PLAN ANUAL DE ACTIVIDADES DE SALUD OCUPACIONAL Y BIOSEGURIDAD 2014

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3 TUMBES II-2 JOSE PLAN ANUAL ACTIVIDAS OCUPACIONAL Y BIOSEGURIDAD NOVIEMBRE 2013 TUMBES PERU

4 PLAN ANUAL OCUPACIONAL Y BIOSEGURIDAD 2014 HOSPITAL REGIOANAL TUMBES II-2 JOSE Director General MC. PABLO ERNESTO PURIZAGA MOSCOSO Jefe de la Unidad de Epidemiología Hospitalaria y Salud Ambiental MC. CESAR AUGUSTO NOBLECILLA RIVAS MÉDICO RESPONSABLE OCUPACIONAL Y MC. Denhiking Alismar Vega Porras NOVIEMBRE 2013 TUMBES PERU 4

5 INDICE I. PROPOSITO 4 II. ALCANCE 4 III. BASE LEGAL 4 IV. POLITICAS SEGURIDAD Y OCUPACIONAL 5 V. OBJETO LA POLITICA 6 VI. PRINCIPIOS LA POLITICA NACIONAL Y SEGURIDAD L TRABAJO i. Prevención ii. iii. iv. Gestión integral Responsabilidad Universalización v. Atención integral de la salud VII. FUNCIONES LOS RESPONSABLES 6 i. Dirección General ii. iii. iv. Del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) De la Unidad de Salud Ocupacional De los Jefes de Servicio v. De los Trabajadores VIII. ELEMENTOS Y METAS L PLAN 8 i. Control de riesgos ii. iii. iv. Programa de capacitación, inducción y entrenamiento Vigilancia de la seguridad Programa de vigilancia de la salud v. Mejora continua vi. vii. viii. Gestión de seguridad y salud en el trabajo Control de la ejecución Registro IX. OBJETIVOS L PLAN OCUPACIONAL 9 X. PLAN ACTIVIDAS OCUPACIONAL Y BIOSEGURIDAD Pagina

6 I. PROPOSITO El Hospital Regional Tumbes II-2 José Alfredo Mendoza Olavarría (HRTJAMO) considera y prioriza que la OCUPACIONAL de sus trabajadores y pacientes son aspectos fundamentales para el desarrollo de la organización, por ello el compromiso en el control de los riesgos ocupacionales derivados de las actividades diarias, bajo el cumplimiento de las normas legales vigentes, bajo una plataforma de mejora permanentemente de sus servicios. Para tal fin la institución dispondrá de los recursos humano y logístico necesarios, para el éxito del programa. II. ALCANCE El Plan Anual de Actividades Salud Ocupacional y Bioseguridad se aplica en todos los servicios que desarrolla el Hospital Regional Tumbes II-2 José Alfredo Mendoza Olavarría, así mismo, comprende a todas las áreas y trabajadores de la institución. III. BASE LEGAL Ley Nº 26842, Ley General de Salud. Ley Nº 27657, Ley del Ministerio de Salud. DS Nº , Ley Nº Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo R.M MINSA- Manual Salud Ocupacional. RM N /MINSA, que aprueba el Documento Técnico Plan Nacional de Prevención del VHB, VIH y la TB por Riesgo Ocupacional en los Trabajadores de Salud RM N /MINSA, que aprueba el Documento Técnico Evaluación y Calificación de la Invalidez por Accidente de Trabajo y Enfermedades Profesionales. Ley Nº de Protección a favor de la mujer gestante que realiza labores que pongan en riesgo su salud y/o el desarrollo normal del embrión y el feto Ley Nº 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud. RM Nº /MINSA, Aprueba la Ficha Única de Aviso de Accidentes de Trabajo RM TR Guía y formatos referenciales para el proceso de elección de los representantes de los trabajadores ante CSST y su instalación, en el Sector Publico, Ley N 27314, Ley General de Residuos Sólidos. 6

