Estrategia, información, apoyo y orientación... 2) Qué se supone que debemos hacer? 3) Qué hemos hecho en la UVa?

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Estrategia, información, apoyo y orientación... 2) Qué se supone que debemos hacer? 3) Qué hemos hecho en la UVa?"

Transcripción

1 ... 2) Qué se supone que debemos hacer? 3) Qué hemos en la UVa? 3.1) Qué hemos para solucionar el problema? 3.2) Qué ha funcionado, qué no ha funcionado y por qué? 4) Cuál es la estrategia que la UVa está planteando? 4.0) Estrategia general 4.1) Estrategia de información y comunicación. 4.2) Estrategia de captación, acogida y adecuación. 4.3) Estrategia de tutoría, orientación y apoyo 4.4) Estratégica de evaluación, seguimiento y análisis de resultados.... 2) Qué se supone que debemos hacer? 3) Qué hemos en la UVa? 3.1) Qué hemos para solucionar el problema? 3.2) Qué ha funcionado, qué no ha funcionado y por qué? 4) Cuál es la estrategia que la UVa está planteando? 4.0) Estrategia general 4.1) Estrategia de información y comunicación. 4.2) Estrategia de captación, acogida y adecuación. 4.3) Estrategia de tutoría, orientación y apoyo 4.4) Estratégica de evaluación, seguimiento y análisis de resultados.

2 El Espacio Europeo de Educación Superior. El reforma de las leyes universitarias, y la sucesivos cambios de las leyes y marcos educativos anteriores al universitario. La reforma de las titulaciones oficiales de educación superior. La integración del sistema de educación como un continuo, con objetivos claros y como resultado, profesionales preparados. El mercado de educación superior y la competencia generada, tanto con otras ofertas formativas, como a nivel autonómico, nacional, europeo e internacional. El cambio en el enfoque de los servicios y del propio leguaje de las universidades. La búsqueda de alumnos en competencia y la necesidad de nuevas estrategias, entre ellas, acercarnos a los futuros alumnos en sus propios centros de partida. El cambio del enfoque hacía el estudiante como centro del sistema. El propio cambio de nuestra sociedad y de los alumnos que queremos atraer. El cambio de la tendencia del número de alumnos en las aulas, que a su vez supone un cambio en la forma de realizar el trabajo y prestar nuestros servicios. 2

3 2) Qué se supone que debemos hacer? Informar sobre, qué es, cómo acceder, qué hacer, qué van a encontrar,... Trabajar conjuntamente con los responsables educativos de secundaria. Acoger, a los alumnos de nuevo ingresos dando respuesta a sus preguntas. Rebajar el choque en al acceso, ya sea en la matriculación o en el incio. Orientar, a los alumnos, incluso desde antes de que accedan a la universidad, en su incorporación, durante su formación y en el momento de su salida. Conocer la formación de partida de nuestros alumnos, ya sea de forma general o específica de los alumnos que recibimos en nuestras aulas. Complementar su formación en relación a la que se necesita para que el acceso al su primer año o a la propia titulación no sea tan traumática. Tutorizar, los alumnos a lo largo de su vida universitaria de una manera integral. Ver al alumno de una forma integral. Facilitar, soluciones y respuestas a la demandas, lógicas... del alumno. Apoyar las iniciativas del alumno que faciliten su mejor formación y preparación. Seguir la evolución, evaluar la tendencia del alumno conjuntamente a lo largo de su trayectoria universitaria como un conjunto formativo. Conocer que hacen y necesitan nuestros alumnos durante su vida universitaria. Dar soluciones a los problemas, que se detecten sobre la evolución de la vida universitaria de nuestros alumnos. Proponer actividades y servicios que amplíen la vida universitaria y complementen la formación. Proponer salidas profesionales, facilitando la transición a la vida profesional. Conocer cual es la evolución profesional de nuestros alumnos.... 3) Qué hemos en la UVa? 3.1) Qué hemos para solucionar el problema? 1/3 Informar: Sistema de información de la UVa. La Uva en Cifras. Información de los centros. Perfil de la titulación. Orientar al alumno de nuevo ingreso: Política de información sobre titulaciones, notas de corte, perfiles,.. La guía del alumno. La guía de matrícula. Información específica de servicios, asuntos sociales, deportes, relaciones internacionales, tarjeta UVa... Estrategia de comunicación y difusión Jornadas de puertas abiertas. Visitas a los centros de secundaria. Coie, servicio de información al alumno. Servicio de alumnos y centros. Apoyo a la matrícula y acceso a la universidad. Servicios de apoyo a los alumnos como, Asuntos Sociales, Deportes, Relaciones Internacionales,... Conocer la formación de partida y preparar para el primer curso: Guía del alumno. Perfil de la titulación. Acciones de divulgación en centros de secundarias sobre centros y titulaciones. Cursos de preparación o cursos 0.

4 3) Qué hemos en la UVa? 3.1) Qué hemos para solucionar el problema? 2/3 Prestar servicios complementarios: Servicios de deportes, asuntos sociales, información, relaciones internacionales, prácticas y empleo, formación complementaria y extensión, ferias de empleo,... Actividades realizadas por los centros. Tutorizar: Orientadores de acceso. Profesores de cursos 0. Sistemas de tutoría tradicional. Planes de tutoría. Tutores especializados. Acciones y servicios de apoyo. Conocer la evolución del estudiante: Evaluación de la satisfacción y perspectivas de los estudiantes. Análisis de evolución de resultados. Análisis del cambio y abandono. Análisis longitudinales. Servicios específicos. Asociaciones de alumnos. Centros. Profesores tutores. Alumnos de master y doctorado. Alumnos de cursos superiores. Asociaciones de alumnos. Responsables de alumnos de centros. Responsables de innovación docente. Centros. Gabinete de estudios y evaluación. Fundaciones. 3) Qué hemos en la UVa? 3.1) Qué hemos para solucionar el problema? 3/3 Orientación y apoyo: Orientación en habilidades generales y específicas. Orientación profesional. Foros de empleo. Visitas a empresas. Jornadas y acciones especializadas. Programas de prácticas en empresas. Innovar en la estrategia docente: Proyectos y grupos de innovación docente. Proyectos sectoriales, nacionales e internacionales. Profesores tutores. Asociaciones de alumnos. Responsables de centros. Fundaciones. Coie. Responsables de innovación docente. Centros. Fundaciones. Conocer qué ha sido de nuestros estudiantes: Observatorio de empleo. Análisis de abandono. Análisis longitudinales. Asociaciones de antiguos alumnos. Responsables de innovación docente. Centros. Gabinete de estudios y evaluación. Fundaciones. Asociaciones de antiguos alumnos.

