BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA

Transcripción

1 AYUNTAMIENTO DE SAN VICENTE DE LA BARQUERA Resolucón Alcaldía número 834/2017, por la que se aprueba la convocatora y bases l procedmento selectvo, medante concursooposcón, para la provsón dos plazas personal refuerzo con funcones Auxlar Polcía Local, en régmen laboral temporal para los servcos verano 2017, y creacón una bolsa empleo. Expente AYT/712/ OBJETO Es objeto estas bases la seleccón, medante concurso-oposcón, dos plazas personal refuerzo con funcones auxlar Polcía Local para reforzar y apoyar a la plantlla Polcía Local, en régmen laboral temporal, con motvo l ncremento la poblacón en la época estval durante el año 2017, todo ello conformdad a lo establecdo en el artículo 8.3 y 4 la Ley Cantabra 5/ dcembre, Coordnacón las Polcías Locales, en su redaccón dada por Ley 3/2014, 17 dcembre, así como en el artículo 82 l Decreto 1/2003, 9 enero, por el que se aprueban las Normas Marco los Cuerpos Polcía Local Cantabra. Las tareas a sempeñar son las prevstas en el artículo 8.3 la Ley 5/2000, 15 dcembre, Coordnacón las Polcías Locales que se ndcan a contnuacón: a) Custodar y vglar benes, servcos, nstalacones y penncas muncpales. b) Drgr el tráfco en el casco urbano, acuerdo con lo establecdo en las normas crculacón. c) Partcpar en las tareas auxlo al cudadano y proteccón cvl, acuerdo con lo establecdo por las Leyes. El régmen jurídco l contrato, acogdo a la modaldad por obra o servco, será el prevsto en el Texto Refunddo la Ley l Estatuto los Trabajadores, artículo 15.1.a y artículo 2º l Real Decreto 2720/1998, 18 dcembre, sendo la causa l msmo (el aumento la poblacón que sufre el muncpo San Vcente la Barquera durante los meses verano, por lo que se hace necesaro contratar personal refuerzo con funcones Auxlar la Polcía Local. d) Su duracón será la la obra o servco. Las funcones a prestar son las sguentes: Custodar y vglar benes, servcos, nstalacones y penncas muncpales, drgr el tráfco en el caso urbano, acuerdo con lo establecdo en las normas crculacón y partcpar en las tareas auxlo al cudadano y proteccón cvl, acuerdo con lo establecdo en las leyes, sn perjuco su concrecón el contrato ndvdual trabajo, así como aquellas que le sean asgnadas por razón su grupo profesonal, conforme a la legslacón laboral vgente. e) La normatva aplcable al proceso selectvo está consttuda por la legslacón sobre Empleo Públco, en especal el artículo 55 l Real Decreto Legslatvo 5/2015, 30 octubre, por el que se aprueba el Texto Refunddo la Ley l Estatuto Básco l Empleado Públco (TREBEP) y, específcamente, por el Real Decreto 896/1991, 7 juno, sobre reglas báscas y programas mínmos seleccón los funconaros Admnstracón Local, así como por la normatva autonómca sguente Ley 3/2014, 17 dcembre por la que se modfca la ley 5/ dcembre, coordnacón polcías locales. Supletoramente será aplcable el Real Decreto 364/1995, 10 marzo, Reglamento General Ingreso y Provsón Puestos Trabajo los funconaros al servco la Admnstracón l Estado. 2. REQUISITOS Para ser admtdo al presente concurso-oposcón se requere: a) Ser español. Pág boc.cantabra.es 1/8

