ACUERDO NUMERO 010 De (Octubre 04)

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1 -- DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA ACUERDO NUMERO 010 De 2013 (Octubre 04) "POR MEDIO DEL CUAL SE CONFORMA Y ORGANIZA EL COMITÉ MUNICIPAL DE DISCAPACIDAD EN EL Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICION ES" EL CONCEJO MUNICIPAL DE NILO - CUI'JDINAMARCA, en uso de sus atribuciones constitucionales y legales, en especial las conferidas en 105 artículos 44, 45 Y 313 de la Constitución Nacional, Ley 136 de 1994, Ley 1145 de 2007 y Decreto Reglamentario No de 2008, y CONSIDERANDO Que de acuerdo a 105 lineamientos de la ley 1145 de 2007 y el decreto reglamentario 1355 de Municipios deben crear de manera obligatoria 105 COMITES MUNICIPALES DE DISCPACIDAD, - CIVJD- para poder articularse a 105 comités Nacional y Departamental de Discapacidad. Que 105 Municipios deben implementar a través de una Acuerdo y siguiendo 105 parámetros definidos en la citada norma, cuyo objetivo es impulsar la formulación de la política en discapacidad, en forma coordinada entre las entidades públicas del orden Nacional, Departamental y Municipal, las organizaciones de personas con y en situación de discapacidad y la sociedad civil, con el fin de promocionar y garantizar sus derechos fundamentales, en el marco de 105 Derechos Humanos. Que de conformidad con lo ya expuesto, este proyecto de acuerdo deberá ajustarse a la reglamentación que la Secretaría Técnica del Consejo l'jacional de Discapacidad, según lo señalado en el parágrafo 5 del artículo 16 de la ley 1145 de 2007.

2 DEPARTAIVIENTO DE CUNDINAMARCA Que para hacer efectiva la garantía de los derechos fundamentales, económicos, culturales y sociales de las personas en situación de discapacidad, es necesario crear, conformar y organizar el Comité Municipal de Discapacidad CMD. A C U E R D A: ARTICULO PRIMERO: Formalizase el Comité Municipal de Discapacidad CMD en el Municipio de Nilo, de conformidad con los parámetros de la ley 1145 de 2007 y el Decreto reglamentario 1355 de ARTICULO SEGUNDO: Establézcase el Comité Municipal de Discapacidad del Municipio de l\jilo como nivel de deliberación, construcción, seguimiento y verificación de la puesta en marcha de las políticas, estrategias y programas que garanticen la integración social de las personas con y en situación de discapacidad, al igual que la conservación y adelanto del centro de vida sensorial del municip~o. ARTICULO TERCERO: El Comité Municipal de Discapacidad se reglamentara conforme a lo determinado por la Secretaria Técnica del Consejo Nacional de Discapacidad ARTICULO CUARTO: El Comité Municipal de Discapacidad estará conformado por: a) El Alcalde Municipal o su representante de rango directivo, quien lo presidirá. b) El secretario de gobierno o su delegado. e) El Secretario de Desarrollo Social o su representante de rango directivo. d) El Secretario de Planeación Estratégica del Municipio. e) Cinco (5) representantes de las organizaciones sin ánimo de lucro de personas con discapacidad, con sede en Nilo los cuales tendrán la siguiente composición: 1. Un representante de las organizaciones de personas con discapacidad física. 2. Un representante de las organizaciones de personas con discapacidad visual. 3. Un representante de las organizaciones de personas con discapacidad auditiva. 4. Un representante de las organizaciones de padres de familia de personas con discapacidad mental y/o cognitiva. 5. Un representante, de las organizaciones de personas con discapacidad múltiple. PARAGRAFO 1. Cada uno de los representantes de las personas con discapacidad física, visual, auditiva, mental y múltiple, tendrá derecho a un voto.

