A. Marco conceptual e indicadores de trabajo decente (10 minutos)

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1 Trabajo en grupo. Sesión 2. Marco Conceptual de los indicadores del Trabajo Decente y Conceptos y Definiciones de los indicadores que integran Oportunidades de Empleo A. Marco conceptual e indicadores de trabajo decente (10 minutos) 1. Existe un programa de trabajo decente por país en su país? 2. Hay interés en desarrollar indicadores de trabajo decente por parte de los mandantes tripartitos en su país? 3. Existe un mecanismo de coordinación estadístico en su país que permitiría el desarrollo de indicadores de trabajo decente? 4. Quiénes son o podrían ser los principales usuarios de los datos? 5. Cuáles son las fuentes de datos? Son adecuadas? 6. Qué clasificadores internacionales serían útiles emplear para la desagregación de los datos (CIUU, CIUO, CISE, CINE, etc.)? Qué dificultades existen para la desagregación de los datos? B. Indicadores de Oportunidades de empleo (10 minutos) 1. Qué indicadores principales de Oportunidades de empleo existen en la actualidad en su país para los cuales se publica información 2. Qué indicadores adicionales de este rubro existen actualmente en su país para los cuales se publica información - El empleo - El desempleo 4. En un país determinado, se observan los datos siguientes sobre la fuerza laboral de los jóvenes de 15 a 24 años. a. Calcule la tasa de los jóvenes que ni estudian ni trabajan para 2010 y para b. Que indica el cambio del indicador? Número de jóvenes desempleados Número de jóvenes no económicamente activos Número de jóvenes desempleados y de aquellos no económicamente activos que estudian o siguen una capacitación Número total de jóvenes

2 Trabajo en grupo: Sesión 3. Conceptos y definiciones de los indicadores de trabajo decente: Empleo en la economía informal 1. Es relevante el marco de medición de la economía informal en su país? Explicar. 2. Explique las principales características de los conceptos a continuación: - El empleo en el sector informal - El empleo informal -Empleo en la economía informal 3. Existe una fuente estadística confiable para captar a los conceptos a continuación en su país? Cuál? - El empleo en el sector informal - El empleo informal 4. Si no existe una fuente estadística confiable para medir estos conceptos, se espera desarrollar este tipo de fuente próximamente? 5. Qué desagregaciones de datos o componentes de los conceptos de la economía informal serían de interés para fines de análisis y formulación de políticas en su país? 6. Teniendo en cuenta los siguientes datos (en miles) sobre el empleo en la economía informal para un país determinado, calcule: a. La tasa de empleo en el sector informal (definido como el número de empleos en el sector informal como porcentaje del empleo total) b. La tasa de empleo informal (definido como el número de empleos informales como porcentaje del empleo total) c. Qué indicador tiene una mayor tasa y cuáles son los componentes principales de cada indicador? Unidades de producción Trabajadores por cuenta propia Empleadores Trabajadores familiares auxiliares Asalariados Miembros de cooperativas de productores por tipo Informal Formal Informal Formal Informal Informal Formal Informal Formal Empresas del sector formal Empresas del sector informal Hogares

3 Trabajo en grupo: Sesión 4. Conceptos y definiciones de los indicadores de trabajo decente: ingresos adecuados y trabajo productivo, tiempo de trabajo decente, y conciliación del trabajo, la vida familiar y la vida personal 1. Qué indicadores principales de Ingresos adecuados y trabajo productivo, Tiempo de trabajo decente, y Conciliación del trabajo, la vida familiar y la vida personal existen en la actualidad en su país para los cuales se publica información - Ingresos adecuados y trabajo productivo: - Tiempo de trabajo decente: - Conciliación del trabajo, la vida familiar y la vida personal 1 : 2. Qué indicadores adicionales de estos rubros existen actualmente en su país para los cuales se publica información - Ingresos adecuados y trabajo productivo: - Tiempo de trabajo decente: - Conciliación del trabajo, la vida familiar y la vida personal 2 : - Conceptos asociados a Ingresos adecuados y trabajo productivo : - Conceptos asociados a Tiempo de trabajo decente : - Conceptos asociados a Conciliación del trabajo, la vida familiar y la vida personal : 4. Para un país determinado, calcule la tasa de trabajadores pobres utilizando los dos indicadores para los dos años y la diferencia en puntos porcentuales. Qué factores pueden incidir en las diferencias observadas entre los dos indicadores? Número de personas con empleo que viven en hogares con ingresos inferiores a la línea de pobreza nacional Número de personas en la PEA que viven en hogares con ingresos inferiores a la línea de pobreza nacional Número total de personas con empleo Número total de personas en la PEA No existen indicadores principales para este elemento fundamental en la propuesta de OIT. 2 No existen indicadores adicionales para este elemento fundamental en la propuesta de OIT.

