AYUNTAMIENTO DE MARINA DE CUDEYO

Transcripción

1 BOLETÍN OFICIAL DE AYUNTAMIENTO DE MARINA DE CUDEYO Bases la convocatora para la contratacón con carácter temporal y a tempo completo un taqullero para el campo muncpal golf La Junquera (Pedreña). Prmera.- Es objeto la presente convocatora la contratacón, con carácter temporal y a jornada completa en vrtud contrato relevo y al amparo lo dspuesto en el artícu lo 12.6 l RDLeg 1/1995, 24 marzo, Texto Refunddo l Estatuto los Trabajadores, y R.D. 1131/2002, jublacón parcal, un taqullero para el Campo Muncpal Golf la Junquera (Pedreña) l Ayuntamento Marna Cuyo. El contrato relevo tene por objeto la susttucón l trabajador don Teodoso Beda Ora, personal laboral este Ayuntamento, adscrto al Campo Muncpal Golf La Junquera, sempeñando el cometdo taqullero, s la fecha su jublacón a tempo parcal en el máxmo porcentaje reduccón jornada autorzado (75%), al amparo lo establecdo en el Real Decreto 1132/2002, en sarrollo termnados preceptos la Ley 35/2002, 12 julo, modfcado por Ley 40/2007 meddas para el establecmento un sstema jublacón gradual y flexble. El contrato relevo será a jornada completa, 40 horas semanales, quedando condconada a las peculardas horaras asgnadas al puesto trabajo que ocupara. La duracón l contrato será gual al tempo que le falte al trabajador susttudo para alcanzar la edad 65 años, esto es, hasta el día , fecha cumplmento la edad 65 años l señor Beda Ora. Las tareas a realzar serán las propas l puesto trabajo Taqullero pundo señalarse, forma ejemplfcatva y con carácter no exhaustvo, las sguentes: Atencón al públco y gestón la entrada en el Campo Golf. Gestón la entrada en el campo: apertura y cerre nstalacones, cobro la tasa entrada al Campo y control salda en el tee nº 1. Control daro caja y realzacón ngresos la recaudacón en Caja Cantabra. Altas y bajas abonados y control cuotas. Gestón peddos: materal ofcna, fertlzantes, recambos maqunara. Alquler materal y venta bolas. Resgos l puttng-green, y apertura y cerre l msmo. Lmpeza papeleras, taqulla y alredores. Torneos: Gestón nscrpcones y cobro. Cualesquera otras relaconadas con el puesto trabajo que le sean encomendadas por la Corporacón. Segunda.- Las condcones que berán reunr los asprantes serán las sguentes: a) Ser español o tener la naconaldad cualquera los Estados membros la Unón Europea, o aquellos Estados que, en vrtud Tratados Internaconales celebrados por la Unón Europea y ratfcados por España, sea aplcacón la lbre crculacón trabajadores. b) Encontrarse, en el momento presentacón la nstanca, en stuacón legal sempleo. Conforme a lo dspuesto en Real Decreto 1194/1985, 17 juno, tal condcón stuacón legal sempleo berá mantenerse en la fecha formalzacón l contrato. c) Tener cumpldos, en la fecha la convocatora, los 16 años edad y no excer, en su caso, la edad máxma jublacón forzosa. Pág boc.cantabra.es 1/8

2 BOLETÍN OFICIAL DE d) Hallarse en posesón l título Certfcado Escolardad o ttulacón equvalente. Las equvalencas los títulos alegados que no tengan el carácter general berán justfcarse por el nteresado. Igualmente en el caso ttulacones obtendas en el extranjero se berá estar en posesón la crencal que acredte su homologacón. e) No haber sdo separado medante expente dscplnaro cualquera las Admnstracones Públcas o los órganos consttucones o estatutaros las Comundas Autónomas o las Entdas Locales, n hallarse en nhabltacón absoluta o especal para empleos o cargos públcos por resolucón judcal, para el acceso al cuerpo o escala funconaro o para ejercer funcones smlares a las que sempeñaran en el caso l personal laboral, en el que se hubese sdo separado o nhabltado. En el caso ser naconal otro Estado, no hallarse nhabltado o en stuacón equvalente n haber sdo sometdo a sancón dscplnara o equvalente que mpda, en su Estado, en los térmnos el acceso al empleo públco. f) No pacer enfermedad o fecto físco que le ncapacte para el ejercco l cargo. Todos los requstos anterores berán reunrlos los asprantes en la fecha en que fnalce el plazo para la presentacón nstancas solctando tomar parte en la Convocatora. Tercera.