PROTOCOLO DE COLABORACIÓN PARA LA INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS QUE RECIBEN AYUDAS SOCIALES

Transcripción

1 PROTOCOLO DE COLABORACIÓN PARA LA INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS QUE RECIBEN AYUDAS SOCIALES El trabajo conjunto de las Área de Acción Social y Empleo y Promoción Económica han dado como resultado programas como el de Auzolan, con un índice de inserción del 50%. El año pasado Lan Ekintza orientó en la búsqueda de empleo a un total de 563 personas perceptoras de ayudas sociales. A través de los Servicios Sociales municipales se suscribieron 229 nuevos Convenios de Inserción y se renovaron otros 137. Bilbao, a 20 de febrero de El Ayuntamiento de Bilbao trabaja día a día por mejorar la calidad de vida de todos los ciudadanos y ciudadanas, en especial, de aquellos que cuentan con menos recursos. Así, durante el pasado 2.006, las Áreas de Acción Social y de Empleo y Promoción Económica del Ayuntamiento de Bilbao colaboraron conjuntamente en ayudar a buscar trabajo a un total de 563 personas perceptoras de ayudas sociales y a otras muchas pertenecientes a colectivos desfavorecidos. Desde el año 2.004, se encuentra vigente un protocolo de colaboración entre ambas áreas, a través de los Servicios Sociales de base y Lan Ekintza-Bilbao, respectivamente, con el objeto de reforzar las labores de inserción y asistencia social a la ciudadanía. Esta coordinación se ha materializado en programas específicos como el de Auzolan o los Convenios de Inserción. En numerosas ocasiones las personas atendidas por unos y otros servicios son comunes, personas en situación de exclusión a las que se posibilita su incorporación social. Esta coincidencia permite realizar derivaciones de usuarios/as entre ambos servicios con el fin de maximizar los recursos existentes y garantizar una atención más específica según las necesidades: tramitación de la Renta Básica, Ayudas de emergencia social, orientación y acompañamiento para el empleo, formación y prácticas en empresas, etc.

2 El intercambio puntual de información, puesta al día de los recursos existentes, desarrollo conjunto de formación específica, y coordinación entre los responsables de Proyectos de Orientación de Lan Ekintza y Convenios de Inserción de los Servicios Sociales de Base allanarán el camino de quienes afrontan la búsqueda de empleo en inferioridad de condiciones. > > PERSONAS SUSCRIPTORAS DE CONVENIOS DE INSERCIÓN a través de los Servicios Sociales de Base en < < Los Convenios de Inserción son instrumentos con los que se dota la administración destinados a la prevención de la exclusión social y a la inserción. Las partes intervinientes establecen de mutuo acuerdo un a serie de acciones específicas como formación, acceso al sistema de salud, acceso y mantenimiento de la vivienda, participación en el mundo del ocio, la cultura y el deporte y en general, todas aquellas que promuevan la autonomía y el desarrollo personal. Durante el 2006 se suscribieron 229 nuevos Convenios de Inserción con otras tantas unidades familiares o de convivencia. Además, se procedió a la renovación de otros 137 convenios suscritos en el año anterior, tras valorar la evolución y mejora de los itinerarios individualizados para la inserción y el acuerdo de nuevas acciones a desarrollar. Un total de 121 personas suscriptoras de estos convenios han sido derivadas por primera vez a los servicios de empleo (74 a Lan Ekintza y 47 a Sartu). > > PERSONAS BENEFICIARIAS DE SERVICIOS SOCIALES apoyadas por Lan Ekintza-Bilbao en < < BILBAO BLV TOTAL Total % respecto a apoyadas para búsqueda de empleo (3.010) 19 %

3 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Inmigrantes 43% Mujeres 55% Poca formación 75% Edad años 65% Con respecto al apoyo de colectivos desfavorecidos, representado por personas sobre el total de atendidas, las personas beneficiarias de Servicios Sociales suponen el 35%. Son muchas las personas que, en situaciones de desfavorecimiento, no cumplen los requisitos mínimos de acceso a renta básica (un año de empadronamiento, bajo nivel de ingresos, no tener patrimonio, etc). Apoyo a colectivos desfavorecidos Beneficiarios Servicios Sociales 35% PROGRAMAS ESPECÍFICOS DE INSERCIÓN LABORAL A través de Lan Ekintza-Bilbao y los Servicios Sociales el Ayuntamiento regula y subvenciona la integración laboral de los colectivos menos favorecidos a través de un conjunto de programas específicos. Programas como el de Auzolan han ayudado a muchas personas perceptoras de la renta básica a encontrar un trabajo y mejorar así su situación. Así lo hizo un 50% de los participantes en dicho programa durante el periodo Pero además, la colaboración entre ambas áreas se extiende al llamado tercer sector o entidades sin ánimo de lucro, empresas de Inserción y, en general, redes de economía alternativa y solidaria, a las que se ofrece también asistencia técnica.

