AYUNTAMIENTO DE VALDEOLEA

Transcripción

1 AYUNTAMIENTO DE VALDEOLEA Bases y convocatora para la seleccón por concurso un técnco auxlar educador nfantl en régmen laboral temporal para el aula preescolar y consttucón bolsa empleo. 1.- OBJETO. Es objeto esta convocatora la contratacón en régmen personal laboral temporal un Técnco Auxlar Educador Infantl para el aula Preescolar (2 años) l Colego Públco Mataporquera durante el curso escolar , al amparo lo dspuesto en el artículo 15. l R. D. Leg. 2/ marzo, por el que se aprueba el texto refunddo la Ley l Estatuto los Trabajadores. A la presente convocatora le serán aplcacón las dsposcones establecdas en la Ley 7/2007, 12 abrl, l Estatuto Básco l Empleado Públco, Ley 30/1984, 2 agosto; Ley 7/1985, 2 abrl; Real Decreto Legslatvo 781/1986, 18 abrl, R. D. 896/1991, 7 juno, y más dsposcones reglamentaras en sarrollo. El personal nombrado quedará afectado por lo establecdo en la Ley 53/1984, 26 dcembre, Incompatbldas l Personal al Servco las Admnstracones Públcas. Las presentes bases serán publcadas n el Boletín Ofcal Cantabra, y los sucesvos anuncos relatvos al procedmento selectvo serán objeto publcacón a través l tablón edctos la Corporacón. Las tareas a sempeñar consstrán en: Colaborar con los profesores Educacón Infantl en las actvdas a sarrollar con los nños. Atenr a los nños en períodos prevo y posteror al horaro escolar como durante el tempo ntermedo entre las sesones mañana y tar. Cualesquera otras funcones que les sean encomendadas ntro su nvel y categoría, por el equpo drectvo l colego l que penrán funconalmente. Asmsmo, la presente convocatora tene por fnaldad confgurar una bolsa empleo, stnada a la contratacón l personal que la ntegre cuando mede necesdad nuevas contratacones con ocasón bajas médcas, vacacones, lcencas o crcunstancas análogas. 2.- MODALIDAD Y DURACIÓN DEL CONTRATO. La contratacón se realzará en régmen recho laboral y será duracón termnada y sometdo a la condcón resolutora mentras se sarrolle por el Ayuntamento Valolea el programa o servco correspondente a cada ejercco o vnculado al conveno colaboracón y a tal efecto se precse para dcho programa la prestacón l servco Auxlar Educacón Infantl, por tratarse cometdos propos dcha profesón. La duracón l contrato, su porcentaje jornada y condcones horaro, serán las que se precsen atendendo al programa y servco para el que se efectúe la contratacón. Dentro esos límtes, el contrato extenrá su duracón ncal s el momento que se formalce el contrato hasta la fnalzacón l curso escolar 2011/ CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES. a) Ser español o naconal un estado membro la Unón Europea o un Estado al que, en vrtud Tratado Internaconal celebrado por la Unón Europea y ratfcado por España, sea aplcacón la lbre crculacón trabajadores, en los térmnos fndos en el Tratado Consttutvo la Comundad Europea, o ser cónyuge o scendente aquéllos, en los térmnos prevstos en el artículo 57 la Ley 7/2007. Pág boc.cantabra.es 1/6

2 b) Poseer la capacdad funconal para el sempeño las tareas. c) Tener cumpldos los 18 años y no excer la edad máxma prevsta para la jublacón forzosa. d) No haber sdo separado, medante expedente dscplnaro, l servco cualquera las admnstracones públcas o los órganos consttuconales o estatutaros las Comundas Autónomas, n hallarse en nhabltacón absoluta o especal para empleos o cargos públcos por resolucón judcal para el acceso al cuerpo o escala o funcones smlares en el caso personal laboral, o en stuacón equvalente nhabltacón o sancón dscplnara para el caso los no españoles. e) Estar en posesón l título Técnco Superor en Educacón Infantl o Dplomatura Magstero en Educacón Infantl o ttulacones equvalentes. Las equvalencas los títulos alegados que no tengan el carácter general, berán justfcarse por el nteresado. Igualmente, en el caso ttulacones obtendas en el extranjero se berá estar en estar en posesón la crencal que acredte su homologacón. Los requstos anterores berán cumplrse por los asprantes al momento formular su solctud y, en todo caso, al momento termnar el plazo presentacón nstancas. 4.- SOLICITUDES. Las nstancas bdamente cumplmentadas solctando tomar parte en las pruebas selectvas, en las cuales los asprantes berán manfestar que reúnen todas y cada una las condcones exgdas, se formularán por escrto conforme al molo que se facltará en las penncas muncpales y se adjunta como anexo a las presentes bases, se drgrán al señor alcal y presentarán en el Regstro General l Ayuntamento Valolea, en el plazo sete días naturales, contados a partr l sguente al que aparezca la publcacón las presentes bases en el Boletín Ofcal Cantabra. Tambén podrán presentarse en los restantes regstros prevstos en el artículo 38 la Ley 30/92, l Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común. A la solctud se acompañará: Una fotocopa l DNI. Fotocopa compulsada l título Técnco Superor en Educacón Infantl o Dplomado en Educacón Infantl. El currículo y documentos acredtatvos l msmo, que servrán base para la seleccón l asprante, bendo tener en consracón que una vez fnalzado el plazo presentacón nstancas no se admtrá nngún justfcante o mérto, aun cuando se referan a hechos producdos con anterordad a la fnalzacón dcho. Todos los restantes anuncos este procedmento y los trámtes que genere hasta su conclusón, se expondrán úncamente en el tablón anuncos l Ayuntamento. 5.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES. 1. Termnado el plazo presentacón nstancas, la Presnca la Corporacón aprobará, ntro l térmno un mes, la lsta asprantes admtdos y excludos, con ndcacón la causa exclusón, que se hará públca en el tablón edctos la Corporacón, concedéndose un plazo dez días, acuerdo con lo dspuesto en el artículo 71 la Ley 30/1992, para la subsanacón los posbles errores en las nstancas presentadas, no resultando subsanables los fectos acredtacón que puderan afectar a los mértos alegados para su valoracón por la Comsón Valoracón. 2. Transcurrdo el plazo alegacones, el alcal aprobará por Resolucón la lsta fntva que tambén se publcará en el tablón anuncos l Ayuntamento. 3. De conformdad con lo dspuesto en el artículo la Ley 30/1992, 26 novembre, los errores materales o hecho que puderan advertrse en las lstas podrán subsanarse en cualquer momento ben ofco o a petcón l nteresado. Pág boc.cantabra.es 2/6