7 DS Nº SA, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Salud. DS Nº SA, que aprueba las Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo. DS Nº PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley N Ley General de Residuos Sólidos. DS SA, que aprueba el Reglamento sobre los Valores Limite permisibles para Agentes Químicos en los Ambientes de Trabajo DS Nº TR, que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo. DS TR, Modifican Artículos del D.S. Nº TR, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo. DS N TR, Modifican el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y Aprueban Formularios. DS N TR, Dictan Disposiciones Relativas a la Obligación de los Empleadores y Centros Médicos Asistenciales de Reportar al Ministerio los Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales. RM TR, Aprueban Reglamento de Constitución y funcionamiento del Comité y Designación de Funciones del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo y otros documentos conexos. RM N /MINSA, que aprueba la NTS N 068- MINSA/DGSP-V.1 Norma Técnica de Salud que establece el Listado de Enfermedades Profesionales. RM N /MINSA, que resuelve conformar el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Administración Central del Ministerio de Salud. DS Nº SA, Aprueba ROF MINSA RM N /MINSA, aprueban la Ficha Única de Aviso de Accidente de Trabajo y su instructivo anexo. RM N /MINSA, que aprueba el Documento Técnico Política Nacional de Salud Ambiental IV. POLITICAS SEGURIDAD Y OCUPACIONAL El Hospital Regional Tumbes II-2, en el marco de los procesos Nacionales y de diálogo franco y constructivo institucional, adopta la siguiente Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. 7

8 V. OBJETO LA POLITICA Las Políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo del Hospital Regional Tumbes II -2, enmarcados en Salud Ocupacional, tiene por objeto prevenir los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y reducir los daños que se pudieran ocasionar a la salud de los trabajadores, que sean consecuencia del trabajo, guarden relación con la actividad laboral o sobrevengan durante el trabajo que éstos realizan. VI. PRINCIPIOS LA POLITICA NACIONAL Y SEGURIDAD L TRABAJO. Prevención. Establecer medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de toda trabajadora y trabajador, considerando todos los factores que incidan en la seguridad y salud en el trabajo. Gestión integral. Integrar la promoción de la seguridad y salud en el trabajo dentro de las políticas nacionales y la gestión general de toda unidad productiva de bienes y servicios. Responsabilidad. Asumir oportunamente las implicancias económicas y las contempladas en las normas vigentes, derivadas de un accidente o enfermedad que sufra una persona en el desempeño de sus actividades productivas o a consecuencia de éstas. Universalización. Procurar el aseguramiento de todos los riesgos del trabajo a todas las trabajadoras y trabajadores en todas las actividades productivas de bienes y servicios. Atención integral de la salud. Garantizar que toda persona que trabaje cuente con ambientes de trabajo saludables y fomentar estilos de vida saludable. Garantizar que toda persona que sufra un accidente de trabajo o enfermedad profesional reciba todas las prestaciones que requiera para su recuperación y rehabilitación, procurando su reinserción laboral. VII. FUNCIONES LOS RESPONSABLES Dirección General Asegurar todos los recursos necesarios, humanos y materiales, que posibiliten la implementación y operación de todas las actividades contenidas en el presente programa. 8

9 Liderar y hacer cumplir el contenido del programa, manifestando un compromiso visible con la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales, además de promover los hábitos de vida saludables. L COMITÉ SEGURIDAD Y EN EL TRABAJO (CSST) Aprobar del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo del HRTJAMO. Elevar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo del HRTJAMO para que se integre al Plan Operativo Institucional del Ministerio. Evaluar el avance de los objetivos establecidos en el Programa Anual. Coordinar tareas con el área de Salud Ocupacional y su plan adjunto. LA OCUPACIONAL L HRTJAMO Elaborar, organizar, establecer y supervisar el cumplimiento del Plan Anual de Salud ocupacional y bioseguridad. Asesorar y apoyar en la ejecución de las actividades programadas. Mantener un archivo con los subprocesos y registros del Plan Anual. LOS JEFES SERVICIO Deben reportar los peligros y riesgos que puedan presentarse en el área de trabajo a la unidad de salud ocupacional y coordinar con el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo Capacitar al personal bajo su responsabilidad en las técnicas de prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales. Verificar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo establecidos. Verificar el uso de los equipos de protección personal (EPP). Participar en la investigación de los accidentes de trabajo. Coordinar la ejecución del plan de actividades con la unidad de salud ocupacional LOS TRABAJADORES Participar en las actividades programadas y formar su asistencia en los registros correspondientes. 9

