AJUSTES A LAS NUEVAS LEYES EN SEGURIDAD INDUSTRIAL PARA EMPRESAS ECUADOR
|
|
- Raúl Paz Gutiérrez
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 AJUSTES A LAS NUEVAS LEYES EN SEGURIDAD INDUSTRIAL PARA EMPRESAS ECUADOR Actualización: Septiembre 2015 ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
2 CONSULTOR PREFESIONAL CERTIFICADO ING. IND. JAIME VANEGAS IZQUIERDO - Master en Gestión Tecnológica Industrial - Master en Seguridad, Salud e Higiene Industrial - Candidato PHD Seguridad Industrial Universidad de Guadalajara - México EL 1er. DEBER DEL NEGOCIO ES SOBREVIVIR, Y EL PRINICIPIO FUNDAMENTAL DE LA ECONOMIA NO ES LA MAXIMIZACION DE LAS UTILIDADES, SI NO EVIAR LAS PERDIDAS Peter F. Duckter Seguridad y Salud Ocupacional
3 CONTENIDO 1. Estudio del Instructivo Regitro Oficial No Metodologías de Identificación y Valoración de Riesgos 3. Consultoría Científica y Asesoramiento Continuo 4. Discusión y Ronda de Preguntas
4 Parte 1 Estudio del Instructivo Registro Oficial No. 540 EL 1er. DEBER DEL NEGOCIO ES SOBREVIVIR, Y EL PRINICIPIO FUNDAMENTAL DE LA ECONOMIA NO ES LA MAXIMIZACION DE LAS UTILIDADES, SI NO EVIAR LAS PERDIDAS Peter F. Duckter
5 Registro Oficial No. 540 Viernes, 10 de Julio 2015 EXPEDIR EL INSTRUCTIVO PARA EL REGISTRO DE REGLAMENTOS Y COMITÉS DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
6 Registro Oficial No. 540 Capítulo I Art. 3.- De la obligatoriedad.- El empleador con más de diez trabajadores deberá registrar el reglamento de higiene y seguridad, o sus respectivas renovaciones de acuerdo con la naturaleza de la gestión. Capítulo II Art. 6.- Vigencia y renovación.- La vigencia del reglamento de higiene y seguridad será de dos años, y del comité de un año, los cuales serán contados desde la fecha de su aprobación; transcurrido dicho plazo, el empleador deberá actualizar el correspondiente registro. Art. 7.- De la socialización del reglamento.- El empleador deberá poner en conocimiento de todos los trabajadores el contenido del reglamento de higiene y seguridad, incluidas sus actualizaciones, ya que las disposiciones contenidas en éste serán de aplicación obligatoria.
7 CUADRO MANDATOS EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES No. Trabajadores CLASIFICACIÓN ORGANIZACIÓN EJECUCION 1 a 9 Microempresa Botiquín de primeros auxilios 1 Delegado de Seguridad y Salud Responsable de prevención de riesgos Pequeña empresa 2 Comité paritario de 10 a 49 Seguridad e Higiene 50 a o más 3 Servicio de enfermería Responsable de Prevención de Riesgos Mediana empresa Comité paritario de Seguridad e Higiene Gran empresa Responsable de Prevención de Riesgos Servicio de enfermería o servicio médico Sistema de Gestión de Seguridad y Salud : - Comité paritario de Seguridad e Higiene - 4Unidad de Seguridad e Higiene - 5 Servicio Médico de Empresa - Liderazgo gerencial Diagnóstico de Riesgos Política empresarial Plan mínimo de prevención de riesgos Certificados de salud Política empresarial Diagnóstico de Riesgos Reglamento Interno de SST Programa de Prevención Programa de capacitación Exámenes médicos preventivos Registro de accidentes e incidentes Planes de emergencia Política empresarial Diagnóstico de Riesgos Reglamento Interno de SST Programa de Prevención Programa de capacitación Registro de accidentes e incidentes Vigilancia de la salud Planes de emergencia Política empresarial Diagnóstico de Riesgos Reglamento Interno de SST Programa de Prevención Programa de capacitación Registro de accidentes e incidentes Vigilancia de la salud Registro de Morbilidad laboral Planes de emergencia
8 Registro Oficial No. 540 Capítulo II Art. 4.- Contenido de los reglamentos de higiene y seguridad.- El reglamento de higiene y seguridad deberá contener la siguiente información, misma que será ingresada en la página web del Ministerio del Trabajo: SAITE Identificación del profesional responsable de la elaboración del reglamento de higiene y seguridad, cuyo encargo será de total responsabilidad del Representante Legal de las instituciones, entidades, organismos y empresas del sector público y privado, así como de las organizaciones de la economía popular y solidaria. a) Determinación de los centros de trabajo del empleador con el registro del comité de higiene y seguridad; b) Obligaciones y prohibiciones del empleador y de los trabajadores de acuerdo con lo previsto en la normativa legal vigente; c) Especificar las sanciones contempladas en los artículos 7 del Mandato Constituyente No. 8, 435 y 436 del Código del Trabajo, que se generarían como consecuencia del incumplimiento del Reglamento de Higiene y Seguridad;
9 Registro Oficial No. 540 Capítulo II d) Declarar los riesgos laborales más importantes identificados según la metodología científica técnica escogida por el profesional responsable de la elaboración del reglamento de higiene y seguridad.
10 Registro Oficial No. 540 DISPOSICIÓN GENERAL Los empleadores son responsables de la elaboración y del contenido de los reglamentos internos de seguridad y prevención de riesgos laborales, de su implementación y aplicación, así como de la información suministrada al Ministerio del Trabajo. DISPOSICIONES TRANSITORIAS PRIMERA: Los empleadores que tengan reglamentos de higiene y seguridad en el trabajo y registro de comités de higiene y seguridad vigentes, deberán llenar el respectivo formulario disponible en la página web del Ministerio del Trabajo, en un plazo de tres (3) meses a partir de la vigencia del presente Instructivo.
