NEGOCIACIÓN NACIONAL ÚNICA 2014

Transcripción

1 NEGOCIACIÓN NACIONAL ÚNICA 2014

2 Firma del convenio de automaticidad entre Autoridades Educativas de las Entidades Federativas y el SNTE A través del compromiso que a nombre de los Trabajadores de la Educación hoy suscribimos, afirmamos que seremos vigilantes de que aquello que se acuerde en la Federación en beneficio de los Trabajadores de la Educación, se aplique de manera automática e irrestricta en cada Estado de la República. JDT. 2014

3 Negociación Nacional Única 2014 En el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, como titular de las relaciones laborales de los Trabajadores de la Educación, reiteramos nuestro compromiso para que la Educación sea el principal motor del desarrollo integral de nuestro país; que convierta a la educación y a la escuela pública en el medio por excelencia para la creación de capital humano y social, indispensable para el crecimiento económico y el bienestar de todos los mexicanos. Las autoridades de todos los niveles, al igual que el conjunto de la sociedad, deberán tomar conciencia de que la tarea educativa es portadora de futuro para nuestros niños, nuestros jóvenes y para México.

4 Negociación Nacional Única 2014 En este contexto, es indispensable una retribución salarial digna para los Trabajadores de la Educación. Uno de los procesos más significativos del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, lo constituye la negociación para mejores condiciones salariales, profesionales, asistenciales y laborales, que son demandas legítimas de los Trabajadores de la Educación.

5 Negociación Nacional Única 2014 En el nuevo marco legal que incluye la Reforma a la Ley de Coordinación Fiscal, la negociación salarial y de prestaciones del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, como uno de los procesos mas significativos de la organización sindical, se desarrolla a partir de 2014 a nivel nacional, entre una Representación de las Entidades Federativas, el Sindicato Nacional de Trabajadores y de la Educación y la Secretaría de Educación Pública.

6 Negociación Nacional Única 2014 Consideramos importante resaltar que los resultados de la negociación 2014, mantienen una ruta de crecimiento sostenido, que ha reposicionado en los últimos años, al Salario Profesional de los Trabajadores de la Educación. Con el propósito de informar puntualmente como una de nuestras responsabilidades, a nombre del Comité Ejecutivo Nacional presentamos de manera concreta los principales alcances de la Negociación Salarial Única 2014 aprobada en la XXXIX Sesión Extraordinaria del Consejo Nacional. Colegiado Nacional de Asuntos Laborales y Negociación

7 Acciones del Comité Ejecutivo Nacional: Ruta estratégica de la negociación Análisis del Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación (PPEF) Presentación de planteamientos y propuestas a SEP, Congreso de la Unión (Grupos Parlamentarios y Comisiones de Educación y Hacienda y Presupuesto) y SHCP para el fortalecimiento de recursos para el ámbito educativo en el Presupuesto de Egresos de la Federación (PEF). Información y asesoría a Comités Ejecutivos Seccionales para integrar propuestas a los Gobiernos y Congresos Estatales para el fortalecimiento del presupuesto educativo. Consulta a los Comités Ejecutivos Seccionales para la integración del Pliego Nacional de Demandas. Integración del Pliego General de Demandas. Instalación de la Comisión Negociadora SEP-SNTE. Cierre de negociación (recepción de respuesta y firma de minutas) Difusión de la respuesta e integración de tabuladores.

8 Negociación Nacional Única 2014 Presupuesto de Egresos de la Federación 2014 Recursos asignados para mejorar las condiciones salariales y de prestaciones de los Trabajadores de la Educación. La negociación salarial y de prestaciones de los Trabajadores de la Educación, inicia cada año con el análisis y discusión del Presupuesto de Egresos de la Federación. 9, ,544.5 Incremento a las percepciones Otras medidas de carácter económico, laboral y contingente 2014 TOTAL 17,039.0 (cifras en millones de pesos)

9 Contexto de la Negociación Salarial La negociación Salarial se desarrolló a través de 4 Comisiones, (Educación Básica, Educación Media Superior y Superior, Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación y comisión de las Entidades federativas) La mesa de las Entidades Federativas logra el reconocimiento de las prestaciones otorgadas en las entidades federativas al amparo del ANMEB y conforme a la Ley de Coordinación Fiscal y al acuerdo de SEP y SHCP publicado en el DOF, de fecha 26 de febrero de 2014 que establece las condiciones para validación de las prestaciones de los trabajadores.

