TERMINOS DE REFERENCIA

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1 PROYECTO: IMPLEMENTACIÓN DE LA NUEVA ESTRATEGIA DE FISCALIZACIÓN INTELIGENTE. TERMINOS DE REFERENCIA Nombre del Cargo: Período Requerido: Especialista Coordinador para el Desarrollo del Sistemas de Fiscalización Inteligente. Ocho meses Coordinar y Ejecutar planes para asegurar el desarrollo, implantación y funcionamiento de los módulos del Sistema Informático para la implementación de la Estrategia de Fiscalización Inteligente. Responsabilidad:Sistemas de Información Tributaria o Sistemas de Apoyo desarrollados y en óptimo funcionamiento según requerimientos de usuarios Complejidad: El ejercicio del cargo requiere capacidad y experiencia para dirigir los procesos de diseño, desarrollo e implementación de Sistemas tributarios o Sistemas de Apoyo; o Aseguramiento de la Calidad acorde con los requerimientos de la DGI. Competencias de Comportamiento: El titular del cargo, en relación con los aspectos que se establecen a continuación, debe poseer capacidad de Iniciativa, Innovación, Predisposición al Cambio, Proactividad, Visión, Seguridad en Sí Mismo, Relaciones interpersonales: Interactuar y comunicarse con supervisores, pares y colaboradores para lograr resultados productivos y mantener efectivas relaciones de trabajo. Título profesional Universitario en las carreras de: Ingeniería en Computación, Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Computación. Conocimientos Específicos: Conocimientos teóricos y prácticos sobre Minería de datos, Data Warehousing, Inteligencia de negocios. Experiencia Laboral Tres años ejecutando Proyectos de desarrollo (preferiblemente relacionados con Inteligencia de Negocios) Tres años como analista de Sistemas Informáticos. Nombre del Cargo: Especialista para la definición global de normas y procedimientos administrativos, para el proyecto de Fiscalización Inteligente. Duración : 8 meses, iniciando en el mes de junio/ 07 y finalizando en enero/ 08. Elaborar y definir de forma conceptual y en detalle un sistema que permita potenciar las bases de datos, para la selección de los casos a fiscalizar, para la estrategia de Fiscalización Inteligente. file:///c /Documents%20and%20Settings/Maguilar/Mis%20documentos/Well/Term%20referencia%20Consult2.htm (1 of 5)21/05/ :26:35 p.m.

2 Responsabilidad: Sistemas de Fiscalización Inteligente o Sistemas de Apoyo definido conceptualmente y en detalle y en óptimo funcionamiento según requerimientos de usuarios. Complejidad: El ejercicio del cargo requiere capacidad y experiencia para dirigir los procesos de diseño, desarrollo e implementación de Sistemas tributarios o Sistemas de Apoyo; o Aseguramiento de la Calidad oportuna acorde con los requerimientos de la DGI. Competencias de Comportamiento: El titular del cargo, en relación con los aspectos que se establecen a continuación, debe poseer capacidad de Iniciativa, Innovación, Predisposición al Cambio, Proactividad, Visión, Seguridad en Sí Mismo, excelentes relaciones interpersonales: Interactuar y comunicarse con supervisores, pares y colaboradores para lograr resultados productivos y mantener efectivas relaciones de trabajo. Título profesional Universitario en las carreras de: Ingeniería en Computación, Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Computación, Ingeniería Industrial. Conocimientos Específicos: Metodologías de diseño conceptual y en detalle y desarrollo de procedimientos administrativos de Sistemas Informáticos y Aseguramiento de la calidad del software. Conocimientos teóricos y prácticos sobre Minería de datos, Data Warehousing, Inteligencia de negocios. Tres años ejecutando definiciones para proyectos de desarrollo. Analista Programador de Sistemas para el desarrollo del Sistema de Fiscalización Inteligente Período Requerido: Ocho meses, iniciando en el mes de junio/ 07 y finalizando en enero/ 08 Desarrollar los programas que se le asignen para el Sistema de Fiscalización Inteligente de la Dirección General de Ingresos, según las necesidades y prioridades que se le indiquen, y bajo los estándares y lineamientos de la División de Informática. Responsabilidad: Sistema de Fiscalización Inteligente diseñado, desarrollado e implantado de acuerdo a los requerimientos de la DGI. Complejidad: El ejercicio del cargo requiere capacidad y experiencia para analizar, diseñar, desarrollar e implantar Sistemas Tributarios o Sistemas de Apoyo. Competencias de Comportamiento: file:///c /Documents%20and%20Settings/Maguilar/Mis%20documentos/Well/Term%20referencia%20Consult2.htm (2 of 5)21/05/ :26:35 p.m.

