BOLETÍN DIGITAL DE INFORMACIÓN EMPRESARIAL GRUPO ATEEX FEBRERO 2005 PÁGINA 1

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1 BOLETÍN DIGITAL DE INFORMACIÓN EMPRESARIAL GRUPO ATEEX FEBRERO 2005 PÁGINA 1 Estimado cliente y amigo: Tiene en su ordenador el quinto Boletín Digital del Grupo ATEEX. En este número, continuamos con la estructura inicial del Boletín, facilitando un espacio de comunicación para nuestras empresas y nuestros clientes. Destacamos el periodo de solicitud de subvenciones bajo el decreto 160/2001 que este año finaliza el 15 de Marzo. Las actividades subvencionadas por este decreto son entre otras : Imagen Corporativa Desarrollos Web Sistemas de Calidad Sistemas de Medio Ambiente ETC. Tomás G. Gordo Llanes Socio Director del Grupo ATEEX

2 BOLETÍN DIGITAL DE INFORMACIÓN EMPRESARIAL GRUPO ATEEX FEBRERO 2005 PÁGINA 2 Real Decreto 87/2005, de 31 de enero, por el que se modifican el Reglamento del Impuesto sobre el Valor Añadido, aprobado por el Real Decreto 1624/1992, de 29 de diciembre, el Reglamento de los Impuestos Especiales, aprobado por el Real Decreto 1165/1995, de 7 de julio, y el Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturación, aprobado por el Real Decreto 1496/2003, de 28 de noviembre.(boe nº 27 de 1 de febrero de 2005) Con la entrada en vigor de este Real Decreto, surgen importantes modificaciones en las obligaciones de facturación, entre otras, y una de la que más ha afectado a nuestras actividades empresariales y profesionales cuando entró en vigor el Real Decreto 1496/2003, de 28 de noviembre, por el que se regulaban las obligaciones de facturación, es la que concierne a las facturas rectificativas en caso de devoluciones de mercancías (artículo 13 del reglamento de facturación), pudiendo actualmente, tras la entrada en vigor del Real Decreto 87/2005, volver a emitir facturas "negativas" cuando se trate de devoluciones de mercancías, es decir, se pueden volver a emitir FACTURAS DE ABONO, con carácter retroactivo, desde el 1 de enero de El tipo de interés legal del dinero hasta el 31 de diciembre de 2005 es del 4%. El tipo de interés de demora fiscal hasta el 31 de diciembre de 2005 es del 5%. A los efectos de lo previsto en el artículo 7 de la Ley 3/2004 de 29 de diciembre de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales, a la que se hizo mención en nuestro boletín del mes de enero, la Dirección General del Tesoro y Política Financiera establece para el primer semestre del ejercicio 2005 un tipo legal de interés de demora del 9'09%.

3 BOLETÍN DIGITAL DE INFORMACIÓN EMPRESARIAL GRUPO ATEEX FEBRERO 2005 PÁGINA 3 PROCESO DE NORMALIZACION DE TRABAJADORES EXTRANJEROS. (Nuevo Reglamento de Extranjería). Este proceso de normalización, es la medida que el Gobierno va a llevar a cabo para que pueda concederse una autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena a los trabajadores extranjeros que se encuentran en España y cumplen una serie de requisitos. El proceso estará vigente durante tres meses (desde el 7 de Febrero hasta el 7 de Mayo de 2.005) y se requerirá que los empresarios o empleadores garanticen, con carácter general, 6 meses de relación laboral, siendo dicho periodo mínimo 3 meses en el sector agrario y en los sectores de la construcción y la hosteleria, dicho compromiso podrá llevarse a cabo dentro de un periodo máximo de 12 meses. REQUISITOS PARA EL TRABAJADOR EXTRANJERO : Encontrarse empadronado en cualquier municipio español al menos seis meses antes de la entrada en vigor del nuevo Reglamento de Extranjeria ( ), acreditando una permanencia continuada en España durante ese periodo. Es decir, figurar empadronado antes del 8 de Agosto de Carecer de antecedentes penales tanto en España como en los países en los que hubiera residido en los cinco años anteriores. REQUISITOS QUE DEBE CUMPLIR EL EMPRESARIO O EMPLEADOR : Firmar un contrato laboral con el trabajador extranjero manteniendo un compromiso mínimo de 6 meses o según los sectores arriba referenciados. Si el contrato fuese a tiempo parcial, el periodo laboral se incrementaría proporcionalmente para hacer que la suma de las jornadas equivaliesen al periodo mínimo exigido. La empresa solicitante deberá encontrarse al corriente en sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, y se le podrá requerir al empleador para que acredite que posee medios económicos y materiales suficientes para hacer frente a las obligaciones para realizar el proyecto empresarial o contratación.

