OFERTAS LABORALES Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere

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1 OFERTAS LABORALES Ba e rerrn Rerere Reconocimiento Mundial

2 Estimados alumnos y egresados: tiene el agrado de remitirles las diferentes ofertas laborales provenientes de las mejores empresas y head hunters de nuestro país y a nivel internacional, con la finalidad de mantenerlos actualizados de las posiciones más requeridas del medio, ofrecerles la oportunidad de participar de las convocatorias y hacerlos parte de estas prestigiosas organizaciones. ADVERTENCIA El documento es exclusivamente para conocimiento de alumnos y egresados de CENTRUM Business School. Queda prohibida su difusión a terceros. COLABORA CON NOSOTROS En caso hayas sido elegido para ocupar alguna posición laboral que haya sido remitida a través de CENTRUM Colocaciones, por favor enviar un correo electrónico dirigido a colocaciones@pucp.edu.pe con los siguientes datos: Nombre del alumno o egresado Programa de CENTRUM Graduate Business School Empresa solicitante (head-hunter) Fecha aproximada de recepción de la oferta laboral Empresa contratante Posición laboral obtenida Fecha aproximada de contratación

3 Ofertas Laborales del 17/06/2014 Puesto: SUB GERENTE DE VENTAS (Chiclayo) Realizar la venta de productos, considerando el volumen y tipo de producto, las características del cliente (empresas) las técnicas de venta adecuadas y los requerimientos de la empresa; así como. Acciones de supervisión antes, durante y después del proceso de venta. Estar orientado al cliente, con la habilidad de comenzar relaciones empresariales y contar con la iniciativa, la actitud y la habilidad de mantener y desarrollar P28estas relaciones Ser un comunicador eficaz, capaz de ayudar a la comunidad de ingenieros a presentar soluciones técnicas, así como atender e interpretar las necesidades de los clientes Ser un líder capaz de persuadir y de tener influencia en las opiniones, así como de superar los retos con confianza y recomendar la mejor solución para el cliente. Debe ser un empleado que pueda recibir y gestionar comentarios constructivos, asumiendo una responsabilidad proactiva en el desarrollo y el aprendizaje basados en la experiencia. Estar orientado a los resultados y motivado por los retos, siendo capaz de ofrecer los mejores servicios. Superar los objetivos tanto de Numay como de los clientes. Saber trabajar en equipo y tomar la iniciativa para liderarlo y motivarlo a fin de lograr un objetivo. 5,000 soles. Profesionales de las carreras de Administración de Negocios, Ingeniería Industrial e Ingeniería Mecánica (bachilleres y titulados). Experiencia en ventas, de preferencia en el sector hidrocarburos / lubricantes, etc. vida a: agrados@numay.pe indicando el código: SUB GERENTE COMERCIAL CENTRUM Plazo máximo: 25/06/2014 Puesto: SUB GERENTE DE VENTAS LIMA Realizar la venta de productos, considerando el volumen y tipo de producto, las características del cliente (empresas) las técnicas de venta adecuadas y los requerimientos de la empresa; así como. Acciones de supervisión antes, durante y después del proceso de venta. Estar orientado al cliente, con la habilidad de comenzar relaciones empresariales y contar con la iniciativa, la actitud y la habilidad de mantener y desarrollar P28estas relaciones Ser un comunicador eficaz, capaz de ayudar a la comunidad de ingenieros a presentar soluciones técnicas, así como atender e interpretar las necesidades de los clientes Ser un líder capaz de persuadir y de tener influencia en las opiniones, así como de superar los retos con confianza y recomendar la mejor solución para el cliente. Debe ser un empleado que pueda recibir y gestionar comentarios constructivos, asumiendo una responsabilidad proactiva en el desarrollo y el aprendizaje basados en la experiencia. Estar orientado a los resultados y motivado por los retos, siendo capaz de ofrecer los mejores servicios. Superar los objetivos tanto de Numay como de los clientes. Saber trabajar en equipo y tomar la iniciativa para liderarlo y motivarlo a fin de lograr un objetivo.

