PRÉSTAMOS DE CONSUMO PRESTAMO POR VALES DE CONSUMO
|
|
- Juana Rivero Herrera
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 PRÉSTAMOS DE CONSUMO PRESTAMO POR VALES DE CONSUMO ARTICULO 7º UNIDOS F.E. prestará el servicio de Vales de Consumo a sus asociados con la finalidad que puedan contar con unos recursos (Vales de Consumo) para atender casos imprevistos y previsibles sin la necesidad de contar con efectivo. ARTICULO 8º El monto máximo que puede estar debiendo un asociado en Vales de Consumo es el equivalente a Un (1) Salario Mínimo Mensual Legal Vigente ajustado al múltiplo de Diez Mil superior, sin que supere el ciento por ciento (100%) del monto de sus Aportes Sociales en UNIDOS F.E. ARTÍCULO 9º El monto mínimo que se puede aprobar a un asociado en Vales de Consumo es el equivalente al Diez por ciento (10%) de un Salario Mínimo Mensual Legal Vigente ajustado al múltiplo de Diez Mil superior. ARTICULO 10º El número de Vales de Consumo que un asociado puede estar debiendo es hasta dos (2) Vales de Consumo, esto quiere decir, que ningún Asociado puede tener más de dos (2) descuentos al mismo tiempo por concepto de Vales de Consumo y llegado el caso que el Asociado tenga descuentos hasta de dos (2) Vales de Consumo debe cancelar completamente el saldo de uno de estos para poder acceder a otros Vales de Consumo. ARTICULO 11º Durante el mes un asociado puede hacer solicitud del servicio de Vales de Consumo únicamente en una ocasión. Por ningún motivo se le aprobará en más de una oportunidad por mes Vales de Consumo a un mismo asociado. ARTICULO 12º El plazo máximo para pagar los Vales de Consumo es de seis (6) meses (doce (12) cuotas quincenales) y el plazo mínimo es de un (1) mes (dos cuotas quincenales). ARTICULO 13º Los Vales de Consumo tendrán un interés del Uno Punto Cinco por ciento (1.5%) mensual, equivalente al Cero Punto Setenta y Cinco por ciento (0.75%) quincenal, liquidado sobre saldo y se pagarán por el sistema de cuota fija quincenal.. PRESTAMO POR ÓRDENES DE COMPRA ARTÍCULO 16º UNIDOS F.E. facilitará la adquisición de Muebles y Electrodomésticos a sus Asociados a través Órdenes de Compra para los establecimientos con que se constituyan convenios para este fin.
2 ARTÍCULO 17º Las Órdenes de Compra se pueden emplear para comprar muebles y enseres, electrodomésticos y demás equipos para el uso general en el hogar. ARTÍCULO 18º el siguiente: El procedimiento para hacer uso de las Órdenes de Compra es 1. El asociado interesado cotiza, en los establecimientos de su preferencia, los bienes (objeto del presente reglamento) que desee adquirir; en la cotización se debe indicar el precio de los artículos a adquirir, indicando el plazo para su pago. 2. El asociado diligencia la solicitud de Orden de Compra en el formato establecido por UNIDOS F.E. y anexa la cotización para su estudio. 3. Una vez definido con el establecimiento lo relacionado con el bien a comprar se expide una Orden de Compra al asociado para que con ella haga el pedido del mismo. 4. UNIDOS F.E. hace el pago de la Orden de Compra al establecimiento cuando este presente la factura. ARTICULO 19º El plazo máximo para pagar una Orden de Compra por parte del Asociado es de hasta treinta y seis (36) meses. ARTICULO 20º El estudio y aprobación de las solicitudes para compra de muebles y electrodomésticos estará a cargo del Gerente General de UNIDOS F.E. Al estudiar particularmente cada solicitud en su análisis se tendrá en cuenta que la misma llene los requisitos establecidos en el presente reglamento. ARTÍCULO 21º Las Órdenes de Compra para Muebles y Electrodomésticos se conceden hasta de diez (10) salarios mínimos mensuales legales vigentes, sin que sobrepasen del triple (3 veces) el monto de los Aportes Sociales más los Ahorros Permanentes del asociado solicitante. ARTICULO 22º La tasa de interés para las Ordenes de Compra es del Uno Punto Cinco por Ciento (1.5%) mensual, equivalente al Cero Punto Setenta y Cinco por Ciento (0.75%) quincenal, liquidada sobre saldo. La modalidad de pago es por cuotas fijas quincenales o mensuales según escoja el asociado por la deuda total de la Orden de Compra expedida. DESEMBOLSO PREFERENCIAL. ARTICULO 27º Los asociados de UNIDOS F.E. dispondrán de un cupo individual para consumo, del que podrán hacer uso sin requerir soportes. ARTICULO 28º El cupo máximo por asociado es de Dos (2) Salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes ajustados al múltiplo de cincuenta mil ($50.000) superior.
3 ARTICULO 29º Los consumos que el asociado realice del cupo serán diferidos hasta en doce (12) meses. PARAGRAFO Cada vez que el asociado efectué un nuevo uso del cupo se le sumará al saldo de los consumos que tenga y se diferirá el nuevo saldo HASTA en doce (12) meses. ARTICULO 30º La tasa de interés que se cobra sobre el saldo de los consumos que se hagan del cupo será del uno punto siete por ciento (1.7%) mensual, equivalente al cero punto ochenta y cinco por ciento (0.85%) quincenal. ARTICULO 31º Los préstamos por el uso del Desembolso Preferencial serán estudiados y aprobados por el Gerente de UNIDOS F.E. y el desembolso de los mismos se programaran para los días viernes semanalmente, siempre y cuando la disponibilidad de recursos financieros así lo permita CUPO PARA PRÉSTAMOS DE CONSUMO CON DESEMBOLSO MENSUAL. ARTICULO 32º Los asociados de UNIDOS F.E. dispondrán de un cupo para préstamos de consumo individual del que podrán hacer uso en casos de salud, educación, calamidad domestica, pagos de seguros, impuestos, licencias de conducir, necesidades de telecomunicaciones, transporte, pago de servicios públicos, arriendo y demás necesidades que se le presenten al asociado, cónyuge o compañero (a) permanente, hijos, padres y hermanos siempre que se compruebe que dependen económicamente del asociado. ARTICULO 33º El cupo máximo por asociado es de diez (10) Salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes ajustado al múltiplo de cien mil ($ ) superior. ARTICULO 34º Los préstamos que efectué el asociado del cupo disponible serán diferidos (descontados) hasta en veinticuatro (24) meses. PARAGRAFO Cada vez que el asociado efectué un nuevo uso del cupo de préstamo se le sumará al saldo de los consumos que tenga y se diferirá el nuevo saldo HASTA en veinticuatro (24) meses
4 ARTICULO 35º La tasa de interés que se cobra sobre el saldo de los consumos que se hagan del presente cupo será del uno punto siete (1.7%) mensual, equivalente al cero punto ochenta y cinco por ciento (0.85%) quincenal. ARTICULO 36º Los préstamos por el uso del presente cupo serán estudiados y aprobados por el Comité de Préstamos en reunión ordinaria o extraordinaria y el desembolso de los mismos se programará mensualmente de acuerdo a la disponibilidad de los recursos financieros. PARAGRAFO Cuando los préstamos sean por casos de calamidad domestica, de salud o en casos de extrema urgencia de un asociado, los préstamos podrán ser aprobados por el Gerente. ARTICULO 37º Para la aprobación de los préstamos por el uso del presente cupo se deben presentar los soportes correspondientes PRESTAMOS DE LIBRE DESTINO ARTICULO 38º Los préstamos de Libre Destino son todos aquellos que el asociado solicite sin dar o suministrar ningún soporte o los que tengan un propósito diferente a los enunciados en el presente reglamento. ARTICULO 39º El cupo máximo por asociado es de treinta (30) salarios mínimos mensuales legales vigentes ajustados al múltiplo de cien mil ($ ) superior PARAGRAFO Un asociado puede tener máximo dos (2) préstamos por Libre Destino, siempre y cuando tenga cupo para solicitarlo y uno de dichos préstamos corresponda a una novación anterior. ARTICULO 40º La tasa de interés de los préstamos de libre destino es del uno punto siete por ciento (1.7%) mensual, equivalente al cero punto ochenta y cinco por ciento (0.85%) quincenal.
