BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA

Transcripción

1 AYUNTAMIENTO DE RASINES Bases y convocatora para cubrr en propedad, medante concursooposcón, una plaza Auxlar Admnstratvo Admnstracón General. Por resolucón la Alcaldía fecha 25 octubre 2017 se han aprobado la convocatora y bases para la provsón medante concurso-oposcón, una plaza Auxlar Admnstratvo Admnstracón General l Ayuntamento Rasnes. PRIMERA.- Objeto la convocatora. Es objeto las presentes bases la provsón en propedad la plaza que se ncluyen en la Oferta Públca Empleo corresponnte al ejercco l año 2017, aprobada por Resolucón Alcaldía nº 5 fecha 8 febrero 2017 y publcada en el Boletín Ofcal Cantabra nº 38 fecha 23 febrero 2017 cuyas característcas son: Grupo: C. Subgrupo: C2. Clasfcacón: Admnstracón General. Denomnacón: Auxlar Admnstratvo. Nº Vacantes: 1. Son funcones prncpales las plazas objeto la presente convocatora la realzacón, con utlzacón los medos mecáncos o técncos que se les asgnen, tareas mecanográfcas, manejo programas nformátcos, atencón al públco, cálculo sencllo, regstro entrada y salda documentos, colaboracón en la gestón expentes y archvo los msmos y otras smlares característcas, así como tareas colaboracón en la gestón presupuestara y trbutara y otras naturaleza análoga recogdos en la valoracón puestos trabajo aprobada por el Pleno en sesón extraordnara 25 octubre El sstema selectvo elegdo es el concurso-oposcón. SEGUNDA.- Condcones admsón los asprantes. Para por partcpar en los procesos selectvos será necesaro reunr los sguentes requstos: a) Tener la naconaldad española sn perjuco lo dspuesto en el artículo 57 l texto refunddo la Ley l Estatuto Básco l Empleado Públco aprobado por el Real Decreto Legslatvo 5/2015, 30 octubre. b) Poseer la capacdad funconal para el sempeño las tareas. c) Tener cumpldos csés años y no excer, en su caso, la edad máxma jublacón forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxma, dstnta la edad jublacón forzosa, para el acceso al empleo públco. d) No haber sdo separado medante expente dscplnaro l servco cualquera las Admnstracones Públcas o los órganos consttuconales o estatutaros las Comundas Autónomas, n hallarse en nhabltacón absoluta o especal para empleos o cargos públcos por resolucón judcal, para el acceso al cuerpo o escala funconaro, o para ejercer funcones smlares a las que sempeñaban en el caso l personal laboral, en el que hubese sdo separado o nhabltado. En el caso ser naconal otro Estado, no hallarse nhabltado o en stuacón equvalente n haber sdo sometdo a sancón dscplnara o equvalente que mpda, en su Estado, en los msmos térmnos el acceso al empleado públco. e) Estar en posesón l título graduado en ESO o equvalente, expeddos por el Estado Español o bdamente homologados. Las equvalencas los títulos alegados que no tengan Pág /9

2 el carácter general, berán justfcarse por el nteresado. Igualmente, en el caso ttulacones obtendas en el extranjero se berá estar en posesón la crencal que acredte su homologacón. TERCERA.- Forma y plazo presentacón nstancas. Las solctus, requrendo tomar parte en las corresponntes pruebas acceso en las que los asprantes harán constar que reúnen las condcones exgdas en las presentes bases generales para la plaza que se opta, se drgrán al Sr. Alcal-Presnte l Ayuntamento Rasnes, y se presentarán en el Regstro General este Ayuntamento o en alguno los lugares prevstos en el artículo 16.4 la Ley 39/2015, 1 octubre, l Procedmento Admnstratvo Común las Admnstracones Públcas, en el plazo vente días naturales contados a partr l día sguente al la publcacón l anunco la convocatora en el Boletín Ofcal l Estado. No obstante, en el caso que se remtan por correo postal o ante otros órganos admnstratvos, Delegacón l Goberno, Regstros Autonómcos etc, el asprante berá necesara y oblgatoramente alantar por fax al la presentacón su solctud ntro l plazo establecdo en las presentes bases. Se adverte que no se tendrán en cuenta y