Términos de Referencia Coordinador del Área Nacional de Asistencia y Acompañamiento legal a Víctimas de Violencia / El Salvador

Transcripción

1 Tipo de contrato: Tiempo completo, contrato anual Fecha de inicio: 1 de mayo del 2018 Fecha límite para postular: 13 de abril del 2018 a las 5:00pm Programa Cristosal: Derechos Humanos Con sede: San Salvador, El Salvador, Oficina Cristosal Cristosal es una Organización No gubernamental que promueve los derechos humanos en Centroamérica a través de la investigación, el aprendizaje y la programación basada en los derechos. Buscamos construir colectivamente el empoderamiento de las comunidades marginadas y los grupos afectados por la violencia social y estructural para que actúen a favor de la justicia, los derechos humanos y sociedades más democráticas. Como una organización que aprende, buscamos construir capacidades en la educación de los derechos humanos y continuamente reflexionar y mejorar nuestros métodos y programación. Uno de los efectos más devastadores de la violencia es el desplazamiento forzado de familias cuyas vidas e integridad física se encuentra en riesgo por amenazas o persecución por pandillas y actores vinculados con el crimen organizado. Los Estados en la región cuentan con algunas iniciativas para enfrentar a estructuras de pandillas y crimen organizado como una situación de seguridad nacional y regional, pero no cuentan con políticas y programas integrales para atender las consecuencias humanitarias y de derechos humanos de las víctimas. En El Salvador y Guatemala no se reconoce oficialmente el desplazamiento forzado generado por violencia y en Honduras con el reconocimiento oficial todavía existen muchos retos en la materia. Al no contar con programas de protección eficaces y efectivos en sus respectivos países, muchas víctimas se suman al número de migrantes irregulares cuando los Estados no cumplen sus obligaciones y responsabilidades. El propósito del proyecto es de incidir para modificar la situación para personas desplazadas por violencia mediante la creación de espacios para el monitoreo y generación de información e insumos para posicionar propuestas desde las organizaciones de la sociedad civil sobre la problemática. Asimismo, pretende potenciarse la activación de instancias estatales desde la perspectivas y necesidades de las víctimas que busca sentar las bases para construcción de sistemas específicos de protección en El Salvador, Guatemala y Honduras. Definición del Puesto i. Puesto del que depende: Dirección Ejecutiva

2 Directora Regional de Programas Director Nacional de Programa de Acompañamiento a Víctimas (El Salvador) ii. Puesto que supervisa directamente. Dirección Nacional de Programa de Acompañamiento de Víctimas iii. Puestos con los que mantiene comunicación directa Dirección Regional de Programas Sub Dirección Regional de Programas Oficial Regional de Asistencia Legal Coordinadora Nacional de Protección (El Salvador) Coordinador Nacional del Programa de Desarrollo Comunitario (El Salvador) Administración iv. Objetivo o Descripción General del Puesto. Bajo la responsabilidad de la Dirección Nacional del Programa de Acompañamiento a Víctimas, que a su vez responde a la Dirección de Programas y a la Dirección Ejecutiva con el seguimiento y monitoreo de oficial de programas y coordinación con área administrativa financiera, el o la profesional que asume la plaza de Acompañamiento legal a Víctimas de Violencia será responsable de garantizar la articulación de redes para apoyo y protección de familias cuyos casos han sido seleccionados durante la implementación del proyecto en concordancia de las estrategias regionales y planes operativos en El Salvador. Siguiendo los criterios políticos, técnicos y administrativos para implementación de las acciones decididas y planificadas por el equipo regional y nacional, se garantizarán los aspectos legales necesarios en materia de seguridad, movilizaciones para diligencias relacionadas a procesos judiciales y coordinaciones interinstitucionales. Se coordinará también articulaciones interinstitucionales para el apoyo a personas y grupos afectados por desplazamiento interno y migración forzada para cumplimiento por parte de las instituciones estatales de su deber de garantía y protección a este perfil de víctimas, garantizando aplicación de enfoque basado en derechos humanos, aplicación de principios rectores de los desplazamientos internos, marco de soluciones duraderas para desplazados internos y el Manual Sobre la Práctica de Campo en el Desplazamiento Interno. v. Representantes de instituciones con los que mantiene comunicación directa: Socios estratégicos de la organización.

3 Instituciones del Estado vi. Descripción de Tareas y Funciones. Supervisar el área legal nacional para garantizar las mejores prácticas para la documentación de casos, asistencia y representación legal. Coordinar con las diferentes organizaciones e instituciones socias el acompañamiento y asistencia legal mediante el desarrollo de un plan de trabajo conjunto. Coordinar la gestión y movilización de recursos del area de asistencia y acompañamiento legal. Apoyo en selección de casos para acompañamiento legal, litigio estratégico, selección de comunidades de acogida y planes de soluciones duraderas. Producción de reportes, manuales, evaluaciones, materiales de participación y otros documentos de asistencia legal y litigio estrategico. Fortalecer la capacidad de instituciones Estatales y organizaciones de la sociedad civil aliadas de Cristosal en el país, para prestar asistencia legal especializada a victimas de desplazamiento forzados internos de acuerdo con las normas internacionales. Apoyo en la revisión y diseño del proceso de formación para las y los Técnicos de Asistencia legal nacionales. Apoyo en el desarrollo de diagnósticos y herramientas de evaluación. Coordinar la ejecución de objetivos del área de las y los Asistentes Técnicos Legales en El Salvador. Apoyar a la Coordinación Regional Jurídica en el desarrollo de sus actividades. Elaboración de informes mensuales, trimestrales y anuales del área legal. Planificación y coordinación de actividades nacionales del área legal. Apoyo técnico y metodológico a nivel nacional. Garantía de observancia de normativa internacional y requerimientos de donantes en la ejecución técnica y financiera. Garantía de un ambiente de trabajo de respeto a derechos humanos y compromiso con el objetivo primordial de garantía y protección a los derechos humanos de víctimas desplazadas forzadas por violencia y crimen organizado en Centroamérica. vii. Capacidades y habilidades requeridas a. Requisitos indispensables Al menos 5 años de experiencia en el acompañamiento de actividades relacionadas en el asistencia legal y litigio a víctimas.

