2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS

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1 2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS AYUNTAMIENTO DE VAL DE SAN VICENTE Convocatora y bases para la seleccón, medante concurso-oposcón, dos plazas refuerzo la polcía local y creacón una bolsa empleo. Por acuerdo la Junta Goberno Local fecha 5 mayo 2017, se aprobaron las sguentes bases para la seleccón, por concurso-oposcón, dos plaza personal refuerzo la plantlla la Polcía Local, con funcones auxlar polcía durante la temporada estval l y creacón la bolsa empleo, abrendo un plazo para la presentacón nstancas, que será, z días hábles, contados a partr l sguente al la publcacón las presentes bases en el Boletín Ofcal Cantabra. "BASES PARA LA SELECCIÓN MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN, DE DOS PLAZA DE REFUERZO DE LA POLICÍA LOCAL CON FUNCIONES DE AUXILIAR DE POLICÍA Y CREACIÓN DE BOLSA DE EMPLEO 1.- Objeto la convocatora. Es objeto la presente convocatora la provsón temporal, medante el sstema concurso-oposcón DOS plazas personal refuerzo la plantlla la Polcía Local Val San Vcente, con funcones auxlar polcía, para su contratacón durante la temporada estval, como consecuenca l ncremento la poblacón que año tras año se produce en dcho perodo tempo, así como la formar una bolsa empleo para los casos en que proceda realzar contratos temporales personal dcha categoría que puedan surgr, todo ello conformdad con lo dspuesto en el artículo 8.3 la Ley Cantabra 5/ dcembre Coordnacón Polcías Locales, así como lo establecdo por el artículo 82 l Decreto 1/2003, 9 enero, por el que se aprueban las Normas Marco los Cuerpos Polcía Local Cantabra. Junto con la presente convocatora, se constturá una bolsa empleo para cumplr las fnaldas prevstas en la base cmocuarta. 2.- Característcas y funcones. Las funcones que podrá llevar a cabo el personal refuerzo, son exclusvamente las sguentes y en nngún caso mplcaran el ejercco autordad: a) Custodar y vglar benes, servcos, nstalacones y penncas muncpales. b) Drgr el tráfco en el casco urbano, acuerdo con lo establecdo en las normas crculacón. c) Partcpar en las tareas auxlo al cudadano y proteccón cvl, acuerdo con lo establecdo por las Leyes. 3.- Incompatbldas l cargo. Las comprenddas en la Ley Orgánca 2/1986, 13 marzo, reguladora los Cuerpos y Fuerzas Segurdad l Estado, y en la Ley 53/1984, 26 dcembre, Incompatbldas l Personal al Servco las Admnstracones Públcas. Pág boc.cantabra.es 1/10

2 4.- Duracón, jornada y horaro. La duracón la contratacón cada Auxlar será tres meses, y sus retrbucones serán las establecdas en el presupuesto general l Ayuntamento Val San Vcente para 2017 La jornada trabajo será la establecda por la legslacón vgente aplcable en cada momento, y se acomodará en todo caso a las exgencas mpuestas por las necesdas l servco. La jornada laboral será 37,5 horas semanales, dstrbudas por el Ayuntamento según las necesdas a cubrr, que señalará el horaro los servcos a prestar, sendo específco para estos trabajadores, dada la sngulardad los puestos 5.- Requstos los/as asprantes. Para tomar parte en las pruebas seleccón, será necesaro: a) Tener la naconaldad española. b) Poseer la capacdad funconal para el sempeño las tareas. c) Tener cumpldos 18 años edad y no excer la edad máxma jublacón forzosa. d) Estar en posesón l título Graduado en ESO, Graduado Escolar, o equvalente. e) No pacer enfermedad o fecto físco que mpda o menoscabe el sempeño las funcones que tenen asgnadas. f) No haber sdo separado medante expente dscplnaro l Servco la Admnstracón estatal, autonómca n local, n haber sdo nhabltado para el ejercco la funcón públca. g) Estar en posesón l permso conduccón la clase B. Asmsmo, los asprantes berán estar en posesón l permso conduccón la clase A, o el la clase A2 a que se refere el Reglamento General Conductores, aprobado por el Real Decreto 818/2009, 8 mayo h) Cumplr con la altura mínma exgda que se especfca: 1,65 metros altura los varones y 1,60 metros las mujeres. (Prevo al nombramento, se procerá a comprobar la talla l asprante. Quedará excludo fntvamente la Bolsa trabajo el que no alcance la talla señalada como requsto, npenntemente su admsón anteror) ) Compromso no portar armas y conducr vehículos ofcales adscrtos al Servco Polcía, que se prestará medante claracón responsable. Todos los requstos enumerados con anterordad se entenrán referdos a la fecha fnalzacón l plazo presentacón solctus, no obstante, y en todo caso, estos requstos berán cumplrse gualmente a la fecha contratacón l asprante selecconado. 6.- Publcdad. Las presentes Bases se publcarán íntegramente en el Boletín Ofcal Cabtabra, en el tablón edctos l Ayuntamento Val San Vcente y en la págna Web. Los sguentes anuncos relatvos a la celebracón las pruebas, aprobacón lsta admtdos y excludos, sgnacón Trbunal y más resolucones corresponntes al proceso selectvo se publcaran en el tablón tablón edctos l Ayuntamento Val San Vcente sto en la Plaza Doctores Sánchez Cos, número 2 en Pesués, Val San Vcente, y en el tablón anuncos la Se electrónca l Ayuntamento ( aytovalsanvcente.selectronca.es) Asmsmo las bases se encuentran a dsposcón los nteresados en las Ofcnas l Regstro General l Ayuntamento. 7.- Instancas y admsón. Las nstancas solctando tomar parte en la convocatora se realzarán según molo que fgura en el anexo I las presentes bases y serán presentadas en el Regstro General l Ayun- Pág boc.cantabra.es 2/10