serán scartadas automátcamente todas aquellas solctus presentadas en dchos regstros, respecto a las cuales no se hubera alantado por fax dcha presentacón, o cuya presentacón se produzca transcurrdo el plazo legal para hacerla. La solctud conforme al molo ndcado berá r frmada, no admténdose el regstro solctus fotocopadas, n la mera presentacón por correo electrónco. La solctud berá r acompañada por: Fotocopa l DNI o, en su caso, pasaporte. Fotocopa l título exgdo para tomar parte en la convocatora Documentacón acredtatva los mértos que se aleguen a efectos valoracón en la fase concurso. Con carácter general los mértos que, en su caso, puran ser alegados por los asprantes para su valoracón en el presente proceso seleccón, berán acredtarse documentalmente en los térmnos establecdos en las presentes bases, sn que el Trbunal pueda presumr la concurrenca mérto alguno dstnto los alegados y justfcados documentalmente ntro l perodo presentacón nstancas, salvo causas fuerza mayor alegadas en el momento presentacón la solctud admsón a este proceso seleccón, sendo la exclusva responsabldad l asprante la falta o fecto en la acredtacón los mértos por el alegados que mpda al Trbunal su valoracón en térmnos gualdad con respecto al resto los asprantes. Fnalzado el plazo presentacón solctus no se admtrá nnguna documentacón adconal. El mpreso nstanca se ajustará al molo ofcal que fgura como Anexo I en las presentes bases. CUARTA.- Admsón asprantes. Exprado el plazo presentacón solctus, la Alcaldía dctará Resolucón en el plazo máxmo un mes clarando aprobada la lsta provsonal admtdos y excludos. En dcha resolucón, que se publcará en el Boletín Ofcal Cantabra, en el tablón anuncos y web l Ayuntamento, se concerá un plazo z días hábles para la subsanacón. Las alegacones presentadas serán resueltas en el plazo máxmo 30 días s la fnalzacón l plazo para presentacón. Transcurrdo dcho plazo sn que se hubera dctado resolucón alguna, las alegacones se entenrán sestmadas. Vstas las alegacones presentadas, por Resolucón Alcaldía se procerá a la aprobacón fntva la lsta admtdos y excludos, que, gualmente será objeto publcacón en el Boletín Ofcal Cantabra y en el tablón anuncos y web l Ayuntamento. Pág /9

3 QUINTA.- Trbunal Calfcador. 1.- El órgano seleccón estará compuesto por un Presnte/a y cuatro Vocales, sendo Secretaro el la Corporacón o funconaro muncpal en quen legue. Corresponrá a este órgano la realzacón l proceso selectvo y propuesta al órgano competente muncpal y su nombramento se termnará en la Resolucón la Alcaldía-Presnca en la que se apruebe la lsta fntva asprantes admtdos y excludos y la termnacón l día, hora y lugar celebracón las pruebas. En todo caso, dcho órgano seleccón se ajustará a lo dspuesto en el artículo 60 l Real Decreto Legslatvo 5/2015, 30 octubre. Como órgano colegado, el Trbunal valoracón se ajustará a lo establecdo en los artículos 19 a 22 la Ley 40/15, y más normas general aplcacón. 2.- La sgnacón los membros l Trbunal nclurá la los respectvos suplentes, se hará públca medante edcto nserto en el Boletín Ofcal Cantabra y tablón anuncos l Ayuntamento, pundo ser consultada en la págna web muncpal. 3.- Todos los membros l Trbunal berán tener el msmo nvel ttulacón o superor al requerdo en la presente convocatora. 4.- El Trbunal no podrá constturse n actuar sn la asstenca más la mtad sus membros, y está facultado para resolver las cuestones que puran susctarse en el sarrollo la oposcón, y para adoptar los acuerdos necesaros para el bdo orn l msmo, en todo lo no prevsto en estas bases. 5.- Cuando el procedmento selectvo por razón l número asprantes presentados así lo aconsejara, el Trbunal por medo su Presnte podrá dsponer la ncorporacón al msmo, con carácter temporal, otros empleados públcos para colaborar en el sarrollo los procesos seleccón, bajo la dreccón l ctado Trbunal. 6.