3 DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA PARÁGRAFO 2: Los cinco representantes de las organizaciones sin ánimo de lucro de personas con discapacidad, con sede en Nilo serán elegidos democráticamente dándole plena autonomía a la comunidad de discapacitados, para que mediante asambleas determine los mecanismos de elección. PARÁGRAFO 3: El Representante de las Organizaciones de personas con discapacidad auditiva, tendrán en forma permanente un intérprete de lenguaje de señas. PARAGRAFO 4: En el evento que no existan organizaciones jurídicas en el municipio que garanticen la representatividad del sector específico de discapacidad, podrán ser elegidas personas naturales residentes en el municipio con dicha discapacidad. PARAGRAFO S. Las veedurías municipales verificarán que no exista discriminación de las personas en condición de discapacidad, para lo cual un representante de dichas veedurías asistirá al respectivo Comité Técnico de Discapacidad, con voz pero sin voto. ARTICULO QUINTO: El Comité Municipal de Discapacidad, CMO, podrá convocar a sesiones ordinarias y extraordinarias a los representantes de la Dirección Territorial del Ministerio de Protección Social, ICBF, Personería Municipal, Defensoría del Pueblo, como invitados permanentes, y a los representantes de entidades públicas o privadas de las personas naturales cuando lo considere pertinente para sus deliberaciones. ARTICULO SEXTO: La asistencia de los integrantes del Comité Municipal de Discapacidad, CMO, será de carácter obligatorio, y su incumplimiento será causal de mala conducta. ARTICULO SEPTIMO: El periodo de Representación de las organizaciones de personas con y en situación de discapacidad, será de 4 años, y podrán ser elegidos nuevamente por una sola vez. En caso de renuncia o ausencia a dos reuniones consecutivas sin justa causal, el procedimiento para nombrar su reemplazo, será el mismo por el periodo restante. ARTICULO OCTAVO: La Secretaría Técnica del Comité Municipal de Discapacidad será ejercida por la Oficina de Salud Pública del Municipio. ARTICULO NOVENO: El Comité Municipal de Discapacidad coordinara la celebración del Día r\lacional de la Discapacidad el día Nueve (9) de Octubre "Día internacional de la discapacidad" de cada año.

4 DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA ARTICULO DECIMO: HOI\JORARIOS: Los miembros, los representantes de las personas con discapacidad y/o los invitados del Comité Municipal de discapacidad no recibirán honorarios ni remuneración alguna por sus actuaciones en el referido comité. ARTÍCULO DECIMO PRIMERO: FUNCIONES: Son funciones del Comité Municipal de Discapacidad: a. Promover la adopción y adaptación de la política y el plan Municipal de discapacidad para que sean armónicos con el Sistema Nacional de Discapacidad y el Plan de Desarrollo Municipal en materias relacionadas con las personas en situación de discapacidad. b. Asesorar a las autoridades Municipales en la formulación de programas, planes y proyectos a favor de las personas en condición de discapacidad del IVJunicipio. c. Asesorar a las Instituciones y gr4pos de personas en situación de discapacidad a presentar ante el respectivo Concejo Municipal los proyectos sobre prevención, atención en salud, habilitación, rehabilitación, educación, orientación, integración laboral y garantía de los derechos fundamentales, económicos, culturales, recreativos y sociales de las personas con discapacidad, tendientes a mejorar el bienestar de las mismas y de sus familias. d. Ejercer veeduría y control social sobre el desarrollo de los programas, planes y proyectos del Municipio en pro de las personas en situación de discapacidad, de acuerdo con los lineamientos del Plan Nacional de Discapacidad y los planes de desarrollo IVJunicipal, Departamental y Nacional. e. Promover la divulgación y difusión en el ámbito Municipal de las normas, derechos, deberes, competencias y mecanismos de participación de las personas en situación de discapacidad para favorecer su bienestar y el de sus familias. Efectuar veeduría ciudadana a los recursos, programas y subsidios dirigidos a la población en situación de discapacidad. f. Realizar la actualización del Sistema de Información IVJunicipal sobre la demanda de servicios en los diferentes ámbitos, tales como: salud, recreación, educación, bienestar, entre otros de este grupo poblacional y fomentar, participar y complementar los sistemas de información en cuanto a discapacidad.