3 tamento Val San Vcente, sto en la Plaza Doctores Sánchez Cos número 2 en Pesués, Val San Vcente, durante el plazo 10 días hables contados a partr l sguente al la publcacón las presentes bases en el Boletín Ofcal Cantabra. Las nstancas tambén podrán presentarse en los restantes regstros prevstos en el artículo artículo 16 la Ley 39/ octubre l Procedmento Admnstratvo Común las Admnstracones Públcas Las nstancas berán presentarse acompañadas la sguente documentacón: a) Fotocopa l documento naconal ntdad. b) Fotocopa la ttulacón exgda o superor. c) Fotocopa l carné conducr exgdo d) Declaracón responsable l nteresado/a en la que se especfque su talla altura (Se comprobará la veracdad lo clarado con carácter prevo al nombramento, sendo excludos la Bolsa empleo los/as que no cumplan dcho requsto). e) Documentos justfcatvos los mértos que se acredten en la presente convocatora, bendo tenerse en consracón que no será tendo en cuenta mérto alguno que no haya sdo bdamente justfcado en tempo y forma en los térmnos establecdos en la Base Undécma La presentacón la nstanca conlleva la aceptacón ncondconal las presentes bases. No será necesaro compulsar las fotocopas presentadas, salvo quen resulte nombrado/a, que lo hará con carácter prevo al nombramento, en fase acredtacón requstos. Los mértos que, en su caso, puran ser alegados por los asprantes para su valoracón en el presente proceso seleccón, berán acredtarse documentalmente en los térmnos establecdos en la Base Undécma, sn que el trbunal pueda presumr la concurrenca mérto alguno dstnto los alegados y justfcados documentalmente ntro l perodo presentacón nstancas, sendo la exclusva responsabldad l asprante la falta o fecto en la acredtacón los mértos por él alegados que mpda al trbunal su valoracón en térmnos gualdad con respecto al resto los asprantes. Exprado el plazo presentacón nstancas el alcal resolverá en el plazo máxmo un mes la aprobacón la lsta admtdos y excludos a las pruebas. 8.- Admsón los asprantes. Exprado el plazo presentacón nstancas el alcal resolverá en el plazo máxmo un mes la aprobacón la lsta admtdos y excludos a las pruebas, con ndcacón la causa exclusón, que se hará públca en el tablón edctos la Corporacón, concedéndose un plazo tres días hábles, contados a partr l sguente al su publcacón, para la subsanacón los posbles errores en las nstancas presentadas, no resultando subsanables los fectos acredtacón que puran afectar a los mértos alegados para su valoracón por el Trbunal Calfcador, sn perjuco por darse sarrollo al proceso seleccón. Posterormente la Alcaldía Presnca dctará resolucón elevando a fntva la lsta asprantes admtdos y excludos, termnándose en la msma, la fecha y lugar consttucón l Trbunal Seleccón a los efectos valoracón los mértos y realzacón l ejercco la fase oposcón. El hecho fgurar en la relacón admtdos no prejuzga que se reconozca a los nteresados la posesón los requstos exgdos en la Base Qunta. Cuando la documentacón que acuerdo con la Base Undécma la presente orn be presentarse en caso ser aprobado, se sprenda que no poseen alguno los requstos, los nteresados caerán todos los rechos que puran rvarse su partcpacón. S durante el sarrollo l proceso selectvo, el Trbunal tuvera conocmento que alguno los canddatos carece los requstos necesaros para partcpar en el msmo, preva aunca l nteresado, lo pondrá en conocmento la Alcaldía Presnca, proponendo su exclusón y comuncándole, asmsmo, las nexacttus o falsedas en que hubera ncurrdo el asprante en la solctud admsón a los efectos procentes. En este caso, hasta tanto se emta la resolucón corresponnte, el asprante podrá segur partcpando condconalmente en el proceso selectvo. Pág boc.cantabra.es 3/10