2 b) Tener cumpldos csés años edad y no excer, en su caso, la edad máxma jublacón forzosa. c) Estar en posesón l título Graduado en Educacón Secundara Oblgatora o equvalente, o en condcón obtenerla en la fecha en que termne el plazo presentacón nstancas. Las equvalencas los títulos alegados que no tengan el carácter general, berán justfcarse por el nteresado. Igualmente, en el caso ttulacones obtendas en el extranjero se berá estar en posesón la crencal que acredte su homologacón. d) No haber sdo separado l servco cualquera las Admnstracones Públcas medante expente dscplnaro, n encontrarse sujeto a causa ncompatbldad o ncapacdad. e) No pacer enfermedad o fecto físco que mpda el sempeño las corresponntes funcones. f) Talla mínma altura: 1,65 metros altura los varones y 1,60 metros las mujeres. (Prevo al nombramento, se procerá a comprobar la talla l asprante. Quedará excludo fntvamente el que no alcance la talla señalada como requsto, npenntemente su admsón anteror) g) Compromso no portar armas y conducr vehículos ofcales adscrtos al Servco Polcía, que se prestará medante claracón responsable. h) Estar en posesón l permso conduccón la clase B. Asmsmo los asprantes berán estar en posesón l permso conduccón la clase A o la clase A2 a que se refere el Reglamento General Conductores aprobado por el Real creto 818/ mayo. Todos los requstos enumerados con anterordad se entenrán referdos a la fecha fnalzacón l plazo presentacón solctus, no obstante, y en todo caso, estos requstos berán cumplrse gualmente a la fecha contratacón l asprante selecconado. 3. DURACIÓN DEL CONTRATO Y PERIODO DE PRUEBA La duracón l contrato será s el 1 julo 2017 al 31 agosto JORNADA LABORAL La jornada trabajo será trenta y sete horas y meda semanales trabajo efectvo. La concrecón los días será termnada por la jefatura la polcía local, y el horaro será rotatvo en turnos mañana, tar y concnte al l horaro baño y servco vglanca playas, todo ello en los térmnos que se termnen por la jefatura Polcía Local. 5. RETRIBUCIONES Las retrbucones brutas mensuales serán 1.102,92 euros, más la parte proporconal que corresponda a las pagas extraordnaras. 6. PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS La presentacón nstancas se efectuará en las ofcnas muncpales en los z días naturales a contar s el sguente a la nsercón este anunco en el BOC, en horaro ofcna, lunes a vernes 8:30 a 14:30 horas. S el últmo día natural recayese en sábado, domngo o festvo se consrará el últmo día el sguente hábl, bendo entregarse la sguente documentacón: a) Instanca en el molo que se ndca en el Anexo II, solctando la partcpacón en el concurso-oposcón convocado por el Ayuntamento. b) Fotocopa compulsada l DNI. c) Fotocopa compulsada la ttulacón académca. Pág boc.cantabra.es 2/8

3 d) Fotocopa compulsada los permsos conduccón que posea el asprante. e) Certfcado médco que acredte la donedad para el ejercco las funcones auxlar la Polcía Local con ndcacón la estatura. f) Documentacón acredtatva los mértos. g) Justfcante haber abonado la tasa por rechos examen por mporte 10 euros. El ngreso se realzará en Lberbank, número cuenta ES , ndcando: Prueba personal refuerzo auxlar polcía. En nngún caso el pago por cualquera los medos legales utlzados por el asprante supondrá susttucón l trámte presentacón, en tempo y forma, la solctud. Estarán exentos l pago la tasa, conformdad con lo dspuesto en el artículo 14 la Ley 55/1999, 29 dcembre, Meddas Fscales, Admnstratvas y l Orn Socal, que modfca el apartado cnco l anterormente ctado artículo 18 la Ley 66/1997: 1) Los asprantes con grado dscapacdad gual o superor al 33%, quenes expresamente acredtarán, junto con la solctud partcpacón, su condcón y grado dscapacdad legalmente reconocda. 