Alianza Ministerio de Educación Pública y Grupo Financiero BAC Credomatic Costa Rica

Transcripción

1 Alianza Ministerio de Educación Pública y Grupo Financiero BAC Credomatic Costa Rica Elena Galante Marcos Gerente de Responsabilidad Social Corporativa

2 Nuestro Negocio 16mil Empleados ISO 9000:2008 2,2 Millones de Clientes 2,4 Millones de Tarjetas Banco de América Nicaragua s Tarjetas de Crédito Credomatic Banca en Costa Rica 80 s 90 s Licencias Bancarias demás países Credomatic México GE Consumer Finance adquiere 49.99% acciones Compra BAMER HON PROPEMI - ESA y MIRAVALLES - CRI GE aumenta a 75% acciones Grupo Aval Colombia adquiere 100% acciones

3 Aporte al Desarrollo CA Desarrollo del Talento Humano Temas Materiales Banca Responsable Objetivo Social: Personas más informadas y conscientes lograrán mayor calidad de vida, potenciarán su capacidad de empleabilidad y harán mayores aportes al desarrollo de la región. Inclusión Financiera Promoción al Consumo Responsable Objetivo Estratégico: Uno de nuestros principales esfuerzos por movernos a un modelos de negocios más responsable Gestión Ambiental

4 Incursión en política pública Conocimientos y herramientas para una mejor administración de las finanzas personales. Educación de calidad, centrada en el desarrollo integral de las personas. A partir de 2013 los estudiantes de III Ciclo, habrán participado en cursos de Educación Financiera, lo que les permitirá un manejo inteligente y eficaz de sus finanzas y así contar con mayores posibilidades de cumplir con éxito su proyecto de vida.

5 Alianza Público Privada Relación Ministerio de Educación Pública y BAC Credomatic: Concurso Escritura Academia CA Reforma Curricular del Ministerio de Educación Pública Futbol Financiero Talleres EF para la Vida 2008 Formalización Convenio Especialidad Técnica Banca y Finanzas 2012 Finanzas Personales y Familiares para la Vida Cotidiana

6 Convenio: Compromiso de las partes Tiempo y RH para elaboración, validación, aprobación de programas, actividades de capacitación, entre otras. Diseño de programas de estudio, mallas curriculares, materiales educativos para alumnos y profesores, audiovisuales y otros. Acceso equitativo de todos los centros educativos del país a los programas. Diseño y ejecución de cursos de capacitación a docentes. Convocatorias. Dotación a colegios de materiales requeridos. Acciones administrativas y legales para implementación de programas. Monitoreo, seguimiento y evaluación de los programas, cobertura y efectividad.

7 De Educación para el Hogar a Educación para la Vida Cotidiana 7mo: Estilos de vida saludables 8avo: Riesgos y seguridad personal Vida Financiera Planificación Presupuesto Ahorro Sistema Bancario Crédito Inversión 9no: Finanzas personales y familiares

8 Implementación: Docentes: Planes de estudio Pre Piloto: con docentes Aprobación CSE enfoque pedagógico adecuado, canales diversos, herramientas novedosas Incentivos Diseño metodológico Estudio de Perfiles de Docentes Manual y materiales didácticos Estrategia Capacitación Bimodal Piloto Plataforma virtual Capacitación presencial con 100% 2012 Estudiantes: cursos virtuales.

9 Siguientes pasos Mejorar experiencia y nivel de aprendizaje de estudiantes: Difusión plataforma virtual mediante Concurso Intercolegial. Extensión del modelo de capacitación bimodal con docentes. Formalización del proceso de capacitación como incentivo para las docentes. Apoyo a formación de nuevos docentes: Negociación con Universidades y apoyo técnico para el cambio de curriculum.

10 Factores de éxito: Apoyo de los jerarcas Vinculación con mandos medios Capacidad de adaptación Conocimiento de la población Plan de trabajo y objetivos claros Metodologías, materiales y facilitadores de calidad Seguimiento Lecciones aprendidas: Comunicación y participación de contrapartes Necesidad de conocer perfil de las docentes y ajustar metodologías Apoyo en temas relacionados con labor docente; más allá de lo financiero Mecanismos variados y flexibles de capacitación

11 Muchas gracias!!