- Incompatbldas l cargo. Las comprenddas en la Ley 53/1984, 26 dcembre ncompatbldas l personal al servco las Admnstracones Públcas. Cuarta.- Instancas. Las nstancas solctando tomar parte en la convocatora, en las que los asprantes berán manfestar que reúnen todas y cada una las condcones exgdas, serán presentadas en el Regstro General la Corporacón, sto en Plaza la Consttucón s/n (Rubayo, 39719), durante el plazo sete días naturales, contados a partr l sguente en que aparezca el Anunco esta Convocatora en el Boletín Ofcal Cantabra y en el tablón edctos la Corporacón. Las nstancas tambén podrán presentarse en la forma que termna el artículo 38.4 la Ley 30/92, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común, acuerdo con el molo ofcal nstanca, que fgura en el Anexo a estas bases. Igualmente, se facltará en las Ofcnas l Regstro General l Ayuntamento, y tambén se podrá mprmr en la dreccón Internet l Ayuntamento Marna Cuyo: A la solctud se acompañará una fotocopa l Documento Naconal Intdad, certfcacón estar nscrto como sempleado en el Servco Cántabro Empleo, nforme stuacón laboral a emtr por la Tesorería General la Segurdad Socal, así como todos aquellos documentos justfcatvos los mértos que se acredten en la presente convocatora, bendo tenerse en consracón que no será tendo en cuenta mérto alguno que no haya sdo bdamente justfcado en tempo y forma en los térmnos establecdos en la base octava. En este sentdo, por lo que se refere a los mértos que, en su caso, puran ser alegados por los asprantes para su valoracón en el presente proceso seleccón, berán acredtarse documentalmente en los térmnos establecdos en la Base Octava las presentes bases, sn que el Trbunal pueda presumr la concurrenca mérto alguno dstnto los alegados y justfcados documentalmente ntro l perodo presentacón nstancas, salvo causas fuerza mayor alegadas en el momento presentacón la solctud admsón a este proceso seleccón, sendo la exclusva responsabldad l asprante la falta o fecto en la acredtacón los mértos por el alegados que mpda al Trbunal su valoracón en térmnos gualdad con respecto al resto los asprantes. Qunta.- Admsón los asprantes. Termnado el plazo presentacón nstancas, el presnte la Corporacón aprobará la lsta asprantes admtdos y excludos, con ndcacón la causa exclusón, que se Pág boc.cantabra.es 2/8

3 BOLETÍN OFICIAL DE hará públca en el tablón edctos la Corporacón, concedéndose plazo para la subsanacón los posbles errores en las nstancas presentadas, no resultando subsanables los fectos acredtacón que puran afectar a los mértos alegados para su valoracón por el Trbunal Calfcador, sn perjuco por darse sarrollo al proceso seleccón. El lugar y la fecha comenzo l proceso seleccón y la composcón nomnal l Trbunal Calfcador será anuncada en el tablón edctos la Corporacón, publcándose los resultados la convocatora en el msmo, pudéndose consultar gualmente en la dreccón Internet l Ayuntamento Marna Cuyo: El hecho fgurar en la relacón admtdos no prejuzga que se reconozca a los nteresados la posesón los requstos exgdos en la base segunda. Cuando la documentacón que, acuerdo con la base undécma la presente Orn, be presentarse en caso ser aprobado, se sprenda que no poseen alguno los requstos, los nteresados caerán todos los rechos que puran rvarse su partcpacón. S durante el sarrollo l proceso selectvo, el Trbunal tuvera conocmento que alguno los canddatos carece los requstos necesaros para partcpar en el msmo, preva aunca l nteresado, lo pondrá en conocmento la Alcaldía-Presnca proponendo su exclusón y comuncándole, asmsmo, las nexacttus o falsedas en que hubera ncurrdo el asprante en la solctud admsón a los efectos procentes. En este caso, hasta tanto se emta la resolucón corresponnte, el asprante podrá segur partcpando condconalmente en el proceso selectvo. Los errores materales o hecho que puran advertrse en la lsta podrán subsanarse en cualquer momento, ofco o a petcón l nteresado, conformdad con lo dspuesto en el artículo la Ley 30/ novembre. Sexta.