Transparencia, independencia y rigor de Merco Ranking General: Las empresas con talento. Ranking sectorial. Acerca de Merco

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1 Si desea conocer la metodología Merco puede ir a a partir de su publicación en prensa. Visítenos también

2 El atractivo para el El atractivo para Se parte de las cien compañías del ranking Merco Empresas Perú (última edición). Los entrevistados pueden elegir cualquier empresa no incluida en el ranking Valoran La satisfacción con su empresa Y su consideración como una de las mejores para trabajar Valoran Conocimiento y grado de atractivo de las cien empresas Merco eligen Las diez empresas donde le gustaría trabajar eligen Las diez empresas donde le gustaría trabajar, exceptuando la suya Las tres empresas menos atractivas para trabajar (rechazo) eligen Las diez empresas donde le gustaría trabajar Las tres empresas menos atractivas para trabajar (rechazo) eligen Las diez empresas más atractivas para trabajar en el Perú Las cinco empresas con mejores equipos en dirección de personas Valoran de 0 a 10 a las empresas del ranking en "es una buena empresa para trabajar" eligen Las diez empresas más atractivas para trabajar en el Perú Las dos empresas más innovadoras en captación de talento Las cinco empresas con mejores equipos en dirección de personas Los técnicos de Merco evalúan comparativamente los principales indicadores (60) de gestión de recursos humanos Verificación KPMG El atractivo para el El atractivo para El atractivo

3 Los trabajadores de mi empresa MUESTRA: 46 10,0% 12,5% MUESTRA: 59 8,0% MUESTRA: MUESTRA: ,0% % peso en el ranking 27,5% 10,0% MUESTRA: ,0% 10,0% El seguimiento de la metodología establecida por Merco para la elaboración del ranking de las empresas con talento en el Perú ha sido objeto de revisión independiente por parte de KPMG MUESTRA: 600 MUESTRA: 700

4 Ranking 2016 Ranking 2017 Empresa Puntuación 1º 1º BACKUS AB INBEV º 2º BANCO DE CRÉDITO DEL PERÚ º 3º INTERBANK º 4º ALICORP º 5º KIMBERLY-CLARK º 6º MINERA ANTAMINA º 7º FERREYROS º 8º SCOTIABANK º 9º LATAM º 10º ARCA CONTINENTAL-LINDLEY º 11º PROCTER & GAMBLE º 12º BELCORP º 13º NESTLÉ º 14º GRAÑA Y MONTERO º 15º GLORIA º 16º PACÍFICO SEGUROS º 17º ENTEL º 18º RIMAC SEGUROS º 19º AMÉRICA MÓVIL-CLARO º 20º SAGA FALABELLA º 21º REPSOL º 22º UNIVERSIDAD ESAN º 23º BBVA CONTINENTAL º 24º SAN FERNANDO * 25º NATURA COSMÉTICOS (para la empresa que ocupe el puesto 100) (para la empresa con mejor puntuación) El seguimiento de la metodología establecida por Merco para la elaboración del ranking de las empresas con talento en el Perú ha sido objeto de revisión independiente por parte de KPMG. La metodología seguida para elaborar Merco Talento Perú se encuentra disponible en la página web: * No figuraba entre las 100 primeras empresas del ranking de ese año

5 Ranking 2016 Ranking 2017 Empresa Puntuación 14º 26º IBM º 27º CENCOSUD º 28º SUPERMERCADOS PERUANOS º 29º RIPLEY º 30º TASA º 31º PRIMA AFP DEL GRUPO CRÉDITO * 32º PROFUTURO AFP DEL GRUPO SCOTIABANK º 33º TOTTUS º 34º JJC º 35º DIVEMOTOR º 36º COCA-COLA º 37º SODIMAC º 38º COMPAÑÍA MINERA MILPO º 39º MINERA YANACOCHA º 40º DANPER º 41º PETROPERÚ º 42º MINERA CERRO VERDE º 43º CAMPOSOL º 44º PRIMAX º 45º COMPAÑÍA DE MINAS BUENAVENTURA * 46º GOOGLE º 47º COSAPI º 48º BANBIF º 49º MINERA BARRICK MISQUICHILCA º 50º PUCP PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL PERÚ (para la empresa que ocupe el puesto 100) (para la empresa con mejor puntuación) El seguimiento de la metodología establecida por Merco para la elaboración del ranking de las empresas con talento en el Perú ha sido objeto de revisión independiente por parte de KPMG. La metodología seguida para elaborar Merco Talento Perú se encuentra disponible en la página web: * No figuraba entre las 100 primeras empresas del ranking de ese año

