: Ley N , proveniente del Ministerio de Hacienda. Ambos ministerios (Hacienda y Trabajo) son responsables del bono.

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1 Bono Bodas de Oro 1 Ficha de Monitoreo 2013 Bono Bodas de Oro Ministerio Servicio Página web Normativa Legal : Trabajo y Previsión Social : Subsecretaría de Previsión Social : : Ley N , proveniente del Ministerio de Hacienda. Ambos ministerios (Hacienda y Trabajo) son responsables del bono. Descripción general del programa Bono que se entrega a cónyuges que hayan cumplido 50 años o más de vida matrimonial. Resumen monitoreo 1. Diagnóstico y objetivo El propósito que plantea este bono de reconocer a los cónyuges que hayan cumplido 50 años o más de vida matrimonial es explícito. La metodología de intervención es coherente respecto a dicho propósito. 2. Focalización Los criterios de focalización permiten identificar e intervenir la población objetivo. 3a. Medición de resultados El indicador de objetivo no aplica para este programa ya que no existe información completa en el Registro Civil de las personas con 50 años y más de matrimonio, que permita identificar la población potencial. Sin perjuicio de lo anterior, se presentó un indicador que da cuenta de los principales procesos del programa. Información general Ley de Presupuesto 2013 $ millones Meta beneficiarios Personas Ámbito de acción Protección Social Tipo de beneficio Monetario (Recursos de Libre Disposición) Año de inicio 2011 Ciclo de vida 50 años o más de matrimonio Ficha de Protección Social (FPS) Pertenecer al 80% más vulnerable de la población según Ficha de Protección Social. Gasto del programa ($M) * 3b. Logro de resultados Dado que no es posible contar con un indicador de resultados para este tipo de programas, se evaluó el indicador de procesos, el que a su vez mejora su desempeño respecto al año anterior. 4. Administración de recursos La relación de gasto social sobre los gastos directos del programa es de 93.3%, siendo 93% el umbral mínimo y 99% el umbral de suficiencia para programas con estructura de gastos similar a éste. Beneficiarios *Considera asignaciones de gasto adicionales al presupuesto de ley del programa. Crítico Insuficiente Regular Bueno Destacado

2 Bono Bodas de Oro 2 Metodología de intervención Descripción de actividades El Bono se solicita en las sucursales del Instituto de Previsión Social (IPS). El beneficio debe ser solicitado en conjunto por ambos cónyuges o por su representante, debiendo exhibir sus cédulas de identidad. Los requirentes deben firmar la solicitud y estampar su huella. En caso de beneficiarios enfermos o postrados, se autoriza a un profesional asistente social del IPS para tomar en el domicilio la solicitud, una vez verificado el cumplimiento de los requisitos, se procede a pagar el bono en el domicilio del solicitante. Se acoge la solicitud y se verifica el cumplimiento de los requisitos. La sucursal conforma un expediente por cada solicitud recibida y acogida la que queda en resguardo. En caso de aquellos beneficiarios viudos, si uno de los cónyuges fallece después del 1 de enero de 2010, el viudo o viuda podrá optar a su parte del bono. El IPS emite una resolución individual concediendo o rechazando el pago del beneficio en un período de hasta 60 días hábiles desde el ingreso de la solicitud. El pago del bono se realiza a través de la red de pagos de la Caja de Compensación de Asignación Familiar (CCAF) Los Héroes mediante el depósito en la cuenta bancaria del requirente. Componentes del programa Nombre componente Presupuesto 2013 (en $M) Requisitos y criterios de selección específicos Producción 2012 Meta producción 2013 Unidad de medida Pago de Bono Tener 50 años de casados y pertenecer al 80% de la población más vulnerable según la Ficha de Protección Social Número de beneficiarios en el año. N/A= No aplica S/I= Sin información Criterio de egreso El programa consiste en la entrega de un bono, no aplica el concepto de egreso. Tiempo de intervención No aplica, el beneficio consiste en la entrega de un bono por una sola vez.