5 ARTICULO 41º Los préstamos de libre destino tienen un plazo máximo de hasta treinta y seis (36) meses. ARTICULO 42º Los préstamos de libre destino serán estudiados y aprobados por el Comité de Préstamos en reunión ordinaria o extraordinaria y el desembolso de los mismos se programara mensualmente de acuerdo a la disponibilidad de los recursos financieros. ARTICULO 43º Novación de Préstamos: Los asociados pueden reliquidar todos sus préstamos y llevarlo a uno de Libre Destino; En estos casos el monto máximo por el préstamo de libre destino es hasta de veinte (20) Salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes ajustados al múltiplo de cien mil ($ ) superior. PARAGRAFO 1 Si al momento de la novación de los préstamos el asociado tiene saldo por préstamo de libre destino anterior, se podrá reliquidar solo si han transcurrido mínimo tres meses desde la fecha del préstamo de libre destino anterior. PARAGRAFO 2 Para poder acceder a otra novación el asociado debe tener seis meses como mínimo con la novación anterior. CAPITULO 3. REQUISITOS GENERALES. ARTÍCULO 44º Para acceder al Servicio de Préstamos en UNIDOS F.E. se necesita satisfacer los siguientes requisitos generales, además de los requisitos específicos exigido en cada caso: 1. Haber sido aceptado como Asociado de UNIDOS F.E. 2. Presentar una solicitud por escrito en los formularios debidamente diseñados por UNIDOS F.E. y anexar los documentos necesarios para demostrar el monto requerido por la causal solicitada, además de los exigidos según sea el caso. 3. Estar al día en las obligaciones contraídas con UNIDOS F.E. por concepto de Aportes Mensuales Ordinarios, Ahorros Permanentes y Aportes Extraordinarios decretados por la Asamblea General. 4. Justificar la inversión o utilización del préstamo en los casos indicados en el presente reglamento y aceptar la revisión que ordene UNIDOS F.E. 5. Demostrar la solvencia económica para responder por las obligaciones contraídas y dar las garantías que solicite UNIDOS F.E.
6 ARTICULO 45º Excepcionalmente la Junta Directiva podrá otorgar préstamos que superen la capacidad económica del Asociado en aquellos casos que provengan de campañas y/o promociones adelantadas o llevadas a cabo por UNIDOS F.E. directa o indirectamente, siempre que el Asociado beneficiario del préstamo acepte las condiciones de pago del mismo. ARTICULO 46º Para garantizar la recuperación total del préstamo, UNIDOS F.E. exigirá garantías así: 1. Los Derechos Económicos del Asociados como Garantías: En todo momento el total de los derechos económicos del asociado constituyen garantías a favor de UNIDOS F.E. por sus deudas. 2. Prestaciones Sociales e indemnizaciones: En toda solicitud de préstamo el Asociado debe autorizar a la empresa con que trabaje el descuento quincenal o mensual de su nómina para cubrir las cuotas de los prestamos, así mismo debe autorizar la retención de sus prestaciones sociales e indemnizaciones laborales para pagar el saldo de sus deudas a favor de UNIDOS F.E. en caso de su retiro como asociado o de su retiro o despido laboral de la empresa con la que este laborando. 3. Garantía Personal: En la que el deudor firma un pagare como respaldo de la deuda. 4. Garantía Prendaría: En la que el deudor, acepta la pignoración de bienes de su propiedad a favor de UNIDOS F.E., respaldando el préstamo. 5. Hipotecaria: En la que el deudor o uno de los fiadores hipotecan en primer o segundo grado un inmueble de su propiedad, cuyo valor no sea inferior al 100% del valor del préstamo, a favor de UNIDOS F.E. respaldando el préstamo. CAPITULO 6. DEL ESTUDIO, APROBACION Y DESEMBOLSO DE LOS PRESTAMOS 6.1.: DEL COMITÉ DE ESTUDIO DE CREDITOS ARTICULO 47º UNIDOS F.E. contará con un Comité de Créditos de carácter permanente, los miembros del comité serán elegidos por la Junta Directiva y pueden ser removidos por la misma Junta en cualquier momento. El comité de Créditos de UNIDOS F.E. estará integrado por cinco (5) miembros principales, entre los que se debe encontrar un miembro la Junta Directiva, que será el Coordinador del Comité. ARTICULO 48º Para ser miembro del Comité de Créditos se requiere:
7 1. Ser Asociado hábil, 2. Gozar de buena reputación, 3. Demostrar conocimientos y experiencia en asuntos financieros y cooperativismo, 4. No ser entre sí cónyuges o compañeros permanentes, ni estar ligados por parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o único civil con los empleados administrativos de UNIDOS F.E., 5. No haber sido sancionado por incurrir en alguna de las faltas graves durante el último año. ARTICULO 49º El Comité de Créditos se reunirá ordinariamente el segundo martes de cada mes y extraordinariamente cuando a juicio del Coordinador del Comité o de la Gerencia de Unidos F.E., sea necesario reunirse nuevamente. ARTICULO 50º La responsabilidad del Comité de Estudio de Créditos es cumplir y hacer cumplir el presente reglamento. En cumplimiento de sus responsabilidades el Comité de Créditos tendrá como funciones básicas estudiar y aprobar o no las solicitudes de Créditos y rendir un informe escrito a la Gerencia, durante las cuarenta y Ocho (48) horas siguientes a la hora fijada para iniciar la reunión, de todos los préstamos aprobados y negados para revisión y desembolso de los mismos. En la realización de sus funciones el Comité estudiará particularmente cada solicitud y en su análisis tendrá en cuenta lo siguiente: 1. Elegir entre sus miembros un secretario del comité. 2. Elaborar un acta de cada reunión en donde conste mínimo lo siguiente: Fecha de realización; miembros asistentes; hora de inicio, hora de finalización; orden del día; nombre y apellidos de los Asociados solicitantes, monto solicitado, finalidad del préstamo, plazo solicitado; préstamos aprobados, nombres y apellidos de los Asociados, monto aprobado y plazo otorgado; Solicitudes negadas, nombres y apellidos Asociados, causales para la negación y fecha de la próxima reunión. 3. Que cada Crédito aprobado no exceda del 10% del capital que UNIDOS F.E. tenga para el efecto, 4. Necesidad real del Asociado 5. Verificar si las solicitudes de préstamos tienen anexo los documentos exigidos según cada caso 6. Solicitar relación con el promedio de ingresos de los últimos tres (3) meses de los Asociados solicitantes de préstamos 7. Verificar que el valor de la cuota para la amortización del préstamo no sea mayor del treinta por ciento (30%) del ingreso promedio del Asociado 8. Solicitar a la Gerencia relación con el monto de las deudas por todo concepto donde se indique: valor de las cuotas y número de cuotas restante de cada una de las obligaciones pendientes de los Asociados solicitantes de préstamo.