2) Los asprantes que fguren como mandantes empleo durante el plazo, al menos, un mes anteror a la fecha convocatora las pruebas selectvas. Para el dsfrute la exencón será requsto que no huberan rechazado, en el plazo que se trate, oferta empleo acuado n se hubesen negado a partcpar, salvo causa justfcada, en accones promocón, formacón o reconversón profesonales y que, asmsmo, carezcan rentas superores, en cómputo mensual, al Salaro Mínmo Interprofesonal. Estas stuacones berá documentarlas el asprante adjuntando con la solctud partcpacón certfcado l Insttuto Naconal Empleo u órgano competente la Comundad Autónoma acredtatvo los extremos ndcados en el párrafo anteror, juntamente con una claracón jurada o promesa escrta l solctante, acredtatva carecer rentas superores, en cómputo mensual, al salaro mínmo nterprofesonal. La claracón jurada se presentará conforme al sguente molo: Don/doña...con DNI...y domclo a efectos notfcacones en a efectos que quedar exentos l pago la tasa rechos examen en las pruebas selectvas acceso a las dos plazas personal refuerzo con funcones auxlar polcía local, bases y convocatora publcadas en el Boletín Ofcal Cantabra número... fecha..., claro bajo juramento que carezco rentas superores, en cómputo mensual, al Salaro Mínmo Interprofesonal. En....a Fdo.: LISTA PROVISIONAL Y DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Exprado el plazo presentacón solctus, el Sr. alcal dctará resolucón motvada aprobando la lsta provsonal admtdos y excludos con la causa exclusón y concendo a estos últmos un plazo tres días hábles para que subsanen, en su caso, los fectos que se huberan advertdo y que puedan ser objeto subsanacón. Dcha resolucón será objeto publcacón en el tablón anuncos l Ayuntamento pundo serlo tambén en la págna web Fnalzado el plazo anteror el Sr. alcal dctará resolucón aprobando la lsta fntva admtdos y excludos y la causa exclusón. En la msma resolucón se termnará la composcón l Trbunal Calfcador y la fecha y hora l comenzo l ejercco la fase oposcón. 8. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN. El procedmento seleccón es el concurso oposcón. Pág boc.cantabra.es 3/8

4 8.1. En la fase concurso úncamente se valorarán los sguentes mértos: Experenca profesonal: Servcos prestados como auxlar polcía local: 0,25 puntos por mes trabajado, hasta un máxmo tres puntos La fase oposcón constará un ejercco carácter elmnatoro consstente en contestar por escrto, en un tempo máxmo cuarenta y cnco mnutos, a un test cuarenta preguntas relaconadas con el programa que fgura en el anexo I. Cada pregunta contará con varas respuestas alternatvas las que sólo una será la correcta. Cada respuesta correcta será calfcada con 0,25 puntos y cada respuesta ncorrecta será penalzada con 0,05 puntos. Para superar el ejercco será necesaro obtener un mínmo 5 puntos, sendo la puntuacón máxma 10 puntos. 9. PUNTUACIÓN TOTAL Y DEFINITIVA. Para la calfcacón fntva se estará a la suma las puntuacones obtendas en la fase concurso y en la fase oposcón, hacéndose públco en el tablón anuncos l ayuntamento y en su págna web. En caso empate se estará a la mayor puntuacón obtenda en la fase oposcón. S persstese el empate, resolverá medante sorteo. El Trbunal publcará la lsta con la puntuacón fntva los asprantes, sendo los asprantes aprobados los que hayan obtendo la mayor puntuacón, tras lo cual se elevará la propuesta a la Alcaldía. Los asprantes propuestos aportarán ante el Ayuntamento, en el plazo tres días hábles s el sguente al la publcacón la lsta aprobados, los documentos sguentes: Declaracón responsable no haber sdo separado medante expente dscplnaro l servco nnguna admnstracón públca, n hallarse nhabltado para el ejercco funcones públcas. S no presentaran dcha documentacón en el plazo señalado, salvo causa fuerza mayor, se entenrán que renunca y se procerá a sgnar al sguente asprante que haya superado la fase oposcón y por orn puntuacón. Presentada la documentacón requerda, se procerá a efectuar la contratacón en el perodo señalado. 