PROTEGE: Programa Técnico de Gestión como soporte al cumplimiento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Cesar Rivera W.
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- José Navarrete Plaza
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1 PROTEGE: Programa Técnico de Gestión como soporte al cumplimiento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Cesar Rivera W. Gerente General Pacifico Seguros de Vida 25 de Noviembre de 2014
2 Agenda 1. La Normativa en Seguridad y Salud en el Trabajo en Perú 2. Ámbito de la Ley PROTEGE Programa Técnico de Gestión de Riesgos Laborales de Pacífico. 4. PROTEGE y el Cumplimiento de la Ley 5. PROTEGE en Cifras
3 1. La Normativa en Seguridad y Salud en el Trabajo en Perú 1998 Ley de Modernización de la Seguridad Social DS SA Normas Técnicas de SCTR 2005 Promulgación del DS TR Reglamento de SST 2008 Promulgación de la RM SA- Enfermedades Profesionales Relación entre puesto de trabajo, actividad laboral y agentes de riesgo Promulgación de la Ley Ley de SST Promulgación del Reglamento de SST
4 2. Ámbito de la Ley PRINCIPIOS DE PREVENCION Y RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR TÍTULO II: POLÍTICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO TÍTULO III : DEL SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO TÍTULO IV: SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CAPÍTULO I: Principios CAPÍTULO II: Política del Sistema De Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo CAPÍTULO III: Organización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo CAPÍTULO IV: Del Comité o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo CAPÍTULO V: Del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo CAPÍTULO VI: Planificación y Aplicación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo CAPÍTULO VII: Planificación, Desarrollo y Aplicación VIII: Evaluación Del Sistema De Gestión De La Seguridad Y Salud En El Trabajo CAPÍTULO IX: Acción para la Mejora Continua TÍTULO V: DERECHOS Y OBLIGACIONES CAPÍTULO I: Derechos Y Obligaciones De Los Empleadores CAPÍTULO II: Derechos Y Obligaciones De Los Trabajadores TÍTULO VI: NOTIFICACIÓN DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES CAPÍTULO I: Recopilación Y Publicación De Estadísticas CAPÍTULO II: Investigación De Accidentes De Trabajo, Enfermedades Ocupacionales E Incidentes Peligrosos TÍTULO VII: DE LA SUPERVISIÓN, FISCALIZACIÓN Y SANCIÓN DE LAS ACTIVIDADES SECTORIALES Las empresas requieren asesoramiento en la implementación de la Ley de SST Las Cías de Seguros son Socios Estratégicos para cumplimiento de la Ley
5 3. Programa Técnico de Gestión de Riesgos Laborales En coordinación con ustedes, el Programa de Seguridad y Salud en el trabajo que consta de tres pasos: Diagnóstico de Riesgos Laborales Seguridad Salud Legal Plan de Acción Conjunta Presentación de Resultados Les brindaremos herramientas para gestionar de manera eficiente los riesgos a los que pueden estar expuestos sus colaboradores. Evaluación de riesgos de accidentes. Evaluación de riesgos de salud. Cumplimiento legal Monitoreo de agentes Afiches y señales. Los mantendremos siempre informados, sobre las mejores procedimientos para prevenir el riesgo: Capacitación personalizada en Planta Plataforma de Cursos Virtuales Talleres Cursos internacionales - FISO
6 4. PROTEGE y el Cumplimiento de la Ley LEY Requisitos Método Conocimiento Herramienta Política, Reglamento, Documentos y registros Instalación del Comité de SST Identificación de Riesgos Sensibilización del personal Exámenes Ocupacionales Notificación al ente Supervisor Programa de Capacitación Evaluación de Controles - Inspecciones Auditoria al Sistema PROTEGE en su Método realiza el Diagnóstico de Riesgos Laborales: Verificación de Cumplimiento de Requisitos Legales Identificación de Riesgos Críticos en el desarrollo de las actividades Identificación de Oportunidades e mejora en la Gestión de SST
7 4. PROTEGE y el Cumplimiento de la Ley LEY Requisitos Método Conocimiento Herramienta Política, Reglamento, Documentos y registros Instalación del Comité de SST Identificación de Riesgos Sensibilización del personal Exámenes Ocupacionales Notificación al ente Supervisor Programa de Capacitación Evaluación de Controles - Inspecciones Auditoria al Sistema PROTEGE con sus Herramientas realiza: Apoyo en la conformación el Comité SST Asesoría en la elaboración de la Política, Reglamento, Programas y Plan Asesoría en la elaboración de la matriz IPER Investigación de Accidentes, Inspecciones de Seguridad Auditorías al Sistema de Gestión de SST, entre otras actividades
8 4. PROTEGE y el Cumplimiento de la Ley LEY Requisitos Método Herramienta Conocimiento Política, Reglamento, Documentos y registros Instalación del Comité de SST Identificación de Riesgos Sensibilización del personal Exámenes Ocupacionales Notificación al ente Supervisor Programa de Capacitación Evaluación de Controles - Inspecciones Auditoria al Sistema PROTEGE en su pilar Conocimiento apoya a los clientes con: Talleres especializaos en la Gestión de Prevención. Capacitaciones en Planta personalizados a la empresa y la labor. Cursos Internacionales en aspectos técnicos de la Gestión en Prevención. Cursos Virtuales orientados a todos los niveles de la organización.
9 5. PROTEGE EN CIFRAS Total Empresas Atendidas Capacitaciones en planta Asesorías de diversos temas Visitas tecnicas Personas Capacitadas en talleres En los últimos 6 años se evidencia una tendencia creciente a la realización de actividades preventivas que conforman el PROTEGE. Las capacitaciones son las actividades requeridas y aceptadas. Las vistas técnicas son inspecciones de seguridad o salud ocupacional. Las asesorías que buscan facilitar la implementación de los requisitos de la gestión de SST.
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