4 BOLETÍN DIGITAL DE INFORMACIÓN EMPRESARIAL GRUPO ATEEX FEBRERO 2005 PÁGINA 4 OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO Y DEL TRABAJADOR : Si la resolución fuere favorable, la autorización de residencia y trabajo concedida estará condicionada a que, en el plazo de un mes desde que se produzca la notificación, se produzca también el alta del trabajador en la Seguridad Social por parte del Empresario, si no la autorización perdería su efecto. El sujeto legitimado para efectuar la solicitud será con carácter general, el empresario o empleador que pretenda contratar a un trabajador extranjero que reúna los requisitos del proceso de normalización (incluyendo los casos de servicio doméstico de carácter no discontinuo). El trabajador extranjero, una vez efectuado el alta en la Seguridad Social y el abono de las tasas fiscales correspondientes a la concesión de la autorización de residencia y trabajo, y durante el mes inmediatamente posterior a la entrada en vigor de la autorización, el trabajador deberá solicitar la TARJETA DE IDENTIDAD DE EXTRANJERO (TIE) en oficinas de Extranjeros o Comisaría de Policía. El periodo de vigencia de esta autorización será de un año. SECTOR DEL SERVICIO DOMESTICO DISCONTINUO : Existen unas particularidades en el caso de trabajadores extranjeros en el sector del servicio doméstico disontinuo (por horas), pues será el propio trabajador quien deberá acreditar que reúne distintas ofertas de empleo por horas hasta llegar a un mínimo de 30 horas por semana. En este supuesto, el sujeto legitimado para presentar la solicitud es el trabajador extranjero.

5 BOLETÍN DIGITAL DE INFORMACIÓN EMPRESARIAL GRUPO ATEEX FEBRERO 2005 PÁGINA 5 NORMATIVAS A DESTACAR Real Decreto 87/2005, de 31 de enero, por el que se modifican el Reglamento del Impuesto sobre el Valor Añadido, aprobado por el Real Decreto 1624/1992, de 29 de diciembre, el Reglamento de los Impuestos Especiales, aprobado por el Real Decreto 1165/1995, de 7 de julio, y el Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturación, aprobado por el Real Decreto 1496/2003, de 28 de noviembre. (BOE nº 27 de 1 de febrero de 2005) Resolución de 23 de Diciembre de 2.004, de la Dirección General de Trabajo, por la que se acuerda la inscripción en el Registro y publicación del Convenio Colectivo de las Industrias de Panaderías de la provincia de Cáceres. La Resolución de 12 de Enero de 2005 acuerda la inscripción en el Registro y publicación del Acta de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de las Industrias de la Madera de la provincia de Cáceres.

6 BOLETÍN DIGITAL DE INFORMACIÓN EMPRESARIAL GRUPO ATEEX FEBRERO 2005 PÁGINA 6 LOS JUICIOS RÁPIDOS CIVILES En este año en curso, se va a proceder por el Ministerio de Justicia, como organizador y con la colaboración del Consejo de Poder Judicial, de la Fiscalía del Estado, del Consejo General de la Abogacía y de los Procuradores de España, además de la colaboración de otros organismos públicos directamente relacionados con la vida judicial, a iniciar de inmediato la experiencia piloto de la implantación de juicios rápidos civiles, en distintas ciudades españolas. Los juicios rápidos civiles, integrados como tales para su celebración, en este Proyectos, son aquellos en los que las reclamaciones de cantidad no superen la cantidad de euros, los desahucios de finca urbana por falta de pago y reclamaciones de rentas acumuladas a la acción de desahucio, las demandas de nulidad, separación o divorcio solicitados de mutuo acuerdo o por uno de los cónyuges con el consentimiento del otro, y las medidas cautelares y provisionales en materia de familia. Las cinco ciudades elegidas en un principio, para poner en marcha esta experiencia piloto, son Madrid, La Laguna (Tenerife), Vigo, Jaén y Valencia, no descartando el Ministerio de Justicia la ampliación de este proyecto, a otros partidos judiciales, y conseguir con ello, un conocimiento más amplio de las ventajes e inconvenientes de los juicios rápidos civiles.