4 Trabajo en grupo: Sesión 5. Conceptos y definiciones de los indicadores de trabajo decente: Trabajo que debería abolirse, Estabilidad y seguridad del trabajo, Igualdad de oportunidades y de trato en el empleo, y Entorno de trabajo seguro 1. Qué indicadores principales de Trabajo que debería abolirse, Estabilidad y seguridad del trabajo, Igualdad de oportunidades y de trato en el empleo, y Entorno de trabajo seguro existen en la actualidad en su país para los cuales se publica información - Trabajo que debería abolirse: - Estabilidad y seguridad del trabajo: - Igualdad de oportunidades y de trato en el empleo: - Entorno de trabajo seguro 2. Qué indicadores adicionales de estos rubros existen actualmente en su país para los cuales se publica información - Trabajo que debería abolirse: - Estabilidad y seguridad del trabajo: - Igualdad de oportunidades y de trato en el empleo: - Entorno de trabajo seguro: - Conceptos asociados a Trabajo que debería abolirse : - Conceptos asociados a Estabilidad y seguridad del trabajo : - Conceptos asociados a Igualdad de oportunidades y de trato en el empleo : - Conceptos asociados a Entorno de trabajo seguro : 4. Existe una economía pequeña donde solo existen tres subgrupos de ocupaciones (es decir, 1, 2, y 3). En el cuadro a continuación se presentan las estimaciones de empleo de las mujeres y del total de personas ocupadas en cada subgrupo. a. Calcule el porcentaje de mujeres con empleo en cada subgrupo e indique donde se observa una mayor o menor concentración de mujeres. b. Calcule el índice de disimilitud basado en los datos a continuación. Qué nos dice el índice sobre la segregación por género en esta economía? Variable Empleo en 2011 (en miles) Mujeres1 45 Mujeres2 110 Mujeres3 360 Total1 700 Total2 230 Total3 625

5 Trabajo en grupo: Sesión 6. Conceptos y definiciones de los indicadores de trabajo decente: Seguridad social, diálogo social y representación de trabajadores y empleadores 1. Qué indicadores principales de Seguridad social, Diálogo social y representación de trabajadores y empleadores y de Contexto económico y social del trabajo decente existen en la actualidad en su país para los cuales se publica información - Contexto económico y social del trabajo decente 2. Qué indicadores adicionales de los primeros dos rubros existen actualmente en su país para los cuales se publica información - Contexto económico y social del trabajo decente 4. Describa la cobertura de beneficiarios de pensiones por vejez y el salario promedio de cotización de los siguientes países. Cuál de los países tiene la mejor situación? País Porcentaje de beneficiarios de pensiones por vejez Pensión promedio de vejez como porcentaje del salario promedio A 53% 45% B 78% 59% C 15% 310% 5. Calcule la tasa de sindicación (la tasa global y la tasa limitada) para los dos años. Qué indica el cambio? Cuál sería el efecto sobre cada tasa si una nueva legislación exige un número mínimo de trabajadores (p.ej, 25 trabajadores) en los establecimientos para constituir un sindicato? Número total de afiliados a sindicatos con empleo Número total de afiliados a sindicatos con empleo asalariado Número total de personas ocupadas 1,684 1,718 Número total de asalariados 1,432 1,453