4 Los errores materales o hecho que puran advertrse en la lsta podrán subsanarse en cualquer momento, ofco o a petcón l nteresado, conformdad con lo dspuesto en el artículo la Ley 30/1992, 26 novembre. 9.- Trbunal calfcador. El trbunal calfcador se constturá la sguente forma: Presnte: Jefe l Cuerpo Polcía Local. Vocales: Dos funconaros carrera l Goberno Cantabra nombrados por el Consejero competente en matera Polcía Local Un técnco la Escuela Regonal Polcía Local l Goberno Cantabra. Un funconaro carrera la admnstracón local. Secretaro (sn voto): El la corporacón o funconaro carrera en quen legue. Serán aplcacón a dcho Trbunal las normas sobre consttucón y funconamento órganos colegados prevstas en los artículo 15 y sguentes la Ley 29/2015 así como lo dspuesto en los artículo 23 y 24 9 dcha norma legal en relacón a la abstencón y recusacón sus membros. Asmsmo se hace constar que berán abstenerse formar parte l Trbunal quenes, huberan realzado tareas formacón o preparacón asprantes a pruebas selectvas en los cnco años nmedatamente anterores a la fecha la publcacón la corresponnte convocatora. Todos los membros l Trbunal berán tener el msmo nvel ttulacón o superor al requerdo para el acceso a la plaza convocada. El Trbunal no podrá constturse n actuar sn la asstenca más la mtad sus membros sendo mprescndble en todo caso la presenca l presnte y l secretaro, estando facultado para resolver las cuestones que puran susctarse en el sarrollo l proceso seleccón, y para adoptar los acuerdos necesaros para el bdo orn l msmo, en todo lo no prevsto en estas Bases. El Trbunal podrá dsponer la ncorporacón asesores especalstas, con voz y sn voto, los cuales se lmtarán al ejercco su especaldad técnca. Los membros l Trbunal observarán la confncaldad y el sglo profesonal en todo lo referente a las cuestones tratadas en las reunones, no pundo utlzar fuera las msmas la nformacón que posean en su caldad membros l Trbunal referda al proceso selectvo para el que han sdo nombrados. Serán aplcacón a los membros l Trbunal la categoría tercera l anexo IV l Real Decreto 462/2002, 24 mayo, sobre Inmnzacones por Razón l Servco Comenzo y sarrollo las pruebas. La fecha realzacón las pruebas se anuncará en el tablón edctos l Ayuntamento y en el anuncos la Se electrónca. Los llamamentos posterores se harán medante la publcacón en el tablón edctos l Ayuntamento y en el anuncos la Se electrónca con una antelacón mínma ventcuatro horas. Para establecer el orn en que habrán actuar los asprantes en aquellos ejerccos que no se puedan realzar conjuntamente se estará al sorteo celebrado por la Secretaría Estado para la Admnstracón Públca. Los asprantes serán convocados para cada ejercco en llamamento únco. Salvo casos fuerza mayor, nvocados con anterordad y bdamente justfcados y aprecados por el trbunal, la no presentacón un asprante a cualquera los ejerccos en el momento ser llamado termnará automátcamente el camento su recho y en los sucesvos, quedando excludo, en su consecuenca, l procedmento selectvo. Pág boc.cantabra.es 4/10