11 Técnico Responsable de la Elaboración del Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional Es obligatorio el registro de profesionales para firmar reglamentos de Seguridad y Salud? No. Toda persona que tenga experticia, conocimientos técnicos-legales de Seguridad y Salud, conocimiento claro de la actividad laboral del centro de trabajo y que desee hacerse pleno responsable de lo escrito y sobre todo de su gestión puede colocar su rúbrica en este documento legal. Recuerde: la firma de un reglamento de Seguridad y Salud, matrices de riesgos laborales, historias clínicas, exámenes ocupacionales, estadísticas de accidentabilidad y morbilidad, procedimientos, planes y todo documento relacionado a la Seguridad y Salud conlleva responsabilidad civil y penal. CODIGO PENAL Articulo 459.-Es reo de homicidio intencional el que ha causado el mal por falta de previsión o de precaución, pero sin intención de atentar contra otro. Articulo 460.-(Reformado por el Art. 127 de la Ley , R.O. 635, 7-VIII-2002).- El que inintencionalmente hubiere causado la muerte de otra persona, si el acto no estuviere más severamente reprimido, será penado con prisión de tres meses a dos años.
12 Registro Oficial No. 540 DISPOSICIONES TRANSITORIAS SEGUNDA: Los empleadores que han presentado solicitudes de aprobación de reglamentos de higiene y seguridad ante el Ministerio del Trabajo y no han recibido respuesta, deberán llenar el formulario disponible en la página web en un plazo de tres (3) meses contados a partir de la vigencia de este Acuerdo. DISPOSICIÓN DEROGATORIA Deróguese el Acuerdo No. 220 publicado en el Registro Oficial No. 083 de 17 de agosto de 2005, y el Acuerdo No. 203 publicado en el Registro Oficial No. 845 de 05 de diciembre de Disposición final.-el presente Acuerdo entrará en vigencia a partir de su publicación en el Registro Oficial. Dado en la ciudad de San Francisco de Quito, Distrito Metropolitano, a 24 de junio de f.) Carlos Marx Carrasco V., Ministro del Trabajo.
13 Registro Oficial No. 540 Capítulo IV Del control y las sanciones Art Multa por incumplimiento.- En caso de incumplimiento del registro de reglamentos de higiene y seguridad en el trabajo y/o de los comités paritarios de higiene y seguridad, la autoridad competente del Ministerio del Trabajo notificará al empleador con una providencia preventiva de sanción para que en el término de cinco (5) días contados desde su notificación ejerza el derecho a su defensa, vencido el cual, de no desvirtuar el incumplimiento, impondrá al empleador una multa de un mínimo de tres y hasta un máximo de veinte salarios básicos unificados del trabajador en general, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 7 del Mandato Constituyente No.8. $. 7, USD 13
14 Registro Oficial No. 540 Capítulo IV Del control y las sanciones Art La autoridad competente del Ministerio del Trabajo podrá disponer la suspensión de actividades o el cierre de los lugares o medios colectivos de labor, en los que se atentare o afectare a la salud y seguridad e higiene de los trabajadores, sin perjuicio de las demás sanciones, según lo dispuesto en el artículo 436 del Código del Trabajo. El pago de la multa no exime al empleador de realizar el registro de los reglamentos de higiene y seguridad en el trabajo y/o de los comités paritarios de higiene y seguridad, siendo facultad de la autoridad competente del Ministerio del Trabajo, el sancionarlo en lo posterior hasta que cumpla con esta obligación. 14
15 Con qué justificación legal se procede al cierre de un centro de trabajo? Acorde a lo que indica el Artículo 436 del Código de Trabajo: Suspensión de labores y cierre de locales: El Ministerio de Relaciones Laborales podrá disponer la suspensión de actividades o el cierre de los lugares o medios colectivos de labor, en los que se atentare o afectare a la salud y seguridad e higiene de los trabajadores, o se contraviniere a las medidas de seguridad e higiene dictadas, sin perjuicio de las demás sanciones legales. Tal decisión requerirá dictamen previo del Jefe del Departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo. 15
16 Registro Oficial No. 540 Capítulo IV Del control y las sanciones Art Control.- El Ministerio del Trabajo en uso de sus facultades, podrá realizar los controles para comprobar los riesgos declarados y otros que puedan detectarse en la seguridad y prevención de riesgos laborales. 16
17 Parte 2 Metodologías de Identificación y Valoración de Riesgos
18 18
19 19
20 RIESGOS GENERALES Aquellos que afectan a todos los miembros de la organización de igual manera, independientemente del puesto de trabajo que ocupen. RIESGO POR PUESTO Y OFICIO Aquellos que afectan a cada uno de los trabajadores en función del puesto de trabajo u oficio que desempeñan dentro de la organización. TANTO LOS RIESGOS GENERALES COMO LOS RIESGOS POR OFICIO HAN DE SER IDENTIFICADOS, EVALUADOS Y TRATADOS 20
21 ANÁLISIS DE RIESGOS Habiendo ya identificado y clasificados los riesgos, pasamos a realizar el análisis de los mismos, es decir, se estudian la posibilidad y las consecuencias de cada factor de riesgo con el fin de establecer el nivel de riesgo de nuestro proyecto. El análisis de los riesgos determinará cuáles son los factores de riesgo que potencialmente tendrían un mayor efecto sobre nuestro proyecto y, por lo tanto, deben ser gestionados por el empleador con especial atención. METODOS DE ANALISIS DE RIESGOS Existen tres tipologías de métodos utilizados para determinar el nivel de riesgos de nuestro negocio. Los métodos pueden ser: Métodos Cualitativos Métodos Cuantitativos Métodos Semi cuantitativos 21
