BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA

Transcripción

1 AYUNTAMIENTO DE SAN VICENTE DE LA BARQUERA Convocatora y bases que rgen el procedmento selectvo, medante oposcón lbre, para la contratacón un Técnco Educacón Infantl para el Aula Dos Años en el C.E.I.P. Mata Lnares y consttucón bolsa empleo. Por Resolucón Alcaldía número 1335/2016, fecha 21 julo 2016, se convocó procedmento selectvo y se aprobaron las Bases que han regr dcho procedmento, medante oposcón lbre, para la contratacón como personal laboral, un técnco educacón nfantl para el Aula dos Años l C.E.I.P. Mata Lnares, sto en el térmno muncpal San Vcente la Barquera, Cantabra, y consttucón bolsa empleo, tramtacón urgente, abrendo un plazo para la presentacón nstancas, que será 10 días naturales a contar s el día sguente a la publcacón este anunco en el BOC. Las nstancas se presentarán en el Regstro l Ayuntamento San Vcente la Barquera, lunes a vernes, en horaro 8:30 a 14:30 horas. Tambén se podrán presentar conformdad con el art la Ley 30/92, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común. San Vcente la Barquera, 22 julo El alcal, Donso Luguera Santoveña. Bases que han regr el proceso selectvo, medante oposcon, para la contratacón, como personal laboral temporal, un Técnco en Educacón Infantl para el Aula Educacón Infantl dos años l CEIP Mata Lnares, sto en el térmno muncpal San Vcente la Barquera, Cantabra, y consttucón bolsa empleo. PRIMERA.- Objeto Convocatora.- Es objeto la presente convocatora la contratacón, como personal laboral temporal para el curso escolar , un Técnco en Educacón Infantl para el Aula Educacón Infantl dos años exstente en el C.E.I.P. Mata Lnares, ntro l marco la Subvencón nomnatva l Ayuntamento San Vcente la Barquera para el programa educacón nfantl, prmer cclo (aula dos años), que fgura en la Ley 5/2015, 28 dcembre, Presupuestos la Comundad Autónoma Cantabra para el año La contratacón se realzara en régmen recho laboral, bajo la modaldad contrato laboral temporal, para obra o servco termnado: curso escolar , conformdad con lo señalado en el art 15.1.a) l RDLeg 2/ marzo, por el que se aprueba el Texto Refunddo la Ley l Estatuto los Trabajadores. Las funcones a sarrollar por los Técncos en Educacón Infantl serán las que sguen: Colaborar con los profesores Educacón Infantl en las actvdas a sarrollar con los nños. Atenr a los nños en períodos prevo y posteror al horaro escolar como durante el tempo ntermedo entre las sesones mañana y tar. Cualesquera otras funcones que les sean encomendadas ntro su nvel y categoría, por el equpo drectvo l colego l que penrán funconalmente La jornada trabajo, concnte con el tempo permanenca en el centro l alumnado prmer cclo nfantl, será trenta horas semanales, es cr, ses horas daras en el horaro que se termne, atenndo a las necesdas l servco, pundo establecerse Pág boc.cantabra.es 1/11

2 horaro mañana y tar, así como turnos trabajo que garantcen la caldad y efectvdad l servco públco prestado, todo ello sn perjuco que, acuerdo con lo que establezcan los Convenos, pueda amplarse la msma en razón los acuerdos que a tal efecto se establezcan con la Consejería Educacón l Goberno Cantabra, respetando en todo caso las dsponbldas presupuestaras muncpales y resultando oblgatora su asuncón por parte l trabajador/es afectos, sn que ello suponga modfcacón sustancal sus condcones trabajo. Asmsmo, la presente convocatora tene por fnaldad confgurar una bolsa empleo que será utlzada para los casos en que proceda realzar contratos temporales para hacer frente a las necesdas temporales personal dcha categoría que puedan surgr, por vacantes, susttucones transtoras los ttulares, para la ejecucón programas carácter temporal o, en su caso, por exceso o acumulacón tareas, sempre que así se acuer por la Alcaldía- Presnca la Corporacón, en los térmnos señalados en la Base décma la presente convocatora. La bolsa empleo tendrá vgenca hasta el 30 juno 2018, o en su caso, hasta la celebracón un nuevo proceso selectvo s este fuese anteror a esa fecha. Estas Bases se publcarán en el BOC, en el tablón anuncos l Ayuntamento, así como en la págna web l msmo. Asmsmo, dcha convocatora será objeto publcacón en uno los daros mayor crculacón la provnca. Los sucesvos anuncos relatvos a las pruebas se publcarán en el tablón anuncos. En todo caso, el Ayuntamento podrá dfundr dcha publcacón por los medos que consre oportunos, especalmente a través la págna web muncpal. SEGUNDA.