6 Ranking 2016 Ranking 2017 Empresa Puntuación 48º 51º PFIZER º 52º TELEFÓNICA-MOVISTAR º 53º SOUTHERN PERU COPPER CORPORATION º 54º JW MARRIOTT HOTEL LIMA º 55º GRUPO ROMERO º 56º UNIQUE- YANBAL º 57º QUÍMICA SUIZA º 58º AFP INTEGRA DEL GRUPO SURA º 59º ENEL GENERACIÓN º 60º LIDERMAN * 61º UNIVERSIDAD DEL PACÍFICO º 62º CEMENTOS PACASMAYO º 63º CORPORACIÓN ACEROS AREQUIPA º 64º GRUPO BRECA º 65º RANSA º 66º EL COMERCIO º 67º ENEL DISTRIBUCIÓN º 68º MICROSOFT º 69º UNACEM * 70º VOLVO º 71º TOYOTA º 72º AJE º 73º HOCHSCHILD MINING º 74º MAPFRE º 75º 3M (para la empresa que ocupe el puesto 100) (para la empresa con mejor puntuación) El seguimiento de la metodología establecida por Merco para la elaboración del ranking de las empresas con talento en el Perú ha sido objeto de revisión independiente por parte de KPMG. La metodología seguida para elaborar Merco Talento Perú se encuentra disponible en la página web: * No figuraba entre las 100 primeras empresas del ranking de ese año

7 Ranking 2016 Ranking 2017 Empresa Puntuación 58º 76º MINSUR * 77º UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS - UPC º 78º PWC-PRICE WATER HOUSE COOPERS * 79º UNILEVER * 80º CASA ANDINA * 81º IMPORTACIONES HIRAOKA º 82º SIDERPERÚ-GERDAU º 83º RPP (RADIO PROGRAMAS DEL PERÚ) º 84º LUZ DEL SUR * 85º AZUCARERA CARTAVIO * 86º ORAZUL ENERGY (EX DUKE ENERGY) º 87º CENTRUM CATÓLICA * 88º ICCGSA * 89º ATENTO * 90º UNIVERSIDAD DE PIURA * 91º CAJA HUANCAYO * 92º ERNST & YOUNG º 93º CORPORACIÓN EW * 94º GOLD FIELDS º 95º HP INC º 96º ISM-INDUSTRIAS SAN MIGUEL º 97º EXSA º 98º ACURIO RESTAURANTES º 99º ENGIE º 100º GLENCORE (para la empresa que ocupe el puesto 100) (para la empresa con mejor puntuación) El seguimiento de la metodología establecida por Merco para la elaboración del ranking de las empresas con talento en el Perú ha sido objeto de revisión independiente por parte de KPMG. La metodología seguida para elaborar Merco Talento Perú se encuentra disponible en la página web: * No figuraba entre las 100 primeras empresas del ranking de ese año

8 1º 1º DANPER AFP 1º 1º PRIMA AFP DEL GRUPO CRÉDITO * 2º AGROINDUSTRIAL 2º 2º CAMPOSOL PROFUTURO AFP DEL GRUPO SCOTIABANK 2º 3º AFP INTEGRA DEL GRUPO SURA * 3º AZUCARERA CARTAVIO ALIMENTACIÓN 1º 1º ALICORP 3º 2º NESTLÉ 2º 3º GLORIA 4º 4º SAN FERNANDO ASEO, COSMÉTICA Y PERFUMERÍA 1º 1º KIMBERLY-CLARK 2º 2º PROCTER & GAMBLE 3º 3º BELCORP * 4º NATURA COSMÉTICOS 4º 5º UNIQUE- YANBAL * 6º UNILEVER *No figuraba en el ranking sectorial 2016

9 AUTOMOTRIZ 1º 1º DIVEMOTOR * 2º VOLVO 2º 3º TOYOTA BANCARIO 1º 1º BANCO DE CRÉDITO DEL PERÚ 2º 2º INTERBANK 3º 3º SCOTIABANK 4º 4º BBVA CONTINENTAL 5º 5º BANBIF * 6º CAJA HUANCAYO AUTOSERVICIOS 2º 1º CENCOSUD 3º 2º SUPERMERCADOS PERUANOS 1º 3º TOTTUS BEBIDAS 1º 1º BACKUS AB INBEV 2º 2º ARCA CONTINENTAL-LINDLEY 3º 3º COCA-COLA 5º 4º AJE 6º 5º ISM-INDUSTRIAS SAN MIGUEL *No figuraba en el ranking sectorial 2016

