FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION SEDE: ESCUINTLA MAESTRÍA DEADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL INGA.

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1 FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION SEDE: ESCUINTLA MAESTRÍA DEADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL INGA. MA. CLAUDIA ESMERALDA VILLELA ANALISIS POSIBLES PLAZAS PARA GERENTE DE RECURSOS HUMANOS EDGAR WOTZVELY CASTILLO CONTRERAS CARNE ESCUINTLA 1 DE MAYO DEL 2012

2 RESPUESTA: La opción que mas me gusta es la No. 6 porque me gusta viajar al interior de país, no me gusta mucho estar tanto tiempo sentado atrás de un escritorio y considero que cumplo con los requisitos, además el salario es competitivo, y se ve que es un anuncio serio que no esta puesto solo para llenar los requisitos legales del país.

3 1.Gerente de Recursos Humanos - Guatemala Nombre del puesto: Gerente de Recursos Humanos Empresa: Simmesa Paises: Guatemala Provincia: Guatemala Ciudad/Localidad/Barrio: Guatemala Área del puesto: Medicina y Farmacia Anuncios Google "Master Recursos Humanos" "Doble Titulación Europea" Becas Ahora. On line o Presencial Buscamos Gerente para el área de Recursos Humanos: *. Sexo Femenino *. Conocimientos de Selección y Contratación de Personal *. Experiencia mínima 3 años en Gerencia de Recursos Humanos. *. Estudios académicos relacionados en Psicología, Ingenieria Industrial, Administración de Recursos Humanos o similar. *. Edad entre 30 a 50 años *. Experiencia en manejo de personal *. Conocimiento y experiencia en clima laboral, capacitaciones, evaluaciones del desempeño. *. Persona con liderazgo *. Orientada a resultados *. Conocimiento de trámites ante IGSS, IRTRA, Ministerio de Trabajo. *. Atención a cliente interno *. Procesos internos de RH *. Conocimiento del Código de Trabajo y Legislación Laboral *. Proactiva. *. Excelentes relaciones interpersonales. *. Excelente presentación. *. Pensamiento estratégico y solución de problemas *. Habilidad de comunicación *. Disponibilidad de horario. Ofrecemos: *. Salario de Q 6,000 con bono de ley incluido *. Prestaciones adicionales *. Crecimiento académico y económico.

4 *. Estabilidad laboral. *. Ambiente agradable *. Prestaciones de ley Requisitos: Enviar CV actualizado con fotografía reciente Disponibilidad inmediata Interesadas enviar su CV al correo electrónico atención a Lic. Juárez, colocando en asunto Gerente Recursos Humanos 2. Gerente de Recursos Humanos Gerente de Recursos Humanos Buscamos Gerente para el área de Recursos Humanos:. Sexo Femenino. Conocimientos de Selección y Contratación de Personal. Experiencia mínima 3 años en Gerencia de Recursos Humanos.. Estudios académicos relacionados en Psicología, Ingenieria Industrial, Administración de Recursos Humanos o similar.. Edad entre 30 a 50 años. Experiencia en manejo de personal. Conocimiento y experiencia en clima laboral, capacitaciones, evaluaciones del desempeño.. Persona con liderazgo. Orientada a resultados. Conocimiento de trámites ante IGSS, IRTRA, Ministerio de Trabajo.. Atención a cliente interno. Procesos internos de RH. Conocimiento del Código de Trabajo y Legislación Laboral. Proactiva.. Excelentes relaciones interpersonales.. Excelente presentación.. Pensamiento estratégico y solución de problemas. Habilidad de comunicación. Disponibilidad de horario. Ofrecemos:. Salario de Q 5,000 con bono de ley incluido. Prestaciones adicionales. Crecimiento académico y económico.. Estabilidad laboral.. Ambiente agradable. Prestaciones de ley Requisitos: Enviar CV actualizado con fotografía reciente Disponibilidad inmediata

5 Interesadas enviar su CV al correo electrónico (enviar CV utilizando el enlace) atención a Lic. Juárez, colocando en asunto Gerente Recursos Humanos Empresa: Simmesa Localidad: Mixco, Guatemala (Guatemala) Sector: Salud Profesiones relacionadas: Director General ó Gerente,General Director Tipo de contrato: Indefinido, Jornada Completa Experiencia mínima: 3 años Fecha de publicación: Más de 60 días Salario: No especificado 3. Oferta de Trabajo de: 3.Gerente de Recursos Humanos - Guatemala Nombre del puesto: Gerente de Recursos Humanos Empresa: HR Consultores Paises: Guatemala Provincia: Guatemala Ciudad/Localidad/Barrio: Guatemala Área del puesto: Recursos Humanos Anuncios Google "Master Recursos Humanos" "Doble Titulación Europea" Becas Ahora. On line o Presencial Mayor de 25 años Sexo: femenino de preferencia Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniera Industrial Maestría en Recursos Humanos o Financiera Experiencia de 3 a 5 años como Gerente de Recursos Humanos Experiencia en elaboración de presupuestos, en planeación anual del departamento, incluyendo capacitación, selección, evaluación del desempeño, clima organizacional