22 Trabajador común ECUADOR 22
23 23
24 RIESGOS CLAISIFICACION X PUESTO RIESGO ACCIDENTE y/o ENFERMEDAD PROFESIONAL Alto Riesgo Metodo FINE (Modificado) Actualización realizada por: JVI 28/03/2014 No. PUESTO DE TRABAJO RISK 1 OPERADOR DE MOLINO 78 2 OPERADOR PRODUCCION REDONDOS 77 3 BODEGUERO 75 4 EMPACADOR 70 5 ELECTROMECANICO 70 6 MECANICO INDUSTRIAL 68 7 ACOLCHADORA ECONOMICO 65 8 OPERADOR LAMINADOS BATIDORA 65 9 CERRADOR DE COLCHONES PELADORA CORTADOR DE TELA OPERADOR REVISADOR & EMPAQUE COBIJAS Jefe de produccion OPERADOR MAQUINA RECTA LAMINADORA OPERADOR FALSOS OPERADOR EMPAQUE RESORTES OPERADOR DE RESORTES OPERADOR CORTE TELA COBIJAS OPERADOR DE BORDADORA Jefe de SSII TAPIZADOR MAQUINSITA RECUBRIDORA EMBUTIDO OPERADOR MAQUINA OVERLOCK Guardia OPERADOR CORTE TIRAS RESORTES MAQUINSTA OVERLOCK OPERADOR MAQUINA RECTA OPERADOR MAQUINA RECTA OPERADOR MAQUINA RECTA OPERADOR EMBUTIDOR ALMOHADA AVESTRUZ OPERADOR MAQUINAS RECTAS OPERADOR DE CORTE COMPACTOS OPERADOR CORTE ESPONJA BODEGUERO Supervisor Oficinas Jefe de despachos REVISADOR ACOLCHADORA RESORTES OPERADOR CERRADO RESORTES OPERADOR CORTE TELA ALMOHADA AVESTRUZ EMPACADOR ALMOHADA AVESTRUZ OFICINISTA OFICINISTA Jefe RRHH OPERADOR REVISADOR SABANAS OPERADOR CARAS PILLOWOP DOBLADOR DE MARCOS ENSAMBLADOR SELLADORA SECCION SABANAS OPERADOR CORTE TELA ALMOHADA OFICINISTA OFICINISTA OPERADOR CORTE TELA SABANAS
25 Parte 3 Consultoría Científica y Asesoramiento Técnico E) PRODUCTOS SOLUCIONES INTEGRALES Y TECNICAS A LAS EXIGENCIAS LEGALES DE LOS ORGANISMOS DE CONTROL PRODUCTOS GENERALES 1. Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud SART ; Certificación OHSAS 18001: Conforme a las exigencias legales vigentes. 2. Auditorías de Diagnóstico: Inicial y Seguimiento (de control y/o mejoramiento) 3. Evaluación de Riesgos: Utilizando metodología específica para cada uno de ellos. 4. Mediciones de: Ruido, vibraciones, iluminación, ventilación, estrés térmico, radiaciones, gases, vapores, material partícula, estudios ergonómicos, valoración psicosocial (equipos calibrados y certificados). 5. Capacitación: General y específica conforme a los factores de riesgo expuestos y realidad de la empresa, partiendo de un diagnóstico de necesidad y priorizando la misma (costo directo o a través de la SETEC). 6. Señalización: Diseño y provisión de señalización y señalética, conforme a las exigencias legales vigentes, necesidad, y realidad de la empresa. 7. Elaboración de Documentos:.- Reglamento de Seguridad.- Plan de Emergencia/contingencia.- Planes, programas, procedimientos, instructivos
26 PRODUCTOS ESPECÍFICOS: 1. Seguridad Industrial y Salud Ocupacional en la Industria Minera 2. Seguridad en el diseño industrial para la Industria Manufacturera 3. Seguridad Industrial contra accidentes en la Industria de la Construcción 4. Alta Riesgo en la industria de pesca de altura y Puertos 5. Estudio de Análisis de Riesgo HAZOP 6. Estudio de Riesgos de Incendio y Explosión 7. Sistemas contra Incendio, diseño, fiscalización, construcción e instalación 8. Auditorias y Auto Auditorias del IESS subida al Sistema GPL 9. Capacitación direccionada con resultados programados. 10. Estudios de higiene industrial (mediciones de ruido industrial, dosimetría laboral, ergonomía, psicología, análisis biológico, luxómetro, estrés térmico, antropometría, vibraciones entre otros). 11. Venta, comercialización y asesoramiento de equipos de alta precisión de reconocidas marcas internacional en medición de higiene industrial. 12. Inventario y reconcomiendo de riesgos y elaboración del Reglamento interno de seguridad industrial y salud ocupacional, aprobación Ministerio Relaciones Laborales. 13. Pertenece a la 1era. Revista de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional del país JVI Prevención. Y gana reconocimientos e indicadores de gestión mas la posibilidad de ganar el premio anual Servicios en Salud Ocupacional y/o prevención de enfermedades profesionales a través de la vigilancia ocupacional (Maneo de la tarjeta de control digital de por vida del obrero) 15. Pertenece y participa en las diferentes ferias, eventos y acontecimientos en materia de seguridad industrial y salud ocupacional según calendario anual y forma parte de ellas. 26
27 PLAN GESTION EHS Ministerio Trabajo AHORA DIC 2015 PMA JUL 2016 PLAN GESTION DE IMPLEMENTACION EHS Modelo Ecuador AUDITORIA Y MEJORAMIENTO CONTINUO SGRT.390 IMPLEMENTACION SISTEMA DE GESTION DE RIESGOS LABORALES SGRT.390 IMPLEMENTACION SEGUIMIENTO MEDICIONES Y MONITOREO RISK CAPACITACION INSPECCIONES OHSAS PLAN ACCION PROCEDIMIENTOS TECNICO EPPS Art. 9.- Auditoria del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Empresas/ Organizaciones.- AUTOAUDITORIA EXAM MEDICOS La empresa u organización deberá implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el 27 trabajo, para lo cual deberá tomar como base los requisitos técnicos legales, a ser auditados por el Seguro General de Riesgos del Trabajo.