7 BOLETÍN DIGITAL DE INFORMACIÓN EMPRESARIAL GRUPO ATEEX FEBRERO 2005 PÁGINA 7 La empresa Frubosque ha firmado con Extérnal un contrato para la realización de su página WEB. La empresa VERAVIC a llegado a un acuerdo con Extérnal para modificar su Sistema de Información de forma que se incorpore en él la Trazabilidad de producto. INDICE DE PRECIOS DE CONSUMO(IPC) La tasa interanual del Índice de Precios de Consumo (IPC) general disminuye tres décimas en el mes de diciembre del 2004, situándose en el 3,2%. Por grupos, los que más destacan por haber experimentado variaciones positivas o negativas durante los últimos doce meses son los siguientes: Transporte, cuya tasa anual disminuye casi un punto y medio, pasando del 7,4% en el mes de Noviembre al 6,0% en diciembre. Esta reducción se debe en su mayor parte a la bajada de precios de los carburantes. La tasa anual de los carburantes y lubricantes se sitúa en el 10,9%, con lo que vuelve a los niveles alcanzados en los meses de verano. Bebidas alcohólicas y tabaco, cuya tasa anual disminuye una décima y se sitúa en el 5,5%. Hoteles, cafés y restaurantes, que aumenta su tasa anual una décima y alcanza el 4,2%, con lo que lleva estabilizada en torno a este nivel más de un año. Comunicaciones, que mantiene su tasa anual en el - 0,7%, por segundo mes consecutivo. Ocio y cultura, con una tasa anual del - 0,1%, dos décimas menos que en Noviembre. Tasas de variación intermensuales En el mes de Diciembre, la tasa de variación intermensual del IPC general es del - 0,1%.

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9 BOLETÍN DIGITAL DE INFORMACIÓN EMPRESARIAL GRUPO ATEEX FEBRERO 2005 PÁGINA 9 SI ES USTED CLIENTE DEL GRUPO ATEEX Y ESTÁ INTERESADO EN QUE SU EMPRESA APAREZCA GRATUITAMENTE EN ESTA SECCIÓN ENVÍE UN CORREO ELECTRÓNICO A boletin@ateex.com CON LOS DATOS A INCLUIR Y LE INSERTAREMOS EN PRÓXIMAS EDICIONES.

10 BOLETÍN DIGITAL DE INFORMACIÓN EMPRESARIAL GRUPO ATEEX FEBRERO 2005 PÁGINA 10 Nos gustaría mejorar nuestros servicios, para ello necesitamos saber que opina usted de nosotros. Le agradeceríamos que cumplimentara la encuesta de satisfacción y nos la remitiera por el medio que usted crea más conveniente. Si usted desea rellenarla de forma on-line dispone de un enlace en el propio que le hemos remitido. Si desea rellenarla por otro medio saque una copia de esta hoja en papel y nos la remita de forma anónima a cualquiera de nuestras oficinas. Le agradecemos de antemano su colaboración. VALORE NUESTROS SERVICIOS Excelente Bien Regular Deficiente Asesoría Fiscal Asesoría Contable Asesoría Jurídica Asesoría Laboral Auditoría Servicios de Selección de personal Elaboración de programas informáticos Material Informático Mantenimientos de Ordenadores Servicios de Formación Servicios Web Servicios Diseño gráfico Servicios Publicitarios Consultoría de Calidad y Medio Ambiente Servicios de Outsourcing de Gestión Servicios de Outsourcing Informático Servicios de Seguros y Gestoría Servicios de Grabación y Digitalización Rapidez en realización de servicios Atención individualizada Recibida por nuestro personal Información ofrecida por Nuestra Parte Resolución de incidencias o reclamaciones (en caso de producirse) Si trabaja o ha trabajado con otras empresas de nuestro sector, en su opinion los servicios ofrecidos por el grupo Ateex son En que aspectos piensa que debemos mejorar? Mejores Iguales Peores NS/NC