OFICINA DE PRÁCTICAS FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIOLOGÍA UNIVERSIDAD DE GRANADA

Transcripción

1 OFICINA DE PRÁCTICAS FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIOLOGÍA UNIVERSIDAD DE GRANADA 1

2 CUADERNO INFORMATIVO OFICINA DE PRÁCTICAS CURSO La Oficina de Prácticas e Inserción Laboral de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología lleva a cabo acciones encaminadas a facilitar al alumnado la realización de prácticas externas en diversas instituciones, tanto públicas como privadas. Para ello emprende acciones de información y orientación laboral dirigidas al alumnado y otras acciones de promoción, sobre las competencias profesionales de los-as estudiantes de Ciencias Políticas y de la Administración y Sociología, dirigidas a los empleadores. Acciones dirigidas al alumnado: - Información general sobre las prácticas: convocatorias, demandas de empleadores, gestión de las mismas. - Orientación laboral: salidas profesionales, becas, concursos, perfiles profesionales, etc. Para lo cual se establecen contactos continuos y directos con el Vicerrectorado de Estudiantes y sus orientadores, junto a otras acciones informativas y formativas como la celebración de las Jornadas de Orientación e Inserción Profesional que tienen carácter anual y se celebran en los meses de abril o mayo. - Información y difusión de convocatorias de prácticas, becas, ayudas, subvenciones, cursos, concursos y oposiciones, de especial interés para el alumnado y resto de miembros de la comunidad universitaria. - La publicación de las convocatorias de diversa índole se hace a través de diversos mecanismos: cartelera en la Oficina de Prácticas, paneles y monitores de información en la Facultad y en el Punto de Información al Estudiante (PIE) y por . Con ello se pretende que la información llegue a todos los sectores de la Facultad que estén interesados. - Con el fin de aumentar la empleabilidad del alumnado a través de la formación y para el mejor aprovechamiento de la enseñanza reglada, se celebrarán, a principios de cada curso académico, el Taller de Estadística.0. - El número de becas internas (a desarrollar en la Facultad) se incrementarán, con el objetivo de contribuir de manera clara y directa al aumento de la empleabilidad del alumnado. - Igualmente, el vicedecanato de prácticas e inserción laboral en colaboración con los coordinadores de grado, trata de impulsar la coordinación del profesorado con el fin de mejorar los itinerarios formativos del alumnado de cara a la realización de las prácticas y el aumento de su empleabilidad. Acciones específicas para el alumnado de licenciatura: - Asesoramiento sobre la inscripción en el programa ÍCARO, como requisito imprescindible para realizar las prácticas extracurriculares. - Información y asesoramiento en la convalidación de créditos de libre configuración por la realización de prácticas, según Reglamento aprobado por la Junta de Centro. Acciones dirigidas a potenciales empleadores-as: - Elaboración de unos criterios de calidad a cumplir por los centros de PRÁCTICAS EXTERNAS para el ALUMNADO DE LOS GRADOS EN 2