5 3) Qué hemos en la UVa? 3.2) Qué ha funcionado, qué no ha funcionado y por qué? 1/2 Qué ha funcionado? Los sistemas de información en general. Los medios de comunicación y productos de información de la UVa. Las guías de alumnos y matrícula. Los sistema de apoyo a la matrícula. Algunos sistema de acogida y orientación al alumno de nuevo ingreso. Algunas acciones de capacitación y preparación para la titulación. Algunas sistemas de tutoría, sobre todo específicos, como los de prácticas. Por qué ha funcionado? Es difícil, en general, conocer resultados objetivos y poderles comparar, al ser débil: Los Indicadores objetivos y mecanismos de seguimiento y evaluación. La recopilación y coordinación de políticas y medidas y sus criterios de comparación. Aun así, por qué creemos que ha funcionado: Iniciativa y esfuerzo de centros y servicios y claramente de personas. Políticas bien definidas y que han tenido continuidad en el tiempo, casi tradición. Servicios, acciones y materiales bien diseñados, difundidos y accesibles. Casi con imagen de marca propia. A veces, la propia competencia interna y/o externa. Un ambiente y entorno del centro o del servicios, propicios. Una continuidad de las acciones y su integración dentro de la formación oficial. 3) Qué hemos en la UVa? 3.2) Qué ha funcionado, qué no ha funcionado y por qué? 2/2 Por qué no ha funcionado? La falta de coordinación, incluso conocimiento, de acciones que se llevan a cabo de forma particular en centros o titulaciones. La falta de sistemas de objetivación, seguimiento, evaluación, que facilite el análisis y comparación de resultados tanto de forma concreta a lo largo del tiempo, como general respecto a acciones similares en otros centros y servicios. Un análisis, muchas veces subjetivo, de los resultados. La falta de participación en el desarrollo de las acciones, tanto por parte de los alumnos como por parte del personal del centro y la UVa. El exceso de información que a veces aturde a los estudiantes, sobre todo si son de nuevo ingreso, y en ocasiones despista. La falta de información, de medios y servicios, o en ocasiones por competencias poco claras, que hacen que no se cubran demandas concretas de los estudiantes. Falta de integración de las acciones y sistema de la propia dinámica universitaria o del centro en concreto. Falta de conocimiento de los mecanismos de atención. Falta de resolución de las demandas de los alumnos. Problemas internos de los centros y servicios que terminan sufriendo los alumnos y usuarios.

6 4.0) Estrategia general. 1/2 De donde partimos: La existencia de un plan estratégico que marca ejes, objetivos y acciones en la materia. Aprovechar el proceso verifica para diseñar planes institucionales en diversas materias. Necesidad de conocer qué ha funcionado y que no ha funcionado. Necesidad de coordinar acciones para conocer, dar una imagen de universidad y aprovechar esfuerzos y resultados. Necesidad de conocer las demandas de nuestros alumnos, futuros y presentes, así como la de centros de secundaria, empresas, sociedad, etc... Necesidad de atraer alumnos. Necesidad de fidelizar al alumno, al titulado y al entorno. Necesidad de adaptar nuestra oferta formativa y metodologías docentes. (El ejemplo ha sido claro con los nuevos master) Necesidad cuidar, los resultados de nuestro trabajo. No sólo es calidad. Qué nos estamos planteando: 1) Estrategia de información y comunicación. 2) Estrategia de captación, acogida y adecuación. 3) Estrategia de tutoría, orientación y apoyo 4) Estratégica de evaluación, seguimiento y análisis de resultados. Qué a su vez, están relacionadas con la estrategia docente, así como, de evaluación y capacitación del alumno a lo largo de su formación en la Universidad. Qué las acciones sean flexibles a elegir o adaptar por el centro. Siempre coordinadas. 4.0) Estrategia general. 2/2 Coordinación: a) Acciones b) Centros <> Universidad Seguimiento y evaluación

7 4.1) Estrategia de información y comunicación. Objetivos: Proporcionar información sobre las oferta formativa y de servicios. Comunicar de la forma que facilite más accesibilidad a cada uno de los destinatarios. Detectar las necesidades de información de los distintos destinatarios. Adaptarnos a las necesidades de información y los tiempos de los destinatarios. Coordinar las acciones y productos de información haciéndoles más eficaces. Evaluar los resultados de los productos y acciones de comunicación y adaptarles a las necesidades. Acciones: Guía oferta UVa. Guía de matrícula. Guía del alumno. La Uva en cifras. Un vistazo a la UVa. Titulación Centro en cifras. La Uva al día. 4.2) Estrategia de captación, acogida y adecuación. Objetivos: Conocer la demanda de nuestra formativa, en especial de grado y de master. Presentar de forma directa y clara nuestra oferta formativa, con el objeto de hacerla accesible. Apoyar a los futuros alumnos y sus responsables educativo de origen en el conocimiento y elección de nuestra oferta formativa apoyando. Conocer y evaluar el nivel sobre conocimientos genéricos, capacidades y actitudes de nuestros nuevos alumnos. Preparar y adecuar a los nuevos alumnos a las necesidades de conocimientos y actitudes exigidas por la oferta formativa elegida. Prevenir el abandono y potenciar la eficacia en la formación. Acciones: Antena de grado Jornadas presentación UVa Jornadas puertas abiertas Programa apoyo elección Conoce la UVa Comprobación de nivel Cursos O

8 4.3) Estrategia de tutoría, orientación y apoyo. Objetivos: Apoyar de forma integral a nuestros alumnos enfocándoles en la consecución de sus objetivos y facilitando aprovechar los servicios y oportunidades de la Universidad. Coordinar los distintos apoyos establecidos para apoyar a nuestros alumnos. Facilitar una visión global de la evolución de nuestros alumnos. Adaptarse a las necesidades de nuestros alumnos para una mejor consecución de los objetivos de la formación. Detectar y solucionar aquellos problemas que desvíen de los objetivos de la formación. Dar oportunidades a nuestros alumnos. Acciones: Tutores Coordinadores. AVaUVa, Apoyo Voluntario entre Alumnos Universidad de Valladolid. Tutores académicos. Tutores laborales. Servicios de apoyo. Foros de empleo. Orientación profesional. Servicios apoyo inserción. 4. de evaluación, seguimiento y análisis de resultados. Objetivos: Obtener datos objetivos que nos permita evaluar la evolución de acciones, servicios y usuarios. Tomar medidas de corrección que faciliten la eficacia de los servicios prestados y las acciones realizadas. Detectar posibilidades de desarrollo y ineficiencias del sistema. Facilitar una visión global de las evolución de los servicios, acciones y usuarios. Acciones: Evaluación académica Observatorio de empleo Seguimiento abandonos Evaluación de acciones

4 Acceso y admisión de estudiantes.

4 Acceso y admisión de estudiantes. 4 Acceso y admisión de estudiantes. 4.1 Sistemas de: a Acciones de difusión La Universidad de Valladolid se ocupa de los potenciales estudiantes que pueden acceder a sus aulas por los medios establecidos,

Más detalles

Facultad de Química. Plan de acogida y orientación disciplinar de la Facultad de Química

Facultad de Química. Plan de acogida y orientación disciplinar de la Facultad de Química Plan de acogida y orientación disciplinar de la Facultad de Química 1 La Universidad procurará cubrir las necesidades de orientación de sus alumnos: necesidades de orientación para poder acceder a la información

Más detalles

TUTORÍA Y ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE. DOCENCIA Página 1 de 9 1. OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA...