8 9. Verificar que el valor del descuento de la cuota para amortizar el Crédito sumado al valor de los descuentos de nómina, por todo concepto, que tiene el asociado al momento del estudio no superen el cincuenta por ciento (50%) del ingreso promedio mensual del Asociado. 10. Solicitar el Extracto de cada Asociado solicitante para verificar su solvencia económica. 11. Hacer o solicitar seguimiento de los Créditos otorgados para verificar si fueron utilizados según la finalidad otorgada y 12. No otorgar préstamos que sobrepasen la disponibilidad de UNIDOS F.E. ARTICULO 51º Cuando en un momento dado los recursos disponibles de UNIDOS F.E. no alcancen a cubrir los Créditos solicitados, se dará preferencias a los que estén destinados a cubrir calamidad doméstica, salud y educación, luego a los de menor cuantía, y se dejaran en turno a los de mayor cuantía. 6.2.: REVISION Y DESEMBOLSO DE LOS PRESTAMOS ARTICULO 52º El Gerente de UNIDOS F.E. debe revisar y confrontar la información recibida del comité de estudio de Créditos, según el informe de sus reuniones, con lo establecido en el presente reglamento, antes de proceder a desembolsar los prestamos aprobados. ARTICULO 53º Cuando a juicio del Gerente considere que un préstamo fue aprobado sin el lleno de los requisitos, o que una solicitud fue negada aun cumpliendo los requisitos establecidos en el presente reglamento, remitirá un informe por escrito al Coordinador del comité de estudio de prestamos, dentro de las 48 horas siguientes a la fecha de recibo del informe del comité de estudio de prestamos, con las observaciones del caso para que dicha situación sea aclarada en reunión extraordinaria del comité de préstamos dentro de los siete (7) días siguientes a la fecha de recibo del informe del Gerente. PARAGRAFO. Si después de realizada la reunión extraordinaria por parte del comité de estudio de Créditos para la revisión del informe del Gerente la diferencia se mantiene, el caso será remitido a la Junta Directiva para su estudio y decisión definitiva. ARTICULO 54º Los Créditos aprobados por el comité de estudio de Créditos se desembolsaran, de conformidad con el procedimiento establecido por la Gerencia de UNIDOS F.E. CAPITULO 7.: RECURSOS PARA PRÉSTAMOS A ASOCIADOS. ARTÍCULO 55º Los recursos financieros que UNIDOS F.E. destinara para el servicio especial de préstamos a los Asociados estarán constituidos por el monto de los aportes sociales, los fondos y reservas patrimoniales y los ahorros individuales de los asociados.
9 ARTICULO 56º En cada reunión del Comité de Estudio de Créditos, este organismo deberá calcular del monto máximo de los recursos financieros, de que trata el artículo anterior, el monto disponible para prestar en dicha reunión, que será el que resulte de deducir del monto máximo el saldo por concepto de préstamos vigentes a la fecha de la reunión.
ACUERDO No Por el cual se expide el Reglamento de Prestamos para los asociados del fondo de Empleados. TITULO PRIMERO NORMAS GENERALES
REGLAMENTO DE PRÉSTAMOS FONDO DE EMPLEADOS DE DHL ACUERDO No. 001-2005 Por el cual se expide el Reglamento de Prestamos para los asociados del fondo de Empleados. TITULO PRIMERO NORMAS GENERALES EL FONDO
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS DEL BANCO DE BOGOTÁ REGLAMENTO DE CRÉDITO CAPITULO I DE LOS CRÉDITOS EN GENERAL, MODALIDADES, CUPOS Y CAPACIDAD DE PAGO.
FONDO DE EMPLEADOS DEL BANCO DE BOGOTÁ REGLAMENTO DE CRÉDITO CAPITULO I DE LOS CRÉDITOS EN GENERAL, MODALIDADES, CUPOS Y CAPACIDAD DE PAGO. Artículo 1o. OBJETO. El Fondo de Empleados del Banco de Bogotá
Más detallesREGLAMENTO DE CRÉDITO
Página 1 de 6 Por medio de este documento se compila las decisiones tomadas por la Junta Directiva sobre los préstamos a los Afiliados del Fondo Mutuo de Inversión de la Financiera de Desarrollo Territorial
Más detallesLINEAS DE CREDITO ORDINARIO
LINEAS DE CREDITO La Junta Directiva de FEVIC en uso de las facultades que le confieren los estatutos sociales del fondo de empleados FEVIC, ha establecido siguientes líneas o modalidades de crédito: ORDINARIO
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS ORGANIZACIÓN RAMO PROPUESTA DE REFORMA REGLAMENTO DE CREDITO Y SERVICIOS REGLAMENTO ACTUAL PROPUESTA DE REFORMA OBSERVACIONES
FONDO DE EMPLEADOS ORGANIZACIÓN RAMO PROPUESTA DE REFORMA REGLAMENTO DE CREDITO Y SERVICIOS REGLAMENTO ACTUAL PROPUESTA DE REFORMA OBSERVACIONES j. Las cuotas de aportes y ahorros permanentes realizadas
Más detallesREGLAMENTO DE SOLIDARIDAD
Por el cual se reglamenta el FONDO DE SOLIDARIDAD del FONDO DE EMPLEADOS DE BRINSA FEBRINSA. La Junta Directiva en uso de sus facultades que le confieren los Estatutos, contempladas en la ley C O N S I
Más detallesDe acuerdo con el Estatuto Vigente que considera en su Artículo 5, numeral 1.2 el establecimiento de la Actividad de Crédito de Vivienda.
