JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DE FRANCISCO MORAZÁN: HECHOS

Transcripción

1 DEMANDA ORDINARIA LABORAL DE EMPLAZAMIENTO PARA LA JUSTIFICACIÓN DE UNA CAUSA DE DESPIDO, CASO CONTRARIO SE ORDENE EL PAGO DE PRESTACIONES E INDEMNIZACIONES LABORALES, PAGO DE VACACIONES, PAGO DE VACACIONES PROPORCIONALES, PAGO DE AGUINALDO, PAGO DE AGUINALDO PROPORCIONAL, PAGO DE DECIMO CUARTO MES, PAGO DE DECIMO CUARTO MES PROPORCIONAL, PAGO DE SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR A TITULO DE DAÑOS Y PERJUICIOS Y EL RECONOCIMIENTO DE LOS BENEFICIOS OTORGADOS A LOS DEMÁS TRABAJADORES EN MI AUSENCIA, HASTA LA FECHA QUE SE EMITA SENTENCIA DEFINITIVA.- COSTAS DEL JUICIO.- SE ACOMPAÑAN DOCUMENTOS.- PETICIÓN Y PODER. JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DE FRANCISCO MORAZÁN: Yo,, mayor de edad, soltero, Bachiller en Ciencias y Letras, hondureño, de este domicilio, con residencia en la colonia, con tarjeta de identidad numero, con el debido respeto comparezco ante Usted, promoviendo DEMANDA ORDINARIA LABORAL DE EMPLAZAMIENTO PARA LA JUSTIFICACIÓN DE UNA CAUSA DE DESPIDO, CASO CONTRARIO SE ORDENE EL PAGO DE PRESTACIONES E INDEMNIZACIONES LABORALES, PAGO DE VACACIONES, PAGO DE VACACIONES PROPORCIONALES, PAGO DE AGUINALDO, PAGO DE AGUINALDO PROPORCIONAL, PAGO DE DECIMO CUARTO MES, PAGO DE DECIMO CUARTO MES PROPORCIONAL, PAGO DE SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR A TITULO DE DAÑOS Y PERJUICIOS Y EL RECONOCIMIENTO DE LOS BENEFICIOS OTORGADOS A LOS DEMÁS TRABAJADORES EN MI AUSENCIA, HASTA LA FECHA QUE SE EMITA SENTENCIA DEFINITIVA.- COSTAS DEL JUICIO.- SE ACOMPAÑAN DOCUMENTOS.- PETICIÓN Y PODER. Demanda que dirigimos contra, la Empresa, a través de la señora, quien se desempeña como Gerente General, del negocio ubicado en el Mall Las Cascadas, Tegucigalpa, de quien declaramos bajo juramento desconocer el domicilio de su residencia, demanda que fundamentamos en los hechos y consideraciones legales siguientes: HECHOS 1.- En fecha 03 de Junio del año 2010, ingrese a laborar a la Empresa como mesero, trabajando por porcentaje de ventas