3 El hecho fgurar en la relacón admtdos no prejuzga que se reconozca a los nteresados la posesón los requstos exgdos en la base segunda. Cuando la documentacón que, acuerdo con la base séptma la presente Orn, be presentarse en caso ser aprobado, se sprenda que no poseen alguno los requstos, los nteresados caerán todos los rechos que puderan rvarse su partcpacón. S durante el sarrollo l proceso selectvo, la Comsón tuvera conocmento que alguno los canddatos carece los requstos necesaros para partcpar en el msmo, preva audenca l nteresado, lo pondrá en conocmento la Alcaldía-Presnca proponendo su exclusón y comuncándole, asmsmo, las nexacttus o falsedas en que hubera ncurrdo el asprante en la solctud admsón a los efectos procentes. En este caso, hasta tanto se emta la resolucón correspondente, el asprante podrá segur partcpando condconalmente en el proceso selectvo. El lugar, fecha y hora comenzo l proceso selectvo, orn actuacón los asprantes así como la composcón nomnal la Comsón Valoracón, serán anuncadas en el Tablón Edctos la Corporacón, publcándose en este lugar los resultados la resolucón l msmo. 6.- TRIBUNAL CALIFICADOR. Consttucón l Trbunal. La composcón l órgano al que corresponrá la realzacón l proceso selectvo y la propuesta nombramento se termnará en la Resolucón la Alcaldía en la que se ndque la lsta fntva asprantes admtdos y excludos y la termnacón l día, hora y lugar celebracón la valoracón. La sgnacón los membros l órgano seleccón nclurá la los respectvos suplentes y se hará públca en el tablón edctos l Ayuntamento. En todo caso, dcho Órgano Seleccón se ajustará a lo dspuesto en el artículo 60 la Ley 7/2007, 12 abrl, la sguente forma: El Trbunal estará consttudo por un número mpar membros, no nferor a cnco, bendo sgnarse el msmo número membros suplentes. El personal eleccón o sgnacón polítca, los funconaros nternos y el personal eventual no podrán formar parte los órganos seleccón. Todos los membros l Trbunal berán tener el msmo nvel ttulacón o superor al requerdo en la presente convocatora. El Trbunal no podrá constturse n actuar sn la asstenca más la mtad sus membros, sendo mprescndble en todo caso la presenca l presnte y l secretaro. El Trbunal podrá dsponer la ncorporacón a sus trabajos asesores especalstas, para todas o algunas las pruebas, que colaborarán con el órgano seleccón exclusvamente en el ejercco sus especaldas técncas. Las personas propuestas o sgnadas para actuar como membros l Trbunal berán abstenerse formar parte l msmo cuando concurran las crcunstancas prevstas en el artículo 28 la Ley 30/1992, 26 novembre, y más normas relatvas a la posbldad formar parte los órganos seleccón. Los asprantes podrán recusarlos cuando concurra alguna dchas crcunstancas El Trbunal, en todo lo no prevsto en estas bases, está facultado para resolver las cuestones que puderan susctarse en el sarrollo l proceso selectvo, y para adoptar los acuerdos necesaros para el bdo orn l msmo. 7.- PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN. Una vez termnado el plazo entrega documentacón, la seleccón se efectuará medante concurso mértos y posteror entrevsta. Pág boc.cantabra.es 3/6