3 El titular del cargo, en relación con los aspectos que se establecen a continuación, debe poseer capacidad de Iniciativa, Innovación, Predisposición al Cambio, Pro actividad, Visión, Seguridad en Sí Mismo: Poseer un alto grado de confianza respecto a su capacidad para lograr objetivos y sustentar sus criterios con firmeza y seguridad. Título Profesional en las Carreras Universitarias de: Ingeniería en Computación, Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Computación. Conocimientos Específicos Metodología para Análisis, Diseño y Desarrollo de Sistemas Informáticos. Dominio de la lógica para la solución de problemas desde el punto de vista de Sistemas de Información. Herramientas de desarrollo en entornos WEB Mínimo dos años trabajando en Proyectos de desarrollo e implantación de Sistemas Informáticos. Especialista Coordinador para la Definición y Desarrollo de ajustes al Subsistema de Determinación y Discusión, dentro del Sistema de Información Tributaria. Período Requerido: Ocho meses Elaborar y definir de forma conceptual y en detalle los ajustes que permita registrar la totalidad de las actuaciones de fiscalización en el módulo de Determinación y Discusión en el SIT. Coordinar y Ejecutar planes para asegurar el desarrollo, implantación y funcionamiento de los ajustes requeridos al subsistema de Determinación y Discusión, para efectuar el debido registro, control y seguimiento de las acciones de Fiscalización. o Responsabilidad: Módulo de Determinación y Discusión definido conceptualmente y operando correctamente, ajustado, según requerimientos de usuarios, de cara al registro de las acciones de Fiscalización dentro de Determinación y Discusión. o Complejidad: El ejercicio del cargo requiere capacidad y experiencia para dirigir los procesos de diseño, desarrollo e implementación de Sistemas tributarios o Sistemas de Apoyo; o Aseguramiento de la Calidad del oportuna acorde con los requerimientos de la DGI. 1 Competencias de Comportamiento: El titular del cargo, en relación con los aspectos que se establecen a continuación, debe poseer capacidad de Iniciativa, Innovación, Predisposición al Cambio, Proactividad, Visión, Seguridad en Sí Mismo, Relaciones interpersonales: Interactuar y comunicarse con supervisores, pares y colaboradores para lograr file:///c /Documents%20and%20Settings/Maguilar/Mis%20documentos/Well/Term%20referencia%20Consult2.htm (3 of 5)21/05/ :26:35 p.m.

4 resultados productivos y mantener efectivas relaciones de trabajo. 2 Título profesional Universitario en las carreras de: Ingeniería en Computación, Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Computación. 3 Conocimientos Específicos: 3.1 Metodologías de diseño y desarrollo de Sistemas Informáticos y Aseguramiento de la calidad del software. 3.2 Adabas C / Natural (preferible, no indispensable) 4 Experiencia Laboral Dos años ejecutando Proyectos de desarrollo Dos años como analista de Sistemas Informáticos o de Control de Calidad. Analista Programador de Sistemas para el desarrollo de ajustes al Subsistema de Determinación y Discusión, dentro del Sistema de Información Tributaria. Período Requerido: Ocho meses, iniciando en el mes de junio/ 07 y finalizando en enero/ 08 Ejecutar planes para asegurar el desarrollo, implantación y funcionamiento de los ajustes requeridos al subsistema de Determinación y Discusión, para efectuar el debido registro, control y seguimiento de las acciones de Fiscalización. Responsabilidad: Sistema de Información Tributaria diseñado, desarrollado e implantado de acuerdo a los requerimientos de la DGI, con la aplicación de cambios al módulo de Determinación y Discusión. Complejidad: El ejercicio del cargo requiere capacidad y experiencia para analizar, diseñar, desarrollar e implantar Sistemas Tributarios o Sistemas de Apoyo. Competencias de Comportamiento: El titular del cargo, en relación con los aspectos que se establecen a continuación, debe poseer capacidad de Iniciativa, Innovación, Predisposición al Cambio, Pro actividad, Visión, Seguridad en Sí Mismo: Poseer un alto grado de confianza respecto a su capacidad para lograr objetivos y sustentar sus criterios con firmeza y seguridad. Título Profesional en las Carreras Universitarias de: Ingeniería en Computación, Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Computación. file:///c /Documents%20and%20Settings/Maguilar/Mis%20documentos/Well/Term%20referencia%20Consult2.htm (4 of 5)21/05/ :26:35 p.m.

5 Conocimientos Específicos Metodología para Análisis, Diseño y Desarrollo de Sistemas Informáticos. Dominio de la lógica para la solución de problemas desde el punto de vista de Sistemas de Información. Adabas C / Natural Mínimo dos años trabajando en Proyectos de desarrollo e implantación de Sistemas Informáticos. Asistente Contable. Período Requerido: Diez meses, iniciando en el mes de junio/ 07 y finalizando en marzo/ 08 Brindar apoyo y asistencia a la Coordinación del Proyecto en los asuntos administrativos y contables del mismo, apoyar en la elaboración de reportes financieros y seguimiento al presupuesto. Título Profesional en las Carreras Universitarias de: Contaduría, Administración de Empresas, Ingeniería con énfasis en finanzas. Estudios de Postgrado serán considerados como una fortaleza. Mínimo dos años trabajando en Proyectos/Instituciones de cooperación en proyectos de desarrollo. file:///c /Documents%20and%20Settings/Maguilar/Mis%20documentos/Well/Term%20referencia%20Consult2.htm (5 of 5)21/05/ :26:35 p.m.