-Los componentes l Trbunal berán abstenerse ntervenr y los asprantes podrán recusarlos cuando concurreran las crcunstancas prevstas en el artículo 24 la Ley 40/2015, 1 octubre Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas, o s hubesen realzado tareas preparacón asprantes a pruebas selectvas en los cnco años nmedatamente anterores a la fecha la publcacón la presente convocatora. 7.- El Trbunal podrá dsponer la ncorporacón asesores especalstas, con voz y sn voto, los cuales se lmtarán al ejercco su especaldad técnca. 8.- Los membros l Trbunal observarán la confncaldad y el sglo profesonal en todo lo referente a las cuestones tratadas en las reunones, no pundo utlzar fuera las msmas la nformacón que posean en su caldad membros l Trbunal referda al proceso selectvo para el que han sdo nombrados. 9.-El Trbunal, en todo lo no prevsto en estas bases, está facultado para resolver las cuestones que puran susctarse en el sarrollo l proceso selectvo y para adoptar los acuerdos necesaros para el bdo orn l msmo Contra los acuerdos l Trbunal los opostores podrán nterponer ante la Alcaldía- Presnca l Ayuntamento Rasnes recurso alzada, en el plazo un mes a contar s la publcacón los acuerdos mpugnados en la págna web. SEXTA.- Procedmento seleccón: El procedmento seleccón los asprantes constará las sguentes fases: Oposcón. Concurso. Fase oposcón: La fase oposcón consstrá en la realzacón dos pruebas apttud elmnatoras y oblgatoras para los asprantes. Los asprantes serán convocados en llamamento únco, sendo excludos la oposcón quenes no comparezcan, salvo causa fuerza mayor bdamente acredtada y lbremente aprecada por el Trbunal. Pág /9

4 En cualquer momento el Trbunal podrá requerr a los opostores para que acredten su personaldad. Los canddatos berán acudr provstos l DNI o, en su fecto, pasaporte o carné conducr. El ejercco las pruebas será oblgatoro y elmnatoro, calfcándose hasta un máxmo z puntos, sendo elmnados los asprantes que no alcancen un mínmo cnco puntos. Los ejerccos la oposcón se realzarán en un únco día. Termnado el prmero se hará un receso vente mnutos antes l comenzo l segundo ejercco. Prmer ejercco: El prmer ejercco tendrá una duracón 30 mnutos y se calfcará 0 a cuatro puntos. Consstrá en ejercco tpo test un máxmo 20 preguntas repuesta múltple sobre las materas contendas en la parte general l anexo II esta convocatora. Por cada pregunta se propondrán cuatro respuestas, sendo solo una ellas la correcta. Las contestacones correctas se valorarán postvamente con +0,20 puntos. Las erróneas se valorarán negatvamente con -0,05 puntos. Las contestacones en blanco no penalzarán. Segundo ejercco: El segundo ejercco tendrá una duracón noventa mnutos y se calfcará 0 a ses puntos. Consstrá en la resolucón ses ejerccos práctcos relaconados con la matera l temaro. Cada uno los ejerccos tendrá el valor máxmo un punto. En la valoracón l presente ejercco el Trbunal aprecará, fundamentalmente, la capacdad y formacón general y específca, la clardad as, el nvel conocmento las materas, la precsón, síntess y rgor, la caldad expresón escrta, así como la correcta redaccón, ortografía y presentacón. La puntuacón este ejercco se hallará calculando la meda artmétca las puntuacones otorgadas por cada uno los membros l Trbunal. Por el Trbunal se berá garantzar el anonmato los asprantes adoptándose las prevsones que resultaran oportunas al objeto garantzar tal anonmato en sus fases ejecucón y posteror valoracón los ejerccos. Fase concurso: Para valorarse la fase concurso los asprantes habrá obtenerse necesaramente en la fase oposcón un mínmo cnco puntos. Durante esta fase se valorará la experenca laboral en un puesto guales característcas l que es objeto la convocatora. A 0,10 por cada mes trabajo como auxlar admnstratvo en cualquer admnstracón públca. Con un máxmo 5 puntos. La acredtacón los servcos prestados como auxlar admnstratvo, la Subescala Auxlar Admnstracón General se efectuará medante certfcacón expedda por el órgano o funconaro que tenga atrbuda la fe públca en la admnstracón corresponnte, en la que berá especfcarse el perodo, expresado en años y meses, sempeño la plaza o puesto trabajo. SÉPTIMA.- Calfcacón. La calfcacón fnal será la suma los puntos obtendos en la fase oposcón y la obtenda en la fase concurso. En caso empate se estará a la mayor puntuacón obtenda en la fase oposcón. S persstese el empate, se resolverá medante una prueba adconal contendo práctco a termnar por el Trbunal. Pág /9