- Consttucón l Trbunal. El Trbunal Calfcador se constturá la sguente forma: Presnte: El nterventor l Ayuntamento Marna Cuyo. Vocales: Un representante la Feracón Cántabra Golf. Un representante la CC.AA Cantabra. Dos empleados muncpales (uno l Subgrupo C1 y otro l subgrupo C2/Agrupacones Profesonales). Secretaro: El la Corporacón o funconaro muncpal en quen legue. La sgnacón los membros l Trbunal nclurá la los respectvos suplentes, se hará públca medante edcto nserto en el tablón anuncos l Ayuntamento. Todos los membros l Trbunal berán tener el msmo nvel ttulacón o superor al requerdo en la presente Convocatora. El Trbunal no podrá estar formado mayortaramente por trabajadores pertenecentes al msmo Cuerpo cuya seleccón se trate. El Trbunal no podrá constturse n actuar sn la asstenca más la mtad sus membros, y está facultado para resolver las cuestones que puran susctarse en el sarrollo la oposcón, y para adoptar los acuerdos necesaros para el bdo orn l msmo, en todo lo no prevsto en estas bases. Cuando el procedmento selectvo, por razón l número asprantes presentados así lo aconsejara el Trbunal, por medo su presnte, podrá dsponer la ncorporacón al msmo, con carácter temporal, otros funconaros públcos para colaborar en el sarrollo los procesos seleccón, bajo la dreccón l ctado Trbunal. Los componentes l Trbunal berán abstenerse ntervenr y los asprantes podrán recusarlos cuando concurreran las crcunstancas prevstas en el artículo 28 la Ley 30/1992, 26 novembre, (Boletín Ofcal l Estado 27 novembre), Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común, o s hubesen realzado tareas preparacón asprantes a pruebas selectvas en los cnco años nmedata- Pág boc.cantabra.es 3/8

4 BOLETÍN OFICIAL DE mente anterores a la fecha la publcacón la corresponnte convocatora. El Trbunal podrá dsponer la ncorporacón asesores especalstas, con voz y sn voto, los cuales se lmtarán al ejercco su especaldad técnca. Los membros l Trbunal observarán la confncaldad y el sglo profesonal en todo lo referente a las cuestones tratadas en las reunones, no pundo utlzar fuera las msmas la nformacón que posean en su caldad membros l Trbunal referda al proceso selectvo para el que han sdo nombrados. Serán aplcacón a los membros l Trbunal la presente convocatora la categoría tercera l artículo 30 l Real Decreto 462/2002, 24 mayo, sobre nmnzacones por razón l servco, salvo al personal la Comundad Autónoma que le será aplcacón el Anexo IV l Decreto Cantabra 137/ dcembre sobre nmnzacones por razón l servco (BOC número 246 fecha ). Séptma.- Comenzo y sarrollo las pruebas. La fecha realzacón las pruebas se anuncará en el tablón anuncos muncpal, pudéndose consultar en la págna web muncpal. El llamamento para la realzacón los ejerccos se hará medante la publcacón en el tablón edctos la Corporacón con una antelacón mínma ventcuatro horas. Para establecer el orn en que habrán actuar los opostores en aquellos ejerccos que no se puedan realzar conjuntamente se estará al sorteo celebrado por la Secretaría Estado para la Admnstracón Públca. Los asprantes serán convocados para el ejercco en llamamento únco. Salvo casos fuerza mayor, nvocados con anterordad y bdamente justfcados y aprecados por el Trbunal con absoluta lbertad crteros, la no presentacón un asprante al ejercco en el momento ser llamado, termnará automátcamente el camento su recho a partcpar en el msmo, quedando excludo, en su consecuenca, l procedmento selectvo. El Trbunal podrá en todo momento requerr a los asprantes para que se ntfquen bdamente, a cuyo efecto habrán concurrr a cada ejercco provstos l Documento Naconal Intdad. Octava.