TUTORÍA Y ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE. DOCENCIA Página 1 de 9 1. OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... TUTORÍA Y ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE DOCENCIA Página 1 de 9 ÍNDICE 1. OBJETO...2 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN...2 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA...2 4. DEFINICIONES...2 5. RESPONSABILIDADES...3 6. DESARROLLO...4

Más detalles

Entre las acciones previamente mencionadas se encuentran las siguientes:

Entre las acciones previamente mencionadas se encuentran las siguientes: 4.1 Sistemas de: a Acciones de difusión. La se ocupa de los potenciales estudiantes que pueden acceder a sus títulos de máster por los cauces establecidos en los procedimientos de acceso, ya sean estudiantes

Más detalles

PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL

PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL Desde el curso 2014-2015 Fundamentos del El PAT se establece en aplicación del Acuerdo de 5 de noviembre de 2012, del Consejo de Gobierno de la Universidad de Oviedo, por el que

Más detalles

PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL

PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL PROPUESTA PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL 2016-2017 FACULTAD DE ENFERMERÍA Y PODOLOGÍA DE FERROL 1 PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL (PAT) INTRODUCCIÓN El nuevo modelo académico universitario del Espacio Europeo de Educación

Más detalles

PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL Y DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE ESCUELA DE INGENIERÍAS INDUSTRIALES Y CIVILES

PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL Y DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE ESCUELA DE INGENIERÍAS INDUSTRIALES Y CIVILES PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL Y DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE ESCUELA DE INGENIERÍAS INDUSTRIALES Y CIVILES 1. INTRODUCCIÓN La Escuela de Ingenierías Industriales y Civiles (EIIC) dispone de un Sistema de Garantía

Más detalles

E.SG1.6- Informe de comprobación de la consecución de los objetivos/política de calidad y propuestas de mejora FORMATIVO PROGRAMA E.SG

E.SG1.6- Informe de comprobación de la consecución de los objetivos/política de calidad y propuestas de mejora FORMATIVO PROGRAMA E.SG E.SG1.6- Informe de comprobación de la consecución de los objetivos/política de calidad y propuestas de mejora PROGRAMA FORMATIVO Revisar los objetivos y competencias, perfil de ingreso y perfil de egreso

Más detalles

DIRECTRICES BÁSICAS PARA EL DESARROLLO DE LA TUTORÍA DE

DIRECTRICES BÁSICAS PARA EL DESARROLLO DE LA TUTORÍA DE DIRECTRICES BÁSICAS PARA EL DESARROLLO DE LA TUTORÍA DE ORIENTACIÓN EN LOS TÍTULOS DE GRADO DE LA UNIVERSIDAD DE ALMERÍA 1. ACCIÓN TUTORIAL EN LA UNIVERSIDAD DE ALMERÍA El Espacio Europeo de Educación

Más detalles

PROGRAMA DE PRETUTORIZACIÓN ESTUDIANTES IES EPSL

PROGRAMA DE PRETUTORIZACIÓN ESTUDIANTES IES EPSL PROGRAMA DE PRETUTORIZACIÓN DIRIGIDO A ESTUDIANTES DE BACHILLERATO Y CICLOS FORMATIVOS DE GRADO SUPERIOR CON TALENTO ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR DE LINARES INTRODUCCIÓN O PREÁMBULO La función de la tutoría

Más detalles

GRADO EN TERAPIA OCUPACIONAL

GRADO EN TERAPIA OCUPACIONAL GRADO EN TERAPIA OCUPACIONAL ACCIONES DE MEJORA CURSO 20162017 PROPUESTAS: PLAN DE MEJORA 1: A1 Facilitar el seguimiento de alguna asignatura en la que los estudiantes presentan dificultades. Fomentar

Más detalles

REGLAMENTO DEL SERVICIO DE ORIENTACIÓN

REGLAMENTO DEL SERVICIO DE ORIENTACIÓN Facultad de Psicología Universidad Complutense de Madrid REGLAMENTO DEL SERVICIO DE ORIENTACIÓN FACULTAD DE PSICOLOGÍA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID 1 NATURALEZA Y FINES DEL SERVICIO DE ORIENTACION

Más detalles

Plan de Orientación y Tutorización de la E. T. S. I. Informática de la UMA

Plan de Orientación y Tutorización de la E. T. S. I. Informática de la UMA Plan de Orientación y Tutorización de la E. T. S. I. Informática de la UMA (Aprobado por la Junta de Escuela del 26 de septiembre de 2014) 1. Normativa aplicable El Real Decreto 1393/2007 por el que se

Más detalles

IDENTIFICACIÓN DE PERFILES Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES

IDENTIFICACIÓN DE PERFILES Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES INGENIERÍA TÉCNICA INDUSTRIAL IDENTIFICACIÓN DE PERFILES Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES Nombre Puesto Responsable de Elaboración Responsable de Revisión Responsable de Aprobación LUIS CASTEDO CEPEDA ADJUNTO

Más detalles

Universidad de Las Palmas de Gran Canaria PERFIL DE INGRESO DE LOS ESTUDIANTES

Universidad de Las Palmas de Gran Canaria PERFIL DE INGRESO DE LOS ESTUDIANTES PERFIL DE INGRESO DE LOS ESTUDIANTES 1.1 Sistemas de información previa a la matriculación y procedimientos accesibles de acogida y orientación de los estudiantes de nuevo ingreso para facilitar su incorporación

Más detalles

I.- LA CONVERGENCIA EUROPEA EN LA UNIVERSIDAD DE VALLADOLID. LINEAS GENERALES DE ACTUACIÓN.-

I.- LA CONVERGENCIA EUROPEA EN LA UNIVERSIDAD DE VALLADOLID. LINEAS GENERALES DE ACTUACIÓN.- I.- LA CONVERGENCIA EUROPEA EN LA UNIVERSIDAD DE VALLADOLID. LINEAS GENERALES DE ACTUACIÓN.- A fin de acometer las modificaciones exigidas por la construcción del Espacio Europeo de Educación Superior

Más detalles

MÁSTER OFICIAL DE SANIDAD ANIMAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA

MÁSTER OFICIAL DE SANIDAD ANIMAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA MÁSTER OFICIAL DE SANIDAD ANIMAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA El Equipo Directivo del IUSA, a partir de los perfiles de ingreso y egreso de las titulaciones y de los objetivos del Instituto Universitario respecto

Más detalles

Plan de Acción Tutorial Facultad de Traducción e Interpretación

Plan de Acción Tutorial Facultad de Traducción e Interpretación Plan de Acción Tutorial Facultad de Traducción e Interpretación 1.- La Comisión de Acción Tutorial Esta comisión fue aprobada por la Junta de Facultad reunida en sesión ordinaria el día 28 de enero de