- Requstos los asprantes.- Para ser admtdos a la realzacón las pruebas selectvas los asprantes berán reunr los sguentes requstos: a) Ser español o tener la naconaldad cualquera los Estados membros la Unón Europea, o aquellos Estados que, en vrtud Tratados Internaconales celebrados por la Unón Europea y ratfcados por España, sea aplcacón la lbre crculacón trabajadores, o tener la naconaldad terceros Estados no ncludos en los supuestos anterores, sempre que cumplan los requstos exgdos por la normatva sobre rechos y lbertas personas extranjeras en España. Todo ello conformdad con lo dspuesto en la Ley 7/2007, l Estatuto Básco l Empleado Públco. b) Tener cumpldos, en la fecha la convocatora, los 16 años edad y no excer, en su caso, la edad jublacón forzosa. c) No haber sdo separado medante expente dscplnaro l Servco l Estado, Comundas Autónomas, o las Entdas Locales, n hallarse nhabltado para el ejercco funcones públcas. Los asprantes cuya naconaldad no sea la española berán acredtar, gualmente, no estar sometdo a sancón dscplnara o conna penal que mpda, en su Estado, el acceso a la Funcón Públca. d) Estar en posesón l título Maestro/a especalsta en Educacón Infantl; Técnco Especalsta en Jardín Infanca (FP 2º grado); Técnco Superor Educacón Infantl (Cclo Formatvo Grado Superor); personal habltado al amparo la Orn 11 enero 1996, por la que se homologan cursos especalzacón para el profesorado Educacón Infantl, Educacón Prmara, Educacón Especal y l prmer cclo Educacón Secundara Oblgatora y habltacón para los profesonales l prmer cclo Educacón Infantl; Personal acredtado al amparo la Resolucón 11 novembre 1994, la Dreccón General Centros Escolares l MEC, sobre las ttulacones mínmas los profesores Centros Docentes creados a nstancas Corporacones Locales y Comundas Autónomas. Las equvalencas los títulos alegados que no tengan el carácter general, berán justfcarse por el nteresado. Igualmente, en el caso ttulacones obtendas en el extranjero se berá estar en posesón la crencal que acredte su homologacón. e) No pacer enfermedad o fecto físco que mpda el sempeño las corresponntes funcones. Pág boc.cantabra.es 2/11

3 f) No hallarse comprenddo en nnguna las causas ncompatbldad o ncapacdad para ser funconaro o trabajador al servco una Admnstracón Públca, establecdas en la legslacón vgente. Dcho requsto se enten que ha r referdo a la fecha la toma posesón, en su caso. Tanto estas condcones como los mértos que se aleguen para su valoracón en fase concurso, habrán r referdos a la fecha fnalzacón l plazo presentacón nstancas bendo mantenerse y acredtarse los requstos partcpacón en la fecha formalzacón l contrato. Las personas con mnusvalías serán admtdas en condcones gualdad con los más asprantes, salvo que la restrccón pacda les hcera ncumplr el requsto corresponnte a "no pacer enfermedad o fecto físco o psíquco que mpda o resulte ncompatble con el sempeño las funcones propas la plaza". Asmsmo, aquellos que con justfcacón sufcente lo hagan constar en la solctud, podrán obtener las adaptacones necesaras tempo y medos para la realzacón los ejerccos. El trbunal examnará y resolverá motvadamente tales petcones pundo solctar el oportuno nforme los organsmos competentes. TERCERA.- Incompatbldas l cargo.- Las comprenddas en la Ley 53/1984, 26 dcembre Incompatbldas l Personal al Servco las Admnstracones Públcas. CUARTA.