4 Experiencia en la coordinación de equipos legales o multidisciplinarios dedicados a la atención legal de víctimas de violencia y violaciones de derechos humanos a nivel local y nacional u otras actividades analogas. Experiencia en temáticas de violencia social, protección internacional, derechos humanos, asistencia humanitaria, enfoque diferenciado y manejo de proyectos. Conocimiento de la legislación y normas relacionadas con las obligaciones de El Salvador, derechos de las víctimas y personas en situación de vulnerabilidad y marcos normativos regionales e internacionales de derechos humanos. b. Conocimiento del idioma inglés deseado. c. Formación académica. Licenciatura en jurisprudencia y ciencias Sociales. Abogado o abogada autorizada por la Corte Suprema de Justicia para el ejercicio de la profesión. Conocimientos comprobados en temas relacionados a derechos humanos y protección internacional. De preferencia, estudios complementarios en litigio, migración, refugiados y violaciones a derechos humanos. De preferencia, notario o notaria de la Republica de El Salvador. d. Capacidades profesionales. Atención a víctimas de violaciones a derechos humanos. Experiencia en manejo y coordinación de equipos de trabajo Capacidad para definición de estrategias de trabajo, seguimiento de normativas administrativo financieras, alianzas interinstitucionales y coordinación de equipos con diferentes experiencias y pensamientos garantizando mantener un enfoque nacional. Experiencia en estrategias de litigio Experiencia comprobable en gestión, coordinación, seguimiento y ejecución de proyectos. e. Habilidades requeridas. Capacidades para las relaciones interinstitucionales y el trabajo en equipo. Capacidad de organización y planificación. Orientación a objetivos y resultados. Habilidades para el dialogo y resolución de conflictos. Iniciativas y capacidad de respuesta ante problemas de la coyuntura social y política nacional, participación en la promoción, defensa y garantía de los Derechos umanos.

5 viii. Conocimientos necesarios Idiomas Español Inglés Lengua Materna Medio Manejo de paquetes informáticos (Office) Manejo de herramientas informáticas en línea. ix. Habilidades y destrezas Organización Planeación Análisis de información Redacción Capacidad de Adaptación Responsabilidad Proactividad x. Factores determinantes y medibles para evaluar el desempeño en el puesto Actividades y productos establecidos en el Plan Anual de Trabajo. Ejecución de estrategias legales y planes de trabajo. Producción de informes y reportes Confidencialidad de información y documentación relacionada a la ejecución del proyecto. Respeto a la diversidad humana y respeto a las diversidades que confluyen dentro de alianzas políticas Seguimiento a casos Cumplimiento de los indicadores y metas del proyecto Condiciones del Puesto Tiene su sede en la oficina de El Salvador Desempeño en función de productos y resultados. Disponibilidad a jornadas de trabajo acordes con necesidades del proyecto y en su caso relacionado con casos.

6 Disponibilidad para viajar tanto por el propio país y fuera del mismo conforme demandas del proyecto Su relación laboral se regirá, sobre la base de tres meses de prueba y un contrato laboral por un año, desde el inicio de su contratación, renovable de acuerdo a ambas partes, que se rescindirá por cualquiera de las dos partes con 15 días de anticipación. Comunicaciones y propuestas Se recibirán ofertas que deberán contener: Carta de Intención con pretensión salarial Hoja de vida actualizada 3 recomendaciones de trabajos anteriores Atestados y comprobantes que respalden idoneidad para el puesto Favor guardar su hoja de vida así: CV_ Nombre Apellido Enviarlo de preferencia en formato PDF para garantizar la seguridad de su documento En el mensaje electrónico colocar en Asunto el nombre de la plaza a la cual está aplicando. Si desea enviar su currículo para nuestra base de datos, indicarlo en el mensaje y mencione su área de interés. Las propuestas serán enviadas a la siguiente dirección electrónica: empleos@cristosal.org. La dirección electrónica proporcionada es únicamente para recibir propuestas para selección. No se brindará información adicional desde dicho correo electrónico ni tampoco mediante comunicaciones telefónicas, otras direcciones electrónicas institucionales o contacto con personal de Fundación Cristosal. Cristosal no discrimina en la contratación por raza, lugar de origen, origen étnico, credo, edad, antecedentes penales, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o afiliación política o sindical. Animamos a las personas de grupos tradicionalmente marginados a aplicar.