3 - CIENCIAS POLÍTICAS Y DE LA ADMINSTRACIÓN Y EN SOCIOLOGÍA. Esos criterios son: 1. Las empresas e instituciones de acogida de estudiantes en prácticas de último curso del grado de sociología y/o del grado en ciencias políticas, de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología de la Universidad de Granada, desarrollarán su actividad profesional dentro de los ámbitos que recoge el Libro Blanco del Título de Grado de Ciencias Políticas y de la Administración y del Grado de Sociología, a saber: Intervención Social; Investigación Social Aplicada; Educación; Organización del Trabajo; y Políticas Públicas. 2. Los centros donde se desarrollen las prácticas externas han de facilitar los medios humanos y materiales para que el alumnado realice tareas que se ajusten a los ámbitos que recoge el citado Libro Blanco, y que estén reconocidas profesionalmente como tales, evitando que lleven a cabo labores diferentes a los que así esté contemplado (por ejemplo, funciones administrativas y servicios básicos que no exijan la cualificación profesional del perfil del sociólogo / politólogo). 3. Los tutores externos serán profesionales cualificados, con experiencia y autonomía de actuación para desarrollar las labores de tutorización del alumnado, y que muestren su interés por transferir dicha experiencia, involucrando a las-os estudiantes en la dinámica diaria de sus tareas profesionales. 4. Se entiende por medios materiales los propios y necesarios para el desarrollo de la actividad profesional, desde los más básicos (como un espacio y herramientas de trabajo) a los más intangibles (integración activa del alumnado en las actividades profesionales del centro, tales como reuniones de equipo, tareas de campo, redacción de informes, organización de eventos, participación en las actividades formativas, etc.). 5. Se requerirá, además, de los centros de prácticas externas que intenten transferir el código deontológico de la profesión de sociólogo / politólogo, y desarrollar competencias entre los estudiantes que tengan relación con éste y las contempladas para esta materia en el Verifica de los Títulos de Grado de Sociología y de Ciencias Políticas y de la Administración, de la Universidad de Granada. 6. Los centros que acojan a estudiantes de último curso del grado de sociología / políticas para el desarrollo de las prácticas externas, así como las y los tutores que asuman la tutorización, han de comprometerse a cumplir con la normativa de prácticas externas de la Universidad de Granada, y el Procedimiento que para el desarrollo de las mismas se encuentra publicado en la web del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas de la UGR. 7. Por último, se tendrá en consideración como criterio de selección de centros de prácticas el grado de prestigio de los mismos en su ámbito de actividad profesional y, a su vez, la oportunidad y capacidad de empleabilidad que ofrezcan aquéllos para los futuros graduados y graduadas en sociología y / o ciencias políticas y de la administración. - Aquellas entidades que tienen firmado un Convenio Marco con la 3

4 Universidad de Granada y cumplen los criterios establecidos para recibir al alumnado de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología en prácticas, fueron contactados e informados sobre la posibilidad de recibir al alumnado de Sociología y de CC.PP. y de la Administración. - Aquellas entidades que no tienen firmado un convenio marco pero cumplen esos criterios y consideramos son de especial interés para el alumnado del centro (por ejemplo, el INE) son objeto de un tratamiento especial que incluye la firma del convenio marco además de la adenda, con las complicaciones añadidas que supone mediar entre las respectivas asesorías jurídicas. - Elaboración de una base de datos de entidades públicas y privadasdonde el alumnado de la Facultad realiza sus prácticas. Esta base de datos es actualizada constantemente de modo que sirve para tener información en tiempo real tanto de dónde se están realizando las prácticas en cada momento como de las entidades disponibles. - Dicha base de datos de entidades - alumnado, abre la posibilidad de contar con información fiable y constantemente actualizada de la oferta existente para el alumnado además de la actividad desarrollada en la Oficina de Prácticas dependiende de este vicedecanato. - Realización de una campaña de difusión de información entre empresas e instituciones nacionales e internacionales (mailing masivo), orientada a abrir el ámbito de realización de las prácticas por parte del alumnado de Grado. Otras acciones de difusión de las salidas profesionales de las Titulaciones y de Orientación Laboral: - Realización de las Jornadas de Orientación e Inserción Profesional para Sociólogos y Politólogos, entre los meses de abril y mayo, últimamente centradas en temas de emprendimiento. Gestión y fomento de convenios de prácticas en organizaciones públicas y privadas para estudiantes de la Facultad: Tabla I. Acciones desarrolladas desde la Oficina de Prácticas (Año 2012, en cifras absolutas) ACCIONES 2012 Información 78 Registro Plataforma Ícaro 22 Orientación Laboral 15 Búsqueda de Prácticas 31 Convalidación de Créditos 18 Fuente: Oficina de Prácticas. Facultad de Ciencias Políticas y Sociología, Empresas que colaboran mediante convenios Las prácticas curriculares para el alumnado de las Titulaciones de Grado en Sociología y en Ciencias Políticas y de la Administración entrarán en vigor en el curso 2013/2014, correspondiéndose con el 4º curso de los Grados. Por ello, se están gestionando ya convenios de colaboración con distintas instituciones y empresas ubicadas dentro y 4