- Instancas y admsón Las nstancas solctando tomar parte en la convocatora, en las que los asprantes berán manfestar que reúnen todas y cada una las condcones exgdas, serán presentadas en el Regstro General la Corporacón, sto en la C/ Alta, 10 (39540) San Vcente la Barquera, en el plazo z días naturales, a contar s el día sguente a la publcacón l anunco la convocatora y las bases en el Boletín Ofcal Cantabra. Las nstancas tambén podrán presentarse en la forma que termna el artículo 38.4 la Ley 30/92, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común A la nstanca se acompañará: a) Fotocopa l DNI o documento naconal cualquer Estado la Unón Europea. b) Justfcante haber abonado la tasa por rechos examen 15 euros. El ngreso se efectuará en Caja Cantabra en el número Cuenta ES , especfcando rechos examen para las plazas Técnco auxlar en educacón nfantl. En nngún caso el pago por cualquera los medos legales utlzados por el asprante supondrá susttucón l trámte presentacón, en tempo y forma, la solctud Estarán exentos l pago la tasa, conformdad con lo dspuesto en el artículo 14 la Ley 55/1999, 29 dcembre, Meddas Fscales, Admnstratvas y l Orn Socal, que modfca el apartado cnco l anterormente ctado artículo 18 la Ley 66/1997: 1) Los asprantes con grado dscapacdad gual o superor al 33 por 100, quenes expresamente acredtarán, junto con la solctud partcpacón, su condcón y grado dscapacdad legalmente reconocda. 2) Los asprantes que fguren como mandantes empleo durante el plazo, al menos, un mes anteror a la fecha convocatora pruebas selectvas. Para el dsfrute la exencón será requsto que no huberan rechazado, en el plazo que se trate, oferta empleo acuado n se hubesen negado a partcpar, salvo causa justfcada, en accones promocón, formacón o reconversón profesonales y que, asmsmo, carezcan rentas superores, en cómputo mensual, al Salaro Mínmo Interprofesonal. Estas stuacones berá documentarlas el asprante adjuntando, con la solctud partcpacón la sguente documentacón: Pág boc.cantabra.es 3/11

4 1º.- Certfcado l Insttuto Naconal Empleo u órgano competente la Comundad Autónoma acredtatvo los extremos ndcados en el párrafo anteror, 2º.- Declaracón jurada o promesa escrta l solctante, acredtatva carecer rentas superores, en cómputo mensual, al salaro mínmo nterprofesonal. Esta claracón jurada berá presentarse conforme al sguente molo: Don/doña Con domclo en y documento naconal ntdad número clara bajo juramento o promete, a efectos quedar exento/a l pago la tasa rechos examen en las pruebas selectvas acceso a la plaza técnco en educacón nfantl, convocada por Resolucón Alcaldía fecha 2016, que carece rentas superores, en cómputo mensual, al Salaro Mínmo Interprofesonal. En a S alguno los solctantes tuvera la condcón mnusváldo, la msma y su compatbldad con las funcones l puesto al que aspra, se alegarán en la solctud partcpacón y se acredtarán posterormente junto con el resto la documentacón a presentar y ntro l plazo conceddo, medante certfcacón l organsmo la Admnstracón competente. Los asprantes quedan vnculados a los datos que hayan hecho constar en sus solctus, pundo úncamente mandar su modfcacón, medante escrto motvado, ntro l plazo establecdo para la presentacón solctus. Transcurrdo este plazo no se admtrá nnguna petcón esta naturaleza. QUINTA.- Admsón los asprantes Exprado el plazo presentacón nstancas, el Alcal resolverá, en el plazo máxmo qunce días naturales, la aprobacón la lsta provsonal admtdos y excludos a las pruebas. La lsta provsonal certfcada admtdos y excludos se expondrá en el tablón anuncos l Ayuntamento San Vcente la Barquera. No obstante lo anteror, se podrá llevar a cabo tambén su dfusón a través la págna web l Ayuntamento En dcha Resolucón se ndcará los lugares, fecha y hora en la que se realzará el ejercco la fase oposcón, composcón l trbunal calfcador, así como la relacón asprantes excludos, con ndcacón las causas exclusón y plazo subsanacón fectos que se conce a los asprantes excludos, con expresa advertenca la caducdad este recho por el transcurso l plazo sn efectuar aquella. Se consrarán fntvas las lstas provsonales s no hay alegacones. Para subsanar el fecto que haya motvado su exclusón o su omsón