Más detalles

PROCESO DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE

PROCESO DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE PROCESO DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE Elaborado por: Comisión de Garantía de Calidad del Centro Revisado por: Vicerrectorado de Calidad y Formación Continua Aprobado por: Junta de Centro Fecha 30/102009

Más detalles

REUNION DE FAMILIAS 2015 REUNION ANUAL DE USUARIOS Y FAMILIAS 2015

REUNION DE FAMILIAS 2015 REUNION ANUAL DE USUARIOS Y FAMILIAS 2015 REUNION DE FAMILIAS 2015 REUNION ANUAL DE USUARIOS Y FAMILIAS 2015 ORGANIGRAMA GENERAL DE LA FUNDACION PATRONATO DIRECTOR GERENTE DIRECTORA TECNICA RESPONSABLES PROGRAMAS AREA CALIDAD PROFESIONALES TECNICOS

Más detalles

Plan de transición (desde la etapa de la Educación Primaria a la Educación Secundaria obligatoria)

Plan de transición (desde la etapa de la Educación Primaria a la Educación Secundaria obligatoria) Plan de transición (desde la etapa de la Educación Primaria a la Educación Secundaria obligatoria) Orden 46/2011, de 8 de junio (DOCV 23.06.2011) Colegio Ntra. Sra. del Socorro Benetússer Código: 46001734

Más detalles

P01- PROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN Y REVISIÓN DE LA POLÍTICA Y OBJETIVOS DE CALIDAD

P01- PROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN Y REVISIÓN DE LA POLÍTICA Y OBJETIVOS DE CALIDAD P01- PROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN Y REVISIÓN DE LA POLÍTICA Y OBJETIVOS DE CALIDAD ÍNDICE 1- OBJETO 2- ÁMBITO DE APLICACIÓN 3- REFERENCIAS / NORMATIVA 4- DESARROLLO 5- RESPONSABILIDADES 6- SEGUIMIENTO,

Más detalles

Plan de Acción tutorial y Orientación al estudiante de la FCCS

Plan de Acción tutorial y Orientación al estudiante de la FCCS Plan de Acción tutorial y Orientación al estudiante de la FCCS (aprobado en Junta de Facultad el 26 de noviembre de 2013) La Comisión de Acción Tutorial (CAT) de la Facultad de Ciencias de la Salud (FCCS)

Más detalles

LÍNEAS ESTRATÉGICAS DE EMPLEABILIDAD

LÍNEAS ESTRATÉGICAS DE EMPLEABILIDAD 13 14 LÍNEAS ESTRATÉGICAS DE EMPLEABILIDAD www.uam.es LÍNEAS GENERALES DE ACTUACIÓN DE LA UAM (Claustro Universitario, mayo 2014) Formar titulados capaces de competir en un mercado global. Formar ciudadanos

Más detalles

1.- PROGRAMA FORMATIVO

1.- PROGRAMA FORMATIVO 1.- PROGRAMA FORMATIVO OBJETIVO: Establecer un modelo de formación integral orientado a la adquisición de conocimientos, habilidades y actitudes, que promueva el más alto nivel académico, se adapte a los

Más detalles

PC05. ORIENTACIÓN A LOS ESTUDIANTES

PC05. ORIENTACIÓN A LOS ESTUDIANTES Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma ANEXOS: No proceden Edición Fecha

Más detalles

Línea estratégica 1 DESARROLLO DE UN SISTEMA INTERNO DE GESTIÓN DE CALIDAD

Línea estratégica 1 DESARROLLO DE UN SISTEMA INTERNO DE GESTIÓN DE CALIDAD [Plan Estratégico] [Líneas estratégicas, objetivos y acciones] Versión 1 Plan 2014-- 2016 Directriz Plan Estratégico Objetivo Establecer una visión común de las líneas prioritarias de desarrollo, de los

Más detalles

18/01/2017 POLITICA DE CALIDAD DE LOS SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y ECONOMICOS DE LA FACULTAT D ECONOMIA

18/01/2017 POLITICA DE CALIDAD DE LOS SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y ECONOMICOS DE LA FACULTAT D ECONOMIA 18/01/2017 POLITICA DE CALIDAD DE LOS SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y ECONOMICOS DE LA FACULTAT D ECONOMIA Aprobada en la reunión de Revisión por la Dirección de 18 de enero de 2017 ESTRUCTURA DE GESTION Los

Más detalles

Actividades de acogida: Vicerrectora de Servicios a la Comunidad Universitaria y Estudiantes y Director General para Asuntos Económicos

Actividades de acogida: Vicerrectora de Servicios a la Comunidad Universitaria y Estudiantes y Director General para Asuntos Económicos Página 1 de 9 PC-04. APOYO Y ORIENTACIÓN A ESTUDIANTES CONTROL DE MODIFICACIONES Nº DE VERSIÓN MODIFICACIÓN RESPECTO A LA VERSIÓN ANTERIOR FECHA 01 Versión original 12-04-13 02 Se mantiene el momento de

Más detalles

FUTURO E INNOVACIÓN EN ORIENTACIÓN

FUTURO E INNOVACIÓN EN ORIENTACIÓN JORNADA SOBRE PROTOCOLO DE ORIENTACIÓN EDUCATIVA Y PROFESIONAL FUTURO E INNOVACIÓN EN ORIENTACIÓN Avances desde el trabajo conforme a Protocolos de Coordinación Mérida, 19 de Abril 2017 Asunción Manzanares

Más detalles

Profesionales de futuro: El nuevo enfoque de la Orientación Profesional en el contexto universitario.

Profesionales de futuro: El nuevo enfoque de la Orientación Profesional en el contexto universitario. Profesionales de futuro: El nuevo enfoque de la Orientación Profesional en el contexto universitario. Antonio Peñafiel - Marian Valverde Isabel Fernández Servicio de Cooperación Empresarial y Promoción

Más detalles

4. ACCESO Y ADMISIÓN DE ESTUDIANTES

4. ACCESO Y ADMISIÓN DE ESTUDIANTES 4. ACCESO Y ADMISIÓN DE ESTUDIANTES 4.1 Sistemas de información previa a la matriculación y procedimientos accesibles de acogida y orientación de los estudiantes de nuevo ingreso para facilitar su incorporación

Más detalles

ORIENTACIÓN LABORAL Y EMPLEABILIDAD EN LA UNIVERSIDAD DE OVIEDO. Luis J. Rodríguez Muñiz. Vicerrector

ORIENTACIÓN LABORAL Y EMPLEABILIDAD EN LA UNIVERSIDAD DE OVIEDO. Luis J. Rodríguez Muñiz. Vicerrector ORIENTACIÓN LABORAL Y EMPLEABILIDAD EN LA UNIVERSIDAD DE OVIEDO Luis J. Rodríguez Muñiz. Vicerrector La Universidad y el mercado laboral RD 1393/2007 Estudios de Grado Posibilidad de incluir prácticas