5 fuera del territorio nacional. Antes de iniciar la firma de convenios para la realización de prácticas por parte del alumnado del grado se solicitó la colaboración del profesorado que imparte docencia en la Facultad para incorporar sus contactos a la lista de entidades colaboradoras, facilitando el conocimiento de la empresa en la que desarrollará las prácticas el alumnado, su posible implicación como tutores de empresa, así como los trámites para la firma del convenio al acudir a la persona de contacto directamente. Tras ello, se iniciaron los contactos vía telefónica (con personas ya contactadas) y vía con las demás. Se firmaron nuevos convenios, otros se están tramitando y quedan aún otros muchos por tramitar. A continuación se adjuntan los Planes Formativos que se están enviando a cada una de las empresas con las que se está firmando convenio de colaboración, en función del tipo de empresa: PLANES FORMATIVOS POR TIPO DE ENTIDAD. Vicedecanato de Prácticas e Inserción Laboral ENTES LOCALES: DIPUTACIONES, AYUNTAMIENTOS, MANCOMUNIDADES Y CONSORCIOS. Recopilación y sistematización de información Acompañamiento a comisiones informativas y sesiones del Pleno del Ayuntamiento Colaboración con el Gabinete de Comunicación Rastreo y captación de convocatorias y ayudas Colaboración en la detección, seguimiento y análisis de problemas sociales del municipio Diseño de herramientas técnicas (cuestionarios, escalas ) para conocer la situación de la ciudadanía respecto a temas concretos; sus hábitos cotidianos; sus demandas; los usos del tiempo... Acompañamiento de los profesionales de las Corporaciones Locales en las tareas de diseño, gestión, planificación, seguimiento y evaluación de políticas públicas, con el fin de que el alumnado conozca el funcionamiento cotidiano de la institución. Colaboración con la Unidad de Estadística: padrón, censo electoral Apoyo en políticas demográficas y medioambientales, urbanismo, planificación territorial, desarrollo local, políticas culturales, de educación y de ocio, políticas preventivas, políticas y planes de igualdad y servicios a las familias, políticas de atención a los mayores y a las personas con diversidad funcional y/o en situación de dependencia, evaluación del impacto social de las políticas implementadas. En período electoral, el alumnado podrá colaborar en la planificación de la Jornada Electoral. Apoyo en la gestión de recursos humanos 5

6 PARTIDOS POLÍTICOS Recopilación y sistematización de información Acompañamiento a comisiones informativas, ruedas de prensa y reuniones internas Colaboración con el Gabinete de Comunicación Colaboración en la detección, seguimiento y análisis de demandas de la ciudadanía Apoyo en el diseño de encuestas pre y post-electorales. Colaboración en el diseño de sistemas de seguimiento de la intención de voto Acompañamiento de los profesionales en las tareas de diseño, gestión, planificación, seguimiento y evaluación de políticas públicas. Colaboración con la Unidad de Estadística. Colaboración en el diseño de: la imagen y la campaña electoral Seguimiento de la imagen del partido a través de las redes sociales. En período electoral, el alumnado podrá colaborar en la planificación de la Jornada Electoral. Apoyo en la gestión de recursos humanos ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA Y ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO Recopilación y sistematización de información Acompañamiento a comisiones informativas y sesiones plenarias Colaboración con el Gabinete de Comunicación Colaboración en la detección, seguimiento y análisis de problemas sociales Diseño de herramientas técnicas (cuestionarios, escalas ) para conocer la situación de la ciudadanía respecto a temas concretos; sus hábitos cotidianos; sus demandas; los usos del tiempo... Acompañamiento de los profesionales en las tareas de diseño, gestión, planificación, seguimiento y evaluación de políticas públicas, con el fin de que el alumnado conozca el funcionamiento cotidiano de la administración. Colaboración con la Unidad de Estadística: padrón, censo electoral Apoyo en políticas demográficas y medioambientales, urbanismo, planificación territorial, desarrollo local, políticas culturales, de educación y de ocio, políticas preventivas, políticas y planes de igualdad y servicios a las familias, políticas de atención a los mayores y a las personas con diversidad funcional y/o en situación de dependencia, evaluación del impacto social de las políticas implementadas. MEDIOS DE COMUNICACIÓN Acompañamiento en la Investigación social de mercados, estudios de opinión y estudios sociales. Participación en la selección de elementos discursivos producidos en grupos para su utilización como eslóganes publicitarios. 6