5 OCTAVA.- Relacón aprobados, presentacón documentos y nombramento. Bolsa empleo. 1.- Una vez termnada la calfcacón los asprantes y con la puntuacón fnal, el órgano seleccón hará públca en el tablón anuncos l Ayuntamento la propuesta nombramento, conforme al orn puntuacón, y elevará dcha relacón a la autordad competente. 2.- Cualquer propuesta aprobados que contravenga lo anterormente establecdo será nula pleno recho. 3.- Los asprantes propuestos por el órgano seleccón para el nombramento presentarán en la Secretaría l Ayuntamento, ntro l plazo z (10) días naturales, contados a partr la publcacón la lsta aprobados, en el tablón anuncos l Ayuntamento, los documentos acredtatvos las condcones que, para tomar parte la oposcón, se exgen en la base segunda las presentes bases. 4.- Quenes tuvesen la condcón funconaros públcos estarán exentos justfcar documentalmente las condcones y requstos ya mostrados para obtener su anteror nombramento, bendo presentar úncamente certfcado l Mnstero, Organsmo o Entdad quen pendan, acredtando su condcón y más crcunstancas que consten en su expente personal, habda cuenta el recho los nteresados a no presentar aquellos documentos que ya se encuentren en por la Admnstracón actuante. 5.- Quenes, ntro l plazo ndcado, y salvo caso fuerza mayor, no presenten la documentacón, o la msma se dujese que carecen alguno los requstos exgdos, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuacones, sn perjuco la responsabldad en que puran haber ncurrdo por falsedad en sus solctus partcpacón. 6.- Concludo el proceso anteror, y acredtado ntro plazo por los asprantes propuestos el reunr los requstos exgdos en la convocatora, será nombrado funconaro carrera, Auxlar Admnstratvo Admnstracón General, con los rechos y oblgacones nherentes a esta stuacón, bendo tal asprante nombrado tomar posesón en el plazo cnco (5) días, s que le fuera notfcado el nombramento. En otro caso, y salvo supuesto fuerza mayor bdamente acredtados, se entenrá producda automátcamente la renunca para tomar posesón como funconaro. 7.-En todo caso, los rechos económcos, segurdad socal y cualquer otra prestacón nherente al cargo, solo se vengará a partr l momento la toma posesón efectva. 8.- El nombramento berá publcarse en el Boletín Ofcal Cantabra. Bolsa Empleo: Termnado el proceso selectvo, el Trbunal hará públca en el tablón anuncos la Corporacón la relacón asprantes que no fgurando en la relacón asprantes propuestos para su nombramento como funconaro carrera, han superado el proceso selectvo, respecto los cuales se propondrá a la Alcaldía-Presnca la consttucón la Bolsa Empleo personal auxlar admnstratvo l Ayuntamento Rasnes ntegrada por los canddatos ornados por orn puntuacón, mayor a menor. La Bolsa Empleo será utlzada para los casos en que proceda realzar nombramentos nternos o contratacones laborales temporales para atenr necesdas urgentes e naplazables y que afecten a servcos muncpales esencales o carácter prortaro que suponga la vacante temporal un puesto trabajo auxlar admnstratvo l Ayuntamento Rasnes, sempre que así se acuer por los órganos muncpales competentes con estrcta sujecón a las lmtacones que en matera nombramentos nternos o contratacones laborales temporales establezcan la normatva básca estatal. La Bolsa Empleo tendrá una vgenca cnco años s su aprobacón. El llamamento se efectuará al ntegrante que ocupe el prmer lugar en la bolsa empleo, y así por rguroso orn puntuacón. La forma normal localzacón será vía SMS, e-mal, o WhatsApp conforme a los datos consgnados en la solctud, que berán ser bdamente comuncados por escrto en caso cambo o varacón, sendo responsabldad exclusva l solctante tanto los errores en su consgnacón como la falta comuncacón cualquer cambo. Pág /9