- Procedmento seleccón. La seleccón se efectuará medante el sstema concurso-oposcón y la realzacón posteror entrevsta: 1.- Fase concurso: Será posteror a la fase oposcón, procedéndose a la valoracón los mértos alegados por los asprantes que huberan superado el ejercco práctco la msma. El Trbunal calfcará, una vez acredtados documentalmente, los sguentes mértos: Experenca profesonal (máxmo 4 puntos): Por cada mes prestando servcos como taqullero en Campo Golf o plaza/ categoría análoga, sempre que entre sus funcones se halle el manejo y/ o cobro tarfas, conforme al sguente talle: Los servcos prestados en la Admnstracón Local se valorarán a razón 0,20 puntos/ mes. Los servcos prestados en la Admnstracón Estatal o Autonómca se valorarán a razón 0,10 puntos/ mes. Los servcos prestados en otros entes públcos o en la empresa prvada se valorarán a razón 0,04 puntos/ mes. Los mértos alegados por los asprantes habrán acredtarse la forma que a contnuacón se ndca: Los servcos prestados en la funcón públca o empresas l sector públco berán acredtarse medante certfcacón expedda por la Admnstracón competente con expresón la plaza y puesto trabajo sempeñados, fecha toma posesón y/o cese o perodo prestacón efectva servcos. Pág boc.cantabra.es 4/8

5 BOLETÍN OFICIAL DE En el supuesto servcos prestados en el sector prvado, berá presentarse necesaramente contratos trabajo (alta y baja) en los que conste la categoría profesonal y puesto sempeñado e nforme vda laboral expeddo por la Tesorería General la Segurdad Socal con expresón l grupo cotzacón los períodos cotzados (Grupo cotzacón 7) para servcos como Taqullero o categoría análoga). En caso contradccón entre el contrato y el nforme vda laboral en cuanto a la categoría laboral, se estará a la fncón que por este concepto fgure en el contrato laboral. En caso omtrse la categoría laboral en el contrato se estará al grupo cotzacón que fgure en el nforme vda laboral. En el supuesto sucesón contratos, como consecuenca la prórroga los msmos, berá aportarse el contrato ncal junto con todas y cada una los sucesvos escrtos prórroga regstrados en los Servcos Públcos Empleo, valorándose exclusvamente aquellos perodos acredtados documentalmente respecto los que exsta solucón contnudad s su nco. En el caso mposbldad aportar la documentacón acredtatva las prórrogas y sucesones contratos, berá aportarse certfcado la empresa en la que se acredten los perodos sucesón, con expresón la categoría e, nexcusablemente, hoja vda laboral expedda por la Tesorería General la Segurdad Socal. No serán objeto valoracón los contratos que no fguren en el certfcado vda laboral expeddo por la Tesorería General la Segurdad Socal n cuando no se aporte en el expente esta certfcacón (hoja vda laboral) junto con los contratos corresponntes a los mértos que se alegan. En nngún caso, y respecto a nnguno los asprantes presentados, podrá presumr el Trbunal la concurrenca mérto alguno dstnto los alegados y justfcados documentalmente ntro l perodo presentacón nstancas, salvo causas fuerza mayor alegadas en el momento presentacón la solctud admsón a este proceso seleccón, sendo la exclusva responsabldad l asprante la falta o fecto en la acredtacón los mértos por alegados que mpda al Trbunal su valoracón en térmnos gualdad con respecto al resto los asprantes. 2.