ASUNTO: PARA: FECHA:

Transcripción

1 ASUNTO: Marco de Referencia N Desarrollo de Cuaderno sobre Género y Participación Ciudadana, dirigido a PARA: Consultoras y consultores individuales FECHA: 03 de agosto del 2017 Marco de Referencia Global Communities es una organización internacional sin fines de lucro que promueve cambios positivos y duraderos en comunidades de ingresos limitados, apoyando la creación de sus propias capacidades para mejorar sus condiciones sociales, económicas y ambientales. Desde Global Communities se procura que estas mejorías también cuenten con acciones que promuevan relaciones equitativas y justas entre géneros, entre generaciones, y entre distintos grupos étnicos, reconociendo que existen distintas brechas y relaciones de poder que afectan el desarrollo de todas las personas. En éste esfuerzo, Global Communities implementa el Programa de Gobernabilidad Local (MGP por sus siglas en inglés) y ha apoyado, o bien desarrollado directamente, diferentes aproximaciones que contribuyen a la promoción de relaciones equitativas entre los géneros, entre otras: i) procesos de formación en género y liderazgo, ii) animación para aumentar la participación de mujeres en Juntas Directivas y estructuras de gobiernos comunitarias, iii) elaboración de presupuestos municipales con enfoque de género e iv) implementación de un indicador de autoeficacia de las mujeres incluyendo mujeres con discapacidad- que participan de las acciones animadas y desarrolladas por el Programa En este marco, el Programa ha decidido realizar una consultoría que desarrolle un material metodológico de apoyo al trabajo de las organizaciones socias, conectando el manejo conceptual con las acciones instrumentales y prácticas del análisis de género, principalmente en la promoción y ejercicio de la participación ciudadana que promueve una mejor Gobernabilidad local en los municipios. Para esto se propone que la consultoría revise las acciones desarrolladas por el Programa y a partir de esto- de aportes para el mejoramiento de las mismas y estrategias que el Programa desarrollará; a la vez que se espera que sintetice y desarrolle un Cuaderno Metodológico sobre Género y Participación Ciudadana que resuma un marco conceptual y de instrumentos operativos para la aplicación del enfoque de género en los ejercicios de ciudadanía. Se apuesta porque este material sirva de herramienta de apoyo para que las organizaciones socias del Programa (MGP) fortalezcan e impregnen su trabajo con el enfoque de Género, fortaleciendo así el trabajo con las personas que participan en sus proyectos. En ese marco, el Programa invita a consultoras y consultores individuales a enviar su CV, así como una carta de interés expresando su disponibilidad y competencias. Las personas interesadas deberán presentar toda la documentación a la dirección electrónica convocatoria@globalcommunities.org.ni a más tardar el viernes 14 de agosto de 2017, a las 05:00 pm, hora que será registrada por el servidor de la institución. Se advierte a las personas postulantes que la presentación de su documentación no obliga de ninguna manera a Global Communities a una adjudicación o a compensarlas por cualquier costo asociado con la preparación y presentación de sus documentos.

2 Marco de Referencia para Propuestas (MRP 105) MRP No: 105 FECHA DE EMISIÓN: 03 de agosto de 2017 DIRIGIDO A: Consultoras y Consultores individuales PROGRAMA: Programa de Gobernabilidad Local EMITIDO POR: Desarrollo de Cuaderno sobre Género y Participación Ciudadana, dirigido a Global Communities Edificio Discover II, Villa Fontana Módulo 5 B, Managua, Nicaragua Global Communities (Oficina en Bluefields) Detras de las Oficinas de la Loteria Nacional Sucursal Bluefields; Barrio Fátima. Bluefields. NI. Dadas las características de la presente convocatoria, no aplicarán períodos de preguntas sobre la asignación. + (505) (505) DIRECCION ELECTRÓNICA convocatoria@globalcommunities.org.ni Teléfono Oficina en Managua: + (505) FECHA DE ENTREGA DE Documentos: A más tardar a las 5:00 p.m. del lunes 14 de agosto de 2017 CONTENIDO DE ESTE DOCUMENTO Parte 1 Parte 2 Parte 3 Descripción del Servicio Instrucciones para postulantes Evaluación de Factores para la Adjudicación