5 El Trbunal podrá en todo momento requerr a los asprantes para que se ntfquen bdamente, a cuyo efecto habrán concurrr a cada ejercco provstos l Documento Naconal Intdad La seleccón se efectuará medante el sstema concurso oposcón. 1).- Fase concurso: Será preca a la fase oposcón. Los puntos la fase concurso no podrán ser aplcados para superar la fase oposcón. El trbunal calfcará, una vez acredtados documentalmente los sguentes mértos: a) Experenca Profesonal (máxmo 2 puntos): Por haber prestado servcos como personal colaborador, personal refuerzo, auxlar polcía local o análogos en la admnstracón muncpal. Se valorará con 0,20 puntos por mes trabajado. A efectos valoracón los meses trabajados se hace constar que se entenrá que un mes resulta equvalente a trenta días, sechándose el cómputo tempos nferores. b) Cursos formacón (máxmo 1 punto): Se valorarán los cursos mpartdos por centros legalmente autorzados y reconocdos que tengan relacón drecta con las tareas propas l puesto trabajo objeto esta convocatora, conforme a la scrpcón tareas contenda en la Base Prmera: y Segunda. Hasta 20 horas, o aquellos cursos que no se ndque las horas: 0,15. De 21 a 50 horas: 0,50. De 51 a 100 horas: 1,00. c) Por la superacón pruebas selectvas en convocatoras públcas ( máxmo 1,5 puntos): Se valorará en este apartado la superacón pruebas selectvas en convocatoras oposcones efectuadas por al Admnstracón Muncpal con stno a cubrr plazas como funconaro carrera, auxlar o personal refuerzo, todos ellos l Cuerpo Polcía Local. Por cada ejercco elmnatoro superado: 0,25 puntos. Los mértos alegados por los asprantes habrán acredtarse la forma que a contnuacón se ndca: Los l apartado a) medante certfcacón expedda por la Admnstracón competente comprensva l tempo los servcos prestados, scrpcón l puesto sempeñado y lugar prestacón. Los l apartado b), medante aportacón l certfcado asstenca o fotocopa l msmo. Los l apartado c), medante certfcado expeddo por la admnstracón que efectuó la convocatora que se alega. 2).- Fase oposcón. La fase oposcón consta un ejercco, carácter oblgatoro y elmnatoro. Consstrá en contestar por escrto un cuestonaro un máxmo 50 preguntas respuesta múltple sobre las materas contendas en el anexo II esta convocatora, durante un tempo máxmo 50 mnutos. Para cada pregunta se propondrán dversas respuestas, sendo sólo una ellas la correcta. Los asprantes marcarán las contestacones en las corresponntes hojas examen o plantllas proporconadas por el Trbunal. Las contestacones correctas se valorarán postvamente con +0,20 puntos. Las contestacones erróneas se valorarán negatvamente con -0,05 ptos. Las contestacones en blanco no penalzarán. El resultado así obtendo será prorrateado a una escala 0 a 10. La calfcacón l ejercco será 0 a 10 puntos, sendo elmnados quenes no obtengan un mínmo 5 puntos, en cuyo caso, el trbunal podrá hacer públca la calfcacón con la smple mencón "no apto". Pág boc.cantabra.es 5/10