6 4. Gerente de Recursos Humanos para Empresa Multinacional Licenciado en Administración de Empresas, Psicologia Industrial, Recursos Humanos, Mercadotecnia o carrera afín, 100 bilingue, 10 años de experiencia en industrias Manufactureras, Producción o de Servicios en el área administrativa, Recursos Humanos,Disponibilidad para viajar, pasaporte y visa americana vigentes, Orientado al Servicio al Cliente y a trabajo en equipo Empresa: Professional Staff Latinoamerica Localidad: Guatemala (Guatemala) Sector: Rec. Humanos Profesiones relacionadas: No indicado Tipo de contrato: Indefinido, Jornada Completa Experiencia mínima: 10 años Fecha de publicación: Más de 60 días Salario: 4000 / Mes

7 5. GERENTE DE RECURSOS HUMANOS GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Empresa Giro Descripción de la Empresa Pais / Departamento Localidad Descripción de la Plaza Smart-Talent RECURSOS HUMANOS ES UNA EMPRESA VANGUARDISTA ESPECIALIZADA EN EL RECLUTAMIENTO PRE-SELECCION Y EVALUCACION DE PERSONAL PARA EMPRESAS GUATEMALTECAS GUATEMALA / GUATEMALA GUATEMALA Ambos sexo de 25 a 40 años, con disponibilidad de horario, graduado de la licenciatura en administración de empresas o carrera a fin, con disponibilidad para viajar dentro y fuera del país, mínimo 5 años de experiencia en puesto similar, con 100 % de inglés, con conocimientos en gestión de recursos humanos, leyes laborales, buenas relaciones interpersonales, conocimientos de computación, capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación, algunas actividades son: pago de planillas, dirección de personal, inducción de personal, reclutamiento y selección de personal, crear programas de capacitación de personal, velar por el cumplimiento del reglamento interno, clima organizacional, hacer reportes de los problemas que se presenten con el recurso humano, implementación de procesos, entre otras. Salario Q20,000 Tipo de Contratación Mínimo Nivel Académico Requerido Mínimo Nivel de Inglés Requerido Mínima Experiencia Laboral Requerida Tiempo Completo Universidad Completa Excelente 5-10 años

8 6. Oferta de Empleo: Gerente de Recursos Humanos Descripcion Descripción de la oferta: Ambos sexo de 25 a 40 años, con disponibilidad de horario, graduado de la licenciatura en administración de empresas o carrera a fin, con disponibilidad para viajar dentro y fuera del país, mínimo 5 años de experiencia en puesto similar, con 100 % de inglés Lo que ofrecemos: Salarios de Q 20, en adelante según experiencia. Número de puestos disponibles: Empresa Nombre Empresa: Smart Talent Ubicación Pais: Guatemala Provincia/Estado: Guatemala Ubicación del puesto de trabajo: Guatemala Requisitos Estudios Mínimos: Universidad Completa Años de experiencia mínima: 5 años o mas. Imprescindible que personas residan en..:

9 En la misma localidad que el puesto de trabajo. Requisitos Mínimos o deseados: Ambos sexo de 25 a 40 años, con disponibilidad de horario, graduado de la licenciatura en administración de empresas o carrera a fin, con disponibilidad para viajar dentro y fuera del país, mínimo 5 años de experiencia en puesto similar, con 100 % de inglés, con conocimientos en gestión de recursos humanos, leyes laborales, buenas relaciones interpersonales 7.Gerente de Recursos Humanos - Guatemala Nombre del puesto: Gerente de Recursos Humanos Empresa: Aprofam Paises: Guatemala Provincia: Guatemala Ciudad/Localidad/Barrio: Guatemala Área del puesto: Administración, Finanzas, Contabilidad, Banca Anuncios Google "Master Recursos Humanos" "Doble Titulación Europea" Becas Ahora. On line o Presencial Perfil del Puesto: Psicólogo Industrial, Con Maestría en Recursos Humanos Persona con excelente presentación, Proactiva, muy estratégica para los cambios dentro de la institución Que posea experiencia en: Planes de carrera Perfiles y Entrevista a base de competencias Clima Organizacional Evaluación del Desempeño Capacitación y Comunicación interna Leyes Laborales y código de trabajo Cultura experiencia comprobable mínimo de 5 años. Función Básica: Planificar, coordinar, integrar, dirigir y controlar todas las actividades relacionadas a la Administración de Recursos Humanos, tales como Selección de Personal, Capacitación, Evaluación del Desempeño, Clima Organizacional, Administración de sueldos y Salarios y