28 IMPLMENTACION DEL SISTEMA DE GESTON DE SEGURIDAD TRABAJO Seguridad y Salud Ocupacional COMPONENTES DEL SISTEMA DE GESTION DE RIESGOS LABORALES ECUADOR 584 CAN SGRT= Ley Mandatorio OHSAS = Opcional 28 SGRT= INCLUYE OHSAS = ISO = PMA S.G.R.T. = OHSAS e ISO 14001
29 SERVICIOS DE HIGIENE INDUSTRIAL
30 SERVICIOS DE HIGIENE INDUSTRIAL
31 SERVICIOS DE HIGIENE INDUSTRIAL
32 F) BENEFICIOS COLATERALES 1. Mejoramiento de Imagen Corporativa: Evitar Juicios Penales 2. Minimizar Gastos: Indemnizaciones, Legales, Paralización de la Producción. 3. Disminución en las Primas de Seguros x multas. 4. Mejoramiento de la Productividad y Rentabilidad: Mejor ambiente laboral. 5. Organización, Eficiencia, Eficacia y Efectividad en un solo Sistema de Gestión. 6. Reconocimientos anuales y trimestrales a través de nuestra 1era. Revista Ecuatoriana de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional. 7. Posibilidad de ganar premio de hasta $. 1, USD al año. 8. Agilita la transferencia de tecnología ocupacional por la sana competencia del Benchmarking entre empresas afiliadas. 9. Poder asistir a los diferentes eventos, congresos y ferias de seguridad industrial 2015 a nivel nacional.
33 CONTACTENOS Web Teléfono: Dirección Consultoría JVI Cuenca - Ecuador Av. Viracocha bamba e Intiñan 2-93 (Esq). Representantes Msc Ing. Ind. Jaime Vanegas Izquierdo Consultor RIESGOS LABORALES Gerente General jaimevanegasmgt@yahoo.com jaimevanegasizquierdo@yahoo.com Celular:
34 El mundo es un lugar peligroso para vivir, no por causa de los que hacen mal, sino por causa de aquellos que lo ven y dejan que ocurran. Albert Einstein 34
35 INFORMACION JVI Gestión científica y servicios de consultoría técnica JVI CONSULTORIA Telef: jaimevanegasmgt@yahoo.com info@jviconsultoria.com 35
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
Manta 2015 Conferencia Magistrial REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Actualización: Agosto 2015 ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc. Seguridad y Salud Ocupacional INSTRUCTOR EXPOSITOR ING. IND. JAIME
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
Manta 2015 Conferencia Magistrial REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Actualización: Agosto 2015 ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc. Seguridad y Salud Ocupacional INSTRUCTOR EXPOSITOR ING. IND. JAIME
Manta Conferencia Magistral IDENTIFICACION DE PELIGROS & EVALUACION DE RIESGOS. Actualización: Marzo ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc.
Manta 2016 Conferencia Magistral IDENTIFICACION DE PELIGROS & EVALUACION DE RIESGOS Actualización: Marzo 2016 ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc. Seguridad y Salud Ocupacional TECNICO AUDITOR ING. IND. JAIME
MINISTERIO DEL TRABAJO
MINISTERIO DEL TRABAJO ACUERDO: MDT-2015-0141 EL MINISTRO DEL TRABAJO Considerando: Que, el artículo 226 de la Constitución de la República del Ecuador, establece que las instituciones del Estado, sus
CUMPLIMIENTO LEGAL Y FUNDAMENTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. Dirección de Seguridad y Salud
CUMPLIMIENTO LEGAL Y FUNDAMENTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Dirección de Seguridad y Salud Normativa Legal CONSTITUCIÓN DEL ECUADOR CONVENIOS INTERNACIONALES: 55 RATIFICADOS CON OIT 18 SOBRE
Manta 2016 Conferencia Magistral ISO 45001
Manta 2016 Conferencia Magistral ISO 45001 Actualización: Marzo 2016 ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc. Seguridad y Salud Ocupacional TECNICO AUDITOR ING. IND. JAIME VANEGAS IZQUIERDO - Magister en Gestión
DECRETO NUMERO 1443 DEL 31 DE JULIO DE 2014 Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
DECRETO NUMERO 1443 DEL 31 DE JULIO DE 2014 Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). ARTICULO 1: Objeto y Campo
DIPLOMADO en: seguridad y salud ocupacional.
DIPLOMADO en: seguridad y salud ocupacional www.diplomadosejecutivos.com MISIÓN Somos una institución dedicada a formar profesionales de alto nivel a través de nuestros cursos, comprometida con la excelencia
, NOSOTROS Making Heath and Safety Solutions S.A.C. MAHES es una empresa privada creada para brindar servicios de consultoría, Capacitación, entrenamiento y monitoreo en el área de Seguridad y Salud Ocupacional,
PORTAFOLIO DE SERVICIOS
CONSULTORES SU ALIADO EN RIESGOS LABORALES PORTAFOLIO DE SERVICIOS ASESORÍA INTEGRAL EN RIESGOS LABORALES Plan Basico legal Tareas de alto riesgo. Seguridad Industrial nuestros productos Plan Higiene Industrial.
EMITIR EL REGLAMENTO PARA EL REGISTRO DE CONTRATOS DE TRABAJO Y ACTAS DE FINIQUITO.
EMITIR EL REGLAMENTO PARA EL REGISTRO DE CONTRATOS DE TRABAJO Y ACTAS DE FINIQUITO. Suplemento Registro Oficial Nº 358 Martes 21 de octubre de 2014 No. MRL-2014-0192 MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES
Realizar un plan de emergencias y contingencias que pueda seguir el personal de la empresa en caso de desastres naturales e, incendios.
1.1 PLAN DE EMERGENCIAS Y CONTINGENCIAS Realizar un plan de emergencias y contingencias que pueda seguir el personal de la empresa en caso de desastres naturales e, incendios. Evaluación de riesgo de incendio
TRABAJOS EN PROTECCION CONTRA INCENDIOS
EXPERIENCIA TRABAJOS EN PROTECCION CONTRA INCENDIOS Actualización: Marzo 2016 ING. JAIME VANEAS IZQUIERDO, MSc. ING. IND. JAIME VANEGAS IZQUIERDO - Ingeniero Industrial - Magister en Gestión Tecnológica
CONSULTORES HIGEAS CONSULTORES
HIGEAS CONSULTORES CONSULTORA Dedicada a los servicios de asesoría en las áreas de Higiene Ocupacional, Gestión Ambiental, Seguridad Industrial, Asesoría Legal, Sistemas Contra Incendios y soluciones especificas.