10 Cumplir con el presente Plan, asumiendo actitudes preventivas en todas las tareas que deben emprender. VIII. ELEMENTOS Y METAS L PLAN CONTROL RIESGOS Se elabora el plan de intervención para controlar los riesgos identificados, de acuerdo al análisis del IPER y de los Mapas de riesgo de todas las áreas del HRTJAMO. Planteando medidas que deben implementarse y ejecutarse para controlar los riesgos físicos, químicos, Biológicos, ergonómicos, psicológicos y otros que garanticen la seguridad y salud en nuestros trabajadores, como la implementación del vale alimentario para todos los trabajadores a fin de reducir el riesgo de TB nosocomial. El área de salud ocupacional en coordinación con el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo del HRTJAMO y con los departamentos y servicios involucrados realizarán las acciones de control de los riesgos ocupacionales de todos los trabajadores de la institución. PROGRAMA CAPACITACION, INDUCCION Y ENTRENAMIENTO Se implementará un programa de capacitación con temas relacionados a la Seguridad y Salud en el Trabajo. Estas se realizaran de acuerda a la normativa vigente, es decir como mínimo cuatro al año, de acuerdo a la actividad ocupacional. La estrategia de implementación de las mismas será desarrollada por el área de Salud Ocupacional en coordinación con el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) y la Unidad de Epidemiologia Hospitalaria y Salud Ambiental (UEHSA) del HRTJAMO y con la Oficina de Apoyo a la Docencia e Investigación del Hospital. VIGILANCIA LA SEGURIDAD En primera instancia se desarrollará el IPER (Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos) y se elaborará el mapa de riesgos del HRTJAMO. Se realizarán inspecciones mensuales de seguridad en las distintas áreas del Hospital Regional Tumbes II-2, para generar información para el control de riesgos ocupacionales así como para que el Comité Operativo de Emergencia (COE) del HRTJAMO actualice los planes de evacuación, señalización, emergencia y lucha contra cualquier evento natural como sismo o incendio. 10

11 PROGRAMA VIGILANCIA LA Se formulará el Plan de Salud, en donde incluirá los exámenes medico ocupacionales, registro de enfermedades ocupacionales y se realizara la vigilancia epidemiológica de salud en el Hospital Regional Tumbes II-2. MEJORA CONTINUA Se establecerán los indicadores de gestión, se realizara inspecciones internas del cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, monitoreo del desempeño y una auditoría interna. GESTION SEGURIDAD Y EN EL TRABAJO Se formulará los principales Documentos de Gestión, se desarrollaran reuniones ordinarias mensuales del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y extraordinarias si fuera el caso. CONTROL LA EJECUCION El control será realizado por el encargado del área de Salud Ocupacional y en forma facultativa los miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. Este se realizara en forma mensual y consistirá en la revisión de los registros y resultados obtenidos. REGISTRO El área de Salud Ocupacional deberá formular y actualizar los registros necesarios de las actividades realizadas. IX. OBJETIVOS L PLAN OCUPACIONAL Impulsar en la institución la implantación y operación del Programa de Salud Ocupacional en coordinación con el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST), a través del mejoramiento continuo y desarrollo de la capacidad de sus miembros. Establecer las actividades y responsabilidades que permitan prevenir los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales en los trabajadores, durante el desarrollo de los diferentes servicios que brinda el HRTJAMO, así como toda pérdida que se genere por los accidentes de trabajo. Controlar los riesgos inherentes a las actividades del HRTJAMO. 11

12 X. PLAN ACTIVIDAS OCUPACIONAL Y BIOSEGURIDAD-UEHSA HRTJAMO 2014 TAREAS Unidad de medida Meta 1T 2T 3T 4T RESPONSABLE CONTROL RIESGOS OCUPACIONALES Elaboración del Plan de Prevención y Control de Seguridad y Salud en el Trabajo Plan aprobado 1 Área de Salud ocupacional/csst Vale alimentario mensual para cada trabajador, para reducir riesgo ocupacional de TB nosocomial * Implementación del sistema de registro de incidentes y accidentes PROGRAMA CAPACITACION GENERAL Y ESPECÍFICA SOBRE OCUPACIONAL Vale alimentario Sistema de registro implementado y operativo * Administración/Área de Salud ocupacional/csst 1 1 Área de Salud ocupacional/csst Formulación del Plan Anual de Capacitación. PLAN 1 1 Capacitación general y específica sobre Seguridad y Salud en el Trabajo Personal capacitado El polvo y sus riesgos en la salud taller 1 1 El ruido y sus riesgos en la salud taller 1 1 Ergonomía taller 1 1 Medición del nivel de iluminación taller 1 1 Evaluación Nutricional taller 1 1 Área de Salud ocupacional/csst Área de Salud ocupacional/csst ocupacional/csst/servicio s Generales ocupacional/csst/servicio s Generales ocupacional/csst/servicio s Generales ocupacional/csst/servicio s Generales ocupacional/nutrición Campaña de lavado de manos taller 1 1 UEHSA/ OFC Calidad Evaluación de barreras arquitectónicas Simulacro en caso de sismo o incendio taller 1 1 taller 1 1 ocupacional/csst/servicio s Generales ocupacional/csst/servicio s Generales 12