6 Efectuado el llamamento un ntegrante la bolsa empleo, el asprante aportará ante el Ayuntamento, ntro l plazo que al efecto se establezca en funcón la urgenca rvada las necesdas organzatvas l servco respetándose un plazo mínmo tres días hábles, los documentos exgdos en la base décma. No será necesaro aportar aquellos documentos que ya huberan sdo aportados medante orgnal o copa compulsada. S no presentara dcha documentacón en el plazo señalado se procerá automátcamente al llamamento l asprante sguente en la bolsa, causando baja en la msma. Presentada la documentacón requerda, se procerá en el plazo tres días hábles a la ncorporacón al puesto trabajo. S la duracón l tempo prestacón servcos rvada l prmer llamamento no supera el plazo ses meses, se consrará que mantene su puntuacón y poscón en la bolsa empleo a efectos ser ncludo en nuevos llamamentos. Cuando tras el prmero y sucesvos llamamentos el tempo servcos total prestados al ayuntamento supere el plazo ses meses, el trabajador pasará a ntegrarse en el últmo puesto en la bolsa empleo. Será causa baja en la Bolsa trabajo las sguentes crcunstancas: 1.- El rechazo a la oferta sn causa justfcada. Se consra rechazo a la oferta la falta presentacón la documentacón requerda en plazo una vez realzado el llamamento. 2.- Quenes renuncen a una contratacón spués haberse comprometdo a realzarla, o abandonen su puesto trabajo una vez contratados. 3.- El ncumplmento las normas ncompatbldad. 4.- La falsedad en la documentacón presentada. 5.- El spdo dscplnaro. Se consran motvos justfcados rechazo la oferta que no darán lugar a la baja en la Bolsa n supondrán alteracón en el orn obtendo en la Bolsa Empleo, las sguentes crcunstancas, que berán ser acredtadas documentalmente por los asprantes: 1.- Encontrarse trabajando cuando se realce el llamamento. 2.- Pacer enfermedad o estar en proceso recuperacón enfermedad o accnte. 3.- Encontrarse en alguna stuacón las que, por embarazo, parto, adopcón, acogmento o enfermedad grave un famlar, estén contempladas por la normatva en vgor a los efectos permsos y lcencas. En todo caso, los ntegrantes la lsta reserva o bolsa empleo úncamente serán ttulares una expectatva recho a ser contratados temporalmente, por orn puntuacón, para casos vacantes que lo precsen. NOVENA.- Incompatbldas. Los asprantes propuestos quedarán sujetos, en su caso, al cumplmento las prescrpcones contendas en la Ley 53/1984, 26 dcembre, sobre Incompatbldas l Personal al Servco las Admnstracones Públcas, y más normatva aplcable. DÉCIMA.- Incncas. El Trbunal queda autorzado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesaros para el buen orn la seleccón en todo lo no prevsto en estas bases. La presente convocatora y los actos admnstratvos que se rven ella y las actuacones l Trbunal podrán ser recurrdos por los nteresados en los casos y forma prevsta en la Ley 39/2015, 1 octubre, l Procedmento Admnstratvo Común las Admnstracones Públcas. Contra las presentes bases, que ponen fn a la vía admnstratva, se pue nterponer alternatvamente o recurso reposcón potestatvo, en el plazo un mes a contar s el día sguente a la publcacón l presente anunco, ante el alcal este Ayuntamento Rasnes, conformdad con los artículos 123 y 124 Ley 39/2015, 1 octubre, l Pág /9

7 Procedmento Admnstratvo Común las Admnstracones Públcas, o recurso contencoso admnstratvo, ante el Juzgado lo Contencoso-Admnstratvo Santanr, en el plazo dos meses a contar s el día sguente a la publcacón l presente anunco, conformdad con el artículo 46 la Ley 29/1998, 13 julo, la Jursdccón Contencoso- Admnstratva. S se optara por nterponer el recurso reposcón potestatvo, no podrá nterponer recurso contencoso-admnstratvo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producdo su sestmacón por slenco. Todo ello sn perjuco que pueda ejerctar cualquer otro recurso que estme pertnente. Rasnes, 25 octubre El alcal, J. Bonachea Pco. Pág /9