7 Colaboración en la identificación de nuevos criterios de segmentación de las audiencias. Apoyo al tratamiento y análisis de la información, diseño y aplicación de estudios de comportamiento, actitudes y opiniones de diferentes grupos, segmentos de mercado, posicionamiento y hábitos de consumo. Contribución en la identificación y definición de problemas, creación y evaluación de acciones de marketing político o comercial. Apoyo en estudios de hábitos de consumo informativo. Colaboración en la producción, tratamiento, análisis y presentación de los datos referentes al consumo informativo, las demandas, actitudes, evaluaciones y opiniones de las audiencias. Apoyo en la gestión de recursos humanos INVESTIGACIÓN SOCIAL APLICADA Acompañamiento en la Investigación social de mercados, estudios de opinión y estudios sociales. Colaboración con la creación e investigación de representaciones simbólicas, imágenes de marca, estrategias de marketing comercial, etc. Apoyo al tratamiento y análisis de la información, diseño y aplicación de estrategias de comunicación, así como los estudios de comportamiento, actitudes y opiniones de diferentes grupos, segmentos de mercado, posicionamiento y hábitos de consumo. Contribución en la identificación y definición de problemas, creación y evaluación de acciones de marketing político o comercial. Apoyo en estudios de consumo y comunicación publicitaria. Colaboración en la producción, tratamiento, análisis y presentación de los datos referentes al comportamiento, las necesidades, actitudes, opiniones y prácticas de sujetos u organizaciones en el entorno social y político INTERVENCIÓN SOCIAL Apoyo a la coordinación de programas comunitarios: programas de participación ciudadana, de igualdad de género, de integración de minorías. Colaboración en la coordinación de programas de cooperación y desarrollo Asistencia en la identificación, trámite y gestión de fuentes de financiación para llevar a cabo proyectos de intervención social en países en vías de desarrollo. Apoyo en funciones de técnico/a de reinserción y rehabilitación de población penitenciaria y técnico de gestión de servicios de salud (programas de salud, estrategias de prevención, rehabilitación, programas de planificación familiar, etc.) SANITARIA 7

8 Colaboración en el análisis de recursos instrumentales y sociales. Apoyo en el diseño, gestión y evaluación de las estructuras organizacionales. Soporte en el desarrollo de procesos y métodos de trabajo. Colaboración en el estudio y diagnóstico de: clima laboral, satisfacción... Apoyo en la búsqueda y gestión de recursos. Colaboración en el diseño de planes de inserción de personas con discapacidad. Asistencia en el diseño, planificación y ejecución de estudios e investigaciones. Cooperación en la realización del diseño de campañas de sensibilización sanitaria. Colaboración en procesos de detección de necesidades de los usuarios. Asistencia en las acciones de prevención sanitaria. EDUCACIÓN Colaboración en la identificación de necesidades formativas; evaluación de conocimientos, habilidades y actitudes. Apoyo en el diseño de programas y planes de actuación según las orientaciones regladas, los contextos de aprendizaje y las características del alumnado. Asistencia en la coordinación de equipos. Colaboración en la orientación escolar y socio laboral en el centro educativo. Puesta en marcha de talleres. Soporte en el diseño e implementación de proyectos. Transmisión de conocimientos, producción de conocimiento científico y formación curricular. Apoyo en tareas de mediación. EMPRESA PÚBLICA Apoyo en la recopilación y sistematización de información. Colaboración en el rastreo y captación de fondos. Colaboración en la detección, seguimiento y análisis de problemas. Asistencia en el diseño de herramientas técnicas (cuestionarios). Colaboración en la detección y análisis de problemas sociales su evolución y prospectiva. Apoyo en la realización e implementación de proyectos de investigación e intervención social. Asistencia en la gestión de recursos públicos. Revisión bibliográfica. CUERPOS Y FUERZAS DE SEGURIDAD DEL ESTADO (POLICÍA) Recopilación y sistematización de información. 8