2 del 5% de las propinas entregadas por los clientes de este negocio, es decir sin tener contrato alguno, siendo simplemente mi salario el 5% de las propinas que los clientes entregan al negocio por el servicio realizado. 2.- En fecha 02 de Septiembre del año 2010, ingrese a trabajar bajo la modalidad de empleado por contrato en la empresa, desempeñándome en el mismo cargo devengando un salario mensual de lempiras L.6, mensual más las comisiones de ventas, las cuales variaban por el volumen de ventas, extremo que se podrá acreditar con la constancia de trabajo extendida por la empresa en fecha 27 de Agosto del De fecha 09 de marzo del 2013, se elaboró notificación de cancelación, la cual recibí hasta el 17 de Marzo del año 2013, nota de cancelación que literalmente dice: Por medio de la presente la empresa le notifica a usted, que a partir de la fecha la empresa esta dando por terminada la relación laboral que nos une con su persona; dicha decisión en base al artículo 52 del Código del Trabajo de Honduras que dice que Durante el periodo de prueba cualquier de las partes puede ponerle termino al contrato, por su propia voluntad con justa causa o sin ella, sin incurrir en responsabilidad alguna, Como se puede observar en la notificación de cancelación se expone falsamente que me están cancelando en el periodo de prueba, extremo que es completamente alejado de la verdad, ya que inicie a laborar para esta Empresa bajo la modalidad de empleado bajo contrato desde el 02 de Septiembre del año 2010, alegato que acredito con la constancia de trabajo extendida por la misma Empresa, la cual incluso reconoce que inicie a laborar el 03 de Junio del año 2010, es decir que me reconoce como su empleado desde que estuve trabajando sin firmar contrato, es importante señor Juez señalar el artículo 52 segundo párrafo del Código del Trabajo que dice: Si ante de transcurrido un (1) año se celebra nuevo contrato entre las mismas partes contratantes y para la misma clase de trabajo, deberá entenderse éste por tiempo indefinido, sin que tenga lugar en este caso el periodo de prueba, además señor Juez en ningún instante esta Empresa especifica otras causales justas tipificadas en el artículo 112 del Código del Trabajo, para dar por terminado el contrato de trabajo. Siendo que en materia laboral el legislador ha rodeado a la terminación del contrato de trabajo en base a una de las causales justas que establece el artículo 112 en relación con los artículos 97 y 98 del Código del Trabajo. 4.- Tratando de llegar a un arreglo conciliatorio se citó en legal y debida forma a la señora, quien se desempeña como Gerente General de la Empresa, negocio ubicado en Mall las Cascadas, Tegucigalpa, siendo en este local donde yo laboraba y donde la señora, me practicó la notificación, en vista que si ella tiene la facultad de contratar y de despedir personal también tiene la facultad para conciliar y contestar la presente demanda, de caso contrario quedaría plenamente establecido que mi despido fue practicado por persona que no tiene la facultad para realizar dichos actos por

3 lo tanto el despido es ilegal y arbitrario, es por este motivo que se le cito al departamento de conflictos individuales de la Secretaría Del Trabajo y Seguridad Social y no habiéndose presentado a la audiencia conciliatoria se dieron por agotados los trámites Administrativos Gubernativo en fecha 19 de Marzo del año Que durante el tiempo que desempeñe mi labor para este negocio siempre fui puntual, responsable y eficiente, siempre contribuí para mejorar el servicio de todo el personal que labora para este negocio, con capacitaciones constantes, extremo que acredito con diploma extendido por el mismo negocio. LO QUE SE DEMANDA Demandamos que la Empresa, negocio ubicado en Mall las Cascadas, Tegucigalpa, a través de la señora, para que sea emplazada para que justifique la justa causa del despido de que fui objeto, caso contrario se ordene el, PAGO DE PRESTACIONES E INDEMNIZACIONES LABORALES, PAGO DE VACACIONES, PAGO DE VACACIONES PROPORCIONALES, PAGO DE AGUINALDO, PAGO DE AGUINALDO PROPORCIONAL, PAGO DE DECIMO CUARTO MES, PAGO DE DECIMO CUARTO MES PROPORCIONAL, PAGO DE SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR A TITULO DE DAÑOS Y PERJUICIOS Y EL RECONOCIMIENTO DE LOS BENEFICIOS OTORGADOS A LOS DEMÁS TRABAJADORES EN MI AUSENCIA, HASTA LA FECHA EN QUE SE EMITA SENTENCIA DEFINITIVA.- COSTAS DEL JUICIO. RELACIÓN DE LOS MEDIOS DE PRUEBA Para acreditar los extremos de la presente demanda haremos uso de los siguientes medios probatorios, INTERROGATORIO DE LAS PARTES, DOCUMENTOS PÚBLICOS, DOCUMENTOS PRIVADOS, TESTIFICAL Y RECONOCIMIENTO JUDICIAL. CUANTÍA DE LA DEMANDA Conforme al cálculo de prestaciones e indemnizaciones laborales realizados por la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, la cuantía asciende a lempiras setenta y seis mil ochenta y seis con noventa y dos centavos (L.76,086.92), mas los salarios dejados de percibir y demás derechos adquiridos, una vez que quede firme la sentencia condenatoria respectiva deberá de liquidarse lo relativo a los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido hasta que con sujeción a las normas procesales quede firme la sentencia condenatoria respectiva y las costas del presente juicio.