las relacones admtdos y excludos, los asprantes dspondrán un plazo cnco días hábles, contados a partr l sguente a la publcacón la ctada Resolucón en el tablón anuncos l Ayuntamento San Vcente la Barquera. Los asprantes que, ntro l plazo señalado, no subsanaran la exclusón o aleguen la omsón, justfcando su recho a ser ncludos en la relacón admtdos, serán fntvamente excludos la realzacón las pruebas La lsta fntva admtdos/as, y en su caso excludos/as, la fecha, la hora, y el lugar comenzo la/ s prueba/as se publcará en el Tablón edctos l Ayuntamento. No obstante lo anteror se podrá llevar a cabo su dfusón en la págna web l Ayuntamento. No obstante, s en cualquer momento posteror a la aprobacón la lsta fntva menconada en el apartado anteror, ncluso durante la celebracón la/s prueba/s, el Trbunal advrtere la nexacttud o falsedad en la solctud o documentacón los asprante/s que fuera causa exclusón, esta se consrará fecto nsubsanable y se resolverá dcha exclusón. A los efectos l cumplmento l artículo 5 la Ley Orgánca 15/1999, 13 dcembre, Proteccón Datos Carácter Personal, los datos contendos en la solctud serán objeto tratamento automatzado por el Ayuntamento, sendo su cumplmentacón Pág boc.cantabra.es 4/11

5 oblgatora para la admsón la msma, con el fn facltar el llamamento las personas selecconadas s fuere necesaro Contra la Resolucón aprobando la lsta fntva admtdos y excludos, que pone fn a la vía admnstratva, podrá nterponerse potestatvamente recurso reposcón, en el plazo un mes, a contar a partr l día sguente a su publcacón en el tablón anuncos l Ayuntamento ante el msmo órgano que la ha dctado, o ben nterponerse drectamente recurso contencoso-admnstratvo, en el plazo dos meses a contar a partr l día sguente al su publcacón en el tablón anuncos l Ayuntamento, ante el órgano competente l orn jursdcconal contencoso-admnstratvo, acuerdo con lo prevsto en la Ley 30/1992, 26 novembre, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común, modfcada por la Ley 4/1999, 13 enero y en la Ley 29/1998, 13 julo, reguladora la Jursdccón Contencoso-Admnstratva En todo caso, al objeto evtar errores y, en el supuesto producrse, posbltar su subsanacón en tempo y forma, los asprantes comprobarán no sólo que no fguran recogdos en la relacón excludos, sno, amás, que sus nombres constan en la pertnente relacón admtdos Los errores hecho podrán subsanarse en cualquer momento, ofco o a petcón l nteresado, conformdad con lo dspuesto en el artículo la Ley 30/1992, 26 novembre, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común De conformdad con lo dspuesto en el art 59.6 la ley 30/92 26 novembre, se ndca que los anuncos y resolucones corresponntes al proceso selectvo se publcaran exclusvamente el Tablón Edctos l Ayuntamento San Vcente la Barquera, sto en la C/ Alta, 10 San Vcente la Barquera. No obstante lo anteror se podrá llevar a cabo su dfusón en la págna web l Ayuntamento: SEXTA.- Trbunal Calfcador Composcón: El Trbunal Calfcador las pruebas selectvas que se convoquen, será nombrado por el alcal y su composcón responrá al prncpo presenca equlbrada mujeres y hombres, salvo por razones fundadas y objetvas, bdamente motvadas, será predomnantemente técnca, bendo poseer todos sus membros un nvel ttulacón o especalzacón gual o superor al exgdo para el acceso a las plazas convocadas, bendo fgurar en todo caso dos funconaros especalstas la Consejería Educacón. El Trbunal Seleccón se ajustará a la sguente composcón: Presnte: Un/a funconaro/a l Ayuntamento. Secretaro: El Secretaro General la Corporacón o funconaro que le susttuya. Vocales: Dos Técncos/as especalstas en vrtud las plazas objeto la convocatora, sgnado por el Alcal. Dos Técncos/as nombrados/as por la Consejería Educacón l Goberno Cantabra. El Secretaro l Trbunal actuará con voz y sn voto Actuacón y consttucón: Los trbunales no se podrán consttur n actuar sn la presenca la mtad más uno sus membros, ttulares o suplentes, ndstntamente, ncludos el Presnte y el Secretaro. Los suplentes podrán ntervenr solamente en casos ausenca justfcada, no pundo, por tanto, actuar ndstnta o concurrentemente con los ttulares. En caso ausenca, tanto l Presnte ttular como l suplente, el prmero nombrará entre los Vocales con recho a voto un susttuto que lo suplrá. En el supuesto en que el Presnte ttular no sgne a na, su susttucón se hará por el Vocal mayor edad con recho a voto. Pág boc.cantabra.es 5/11

