BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA

Transcripción

1 AYUNTAMIENTO DE SANTANDER Bases y convocatora para la formacón una bolsa trabajo Arqutecto Técnco, Escala Admnstracón Especal, Subescala Técnca, Clase Técncos Medos, Grupo A, Subgrupo A2, para el nombramento funconaros nternos. Prmera.- Objeto la convocatora. Consttuye el objeto la presente convocatora la formacón una Bolsa Trabajo Arqutecto Técnco para el nombramento funconaros nternos en los casos regulados en el artículo 10 l R.D. Legslatvo 5/2015, 30 octubre, por el que se aprueba el Texto Refunddo la Ley l Estatuto Básco l Empleado Públco. El procedmento selectvo para la formacón estas bolsas será el oposcón lbre. A la presente convocatora le serán aplcacón las dsposcones establecdas en la Ley 30/1984, 2 agosto; R.D. Legslatvo 5/2015, 30 octubre, por el que se aprueba el Texto Refunddo la Ley l Estatuto Básco l Empleado Públco; Ley 7/1985, 2 abrl; Real Decreto Legslatvo 781/1986, 18 abrl, R. D. 896/1991, 7 juno, y más dsposcones reglamentaras en sarrollo. El personal nombrado quedará afectado por lo establecdo en la Ley 53/1984, 26 dcembre, Incompatbldas l Personal al Servco las Admnstracones Públcas. Las presentes Bases serán publcadas en el Boletín Ofcal Cantabra, y los sucesvos anuncos relatvos al procedmento selectvo serán objeto publcacón a través l Tablón Edctos la Corporacón. De conformdad con el artículo 45.1.b) la Ley 39/2015, 1 octubre, l Procedmento Admnstratvo Común las Admnstracones Públcas, se fja como medda comuncacón las publcacones que se rven los actos ntegrantes en este procedmento selectvo, la exposcón en el Tablón Edctos ubcado en la Casa Consstoral, Plaza l Ayuntamento s/n. Asmsmo, se podrá obtener nformacón en relacón con estas bases, su convocatora y cuantos actos admnstratvos se rven ella y las actuacones l Trbunal, en la págna web l Ayuntamento Santanr en la sguente dreccón: En nngún caso la nformacón que se sumnstre medante el medo ctado, sustturá las comuncacones y publcacones que a través l Boletín Ofcal o tablón anuncos muncpal se termnan conformdad con la legslacón vgente en las presentes bases. Segunda.- Requstos los asprantes. Para ser admtdo a la realzacón las pruebas selectvas, los asprantes berán reunr los sguentes requstos: a) Tener naconaldad española o estar ncurso en alguno los supuestos prevstos en el Real Decreto Legslatvo 5/2015. b) Tener 16 años cumpldos y no excer, en su caso, la edad máxma jublacón forzosa. c) No haber sdo separado medante expedente dscplnaro l Servco cualquera las Admnstracones Públcas o los órganos Consttuconales o Estatutaros las Comundas Autónomas, n hallarse en nhabltacón absoluta o especal para empleados o cargos públcos por resolucón judcal para el acceso al cuero o escala funconaro, o para ejercer funcones smlares a las que sempeñaban en el caso personal laboral, en el que hubese sdo separado o nhabltado. Pág /7

2 En el caso ser naconal otro Estado, no hallarse nhabltado o en stuacón equvalente n haber sdo sometdo a sancón dscplnara o equvalente, que mpda, en su Estado, en los msmos térmnos el acceso al empleo públco. d) Poseer capacdad funconal para el sempeño las tareas l puesto. e) Estar en posesón l título Arqutecto Técnco o Ingenero Edfcacón o cualquer otra ttulacón que hablte para el ejercco esta profesón regulada. Todos los requstos anterores berá reunrlos el asprante en la fecha en que fnalce el plazo presentacón nstancas. Tercera.- Solctus. Las nstancas solctando tomar parte en los procedmentos selectvos se formularán por escrto conforme al molo que se facltará en las penncas muncpales, y se presentarán durante el plazo vente días naturales a contar s el día sguente al la publcacón la convocatora en el Boletín Ofcal Cantabra. Dchas solctus berán presentarse en el Regstro General l Ayuntamento Santanr, en días laborales, ntro l plazo ndcado en el apartado anteror, prorrogándose el últmo día al nmedatamente sguente lunes a vernes, s aquel en que fnalzara dcho plazo fuera sábado, domngo o festvo. Igualmente, podrán presentarse nstancas en los organsmos