9 Apoyo en la búsqueda de información, revisión bibliográfica y localización de bases de datos. Colaboración en la búsqueda y explotación de estadísticas policiales, judiciales y de población reclusa. Colaboración en la detección de necesidades de formación. Colaboración en el análisis de procesos sociales y organizacionales. Participación en el diseño de estudios e investigaciones sobre control y desviación social. Colaboración con el Gabinete de Comunicación. Colaboración en la detección, seguimiento y análisis de problemas sociales. Diseño de herramientas técnicas (cuestionarios, escalas, entrevistas ) para conocer la percepción de la ciudadanía respecto a temas seguridad, control, actuación policial EMPRESA TIPO COMERCIAL Colaboración en el análisis de recursos instrumentales y sociales. Apoyo en el diseño, gestión y evaluación de las estructuras organizacionales. Colaboración en el estudio y diagnóstico de: clima laboral, satisfacción... Apoyo en la búsqueda y gestión de recursos públicos. Colaboración en el diseño de planes de inserción de personas con discapacidad. Asistencia en el diseño, planificación y ejecución de estudios e investigaciones de mercado. Cooperación en la realización del diseño de campañas de venta. Colaboración en procesos de detección de necesidades y captación de clientes. EMPRESA TIPO CULTURAL Colaboración en el análisis de recursos instrumentales y sociales. Apoyo en el diseño, gestión y evaluación de las estructuras organizacionales. Soporte en el desarrollo de procesos y métodos de trabajo. Colaboración en el estudio y diagnóstico de: clima laboral, satisfacción... Apoyo en la búsqueda y gestión de recursos culturales. Colaboración en el diseño de planes de inserción de personas con discapacidad. Asistencia en el diseño, planificación y ejecución de investigaciones relacionadas con la oferta y demanda cultural. Cooperación en el diseño de campañas de promoción, difusión y venta EMPRESA DE HOSTELERÍA Colaboración en el análisis de recursos instrumentales y sociales. Apoyo en el diseño, gestión y evaluación de las estructuras organizacionales. 9

10 Soporte en el desarrollo de procesos y métodos de trabajo. Colaboración en el estudio y diagnóstico de: clima laboral, satisfacción... Apoyo en la búsqueda y gestión de recursos y proveedores. Colaboración en el diseño de planes de inserción de personas con discapacidad. Asistencia en el diseño, planificación y ejecución de estudios e investigaciones de mercado. Cooperación en la realización del diseño de campañas de venta. Colaboración en procesos de detección de necesidades y captación de clientes URBANISMO Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Colaboración en el estudio y diagnóstico de: clima vecinal, satisfacción, demandas ciudadanas, estilos de vida, uso de espacio... Apoyo en la búsqueda y gestión de recursos. Colaboración en el diseño de entornos amables y accesibles a personas con cualquier tipo de discapacidad. Asistencia en el diseño, planificación y ejecución de investigaciones. Cooperación en la adaptación del medio a los requisitos de políticas públicas inclusivas. Estudios de población MEDIO AMBIENTE Colaboración en el estudio y diagnóstico de: entorno ambiental, recursos, espacios, necesidades y demandas medio ambientales, estilos de vida, uso de espacios... Tratamiento de bases de datos medioambientales e indicadores para la medición de la sostenibilidad. Evaluar las medidas y programas de preservación ecológica. Análisis de la incidencia del impacto ambiental en los grupos de población. Asistencia en el diseño, planificación y ejecución de investigaciones. Cooperación en la adaptación del medio a los requisitos de políticas públicas inclusivas. Asistencia en la comercialización, creación de marca y búsqueda del atractivo turístico. Colaboración en el diseño de actividades turísticas. Apoyo a actividades de educación ambiental. 10

11 Ubicación y horario de atención de la Oficina de Prácticas: Primera Planta, Facultad de Ciencias Políticas y Sociología, junto a la Oficina de Relaciones Internacionales. El horario de atención al público estará expuesto en la entrada de la Oficina de Prácticas. Contacto Facultad de Ciencias Políticas y Sociología Universidad de Granada C/ Rector López Argúeta, S/N, Granada Tlf: Fax: practicasccps@gmail.es 11