6 El procedmento actuacón los Trbunales se ajustará en todo momento a lo dspuesto en los artículos 22 a 27 la Ley 30/1992, 26 novembre, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común. Igualmente su actuacón habrá ajustarse estrctamente a las bases la convocatora. No obstante, los trbunales quedan facultados para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesaros para el buen orn las pruebas selectvas en todo lo no prevsto en estas bases y sus anexos. Los acuerdos serán adoptados por mayoría los asstentes con voz y voto, drmendo los empates el voto caldad l Presnte. El Trbunal podrá dsponer la ncorporacón asesores especalstas, con voz y sn voto, los cuales se lmtarán al ejercco su especaldad técnca. Los membros l Trbunal observarán la confncaldad y el sglo profesonal en todo lo referente a las cuestones tratadas en las reunones, no pundo utlzar fuera las msmas la nformacón que posean en su caldad membros l Trbunal referda al proceso selectvo para el que han sdo nombrados. Los acuerdos l Trbunal sólo podrán ser mpugnados por los nteresados en los supuestos y en la forma establecda en la Ley Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmentos Admnstratvo Común. El Trbunal contnuará consttudo hasta tanto se resuelvan las reclamacones planteadas o las dudas que pueda susctar el procedmento selectvo. 6.3 Abstencón y recusacón: Los membros los Trbunales están sujetos a los supuestos abstencón y recusacón prevstos en los artículos 28 y 29 la Ley 30/1992, 26 novembre, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común, no pundo tampoco ser nombrados membros, colaboradores o asesores los msmos quenes huberan realzado tareas preparacón asprantes a pruebas selectvas en los cnco años anterores a la publcacón esta convocatora. El Alcal publcará en el tablón anuncos, Resolucón por la que se nombre a los nuevos membros los Trbunales, que hayan susttur a los que hayan perddo su condcón por alguna las causas prevstas en el apartado anteror Clasfcacón l Trbunal seleccón. El Trbunal Calfcador tendrá la categoría segunda conforme a lo preceptuado en el Real Decreto 462/2002, 24 mayo. SÉPTIMA.- Sstema selectvo.- La seleccón se efectuará medante el sstema oposcón lbre. FASE DE OPOSICIÓN.- Esta fase tene carácter elmnatoro y es oblgatora. Consstrá en la realzacón un únco ejercco teórco-práctco, relaconado con las funcones propas la categoría profesonal convocada (temaro l anexo I), formado por preguntas carácter teórco y práctco, consstendo en la contestacón un cuestonaro tpo test compuesto por 40 preguntas con tres respuestas alternatvas que en su momento termne el Trbunal y con una sola respuesta correcta. Cada respuesta correcta será calfcada con 0,25 puntos y el Trbunal podrá acordar penalzar las preguntas contestadas forma ncorrecta o sn contestar. En cualquer caso los crteros serán bdamente explcados a los asprantes antes dar comenzo a la realzacón la prueba. El test será calfcado 0 a 10 puntos. La duracón y contendo l ejercco, será termnado por el Trbunal, antes l comenzo l ejercco. La calfcacón fnal vendrá termnada por la suma las puntuacones obtendas en ambas partes l ejercco, sendo precso obtener un mínmo 5 puntos para superarlo y no resultar elmnado. Los empates se resolverán en prmer lugar contando el mayor número respuestas correctas, y caso persstr el empate será resuelto por sorteo. Pág boc.cantabra.es 6/11