10. NOMBRAMIENTO Y TOMA DE POSESIÓN Por la Alcaldía se efectuará la contratacón los asprantes propuestos por el Trbunal, publcándose la propuesta en el tablón anuncos l Ayuntamento y en la web muncpal, formalzándose el corresponnte contrato laboral temporal, el cual fnalzará automátcamente el día 31 agosto S fuese necesaro susttur a la persona contratada en casos baja, renunca o smlares, se procerá a contratar al sguente asprante que haya superado la fase oposcón y por orn puntuacón. 11. TRIBUNAL DE SELECCIÓN De conformdad con lo dspuesto por los artículos 55.2 y 60 l TREBEP, el órgano seleccón es el órgano colegado carácter técnco, mparcal, profesonal e npennte encargado calfcar a los asprantes la presente convocatora. La pertenenca al msmo lo es a título ndvdual, sn que se admta nnguna actuacón por representacón o a cuenta órganos o nstancas ajenas a la convocatora. La sgnacón l trbunal procurará una presenca equlbrada género, conforme a lo dspuesto en el artículo 51.d) la Ley Orgánca 3/2007, 22 marzo, para la gualdad efectva mujeres y hombres, motvando en su caso el cumplmento l precepto. Para cada membro l trbunal se sgnará un suplente con los msmos requstos y condcones. El trbunal no podrá constturse n actuar váldamente sn la asstenca l Presnte y Secretaro y al menos un vocal, ttulares o suplentes. Las csones se adoptarán por mayoría votos los asstentes. Pág boc.cantabra.es 4/8

5 12. INCIDENCIAS Y RÉGIMEN JURÍDICO El Trbunal queda autorzado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesaros para el buen orn l proceso selectvo en todo lo no prevsto en estas bases. Las bases, su convocatora y cuantos actos admnstratvos se rven la msma y la actuacón l Trbunal podrán ser mpugnados por los nteresados en los casos y en la forma establecda en la Ley 39/2015, 1 octubre. En lo no prevsto en las presentes bases se estará a lo establecdo en el Estatuto Básco l Empleado Públco, la Ley 7/85 2 abrl, RDL 781/86 18 abrl, RD 896/91 7 juno y RD 634/ marzo y más normatva aplcacón subsdara, someténdose en las controversas que su aplcacón genere a los Trbunales la Jursdccón Contencoso Admnstratva LISTA DE EMPLEO La lsta, una vez elaborada conforme a la propuesta l Trbunal, se aprobará por el órgano muncpal competente en matera personal, y vendrán termnadas por la suma las puntuacones obtendas en ambas fases (concurso y oposcón), conforme al apartado anteror. S resultare gualdad puntuacón fnal dos o más asprantes que afectara al orn prordad en la lsta empleo, éste se termnará con el sguente orn, prmero quenes huberan obtendo mayor puntuacón en la fase oposcón, segundo quenes huberan obtendo mayor puntuacón en el apartado mértos, por el orn que aparecen en la convocatora en sus apartados y sub-apartados. Se harán públcas en el tablón edctos l Ayuntamento la puntuacón total l proceso selectvo por orn clasfcacón, que termnará la composcón la bolsa empleo para su llamamento LLAMAMIENTO Y CAUSAS DE EXCLUSIÓN LISTA DE EMPLEO 1.- Se adjudcarán las plazas cuya provsón se consre necesara sguendo el orn prelacón que fgure en la lsta empleo. Será medo váldo y sufcente a efectos notfcacón o llamamento el teléfono o el correo electrónco que fgure en la solctud, entenndo que se sste la plaza ofertada en el caso que en el plazo las 24 horas sguentes no se acepte expresamente el nombramento propuesto. La ausenca renunca expresa en el plazo ndcado 24 horas a partr la notfcacón o llamamento, será causa exclusón la lsta. Los llamamentos para sucesvos nombramentos se realzarán a partr la últma persona. 