- Fase oposcón. La fase oposcón consta un ejercco práctco, carácter oblgatoro y elmnatoro. Consstrá en realzar uno o varos supuestos sobre gestón admnstratva un campo golf, relaconado con las altas y bajas abonados y lqudacón mensual al Ayuntamento la recaudacón percbda, con manejo la Ornanza Fscal reguladora la tasa por utlzacón las nstalacones l Campo Golf La Junquera. La prueba se realzará, a eleccón l trbunal, por escrto o en ornador, medante la utlzacón la aplcacón nformátca establecda en el Campo Muncpal Golf la Junquera. El tempo conceddo para el sarrollo este ejercco práctco será termnado por el Trbunal valoracón con anterordad a la realzacón l msmo. El ejercco la fase oposcón será calfcado hasta un máxmo 10 puntos, quedando elmnados los asprantes que no alcancen la puntuacón mínma cnco puntos en la fase oposcón. 3.- Entrevsta.- Los asprantes que habendo superado el ejercco práctco la Fase Oposcón, se encontraran en los cnco prmeros puestos puntuacón (sumados los puntos obtendos en la fase concurso y oposcón) pasarán a la entrevsta. La entrevsta versará sobre las tareas y cometdos a realzar por el puesto trabajo, objeto la convocatora, valorándose las apttus e donedad los asprantes para el puesto, formulándose a los asprantes preguntas en relacón a la resolucón problemas y/o stuacones técncas que puedan producrse en el Campo; tenéndose en cuenta, así msmo, el currículum aportado por los msmos. La calfcacón a otorgar será hasta un máxmo 2 puntos. Pág boc.cantabra.es 5/8

6 BOLETÍN OFICIAL DE La calfcacón se adoptará sumando las puntuacones otorgadas por los dstntos membros l Trbunal y dvndo el total por el número asstentes aquél. A contnuacón se elmnarán las notas ndvduales que dferan en más 0,60 puntos, por exceso o fecto, este cocente y se procerá a hallar la meda las calfcacones restantes, que será la calfcacón fntva. Novena.- Calfcacón los ejerccos. La prueba la fase oposcón serán calfcada hasta un máxmo z puntos, quedando elmnados los asprantes que no alcancen la puntuacón mínma cnco puntos en la fase oposcón. Las calfcacones se adoptarán sumando las puntuacones otorgadas por los dstntos membros l Trbunal y dvndo el total por el número asstentes aquél. A contnuacón se elmnarán las notas ndvduales que dferan en más dos puntos, por exceso o fecto, este cocente y se procerá a hallar la meda las calfcacones restantes, que será la calfcacón fntva. Las calfcacones se harán públcas en el tablón edctos la Corporacón, al día sguente efectuarse éstas, pudéndose consultar gualmente en la dreccón nternet l Ayuntamento Marna Cuyo: Décma- Puntuacón total y fntva. La calfcacón fntva este proceso seleccón estará termnada por la suma las puntuacones obtendas en la fase concurso, oposcón y entrevsta, hacéndose gualmente públca en el tablón edctos, pudéndose consultar gualmente en la dreccón nternet l Ayuntamento Marna Cuyo: En caso empate el orn se establecerá atenndo a la mayor puntuacón obtenda en la fase oposcón, mantenerse, se estará a la mayor puntuacón en la fase concurso y, s esto no fuera sufcente, a la vsta la puntuacón obtenda en la entrevsta. Undécma.- Presentacón documentos. Termnada la calfcacón los asprantes, el Trbunal hará publca, en el tablón ANUN- CIOS la Corporacón, la relacón calfcacón fnal por orn puntuacón, mayor a menor. El asprante que fgure en el prmer puesto calfcacón será propuesto para su contratacón como personal laboral temporal a tempo completo, elevándose dcha relacón a la Presnca la Corporacón, para que proceda a la msma. El asprante propuesto aportará ante la Admnstracón, ntro l plazo cnco días naturales a contar s el día sguente a aquél en que se hubera publcado la relacón aprobados, los documentos acredtatvos las condcones capacdad y requstos exgdos en la convocatora: Copa autentcada o fotocopa (que berá presentarse acompañada l orgnal para su compulsa) l