y ofcnas prevstas en el artículo 16.4 la Ley 39/2015, 1 octubre, Procedmento Admnstratvo Común las Admnstracones Públcas, en los térmnos y con ajuste a las condcones y plazos señalados en las presentes bases. Los rechos examen se fjan en 15. La carta pago para abonar los rechos examen podrá obtenerse a través la págna web l Ayuntamento es, apartado Oposcones-Oferta Empleo Públco, accedendo a la convocatora en Enlaces relaconados/enlace al mpreso tasas examen, mprmr 3 copas (ejemplar para la Admnstracón, ejemplar para el nteresado y ejemplar para la entdad bancara). Tambén podrá obtenerse acudendo a la ofcna Gestón Trbutara, stuada en el Ayuntamento o en la Ofcna Recaudacón Muncpal stuada en la C/ Antono López, nº 6 Santanr. En dcho mpreso berá constar el nombre la convocatora y el l propo asprante. Para efectuar el pago esta tasa rechos examen, se presentará la carta pago, mpresa en cualquera las entdas colaboradoras en la recaudacón trbutara (Lberbank, Caxabank, Banka, Banco Santanr y BBVA). En la solctud berá constar que se ha realzado dcho ngreso medante valdacón la Entdad colaboradora a través certfcacón mecánca o, en su fecto, sello y frma autorzada la msma en el espaco reservado a estos efectos. Estarán exentos pagar rechos examen, quenes se encuentren, durante la totaldad l plazo presentacón nstancas, en stuacón sempleo total y fguren nscrtos como mandantes empleo en la correspondente ofcna l SERVICIO PÚBLICO DE EM- PLEO. A tal efecto, en lugar justfcante ngresos rechos examen, aportarán junto a la solctud, justfcante o papeleta actualzada encontrarse en tal stuacón sempleo o ser mandantes empleo en la ofcna l SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO. El ncumplmento este requsto no será subsanable con el pago los rechos examen una vez fnalzado el plazo presentacón nstancas. A las nstancas que en cada caso se presenten, los nteresados berán acompañar los sguentes documentos: a) Fotocopa l Documento Naconal Intdad. b) Justfcante acredtatvo haber abonado los rechos examen, o justfcante o papeleta actualzada encontrarse en stuacón sempleo. Pág /7

3 Cuarta.- Admsón los asprantes. Fnalzado el período presentacón nstancas, se dctará por el órgano competente la oportuna resolucón claratva las lstas admtdos y excludos, que se hará públca en el Tablón Anuncos l Ayuntamento, concedéndose un plazo dez días, en los térmnos l artículo 68 la Ley Procedmento Admnstratvo Común las Admnstracones Públcas, para formular alegacones o subsanar los fectos a que hubere lugar. Los asprantes que, ntro l plazo señalado, no subsanen la causa exclusón o no aleguen la omsón, justfcando su recho a ser ncludos en la relacón admtdos, serán excludos la realzacón las pruebas. No se consrará como fecto subsanable la falta abono efectvo l mporte correspondente a los rechos examen con carácter prevo o junto a la solctud, aunque sí se entenrá subsanable la mera falta acredtacón o falta presentacón justfcante. El hecho fgurar en la relacón admtdos no prejuzga que se reconozca a los nteresados la posesón los requstos exgdos. Cuando la documentacón, que be presentarse en caso ser aprobado, se sprenda que no poseen alguno los requstos, los nteresados caerán en todos los rechos que puderan rvarse su partcpacón. S durante el sarrollo l proceso selectvo, el Trbunal tuvera conocmento que alguno los canddatos carece los requstos necesaros para partcpar en el msmo, preva audenca l nteresado, lo pondrá en conocmento la Concejalía correspondente proponéndole su exclusón y comuncándole, asmsmo, las nexacttus o falsedas en que hubera ncurrdo el asprante en la solctud admsón a los efectos procentes. En este caso, hasta tanto se emta la resolucón correspondente, el asprante podrá segur partcpando condconalmente en el proceso selectvo. Los errores materales o hecho que puderan advertrse en la lsta podrán subsanarse en cualquer momento, ofco o a petcón l nteresado, conformdad con lo dspuesto en el artículo 109 la Ley 39/2015, 1 octubre. Qunta.