7 OCTAVA- Puntuacón total y fntva.- La calfcacón fntva este proceso seleccón estará termnada por la puntuacón obtenda en la fase oposcón hacéndose públca en el Tablón Anuncos l Ayuntamento San Vcente la Barquera. NOVENA.- Relacón aprobados, presentacón documentos y contratacón Relacón aprobados. Fnalzadas las pruebas selectvas, el Trbunal hará públca en el Tablón Edctos la Casa Consstoral, Calle Alta, 10, SAN VICENTE DE LA BARQUERA, así como en la págna web muncpal, la relacón fntva asprantes que han superado el proceso selectvo, con ndcacón su documento naconal ntdad y por orn la puntuacón alcanzada. El Trbunal no podrá aprobar n clarar que han superado las pruebas selectvas un número superor asprantes al plazas convocadas. Cualquer propuesta aprobados que contravenga lo establecdo en esta norma será nula pleno recho. Dcha relacón será elevada a la Alcaldía con la propuesta contratacón los asprantes aprobados, remténdole al msmo tempo, el acta la últma sesón don conste, en su caso, por orn puntuacón, la calfcacón todos los asprantes, a los efectos contratar el sguente en la lsta en el caso que alguno los propuestos renunce, no presente los documentos o no cumpla los requstos exgdos en la convocatora. Cuando el Trbunal no pueda efectuar propuesta contratacón para todas o algunas las plazas, por no haber concurrdo los asprantes o por no haber alcanzado la puntuacón exgda para superar las pruebas selectvas, elevará propuesta a la Alcaldía que se claren sertas. La lsta completa asprantes que hayan obtendo al menos un cnco en la fase oposcón, constturá, según orn puntuacón, una bolsa empleo para futuras contratacones Presentacón documentacón Documentos exgbles. Los asprantes propuestos aportarán al Departamento Personal los sguentes documentos acredtatvos que poseen las condcones capacdad y requstos exgdos en las bases: a) Fotocopa l Documento Naconal Intdad, conformdad con la Resolucón la Secretaría Estado para la Admnstracón Públca 5 novembre b) Copa autentfcada o fotocopa (que berá acompañarse l orgnal para su compulsa) l Título a que se hace referenca en el apartado d) la base segunda, o justfcante haber abonado los rechos para su expedcón. En el supuesto haber nvocado un título equvalente al exgdo, habrá acompañarse un certfcado expeddo por el Consejo Naconal Educacón que acredte la ctada equvalenca. S estos documentos estuvesen expeddos spués la fecha en que fnalzó el plazo admsón nstancas, berá justfcarse el momento en que concluyen los estudos. c) Informe médco acredtatvo no pacer enfermedad o fecto físco que mposblte el normal ejercco la funcón. d) Los asprantes con mnusvalía con grado dscapacdad gual o superor al 33 por 100, berán acredtar tal condcón, en el caso no haberlo acredtado anterormente, medante certfcacón los órganos competentes l Mnstero Trabajo y Asuntos Socales, o, en su caso, la Comundad Autónoma corresponnte. Deberá acredtar la compatbldad la mnusvalía con las funcones propas la plaza conformdad con lo dspuesto en las bases. e) Declaracón jurada o promesa no haber sdo separado medante expente dscplnaro l servco nnguna Admnstracón Públca, n hallarse nhabltado parar el ejercco funcones públcas n en stuacón ncapacdad o ncompatbldad para ocupar la plaza corresponnte, acuerdo con el sguente molo: Don/Doña con domclo en y Documento Naconal Intdad número Pág boc.cantabra.es 7/11

8 clara bajo juramento o promete, a efectos ser contratado como personal laboral l Ayuntamento San Vcente la Barquera, que no ha sdo separado medante expente dscplnaro l servco cualquer admnstracón públca o los órganos consttuconales o estatutaros las Comundas Autónomas, n se halla en nhabltacón absoluta o especal para empleos o cargos públcos por resolucón judcal, o para ejercer funcones smlares a las que sempeñaba en el que hubese sdo separado o nhabltado. (En el caso ser naconal otro Estado, no hallarse nhabltado o en stuacón equvalente n haber sdo sometdo a sancón dscplnara o equvalente que mpda, en su Estado, en los msmos térmnos el acceso al empleo públco, y que no se halla nhabltado para el ejercco funcones públcas.) En,a 2016 Los asprantes que sean propuestos por el Trbunal Calfcador y que estén ocupando ya algún puesto como contratado