ttulo que posea entre los exgdos en la base segunda, o justfcante haber abonado los rechos para su expedcón. S estos documentos estuveran expeddos spués la fecha en que expró el plazo presentacón nstancas berá justfcar el momento en que concluyeron los estudos. Declaracón responsable no haber sdo separado por expente dscplnaro l servco l Estado o la Admnstracón Autónoma o Local n hallarse nhabltado para el ejercco funcones públcas. Declaracón responsable no hallarse ncurso en causa ncapacdad específca o ncompatbldad prevsta en la legslacón vgente. Certfcado antecentes penales l Regstro Central Penados y Rebels referdo a la fecha termnacón las pruebas selectvas. Pág boc.cantabra.es 6/8

7 BOLETÍN OFICIAL DE Quen ntro l plazo ndcado no presentase, salvo caso fuerza mayor, los documentos acredtatvos, no podrá formalzar su contratacón, quedando anuladas todas sus actuacones, sn perjuco la responsabldad en que pura haber ncurrdo por falsedad en su nstanca. El asprante propuesto berá someterse, con carácter oblgatoro e nexcusable, a la realzacón por parte los Servcos Médcos sgnados por el Ayuntamento Marna Cuyo un reconocmento médco prevo que permta obtener la valoracón apttud para el sempeño l puesto trabajo objeto la presente convocatora a cuyos efectos berá ser clarado apto o no apto. Aquel asprante que se negara a someterse a ctado reconocmento médco o que fuera clarado no apto caerá automátcamente en cuantos rechos puran rvarse respecto su nombramento como personal laboral temporal por el Ayuntamento Marna Cuyo, cayendo en el msmo en el supuesto ya haberse formalzado su contratacón con anterordad a la emsón por parte los Servcos Médcos l preceptvo nforme apttud o no apttud. El asprante tomará posesón en el plazo tres días naturales, a contar l sguente al que le sea notfcado su contratacón. S no lo hcera en el plazo señalado sn causa justfcada, quedará en stuacón cesante. Duodécma.- El Trbunal queda autorzado para resolver las dudas que se presenten en la convocatora, y tomar los acuerdos necesaros para el buen orn la msma en todo lo no prevsto en estas bases. La presente convocatora, bases y cuantos actos admnstratvos se rven ella y la actuacón l Trbunal Calfcador, podrán ser mpugnados por los nteresados en los casos, forma y plazos establecdos en la vgente Ley Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y Procedmento Admnstratvo Común. Marna Cuyo, 23 marzo El alcal, Severano Ballesteros Lavín. Dlgenca: La extendo, yo, la Secretaría para hacer constar que las presentes bases han sdo aprobadas por Resolucón Alcaldía número 189 fecha 23 marzo Marna Cuyo, 23 marzo La secretara, M.ª Estela Cobo Berzosa. Pág boc.cantabra.es 7/8

8 BOLETÍN OFICIAL DE A CUMPLIMENTAR POR EL SOLICITANTE SOLICITUD 1. DATOS PERSONALES EXPEDIENTE: 231/03 Apelldos... Nombre... Dreccón... Localdad:... Tel.... C.P.... Muncpo... NIF/DNI... Representante... NIF/DNI... HECHOS Y MOTIVOS DE LA PETICIÓN Que seando tomar parte en el proceso selectvo convocado por el Ayuntamento Marna Cuyo para la contratacón con carácter temporal y a jornada completa en vrtud contrato relevo un taqullero para el Campo Muncpal Golf la Junquera ( Pedreña), MANIFIESTA: a)que reúne todos y cada uno los requstos exgdos en la referda convocatora. b) Adjunta la sguente documentacón: Por lo que, Fotocopa l Documento Naconal Intdad. Certfcacón estar nscrto como sempleado en el Servco Cántabro Empleo. Informe stuacón laboral a emtr por la Tesorería General la Segurdad Socal. Documentos justfcatvos los mértos exgdos en la presente convocatora. SOLICITA ser admtdo a este proceso selectvo a que se refere la presente nstanca. En..., a Fdo.:... ILMO. SR. ALCALDE PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE MARINA DE CUDEYO. 2011/4420 Pág boc.cantabra.es 8/8