10 EDUCACIÓN CEMENTERAS 1º 1º CEMENTOS PACASMAYO 2º 2º UNACEM CONSULTORÍA 1º 1º IBM 2º 2º PWC-PRICE WATER HOUSE COOPERS * 3º ERNST & YOUNG 1º 1º UNIVERSIDAD ESAN 2º 2º PUCP PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL PERÚ * 3º UNIVERSIDAD DEL PACÍFICO * 4º UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS - UPC 3º 5º CENTRUM CATÓLICA * 6º UNIVERSIDAD DE PIURA ENERGÍA 3º 1º ENEL GENERACIÓN * 2º ORAZUL ENERGY (EX DUKE ENERGY) 1º 3º ENGIE *No figuraba en el ranking sectorial 2016

11 INDUSTRIAL FARMACÉUTICO 1º 1º FERREYROS 1º 1º PFIZER GASTRONOMÍA 1º 1º ACURIO RESTAURANTES HOTELERÍA 1º 1º JW MARRIOTT HOTEL LIMA * 2º CASA ANDINA 2º 2º GRUPO ROMERO 3º 3º GRUPO BRECA INFRAESTRUCTURAS, SERVICIOS Y CONSTRUCCIÓN 1º 1º GRAÑA Y MONTERO 2º 2º JJC 3º 3º COSAPI * 4º ICCGSA *No figuraba en el ranking sectorial 2016

12 LOGÍSTICA 1º 1º RANSA MEDIOS DE COMUNICACIÓN 1º 1º EL COMERCIO 2º 2º RPP (RADIO PROGRAMAS DEL PERÚ) MINERO 1º 1º MINERA ANTAMINA 3º 2º COMPAÑÍA MINERA MILPO 2º 3º MINERA YANACOCHA 6º 4º MINERA CERRO VERDE 4º 5º COMPAÑÍA DE MINAS BUENAVENTURA 7º 6º MINERA BARRICK MISQUICHILCA 5º 7º SOUTHERN PERU COPPER CORPORATION 10º 8º HOCHSCHILD MINING 8º 9º MINSUR * 10º GOLD FIELDS 9º 11º GLENCORE *No figuraba en el ranking sectorial 2016

13 PESCA 1º 1º TASA PETROLERAS 2º 1º REPSOL 1º 2º PETROPERÚ 3º 3º PRIMAX QUÍMICO 1º 1º QUÍMICA SUIZA 3º 2º 3M 2º 3º EXSA RETAIL ESPECIALIZADO 1º 1º SAGA FALABELLA 3º 2º RIPLEY 2º 3º SODIMAC * 4º IMPORTACIONES HIRAOKA SEGUROS 1º 1º PACÍFICO SEGUROS 2º 2º RIMAC SEGUROS 3º 3º MAPFRE *No figuraba en el ranking sectorial 2016

14 SERVICIOS PÚBLICOS 1º 1º ENEL DISTRIBUCIÓN 2º 2º LUZ DEL SUR SERVICIOS VARIOS 1º 1º LIDERMAN * 2º ATENTO 2º 3º CORPORACIÓN EW SIDERÚRGICO 1º 1º CORPORACIÓN ACEROS AREQUIPA 2º 2º SIDERPERÚ-GERDAU TECNOLÓGICO, ELECTRÓNICA DE CONSUMO * 1º GOOGLE 2º 2º MICROSOFT 4º 3º HP INC 3º 1º ENTEL TELECOMUNICACIONES 1º 2º AMÉRICA MÓVIL-CLARO 2º 3º TELEFÓNICA-MOVISTAR 1º 1º LATAM TRANSPORTE AÉREO *No figuraba en el ranking sectorial 2016

15 El monitor de atractivo laboral de Merco, monitor líder en Latinoamérica y España que viene evaluando la reputación de las empresas desde el año Un monitor con el aval y el rigor de una empresa de estudios de mercado: Análisis e Investigación (Grupo AeI). Un monitor abierto y gratuito donde la participación y la posición dependen exclusivamente del reconocimiento obtenido en los diferentes públicos de interés. El único monitor de reputación verificado en el mundo. La verificación la hace KPMG. La metodología de Merco Talento es pública y accesible en la web El monitor no admite subvención ni patrocinio, y se financia exclusivamente con la venta de informes a las empresas que los soliciten, una vez publicado el ranking. Una evaluación global que integra las valoraciones de 7 stakeholders de la atracción de talento ( encuestas) con los principales ratios de gestión en RRHH. Los informes recogen y analizan las valoraciones de los diferentes públicos sobre la empresa, con el objetivo de realizar un diagnóstico comparado sobre su capacidad de atraer y retener talento. El estudio y el ranking son realizados por los equipos de Datum y Grupo AeI, de acuerdo a la Norma ISO y al código de conducta ICC/ESOMAR. Merco Talento no hace consultoría, lo que supone un aval fundamental de su independencia.

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