5 -b, DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA g. Apoyar modalidades de atención e integración de las personas con discapacidad, con participación de la comunidad a través de la capacitación a padres o acudientes, cuidadores, agentes educadores y comunidad en general. h. Elaborar su propio reglamento interno. i. Gestionar la asignación de presupuesto para actividades propias de funcionamiento del Comité. j.. Promover las alianzas estratégicas a nivel municipal, en el sector privado, ONG y otros, para el mejoramiento de la calidad de vida de la población con discapacidad. ARTÍCULO DECIMO SEGUNDO: SESIONES: El Comité Municipal de Discapacidad, sesionará ordinariamente cada tres (3) meses y podrá convocar a reuniones extraordinarias según lo establecido en su propio reglamento. PARAGRAFO 1. Se sesionará con la ijsistencia de la mitad más uno de los integrantes y de igual manera se requerirá del voto favorable de la mitad más uno de los asistentes para la toma de decisiones. PARÁGRAFO 2. -La asistencia del delegado del Comité Municipal de Discapacidad CMD a las sesiones del Consejo Municipal de Política Social CMPS será de carácter obligatorio. ARTÍCULO DECIMO TERCERO: Funciones de la Secretaría Técnica. Se establecen como funciones de la Secretaria Técnica las siguientes: 1. Brindar apoyo técnico y logística requerido para el cumplimiento de las funciones del Comité Municipal de Discapacidad. 2. Convocar a las sesiones del comité conforme al reglamento y a las instrucciones impartidas por su presidente. 3. Actuar como secretario en las reuniones del comité y suscribir las respectivas actas. 4. Presentar al Comité los informes, estudios y documentos que deban ser analizados. 5. Coordinar la planeación, ejecución, control y seguimiento de las actividades del Comité Municipal de Discapacidad. 6. Las demás funciones que el Comité estime convenientes.

6 <l JI' DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA ARTÍCULO DECIMO CUARTO: DEBERES DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ MUNICIPAL DE DISCAPACIDAD: Son deberes de los miembros del Comité Municipal de Discapacidad los siguientes: 1. Respetar y hacer cumplir la Constitución y las leyes. 2. Desempeñar sus funciones con eficiencia e imparcialidad. 3. Asistir cumplidamente a las reuniones citadas por el Comité Municipal de Discapacidad. 4. Los demás que la Constitución, las Leyes y los Acuerdos vigentes establezcan. 5. Conseguir el material informativo, doctrinario, jurisprudencial y bibliográfico que sea indispensable para las actividades del Comité Municipal de Discapacidad. ARTÍCULO DECIMO QUINTO: El ~resente publicación, previa sanción por parte del señor Alcalde orden municipal que le sean contrarias. Decreto rige a partir de la fecha de su y deroga las disposiciones del Se expide en el salón de Sesiones del Concejo Municipal de Nilo, Cundinamarca a los Veintinueve (29) días del mes de Septiembre de Dos Mil Trece (2013), después de haber sido aprobado en sus debates reglamentarios, en sesión extraordinaria. PRIMER DEBATE: El día 25 de Septiembre de 2013, surtido en la comisión permanente. SEGUNDO DEBATE: El día 29 de Septiembre de 2013, surtido en sesión plenaria del Concejo. EL PRESIDENTE; ~~HEZ BAUTISTA LA SECRETARIA P-..NOr'\~ (p.4.p.""o "Af\.b~ ANDREA CATALINA CAMARGO VARGAS GOBIERNO CON PROYECCIÓN SOCIAL

7 DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA SECRETARIA DE GOBIERNO - ALCALDIA MUNICIPAL. - Nilo Tres (03) de Octubre de 2013, En la fecha se recibió del Concejo Municipal, el Acuerdo No. 010, en la misma fecha se pasa al Despacho del Señor Alcalde para lo de su cargo. Provea. ALCALDIA MUNICIPAL NILO, CUNDINAMARCA, Octubre cuatro (04) de Dos Mil Trece (2013). Por cumplir con las disposiciones de orden legal, SANCIONESE el anterior Acuerdo No. 010 de 2013, "POR MEDIO DEL CUAL SE CONFORMA Y ORGANIZA EL COMITÉ MUNICIPAL DE DISCAPACIDAD EN EL Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES", Se ordena su publicación y una vez cumplido lo anterior, remítase copia al señor Gobernador de Cundinamarca, para los fines legales de revisión. PUBLIQUESE y CUMPLASE RAMIRO HERNANDEZ VANEGAS ALCALDE MUNICIPAL