laboral, nterno, eventual en el Ayuntamento San Vcente la Barquera, quedarán exceptuados presentar aquellos documentos que ya huberen aportado con anterordad y obren en sus expentes personales, pundo ser requerdos para que completen la documentacón exstente. Cualquer ocultacón malcosa crcunstancas sobrevendas a la fecha expedcón estos documentos y que orgne su nefcaca será causa revsón la contratacón, conforme al Título VII la Ley Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común Plazo. El plazo presentacón documentos será cnco días naturales, s que se haga públca la relacón aprobados en el Tablón Edctos l Ayuntamento Falta presentacón documentos. Quenes ntro l plazo ndcado, y salvo los casos fuerza mayor, no presentasen la documentacón o la msma se dujese que carecen alguno los requstos exgdos, no podrán ser contratados, quedando anuladas todas sus actuacones, sn perjuco la responsabldad en la que puran haber ncurrdo por falsedad en sus solctus partcpacón Contratacón personal laboral Concludo el proceso selectvo, quenes lo huberan superado, y acredten que reúnen los requstos exgdos, serán contratados como técnco en educacón nfantl medante contrato laboral temporal, por obra o servco termnado curso escolar , conformdad con lo señalado en el art 15.1.a) l RDLeg 2/ marzo, por el que se aprueba el Texto Refunddo la Ley l Estatuto los Trabajadores, medante Resolucón Alcaldía. El plazo para la frma l contrato será el que se establezca en la ctada Resolucón, bendo, con carácter prevo a la frma l contrato, formular la claracón jurada, en los mpresos al efecto establecdos, las actvdas que estuveran realzando. DÉCIMA.- Lsta reserva o bolsa empleo.- La lsta completa asprantes que hayan obtendo al menos cnco puntos en la fase oposcón, constturá, según orn puntuacón, una bolsa empleo para futuras contratacones. La lsta reserva o bolsa empleo, será utlzada para los casos en que proceda realzar contratos temporales personal dcha categoría que puedan surgr, por vacantes, susttucones transtoras los ttulares, para la ejecucón programas carácter temporal o, en su caso, por exceso o acumulacón tareas, sempre que así se acuer por la Alcaldía- Presnca la Corporacón. La bolsa empleo tendrá vgenca hasta el 30 juno 2018, o en su caso, hasta la celebracón un nuevo proceso selectvo s este fuese anteror a esa fecha. El llamamento las personas ntegrantes la bolsa trabajo, se realzará por estrcto orn prelacón, tanto para la cobertura plazas vacantes que surjan, como para la susttucón transtora la persona ttular. Pág boc.cantabra.es 8/11

9 A estos efectos, el llamamento para efectuar las contratacones se efectuará por ofco drgdo al ntegrante que ocupe el prmer lugar en la Bolsa Empleo, y así por rguroso orn puntuacón, excepto que razones urgenca en amparo l nterés muncpal justfquen el llamamento por teléfono, béndose extenr dlgenca al respecto. S efectuado un llamamento, por el ntegrante la Bolsa Empleo no se atenra el msmo, quedará automátcamente excludo la msma. Excepconalmente, podrá mantenerse a una persona canddata en el lugar ocupado orgnaramente en la bolsa a los efectos ser llamado/a cuando proceda, en el caso que documentalmente acredte la mposbldad ser contratado/a por encontrarse en stuacón baja médca o baja por materndad. El rechazo la contratacón por causas justfcadas documentalmente y el cese por las causas legalmente prevstas supondrán la contnuacón la persona asprante en el últmo lugar la Bolsa. En el caso que la contratacón rvada l prmer llamamento no supere el plazo tres meses, el trabajador mantendrá su poscón en la Bolsa Trabajo a los efectos ser llamado/a cuando proceda. Cuando tras el prmero o sucesvos llamamentos el tempo trabajo total prestado al Ayuntamento supere el plazo tres meses, el trabajador pasará a ntegrarse en el últmo puesto la Bolsa Trabajo. En caso que una persona renunce a la contratacón, esta cuestón berá constar forma fehacente medante telegrama, burofax o a través l Regstro Muncpal. S no lo hcera ntro l