6 12.- Puntuacón total y fntva. La calfcacón fntva este proceso seleccón estará termnada por la suma las puntuacones obtendas en las fases concurso y oposcón, hacéndose gualmente públca en el tablón edctos l ayuntamento y anuncos la se electrónca. En caso empate el orn se establecerá atenndo a la mayor puntuacón obtenda en la fase oposcón; persstr se estará a la mayor puntuacón general en la fase concurso, mantenerse el empate, a la mayor puntuacón específca en los apartados experenca profesonal, superacón ejerccos y cursos formacón por este orn preferenca Relacón aprobados, presentacón documentos y contratacón. Termnada la calfcacón los asprantes, el Trbunal hará públca, tablón edctos l ayuntamento y anuncos la se electrónca, la relacón aprobados, no pundo rebasar estos el número puestos convocados y elevarán dcha relacón al alcal para que proceda a la efectuar la corresponnte contratacón. Los asprantes a contratar berán presentar nexcusablemente en el plazo 48 horas hábles s el llamamento para su contratacon la documentacón acredtatva reunr los requstos la Base 5.ª la presente convocatora en orgnal y fotocopa para su compulsa y volucón, y en partcular los sguentes: a) Documento Naconal Intdad. b) Ttulacón. c) Permso conducr. d) Certfcado o nforme médco expeddo por centro ofcal acredtatvo no pacer enfermedad o lmtacón que mpda el sempeño las corresponntes funcones. e) Declaracón responsable no haber sdo separado medante expente dscplnaro l servco la Admnstracón Públca alguna, n hallarse nhabltado para el ejercco funcones públcas y poseer la capacdad funconal para el sempeño las tareas. f) Declaracón responsable compromso a no portar armas y a conducr vehículos ofcales adscrtos al servco la Polcía. S la comprobacón la documentacón presentada se observara nexacttud o falsedad, se resolverá la exclusón l proceso cayendo el nteresado en los rechos e ntereses legítmos a ser nombrados. Con carácter prevo a la contratacón, se procerá a comprobar la talla l asprante, no pundo ser nombrado y quedando excludo fntvamente la Bolsa Empleo s no alcanza la talla señalada en estas bases como requsto, npenntemente su admsón anteror. Una vez presentada la documentacón y comprobado el requsto la talla, se procerá por el alcal a adoptar la corresponnte resolucón contratacon, conforme a lo dspuesto en la normatva aplcable que corresponda. Quen ntro l plazo ndcado no presentase, salvo causa fuerza mayor bdamente justfcada, los documentos acredtatvos exgdos en la convocatora, no podrá ser contratado, quedando anulada su partcpacón, sn perjuco la responsabldad en que pura haber ncurrdo por falsedad en su nstanca. Así msmo, quen en dcho plazo no formalzara su contrato laboral, quedará en la stuacón cesante, entenndo que renunca a dcha contratacón, facultando al ayuntamento a proponer la contratacón l sguente canddato según el orn puntuacón Bolsa empleo. Todos los asprantes sobre los que no haya recaído propuesta contratacón, y hayan superado la fase oposcón, pasarán a ntegrar una lsta reserva o bolsa empleo por el orn la puntuacón fnal obtenda. La lsta reserva o bolsa empleo, será utlzada para los casos en que proceda realzar contratos temporales personal dcha categoría que puedan surgr, por vacantes, susttucones transtoras los ttulares, para la ejecucón Pág boc.cantabra.es 6/10

7 programas carácter temporal o, en su caso, por exceso o acumulacón tareas, sempre que así se acuer manera motvada por la Alcaldía- Presnca la Corporacón. La bolsa empleo tendrá vgenca hasta la celebracón un nuevo proceso selectvo, tenendo como máxmo una duracón tres años. A estos efectos, el llamamento para efectuar las contratacones se efectuará por ofco drgdo al ntegrante que ocupe el prmer lugar en la Bolsa Empleo, y así por rguroso orn puntuacón, excepto que razones urgenca en amparo l nterés muncpal justfquen el llamamento por teléfono, béndose extenr dlgenca al respecto. S efectuado el llamamento el nteresado no atenra al msmo, quedará automátcamente excludo la bolsa, salvo causa fuerza mayor alegada y sufcentemente acredtada en el ctado momento que mposbltara la ncorporacón. En todo caso, en este últmo supuesto, producrse un posteror llamamento y mantenerse la csón no ncorporarse al puesto trabajo, se procerá a su exclusón la Bolsa Empleo. Cuando en un msmo acto se solcten cubrr varas plazas, se ornará esta petcón mayor a menor duracón l contrato trabajo, asgnándose los puestos trabajo en funcón la puntuacón los ntegrantes la Bolsa. En el caso que la contratacón rvada l prmer llamamento no supere el plazo tres meses el trabajador se consrará que mantene su puntuacón y poscón en la Bolsa Trabajo a efectos ser ncludo en nuevos llamamentos. Cuando tras el prmero o sucesvos llamamentos el tempo trabajo total prestado al Ayuntamento supere el plazo tres meses, el trabajador pasará a ntegrarse en el últmo puesto la Bolsa Trabajo, ornándose por orn puntuacón en dchos puestos en caso que pasen a tal stuacón varos trabajadores a la vez ntro l msmo mes. En todo caso, los ntegrantes la lsta reserva o bolsa empleo úncamente serán ttulares una expectatva recho a ser contratados temporalmente, por orn puntuacón, para los casos que lo precsen. Efectuado el llamamento un ntegrante la Bolsa Empleo, el asprante aportará ante el Ayuntamento Val San Vcente, ntro l plazo cnco días naturales a contar s el llamamento, los documentos acredtatvos las condcones capacdad y requstos exgdos en la convocatora a que hace referenca Quen ntro l plazo ndcado no presentase, salvo caso fuerza mayor, los documentos acredtatvos, no podrá formalzar su contrato, quedando anuladas todas sus actuacones, sn perjuco la responsabldad en que pura haber ncurrdo por falsedad en su nstanca. El plazo para la frma l contrato será el que se establezca en la Resolucón ornado la contratacón, bendo, con carácter prevo a la frma l contrato, formular la claracón jurada, en los mpresos al efecto establecdos, las actvdas que estuveran realzando Ley reguladora la convocatora. El sólo hecho presentar nstanca solctando tomar parte en esta convocatora consttuye sometmento expreso los asprantes a las Bases reguladora l msmo, que tenen consracón Ley reguladora la convocatora. La presente convocatora y sus anexos se regrán por las dsposcones la Ley 7/2007, 12 abrl, l Estatuto Básco l Empleado Públco y, en tanto se proceda a su sarrollo reglamentaro, por la Ley 30/94, 2 agosto, modfcada por Ley 23/88, 28 julo; Ley 7/85 2 abrl y dsposcones l Real Decreto Legslatvo 781/86, 18 abrl; Real Decreto 896/91, 7 juno, por el que se establecen las Reglas Báscas y los Programas Mínmos a que be ajustarse el procedmento seleccón los funconaros la Admnstracón Local, y con carácter supletoro el Real Decreto 364/1995, 10 marzo. Igualmente rge la presente convocatora lo dspuesto con carácter básco en la Ley Orgánca 2/1986, 13 marzo, Fuerzas y Cuerpos Segurdad l Estado; Ley 5/2000, 15 dcembre, Coordnacón las Polcías Locales Cantabra y Decreto 1/2003, 9 enero, por el que se aprueban las normas marco los cuerpos Polcía Local Cantabra. Pág boc.cantabra.es 7/10