Más detalles

4.- ACCESO Y ADMISIÓN DE ESTUDIANTES

4.- ACCESO Y ADMISIÓN DE ESTUDIANTES 4.- ACCESO Y ADMISIÓN DE ESTUDIANTES 4.1.- Sistemas de información previa a la matriculación y procedimientos accesibles de acogida y orientación de los estudiantes de nuevo ingreso para facilitar su incorporación

Más detalles

LA FACULTAD DE QUÍMICA

LA FACULTAD DE QUÍMICA PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL Y ORIENTACIÓN DE LAS TITULACIONES DE LA FACULTAD DE QUÍMICA Preámbulo En el Sistema de Garantía de Calidad de la Facultad de Química se recoge el proceso PC-04 Orientación a Estudiantes,

Más detalles

Cuadernos de Orientación Universitaria

Cuadernos de Orientación Universitaria Cuadernos de Orientación Universitaria Desarrollo personal 3 La orientación y tutoría en el Estatuto del Estudiante Universitario Universidad de Granada Vicerrectorado de Estudiantes Gabinete Psicopedagógico

Más detalles

PROGRAMA FARO: PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL EN LA ESCUELA TÉCNICA SUPERIOR DE INGENIERÍA DE LA UNIVERSIDAD DE HUELVA (Marco General)

PROGRAMA FARO: PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL EN LA ESCUELA TÉCNICA SUPERIOR DE INGENIERÍA DE LA UNIVERSIDAD DE HUELVA (Marco General) PROGRAMA FARO: PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL EN LA ESCUELA TÉCNICA SUPERIOR DE INGENIERÍA DE LA UNIVERSIDAD DE HUELVA (Marco General) Actualizado el día 5 de octubre de 2010 1. Justificación La función tutorial

Más detalles

Propuesta de Programa de Trabajo

Propuesta de Programa de Trabajo Elecciones al Decanato 2015 Propuesta de Programa de Trabajo 6 Ejes de actuación en la Facultad: 1. Reforzar la integración de la Facultad 2. Incrementar la visibilidad en la UNED y sociedad 3. Revisar

Más detalles

ANEXO I INDICACIONES GENERALES PARA EL DISEÑO DE LOS PLANES DE ORIENTACIÓN Y ACCIÓN TUTORIAL DE LOS CENTROS PROPIOS DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA

ANEXO I INDICACIONES GENERALES PARA EL DISEÑO DE LOS PLANES DE ORIENTACIÓN Y ACCIÓN TUTORIAL DE LOS CENTROS PROPIOS DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA ANEO I INDICACIONES GENERALES PARA EL DISEÑO DE LOS PLANES DE ORIENTACIÓN Y ACCIÓN TUTORIAL DE LOS CENTROS PROPIOS DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA ÍNDICE: 1. QUÉ ES UN POAT? 2. UN POAT POR CENTRO O POR TÍTULO?

Más detalles

Sistema de Acción Tutorial Facultad de Psicología

Sistema de Acción Tutorial Facultad de Psicología Sistema de Acción Tutorial Facultad de Psicología 2010-11 Facultad Psicología 1.- Introducción El sistema de acción tutorial de la Facultad de Psicología para estudiantes de nuevo acceso a la titulación

Más detalles

Carta Sectorial de Servicios

Carta Sectorial de Servicios COMPROMISO Nº 1 Atención individualizada a los usuarios/as atendidos en los centros de la Fundación FISLEM con profesionales-tutores de referencia y con atenciones individuales estructuradas para el 100%

Más detalles

PLAN DE MEJORAS: INGENIERO EN ELECTRÓNICA

PLAN DE MEJORAS: INGENIERO EN ELECTRÓNICA PLAN DE MEJORAS: INGENIERO EN ELECTRÓNICA Unidad de Evaluación de Enseñanzas e Instituciones PLAN DE MEJORAS N-(N+X) Acciones de mejora Tareas Responsable de tarea Tiempos (inicio-final) Recursos necesarios

Más detalles

Implantación y evaluación de las tutorías de estudiantes de nuevo ingreso en el Grado de Ingeniería Química

Implantación y evaluación de las tutorías de estudiantes de nuevo ingreso en el Grado de Ingeniería Química Implantación y evaluación de las tutorías de estudiantes de nuevo ingreso en el Grado de Ingeniería Química P. Marzal, N. Martí, L. Borrás, F. J. Álvarez, E. Lladosa POR QUÉ DE LA ACCIÓN TUTORIAL UNIVERSITARIA?

Más detalles

Programa Integral de Acompañamiento para la guía vocacional, académica y profesional de los y las estudiantes del American Junior College

Programa Integral de Acompañamiento para la guía vocacional, académica y profesional de los y las estudiantes del American Junior College Programa Integral de Acompañamiento para la guía vocacional, académica y profesional de los y las estudiantes del American Junior College Iván Freile J., B. A. Director de Bienestar Estudiantil Julio de

Más detalles

FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES GIZA ETA GIZARTE ZIENTZIEN FAKULTATEA. Universidad Pública de Navarra / Nafarroako Unibertsitate Publikoa

FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES GIZA ETA GIZARTE ZIENTZIEN FAKULTATEA. Universidad Pública de Navarra / Nafarroako Unibertsitate Publikoa FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES GIZA ETA GIZARTE ZIENTZIEN FAKULTATEA Universidad Pública de Navarra / Nafarroako Unibertsitate Publikoa Máster Universitario en Profesorado de Educación Secundaria

Más detalles

DIMENSIÓN 5. DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA

DIMENSIÓN 5. DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA PROCESO DE EVALUACIÓN DE LA ENSEÑANZA-APRENDIZAJE Existencia de programas o acciones de orientación al estudiante en lo relativo al plan de estudios y a la organización de su itinerario curricular, analizando

Más detalles

PLAN ESTRATÉGICO

PLAN ESTRATÉGICO Facultad de Psicología Universidad Complutense de Madrid PLAN ESTRATÉGICO 2014-2018 Gema Martín Seoane Septiembre 2014 PREÁMBULO El Servicio de Orientación de la facultad de Psicología de la Universidad

Más detalles

PLAN DE ACOGIDA PARA NUEVOS ESTUDIANTES

PLAN DE ACOGIDA PARA NUEVOS ESTUDIANTES PLAN DE ACOGIDA PARA NUEVOS ESTUDIANTES Vicerrectorado de Calidad e Innovación Docente IUED Vicerrectorado de Estudiantes COIE La UNED es en estos momentos la universidad española con mayor número de estudiantes

Más detalles

I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES

I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno Acuerdo 9.1/CG 23-6-17, por el que se aprueba el II Plan Integral de personas con algún tipo de Acuerdo 9.1/CG 23-6-17, por el que se conviene,

Más detalles

EMPRENDEDURIA Y EMPLEABILIDAD COMO EJE DE ACTUACION DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN

EMPRENDEDURIA Y EMPLEABILIDAD COMO EJE DE ACTUACION DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN EMPRENDEDURIA Y EMPLEABILIDAD COMO EJE DE ACTUACION DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN III SEMANA DEL EMPLEO EN LA ULPGC Perspectiva desde el Estatuto del Estudiante Universitario 4 8 de Abril de 2011 LA EMPLEABILIDAD

Más detalles

El objeto del presente procedimiento es establecer la sistemática a aplicar en la gestión y revisión de la orientación profesional en la Facultad.