10 actividades de Integración de Personal. interesados enviar cv con fotografía reciente y pretensión salarial. Oferta de Trabajo de: 8.Gerente de Recursos Humanos - Guatemala, Nombre del puesto: Gerente de Recursos Humanos Empresa: Grupo Dilo Paises: Guatemala Provincia: Guatemala Ciudad/Localidad/Barrio: Guatemala, Área del puesto: Recursos Humanos Anuncios Google Evaluación de Desempeño Sistema en Línea de Gestión de Desempeño de Empleados Psicólogo (a) Industrial Experto en psicometría Nivel de licenciatura y de preferencia con maestría en el área De 30 a 50 años Bilingüe inglés - español Dinámico, Proactivo, Analítico, Organizado Buena presentación y sentido común Experiencia en desarrollo de cultura empresarial, selección de personal, capacitación y desarrollo, evaluación y administración de clima laboral, manejo de personal, hacer evaluación y descripción de puestos, elaboración de planes de carrera, leyes laborales y contratos de trabajo. Capaz de identificar y diseñar los procesos y procedimientos, políticas, normas para facilitar la gestión de capital humano. Experiencia en manejo de paquetes de software de recursos humanos. Experiencia en multinacionales a nivel de dirección Facilidad de hacer presentaciones a altos ejecutivos y trabajar en equipo Capacidad de hacer entrevistas a todo nivel Disponibilidad para viajar. Anuncios Google

11 9. Gerente Recursos Humanos Sexo: Indistinto Edad: 28 a 35 años Escolaridad: Lic. en relaciones industriales, LAE, Psicología, Lic. afín en áreas administrativas o humanidades Experiencia mínima: 5 años en RRHH y 3 años en el mismo puesto Descripción: Conocimientos en relaciones laborales, sindicato, contrato colectivo, administración de personal. Desarrollo organizacional, compensaciones. Experiencia en reclutamiento y Experiencia en reclutamiento y selección de personal, seguridad y medio ambiente Capacitación y equipos de trabajo Habilidades : Capacidad de trabajo Empuje Liderazgo Enfoque en resultados Proactivo Disponibilidad de horario y para viajar Ofrecemos: Sueldo de mercado + prestaciones de ley Interesados enviar su curriculum con fotografía Empresa: IDN RECURSOS HUMANOS Localidad: Guatemala (Guatemala) Sector: Rec. Humanos Profesiones relacionadas: Director ó Jefe de Recursos Humanos,Human Resources Manager,Jefe Selección de Personal,Recruiter ó Head Hunter Tipo de contrato: Indefinido, Jornada Completa Experiencia mínima: 3 años Fecha de publicación: Más de 60 días Salario: 1000 / Mes

12 10. Jefe de Recursos Humanos Estudios de Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de RRHH y/o carrera afín. 2 años de experiencia en puesto similar,preferible EXPERIENCIA EN RECLUTAMIENTO MASIVO DE PERSONAL. Edad: de 25 a 40 años. Género: indiferente. Manejar Office eficientemente. Disponibilidad de horario. Excelente presentación. Tener una actitud positiva, ser persona creativa, organizada, con facilidad de comunicación, líder, responsable, capaz de tomar decisiones, colaborador, con un buen manejo de personal. Compenetrarse con su personal, ejecutar correctamente los procesos establecidos en la empresa. Estar al tanto de diferentes áreas, como lo son reclutamiento, capacitación, evaluación, status de personal, clima organizacional, etc. Poseer vehículo Ofrecemos Salario Q8,000 Horario de Lunes a Viernes de 8:00 am 5:00 pm Ambiente agradable Capacitación. Empresa: HR CENTER Localidad: Guatemala (Guatemala) Sector: Rec. Humanos Profesiones relacionadas: Jefe Selección de Personal,Recruiter ó Head Hunter,Director ó Jefe de Recursos Humanos,Human Resources Manager Tipo de contrato: Indefinido, Jornada Completa Experiencia mínima: 2 años Envía tu Currículum a esta oferta de trabajo [Recomienda este empleo a un amigo]

13 11. Gerente de RRHH - Guatemala Nombre del puesto: Gerente de RRHH Empresa: Assessment company profiles S.A. Países: Guatemala Provincia: Guatemala Ciudad/Localidad/Barrio: Guatemala Área del puesto: Recursos Humanos Psicólogo Industrial, Con Maestría en Recursos Humanos Persona con excelente presentación, Proactiva, muy estratégica para los cambios dentro de la institución Que posea experiencia en: Planes de carrera Perfiles y Entrevista a base de competencias Clima Organizacional Evaluación del Desempeño Capacitación y Comunicación interna Leyes Laborales y código de trabajo Cultura experiencia comprobable mínimo de 5 años. Función Básica: Planificar, coordinar, integrar, dirigir y controlar todas las actividades relacionadas a la Administración de Recursos Humanos, tales como Selección de Personal, Capacitación, Evaluación del Desempeño, Clima Organizacional, Administración de sueldos y Salarios y actividades de Integración de Personal. Con disposición para viajar a toda Centroamérica interesados enviar cv con fotografía reciente y pretensión salarial.