4 1) FASE DE CONCURSO: MÉRITOS A COMPUTAR: A) Experenca profesonal, máxmo 3,5 puntos: Servcos prestados como Educador Infantl, por cada tres meses completos trabajo a jornada completa: 1 punto. Servcos prestados sarrollando tareas relaconadas con las l puesto a sempeñar, por cada tres meses completos trabajo a jornada completa: 0,5 puntos. Por trabajos a jornada parcal se prorrateará la puntuacón en funcón a la jornada sempeñada. ACREDITACIÓN: Los ctados mértos se acredtarán medante certfcacón expedda por la admnstracón competente y contratos trabajo (alta y baja). B) Formacón, máxmo 3 puntos: Por cursos especalzacón en temas relaconados con las tareas a sempeñar, el sstema valoracón será el que sgue: Cursos a partr 500 horas: 1 punto. Cursos entre 300 y 499 horas: 0,6 puntos. Cursos entre 100 y 299 horas: 0,4 puntos. Cursos entre 25 y 99 horas: 0,2 puntos. Cursos hasta 25 horas: 0,1 puntos. ACREDITACIÓN: Los ctados mértos se acredtarán medante certfcacón o ttulacón expedda por la admnstracón competente. 2) FASE DE ENTREVISTA. La entrevsta versará sobre las tareas y cometdos a realzar por el puesto trabajo objeto la convocatora, valorándose las apttus e donedad los asprantes para el puesto, tenéndose en cuenta, asmsmo, el currículo aportado por los msmos. Esta fase tendrá una puntuacón máxma 4 puntos. La fecha realzacón la entrevsta se anuncará en el tablón l Ayuntamento y se avsará a los canddatos telefóncamente al número ndcado en sus solctus. 8.- CALIFICACIÓN. El Trbunal se reunrá en los trenta días sguentes a la fnalzacón l plazo presentacón solctus para valorar los mértos y llevar a cabo la puntuacón total. 9.- CALIFICACIONES, PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS Y CONTRATACIÓN. Termnada la calfcacón los asprantes, el Trbunal hará públca, en el tablón anuncos l Ayuntamento, la relacón calfcacón fntva por orn puntuacón mayor a menor. El asprante que fgure con la mayor calfcacón será propuesto por el Trbunal para su contratacón a la autordad competente. Éste presentará ante el Ayuntamento, ntro l plazo dez días naturales s que se haga públca la relacón calfcacones fntva, los documentos acredtatvos las condcones capacdad y requstos exgdos en la convocatora, así como la documentacón pertnente para su contratacón. S ntro l plazo ndcado no presentare tales documentos, no podrá ser contratado, quedando anuladas todas sus actuacones, sn perjuco la responsabldad en que puderan haber ncurrdo por falsedad en su nstanca. Pág boc.cantabra.es 4/6

5 9.- BOLSA DE EMPLEO. Con los asprantes no selecconados se creará una bolsa trabajo para cubrr las posbles bajas, bolsa que se mantendrá durante todo el período vgenca este proyecto. De conformdad con lo dspuesto en el artículo 61.7,párrafo últmo, la Ley 7/2007, amás l asprante propuesto para el nombramento l apartado anteror, el órgano seleccón establecerá, entre los restantes membros que superaron la totaldad los ejerccos, y por orn puntuacón, una lsta reserva a efectos por efectuar nombramento para los casos en que se produzca la renunca los propuestos antes l nombramento o toma posesón, con el fn asegurar la cobertura las plazas convocadas RECURSOS. Contra las presentes bases, los nteresados podrán nterponer el recurso contencoso-admnstratvo, ante el Trbunal Superor Justca Cantabra, conforme a lo preceptuado en los artículos 57 y 58 la Ley la Jursdccón Contencoso-Admnstratva en el plazo 2 meses, preva comuncacón a este Ayuntamento. En lo no prevsto en las presentes Bases se estará al régmen seleccón l personal estpulado en la Ley 7/2007, Ley 7/85, R.D. 896/91, R.D. 364/95, y más normas general aplcacón. Valolea, 10 agosto El alcal, Fernando Franco González. ANEXO (MODELO DE INSTANCIA) AL SR. ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO DE VALDEOLEA DATOS PERSONALES: PRIMER APELLIDO: SEGUNDO APELLIDO: NOMBRE: D.N.I-NIF: LUGAR DE NACIMIENTO: FECHA DE NACIMIENTO: DOMICILIO A EFECTO DE NOTIFICACIONES: EXPONE PRIMERO. Que vsta la convocatora anuncada en el Boletín Ofcal Cantabra nº, fecha 2.011, en relacón con la convocatora la sguente plaza TÉCNICO AUXILIAR EDUCACIÓN INFANTIL para el aula Preescolar l Colego Públco Mataporquera en régmen laboral temporal, conforme a las bases que se publcan en el menconado Boletín Ofcal. Pág boc.cantabra.es 5/6

6 MANIFIESTA que cree reunr todas y cada una las condcones exgdas en las bases referdas a la fecha expracón l plazo presentacón la nstanca. SEGUNDO. DECLARA conocer las bases generales la convocatora relatvas a las pruebas seleccón personal laboral la plantlla muncpal. Por todo ello, SOLICITA Que se admta esta solctud para las pruebas seleccón personal referencada. En, a El solctante, Fdo. D/Dª 2011/11405 Pág boc.cantabra.es 6/6