- Consttucón l Trbunal. El órgano al que corresponrá la realzacón l proceso selectvo y propuesta al órgano competente muncpal, para el nombramento, se termnará por resolucón l Concejal Personal y Proteccón Cudadana, por legacón la Junta Goberno Local. En todo caso, dcho Órgano seleccón se ajustará a lo dspuesto en el artículo 60 l Real Decreto Legslatvo 5/2015, 30 octubre, por el que se aprueba el texto refunddo la Ley l Estatuto Básco l Empleado Públco. Como órgano colegado, el Órgano seleccón se ajustará a lo establecdo en los artículos 15 a 18 la Ley 40/2015, 1 octubre, Régmen Jurídco l Sector Públco, y más normas general aplcacón. La sgnacón los membros l Órgano seleccón nclurá la los respectvos suplentes y se hará públca en el Tablón Anuncos. Todos ellos berán ostentar la ttulacón acuada para garantzar en su composcón los prncpos profesonaldad e mparcaldad y en su actuacón los npennca y dscreconaldad técnca, actuando sempre a título ndvdual y no pudendo ostentarse a modo representacón o por cuenta nade. En todo caso, el Órgano seleccón podrá ser asstdo, s así lo estma oportuno, algún profesonal especalsta cualesquera ámbtos que tengan relacón con la matera objeto o naturaleza las pruebas. Cuando el número asprantes así lo aconseje el Trbunal podrá sgnar auxlares colaboradores que bajo la supervsón l Secretaro l Trbunal en número sufcente permtan garantzar el correcto y normal sarrollo l proceso selectvo. Las personas propuestas o sgnadas para actuar como membros l Trbunal berán abstenerse formar parte l msmo cuando concurran las crcunstancas prevstas en el artículo 23 la Ley 40/2015, 1 octubre, Régmen Jurídco l Sector Públco, y más normas relatvas a la posbldad formar parte los órganos seleccón. Los asprantes podrán recusarlos cuando concurra alguna dchas crcunstancas. Pág /7

4 El Trbunal, en todo lo no prevsto en estas bases, está facultado para resolver las cuestones que puderan susctarse en el sarrollo l proceso selectvo, y para adoptar los acuerdos necesaros para el bdo orn l msmo. Sexta.- Comenzo y sarrollo las pruebas. Al menos qunce días antes la fecha realzacón l ejercco se anuncará en el Boletín Ofcal Cantabra, el día, hora y lugar en que habrá realzarse. El llamamento para posterores ejerccos se hará medante publcacón el Tablón anuncos la Corporacón con una antelacón, al menos, ventcuatro horas. En las pruebas selectvas se establecerán para las personas con grado mnusvalía gual o superor al 33%, que lo solcten en su solctud partcpacón, adaptacones posbles en tempos y medos para su realzacón. A estos efectos correspon a los órganos competentes l Mnstero Trabajo y Segurdad socal la acredtacón la condcón persona con mnusvalía. En la nstanca se berá hacer constar el tpo adaptacón necesara. En aquellas pruebas selectvas en las que por su naturaleza o por otras crcunstancas, no puderan concurrr smultáneamente los dferentes asprantes, el orn actuacón éstos se ncará alfabétcamente por la letra que resulte l sorteo públco a que se refere el artículo 17 l Real Decreto 364/1995, 10 marzo. Prmer ejercco: Consstrá en contestar un cuestonaro tpo test cncuenta preguntas, carácter teórco, basado en los contendos la totaldad l programa que fgura como Anexo. El tempo máxmo para la realzacón este ejercco será una hora. Para cada pregunta se propondrán cuatro respuestas, sendo sólo una ellas correcta. Los asprantes marcarán las contestacones en las correspondentes hojas examen. Se valorará cero a dez puntos, quedando elmnados aquellos asprantes que no alcancen los cnco puntos. Cada pregunta acertada puntuará 0,2 puntos, cada pregunta errónea restará 0,05 puntos y cada pregunta sn contestar, 0 puntos. Quedarán elmnados aquellos asprantes que no alcancen un total 5 puntos. Segundo ejercco: Teórco-práctco. Consstrá en la resolucón un supuesto o supuestos práctcos que proponga el trbunal, así como 5 preguntas cortas, drectamente relaconado con las tareas l perfl laboral la plaza objeto seleccón, es cr con supervsón obras, control proyectos, dscplna urbanístca y control conservacón. El tempo máxmo para la realzacón l ejercco será dos horas. Este ejercco se calfcará cero a dez puntos, quedando elmnando aquellos asprantes que no alcancen un mínmo cnco puntos. Séptma.