Cartera de Servicios de Prevención de Riesgos Laborales
ACTIVIDADES GENERALES DEL SERVICIO Cartera de Servicios de Prevención de Riesgos Laborales ASESORAMIENTO Y APOYO A LOS ÓRGANOS DE DIRECCIÓN, EN FUNCIÓN DE LOS TIPOS DE RIESGOS LABORALES PRESENTES EN LA
NUESTROS SERVICIOS CURSOS ESPECIALIZADOS SEGURIDAD EN EL TRABAJO SALUD EN EL TRABAJO
SOBRE NOSOTROS La Cámara Peruana de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Responsabilidad Social, ofrece servicios de consultoría, asesoramiento, capacitación, auditorias e implementación en proyectos
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ING. JAVIER RODRIGUEZ
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ING. JAVIER RODRIGUEZ REFLEXION REFLEXION Estudios realizados por la OMS en distintos países demuestran la efectividad de la relación costo-beneficio, al analizar índices
CCOSEG. Ingeniería Consultoría Construción Servicios Generales.
Una empresa creada con el objetivo de brindarle solución eficaz en su gestión Ingeniería Consultoría Construción & QUIENES somos Somos una empresa dedicada al Servicio de Consultoría y Capacitación en
Grupo IPC posee aval del CISHT
Grupo IPC tiene el agrado de invitarle al Programa: Duración: 40 horas Grupo IPC posee aval del CISHT http://www.cisht.com/?page_id=499 1 ACERCA DE GRUPO IPC Grupo Integrated Protection Concepts Conceptos
INFORME DE INSPECCION ESPECIALIZADA EN SEGURIDAD Y SALUD
INFORME DE INSPECCION ESPECIALIZADA EN SEGURIDAD Y SALUD CODIGO DE TRABAJO: Art. 42.- Obligaciones del empleador.- Son obligaciones del empleador. Numeral 17. Facilitar la inspección y vigilancia que las
GANE EN PRODUCCIÓN, INVIERTA EN SEGURIDAD Y CAPACITACIÓN PARA SU PERSONAL
I N D U S T R I A Industria en general Minería Petróleo Construcción GANE EN PRODUCCIÓN, INVIERTA EN SEGURIDAD Y CAPACITACIÓN PARA SU PERSONAL Innovación en Seguridad e Higiene Industrial,Capacitación
Portafolio de servicios PROINSAR SG-SST
Portafolio de servicios PROINSAR SG-SST QUIÉNES SOMOS? Somos una INSTITUCIÓN PRESTADORA de servicios integrales de Seguridad y Salud en el trabajo habilitados mediante resolución No. 3626 del Instituto
GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL PRESENTACIÓN La CERTIFICACIÓN como Técnico en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo permite capacitar al personal de una empresa pública o privada para implementar
Procedimiento para la Gestión de la Seguridad Laboral
Procedimiento para la Gestión de la Seguridad Laboral Objetivo: Establecer los lineamientos para la aplicación de técnicas y actividades para la prevención de accidentes, enfermedades profesionales, riesgos
SEGURIDAD OCUPACIONAL EN EL TRABAJO - SST
SEGURIDAD OCUPACIONAL EN EL TRABAJO - SST Docente: Mg. ILIANA MARTINEZ VASQUEZ CIP: 96135 E-mail: carcajamarca@gmail.com 1 MÓDULO I: Motivación y Liderazgo en Salud Ocupacional I. INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS
Servicio de Prevención de Riesgos Laborales
Servicio de Prevención de Riesgos Laborales ACTIVIDADES GENERALES DEL SERVICIO Asesoramiento y apoyo a los órganos de Dirección, en función de los tipos de riesgos laborales presentes en la empresa Colaboración
ARBOL DE PROCESOS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD INTEGRAL
ARBOL DE PROCESOS DE GESTIÓN MACROPROCESO PROCESO (Caracterización) SUBPROCESO (Procedimiento) Seguridad Física y de personal Seguridad de Bienes (Policía militar y privada) Control para salida del Transporte
CATALOGO DE CURSOS 2016
CATALOGO DE CURSOS 2016 Formación y entrenamiento IN HOUSE PRESENCIAL CURSOS ABIERTOS Una empresa certificada con N PE 16/175576 SG- SST SISTEMAS DE GESTION AMBIENTAL SISTEMAS DE GESTION DE LA CALIDAD
INDICE Prologo Prefacio del autor 1. Introducción a la seguridad e higiene del trabajo Capitulo 1. Salud y trabajo: Terminología básica.