3 Bono Bodas de Oro 3 Articulaciones Tipo de articulación Nombre de la institución Descripción Institución Fiscalizadora Institución Ejecutora Institución Ejecutora Superintendencia de Seguridad Social Caja de Compensación Los Héroes Instituto de Previsión Social Ley de 1966 Ejecuta pago del beneficio, modalidad presencial. El servicio se contrata por licitación pública Organismo a cargo de la administración de la concesión y/o pago de las prestaciones.

4 Bono Bodas de Oro 4 Ejes de evaluación 1. Diagnóstico y objetivo Destacado Problema a solucionar Este programa no busca resolver un problema, es un reconocimiento como se indica en el mensaje de Ley de este bono: es un reconocimiento a quienes, con su ejemplo, han demostrado que el matrimonio es una institución plenamente vigente y efectiva para formar relaciones amorosas permanentes y otorgarle estabilidad a los vínculos familiares. Vigencia del problema Mientras existan matrimonios que cumplan los requisitos establecidos por el reconocimiento. Definición del objetivo Este proyecto de ley busca premiar a quienes, a partir del Bicentenario cumplan 50 años de matrimonio a través de un bono denominado 'Bodas de Oro'. Mediante este símbolo, el gobierno busca reconocer la importancia y vigencia del matrimonio y la familia en nuestra sociedad. Línea base El programa no presenta línea base.

5 Bono Bodas de Oro 5 Ejes de evaluación 2. Focalización de beneficiarios Destacado Población objetivo Parejas que cumplan o hayan cumplido 50 años de matrimonio. No haberse separado, divorciado o terminado el matrimonio por alguna causa legal. Pertenecer al mismo hogar o acreditar residencia de ambos, haber vivido en Chile por al menos 4 de los últimos 5 años anteriores a la solicitud. Pertenecer al 80% más vulnerable de la población según Ficha de Protección Social. Criterios de acceso al programa Atributos de la población objetivo Ficha de Protección Social (FPS) Requisitos de acceso al programa Pertenecer al 80% más vulnerable de la población según Ficha de Protección Social. Mecanismos de certificación cumpliento de requisito Certificado de emisión de la FPS. Criterios adicionales para acceder al programa 1. Tener 50 años de matrimonio y pertenecer al 80% de la población más vulnerable según la Ficha de Protección Social. 2. No estar separados ni divorciados ni que el matrimonio hubiese terminado por cualquier causa legal. 3. Vivir juntos, es decir, en el mismo domicilio; o acreditar residencia en hogares de larga estadía, reconocidos por autoridad competente. 4. Tener residencia en Chile cuatro de los últimos cinco años antes de solicitar el beneficio. 5. En caso de aquellos beneficiarios viudos: - Si, habiendo cumplido 50 años de matrimonio a partir del 1 de enero de 2010, uno de los cónyuges fallece después de esa fecha, el viudo o viuda podrá optar a su parte del bono. - Si, habiendo presentado la solicitud, y verificado el cumplimiento de los requisitos, cualquiera de los cónyuges fallece durante la tramitación del bono, una vez concedido éste, el monto correspondiente al cónyuge fallecido pasará a ser parte de su herencia. Sistema de priorización No tiene. Acceden al beneficio todos aquellos que cumplen los criterios de selección. Cuantificación de la población Cobertura Total población (Personas) Población objetivo N/A Meta anual objetivo N/A Beneficiarios efectivos N/A S/I N/A = No aplica S/I= Sin información Resultados obtenidos

6 Bono Bodas de Oro 6 Ejes de evaluación 3a. Medición de resultados Destacado Indicadores de resultado El programa no presenta indicadores. Indicadores de proceso Nombre Descripción Frecuencia Medio de verificación Dato Efectivo 2012 Porcentaje de solicitudes del bono resueltas y pagadas en plazo máximo de 4 días (Solicitudes del beneficio Bodas de Oro resueltas y pagadas en un plazo máximo de 4 días habiles en el año t/ Total de solicitudes del beneficio Bodas de Oro resueltas y pagadas en el año t)*100 Anual Planilla SIG - Informe estadístico Beneficios Bodas de Oro 92,00% Indicadores de satisfacción Nombre Descripción Frecuencia Medio de verificación Dato Efectivo 2012 Satisfacción de clientes (Clientes que declara satisfacción por el servicio el año t / Total de clientes encuestados el año t )*100 Anual Plantilla SIG - Informe de Gestión Institucional - Informe evaluación de encuestas 87,00%