El objeto del presente procedimiento es establecer la sistemática a aplicar en la gestión y revisión de la orientación profesional en la Facultad. 1. OBJETO El objeto del presente procedimiento es establecer la sistemática a aplicar en la gestión y revisión de la orientación profesional en la Facultad. 2. ALCANCE Este procedimiento será de aplicación

Más detalles

JORNADA DE ACOGIDA A NUEVOS ESTUDIANTES UNED-VALENCIA Curso Presentación COIE

JORNADA DE ACOGIDA A NUEVOS ESTUDIANTES UNED-VALENCIA Curso Presentación COIE Dirigida a: JORNADA DE ACOGIDA A NUEVOS ESTUDIANTES UNED-VALENCIA Curso 2017-18 Presentación COIE Alumnos/as que inician en este curso sus estudios en la UNED. La UNED en cifras. Estudiar en la UNED: medios

Más detalles

U N I B A - U N I V E R S I T A T D E B A R C E L O N A PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL

U N I B A - U N I V E R S I T A T D E B A R C E L O N A PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL U N I B A - U N I V E R S I T A T D E B A R C E L O N A UNIBA PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL ÍNDICE 0. APROBACIÓN DOCUMENTO... 1 1. PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL (PAT) DE UNIBA... 1 1.1 INFORMACIÓN REFERIDA A LA MODALIDAD

Más detalles

Son funciones encomendadas según ORDEN EDU/987/2012, de 14 de noviembre

Son funciones encomendadas según ORDEN EDU/987/2012, de 14 de noviembre 7. INTERVENCIÓN DEL PTSC EN LOS CENTROS: Las competencias profesionales del Profesor Técnico de Servicios a la Comunidad del equipo, se contemplan, en el marco escolar,como complemento a la labor del profesorado

Más detalles

E.SG1.1- Documento de la política de calidad y objetivos

E.SG1.1- Documento de la política de calidad y objetivos SG1-Proceso para la Elaboración y Revisión de la Política y los Objetivos de Calidad E.SG1.1-Documento de la política de calidad y objetivos E.SG1.1- Documento de la política de calidad y objetivos El

Más detalles

Este título capacita a los estudiantes para acceder a los estudios de Máster y Doctorado.

Este título capacita a los estudiantes para acceder a los estudios de Máster y Doctorado. Modificaciones en la guía de la titulación del grado en Pedagogía Coordinadora del grado en Pedagogía Se comunica a los estudiantes del grado en Pedagogía, que en respuesta a los requerimientos de la ANECA

Más detalles

DOCUMENTO DE DEFINICIÓN DE EQUIPOS DOCENTES DE MÓDULOS, MATERIAS Y ASIGNATURAS: ESTRUCTURA, FUNCIONES Y ACCIONES

DOCUMENTO DE DEFINICIÓN DE EQUIPOS DOCENTES DE MÓDULOS, MATERIAS Y ASIGNATURAS: ESTRUCTURA, FUNCIONES Y ACCIONES DOCUMENTO DE DEFINICIÓN DE EQUIPOS DOCENTES DE MÓDULOS, MATERIAS Y ASIGNATURAS: ESTRUCTURA, FUNCIONES Y ACCIONES Facultad de Ciencias Empresariales Universidad de Huelva Julio 2010 1. PRESENTACIÓN La coordinación

Más detalles

COIE: un recurso para la búsqueda de empleo JORNADAS DE ORIENTACIÓN Y SALIDAS PROFESIONALES COIE. Begoña Molina Orientadora laboral

COIE: un recurso para la búsqueda de empleo JORNADAS DE ORIENTACIÓN Y SALIDAS PROFESIONALES COIE. Begoña Molina Orientadora laboral JORNADAS DE ORIENTACIÓN Y SALIDAS PROFESIONALES COIE Begoña Molina Orientadora laboral Qué es COIE Centro de orientación e información de empleo Favorecer la empleabilidad de los estudiantes y titulados

Más detalles

Barcelona, 4 de junio de Julia González Rodríguez Miembro de AENUI

Barcelona, 4 de junio de Julia González Rodríguez Miembro de AENUI Julia González Rodríguez Miembro de AENUI Contenidos 1 Necesidad 2 Definición 3 Experiencias i 4 5 Desarrollo Conclusiones Contenidos 1 Necesidad 2 Definición 3 Experiencias i 4 5 Desarrollo Conclusiones

Más detalles

Para qué sirve el POAT?

Para qué sirve el POAT? COMPROMISO Desarrollar un Sistema de Orientación Integral que aborde la información preuniversitaria, el plan de acción tutorial y el de orientación laboral de acuerdo a los principios generales del Estatuto

Más detalles

PROGRAMA DE ORIENTACIÓN Y APOYO AL ESTUDIANTE (PROA). Curso

PROGRAMA DE ORIENTACIÓN Y APOYO AL ESTUDIANTE (PROA). Curso 11202 - PROGRAMA DE ORIENTACIÓN Y APOYO AL ESTUDIANTE (PROA). Curso 2016-17 Escuela Politécnica Superior de v1. Junio 2016 11202 - Contenido 1. INTRODUCCIÓN...3 2. CARACTERISTICAS DEL PROA....3 3. ESTRUCTURA

Más detalles

Plan de Acción Tutorial en La Licenciatura en Química

Plan de Acción Tutorial en La Licenciatura en Química Plan de Acción Tutorial en La Licenciatura en Química 1. Introducción El Plan de Mejoras surgido de la Evaluación Institucional de la Licenciatura en Química recogía, como una medida que solucionaría alguno

Más detalles

El reto de la coordinación: cómo comunicar las actividades Servicio de Orientación y Empleo, COIE Servicio de Información al Universitario, SIU

El reto de la coordinación: cómo comunicar las actividades Servicio de Orientación y Empleo, COIE Servicio de Información al Universitario, SIU El reto de la coordinación: cómo comunicar las actividades Servicio de Orientación y Empleo, Servicio de Información al Universitario, XIV Encuentros de los SIOU Toledo, 8, 9, y 10 de mayo de 2013 Universidad

Más detalles

PLAN ESTRATÉGICO DE GESTIÓN UNIDAD TÉCNICA DE CALIDAD. UNIVERSIDAD DE ALICANTE (Noviembre 2006)