INDICE Prologo 19 Prefacio del autor 21 1. Introducción a la seguridad e higiene del trabajo Capitulo 1. Salud y trabajo: Terminología básica. Daños profesionales y técnicas de prevención 1.1. Salud y
Calle 2 Sur # 9-45 Bugalagrande - Valle Cel: s&stconsultorias
Calle 2 Sur # 9-45 Bugalagrande - Valle Cel: 323 323 8683 director@systconsultorias.com - www.systconsultorias.com s&stconsultorias QUIÉNES SOMOS El Centro de soluciones integrales en seguridad y salud
AUDITORÍA Y REVISIÓN POR LA ALTA DIRECCIÓN
AUDITORÍA Y REVISIÓN POR LA ALTA DIRECCIÓN SG-SST Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Facultad Nacional de Salud Pública Héctor Abad Gómez Universidad de Antioquia. Objetivo: Hacer
Duración: 120 horas. Grupo IPC posee aval del CISHT, SETEC, MDT. Grupo IPC tiene el agrado de invitarle al Programa:
Grupo IPC tiene el agrado de invitarle al Programa: Duración: 120 horas Grupo IPC posee aval del CISHT, SETEC, MDT http://www.cisht.com/?page_id=499 1 PBX. (02) 2923600 ACERCA DE GRUPO IPC Grupo Integrated
ESCUELA SUPERIOR TECNOLÓGICA DE ARTES DÉBORA ARANGO PROCESO DE GESTION HUMANA PLAN DE TRABAJO DE SST Version: Fecha de Aprobacion: Responsable
Codigo: ESCUELA SUPERIOR TECNOLÓGICA DE ARTES DÉBORA ARANGO PROCESO DE GESTION HUMANA PLAN DE TRABAJO DE SST 2018 Version: Fecha de Aprobacion: Pagina 1 de 1 1 2 3 Actividad 2018 Frecuencia Dirigido Responsable
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Ing. Rodrigo Samuel Gonzales Barbarán CIP: 119279 rodrigo.gonzalesb@cip.org.pe Qué es un Sistema de Gestión? Es una serie de etapas articuladas basadas
Grupo IPC tiene el agrado de invitarle al Programa: CIUDAD. Inicia: FECHA. Duración: 120 horas
Grupo IPC tiene el agrado de invitarle al Programa: CIUDAD Inicia: FECHA Duración: 120 horas Grupo IPC posee aval del CISHT Comité Interinstitucional de Seguridad e Higiene del Trabajo http://www.cisht.com/?page_id=499
Sílabo de Seguridad e higiene minera
Sílabo de Seguridad e higiene minera I. Datos generales Código ASUC 00770 Carácter Obligatorio Créditos 3 Periodo académico 2017 Prerrequisito Ninguno Horas Teóricas: 2 Prácticas: 2 II. Sumilla de la asignatura
Seguridad, Salud y Medio Ambiente
Seguridad, Salud y Medio Ambiente QuiÉnes somos: Somos una empresa multidisciplinaria que brinda soluciones integrales en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, con profesionales de amplia trayectoria
CAPACITACION IN COMPANY 2015
Teléfono : (01) 3527383 RPC: 377195586 CAPACITACION IN COMPANY 2015 IMPLEMENTACIÓN OBLIGATORIA D.S. 055-2010-EM ANEXO N 14-B MATRIZ BÁSICA DE CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL MINERA El papel
CAPACITACIÓN Y CERTIFICACIÓN EN: PREVENCIÓN EN RIESGOS LABORALES SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN
CAPACITACIÓN Y CERTIFICACIÓN EN: PREVENCIÓN EN RIESGOS LABORALES En el Registro Oficial No. 13, del 13 de junio de 2017, se publicó la reforma al Acuerdo Ministerial No. 0174-2008 publicado en el Suplemento
PROGRAMA INTEGRAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Responsabilidad con la vida y el trabajo
PROGRAMA INTEGRAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 2014 Responsabilidad con la vida y el trabajo PROGRAMA INTEGRAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 2014 En RIMAC ratificamos nuestro compromiso de contribuir
SIE Laboral, SIE-LAB-14/16
SIE Laboral, SIE-LAB-14/16 FUENTE: Suplemento Registro Oficial No. 358 FECHA: 21 de octubre de 2014. ASUNTO: Emítese el Reglamento para el Registro de Contratos de Trabajo y Actas de Finiquito. Acuerdo
SISTEMAS DE LA GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FASE 2
SISTEMAS DE LA GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FASE 2 Contenido * Antropología vial * Planes estratégicos de seguridad vial * Estructura de la estrategia preventiva * Identificación del riesgo
CATALOGO DE CURSOS Formación y entrenamiento IN HOUSE PRESENCIAL CURSOS ABIERTOS. Una empresa certificada con N PE 16/175576
CATALOGO DE CURSOS 2017 Formación y entrenamiento IN HOUSE PRESENCIAL CURSOS ABIERTOS Una empresa certificada con N PE 16/175576 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 1 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES CURSOS
Contenido mínimo del programa de formación, para el desempeño de las funciones de nivel básico
Contenido mínimo del programa de formación, para el desempeño de las funciones de nivel básico A) Contenido mínimo del programa de formación, para el desempeño de las funciones de nivel básico para empresas
DYG PREVENCION CONSULTORES HSE SAC
DYG PREVENCION CONSULTORES HSE SAC Quienes Somos DYG PREVENCION CONSULTORES HSE. S.A.C. Somos una firma peruana dedicada a la consultoría integral en Seguridad Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Responsabilidad
PROGRAMA DE CAPACITACION SEGURIDAD INDUSTRIAL BÁSICA Y SALUD OCUPACIONAL AVALADO
PROGRAMA DE CAPACITACION SEGURIDAD INDUSTRIAL BÁSICA Y SALUD OCUPACIONAL AVALADO OCTUBRE DICIEMBRE 2015 Objetivos Generales: Capacitar para prevenir los accidentes de trabajo que pueden afectar la Seguridad,
TALLER PRÁCTICO SOBRE LOPCYMAT PROGRAMA DE SEGURIDAD
TALLER PRÁCTICO SOBRE LOPCYMAT PROGRAMA DE SEGURIDAD Pastor Espinoza Caracas, 10 de mayo de 2006 CONTENIDO INTRODUCCION DEFINICION NORMAS RELACIONADAS REQUISITOS RECOMENDACIONES INTRODUCCION Por qué necesitamos
CURSO TALLER: Lunes 20 de marzo 2017
CURSO TALLER: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Lunes 20 de marzo 2017 PRESENTACIÓN: El Centro de Extensión Universitaria y Proyección Social de la Universidad Nacional Federico Villarreal, viene realizando
Facultad de Ingeniería Industrial y Mecánica
Facultad de Ingeniería Industrial y Mecánica Carrera Profesional de Ingeniería Industrial Informe de Suficiencia Profesional para optar el Título Profesional de Ingeniero Industrial PROPUESTA DE IMPLEMENTACIÓN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO JUAN NAVARRO PANDO Director de Promoción y Protección de los Derechos Fundamentales y de la Seguridad y Salud en el Trabajo Cámara de Comercio e Industria Peruano Japonesa
DIPLOMADO EN SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE (SSOMA) (SISTEMAS PRESENCIAL Y A DISTANCIA) LEY N (PÚBLICO EN GENERAL)
DIPLOMADO EN SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE (SSOMA) (SISTEMAS PRESENCIAL Y A DISTANCIA) LEY N 29783 (PÚBLICO EN GENERAL) OBJETIVOS: a) Conocer las normas internacionales y nacionales en
Capacitación Técnica HSEQ SHA SSMA EH&S
Sociedad Ecuatoriana de Seguridad Salud Ocupacional y Gestión Ambiental - SESO Capacitación Técnica HSEQ SHA SSMA EH&S 2013 Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Calidad; Gestión Ambiental y Mantenimiento
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA Facultad de Ingeniería Química y Textil SECCIÓN DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL PROGRAMA DE ESPECIALIZACION EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL INICIO DE CLASES
PROTEGE: Programa Técnico de Gestión como soporte al cumplimiento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Cesar Rivera W.
