desarrollo local. Dos libros editados, dos libros en edición, dos libros interuniversitarios.

7 La Universidad como generadora de recursos humanos Tecnicaturas en gestión municipal (UNLU, UNLZ, UPSO), licenciaturas en administración pública con orientación en gestión local (UNGS) y en desarrollo local (UNVM), diplomados (UCC), maestrías en administración pública con orientación en gestión local (UNC) y en desarrollo local (UNSAM, UNNE), cursos de posgrado (FLACSO, UNQ). Experiencias, aprendizajes y desafíos. Oferta regular de capacitación para funcionarios municipales presencial (UNLP, UCC, UNCu, Austral) y virtual (FAM UNQ).

8 Resultados de la investigación y la formación de recursos humanos Mayor sensibilidad de la Universidad por la temática local. Construcción de saberes específicos sobre la problemática local. Formación de recursos humanos especializados en gestión local. BASES SÓLIDAS PARA CONSTRUIR ALIANZAS ENTRE LA UNIVERSIDAD Y EL GOBIERNO LOCAL

9 La Universidad como socia para el desarrollo local Universidades que establecen compromisos de articulación regulares con los gobiernos locales. Gobiernos locales que apelan regularmente a las universidades. DESARROLLO DE ALIANZAS INTERINSTITUCIONALES PARA LA PROMOCIÓN DEL DESARROLLO LOCAL SOSTENIBLE

10 Desafíos de la alianza Universidad Gobierno Local Desarrollar observatorios de políticas locales sin esperar nada a cambio. Fomentar los intercambios regulares de funcionarios y docentes - investigadores. Generar conocimientos de alta aplicabilidad en la gestión local. Incrementar las políticas de capacitación como principal herramienta de transformación de la gestión local y de la promoción del desarrollo.

11 Desafíos de la Universidad Armar alianzas interuniversitarias para la investigación, la formación de recursos humanos y la prestación de servicios. Fomentar los intercambios regulares de docentes, investigadores y becarios. Creación de programas de investigación, docencia y asistencia técnica en aquellas universidades nacionales que no lo han hecho hasta la fecha. Fortalecer los lazos con la FAM y con los organismos públicos nacionales y provinciales vinculados a la gestión local.

12 Muchas gracias por su atención Unidad de Fortalecimiento de los Gobiernos Locales Universidad Nacional de Quilmes DANIEL CRAVACUORE + (5411) ext. 206

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