REGLAMENTO DE LA ACTIVIDAD DE VIVIENDA De acuerdo con el Estatuto Vigente que considera en su Artículo 5, numeral 1.2 el establecimiento de la Actividad de Crédito de Vivienda. EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
Más detallesREGLAMENTO DE CRÉDITOS
REGLAMENTO DE CRÉDITOS El Consejo de Administración de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Politécnica Ltda., en uso de sus atribuciones constantes en el literal n) del artículo 33 del Estatuto vigente
Más detallesReglamento de Crédito Prendario
Articulo 1: Definición. Reglamento de Crédito Prendario Es un crédito destinado a financiar un porcentaje del valor comercial de vehículos nuevos o usados y motos nuevas, adquiridos de agencias, establecimientos
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA REGLAMENTO DE CRÉDITO DEL FONDO DE CAPITALIZACIÓN PARA VIVIENDA O RETIRO FONVIVIENDA
FONDO DE EMPLEADOS DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA REGLAMENTO DE CRÉDITO DEL FONDO DE CAPITALIZACIÓN PARA VIVIENDA O RETIRO FONVIVIENDA La Junta Directiva del Fondo de Empleados de la Pontificia
Más detallesREGLAMENTO DE SOLIDARIDAD
Por el cual se reglamenta el FONDO DE SOLIDARIDAD del FONDO DE EMPLEADOS DE BRINSA FEBRINSA. La Junta Directiva en uso de sus facultades que le confieren los Estatutos, contempladas en la ley C O N S I
Más detallesTasa de Interes 2,0% 12 Meses Para Colegios, Utiles, Seminarios, 100% Cursos.posgrados y maestrias
FONMOTOVALLE NIT. 830,034,107-7 Linea de Credito Requisito Cupo Plazo Maximo Tasa de Interes Documentos 1 Extraordinario Antigüedad >=3 Meses capacidad de endeudamiento hasta 1 SMLV Siguiente Quincena
Más detallesRequisitos Generales
Requisitos Generales Requisitos generales para acceder a créditos. Solicitud de Crédito. Poseer capacidad de pago mensual no exceder el 40% del devengado. No tener crédito con la misma línea para los créditos
Más detallesCOOPERATIVA INTEGRAL DE LOS TRABAJADORES Y PENSIONADOS DEL SENA DEL MAGDALENA
COOPERATIVA INTEGRAL DE LOS TRABAJADORES Y PENSIONADOS DEL SENA DEL MAGDALENA REGLAMENTO DE CRÉDITO Y SERVICIOS REGLAMENTOS DE CREDITO Y SERVICIOS, AHORRO Y APORTES DE FONDOTRACENS ACUERDO 07 (Nov. de
Más detallesAFILIATE A FEVIVA Todo lo que debe saber sobre el Fondo de Empleados de Almaviva FEVIVA
AFILIATE A FEVIVA Todo lo que debe saber sobre el Fondo de Empleados de Almaviva FEVIVA Según Normatividad Ley 1481 de 1.989 Naturaleza Y Denominación: El fondo es una empresa asociativa, de derecho privado
Más detallesPONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR 1 2 El Consejo de Administración de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Universidad Católica del Ecuador en uso de las atribuciones que le confieren los Estatutos
Más detallesREGLAMENTO DE PRÉSTAMOS
REGLAMENTO DE PRÉSTAMOS A los fines de dar cumplimiento con lo dispuesto por el art. 49 inc. c) de la Ley Nº XIX Nº 42 (Antes Ley 3953) se dicta el presente Reglamento de Préstamos: ART. 1: La CAPROCE
Más detallesPLAN DE BENEFICIOS VGCD
PLAN DE BENEFICIOS VGCD BENEFICIARIOS Serán beneficiarios del presente Plan de Beneficios todos los Empleados de VGCD (en adelante La Firma) de acuerdo con las reglas y condiciones aquí contenidas, quienes
Más detallesExisten dos modalidades: con deudor solidario y sin deudor solidario.
LINEA DE CREDITO POSTGRADO ICETEX-UJTL (VISITE LA PAGINA: www.icetex.gov.co) CREDITO POSTGRADO PAIS, MEDIANO PLAZO Esta línea de crédito financia estudios de formación avanzada o de postgrado en Colombia,
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS DE COMCEL FONCEL. [REGLAMENTO DE AHORROS VIGENCIA JUNIO 16 DE 2017] Contiene las actualizaciones de Acuerdo 003 de 2017
2017 FONDO DE EMPLEADOS DE COMCEL FONCEL [REGLAMENTO DE AHORROS VIGENCIA JUNIO 16 DE 2017] Contiene las actualizaciones de Acuerdo 003 de 2017 FONDO DE EMPLEADOS DE COMCEL FONCEL CONTIENE LA ACTUALIZACIÓN
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS KIKES FONDEKIKES REGLAMENTO DE CREDITO
FONDO DE EMPLEADOS KIKES FONDEKIKES REGLAMENTO DE CREDITO La Junta Directiva, en uso de sus atribuciones legales, que le confiere los artículos 68 y 69 de los Estatutos y en cumplimiento a sus funciones
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS DEL GRUPO COREMAR FONDECORE. ACUERDO No. 001 Febrero 22 de 2010 REGLAMENTO DE CREDITO
FONDO DE EMPLEADOS DEL GRUPO COREMAR FONDECORE ACUERDO No. 001 Febrero 22 de 2010 REGLAMENTO DE CREDITO Por medio del cual se establecen y reglamentan los servicios de Crédito de FONDECORE el comité de
Más detallesHELM FONDO DE EMPLEADOS REGLAMENTO DE CREDITO
HELM FONDO DE EMPLEADOS REGLAMENTO DE CREDITO T I T U L O P R I M E R O N O R M A S G E N E R A L E S CAPITULO PRIMERO NORMAS GENERALES 1.- OBJETIVOS. El presente reglamento tiene como objetivo principal
Más detallesCONVENIO DE PAGO DE CREDITO POR LIBRANZA
CONVENIO DE PAGO DE CREDITO POR LIBRANZA RICARDO SEGOVIA BRID, varón, mayor de edad, identificado con cédula de ciudadanía número 19.077.648, quien actúa como Director Administrativo y por ende Representante
Más detallesREFORMA AL REGLAMENTO DEL FONDO ESPECIAL PARA LA ELABORACIÓN DE PROGRAMAS (FEP)
REFORMA AL REGLAMENTO DEL FONDO ESPECIAL PARA LA ELABORACIÓN DE PROGRAMAS (FEP) ARTÍCULO 1. La Caja de Ahorro y Previsión del Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria -SENIAT-
Más detallesACUERDO N CONSIDERANDO: ACUERDA: ARTICULO 3. PERFIL DE LOS INTEGRANTES DEL COMITÉ.
COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO PIO XII DE COCORNA ACUERDO N El consejo de administración de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Pio XII de Cocorná en uso de sus facultades legales y estatutarias, entregadas
Más detallesACUERDO N. 001 ENERO DE 2015 POR MEDIO DEL CUAL SE REGLAMENTA LOS AUXILIOS DEL FONDO DE SOLIDARIDAD Y BIENESTAR Y SE DEFINE LOS REQUISITOS Y OTROS
ACUERDO N. 001 ENERO DE 2015 POR MEDIO DEL CUAL SE REGLAMENTA LOS AUXILIOS DEL FONDO DE SOLIDARIDAD Y BIENESTAR Y SE DEFINE LOS REQUISITOS Y OTROS EL PRESENTE DOCUMENTO ES UN ANEXO DEL ACUERDO N. 27 DE
Más detallesFondo de Bienestar Social Laboral- FBSL. Acuerdo 19 del 5 de junio de 2007
Fondo de Bienestar Social Laboral- FBSL Acuerdo 19 del 5 de junio de 2007 OBJETIVO Atender las necesidades de los empleados públicos de la Institución y los pensionados por el Politécnico Colombiano Jaime
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS DE LA DEFENSORIA DEL PUEBLO ACUERDO NO. 004 DE 2017
FONDO DE EMPLEADOS DE LA DEFENSORIA DEL PUEBLO ACUERDO NO. 004 DE 2017 Por el cual se recopila el reglamento de crédito del FONDO DE EMPLEADOS DE LA DEFENSORÍA DEL PUEBLO FEDEFENSORIA. LA JUNTA DIRECTIVA
Más detallesREGLAMENTO DE CREDITO
REGLAMENTO DE CREDITO FONDO DE EMPLEADOS DE GAS NATURAL - FAGAS ACUERDO No. 005 DE 2012 Por medio del cual se reforma el Reglamento de Crédito La Junta Directiva del Fondo de Empleados de Gas Natural -
Más detallesREGLAMENTO DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD
REGLAMENTO DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD La Junta Directiva del Fondo de Empleados de Salud Pública Municipal FO N SA LU D, en cumplimiento de sus f unciones señ aladas en el Estatuto, y C O N S I D E R A
Más detallesREGLAMENTO DE PRÉSTAMOS. SECCION I Disposiciones Generales
De conformidad con lo aprobado en Asamblea Anual Ordinaria de Asociados efectuada el día 9 de Abril de 2008, de la Caja de Ahorros y Previsión Social de los Trabajadores del Ministerio de Energía y Petróleo
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS DE TECNOQUIMICAS FONTEC - REGLAMENTO DE CREDITO. ACUERDO No
ACUERDO No La Junta Directiva en uso de sus facultades legales que le confiere los Estatutos. CONSIDERANDO A- Que con el fin de brindarle calidad de vida y satisfacer las necesidades de nuestros asociados
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS DEL DANE Resolución No del 17 de febrero de 1971.
REGLAMENTO DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD ACUERDO Nº 001 DE JULIO 29 DE 2015 Por el cual se modifica el reglamento del Comité de Solidaridad, para los asociados y asociadas del FONDO DE EMPLEADOS DEL DANE,
Más detallesMANUAL DE PRODUCTOS DE CRÉDITO ASOCIACIÓN SOLIDARISTA DE LOS EMPLEADOS DEL BANCO POPULAR Y DE DESARROLLO COMUNAL Y AFINES (ASEBANPO)
ASOCIACIÓN SOLIDARISTA DE LOS EMPLEADOS DEL BANCO POPULAR Y DE DESARROLLO COMUNAL Y AFINES (ASEBANPO) MANUAL DE PRODUCTOS DE CRÉDITO. En ejercicio de las facultades otorgadas por la Ley de Asociaciones
Más detallesElige. Bancoomeva. Bancoomeva nos facilita la vida. Bancoomeva S.A. Entidad Bancaria.
Elige Bancoomeva Bancoomeva nos facilita la vida Bancoomeva S.A. Entidad Bancaria. Bancoomeva te ofrece todas las alternativas para tener casa propia: te permite adquirir vivienda nueva, usada, construirla
Más detallesREGLAMENTO DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD ACUERDO Nº 002 DE MARZO 3 DE 2009
REGLAMENTO DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD ACUERDO Nº 002 DE MARZO 3 DE 2009 Por el cual se modifica el reglamento del Comité de Solidaridad, para los asociados y asociadas del FONDO DE EMPLEADOS DEL DANE, FEDANE.
Más detallesLínea de crédito para damnificados por la violencia.
PARA: Presidentes, gerentes, vicepresidentes comerciales, vicepresidentes financieros y funcionarios encargados del crédito de BANCÓLDEX en establecimientos bancarios, corporaciones financieras, compañías
Más detallesREGLAMENTO DE AHORRO CONTRACTUAL Y CREDITO COMERCIAL
REGLAMENTO DE AHORRO CONTRACTUAL Y CREDITO COMERCIAL ASOCIACIÓN MUTUALISTA FOMAS ACUERDO NÚMERO 001 DE 2012 Por medio del cual se reglamenta el servicio de Ahorro Contractual y el Crédito Comercial de
Más detallesANEXO DE CREDITO MODALIDADES DE CREDITO REGLAMENTO DE CREDITO V13
ANEXO DE CREDITO MODALIDADES DE CREDITO REGLAMENTO DE CREDITO V13 MODALIDAD SALUD EDUCATIVO EDUCACION SUPERIOR SE UTILIZA PARA AYUDAR A FINANCIAR TRATAMIENTOS MEDICOS DEL O FAMILIARES HASTA TERCER GRADO
Más detallesCódigo: GAF-PR-02 / V2 GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA Fecha: 14/05/2014 UNIDAD NACIONAL DE PROTECCIÓN Página: 1 de 6
UNIDAD NACIONAL DE PROTECCIÓN Página: 1 de 6 PROPOSITO El procedimiento tiene por objeto establecer las actividades para la administración, control y ejecución de la caja ALCANCE El procedimiento comprende
Más detallesREGLAMENTO PARA OTORGAR AUXILIOS POR EL FONDO DE SOLIDARIDAD. ARTÍCULO 1º. RECURSOS: El Fondo de Solidaridad, estará conformado por los recursos que:
REGLAMENTO PARA OTORGAR AUXILIOS POR EL FONDO DE SOLIDARIDAD ARTÍCULO 1º. RECURSOS: El Fondo de, estará conformado por los recursos que: a. Los que determine la Asamblea de los excedentes que resultaren
Más detallesSeñores PROVEEDORES SAN JOSÉ DE CÚCUTA. Asunto: Solicitud de cotización
201300002049 San José de Cúcuta, 2013/04/25 Señores PROVEEDORES SAN JOSÉ DE CÚCUTA Asunto: Solicitud de cotización Adjunto a la presente solicitud de cotización de Ciento Noventa (190) uniformes para las
Más detallesCOOPERATIVA MULTIACTIVA DE EGRESADOS Y EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE OCCIDENTE COOAUTONOMA
PÁGINA: 1 de 6 El Consejo de Administración de la Cooperativa Multiactiva de Empleados y Egresados de la Universidad Autónoma de Occidente Cooautónoma, en uso de las atribuciones establecidas en el Capítulo
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS DE COMFENALCO ANTIOQUIA REGLAMENTO DEL AUXILIO EDUCATIVO
FONDO DE EMPLEADOS DE COMFENALCO ANTIOQUIA REGLAMENTO DEL AUXILIO EDUCATIVO INTRODUCCIÓN En su propósito de dar cumplimiento al objetivo de apoyar los proyectos educativos de los asociados al Fondo de
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS CARACOL TELEVISION REGLAMENTO AHORRO PROGRAMADO LIBRE INVERSION. ACUERDO JUNTA DIRECTIVA No. 008 del 20 de Mayo del 2016
FONDO DE EMPLEADOS CARACOL TELEVISION REGLAMENTO AHORRO PROGRAMADO LIBRE INVERSION ACUERDO JUNTA DIRECTIVA No. 008 del 20 de Mayo del 2016 Por medio del cual se unifican los reglamentos relacionados con
Más detallesINSTRUCTIVO PARA LINEAS DE PRESTAMOS DE LA CAJA DE SEGURIDAD SOCIAL PARA ODONTOLOGOS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
INSTRUCTIVO PARA LINEAS DE PRESTAMOS DE LA CAJA DE SEGURIDAD SOCIAL PARA ODONTOLOGOS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES VIGENCIA DEL PRESENTE INSTRUCTIVO: Este instructivo se refiere a las condiciones vigentes
Más detallesLEY. CLASE b): Que se destinará a las Entidades Gremiales Empresarias. CLASE e): Que serán destinadas a grandes empresas.