- Calfcacón los ejerccos. Las calfcacones cada ejercco (excepto los tpo test) se adoptarán conforme al sguente crtero: 1. Se sumarán las puntuacones otorgadas por los dstntos membros l Trbunal y dvdendo el total por el número asstentes aquél, se obtendrá la nota meda ncal o referenca. 2. Obtenda la nota meda ncal, se elmnarán las puntuacones que huberan otorgado los membros l Trbunal que dferan en más dos puntos (por exceso o por fecto), sobre la msma. 3. Con las puntuacones que no dferan en más dos puntos sobre la nota meda ncal, se volverá a obtener nuevamente la nota meda, que se entenrá como nota l ejercco. Pág /7

5 4. Las puntuacones cada ejercco serán expuestas en el Tablón anuncos la Corporacón al día sguente efectuarse éstas, así como los nombres los que, en consecuenca, podrán partcpar en el sguente ejercco. 5. La puntuacón fnal se obtendrá sumando a las puntuacones obtendas por cada opostor en cada uno los ejerccos. 6. En supuesto empate en las calfcacones obtendas por los asprantes, serán crteros para drmr el sempate, en prmer lugar la mayor calfcacón obtenda en el prmer ejercco la oposcón, s esto no fuere sufcente se consrará por este orn la mayor calfcacón obtenda en el segundo. De persstr el empate, se resolverá atendendo al orn alfabétco los asprantes empatados en la relacón fntva canddatos admtdos en este proceso selectvo, ncándose el ctado orn por la letra "Ñ" a la que se refere la resolucón 18 abrl 2017 (Boletín Ofcal l Estado número 94, 20 abrl), la secretaría estado Funcón Públca, por la que se hace públco el resultado l sorteo a que se refere el Reglamento General Ingreso l Personal al Servco la Admnstracón l Estado. Octava.- Relacón aprobados.- Bolsa trabajo. Una vez fnalzada la calfcacón los asprantes, el Trbunal hará públca en el Tablón Anuncos la Corporacón y en el Boletín Ofcal Cantabra la relacón los que hayan superado la oposcón, por orn puntuacón, para: a) Susttucón funconaros, que ostenten la msma categoría que se convoca, cuando dsfruten lcenca o se encuentren en alguna las stuacones admnstratvas con recho a reserva plaza, mentras perssta tal stuacón. Los nombrados cesarán en el momento que se rencorpore el trabajador susttudo o saparezca el recho a reserva su puesto trabajo. b) Nombramentos nternos que resulten necesaros para la ejecucón programas carácter temporal. El cese se producrá cuando fnalce el programa. c) Nombramentos nternos que resulten como consecuenca exceso o acumulacón tareas por plazo máxmo ses meses, ntro un período doce meses. El cese se producrá cuando saparezca la stuacón necesdad personal que motvó el nombramento o, en todo caso, al fnalzar el plazo máxmo ses meses. En los casos anterores, (a, b y c), serán llamados por orn puntuacón, en la fecha que se produzca el hecho, y s la nterndad ha tendo una duracón nferor a ses meses, el trabajador podrá ser nombrado sucesvamente para nuevas susttucones hasta que agote dcho tempo. d) Cubrr, por el procedmento urgenca, plazas vacantes déntcas a las l objeto la convocatora en la plantlla, preva negocacón con la Junta Personal o la Comsón Segumento la bolsa Trabajo. En este últmo caso, los asprantes serán llamados por orn puntuacón, s el prmero la lsta, aunque hayan agotado el tempo máxmo permanenca en los casos a), b) y c). El llamamento se efectuará por teléfono o medante correo electrónco, a cuyos efectos, los ntegrantes berán facltar el teléfono o correo electrónco contacto. Los asprantes que camben número o datos l teléfono o correo, berán comuncarlo a los Servcos Régmen Interor este Ayuntamento. En otro caso, s efectuada la llamada o envío correo, transcurrera un plazo 24 horas y no fuera posble contactar con el nteresado o no se recbera contestacón l msmo tras habérsele jado avso, se pasará al sguente la lsta sn más trámte. Novena.- Nombramento. El asprante propuesto para el nombramento, una vez requerdo, aportará a la Admnstracón los documentos acredtatvos las condcones capacdad y requstos exgdos en Pág /7