PLAN ESTRATÉGICO DE GESTIÓN UNIDAD TÉCNICA DE CALIDAD. UNIVERSIDAD DE ALICANTE (Noviembre 2006) PLAN ESTRATÉGICO DE GESTIÓN UNIDAD TÉCNICA DE CALIDAD UNIVERSIDAD DE ALICANTE (Noviembre 2006) MISIÓN La misión de la Unidad Técnica de Calidad es facilitar el desarrollo de las políticas de calidad de

Más detalles

PROCEDIMIENTOS PARA LA COORDINACIÓN DOCENTE HORIZONTAL Y VERTICAL DEL PLAN DE ESTUDIOS DEL GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

PROCEDIMIENTOS PARA LA COORDINACIÓN DOCENTE HORIZONTAL Y VERTICAL DEL PLAN DE ESTUDIOS DEL GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Introducción La organización y el desarrollo de la docencia en módulos y materias de carácter interdisciplinar, en las que estarían implicados profesores de distintos departamentos y áreas de conocimiento,

Más detalles

PLAN DE ORIENTACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONAL DE LAS ETAPAS DE EDUCACION SECUNDARIA OBLIGATORIA Y BACHILLERATO (CURSO )

PLAN DE ORIENTACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONAL DE LAS ETAPAS DE EDUCACION SECUNDARIA OBLIGATORIA Y BACHILLERATO (CURSO ) PLAN DE ORIENTACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONAL DE LAS ETAPAS DE EDUCACION SECUNDARIA OBLIGATORIA Y BACHILLERATO (CURSO 2016 2017) INDICE 1. Introducción 2. Justificación 3. Objetivos 3.1 Generales 3.2 Específicos

Más detalles

Cooperar para Formar La Alianza para la FP Dual

Cooperar para Formar La Alianza para la FP Dual Cooperar para Formar La Alianza para la FP Dual Introducción La Fundación Bertelsmann, forma parte del Grupo de Comunicación BERTELSMANN Algunas nuestras empresas del Grupo Introducción Fundada en España

Más detalles

Dra. Mònica Feixas 1er. Encuentro Intrainstitucional sobre Tutorías IPN México DF

Dra. Mònica Feixas 1er. Encuentro Intrainstitucional sobre Tutorías IPN México DF Modalidades y contenidos de la tutoría en la Universidad Dra. Mònica Feixas 1er. Encuentro Intrainstitucional sobre Tutorías IPN México DF Retomando ideas Docencia centrada en el aprendizaje del estudiante

Más detalles

PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL Y ORIENTACIÓN

PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL Y ORIENTACIÓN PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL Y ORIENTACIÓN DE LAS TITULACIONES DE LA FACULTAD DE QUÍMICA Página1 Preámbulo En el Sistema de Garantía Interna de Calidad de la se recoge el proceso PC-05 Orientación a Estudiantes,

Más detalles

1. INTRODUCCIÓN 2. TITULACIONES IMPLICADAS

1. INTRODUCCIÓN 2. TITULACIONES IMPLICADAS PLAN DE ORIENTACIÓN Y TUTORÍAS (POT) FACULTAD DE EDUCACIÓN Curso Académico 2012/2013 1. INTRODUCCIÓN El objetivo principal del Plan de Orientación y Tutorías que se desarrolla en la Facultad de Educación

Más detalles

CARBONERAS DE GUADAZAÓN CURSO

CARBONERAS DE GUADAZAÓN CURSO PLAN DE TUTORÍA CRA MIGUEL DE CERVANTES CARBONERAS DE GUADAZAÓN CURSO 2015/16 1 Tabla de contenido 1. JUSTIFICACIÓN LEGISLATIVA... 3 2. LA TUTORÍA... 4 2.1 Primer Nivel:... 4 2.2 Segundo Nivel... 4 2.3

Más detalles

MECANISMOS DE COORDINACIÓN DOCENTE (Punto de la memoria verificada 5.1.)

MECANISMOS DE COORDINACIÓN DOCENTE (Punto de la memoria verificada 5.1.) MECANISMOS DE COORDINACIÓN DOCENTE (Punto de la memoria verificada 5.1.) Los mecanismos de coordinación docente quedan garantizados a través de los siguientes niveles: Coordinador General del Máster, Comisión

Más detalles

PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL DE LA FACULTAD DE BIOLOGÍA

PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL DE LA FACULTAD DE BIOLOGÍA PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL DE LA FACULTAD DE BIOLOGÍA (En aplicación del Acuerdo de 5 de noviembre de 2012, del Consejo de Gobierno de la Universidad de Oviedo, por el que se aprueba la elaboración de planes

Más detalles

Propuesta de Plan de Gestión Anual 2015

Propuesta de Plan de Gestión Anual 2015 Propuesta de Plan de Gestión Anual 2015 Para cada línea estratégica se fijan los objetivos a alcanzar, así como los procesos implicados, las acciones concretas a adoptar y los indicadores para su evaluación

Más detalles

PERFILES DE INGRESO/EGRESO Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES

PERFILES DE INGRESO/EGRESO Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES Índice 1. Objeto 2. Ámbito de aplicación 3. Documentación de referencia/normativa 4. Definiciones 5. Responsabilidades 6. Desarrollo 7. Medidas, análisis y mejora continua 8. Relación de formatos asociados

Más detalles

Presentación de la Alianza para la FP Dual /o/ Encontrar talento con la Formación Profesional Dual IBSTT Asociación Ibérica de Tecnología SIN Zanja

Presentación de la Alianza para la FP Dual /o/ Encontrar talento con la Formación Profesional Dual IBSTT Asociación Ibérica de Tecnología SIN Zanja Presentación de la Alianza para la FP Dual /o/ Encontrar talento con la Formación Profesional Dual IBSTT Asociación Ibérica de Tecnología SIN Zanja Promotores de la Alianza Introducción Qué es la Alianza

Más detalles

Nuestro punto de partida

Nuestro punto de partida LA ORIENTACIÓN N EN LA UHU: Líneas de actuación VICERRECTORADO DE ESTUDIANTES Servicio de Atención n a la Comunidad Universitaria Mª Adela Bueno Vázquez V Nuestro punto de partida Programa Orienta, cuyos

Más detalles

Objetivos del Programa

Objetivos del Programa Asimismo, tanto la sección de Psicología de los Recursos Humanos del Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental, como la Federación de Colegios de Psicología Nacional han diseñado las directrices

Más detalles

PERFILES DE INGRESO/EGRESO SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD

PERFILES DE INGRESO/EGRESO SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD Página 1 de 7 PERFILES DE INGRESO/EGRESO SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD ÍNDICE 1. OBJETO... 2 2. ALCANCE... 2 3. NORMATIVA Y/O DOCUMENTOS DE REFERENCIA... 2 4. DEFINICIONES... 2 5. RESPONSABILIDADES...