El Senado y Cámara de Diputados de la provincia de Buenos Aires sancionan con fuerza de LEY Artículo 1º.- Modificase los artículos 2, 6, 10º, 11, 12, 14º, 16º, 17º y 20º de la ley 11.560 Fondo de Garantías
Más detallesREGLAMENTO DE CREDITO Y SERVICIOS DE LA COOPERATIVA MULTIACTIVA DE MEDELLIN COOMED
REGLAMENTO DE CREDITO Y SERVICIOS DE LA COOPERATIVA MULTIACTIVA DE MEDELLIN COOMED INTRODUCCIÓN El presente manual de Créditos y Servicios tiene como objetivo dotar a la COOPERATIVA MULTIACTIVA DE MEDELLIN
Más detallesReglamento de la Caja de Ahorro de la Universidad Internacional
Reglamento de la de la 1. Objetivo a) Fomentar la cultura del ahorro entre los empleados de la. La caja de ahorro será denominada como Administradora de Fondos de los empleados de la. b) Ofrecer rendimientos
Más detallesTRAMITE DEL SUBSIDIO FAMILIAR DE VIVIENDA PARA AFILIADOS
TRAMITE DEL SUBSIDIO FAMILIAR DE VIVIENDA PARA AFILIADOS GRUPOS DE POSTULANTES AFILIADOS Grupo de trabajadores que se encuentran afiliados a Caja de Compensación como dependientes de una empresa, a los
Más detallesAREAS INVOLUCRADAS: Fecha APROBÓ: CONSEJO DE ADMINISTRACION, ADMINISTRACION, CONTADURIA MANUAL PARA EL MANEJO Y CONTROL DE CAJA MENOR INDICE
, MANUAL PARA EL MANEJO Y CONTROL DE CAJA MENOR INDICE PRESENATACION... 2 1 OBJETIVO... 2 2 ALCANCE... 2 3 DEFINICIONES... 2 4 DIRECTRICES GENERALES... 2 5 RESPONSABLE DEL MANEJO DE LA CAJA MENOR... 2
Más detallesInstructivo para el uso de la Oficina Virtual
para el uso de la Oficina Virtual COM_INS_1 Versión:2 Página 1 de para el uso de la Oficina Virtual Documento Versión 2 del 27/02/2015 Elaborado por: Líder Funcional Gerencia de Desarrollo Canales e Integración
Más detallesReglamento de la Caja de Ahorro de la Universidad Internacional
Reglamento de la de la 1. Objetivo a) Fomentar la cultura del ahorro entre los empleados de la. La caja de ahorro será denominada como Administradora de Fondos de los empleados de la. b) Ofrecer rendimientos
Más detallesESTUDIOS PREVIOS. INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR Sede Nacional COORDINADORA GRUPO DE APOYO LOGÍSTICO
ESTUDIOS PREVIOS Área Solicitante: Ordenador del Gasto: Responsable: Objeto: Rubro: Presupuesto: Ítem en el Plan de Contratación INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR Sede Nacional MYRIAM DE LA ESPRIELLA
Más detalles1. DEFINICIÓN DE SOLIDARIDAD POR MUERTE DE FAMILIAR
SOLIDARIDAD POR MUERTE DE FAMILIAR 1. DEFINICIÓN DE SOLIDARIDAD POR MUERTE DE FAMILIAR Solidaridad por muerte de familiar es un auxilio económico que otorgará la Cooperativa en caso de fallecimiento de
Más detallesREGLAMENTO DE PRÉSTAMOS A LOS AFILIADOS
REGLAMENTO DE PRÉSTAMOS A LOS AFILIADOS CAPITULO 1 GENERALIDADES ARTICULO 1.1. TIPOS DE PRÉSTAMOS El fondo Mutuo de Ahorro e Inversión AGRUPAR concede a sus afiliados dos clases de préstamos: Préstamos
Más detallesREGLAMENTO DE CARTERA
ACUERDO No.004 REGLAMENTO PARA LA COBRANZA DE CARTERA DE CRÉDITOS. La Junta Directiva de ASOBURSATIL, en uso de sus atribuciones legales, estatutarias y CONSIDERANDO: 1. Que es función primordial de ASOBURSATIL
Más detallesCODIGO: PRCC-01 VERSIÓN: 15 VIGENCIA: PÁGINA: 1 de 8
1. PROPÓSITO PÁGINA: 1 de 8 Fijar las condiciones y requisitos para la adquisición de bienes o servicios así como llevar un control y garantizar la optimización de los recursos de impacto en el servicio.