3 Parte 1: Descripción del Trabajo 1. INTRODUCCIÓN Dado que el Análisis de Género en esencia es una herramienta para la construcción de una sociedad que respete y promueva los derechos humanos de mujeres y hombres, implica debilitar las valoraciones de género que introducen asimetrías en los derechos y las obligaciones en cada sexo, engendrando capacidades y conductas distintas que luego traducen la diferencia sexual en desigualdad social, económica y política. Para el Programa es esencial que las Organizaciones Socias que participan en actividades locales de aprobación de proyectos y presupuestos municipales con el poder de incidir en los resultados, puedan cerciorarse de que estas actividades estén fundamentadas en las circunstancias reales, las fortalezas y necesidades de las mujeres y los hombres cuyas vidas son afectadas positiva o negativamente por estas decisiones y proyectos. Este servicio se orienta a: i) identificación de elementos claves del enfoque de Género que sean relevantes a los ejercicios de participación ciudadana en los procesos de Gobernabilidad Local, ii) elaboración de un cuaderno de Género y Gobernabilidad, que sirva de guía metodológica para que las organizaciones de sociedad civil y de base comunitaria, socias del Programa, promuevan el enfoque de Género de relaciones equitativas desde sus manejos conceptuales y las herramientas prácticas para su inclusión en las acciones cotidianas de las organizaciones convocatorias, representatividades, visiones y necesidades particulares de grupos excluidos o discriminados, entre otros.- Se espera que el cuaderno permita establecer las conexiones entre el enfoque de Género y los ejercicios de Gobernabilidad Local y Participación Ciudadana. 2. OBJETIVOS GENERAL Construir un cuaderno metodológico que integre herramientas orientadas a promover la equidad de género en los ejercicios de ciudadanía a nivel local. ESPECIFICOS - Elaborar y validar un cuaderno metodológico sobre Género y Participación Ciudadana, dirigido a organizaciones de sociedad civil y de base comunitaria socias del Programa de Gobernabilidad Local. - Construir recomendaciones y propuestas de acción a partir de la revisión de las acciones desarrolladas por el Programa de Gobernabilidad Local en materia de formación, promoción y debate sobre el enfoque de relaciones equitativas entre Géneros

4 3. PRODUCTOS: Un cuaderno metodológico que o permite a organizaciones de sociedad civil implementar herramientas que identifican sus propias brechas de género en el trabajo colectivo o facilita la identificación e incorporación de acciones y ejercicios de inclusión de las mujeres en los procesos de trabajo y en condiciones de equidad o facilita el análisis de documentos, productos, proyectos, propuestas, identificando cómo estos apoyan o limitan las relaciones equitativas de Género o les permite desarrollar sus propios procesos internos sobre relaciones equitativas de Género Un documento que (i) sistematiza las principales acciones y avances que el MGP tiene en materia de enfoque de Género, (ii) prioriza las recomendaciones para la implementación de acciones que apunten a la sostenibilidad de estos procesos e (iii) identifica aspectos a tomar en cuenta para futuras acciones que desarrolle Global Communities con organizaciones de sociedad civil. 4. ALCANCES DEL TRABAJO Para desarrollar el servicio, el consultor o consultora, deberá realizar las siguientes actividades: a. Revisar documentos, estudios y/o reflexiones que el Programa ha generado y que se relacionan con el enfoque de relaciones equitativas de Género y su conexión con la Participación Ciudadana en los procesos de Gobernabilidad Local. b. Planificar y facilitar sesiones de consulta con el equipo de Global Communities sobre el trabajo realizado para la promoción de relaciones equitativas de Género. c. Planificar y desarrollar dos grupos focales con organizaciones socias del Programa sobre el trabajo realizado para la promoción de relaciones equitativas de Género que Global Communities ha implementado. d. Elaborar un informe de resultados de acuerdo con la descripción del producto 2 (ver arriba) e. Elaborar una propuesta de contenidos del Cuaderno de Género y Participación Ciudadana a ser discutido con el equipo de Global Communities f. Desarrollar un Cuaderno de Género y Participación Ciudadana que sistematice los contenidos claves para la inclusión del enfoque de relaciones equitativas de Género en los ejercicios de Participación Ciudadana en la Gobernabilidad Local y la convivencia comunitaria. g. Validar el Cuaderno de Género y Ciudadanía con un grupo de organizaciones socias del Programa implementado por Global Communities. h. Desarrollar una propuesta de ruta metodológica que permita el uso e implementación del Cuaderno de Género y Participación Ciudadana desde las organizaciones socias. i. Presentar una versión preliminar del Cuaderno al Equipo de Global Communities para su retroalimentación, e incorporar cambios y sugerencias resultantes de esta presentación. j. Presentación oficial del Cuaderno de Género y Participación Ciudadana a personas claves seleccionadas por Global Communities.

