11 Congreso Mundial de la AMSPE de abril de 2018 Max Uebe Comisión de la Unión Europea. Los impactos de la tecnología digital en el Empleo

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Dolores Godoy Ortiz
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1 11 Congreso Mundial de la AMSPE de abril de 2018 Max Uebe Comisión de la Unión Europea Los impactos de la tecnología digital en el Empleo

Cambiar el mundo del trabajo Transformación radical de la vida laboral 10 años atrás Hoy Empleo en el sector de servicios 67% Empleo en el sector de servicios 72% Mismo empleador por más de

temporarios 18,5 millones Europeos que han trabajado a tiempo parcial Contratos de trabajo temporarios 44 millones 22 millones Vivieron y trabajaron en otros países miembro de la UE 8

2 Cambiar el mundo del trabajo Transformación radical de la vida laboral 10 años atrás Hoy Empleo en el sector de servicios 67% Empleo en el sector de servicios 72% Mismo empleador por más de 10 años 3/5 Mismo empleador por más de 10 años 2/5 Europeos con teletrabajo 1/14 Europeos con teletrabajo 1/6 Europeos que han trabajado a tiempo parcial 33 millones Contratos de trabajo temporarios 18,5 millones Europeos que han trabajado a tiempo parcial Contratos de trabajo temporarios 44 millones 22 millones Vivieron y trabajaron en otros países miembro de la UE 8 millones Vivieron y trabajaron en otros países miembro de la UE >16 millones Activos en el mercado laboral (55-64) 16 millones Activos en el mercado laboral (55-64) para el 2025 serán 32 millones 38 millones

3 % de todos los empleos Nuevas formas de trabajo Nuevas formas de empleo que se diseminan con la tecnología digital Trabajador familiar Trabajador autónomo sin empleados Tiempo parcial temporario Tiempo completo temporario Tiempo parcial permanente Fuente: Red de EPPO, EU-LFS

4 El Pilar europeo de los Derechos sociales Un marco de política de la Comisión Un marco de referencia para la convergencia al alza 20 principios y derechos Construir sobre el derecho social existente de la UE Un marcador de indicadores sociales y de empleo Varias iniciativas concretas

5 20 principios y derechos a simple vista Reacción sobre los posibles impactos en los desarrollos digitales Igualdad de oportunidades y acceso al mercado laboral Condiciones laborales justas Protección social adecuada y sostenible Educación, formación y aprendizaje permanente Igualdad de género Igualdad de oportunidades Apoyo activo al empleo Empleo seguro y adaptable Salarios Información acerca de las condiciones laborales / protección en caso de despidos Diálogo social / participación de trabajadores Equilibrio profesional-personal Ámbito de trabajo saludable, seguro y bien adaptado Atención infantil / apoyo a niños Protección social Prestaciones por desempleo Ingreso mínimo Ingresos / pensiones por vejez Atención médica Inclusión de personas con discapacidad Cuidado a largo plazo Vivienda / asistencia a personas sin hogar Acceso a servicios esenciales

6 Una visión detallada de... Condiciones laborales Protección social Prestacione s por desempleo

7 Condiciones laborales Propuesta para una directiva de la UE que fije estándares mínimos 1. Duración máxima de todo período de prueba 2. Posibilidad de empleo en paralelo Condiciones laborales 3. Previsibilidad mínima de trabajo si el calendario laboral varía y está determinado por el empleador 4. Transición a otra forma de empleo a solicitud del trabajador (flexibilizado para PYMEs) 5. Capacitaciones gratuitas de trabajadores si los empleadores deben brindar capacitación de conformidad con las normas nacionales / de la UE o acuerdos colectivos

Nuevos derechos para los trabajadores 200 millones de trabajadores cubiertos por las nuevas normas Condicione s laborales 10% Trabajador autónomo sin empleados 1% Otros 4% Trabajador autónomo con

8 Nuevos derechos para los trabajadores 200 millones de trabajadores cubiertos por las nuevas normas Condicione s laborales 10% Trabajador autónomo sin empleados 1% Otros 4% Trabajador autónomo con empleados 4% Temporario a tiempo parcial 8% Temporario a tiempo completo 60% Permanente a tiempo completo 8% Permanente a tiempo parcial Trabajadores cubiertos por las nuevas normas Total: 200 millones Fuente: xxxx

9 Un ejemplo de un intermediario Para lograr mejores condiciones laborales y acceso a la protección social Condiciones laborales SMart (Cooperativa) en Bélgica que asume el rol de los empleadores y garantiza el acceso a los derechos sociales y a la seguridad social Transformar los contratos de trabajadores independientes / autónomos en relaciones laborales pagas (6,5% del ingreso) Seguro de garantía del salario, mediante la moderación de flujos de ingresos y la imposición de un límite a los pagos atrasados e incumplimiento del contratista Oferta de asesoramiento individual, agrupación de seguros, espacios de trabajo en conjunto, alquiler de equipamiento, capacitación como calificaciones empresariales, redes profesionales, etc.