Más detallesREGLAMENTO DE PRÉSTAMOS RESOLUCION No. 03 MAYO 21 de 2.009
REGLAMENTO DE PRÉSTAMOS RESOLUCION No. 03 MAYO 21 de 2.009 LA JUNTA DIRECTIVA DEL FONDO DE EMPLEADOS, DOCENTES Y ADMINISTRATIVOS LICEO NACIONAL Y PROFESIONALES DE LA EDUCACION en uso de sus atribuciones
Más detallesPRESENTACIÓN. San Carlos de Guatemala, con el afán de mejorar la gestión administrativa del
PRESENTACIÓN La Junta Administradora del Plan de Prestaciones de la Universidad de San Carlos de Guatemala, con el afán de mejorar la gestión administrativa del Plan, mediante Punto SEXTO, del Acta 19-2001
Más detallesDestinatario: Cliente/Banco Página 1 de 6 Vigencia: Noviembre12 FDO-0664
ANEXO A LA APERTURA DE CUENTA AHORRO AUTO El presente documento es adicional al Contrato de Depósitos de Ahorro suscrito por el Banco Internacional del Perú Interbank y el Cliente (Cuyos datos se indican
Más detallesCRÉDITO VIVIENDA. Descripción general y condiciones de funcionamiento
CRÉDITO VIVIENDA Descripción general y condiciones de funcionamiento Crédito para personas naturales destinado a la adquisición de vivienda nueva o usada, o a la construcción de vivienda individual de
Más detallesREGLAMENTO INTERNO PARA LA GESTIÓN DE PRÉSTAMOS HIPOTECARIOS CON CUOTAS ESCALONADAS. Instituto de Previsión Social de la Fuerza Armada
Instituto de Previsión Social de la Fuerza Armada Gerencia de Inversiones Departamento de Préstamos REGLAMENTO INTERNO PARA LA GESTIÓN DE PRÉSTAMOS HIPOTECARIOS CON CUOTAS ESCALONADAS Unidad de Desarrollo
Más detallesREGLAMENTO DE AHORRO PROGRAMADO. ACUERDO No. 013 (6 de diciembre de 2011)
, ENTIDADES DESCENTRALIZADAS DEL ORDEN REGLAMENTO DE AHORRO PROGRAMADO ACUERDO No. 013 (6 de diciembre de 2011) (Por medio del cual se actualiza el Reglamento de Ahorro Programado, aprobado en reunión
Más detallesCOOPERATIVA DE CAFICULTORES DEL QUINDÍO
Por medio del cual se aprueba un nuevo Reglamento de Crédito para Fertilizantes, Agroinsumos y Provision Agrícola. EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE LA COOPERATIVA DE CAFICULTORES DEL QUINDÍO, EN USO DE
Más detallesREGLAMENTO DE CREDITO Y BENEFICIOS SINTRAFINDETER. Actualizado al 1 de Febero de 2016
Actualizado al 1 de Febero de 2016 PRESTAMOS LIBRE INVERSIÓN CARACTERISTICAS DEL CRÉDITO: Monto: Hasta $3 000.000 Plazo: Hasta 36 meses dependiendo de la capacidad de Endeudamiento del afiliado Tasa de
Más detallesMANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS
Manual de Préstamos Al Personal y Crédito por INDICE 1. INTRODUCCION 2. OBJETIVO 3. ALCANCE 4. POLITICAS GENERALES 5. PROCEDIMIENTO 6. ANEXOS Página 1 de 8 Manual de Préstamos Al Personal y Crédito por
Más detallesRCN RADIO POLITICA DE VIVIENDA
1 CUÁLES SON LOS OBJETIVOS DE LA POLÍTICA? Contribuir al bienestar y calidad de vida de los trabajadores de RCN Radio y de sus familias mediante préstamos favorables y con intereses bajos para la adquisición
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS COOPERATIVA ESPECIALIZADA SUPERTAXIS DEL SUR LTDA. FONDECOOPSUPERTAXIS NIT
FONDO DE EMPLEADOS COOPERATIVA ESPECIALIZADA SUPERTAXIS DEL SUR LTDA. FONDECOOPSUPERTAXIS NIT 814.000.105-8 RESOLUCION No 2-2015 (Ipiales, 28 de Mayo de 2015) POR MEDIO DE LA CUAL SE REFORMA EL REGLAMENTO
Más detallesI.- Exposición de Motivos
El Consejo Universitario de la Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado, reunido en su sesión Nº 2020, Ordinaria, celebrada el día doce de mayo del dos mil diez, en uso de las atribuciones legales
Más detallesREGLAMENTO DE GARANTIAS
REGLAMENTO DE GARANTIAS FONDO DE EMPLEADOS DE GAS NATURAL - FAGAS Acuerdo No. 003-2012 Por el cual se modifica el Reglamento de Garantías La Junta Directiva del Fondo de Empleados de Gas Natural - FAGAS
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS CARACOL TELEVISION REGLAMENTO DE CREDITO. ACUERDO JUNTA DIRECTIVA No. 002 del 13 de Enero de 2012
FONDO DE EMPLEADOS CARACOL TELEVISION REGLAMENTO DE CREDITO ACUERDO JUNTA DIRECTIVA No. 002 del 13 de Enero de 2012 Por medio del cual se actualiza el Reglamento de Crédito de FODEMCA. La Junta Directiva,
Más detallesREGLAMENTO DE CRÉDITO DE LA COOPERATIVA DEL MAGISTERIO CODEMA. Aprobado en Junio 20 de Acta No. 642
1 REGLAMENTO DE CRÉDITO DE LA COOPERATIVA DEL MAGISTERIO CODEMA. Aprobado en Junio 20 de 2015. Acta No. 642 CAPITULO I OBJETIVOS, PRINCIPIOS Y POLÍTICAS GENERALES ARTÍCULO 1: OBJETIVO: El presente reglamento
Más detallesREGLAMENTO DE COBRANZAS DE CARTERA
FONDO DE EMPLEADOS DIRECCION DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES FEDINOR LTDA. REGLAMENTO DE COBRANZAS DE CARTERA APROBADO: JUNTA DIRECTIVA REVISADO: GERENCIA Septiembre 27 de 2014 La Junta Directiva de
Más detallesPROYECTO DE REFORMA DE ESTATUTOS
CAPITULO II PRINCIPIOS OBJETIVOS, OBJETO SOCIAL, ACTIVIDADES SERVICIOS ARTICULO 5º -OBJETIVOS: "FEGRASAS" se identificará por la aplicación de prácticas autogestionarias solidarias, democráticas y humanistas,
Más detallesCOOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO PETROPERU LTDA. REGLAMENTO DE CREDITO PETROCOOP
COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO PETROPERU LTDA. REGLAMENTO DE CREDITO PETROCOOP LIMA, ENERO DEL 2014 COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO PETROPERU LTDA. REGLAMENTO DE CREDITO PETROCOOP APROBADO POR EL CONSEJO
Más detallesFONDO MUTUO DE INVERSIÓN DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA DE ENERGÍA DEL PACÍFICO S.A. E.S.P. FIA REGLAMENTO DE CRÉDITO
FONDO MUTUO DE INVERSIÓN DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA DE ENERGÍA DEL PACÍFICO S.A. E.S.P. FIA REGLAMENTO DE CRÉDITO ENERO 2017 INDICE CAPITULO I - ASPECTOS GENERALES...3 CAPITULO II - COMITÉ DE CRÉDITO...7
Más detallesARTICULO 45. FACTORES DE LIQUIDACION. Los factores para liquidar las cesantías de los empleados y trabajadores del SENA son los siguientes:
ARTICULO 45. FACTORES DE LIQUIDACION. Los factores para liquidar las cesantías de los empleados y trabajadores del SENA son los siguientes: 1o. Asignación básica mensual o promedio: Se toma como asignación
Más detallesCAFAR Caja de Previsión Social para Profesionales de las Ciencias Farmacéuticas de la Provincia de Buenos Aires.
26 - REGLAMENTO DE PRESTAMOS (en Módulos: modificación Capítulo III Artículos 36º, 37º e incorporación Artículo 38º; en Pesos: modificación Artículos 26º, 27º y 29º) A) EN MODULOS - CAPITULO III ARTÍCULO
Más detallesHR Página 1 de 7 Política de Beneficios Fecha de elaboración: Agosto 1 de 2007 Fecha de Revisión: 4 de Febrero de 2015
HR Página 1 de 7 1. OBJETIVO La presente Política de beneficios tiene como fin proveer información a los empleados acerca de los programas y planes de beneficios que adidas Colombia LTDA les ofrece. 2.