10 Negociación Nacional Única 2014 Integrantes de la Comisión Negociadora Educación Básica José García Mora Oscar Manuel Madero Valencia Eric Lara Martínez Bertha Solórzano Lujano Natividad Roussel Núñez Ángel Paulino Canul Pacab Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación Juan Espinoza Anguiano Aquiles Cortés López Lorena Margarita Zacarías Contreras Karime Iyari Sevilla Álvarez Job Bernache Guzmán Educación Media Superior y Superior Soralla Bañuelos de la Torre Juan Campechano Covarrubias Carlos Arturo Méndez Chaparro Arturo Ibarra Villegas Entidades Federativas José García Mora Soralla Bañuelos de la Torre Óscar Martín Ramos Salinas Yolanda Martínez Mendoza Juan Espinoza Anguiano Luis Alfredo Valles Mendoza

11 Negociación Nacional Única 2014 Educación Básica

12 INCREMENTOS 2014 DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA A partir de 1º enero de 2014 SUELDO TABULAR % FORTALECIMIENTO AL SALARIO 0.75% Con repercusión a Carrera Magisterial, fortalecimiento curricular y compensación por laborar en comunidades pequeñas y dispersas. Zonas Económicas II y III.

13 La bolsa generada con el equivalente al 1.99% del valor de plaza inicial se utiliza para incrementar las siguientes prestaciones: 4.25% (de su valor) a CPC Compensación Provisional Compactable. CPC A Compensación Provisional Compactable para Carrera Magisterial. RE3 Compensación para equiparar E3. RZ INCREMENTOS 2014 DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA PRESTACIONES 1.99 % Rezonificación.

14 A partir de 16 de agosto de INCREMENTOS 2014 DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA PRESTACIONES 1.99 %... I-2 Compensación al Personal de Supervisión: Educación Secundaria General, Técnica, Telesecundaria, Educación Física y Centros de Formación para el Trabajo. $4, I-4 Compensación Adicional por desempeñar $4, funciones de Director de doble turno

15 DESPEGUE SALARIAL DIRECTIVOS INCREMENTOS 2014 DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA PRESTACIONES 1.99 % A partir de 1 de septiembre de Primaria Director Inspector de Zona Inspector Gral. de Sector % Secundaria Factor (H/S/M) Subdirector Director Jefe de Enseñanza Inspector General

16 INCREMENTOS 2014 DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA PRESTACIONES 1.99 % Compensación por desempeño Educación Indígena Docentes frente a grupo $ 1, Compensación apoyo a la integración educativa Educación Especial Directores en funciones $ 1, Supervisores $ 2, Compensación por Atención a Grupos Multigrado Docentes frente a grupo $ 1, Compensación por Atención a grupos de Telesecundaria Docentes frente a grupo $ 1,133.00

17 Maestro Altamirano (40 años de servicio). INCREMENTOS 2014 DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA PRESTACIONES 1.99 % ESTÍMULOS AL MÉRITO DOCENTE (VALORES 2014) $70, Maestro Rafael Ramírez (30 años de servicio) Premio Ignacio Manuel Altamirano desempeño en Carrera Magisterial $43, $52,019.70

18 PRESTACIONES 1.99 % INCREMENTOS 2014 DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA PROGRAMAS NACIONALES Carrera Magisterial (CM) XXIII Etapa (septiembre-diciembre) Tecnologías Educativas y de la Información (100 Básica, 50 Homologados, 50 PAAE) Previsión social Comunicación 500 MDP 200 MDP 150 MDP 150 MDP

19 INCREMENTOS 2014 DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA A partir de 2014, se crea la Compensación Nacional Unica, a pagarse en las quincenas 02 y 16, dicha compensación está exenta del importe que se erogue por concepto del impuesto sobre la renta. Plaza Inicial Maestro de Grupo Primaria (Z.E. II) CNU Valor Anual $ 2,000