8 La presente convocatora, bases y cuantos actos admnstratvos que ella se rven y la actuacón l Trbunal Calfcador podrán ser mpugnados por los nteresados en los casos, forma y plazos establecdos en la vgente Ley Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común. Pesués, Val San Vcente, 11 mayo El alcal, Roberto Escobedo Quntana. Pág boc.cantabra.es 8/10

9 ANEXO I DATOS DEL SOLICITANTE NOMBRE N.I.F. DIRECCIÓN C.P. LOCALIDAD PROVINCIA TELÉFONO MÓVIL FAX CORREO ELECTRÓNICO EXPONE Que enterado l concurso-oposcón convocado por el Ayuntamento Val San Vcente para proveer una plaza, así como las bases que regulan el acceso al msmo y seando se le admta como asprante, DECLARA BAJO SU RESPONSABILIDAD Que conoce y acepta en su ntegrdad las bases por las que se rge la convocatora y clara que reúne todos y cada uno los requstos exgdos en la Base Qunta la menconada convocatora, asumendo expresamente cada uno los compromsos exgdos en la msma. SOLICITA Tenga por presentada la presente nstanca y ser admtdo/a para tomar parte en las pruebas selectvas convocadas Acompaña a esta solctud la sguente documentacón: a) Fotocopa l documento naconal ntdad. b) Fotocopa la ttulacón exgda o superor. c) Fotocopa l carné conducr exgdo d) Declaracón responsable l nteresado/a en la que se especfque su talla altura (Se comprobará la veracdad lo clarado con carácter prevo al nombramento, sendo excludos la Bolsa empleo los/as que no cumplan dcho requsto). e) Documentos justfcatvos los mértos alegados en los térmnos establecdos en la Base Undécma En Val San Vcente, a Fdo. SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE VAL DE SAN VICENTE Pág boc.cantabra.es 9/10