PROTEGE: Programa Técnico de Gestión como soporte al cumplimiento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Cesar Rivera W. Gerente General Pacifico Seguros de Vida 25 de Noviembre de 2014 Agenda 1.
DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA UNA BUENA GESTIÓN SSMA DE UNA EMPRESA DE CONSTRUCCIÓN
DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA UNA BUENA GESTIÓN SSMA DE UNA EMPRESA DE CONSTRUCCIÓN Una empresa de construcción y montaje debe contar básicamente con lo siguiente: 1. Política de Seguridad, Salud Ocupacional
Seguridad y Salud Ocupacional
Presentación de la asignatura Seguridad y Salud Ocupacional Msc. Ing. Edwin Paucar Palomino Importancia de la asignatura La presente asignatura es importante porque brinda conocimientos de carácter teórico
DIPLOMADO EN Salud Ocupacional. Diplomados certificados por Mutual Capacitación e impartidos con la flexibilidad de eclass
DIPLOMADO EN Diplomados certificados por Mutual Capacitación e impartidos con la flexibilidad de eclass OBJETIVOS GENERALES El Diplomado en nace bajo la premisa que todos los problemas de salud relacionados
47 Congreso Consejo Colombiano de Seguridad Pilar Rosso 27 de junio de 2014
Diseño de un manual para la prevención de la accidentalidad por el factor riesgo mecánico basado en el control de pérdidas, dentro de los hangares de mantenimiento de móviles alimentadores del sistema
PLAN DE TRABAJO ANUAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PLAN DE TRABAJO ANUAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO INDUSTRIA LICORERA DE CALDAS ENERO2018 Página 1 de 9 Tabla de contenido 1. INTRODUCCIÓN... 3 2. OBJETIVOS... 3 3. ESTRATEGIAS... 4 4. PLAN DE TRABAJO...
PORTAFOLIO DE SERVICIOS EN PREVENCIÓN. Consultoría, Educación Empresarial, Auditoría y Evaluación
INNOVACIÓN TECNOLÓGICA ASESORÍA Y CONSULTORÍA EDUCACIÓN EMPRESARIAL AUDITORÍA Y EVALUACIÓN INNOVACIÓN TECNOLÓGICA ASESORÍA Y CONSULTORÍA EDUCACIÓN EMPRESARIAL AUDITORÍA Y EVALUACIÓN NUESTRA ORGANIZACIÓN
Cumplimiento de la normativa legal vigente. Gestión y disminución de accidentes. Ahorro en costos de seguros. Aumentar la cultura de Seguridad.
1. Ley Nº 29783 (ley de Seguridad y Salud en el Trabajo) - D.S. 005-2012-TR (Reglamento de la Ley de SST) R.M. 050-2013-TR (formatos referenciales) - Ley 29981 (creación del SUNAFIL). El sistema de gestión
REPÚBLICA DE CO LO M BIA MINISTERIO DEL TRABAJO RESOLUCIÓN NÚMERO DE 2016 ( )
REPÚBLICA DE CO LO M BIA MINISTERIO DEL TRABAJO RESOLUCIÓN NÚMERO DE 2016 ( ) Por la cual se establecen los parámetros y requisitos para dictar, certificar y registrar la capacitación virtual en el Seguridad
MÁSTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DERECHOS Y OBLIGACIONES EN MATERIA PREVENTIVA.
MÁSTERES CEPES MÁSTER EN PREVENCIÓN Y RIESGOS LABORALES 0 DERECHOS Y OBLIGACIONES EN MATERIA PREVENTIVA. MÁSTER EN PERITAJE Y AUDITORÍA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 0 MÁSTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS
Protocolos de salud y la materialización de los controles por parte del Organo Público
Protocolos de salud y la materialización de los controles por parte del Organo Público Dr. David González Guzmán Jefe de Medicina del Trabajo dgonzalez@suseso.cl Contexto Política Nacional de SST aprobada
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO En la Corporación Peruana de Aeropuertos y Aviación Comercial CORPAC S.A, la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, se ha implementando de acuerdo a la Ley Nº 29783,
BLOQUE I. LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESPAÑOLA. Administración General del Estado. Administración de la Comunidad Autónoma. Administración Local.
BLOQUE I LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA DE 1978. Antecedentes. Características y estructura. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESPAÑOLA. Administración
Sistemas de gestión de la prevención - OHSAS 18001
INTEGRIDAD SERIEDAD EFICACIA CALIDAD CONFIANZA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Servicio de Prevención Ajeno Auditorías de prevención internas Formación de trabajadores Sistemas de gestión de la prevención
Lista de Chequeo Decreto 1072 de 2015 (criterios del SG-SST según el anterior Decreto 1443 de 2014)
Lista de Chequeo Decreto 1072 de 2015 (criterios del SG- según el anterior Decreto 1443 de 2014) 1. Diseño de política con alcance en todos sus centros de trabajo y trabajadores independiente de su forma
1. OBEJTIVO GENERAL 2. CONTENIDO. Viernes 3 de Marzo 2017; clase virtual. Sábado 4 y domingo 5 de febrero 2017; 8 am a 5 pm.
1. OBEJTIVO GENERAL Proporcionar a los participantes los conocimientos y técnicas HSE para cumplir con sus responsabilidades y funciones, en seguridad y salud ocupacional, conocer: herramientas, técnicas,
Seguridad y salud ocupacional
Seguridad y salud ocupacional (curso preparatorio para la certificación por competencias laborales) Presentación El presente curso establece lineamientos para orientar a todos los trabajadores de una organización
SEGURIDAD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
INEXPLO MINING TECHNOLOGY SEGURIDAD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE MINEXPLO (Mining exploration EIRL) es una empresa dedicada también a brindar servicios de capacitación, ingeniería, asesorías integrales
Consultoría integral en la aplicación de la Ley Nº Ley de Seguridad y Salud.