plazo señalado, salvo causa fuerza mayor, quedarán anuladas todas sus actuacones. Efectuado el llamamento un ntegrante la Bolsa Empleo, el asprante aportará ante la Admnstracón, ntro l plazo dos días hábles a contar s el llamamento, los documentos acredtatvos las condcones capacdad y requstos exgdos en la convocatora a que hace referenca la base novena. Quen ntro l plazo ndcado no presentase, salvo caso fuerza mayor, los documentos acredtatvos, no podrá formalzar su contratacón, quedando anuladas todas sus actuacones, sn perjuco la responsabldad en que pura haber ncurrdo por falsedad en su nstanca. El plazo para la frma l contrato será el que se establezca en la Resolucón ornado la contratacón, bendo, con carácter prevo a la frma l contrato, formular la claracón jurada, en los mpresos al efecto establecdos, las actvdas que estuveran realzando. Una vez fnalzada la relacón contractual los canddatos que resultaron selecconados y fueron contratados en prmer lugar en vrtud este proceso selectvo, pasarán a ntegrarse en la bolsa empleo mantenendo su puntuacón y poscón resultante l proceso selectvo, es cr, con carácter preferente a aquellos que no fueron selecconados. En todo caso, los ntegrantes la lsta reserva o bolsa empleo úncamente serán ttulares una expectatva recho a ser contratados temporalmente, por orn puntuacón, para casos vacantes que lo precsen. UNDÉCIMA.- Ley reguladora la Convocatora.- El solo hecho presentar nstanca solctando tomar parte en esta convocatora consttuye sometmento expreso los asprantes a las Bases reguladoras l msmo, que tenen consracón ley reguladora esta convocatora. La presente convocatora y sus anexos se regrán por las dsposcones la Ley 7/2007, 12 abrl, Estatuto Básco l Empleado Públco y, en tanto se proceda a su sarrollo reglamentaro, por la Ley 30/84, 2 agosto, modfcada por la Ley 23/88, 28 julo, Ley 7/85, 2 abrl y dsposcones l R.D.L. 781/86, 18 abrl, así como por lo establecdo con carácter general en el RDLeg 1/ marzo, por el que se aprueba el Texto Refunddo la Ley l Estatuto los Trabajadores. Pág boc.cantabra.es 9/11

10 La presente convocatora, bases y cuantos actos admnstratvos que ella se rven y la actuacón l Trbunal Calfcador podrán ser mpugnadas por los nteresados en los casos, forma y plazos establecdos en la vgente Ley Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común. ANEXO I. TEMARIO. TEMA 1.- Ddáctca la Educacón Infantl. TEMA 2.- Autonomía personal y salud nfantl. TEMA 3.- El juego nfantl y su metodología. TEMA 4.- Expresón y comuncacón. TEMA 5.- Desarrollo sensoral, motor y cogntvo. TEMA 6.- Desarrollo socoafectvo. TEMA 7.- Habldas socales. TEMA 8.- Intervencón con famlas y atencón a menores en resgo socal. TEMA 9.- Proyecto atencón a la nfanca. TEMA 10.- Prmeros auxlos. Pág boc.cantabra.es 10/11

11 ANEXO II.- MODELO DE INSTANCIA INSTANCIA Prmer apelldo: Segundo apelldo: Nombre: D. N. I. nº: Fecha nacmento: Muncpo Nacmento: Provnca/País: Domclo a efectos notfcacones: Localdad: País: Dreccón correo electrónco: Teléfono: Provnca: EXPONE Que tenendo conocmento la convocatora y bases que rgen el procedmento selectvo medante oposcón para la contratacón un técnco en educacón nfantl para el Aula Educacón Infantl dos años exstente en el C.E.I.P. Mata Lnares y formacón una bolsa empleo, publcadas en el BOC Nº..y Tablón Anuncos l Ayuntamento San Vcente la Barquera. MANIFIESTA que reúne todos y cada uno los requstos que exgen las bases seleccón (base SEGUNDA) para por partcpar en la msma, por lo que, SOLICITA tenga por presentada la presente nstanca ntro l plazo conceddo al efecto, y sea admtdo para tomar parte en el concurso para la contratacón ndcada y la formacón la bolsa empleo. Se adjunta la sguente documentacón: Fotocopa l Documento Naconal Intdad. Justfcante haber abonado la tasa por rechos examen 15 euros, o justfcantes estar exento l abono la tasa., a 2016 (FIRMA) SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE SAN VICENTE DE LA BARQUERA. 2016/6901 Pág boc.cantabra.es 11/11