2.- Será causa exclusón la lsta: La renunca expresa, con carácter prevo al llamamento. No aceptar la propuesta adjudcacón en el puesto trabajo ofertado. No aportar la documentacón requerda en el plazo. 3.- No obstante lo dspuesto en el apartado anteror, no procerá la exclusón las lstas asprantes y mantendrán su lugar en ellas en los supuestos -bdamente acredtados- sguentes: Ejercco cargo públco representatvo que mposblte la asstenca al trabajo. Supuesto que dé lugar a la concesón excenca por cudado hjo. Enfermedad o accnte; baja por materndad, paterndad o acogmento o adopcón y resgo por embarazo. Por estar prestando servcos en el ámbto las Admnstracones Públcas como Auxlar Polcía Local. Los supuestos anterores conllevarán la exclusón las convocatoras que se realcen hasta el momento en que por las personas nteresadas se comunque el cese la causa alegada. Las crcunstancas alegadas a los efectos evtar la exclusón las lstas asprantes a cubrr puestos berán acredtarse fehacentemente en el momento haber sdo llamado para formalzar la toma posesón o en el momento formalzar convocatora que se trate. Pág boc.cantabra.es 5/8

6 15.- PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN, CONTRATACIÓN 1.- Conforme a las plazas exstentes en cada convocatora, durante la vgenca la bolsa empleo, los asprantes la bolsa propuestos para su contratacón como personal laboral temporal, berán presentar, en el plazo 2 días naturales s el llamamento para el nombramento, la documentacón acredtatva las condcones capacdad y los requstos exgdos en la presente convocatora, en orgnal y fotocopa para su compulsa y volucón: Documento Naconal Intdad. Certfcado negatvo antecentes penales a los efectos acredtar que no se encuentra nhabltado para el ejercco funcones públcas. Se referrá a la fecha termnacón las pruebas selectvas. Caso que no resulte procente su expedcón, se sustturá por una claracón responsable a los msmos efectos. Título académco exgdo en la base segunda la convocatora o, en su fecto, certfcacón académca expresva haber concludo con calfcacón postva todos los estudos precsos para su obtencón. Certfcado médco acredtatvo no pacer enfermedad, fecto físco o psíquco que mpdan el sempeño las corresponntes funcones; o compatbldad expeddo por el Alcal-Presnte para los supuestos mnusvalías. Declaracón jurada no hallarse ncurso en nnguna las causas ncapacdad e ncompatbldad prevstas en la legslacón vgente, así como no haber sdo separado l servco al Estado, Comundad Autónoma o Entdas Locales n hallarse nhabltado para el ejercco funcones públcas. Las personas que pertenezcan a la funcón públca estarán exentas justfcar documentalmente las condcones y requstos ya mostrados para obtener su anteror nombramento; bendo presentar la oportuna certfcacón acredtatva su condcón. S ntro l plazo ndcado, salvo casos fuerza mayor, en los cuales, preva solctud podrá prorrogarse el plazo ndcado por z días naturales más, no se presentase la documentacón requerda, o no se procera a tomar posesón, quedarán anuladas todas las actuacones las personas nteresadas cayendo su recho, sn perjuco la responsabldad en que hubera poddo ncurrr por falsedad en la nstanca solctando tomar parte en las pruebas selectvas. 2.- S la comprobacón la documentacón se observara nexacttud o falsedad se resolverá la exclusón l proceso cayendo el nteresado/a en los rechos e ntereses legítmos a ser nombrado/a. 3.