10 ANEXO II TEMARIO Tema 1.- La Consttucón Española Estructura y contendo. Tema 2.- La Comundad Autónoma Cantabra y la Admnstracón Perférca l Estado. Tema 3.- Organzacón muncpal. Órganos necesaros. Órganos complementaros. Las Competencas Muncpales. Tema 4.- El Muncpo: Terrtoro y Poblacón. Tema 5.- Conocmento l Térmno Muncpal Val San Vcente. Pueblos, calles, barros, lugares nterés, monumentos. Tema 6.- Normatva Segurdad Val. Tema 7.- La Ley Orgánca 2/86 Cuerpos y Fuerzas Segurdad. Tema 8.- La Ley Coordnacón y Normas Marco los Cuerpos Polcía Local Cantabra. Tema 9.- La Ley 50/ dcembre, sobre régmen jurídco anmales potencalmente pelgrosos. Tema 10.- Ornanzas Muncpales: Ornanza reguladora Proteccón los Espacos Públcos. Ornanza sobre tenenca perros En el supuesto que algún tema los ntegrantes en este anexo se vese afectado por alguna modfcacón, amplacón o rogacón normatva, se exgrá en todo caso la normatva vgente en el momento la realzacón las respectvas pruebas 2017/4401 Pág boc.cantabra.es 10/10

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BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA

BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA DE SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD Resolucón por la que se dan nstruccones en relacón con el encuadramento fntvo por el período transtoro a los dstntos grados sarrollo profesonal durante el año 2016. Medante

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2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS

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BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA

BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA DE AYUNTAMIENTO DE POLANCO Bases por las que se regrá la seleccón para cubrr por personal laboral nterno, medante concurso, una plaza empleado laboral Admnstracón Local, Encargado bbloteca, y consttucón

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2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS

2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS 2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS AYUNTAMIENTO DE TORRELAVEGA Bases la convocatora para la contratacón, en régmen contrato relevo, con carácter temporal y a tempo parcal, un puesto no sngularzado auxlar

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BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA

BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA DE AYUNTAMIENTO DE SUANCES Bases y convocatora pruebas selectvas para la formacón una bolsa empleo para puestos Ofcal en régmen laboral temporal. Bases y convocatora pruebas selectvas para la formacón

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BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA

BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA AYUNTAMIENTO DE VILLAESCUSA Aprobacón las bases para la seleccón, por el sstema concurso, dos Técncos Superores en Educacón Infantl para aula dos años, para el curso escolar 2016-2017. PRIMERA.- OBJETO,

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2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS

2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS 2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS AYUNTAMIENTO DE VALDEOLEA Bases y convocatora l proceso selectvo consttucón una bolsa empleo para la provsón vacantes operaro cometdos múltples. Por Resolucón Alcaldía

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AYUNTAMIENTO DE LIÉRGANES

AYUNTAMIENTO DE LIÉRGANES AYUNTAMIENTO DE LIÉRGANES Bases por las que se regrá la seleccón para cubrr por funconaro nterno, medante concurso, una plaza funconaro Admnstracón Local, Admnstratvo Admnstracón General, y consttucón

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AYUNTAMIENTO DE SANTANDER

AYUNTAMIENTO DE SANTANDER BOLETÍN OFICIAL DE AYUNTAMIENTO DE SANTANDER Bases y convocatora para formacón bolsas trabajo Profesor Músca y Artes Escéncas, grupo A, subgrupo A1, para el nombramento nternos y contratacón personal temporal

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AYUNTAMIENTO DE MARINA DE CUDEYO

AYUNTAMIENTO DE MARINA DE CUDEYO BOLETÍN OFICIAL DE AYUNTAMIENTO DE MARINA DE CUDEYO Bases la convocatora para la contratacón con carácter temporal y a tempo completo un taqullero para el campo muncpal golf La Junquera (Pedreña). Prmera.-

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AYUNTAMIENTO DE TORRELAVEGA

AYUNTAMIENTO DE TORRELAVEGA AYUNTAMIENTO DE TORRELAVEGA Bases reguladoras la convocatora para proveer en propedad medante Oposcón Lbre, una plaza Admnstratvo Admnstracón General, vacante en la plantlla funconaros l Ayuntamento Torrelavega.

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BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA

BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA DE AYUNTAMIENTO DE SAN VICENTE DE LA BARQUERA Bases y convocatora pruebas selectvas para la provsón, medante concurso oposcón, una plaza personal refuerzo con funcones Auxlar Polcía Local, en régmen laboral

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AYUNTAMIENTO DE PIÉLAGOS

AYUNTAMIENTO DE PIÉLAGOS BOLETÍN OFICIAL DE AYUNTAMIENTO DE PIÉLAGOS Bases que han regr el proceso selectvo para la provsón, medante concurso-oposcón en régmen laboral temporal, con carácter nterno, una plaza Trabajador Socal.