20 $400 $428 $458 $549 $938 $678 $1,021 $794 $1,137 $906 $1,298 $1,034 $1,137 $1,211 $1,265 $1,704 $1,310 $1,357 $1,404 $1,460 $1,517 $1,578 $1,644 $1,724 $2,188 $1,795 $1,870 $1,943 $2,019 $2,665 $3,142 $3,545 $3,970 $4,212 $4,466 $4,757 $5,116 $5,493 $6,131 $6,697 $7,248 $7,603 $7,964 $8,303 $8,656 $9,024 Salario Tabular Cat. E0180/E0280/E0181/E0281 (Conceptos 07 + CPC) vs. Salario Mínimo 2014 INCREMENTOS 2014 (%) CPC $ 9, SALARIO MÍNIMO MENSUAL $ 2,

21 Sueldo Tabular Clave 180/181/280/281 (07 + CPC) vs. Salario Mínimo 2014 $ 2, $ 9, Salarios Mínimos EQUIVALENCIA DEL SUELDO TABULAR Y SALARIO INTEGRADO RESPECTO DEL SALARIO MINIMO (Plaza de Maestro de Grupo de Preescolar o Primaria) Salario integrado Categoría 180/181/280/281 ( E9 + SC + CPC + RE9 ) vs. Salario Mínimo 2014 $ 10, $ 2, Salarios Mínimos

22 Negociación Nacional Única 2014 Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación

23 INCREMENTOS 2014 PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN A partir de 1º enero de 2014 SUELDO TABULAR % FORTALECIMIENTO AL SALARIO 0.5% Con repercusión en el Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera. Zonas Económicas II y III.

24 INCREMENTOS 2014 PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN A partir de 2014, se crea la Compensación Nacional Unica, a pagarse en las quincenas 02 (30 de enero) y 16 (30 de agosto), dicha compensación está exenta del importe que se erogue por concepto del impuesto sobre la renta. Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (Z.E. II) CNU Valor Anual $ 1,700

25 Compensación Temporal Compactable (CTC) Asignación por Apoyo a la Docencia (79) Previsión Social Múltiple (44) Ayuda por Servicios a la Docencia (SD) Ayuda de Despensa (38) Apoyo Económico Mensual (TS) Adquisición de Material Didáctico y Libros (MD) Ayuda por Servicios (46) INCREMENTOS 2014 PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN PRESTACIONES 1.5 % La bolsa generada con el equivalente al 1.5% del Sueldo Tabular se utiliza para incrementar las siguientes prestaciones: Fortalecimiento a la Compensación Temporal Compactable (RZ)

26 Negociación Nacional Única 2014 Personal Docente, No Docente y de Apoyo y Asistencia a la Educación de los Subsistemas Homologados

27 INCREMENTOS 2014 HOMOLOGADOS A partir de 1º febrero de 2014 SUELDO TABULAR % FORTALECIMIENTO AL SALARIO PRESTACIONES Continua recibiendo prestaciones logradas en 2013 Con repercusión en los niveles de la compensación económica del Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera. Zonas Económicas II y III.

28 INCREMENTOS 2014 PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN A partir del 1º de febrero de 2014, se incrementa el monto de la Compensación por Actuación y Productividad (CAP) y el concepto Eficiencia en el Trabajo (ET) quedando de la siguiente manera: $50 Educación Media Superior y Sup, por Productividad y Eficiencia. CAP ET = $50 TC = $85 3/4 = $65 1/2 = $50 H/S/M = $2.50 No docentes y PAAE de EMSyS

29 Negociación Nacional Única 2014 Entidades Federativas

30 Asuntos Generales Respeto a los beneficios obtenidos por los Trabajadores de la Educación, en los términos de la legislación aplicable. Cumplimiento a Convenios de Automaticidad firmados entre los Gobernadores y SNTE. Integración de un Grupo de Trabajo SEP-SNTE, para seguimiento a la aplicación de los acuerdos de la Negociación Nacional Única.

31 GLOSARIO DE TÉRMINOS PEF CPC CTC Presupuesto de Egresos de la Federación Compensación Provisional Compactable Compensación Temporal Compactable Z. E. Zona económica o Tabulador Salarial PAAE EMSyS CNU SUELDO TABULAR (07) SALARIO INTEGRADO PRESTACIONES GENÉRICAS CAP (EMSyS) ET (EMSyS) Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación Educación Media Superior y Superior Compensación Nacional Única Sueldo Base Sueldo Base más Prestaciones Genéricas. Prestaciones de pago regular en el cheque Compensación por Actuación y Productividad Eficiencia en el Trabajo