Acceso a la protección social Propuesta para una recomendación del Consejo de la UE... permite a los trabajadores informales y autónomos a adherirse a esquemas de seguro social.

10 Acceso a la protección social Propuesta para una recomendación del Consejo de la UE... permite a los trabajadores informales y autónomos a adherirse a esquemas de seguro social. construye y adopta prestaciones sociales adecuadas como miembros de un esquema y facilita la transferencia de las prestaciones de la seguridad social entre los esquemas. aumenta la transparencia respecto de los sistemas y derechos de seguro social. La propuesta cubre desempleo, enfermedad y atención médica, maternidad o paternidad, accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales, discapacidad y vejez. Protección social

11 Seguridad social - prestaciones por desempleo Cuáles son las ramas de la seguridad social más importantes para la gente? Desempleo Enfermedad Vejez Invalidez Maternidad/Paternidad Accidentes/enfermedad profesional Prestacion es por desempleo Todos Trabajador autónomo Emprendedor Tiempo parcial, temporario Tiempo completo, temporario Tiempo parcial, indefinido Tiempo completo, indefinido No trabajan, buscan... Desempleados Fuente: xxxx

12 Prestaciones por desempleo Riesgo de no tener derecho a las prestaciones por desempleo Prestaciones por desempleo Permanente tiempo completo Temporario tiempo parcial Trabajador familiar Tiempo parcial permanente Trabajador autónomo Tiempo completo temporario Fuente: xxxx

Dinamarca: Un nuevo esquema de seguro por desempleo para el mercado laboral futuro Brindar acceso a empleados informales El 18 de mayo de 2017, Dinamarca adoptó un

Se define el desempleo en relación con las actividades en lugar de una categorización como trabajador autónomo o asalariado El ingreso como asalariado y trabajador

13 Dinamarca: Un nuevo esquema de seguro por desempleo para el mercado laboral futuro Brindar acceso a empleados informales El 18 de mayo de 2017, Dinamarca adoptó un nuevo esquema de seguro por desempleo para trabajadores autónomos y personas con empleos informales. Se define el desempleo en relación con las actividades en lugar de una categorización como trabajador autónomo o asalariado El ingreso como asalariado y trabajador autónomo así como el ingreso de fuentes de ingreso múltiples establecerán la elegibilidad y los derechos. El esquema se propuso sobre la base de una consulta con actores sociales. Protección social Prestaciones por desempleo

14 Benchmarking de la Comision Europea Nueva área clave: Prestaciones por desempleo Indicador de rendimiento: Cobertura de desempleados con un plazo de desempleo inferior a 12 meses por prestaciones por desempleo Prestaciones por desempleo Identificar palancas de políticas clave y evidencia de su impacto en el rendimiento: Duración de prestaciones Tasas de reemplazo e incentivos laborales Elegibilidad para prestaciones por desempleo

15 Actividades de la UE en digitalización Próximos pasos... Condiciones laborales Protección social Comunicación en IA y robótica Grupo de expertos de alto nivel Creación de puestos de trabajo, transición suave del mercado laboral y necesidad de destreza digital En el impacto de la digitalización en el mercado laboral Prestaciones por desempleo ESDE de 2018 Futuro del trabajo en cinco capítulos (junio de 2018) Servicios Públicos de Empleo Impacto de la digitalización en el acceso al mercado laboral y prestación de servicios Próximo MFP Adaptación de la financiación para abordar mejor los desafíos relacionados a la digitalización Proyecto OCDE Cartografía y respuesta política ante nuevas formas de trabajo a nivel de Estado Miembro

16 Más información Pilar europeo de derechos sociales Propuesta de DIRECTIVA DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea Ejemplo de "SMart" Proposal for a Council Recommendation on access to social protection Red europea de servicios públicos de empleo (en inglés) SPE - Centro de conocimiento (en inglés) con estudios como: Empleo atípico y el papel de los SPE europeos Apoyo de los SPE a los start-ups

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