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BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA

BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA DE AYUNTAMIENTO DE SAN VICENTE DE LA BARQUERA Resolucón Alcaldía número 825/2017, por la que se aprueban las bases para el proceso selectvo, medante concurso-oposcón, para la contratacón, medante la modaldad

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2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS

2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS DE 2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD Resolucón por la que se convoca el procedmento especal seleccón para la cobertura una plaza FEA Neurofsología Clínca la Gerenca Atencón

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AYUNTAMIENTO DE SAN FELICES DE BUELNA

AYUNTAMIENTO DE SAN FELICES DE BUELNA BOLETÍN OFICIAL DE AYUNTAMIENTO DE SAN FELICES DE BUELNA Bases que han regr el proceso selectvo, medante concurso mértos y posteror entrevsta, para la contratacón como personal laboral temporal, un técnco

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2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS

2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS 2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS AYUNTAMIENTO DE LOS CORRALES DE BUELNA Anunco de convocatora y bases para cubrr nternamente la plaza de Intervencón del Ayuntamento. PRIMERA.- Objeto de la convocatora.

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2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS

2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS 2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS AYUNTAMIENTO DE POLANCO Bases y convocatora para cubrr nternamente una plaza Auxlar Admnstratvo Admnstracón General y consttucón Bolsa Empleo. Por Resolucón Alcaldía

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BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA

BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA AYUNTAMIENTO DE SUANCES Bases la convocatora pruebas selectvas para la formacón una bolsa empleo para puestos Peón en régmen laboral temporal. 1.- Objeto la convocatora Es objeto la presente convocatora

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AYUNTAMIENTO DE PIÉLAGOS

AYUNTAMIENTO DE PIÉLAGOS BOLETÍN OFICIAL DE AYUNTAMIENTO DE PIÉLAGOS Bases la convocatora l proceso selectvo para la formacón bolsa empleo Auxlares Admnstratvos medante concursooposcón. Medante Resolucón Alcaldía 14 enero 2016,

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BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA AYUNTAMIENTO DE SAN VICENTE DE LA BARQUERA Resolucón Alcaldía número 834/2017, por la que se aprueba la convocatora y bases l procedmento selectvo, medante concursooposcón, para la provsón dos plazas personal

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2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS

2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS BOLETÍN OFICIAL DE 2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS AYUNTAMIENTO DE TORRELAVEGA Bases para la consttucón una bolsa empleo Técncos Educacón Infantl, cursos 2015/2016 y 2016/2017. Prmera.- Objeto convocatora.-

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BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA DE AYUNTAMIENTO DE TORRELAVEGA Bases reguladoras la convocatora para proveer en propedad, medante oposcón lbre, una plaza Auxlar Admnstratvo vacante en la plantlla funconaros. Prmera.- Objeto convocatora.

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2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS

2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS 2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS AYUNTAMIENTO DE RUESGA Bases la convocatora l proceso selectvo para la formacón Bolsa Empleo Auxlares Admnstratvos medante concursooposcón. Por resolucón Alcaldía 2

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BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA

BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA AYUNTAMIENTO DE LAREDO Bases la convocatora para la contratacón personal no permanente, Ofcal Carpntero. Justfcacón. La Dsposcón Transtora Únca en concordanca con el artículo 5.2 l Reglamento regulador

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BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA AYUNTAMIENTO DE RASINES Bases y convocatora para cubrr en propedad, medante concursooposcón, una plaza Auxlar Admnstratvo Admnstracón General. Por resolucón la Alcaldía fecha 25 octubre 2017 se han aprobado

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2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS

2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS 2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS AYUNTAMIENTO DE BÁRCENA DE CICERO Convocatora y bases que han regr la provsón con carácter nterno, y medante concurso oposcón, una plaza auxlar admnstratvo Admnstracón

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AYUNTAMIENTO DE SUANCES BOLETÍN OFICIAL DE AYUNTAMIENTO DE SUANCES Bases y convocatora para la formacón una bolsa empleo técncos en Educacón Infantl para las aulas dos años l CEIP Portus Blendum. 1. NATURALEZA Y CARACTERÍSTICAS

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2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS

2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS 2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS AYUNTAMIENTO DE TORRELAVEGA Bases reguladoras la convocatora para la provsón, medante concurso-oposcón, dos plazas barrenro (funconaros carrera-oep 2016) y ventdós barrenro

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BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA

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