4 Profesionales de las carreras de Administración de Negocios, Ingeniería Industrial e Ingeniería Mecánica (bachilleres y titulados). Experiencia en ventas, de preferencia en el sector hidrocarburos / lubricantes, etc. 5,000 soles. vida a: agrados@numay.pe indicando el código: SUB GERENTE COMERCIAL CENTRUM Plazo máximo: 25/06/2014 Puesto: SUB GERENTE DE VENTAS (Trujillo) Realizar la venta de productos, considerando el volumen y tipo de producto, las características del cliente (empresas) las técnicas de venta adecuadas y los requerimientos de la empresa; así como. Acciones de supervisión antes, durante y después del proceso de venta. Estar orientado al cliente, con la habilidad de comenzar relaciones empresariales y contar con la iniciativa, la actitud y la habilidad de mantener y desarrollar P28estas relaciones Ser un comunicador eficaz, capaz de ayudar a la comunidad de ingenieros a presentar soluciones técnicas, así como atender e interpretar las necesidades de los clientes Ser un líder capaz de persuadir y de tener influencia en las opiniones, así como de superar los retos con confianza y recomendar la mejor solución para el cliente. Debe ser un empleado que pueda recibir y gestionar comentarios constructivos, asumiendo una responsabilidad proactiva en el desarrollo y el aprendizaje basados en la experiencia. Estar orientado a los resultados y motivado por los retos, siendo capaz de ofrecer los mejores servicios. Superar los objetivos tanto de Numay como de los clientes. Saber trabajar en equipo y tomar la iniciativa para liderarlo y motivarlo a fin de lograr un objetivo. Profesionales de las carreras de Administración de Negocios, Ingeniería Industrial e Ingeniería Mecánica (bachilleres y titulados). Experiencia en ventas, de preferencia en el sector hidrocarburos / lubricantes, etc. 5,000 soles. vida a: agrados@numay.pe indicando el código: SUB GERENTE COMERCIAL CENTRUM Plazo máximo: 25/06/2014 Puesto: CONTADOR (Callao) Definir y establecer políticas contables en coordinación con la gerencia, realizando la supervisión de la misma, preparar los informes necesarios para la gerencia general. Formulación de presupuestos y flujo de efectivo, manejo en la interpretación a publicación de NIIIFS vigentes.

5 Conocimiento actualizado de la legislación tributaria, con experiencia en costos, elaboración de los estados financieros. Carreras de Contabilidad (bachilleres o titulados). Conocimiento de Office y Excel. 5 años en puestos similares. De preferencia en empresas Industriales y con post grado en Tributación y NIIFS. vida a: recluta@arbona.com.pe indicando el código: Responsable de Comunicación Prensa y Marketing CENTRUM Plazo máximo: 30/06/2014 Puesto: GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS Generar alianzas con universidades, centros de formación técnica y otros centros de estudios para agilizar los procesos de reclutamiento y selección, garantizando obtener candidatos competentes para la organización. Elaborar y vigilar el cumplimiento del Programa de Inducción a nuevos ingresantes. Responsable de elaborar y vigilar el cumplimiento del Plan de Recursos Humanos para la empresa. Responsable de elaborar el Plan de Capacitación y entrenamiento, de acuerdo a las necesidades detectadas como relevantes para cada Gerencia o área de la empresa. Responsable del cumplimiento del Procedimiento de Reclutamiento y Selección de personal. Responsable del correcto Proceso de Contratación e incorporación de personas. Carreras de Ingeniería Industrial, Administración y Psicología (titulados). Conocimiento de MS Office a nivel avanzado. Experiencia mínima de 3 años de como responsable y/o Jefe del área de RRHH en compañías comerciales dentro del Perú. Especialización en Recursos Humanos en CENTRUM Católica. Conocimientos actualizados sobre Legislación Laboral, intermedios de contabilidad y tributación relacionados a cuentas de planillas. Competencias: Proactividad, orientación al cliente y a resultados, compromiso, rigor Profesional, trabajo en equipo, efectividad, responsabilidad, disciplina y calidad en el trabajo. 12,000 soles. vida a: dsanchez@hrp.com.pe indicando el código: GENERALISTA-RRHH CENTRUM Plazo máximo: 17/07/2014