4 > > > PROGRAMA AUZOLAN (dirigido a perceptores de renta básica) - Nº de participantes 2.005/06: 34 - Nº de participantes que encuentran trabajo: 17 (50%) El programa Auzolan, puesto en marcha en el año 2000, ofrece una oportunidad de empleo, por medio de trabajos temporales y a tiempo parcial, combinado con un proceso de formación, a personas que hayan suscrito un Convenio de Inserción con su Servicio Social de base municipal. Más que conseguir la inserción laboral en sí misma se configura como una herramienta de incorporación al mercado laboral normalizado. Promovidos por Lan Ekintza se han organizado 3 programas Auzolan para el año 2.006, uno de jardinería, otro de limpieza industrial y el tercero de ayuda a domicilio al que se han incorporado 24 personas suscriptoras de Convenio de Inserción, un 96% mujeres. Acción Social: propone las personas adecuadas para el programa y colabora en la fase de búsqueda y desarrollo de trabajos de interés social o general, como el mantenimiento de los locales de Servicios Sociales. La Ekintza-Bilbao: diseña acciones con contenidos específicos para las personas desfavorecidas, buscando su incorporación a acciones de empleo-formación y realizando un seguimiento y tutorización individuales para la búsqueda de empleo. >>> OTROS PROGRAMAS DESARROLLADOS POR LAN EKINTZA MOTIVACIÓN PARA EL EMPLEO (dirigido a mujeres y colectivos menos favorecidos) - Nº de participantes: Nº de participantes beneficiarios de los Servicios Sociales: 89 (52%) PROGRAMA I.P. (dirigido a menores de 21 años que abandonan sus estudios) - Nº de participantes beneficiarios de los Servicios Sociales: 70 - Nº de jóvenes menores inmigrantes no acompañados y usuarios de dispositivos sociales: 40, 3%

5 La labor de inserción social de Lan Ekintza no termina en el desarrollo de programas específicos como la información a los usuarios y usuarias sobre recursos sociales. También se encarga de derivar a estas personas a diferentes dispositivos sociales en cuestiones de alojamiento, higiene y ropa o tarjeta de comedores; a SEMI y HELDU, para la información y asesoramiento legal a inmigrantes; a la EPA, para el aprendizaje del idioma, o para necesidades sanitarias entre otras. > > > EMPRESAS DE INSERCIÓN Son empresas que tienen como finalidad la incorporación laboral de colectivos en situación de desventaja social o exclusión a través de un proceso de aprendizaje de habilidades sociales y laborales, de formación básica, cualificación laboral y conocimientos del mercado. En Bizkaia se encuentran inscritas 39 empresas de inserción, 24 de las cuales tienen su sede en Bilbao. Un total de 187 personas con Convenio de Inserción suscrito en Bilbao se han incorporado a estas empresas tanto en el municipio como en el rersto de territorios históricos. Por su parte, Lan Ekintza Bilbao ha conseguido la inserción laboral de un total de 22 personas gracias a estas empresas. En este sentido, empresas de inserción cooperativa como Euskarri representan todo un ejemplo no sólo por suscribir convenios de colaboración sino por su peso específico en cuanto a volumen y caracterísiticas. En el año 2006, Euskarri ha creado 69 puestos de trabajo de inserción de personas derivadas de los Servicios Sociales municipales, siendo un 93% de ellos cubiertos por mujeres. Servicios Sociales de base Participantes en programas para la inserción laboral 2006 Programa Euskarri Otras empresas Total Auzolan empresa de inserción inserción Deusto-San Ignacio 02 Uribarri-Zurbaran Otxarkoaga- Txurdínaga Santutxu-Bolueta Casco Viejo San Francisco-La Peña Irala-San Adrián Rekalde-Peñascal Centro-Indautxu Zorroza Basurto-Altamita Total

6 >>> CONVENIOS DE COLABORACIÓN CON ENTIDADES SOCIALES El Área de Acción Social ha suscrito Convenios de Colaboración con varias organizaciones de iniciativa social para coordinar esfuerzos y aprovechar sinergias que permitan constituir recursos de apoyo a los Convenios de Inserción. ÁMBITOS - Coordinación de actuaciones comunes (circuitos de comunicación y derivación): Etorkintza, Agiantza, Fundación Peñascal, Adsis y Fundación Gizakia. - Desarrollo de programas específicos: Urrats bat gehiago (Euskarri), para la compañía y paseos con personas mayores Susterraz blai (Susterra), de intervención social con jóvenes en riesgo de exclusión del distrito de Ibaiondo. Acompañamiento social (Gaztaroa-Sartu) para procesos de inserción en Txurdinaga-Otxarkoaga. Kuttun (Lanberri), de servicios de canguro para la conciliación de la vida familiar y laboral. UDALA AYUNTAMIENTO Prentsa Kabinetea Gabinete de Prensa E. Erkoreka Plaza, z/b Bilbao Tfn: / Faxa: H. elek: prensa@alcaldia.bilbao.net