Asistencia Técnica para el Fortalecimiento de Organizaciones de Personas con Discapacidad. PARA: Consultores/as independientes

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1 PARA: Consultores/as independientes FECHA: 14 Septiembre de 2017 ASUNTO: Marco de Referencia para presentar Propuestas para la Consultoría: Asistencia Técnica para el Fortalecimiento de Organizaciones de Personas con Discapacidad El Programa de Gobernabilidad Local de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) implementado en Nicaragua por Global Communities, invita a Consultores/as Independientes calificados con experticia en seguimiento de proyectos de desarrollo, participando especialmente en todo ciclo del gestión de proyectos (diseño, formulación, implementación, monitoreo y evaluación). El/la consultor/a debe enviar su carta y documentos en formato electrónico a convocatoria@globalcommunities.org. La documentación debe ser recibida a más tardar el miércoles 20 de Septiembre de 2017 a las 5:00 p.m. Se advierte a los/as consultores/as postulantes que respondan, que esta solicitud no obliga de ninguna manera a Global Communities Nicaragua a una adjudicación de contrato o compensar a las personas postulantes que puedan responder a esta convocatoria por cualquier costo asociado con la preparación y presentación de su documentación. MARCO DE REFERENCIA PARA PROPUESTAS (MRP) NUMERO MRP: 108 FECHA DE EMISIÓN: 14 de Septiembre 2017 DESTINATARIO: Consultores/as Individuales PROGRAMA: Programa de Gobernabilidad Local Asistencia Técnica para el Fortalecimiento de Organizaciones de Personas con Discapacidad EMITIDO POR: Dirección de Global Communities en Nicaragua. Edificio Discover II, Módulo 5 B, Villa Fontana, Managua, Nicaragua. Atención: Roberto Sosa Director Adjunto FECHA DE ENTREGA DE CV s: 20 de Septiembre de 2017 a las 5:00 p.m. Vía correo electrónico a: convocatoria@globalcommunities.org Este marco de referencia para propuestas contiene las siguientes secciones: 1

2 Parte 1 Parte 2 Parte 3 Instrucciones para Postulantes Descripción del trabajo Evaluación de Factores para la Adjudicación Parte 1: Instrucciones para Postulantes I. INSTRUCCIONES GENERALES PARA POSTULANTES A. A los/as postulantes se les pide presentar su CV y documentación vinculada bajo los términos, condiciones y cláusulas de este MRP. Las entregas que no cumplan con esta solicitud pueden ser consideradas como inaceptables. B. Los CV y documentación soporte deberán ser recibidas electrónicamente a más tardar el miércoles 20 de Septiembre de 2017 a las 5 p.m. Los CV y documentación soporte deberán presentarse en copia electrónica a la dirección: convocatoria@globalcommunities.org C. Global Communities Nicaragua no está obligado a pagar una indemnización, ni cualquier otro costo incurrido por la persona postulante en el envío de su CV. D. El instrumento legal base para la adjudicación a la persona postulante es bajo un contrato de servicios profesionales. II. CRITERIO DE ELEGIBILIDAD PARA POSTULANTES A. Requisitos y documentos a presentar para optar a la consultoría: a) Currículo Vitae. b) Fotocopia de Cédula de Identidad. c) INSS Facultativo. d) Copia Cedula RUC & Constancia Inscripción DGI e) BIODATA Formato 1420 USAID, el cual está disponible en el siguiente enlace: B. Experiencia, Perfil y Habilidades: Acreditada experiencia en el seguimiento de proyectos de desarrollo. Participando especialmente en todo el ciclo de gestión de proyectos (diseño, formulación, implementación, monitoreo y evaluación). Las personas aspirantes deberán cumplir con los siguientes requisitos: Preferible haber trabajado proyectos que promuevan la participación ciudadana, el fortalecimiento organizacional o el ejercicio de incidencia a nivel local. Preferiblemente que sea originario/a de la Región Autónoma del Atlántico Sur. Conocimiento sobre las particularidades de la RAAS, sean culturales, económicas, sociales, o políticas. Conocimiento de la lengua local Creole y Miskito será valorado. Residir en Bluefields 2

3 Perfil: Ser graduado en carreras tales como: Psicología, Sociología, Trabajo Social, Derecho, o afines. -Deseable experiencia de trabajo con organizaciones que trabajan con personas con alguna discapacidad. -Visión de equidad de género, generacional, y derecho de las personas con discapacidad Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Excelentes habilidades organizativas y de seguimiento de proyectos. Excelente capacidad de síntesis y atención al detalle. Capacidad de trabajar bajo presión Manejo del paquete Office C. Criterios de Evaluación Criterios de Evaluación Puntaje Nivel Académico 20 Licenciatura en carreras de humanidades tales como Psicología, Sociología, Trabajo Social, Derecho. 15 Maestría 5 Experiencia demostrada en 65 Organizaciones o Proyectos que trabajan con personas con discapacidad. Seguimiento de proyectos de desarrollo, especialmente en el ciclo de gestión de proyectos Proyectos que promuevan la participación ciudadana, el fortalecimiento organizacional, o bien el desarrollo local Integración del enfoque de Género 10 Coordinación con instituciones gubernamentales, autoridades locales y otros actores de desarrollo. 5 Otros requerimientos. 15 Originario/a de la Región Autónoma del Atlántico Sur. 5 Conocimientos de las condiciones culturales, económicas, sociales, o políticas de la RAAS. Conocimiento de la lengua local Creole y Miskito Total 100 3