4 FUNDAMENTOS DE DERECHO Fundamos la presente demanda en los artículos 60, 64, 70 párrafo tercero, 80, 82, 127, 128, 129, 130, 134, 135, 138 y 139 de la Constitución de la República; 1 y 40 de la Ley de Organización y Atribuciones de los Tribunales; 1, 3, 4, 5, 6, 10, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27, 29, 30, 36, 41, 47, 49, 50, 52 tercer párrafo, 88, 90, 91, 93, 94, 95, 96 numerales 10, 11, 111, 112, 113, interpretado, 116, 117, 120, 121, 310, 311, 312, 313, 345, 346, 347, 349, 352, 360, 376, 664, 665, 666, 667, 669, 679, 690, 691, 700, 703, 704, 705, 706, 708, 722, 723, 724, 725, 728, 752, 755, 756, 758, 759, 858, del Código del Trabajo, artículo 59, 61, 62, 63, 64, 81, 82, 84, 251 del Código Procesal Civil. PETICIÓN Y PODER Al señor(a) Juez, respetuosamente PIDO: admitir la presente demanda con la copia simple y demás documentos que se acompañan, mandar a citar en legal y debida forma a la Empresa, negocio ubicado en Mall las cascadas, Tegucigalpa, por intermedio de Gerente General, señora, para que dentro del término de ley conteste la presente demanda, si no la conteste seguirle el juicio en su rebeldía, si contestándola se allana, sin más trámite señalar fecha para sentencia y si contestándola se opone, señalar la correspondiente audiencia de conciliación y fracasada que sea la misma, señalar las de trámite que sean necesarias hasta dictar sentencia en la que se declare CON LUGAR la presente demanda y se condene a la Empresa por intermedio de la señora, AL PAGO DE PRESTACIONES E INDEMNIZACIONES LABORALES, PAGO DE VACACIONES, PAGO DE VACACIONES PROPORCIONALES, PAGO DE AGUINALDO, PAGO DE AGUINALDO PROPORCIONAL, PAGO DE DECIMO CUARTO MES, PAGO DE DECIMO CUARTO MES PROPORCIONAL, PAGO DE SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR A TITULO DE DAÑOS Y PERJUICIOS Y EL RECONOCIMIENTO DE LOS BENEFICIOS OTORGADOS A LOS DEMÁS TRABAJADORES EN MI AUSENCIA, HASTA LA FECHA EN QUE SE EMITA SENTENCIA DEFINITIVA.- COSTAS DEL JUICIO. Para que me represente en este juicio le delego poder al Abogado, mayor de edad, casado, hondureño, de este domicilio, miembro inscrito en el Colegio de Abogados de Honduras con carné número, quien despacha sus asuntos profesionales en la Residencial, con teléfono, y con correo electrónico, señalando dirección y correo electrónico, al efecto de recibir citaciones y notificaciones, a quien le otorgo todas las facultades generales del mandato Judicial y las especiales de desistir en primera instancia de la acción deducida, aceptar la demanda contraria, sustituir, aceptar su delación, absolver posiciones, deferir el

5 juramento decisorio, aprobar convenios, comprometer, renunciar, a los términos o recursos legales, otorgar a los árbitros facultades de arbitradores, transigir, percibir y demás aplicables. Tegucigalpa, M.D.C. 05 de Junio del 2013.