Más detallesAsociación Solidarista de Empleados del Ministerio de Gobernación, Policía y Seguridad Pública REGLAMENTO DE ASOCIADOS
Asociación Solidarista de Empleados del Ministerio de Gobernación, Policía y Seguridad Pública REGLAMENTO DE ASOCIADOS De conformidad con el artículo 49 de la Ley de Asociaciones Solidaristas #6970 y su
Más detallesFONDO MUTUO DE INVERSIÓN DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA DE ENERGÍA DEL PACÍFICO S.A. E.S.P. FIA REGLAMENTO DE CRÉDITO
FONDO MUTUO DE INVERSIÓN DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA DE ENERGÍA DEL PACÍFICO S.A. E.S.P. FIA REGLAMENTO DE CRÉDITO FEBRERO 10 DE 2016 INDICE CAPITULO I - ASPECTOS GENERALES...3 CAPITULO II - COMITÉ
Más detallesJUNTA DIRECTIVA FONDO DE EMPLEADOS DE INGEOMINAS "FEINGE" REGLAMENTO DEL COMITÉ DE BIENESTAR SOCIAL. ACUERDO No.035
JUNTA DIRECTIVA FONDO DE EMPLEADOS DE INGEOMINAS "FEINGE" REGLAMENTO DEL COMITÉ DE BIENESTAR SOCIAL ACUERDO No.035 Por medio del cual se adopta el reglamento interno del COMITÉ DE BIENESTAR SOCIAL del
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS COLSUBSIDIO ACUERDO No 87 de 2013 CONSIDERANDO
FONDO DE EMPLEADOS COLSUBSIDIO ACUERDO No 87 de 2013 Por el cual se adopta el reglamento de créditos para los asociados del FONDO DE EMPLEADOS DE LA CAJA COLOMBIANA DE SUBSIDIO FAMILIAR COLSUBSIDIO, cuya
Más detallesREGLAMENTO DE AHORRO PERMANENTE. ACUERDO No. 017 (6 de diciembre de 2011)
REGLAMENTO DE AHORRO PERMANENTE ACUERDO No. 017 (6 de diciembre de 2011) (Por medio del cual se actualiza el Reglamento de Ahorro Permanente, aprobado en Reunión Extraordinaria de Junta Directiva, según
Más detallesACUERDO No DE 2007
EL CONSEJO DIRECTIVO DEL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA, en ejercicio de las facultades legales que le confiere el Parágrafo del Artículo 40 de la Ley 789 de 2002, el Decreto 249 de 2004, lo dispuesto
Más detallesPRODUCTO ADICIONAL SOLVENCIA DE 2 A 15 AÑOS
PRODUCTO ADICIONAL SOLVENCIA DE 2 A 15 AÑOS Capítulo XIII, artículos del 126 al 138 del reglamento vigente de los servicios de los Fondos Mutuales de Solidaridad y Auxilio Funerario PRODUCTO ADICIONAL
Más detallesPRÉSTAMOS PERSONALES. Ley del ISSSTE, publicada en el D. O. F. el 31 de marzo de 2007, artículos 4, fracción II, inciso a), 162, 164, 165 y 166.
PRÉSTAMOS PERSONALES DESCRIPICIÓN DEL SERVICIO: Otorgar préstamos personales en cualquier modalidad a los trabajadores activos y pensionados que lo soliciten, de acuerdo con el programa anual autorizado
Más detallesREGLAMENTO DE CREDITOS
REGLAMENTO DE CREDITOS Febrero 2015 REGLAMENTO DE CRÉDITO La Junta Directiva del Fondo de Empleados de integral FEDIN en cumplimiento de Sus funciones legales y estatutarias y, CONSIDERANDO: Que el Fondo
Más detallesCOOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO CREDICAFE
COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO CREDICAFE RESOLUCION No. 005 POR MEDIO DEL CUAL SE REGLAMENTA LA UTILIZACIÓN DEL FONDO DE SOLIDARIDAD EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO
Más detallesfile:///users/willyptico/documents/00%20my%20documents/01%20...mentos/sinfecha/301%20tramite%20prestamo%20quirografario.txt
INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL DIRECCIÓN DE INVERSIONES PROCESO DE PRÉSTAMOS QUIRGRAFARIOS Fecha: Mayo 2009 Versión: 1.0 TRÁMITE PRÉSTAMO QUIROGRAFARIO Cual es su naturaleza? El IESS concede
Más detallesREGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD
REGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD Acuerdo No. 010 Acta No. 501 del 18 de junio de 2005 El Consejo de Administración de la Cooperativa del Magisterio CODEMA", en uso de sus facultades legales y Estatutarias
Más detallesCONVENIO UNIVERSIDAD ICESI ICETEX INFORMACIÓN SOBRE EL CRÉDITO EDUCATIVO DE MEDIANO PLAZO
CONVENIO UNIVERSIDAD ICESI ICETEX INFORMACIÓN SOBRE EL CRÉDITO EDUCATIVO DE MEDIANO PLAZO POLÍTICAS DEL ICETEX PARA CRÉDITO PREGRADO PAIS: El Crédito Educativo tiene la finalidad de apoyar los estudiantes
Más detallesCOOPERATIVA DE PROFESORES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA
UNIVERSIDAD NACIONAL EL RETIRO DE ASOCIADOS OA P 0 VERSION 5 ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR UBICACION ELECTRONICA Delegado/Mis COORDINADOR DE LA CALIDAD DIRECTOR DE AREA GERENTE documentos/sgc/
Más detallesREGLAMENTO: CREDITOS FECHA: 23/06/16
Por el cual se adopta el reglamento de créditos para los asociados del FONDO DE EMPLEADOS ESTRELLA INTERNATIONAL ENERGY SERVICES. La junta directiva del FONDO DE EMPLEADOS ESTRELLA INTERNATIONAL ENERGY
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS FECOM REGLAMENTO DEL AUXILIO EDUCATIVO
FONDO DE EMPLEADOS FECOM REGLAMENTO DEL AUXILIO EDUCATIVO INTRODUCCIÓN En su propósito de dar cumplimiento al objetivo de apoyar los proyectos educativos de los asociados al Fondo de Empleados FECOM y
Más detallesLínea Objetivo Tasa de Interés anual Plazo máximo de recuperación
Línea Objetivo Tasa de Interés anual Plazo máximo de recuperación Capital de trabajo brindar a los vendedores el financiamiento para la compra de la cuota semanal de lotería, en ofrecidas en el mercado
Más detallesREGLAMENTO DE LA LÍNEA DE CRÉDITO DEL GOLF Y COUNTRY CLUB DE TRUJILLO CAPÍTULO I NORMAS GENERALES
REGLAMENTO DE LA LÍNEA DE CRÉDITO DEL GOLF Y COUNTRY CLUB DE TRUJILLO CAPÍTULO I NORMAS GENERALES Artículo 1. OBJETIVOS: El presente Reglamento de Créditos tiene como objetivo establecer las normas que
Más detallesCuando el crédito es de consumo, éste permite disponer de una cantidad de dinero para la adquisición de bienes de consumo o el pago de servicios.
CREDITOS Que es un crédito? El crédito es un préstamo de dinero que la Cooperativa otorga a su cliente, con el compromiso de que en el futuro, el cliente devolverá dicho préstamo en forma gradual (mediante
Más detalles