7 Bono Bodas de Oro 7 3b. Logro de resultados Destacado Evolución indicadores de resultado El programa no presenta indicadores. Evolución indicadores de proceso, producto o cobertura Porcentaje de solicitudes del bono resueltas y pagadas en plazo máximo de 4 días Resultados obtenidos Umbral de insuficiencia Umbral destacado Evolución indicadores de satisfacción de usuarios Satisfacción de clientes Resultados obtenidos Umbral de insuficiencia Umbral destacado

8 Bono Bodas de Oro 8 Ejes de evaluación 4. Administración de recursos Insuficiente I Análisis de recursos humanos Total de funcionarios directos S/I S/I 95,0 Funcionarios que prestan servicios sociales S/I S/I 79,0 Funcionarios administrativos S/I S/I 16,0 II Análisis de recursos financieros (en miles de pesos) Total ingresos , ,0 Líneas presupuestarias específicas al programa Otros recursos de la ley de presupuesto asociados al programa Financiamiento externo a la ley de presupuesto 2 Gastos directos , ,0 Gasto social (GS) , ,0 Gasto administrativo (GA) , ,0 3 Gastos indirectos , ,0 Desagregación de los gastos totales del programa ($M) Distribución gasto * GA Personal 1,93% 1,41% GA Bienes 3,88% 5,24% GA Servicios 0,00% 0,00% GA Otros 0,00% 0,00% Total GA 5,81% 6,65% GS Monetario 88,39% 85,91% GS Bienes 0,00% 0,00% GS Personal 4,94% 6,71% GS Otros 0,86% 0,73% Total GS 94,19% 93,35% * Los porcentajes de GA y GS están calculados sobre el total de gastos directos (GA+GS). Gasto social Gasto administrativo Gasto indirecto Gasto social directo: El gasto social en beneficios comprende la totalidad de recursos monetarios que el IPS entrega al beneficiario, los recursos transferidos para el pago de la prestación a terceros y también gastos asociados al personal a cargo de transferir los servicios al usuario (plataforma de atención). Gasto administrativo directo: Incluye los recursos invertidos en bienes, equipamiento y gasto en personal necesario para la concesión y pago de las prestaciones. Para la determinación del personal directo, se consideraron las Divisiones y/o Deptos. con participación directa en la concesión y pago de los beneficios en evaluación, es decir: División Beneficios, Recaudación, Centro de Atención Previsional, Direcciones Regionales y Archivo General. Gasto indirecto: El gasto administrativo indirecto incluye el gasto en personal y bienes y servicios del IPS orientado a las áreas de apoyo. El cálculo de la dotación indirecta se obtiene calculando la diferencia que existe entre el total de personas que trabajan en el IPS y el personal identificado como administrativo directo. Se prorratea el gasto indirecto en función de la proporción de los beneficios pagados a través de este programa respecto del total de beneficios pagados por el servicio.

9 Bono Bodas de Oro 9 III Indicadores de gestión de recursos Porcentaje de Gasto Social. Resultados obtenidos Umbral de insuficiencia Umbral destacado Análisis de gestión de recursos Se evalúa el programa según el indicador de porcentaje de gasto social sobre los gastos totales. Dicha evaluación comienza con la clasificación de todos los programas evaluados en cinco grupos de acuerdo al rol que juega la institución monitoreada en su ejecución. Luego se establece una escala de evaluación común para cada grupo asignando un puntaje que refleja el desempeño relativo del programa. Este programa se clasifica dentro del conjunto de iniciativas que se ejecutan a través de una transferencia, donde los gastos administrativos del programa asociados al servicio monitoreado, corresponden mayoritariamente a la gestión de esta transferencia. Entre estas iniciativas se incluyen becas, bonos, subsidios o grandes compras. Este grupo consta de 103 programas, donde el porcentaje de gasto social máximo está en 99.9%, el mínimo en 69.1%, el promedio en 97.5% y la mediana en 99.4%.