4 Parte 2: Descripción del Trabajo Desde 1952, Global Communities (antes CHF International) ha trabajado en más de 100 países alrededor del mundo. Actualmente implementa programas en más de 25 países en América Latina, Europa Oriental, Medio Oriente, Asia y África, contribuyendo al desarrollo y fortalecimiento de los países, y promoviendo cambios positivos y duraderos en las comunidades de ingresos limitados. El éxito de Global Communities está fundamentado en la generación de sinergias entre las comunidades, organizaciones locales y recursos para lograr cambios sustentables a través de actores locales. En Nicaragua Global Communities ejecuta el Programa de Fortalecimiento Municipal de USAID que desde junio del 2014 está implementando proyectos de apoyo a personas con discapacidad. A partir de septiembre del 2016, como parte de las acciones de continuidad, se da inicio al proyecto Fortalecimiento Organizativo y de la Capacidad de Incidencia de Organizaciones de Personas con Discapacidad que tiene como Objetivo Estratégico fortalecer y empoderar a las Organizaciones de Personas con Discapacidad en las comunidades indígenas y afro-descendientes de la RACCS para aumentar su participación cívica que les permita abogar en nombre de sus integrantes para lograr la igualdad de derechos y oportunidades para las personas con discapacidad. El proyecto, que está previsto a ejecutarse en tres municipios de la RACCS: Bluefields, Laguna de Perlas y Corn Island, tendrá como principales ejecutores a Global Communities y la Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad (FECONORI) y trabajará dos componentes: Participación Ciudadana y Desarrollo Organizacional. Proyecto: Lugar de trabajo: Fortalecimiento organizativo y de la capacidad de incidencia de las Organizaciones de Personas con Discapacidad Bluefields. Región Autónoma Costa Caribe Sur (RACCS) Área Consultoría Supervisión Técnica/ Programática Dirección Técnica del Programa La presente convocatoria, pretende obtener Cvs de consultores individuales con destrezas y habilidades comprobadas para brindar Asistencia Técnica para el Fortalecimiento de Organizaciones de Personas con Discapacidad. 4

5 1. OBJETIVO Coordinar y dar seguimiento a la implementación efectiva del proyecto, garantizando el cumplimiento de sus objetivos y resultados, a través de la promoción de la participación de los protagonistas del Proyecto con la debida calidad eficiencia y efectividad. Para lograrlo deberá apoyar los procesos de planificación, monitoreo e implementación de planes de trabajo y estrategias institucionales en el marco de la misión de Global Communities y el Programa de Gobernabilidad Local. ALCANCE Y DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Impulsar, dar seguimiento y monitoreo del desarrollo de las actividades del proyecto. Acompañar y monitorear las actividades con organizaciones socias. Facilitar información tanto hacia las organizaciones participantes, como desde las organizaciones. Co-facilitar procesos de desarrollo organizacional y participación ciudadana. Facilitar el conocimiento y aprendizaje, a través de ejercicios de sistematización de las actividades relevantes del proyecto y de la construcción de documentaciones (gestión de conocimiento). Visibilizar el proyecto y sus acciones a nivel local y/o regional. Sostener comunicación fluida en coordinaciones con instituciones gubernamentales, autoridades locales y otras organizaciones vinculadas al trabajo de la población meta. 2. PRODUCTOS ESPERADOS Informes y reportes de acompañamiento. Reportes semanales, mensuales y trimestrales de seguimiento y monitoreo de actividades con organizaciones socias. Plan de adquisiciones mensuales según requerimientos del componente. Plan de seguimiento a las actividades programadas. Otros productos de acuerdo a la demanda de actividades del Programa. 3. PERIODO El plazo de la consultoría será de 8 meses distribuidos en el periodo comprendido entre octubre 2017 a mayo LUGAR DE TRABAJO Será considerada sede de la consultoría Bluefields. 5

6 5. SEGUIMIENTO El seguimiento estará a cargo del área de Técnica del Programa de Gobernabilidad Local, específicamente bajo la responsabilidad de Roberto Sosa Director adjunto quien asume el seguimiento a lo interno y aprueba cada uno de los productos. Parte 3: Evaluación de Factores para la Adjudicación I. GENERAL EVALUACIÓN DE PROPUESTA A. El punto de partida son los CV y Biodata que cada persona postulante presente junto a su carta de expresión de interés. Al llevar a cabo la evaluación de CV, Global Communities podrá recabar información de cualquier fuente que estime conveniente para obtener o validar la información que contiene el CV de cada postulante. B. Global Communities podrá convocar a entrevistas a las personas preseleccionadas a fin de confirmar, ampliar o precisar información referida al método del servicio, alcances, tiempos u otros aspectos referidos al desarrollo de la consultoría. C. Global Communities se reserva el derecho de desestimar el CV de cada postulante si se observara que en el mismo no contiene información veraz y confiable. II. BASE PARA ADJUDICACIÓN DE CONTRATO Los factores técnicos serán evaluados según lo descrito a continuación. a. Los factores de evaluación presentados a continuación servirán como la base sobre la cual los CV y las personas serán evaluadas. El peso relativo atribuido a cada factor se expresa en puntos, siendo 100 puntos los máximos posibles. b. Global Communities hará la adjudicación de la consultoría al postulante que ofrece el mejor valor a Global Communities y a USAID, teniendo en cuenta tanto los factores técnicos como los económicos. c. Global Communities conformará un Comité de Selección que revisará los CV. d. Se fuese necesario se harán entrevistas solamente a las personas que tengan los mejores puntajes en los criterios de evaluación y que hayan presentado sus cartas de interés y disponibilidad, y actualicen los documentos requeridos (Parte 1 - punto II). 6