Cultura Emprendedora en la Juventud De la idea a la acción para generar tus oportunidades! Ing. Melecio Ortega Arzate Director de Konfronta

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Jorge Mora Villalobos
hace 5 años
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1 Cultura Emprendedora en la Juventud De la idea a la acción para generar tus oportunidades! Ing. Melecio Ortega Arzate Director de Konfronta

2 Reto para la Juventud Cómo iniciar un emprendimiento exitoso... sin miedo, sin tener un perfil carismático, sin una buena idea, sin dinero y sin un plan de negocios?

3 Objetivo Transformar la mentalidad y despertar el potencial de la juventud, a través de un modelo de emprendimiento con transformación cultural adaptado al mexicano.

4 Dirigido a Jóvenes líderes. Desempleados. Jubilados. Egresados de carreras profesionales. Estudiantes de últimos semestres de licenciatura. Personas que trabajan en la informalidad. Personas que quieran trascender

5 Temática 1. Psicología del joven mexicano ante el emprendimiento. 2. Cultura y tecnología para emprender en México. 3. Planeación en una página y obtención de recursos. 4. Modelo de emprendimiento juvenil a la mexicana.

6 Cómo tratas a tu padre? 6

11 1. Psicología del joven mexicano ante el emprendimiento

12 Por qué NO emprendes? Miedo Conformismo Vencido Perfil Idea Dinero Plan

$Realidad del emprendimiento en México 90% son Mipymes 80% fracasa antes del año 5% de$

13 Realidad del emprendimiento en México 90% son Mipymes 80% fracasa antes del año 5% de mexicanos generan empleos 10% de los jóvenes lo han intentado 26% tiene miedo al fracaso

14 Carencia # Limitación 14

15 2. Cultura y tecnología para emprender en México

16 Solución de fondo Cultura Técnico

17 Mitos del emprendimiento Por qué el mexicano tiene miedo a emprender? Mito del super hombre (perfil carismático) Mito de la gran idea (soñar en grande) Mito del necesito dinero para iniciar Mito del plan de negocios para iniciar

18 Cómo se forma la Cultura? Familia Escuela Amigos Religión Ves, lees, escuchas

19 Transforma la Cultura 19

20 Opciones de Cambio y Actores Revolución Violenta Rebeldes agresivos Evolución Lenta Sumisos Transformación Convicción Agentes de cambio

21 Fases del Emprendimiento Etapa Cuestionamientos Palabras Clave Objetivo I. Concientización II. Actitudes Qué? Para qué? Por qué? Cliente Convicción Filosofía (Querer) 60% III. Conocimientos IV. Habilidades Cómo? Teórico Cómo? Práctico Capacidad intelectual Capacidad Operativa Tecnología (Saber) 30% V. Estructuras y Procesos Con qué? Dónde? Cuándo? Cambios Técnicos- Administrativos Herramientas (Poder) 10%

22 El Poder del Contexto Ejecución

23 3. Planeación en una página y obtención de recursos

24 ! 1. Misión (Necesidad, Mercado, P/S) 2. Visión (Valores, Principios, Imagen) 3. Estrategias (Cliente, Finanzas, Estructuras&Procesos, Gente) 4. Objetivos (Ventas, Producción, Administración) 5. Agenda (Anual, Mensual, Semanal y Diaria) Planeación en una página

25 Obtención de Recursos (2 Presupuestos)

26 Presupuesto base cero Soñador I) Objetivos II) Recursos Crítico Realizador

27 Obtención de recursos 1. Anticipos de clientes 2. Ahorros 3. Socios 4. Financiamientos 5. Proveedores 6. Intercambio de servicios 7. Amigos / Familiares

28 4. Modelo de Emprendimiento Juvenil a la Mexicana

29 KonEmprendedores Sistema de Emprendimiento con Transformación Cultural adaptado al Mexicano. Contiene: Conferencias de concientización para los emprendedores, Talleres de formación de agentes de cambio del ecosistema emprendedor, Plataforma virtual de capacitación e implementación (con herramientas y software propio para el emprendedor). Basado en el STQ3i, qué es un Sistema de Calidad Total y Competitividad colimense, que está fundamentado en el Kaizen, Kanban y Emprendimiento Esbelto japoneses, pero adaptado al mexicano. Desarrollado por Konfronta : Empresa Internacional de Capacitación y Consultoría en Sistemas de Calidad y Competitividad adaptado al mexicano, con presencia en México (32 Estados, más de 100 ciudades), USA (San Diego, New York - New Jersey) y Centroamérica (Guatemala, Panamá); cuyo Director es el Ing. Melecio Ortega Arzate, experto en Desarrollo Humano, Empresarial, Organizacional y Emprendimiento Juvenil, con más de 16 años de experiencia y 16,000 horas de capacitación ó consultoría presencial impactando a más de 150,000 personas.

30 DISEÑO CONCEPTUAL DEL MODELO IMJUVE - Ley del Imjuve - Projuventud - Planeación Estratégica - Procesos Gestión / Operación - Programas, Proyectos, Servicios - Estructuras y Procesos - Capital Humano y Tecnología Cultura Técnico PROVEEDORES / GOBIERNO - Proveedores Bienes / Servicios - Secretarias de Gobierno - Legisladores - ONG s - Fundaciones - Empresas ORGANIZACIONES DE JUVENTUD - Organismos internacionales - Instancias Estatales - Instancias Municipales - Universidades - ONG s Juventud JUVENTUD 30

31 METODOLOGÍA DE IMPLEMENTACIÓN EMPRENDIMIENTO 3. Sistema KonEmprendedores Cultura Técnico 4. Emprendimiento base cero con cultura de cliente PREPARACIÓN SEGUIMIENTO 1. Agentes de Cambio del Ecosistema Emprendedor. 2. Promoción directa Cultura Emprendedora. 5. Evaluación y Seguimiento por Agentes de Cambio 6. Financiamientos, tecnología y apoyos JUVENTUD 31

32 Pagar el precio... Planeación Sistema Emprendimiento base cero con cultura de cliente Sistema

33 Mi historia de emprendimiento

34 No importa de dónde vengas... sino a dónde vas

35 No importa de dónde vengas... sino a dónde vas

36 Unir los puntos 2014 Houston, Tx 1982 Houston, Tx Orlando 2014

37 Resiliencia = Resorte 1. Futuro 2. Propósito 3. Modelo 4. Fortalezas 5. Biografías Equilibiro inestable Equilibiro estable

38 1990 TECNOBYTE

39 1992

40 1997

41 2002

42 2004 Dr. Nicolás Ballesteros Inda+

43 2010

44 Beneficios 1. Generación de MIPYMES de calidad que permanezcan en el mercado. 2. Creación de empleos de calidad. 3. Disminuir la pobreza, el desempleo, las adicciones y la inseguridad. 44

45 Konfronta Melecio Ortega KONFRONTA Colima 45

46 Cruzando el abismo

47 Cruzando el abismo

48 Cruzando el abismo

49 Juventud exitosa Carpe diem!!!

50 Konfronta Melecio Ortega KONFRONTA Colima 50

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