- El cumplmento los requstos y más condcones exgdas estarán referdos al últmo día l plazo presentacón solctus, bendo mantenerse con posterordad hasta la fecha la contratacón. Contratacón: El alcal-presnte, o quen ostente la legacón en matera personal, efectuará la contratacón las personas propuestas bajo la modaldad contrato laboral temporal. Lo cual se publcarán en el tablón anuncos l Ayuntamento, una vez cumpldos todos los trámtes anterores con expresón los recursos pertnentes. San Vcente la Barquera, 30 mayo La secretara, Inmaculada Barca Fresno. Pág boc.cantabra.es 6/8

7 ANEXO I PROGRAMA Tema 1.- La Consttucón Española Estructura y contendo. Tema 2.- La Comundad Autónoma Cantabra y la Admnstracón Perférca l Estado. Tema 3.- Organzacón muncpal. Órganos necesaros. Órganos complementaros. Las Competencas Muncpales. Tema 4.- La Admnstracón y el recho admnstratvo: fuentes. La Admnstracón Local. Entdas que compren. Tema 5.- El Muncpo: Terrtoro y Poblacón. Tema 6.- El Térmno Muncpal San Vcente la Barquera. Medo geográfco, localzacón y entorno. Entdas ámbto terrtoral nferor al muncpal. Los barros y el callejero muncpal. Ubcacón sus prncpales edfcos públcos, monumentos y colegos públcos. Tema 7.- Normatva Segurdad Val. Real Decreto Legslatvo 6/2015, 30 octubre, por el que se aprueba el Texto Refunddo la Ley sobre tráfco, crculacón vehículos a motor y segurdad val. Competencas las Entdas Locales en matera tráfco. Tema 8.- Normas comportamento en la crculacón. Especal referenca al régmen parada y estaconamento. Lmtacones la Crculacón. Las señales crculacón. Preemnencas. Clases señales los guardas crculacón. Tema 9.- La Ley 5/ dcembre, Coordnacón las Polcías Locales, y el Decreto 1/2003, 9 enero, por el que se aprueban las Normas Marco los Cuerpos Polcía Local Cantabra. Tema 10. Ornanzas Muncpales: Ornanza Muncpal l uso y aprovechamento las playas San Vcente la Barquera, Ornanza Muncpal sobre tenenca perros y Ornanza Muncpal Reguladora la tenenca anmales potencalmente pelgrosos. Pág boc.cantabra.es 7/8

8 ANEXO II MODELO DE INSTANCIA PARA PARTICIPAR EN EL CONCURSO OPOSICIÓN CONVOCADO POR EL AYUNTAMIENTO DE SAN VICENTE DE LA BARQUERA PARA LA PROVISIÓN DE DOS PLAZAS DE PERSONAL DE REFUERZO CON FUNCIONES DE AUXILIAR DE POLICÍA LOCAL PARA LOS SERVICIOS DE VERANO DE D., con DNI.., con domclo a efectos notfcacones en.., teléfono, dreccón correo electrónco.en relacón a la convocatora realzada por el Ayuntamento San Vcente la Barquera para la provsón DOS plazas personal refuerzo con funcones auxlar polcía local medante concurso oposcón en régmen laboral temporal, publcada en el BOC número.. fecha EXPONGO 1.- Que reúno todas y cada una las condcones que se exgen en las bases la convocatora para partcpar en el msmo, para lo que acompaño a la presente solctud la documentacón exgda en la Base Sexta la convocatora: Fotocopa compulsada l DNI. Fotocopa compulsada la ttulacón académca. Fotocopa compulsada los permsos conduccón que posea el asprante. Certfcado médco que acredte la donedad para el ejercco las funcones auxlar la Polcía Local con ndcacón la estatura. Justfcante haber abonado la tasa por rechos examen o documentacón justfcatva estar exento. 2.- Que acompaño a la presente solctud la documentacón acredtatva los mértos corresponntes a la fase concurso y que se relaconan segudamente: SOLICITO Ser admtdo en las pruebas selectvas a las que se refere la presente nstanca. En San Vcente la Barquera, a Fdo.:. 2017/5257 AL SR. ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO DE SAN VICENTE DE LA BARQUERA. Pág boc.cantabra.es 8/8