13 VIGILANCIA AMBIENTES TRABAJO Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos del HRTJAMO Elaboración / impresión de Mapas de Riesgo Informe IPER 1 1 Mapas impresos Administración/ CSST/Área de Salud Ocupacional Administración/ CSST/Area de Salud Ocupacional VIGILANCIA LA LOS TRABAJADORES Evaluación Médico-Ocupacional y Psicológico- Ocupacional de los trabajadores del HRTJAMO Implementación del ambiente, equipos y personal para las evaluaciones ocupacionales Evaluaciones ocupacionales Exámenes medico ocupacionales y por área de riesgo Informe Médico Ocupacional y Psicológico Ambientes/equip os Historias clínicas ocupacionales Exámenes medico ocupacionales y por área de riesgo Orientación para el cambios de estilos de vida informes DIFUSIONES (MEJORA CONTINUA) Oficina Ejecutiva de Administración/ CSST/Area de Salud Ocupacional. Administración/ CSST ** Área de Salud Ocupacional ** Área de Salud Ocupacional Area desalud ocupacional, psicología/nutrición Difusión de los manuales y planes de salud ocupacional Afiches de información y sensibilización sobre salud ocupacional y bioseguridad Plan impreso ocupacional/csst afiches Oficina Ejecutiva de Administración/ CSST/Área de Salud Ocupacional GESTION SEGURIDAD Y EN EL TRABAJO Elaboración de Manual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Manual aprobado 1 1 CSST/Área de Salud Ocupacional Impresión y Enmarcado de la Política de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo del HRTJAMO Gigantografía enmarcada CSST/Área de Salud Ocupacional FORMULACION LOS PROGRAMAS NACIONALES OCUPACIONAL Y VIGILANCIA Supervisión de la implementación y aplicación de los Programas de Salud Ocupacional y Bioseguridad planteados por MINSA y adecuarlos a la realidad de nuestra Institución (Prevención de Riesgos Ocupacionales en Establecimientos de Salud,Prevención de Accidentes Ocupacionales en Adecuación desarrollo programa y del 4 4 CSST/Área de Salud Ocupacional 13

14 Microempresas, Gestión de Riesgos Psicosociales, Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil bajo el Enfoque de Salud) Evaluación de riesgos psicosociales: Stress. informe 1 1 Área de Salud Ocupacional/CSST Vigilancia medico preventiva de Salud informe 1 1 ocupacional de TBC. Ocupacional/CSST Vigilancia medico preventiva de Salud informe 1 1 ocupacional de Hepatitis B. Ocupacional/CSST Vigilancia medico preventiva de Salud informe 1 1 ocupacional de VIH Ocupacional/CSST Vigilancia medico preventiva de Salud ocupacional de enfermedades musculo esqueléticas. informe 1 1 Ocupacional/CSST VIGILANCIA EPP Supervisión y visitas inopinadas del uso correcto de EPP. Informe 1 1 Ocupacional/CSST Procedimiento de selección de EPP Informe 1 1 CSST/Servicios generales Procedimiento de uso y mantenimiento de EPP Informe 1 1 Capacitación en Uso de EPP Informe 1 1 Ocupacional/ Servicios generales Jefes de servicio/csst/calidad Elaboración del flujo de inspección de uso y mantenimiento de EPP Informe 1 1 UEHSA Servicios generales Inspección de uso y mantenimiento de EPP Informe 1 1 PROGRAMA VACUNACIÓN Jefes de servicio/salud Ocupacional Vacuna contra la Hepatitis B Vacuna BCG Vacuna contra Pneumococo informe 1 1 informe 1 1 informe 1 1 Ocupacional Ocupacional Ocupacional * Población laboral expuesta, según las áreas críticas ** Pendiente del recurso humano 14