Brindamos asesoría en la implementación de Sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el fin de reducir la siniestralidad causada por accidentes y enfermedades ocupacionales y evitar posibles
Seguridad y salud ocupacional
Seguridad y salud ocupacional (curso preparatorio para la certificación por competencias laborales) Presentación El presente curso establece lineamientos para orientar a todos los trabajadores de una organización
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO SÍLABO I. DATOS GENERALES 1.1 Asignatura : Seguridad e Higiene Minera 1.2 Código : 0703-07639 1.3 Nivel : Pregrado 1.4 Semestre Académico
PROGRAMA DE FORMACIÓN: DURACIÓN Y CALENDARIO.
LECTIVA PARTE I: COMÚN 350 55 - PRESENTACIÓN DEL CURSO - Modulo 1: Fundamentos del las técnicas de mejora de las 5 30-Oct Julio E. Martínez Moreno 20 condiciones de trabajo Unidad Didáctica 1. Condiciones
TÍTULO I GESTIÓN DEL SUB - SECTOR MINERÍA CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES CAPÍTULO II AUTORIDAD MINERA TÍTULO II GESTIÓN DE LOS TITULARES MINEROS
Pág. N. 1 Índice general TÍTULO I GESTIÓN DEL SUB - SECTOR MINERÍA CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Objetivos y Alcances (Arts. 1º al 6º) I Definición de Términos (Art. 7º) CAPÍTULO II AUTORIDAD MINERA
Infracciones en Seguridad y Salud en el Trabajo Multas SUNAFIL. Abog. Claudia Márquez Rivera
Infracciones en Seguridad y Salud en el Trabajo Multas SUNAFIL Abog. Claudia Márquez Rivera claudiamarquezrivera@yahoo.es Base Legal Responsabilidad legal administrativa Ley N 28806 Ley General de Inspección
Primer Suplemento del Registro Oficial No. 380, del 3 de diciembre de
CONTENIDO EJECUTIVO MINISTERIO DEL TRABAJO: ACUERDOS MDT-2018-227 con el que se expide el Instructivo para sancionar los casos de incumplimiento del registro de la información de las personas trabajadoras
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA MODELO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA
MODELO: GESTION DEL TALENTO HUMANO Objetivo del Documento de Trabajo: Realizar la identificación de peligros, valoración de los riesgos, conociendo los peligros que pueden generar lesiones en los trabajadores
CARACTERIZACIÓN DE SUBPROCESO SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Revisó: Jefe División de Recursos Humanos Coordinadora SYSO PROCESO TALENTO HUMANO Aprobó Rector Página 1 de 5 Fecha de aprobación: Enero 24 de 2008 Resolución N 032 Promover entornos seguros y estilos
Administración de Riesgos y Prevención de Pérdidas en el Marco de la Seguridad y Salud Ocupacional
Administración de Riesgos y Prevención de Pérdidas en el Marco de la Seguridad y Salud Ocupacional Opciones de Certificación: AD ORD D.F. UNIVERSIDAD NACIONAL UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA DE INGENIERÍA
Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Gonzalo Muñoz Asorey Consultor Internacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Gonzalo Muñoz Asorey Consultor Internacional de Seguridad y Salud en el Trabajo REALIDAD Y COSTES DE LA NO PREVENCIÓN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES,
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Gabriela González Rosas peru@icontec.org 28 de octubre del 2015 Lima, Perú OBJETIVO 1. Presentar lineamientos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo Ley
DIPLOMADO EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
DIPLOMADO EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL www.diplomadosejecutivos.com 2 MISIÓN Somos una institución dedicada a formar profesionales de alto nivel a través de nuestros cursos, comprometida con la excelencia
INSTRUCTIVO DE RENDICIÓN DE CUENTAS DE LAS RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS EN EL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO (CALIDAD, SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE) CÓDIGO: HSE_IN_038 HISTORIAL DE CAMBIOS REVISIÓN FECHA DESCRIPCIÓN 01 19/10/2018 Emisión inicial ELABORÓ REVISÓ APROBÓ
DECRETO 1443 DEL 31 DE JULIO DE 2014 ING. WILBER BELLO PINTO ESPECIALISTA SALUD OCUPACIONAL
DECRETO 1443 DEL 31 DE JULIO DE 2014 ING. WILBER BELLO PINTO ESPECIALISTA SALUD OCUPACIONAL POR MEDIO DEL CUÁL SE DICTAN DISPOSICIONES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN PARA LA SEGURIDAD Y
TRAYECTORIA DENTRO DEL TECNOLOGICO DE MONTERREY
RESUMEN PROFESOR: Ing. Germán Pichardo Villalón GRADOS ACADÉMICOS: Maestría en Ciencias con Especialidad en Salud Ocupacional, Seguridad e Higiene. Licenciatura: Ingeniero Industrial Especialidad: Seguridad
Gestión de la seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001:2007 vrs ISO 45001:2017. Leonel de la Roca Phd
Gestión de la seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001:2007 vrs ISO 45001:2017 Leonel de la Roca Phd Quito, Ecuador 13 de Octubre de 2017 Orden del Día Antecedentes Objetivo primordial de la Norma Definiciones
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA Facultad de Ingeniería Química y Textil SECCIÓN DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL PROGRAMA DE ESPECIALIZACION EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL INICIO DE CLASES
REVISIÓN POR LA ALTA DIRECCIÓN
La revisión de la alta dirección debe permitir: 1. Revisar las estrategias implementadas y determinar si han sido eficaces para alcanzar los objetivos, metas y resultados esperados del Sistema de Gestión
SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO
Servicios HSE&Q MEDIO AMBIENTE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO GESTION DE CALIDAD Servicios HSE&Q MISION XESTION3 S.A.S es una organización dedicada a la consultoría y asesoría Gestión Ambiental, Seguridad