6 Puesto: GERENTE DE VENTAS INDUSTRIALES Desarrollar un plan de negocios y estrategias de ventas que asegure consecución de los objetivos de ventas y la rentabilidad de la empresa. Coordina con los jefes de Zona y revisa la performance y el desarrollo de los ejecutivos de cuenta. Revisa la ejecución de los planes de acción individuales, así como lo del equipo de ventas, para la búsqueda eficaz de oportunidades de ventas y clientes potenciales. Inicia y coordina el desarrollo de planes de acción para penetrar nuevo mercados. Asiste en el desarrollo e implementación de los planes de marketing. Debe proporcionar información oportuna a la alta dirección sobre el desempeño y el avance de las ventas y de los planes comerciales. Carreras de Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica e Ingeniería Mecatrónica (titulados). Indispensable manejo de Office a nivel intermedio usuario. Inglés a nivel intermedio. Experiencia mínima de cinco años en el área comercial, en empresas metalmecánicas, manufactureras, productivas, de automatización. (Muy deseable) Amplia experiencia en los aspectos de la gestión de relaciones con los proveedores. Capacidad para dirigir actividades comerciales, fidelizar a los clientes y aumentar las ventas. Haber manejado una amplia gama de productos, muy deseable: válvulas, bombas, equipos de pesaje, de medición de fluidos, equipos de instrumentación, etc. (INDISPENSABLE). Tener experiencia sólida manejando una gran fuerza de ventas en todo el país. Disponibilidad para viajar al interior del país, en situaciones climáticas poco favorables. (altura, frío). Comunicación, Liderazgo, planificación, orientación a resultados, trabajo bajo presión. 11,500 soles. vida a: dsanchez@hrp.com.pe indicando el código: GVENTAS INDUSTRIALES CENTRUM Plazo máximo: 30/06/2014 Puesto: GERENTE DE SEGURIDAD Administrar el SIG de la empresa, viendo asuntos Comunitarios de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad. Asegurar la minimización de riesgos y la aplicación de mejoras en el rendimiento SHECQ para el proyecto a través de las normas y los objetivos de gestión de SHECQ y un enfoque cada vez más integrado de la gestión SHECQ. Proporcionar una visión central de rendimiento SHECQ, políticas, programas y procedimientos en las operaciones. Visitar periódicamente a nuestros clientes para coordinar y ejecutar las normas de seguridad establecidas entre ambas partes. Liderar y realizar reuniones de forma activa y a diario con un completo equipo de prevencionistas de todos los centros mineros donde operamos.

7 Carreras de Ingeniería de Minas (titulados). Conocimiento y entendimiento de la ICAM Metodología de la investigación de incidentes. Computación nivel medio. Experiencia mínima de 5 años como experto y 3 en cargos de Jefatura o Gerencias. Grado universitario en Ingeniería de Minas, Metalúrgica, Prevención de Riesgos con Conocimientos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, o Post título. Un grado de MBA en CENTRUM sería deseable. Licencia de conducir clase B. Tener disponibilidad de viajes continuos con condiciones climáticas adversas. Ya sean nacionales o internacionales. Liderazgo, proactividad, iniciativa y confiabilidad. 13,000 soles. vida a: dsanchez@hrp.com.pe indicando el código: S-MINA CENTRUM Plazo máximo: 17/07/2014 Saludos cordiales,