5 Parte 2: Instrucciones para Postulantes A las personas postulantes se les pide presentar: i). Sus CVs bajo los términos, condiciones y cláusulas de este MRP. Los CVs que no cumplan con esta solicitud no serán evaluados. ii). Una Carta de Interés y disponibilidad en la cual se exprese si están interesados en la prestación de este servicio y si están disponibles para el periodo solicitado. iii). Adjuntar con los campos debidamente rellenados con sus datos, el Formato N 1420 (BIODATA). iv). Copias de documentos oficiales de referencia: Cédula de Identidad, Comprobante de inscripción al Seguro Facultativo ante el INSS y Fotocopia de cédula RUC. Los documentos entregados por cada consultora, consultor serán revisados de acuerdo a los criterios que se especifican en la Parte 2, Evaluación de Criterios para la Adjudicación. 1: PERFIL REQUERIDO PARA ESTE SERVICIO: Consultoras y/o Consultores que cuenten con: a) Formación: Graduada/o Universitaria/o - preferiblemente nivel de maestría, en estudios relevantes para el análisis de las relaciones equitativas de Género b) Experiencia: Haber facilitado al menos dos procesos de: - formación a organizaciones y/o grupos de base sobre inclusión del enfoque de relaciones equitativas de género en las organizaciones civiles - análisis de género a instrumentos tales como (planes, presupuestos, proyectos, políticas, etc.) Haber desarrollado materiales educativos y/o metodológicos de fácil uso y versión popular sobre la Equidad de Género y/o Ciudadanía y/o Participación Ciudadana. Habilidades para: Organizar, coordinar y facilitar procesos de formación con ONGs y grupos organizados de base sobre implementación y/o incorporación del enfoque de género Elaborar guías/cuadernos/metodologías para el abordaje y promoción de relaciones equitativas de Género en organizaciones civiles, comunidades y/o grupos de base. Documentar procesos de manera didáctica y comprensiva, para ser publicados. Manejo claro y preciso del idioma a nivel oral y escrito. 2: CONDICIONES DE LA CONTRATACIÓN: a) La consultoría tendrá una duración 40 días en un período de tiempo comprendido entre el 14 de agosto y el 30 de octubre de 2017.

6 b) Sede del trabajo: Se establece como lugar de trabajo Managua, con visitas a los territorios en los que operan las Organizaciones Socias (Bluefields, Corn Island, Laguna de Perlas, Juigalpa y San Miguelito Rio San Juan). 3: FORMA DE PAGO Desembolsos que estarán distribuidos de la siguiente manera: 10% con la aprobación del Cronograma y Plan de Trabajo de la Consultoría 20% con el Informe de Estado de situación de la inclusión del enfoque de Género en el MGP 30% con la presentación de la primera versión del Cuaderno metodológico (que será utilizada en las sesiones de validación con las organizaciones socias y aliadas) 40% con la presentación de la versión final del Cuaderno metodológico Parte 3: Evaluación de Factores para la Adjudicación 1: GENERAL EVALUACIÓN DE LA CANDIDATURA A. El punto de partida son los CV, BIODATAS y cartas de expresión de interés de los consultores. No obstante Global Communities podrá complementar información utilizando fuentes alternas para obtener o validar la información que contiene el CV de cada postulante. B. Global Communities se reserva el derecho de desestimar el CV de las y los postulantes si se observara que este no contiene información veraz y confiable. 2: BASE PARA ADJUDICACIÓN DE CONTRATO Global Communities conformará un Comité de Selección que revisará la documentación presentada y adjudicará la consultoría a los postulantes que ofrezcan la oferta más interesante a nivel técnicometodológico, teniendo en cuenta tanto factores técnicos como los económicos, y obtenga el mayor puntaje. El peso atribuido a cada factor se establece en puntos. El máximo a obtener son 100 puntos. (ver página siguiente)

7 3: MATRIZ DE EVALUACIÓN N FACTORES Y METODOLOGÍA DE ASIGNACIÓN DE PUNTAJE Parcial PUNTAJE Máx. I FORMACIÓN ACADÉMICA Profesionales con grado universitario Profesionales con estudios especializados a nivel de maestría en temas de género 20 II FACILITACIÓN DE PROCESOS: -formación a organizaciones y/o grupos de base sobre inclusión del enfoque de relaciones equitativas de género en las organizaciones civiles -análisis de género a instrumentos tales como (planes, presupuestos, proyectos, políticas, etc.) 2.1 Más de 3 procesos desarrollados Al menos 2 o 3 procesos desarrollados proceso desarrollado 10 III DESARROLLO DE MATERIALES EDUCATIVOS Y/O METDOLÓGICOS DE FÁCIL USO Y VERSIÓN POPULAR SOBRE LA EQUIDAD DE GÉNERO Y/O CIUDADANÍA Y/O PARTICIPACIÓN CIUDADANA 3.1 Más de 3 materiales desarrollados Al menos 2 o 3 materiales desarrollados material desarrollado IV HABILIDADES DECLARADAS 20 Organizar, coordinar y facilitar procesos de formación con ONGs y grupos organizados de base sobre implementación y/o incorporación del enfoque de género 5 Elaborar guías/cuadernos/metodologías para el abordaje y promoción de relaciones equitativas de Género en organizaciones civiles, comunidades y/o grupos de base. Documentar procesos de manera didáctica y comprensiva, para ser publicados. Manejo claro y preciso del idioma a nivel oral y escrito. 5 TOTAL PUNTAJE