6 la convocatora, en un plazo máxmo 48 horas. Salvo casos fuerza mayor, s ntro l plazo ndcado no presentase tales documentos, no podrá ser nombrado; quedando anuladas todas sus actuacones, sn perjuco, en su caso, la responsabldad en que puderan haber ncurrdo por falsedad en su nstanca. Décma.- Recursos. Las presentes bases y cuantos actos se rven las msmas y sean susceptbles mpugnacón, podrán ser objeto recurso por parte los nteresados, en los térmnos, plazos y forma prevstos en la vgente Ley 39/2015, 1 octubre, l Procedmento Admnstratvo Común las Admnstracones Públcas. Santanr, 25 abrl El concejal legado, Pedro Nalda Condado. ANEXO A. Parte General. 1-. La Consttucón Española Estructura y contendo. La Reforma la Consttucón. Derechos y beres fundamentales. Su garantía y suspensón. 2-. Organzacón muncpal. Especal referenca a los muncpos Gran Poblacón. Las competencas y servcos muncpales. 3-. Funconamento los órganos colegados locales: convocatora y orn l día. Actas y certfcados acuerdos. 4-. Los empleados públcos: concepto y clases. Organzacón la funcón públca local. Derechos y beres. Incompatbldas y régmen dscplnaro. 5-. Prncpos generales l procedmento admnstratvo. Dmensón temporal l procedmento admnstratvo: días y horas hábles. Computo plazos. Recepcón y regstro documentos. Fases l procedmento admnstratvo general. El slenco admnstratvo. 6-. El Estatuto Autonomía Cantabra. Antecentes hstórcos la Comundad Autónoma Cantabra. Aprobacón y promulgacón l Estatuto Autonomía para Cantabra. B. Parte Específca. 7-. Real Decreto Legslatvo 7/2015, 30 octubre, por el que se aprueba el texto refunddo la Ley Suelo y Rehabltacón Urbana. Bases l Régmen l Suelo. Informe Evaluacón l Edfco. Valoracones. 8-. LOTRUSCA Ley 2/ juno Ornacón Terrtoral y Régmen Urbanístco l Suelo Cantabra: Los Planes Generales Ornacón Urbana. Los Planes Parcales. Los Proyectos Urbanzacón. Los Planes Especales. 9-. Instrumentos planeamento general. Los planes generales ornacón. Objeto. Determnacones. Documentacón. Tramtacón y aprobacón. Vgenca y revsón. Modfcacones Planes Gestón Urbanístca: Dsposcones generales. Parcelacones y reparcelacones. Procedmentos. Reglas. Efectos Intervencón en la edfcacón y el uso l suelo. Lcencas. Comuncacón Preva y Declaracón Responsable. Pág /7

7 12-. Deberes conservacón. Tpos Runa. Órnes ejecucón Dscplna Urbanístca: Las nfraccones urbanístcas. La Inspeccón Urbanístca. Procedmento restauracón la legaldad Ley 3/1996, 24 septembre, sobre accesbldad y supresón barreras arqutectóncas urbanístcas y la comuncacón. Dsposcones Generales Plan General Ornacón Urbana Santanr. Stuacones en Fuera Ornacón, Fuera Ornanza y Preexstentes Plan General Ornacón Urbana Santanr. Usos globales; usos pormenorzados y usos ndvdualzados Plan General Ornacón Urbana Santanr. Proteccón l Patrmono cultural Plan General Ornacón Urbana Santanr. Organzacón Terrtoral l Muncpo. Sstemas Generales. Áreas Desarrollo Ley 9/ novembre, Contratos l Sector Públco, por la que se transponen al ornamento jurídco español las Drectvas l Parlamento Europeo y l Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, 26 febrero Delmtacón los tpos contractuales Redaccón proyectos obras. Tramtacón admnstratva. Plegos y cláusulas admnstratvas y condcones técncas Efectos l contrato obras. Actuacones prevas. Comprobacón l replanteo. Incacón la obra. Programa trabajo. Termnacón y recepcón la obra. Plazo garantía. Lqudacón Valoracón las Construccones. Crteros generales, sstemas valoracón Valoracones urbanístcas. Valoracón l Suelo Urbanzado y Suelo Rural. Crteros generales, sstemas valoracón Patologías las Estructuras Hormgón. Causas. Refuerzos, métodos aseguramento y reparacón Patología las humedas. Fltracones y connsacones. Métodos correccón Cubertas, tpos y materales. Ejecucón, Medcón y valoracón Patología las estructuras mara. Refuerzos. Patología los muros carga. Refuerzos Demolcones. Apeos provsonales o fntvos. Sstemas rrbos. Fases. Sstemas segurdad Ley Ornacón la Edfcacón Códgo Técnco la Edfcacón. Contendo Básco. DB-SUA Ley Ornacón la Edfcacón Códgo Técnco la Edfcacón. Contendo Básco. DB-SI. 2018/4188 Pág /7