Más detalles

RESUMEN DE REVISIONES

RESUMEN DE REVISIONES Nuevo y de Acogida y Orientación de los Estudiantes de Nuevo ÍNDICE 1- OBJETO 2- ÁMBITO DE APLICACIÓN 3- REFERENCIAS / NORMATIVA 4- DESARROLLO 5- RESPONSABILIDADES 6- SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y MEJORA 7-

Más detalles

MF1016_2 Apoyo en la organización de intervenciones en el ámbito institucional

MF1016_2 Apoyo en la organización de intervenciones en el ámbito institucional MF1016_2 Apoyo en la organización de intervenciones en el ámbito institucional Duración: 100 horas de las cuales: 98 horas elearning 2 horas de evaluación Los Certificados de profesionalidad son titulaciones

Más detalles

Política y objetivos generales de Calidad de la Escuela Politécnica Superior.

Política y objetivos generales de Calidad de la Escuela Politécnica Superior. El presente documento define la política de calidad de la Escuela Politécnica Superior (EPS) para su implantación en el curso 2011-2012, la cuál será revisada anualmente para su mantenimiento o modificación.

Más detalles

E03-P02: Plan Anual de Mejora del Título

E03-P02: Plan Anual de Mejora del Título E03-P02: Plan Anual de Mejora del Título PLAN ANUAL DE MEJORA DEL GRADO EN EDUCACIÓN PRIMARIA CURSO 2015/2016 P02-PROCEDIMIENTO PARA EL SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y MEJORA DEL TÍTULO Falta de apoyo administrativo

Más detalles

Informe de Seguimiento. Máster Universitario en Intervención Psicopedagógica. Universidad de Granada

Informe de Seguimiento. Máster Universitario en Intervención Psicopedagógica. Universidad de Granada Informe de Seguimiento Máster Universitario en Intervención Psicopedagógica de la Universidad de Granada 1. ÁMBITO NORMATIVO El artículo 27 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, modificado por

Más detalles

PROYECTO EQUAL ALDEBARAN JORNADA RED TERRITORIAL DE PROYECTOS EQUAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

PROYECTO EQUAL ALDEBARAN JORNADA RED TERRITORIAL DE PROYECTOS EQUAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID PROYECTO EQUAL ALDEBARAN JORNADA RED TERRITORIAL DE PROYECTOS EQUAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID ENTIDADES Asociación Semilla para la Integración Social del Joven. Fundación Carmen Pardo Valcarce. Comunidad

Más detalles

MÁSTER DE GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LOS SERVICIOS DE SALUD CURSOS 2011/2012 y 2012/2013

MÁSTER DE GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LOS SERVICIOS DE SALUD CURSOS 2011/2012 y 2012/2013 INFORME DE INSERCIÓN LABORAL Y DE SATISFACCIÓN DE EGRESADOS MÁSTER DE GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LOS SERVICIOS DE SALUD CURSOS 2011/2012 y 2012/2013 Informe elaborado por: Servicio de Orientación y Empleo

Más detalles

ESCUELA UNIVERSITARIA DE ENFERMERÍA DE CRUZ ROJA ESPAÑOLA-UAM

ESCUELA UNIVERSITARIA DE ENFERMERÍA DE CRUZ ROJA ESPAÑOLA-UAM ESCUELA UNIVERSITARIA DE ENFERMERÍA DE CRUZ ROJA ESPAÑOLA-UAM Plan estratégico 2011-2015 1 INTRODUCCIÓN Mediante este documento se presenta el Plan Estratégico de la Escuela Universitaria de Enfermería

Más detalles

REGISTRO DE PUESTOS DE TRABAJO DEL PAS DEFINIDOS

REGISTRO DE PUESTOS DE TRABAJO DEL PAS DEFINIDOS Página 1 de 5 Para prestar apoyo administrativo y de servicios según los sectores de la actividad, el Centro Asociado cuenta con personal cualificado suficiente según los tipos que se presentan en la sección

Más detalles

Máster Universitario en Ingeniería Ambiental por la Universidad Politécnica de Valencia y la Universitat de València (Estudi General)

Máster Universitario en Ingeniería Ambiental por la Universidad Politécnica de Valencia y la Universitat de València (Estudi General) Datos básicos del título Título: Máster Universitario en Ingeniería Ambiental por la Universidad Politécnica de Valencia y la Universitat de València (Estudi General) Universidad: Centro: Rama de conocimiento:

Más detalles

PERFIL DE INGRESO. CAPTACIÓN, SELECCIÓN Y ADMISIÓN DE ESTUDIANTES

PERFIL DE INGRESO. CAPTACIÓN, SELECCIÓN Y ADMISIÓN DE ESTUDIANTES INDICE 1. OBJETO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 3. DEFINICIONES 4. PARTICIPANTES Y RESPONSABILIDADES 5. DESARROLLO 5.1 Perfiles de ingreso y captación de estudiantes 5.2 Selección y Admisión 6. MEDIDAS, ANÁLISIS

Más detalles

INFORME FINAL EVALUACIÓN PARA RENOVACIÓN DE LA ACREDITACIÓN

INFORME FINAL EVALUACIÓN PARA RENOVACIÓN DE LA ACREDITACIÓN EXPEDIENTE Nº: 4310218 FECHA: 29/03/2015 INFORME FINAL EVALUACIÓN PARA RENOVACIÓN DE LA ACREDITACIÓN Denominación del Título Universidad (es) MÁSTER UNIVERSITARIO EN INVESTIGACIÓN EN INGENIERÍA ELÉCTRICA

Más detalles

III. SOBRE LA INCIDENCIAS SURGIDAS EN EL DESARROLLO DE LA DOCENCIA Y LAS RESPUESTAS DADAS

III. SOBRE LA INCIDENCIAS SURGIDAS EN EL DESARROLLO DE LA DOCENCIA Y LAS RESPUESTAS DADAS INFORME ANUAL DE LA TITULACIÓN (IAT-14) SOBRE LA ACTUACIÓN DOCENTE DEL PROFESORADO Y EL DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA Curso académico: 2010/2011 Titulación: Grado en Farmacia (204) Miembros de la CGICT: María

Más detalles

MF1016_2 APOYO EN LA ORGANIZACIÓN DE INTERVENCIONES EN EL ÁMBITO INSTITUCIONAL

MF1016_2 APOYO EN LA ORGANIZACIÓN DE INTERVENCIONES EN EL ÁMBITO INSTITUCIONAL Curso: MF1016_2 APOYO EN LA ORGANIZACIÓN DE INTERVENCIONES EN EL ÁMBITO INSTITUCIONAL Duración: 100 h. INTRODUCCIÓN Este módulo pertenece al certificado de profesionalidad SSCS0208 Atención sociosanitaria

Más detalles

InnovAragón

InnovAragón InnovAragón 2011-2012 Plan Estratégico de Innovación 2011-2012 INNOVARAGÓN: Estrategia Regional de Innovación Empresarial Innovación: Transformación basada en el conocimiento que genera valor Empresarial:

Más detalles