8 Prmer apelldo: Segundo apelldo: Nombre: D.N.I. nº: Fecha nacmento: Lugar: Muncpo nacmento: Provnca: Domclo a efectos notfcacones: Localdad: Provnca: Dreccón correo electrónco: Teléfono: ANEXO I.- MODELO DE INSTANCIA EXPONE Que tenendo conocmento la convocatora y bases que rgen el procedmento selectvo medante concurso-oposcón para la provsón en propedad, una plaza Auxlar Admnstratvo Admnstracón publcadas en el BOC nº. y Tablón Anuncos l Ayuntamento Rasnes. MANIFIESTA Que reúne todos y cada uno los requstos que exgen las bases seleccón (base SEGUNDA) para por partcpar en la msma, por lo que, SOLICITA Tenga por presentada la presente nstanca ntro l plazo conceddo al efecto, y sea admtdo para tomar parte en el concurso-oposcón la plaza auxlaradmnstratvo ese Ayuntamento Se adjunta la sguente documentacón: - Fotocopa l Documento Naconal Intdad. - Fotocopa compulsada los documentos que acredten los mértos objeto l concurso. En, a (FIRMA) SR ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO DE RASINES Pág /9

9 ANEXO II TEMARIO 2017/9584 Tema 1.- Consttucón Española Estructura. Prncpos Generales. Tema 2.- Organzacón Terrtoral l Estado. Los Estatutos Autonomía. Tema 3.- El procedmento admnstratvo general. Concepto y regulacón. Fases. El procedmento admnstratvo en la Admnstracón Local. Tema 4.- El acto admnstratvo. Concepto, clases y elementos. Motvacón y forma. Efcaca l acto admnstratvo. Ejecutvdad y ejecutoredad. Efectos: mora y retroactvdad. Notfcacón l acto admnstratvo: contendo, plazos y práctca la notfcacón. La notfcacón fectuosa. La publcacón. Tema 5.- El regstro entrada y salda documentos. Requstos para la presentacón documentos. Los nteresados. Térmnos y plazos. Tema 6.- Los recursos admnstratvos en la esfera local. Concepto. Clases. Tema 7.- El muncpo. El térmno muncpal. La poblacón. El empadronamento. Derechos los vecnos. Informacón y partcpacón cudadana. Tema 8.- El alcal. Eleccón, remocón y cese. Competencas. Los Tenentes Alcal. Tema 9.- El Ayuntamento Pleno. Composcón y funcones. La Junta Goberno Local. Composcón y funcones en los muncpos régmen común. La organzacón complementara en los ayuntamentos. Tema 10.- Funconamento los órganos colegados locales. Convocatora y orn l día. Las sesones. Clases. Actas y certfcados acuerdos. Las resolucones l alcal. Tema 11.- La potestad reglamentara las entdas locales. Órganos ttulares. Las Ornanzas. Clases. Procedmento elaboracón y aprobacón. La publcacón las normas locales. Los bandos. Tema 12.- Los benes las entdas locales. El domno públco y los benes patrmonales. Dsfrute y aprovechamento. Aprovechamentos forestales. El nventaro benes. Prerrogatvas las Entdas Locales respecto a sus benes. Tema 13.- Los contratos las Admnstracones Públcas. Contratos admnstratvos. Contratos prvados. Órganos contratacón. Objeto los contratos. Preco. Requstos para contratar con la admnstracón: capacdad, solvenca, prohbcones, clasfcacón. Tema 14.- La seleccón l contratsta. Procedmentos, formas y crteros adjudcacón. Garantías, perfecconamento y formalzacón l contrato. Tema 15.- La clasfcacón l suelo en la Ley Cantabra 2/2001, 25 juno. Actos sujetos a lcenca urbanístca y procedmento concesón lcencas. Tema 16.-La nspeccón urbanístca. Proteccón la legaldad urbanístca, nfraccones y sancones en la Ley Cantabra 2/2001, 25 juno. Tema 17.- Las Hacendas Locales. Tasas, contrbucones especales y precos públcos. Tema 18.- El mpuesto sobre benes nmuebles. El mpuesto sobre vehículos traccón mecánca. El mpuesto actvdas económcas. El mpuesto sobre ncremento l valor los terrenos naturaleza urbana. El mpuesto sobre construccones, nstalacones y obras. Tema 19.- Los presupuestos las entdas locales. Régmen jurídco y prncpos presupuestaros. Elaboracón y aprobacón l prepuesto. Las modfcacones crédtos. Tema 20.- Regstro Cvl y Juzgado Paz. Pág /9