Convocatoria Pública y Abierta No. 168

Transcripción

1 Consejo Nacional Convocatoria Pública y Abierta No. 168 Los Comités Técnicos de Selección del Consejo Nacional con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Tercero y Séptimo Transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emiten la siguiente: CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: 1. Subdirector de Informática, con las siguientes características: Nombre de la Plaza: Subdirector de Informática. Número de vacantes: Una Nivel Administrativo: CFNA001 Código de la Plaza: 11-H00-1-CFNA E-C-K Percepción ordinaria: $ 25, (Veinticinco Mil Trescientos Treinta y Un pesos 76/100 M.N.) Adscripción: Dirección General del Centro Nacional de las Artes. Sede: México, D.F. Funciones Principales: 1. Coordinar las acciones necesarias para proporcionar los servicios de red a solicitud de las áreas del Centro Nacional de las Artes, supervisando que las peticiones sean atendidas con la debida oportunidad y que su funcionamiento responda a las necesidades institucionales, con la finalidad de establecer dichas redes de comunicación ágiles y dinámicas. 2. Planear las estrategias necesarias actualización en materia de servicios de la red de telecomunicaciones, mediante la implementación de acciones que permitan contar con un diagnóstico de necesidades y la ejecución de acciones y programas específicos para su atención, con la finalidad de proporcionar servicios de calidad que respondan a los requerimientos de los usuarios. 3. Planear y programar el desarrollo, por medio de sistemas de informáticos, los programas administrativos, académicos y culturales que requiere el Centro Nacional de las Artes para su operación, coordinando las actividades necesarias implementación de dichas herramientas, con la finalidad de coadyuvar en la estructuración de dichos programas y eficiente la operación de las áreas sustantivas. 4. Coordinar el desarrollo de actividades de apoyo en materia informática realización de eventos dentro y fuera del Centro Nacional de las Artes a solicitud de la Dirección General, participando en la preparación del material informático que apoyará las presentaciones requeridas, con la finalidad de proporcionar herramientas eficientes de apoyo que contribuyan a la consolidación de los programas e imagen institucionales. 5. Coordinar las acciones necesarias para mantener actualizados los equipos informáticos en materia de software y hardware necesarios, a través de un diagnóstico de necesidades y el desarrollo de investigaciones en materia de herramientas de vanguardia tecnológica, con la finalidad de adquirir 1

2 tecnología de punta, y a su vez, proporcionar un servicio de calidad que apoye el desarrollo de las funciones sustantivas del CENART. 6. Coordinar las acciones pertinentes para proporcionar soporte técnico-informático a los usuarios de los recursos informáticos, supervisando la atención en tiempo y forma, de los reportes recibidos de las diversas áreas del Centro Nacional de las Artes, con la finalidad de mantenerlos en óptimas condiciones de funcionamiento. 7. Evaluar, coordinar y supervisar la adquisición de insumos de software y hardware necesarios operación de las áreas del Centro Nacional de las Artes, con base en los requerimientos de los usuarios y abasteciendo los mismos de acuerdo con las solicitudes y órdenes de servicio, con la finalidad de apoyar la operación de las diferentes áreas, para que éstas puedan funcionar eficientemente 8. Coordinar las acciones necesarias para difundir las normas y procedimientos en materia de informática aprobados por la autoridad competente, mediante la generación de comunicados que permitan dar a conocer el marco normativo que deben observar los usuarios de los servicios informáticos del Centro Nacional de las Artes, con la finalidad de asegurar su cumplimiento en un marco de transparencia. 9. Proporcionar los servicios de telefonía a solicitud de las áreas del Centro Nacional de las Artes, supervisando su instalación y funcionamiento, así como estableciendo mecanismos de registro y control atención en tiempo y forma de las solicitudes presentadas, con la finalidad de optimizar la comunicación inter áreas de manera eficiente, así como proporcionar un servicio de calidad que apoye las funciones sustantivas del CENART. 10. Planear las estrategias necesarias programación de actividades orientadas a la actualización en materia de telefonía, mediante una investigación detallada que permita conocer la tecnología de punta existente en el mercado y que se adapte a las necesidades del Centro Nacional de las Artes, con la finalidad de proponer las medidas pertinentes que satisfagan los requerimientos institucionales, y su vez, proporcionar un servicio eficiente y de calidad. Perfil y Requisitos: Escolaridad: Experiencia Laboral: Licenciatura o Profesional Titulado en Computación e Informática, Ingeniería y/o Matemáticas Actuaria. Experiencia mínima de 3 años en Tecnología Electrónica, Ciencia de los Ordenadores, Electrónica y/o Tecnología de los Ordenadores. Capacidades Gerenciales: 1. Orientación a Resultados 2. Trabajo en Equipo Reglas de Valoración: Etapa Ponderación Exámenes de conocimientos 30 Evaluación de habilidades 10 2

3 Evaluación de la Experiencia 20 Valoración del Mérito 10 Entrevistas Subdirector de Organización Documental, con las siguientes características: Nombre de la Plaza: Subdirector de Organización Documental. Número de vacantes: Una Nivel Administrativo: CFNA001 Código de la Plaza: 11-H00-1-CFNA E-C-D Percepción ordinaria: $25, (Veinticinco Mil Trescientos Treinta y Un pesos 76/100 M.N.) Adscripción: Dirección General del Centro Nacional de las Artes Sede: México, D.F. Funciones Principales: 1. Coordinar las acciones necesarias adquisición de las colecciones, gestionando lo conducente para los procesos de compra, el canje, la donación y comodato en apego a las normas establecidas para tal efecto, con la finalidad de que la comunidad académica y artística cuente con la información necesaria que le permita desarrollar las actividades de docencia e investigación. 2. Implementar programas orientados a desarrollar las colecciones de la biblioteca, mediante el desarrollo de estudios del acervo que le permita conocer los títulos por disciplina y por colección existentes en el acervo, así como considerando la consulta de información efectuada por los usuarios, y la oferta editorial nacional e internacional, con la finalidad de asegurar una adecuada distribución el presupuesto adquisición de materiales documentales que enriquezcan el acervo con el que cuenta el CENART. 3. Desarrollar investigaciones búsqueda del material solicitado por la comunidad académica y artística, mediante la consulta a través de diversas fuentes documentales para identificar a los proveedores y efectuando un análisis comparativo de las propuestas recibidas que hayan cumplido previamente con los requisitos internos planteados, con la finalidad de aplicar de manera efectiva y responsable los recursos adjudicados a la dirección de biblioteca para tal efecto. 4. Coordinar la operación de la red de bibliotecas del Centro Nacional de las Artes, mediante el control y la organización de las colecciones que se encuentran en los centros de investigación, escuelas y áreas sustantivas, con la finalidad de asegurar que la comunidad académica y artística recupere información a través del catálogo en línea. 5. Coordinar los programas de capacitación orientados a fortalecer los conocimientos de los bibliotecarios profesionales y no profesionales que conforman la red de bibliotecas del centro nacional de las artes, a través de estrategias específicas que les permita la adecuada utilización de normas y formatos internacionales, así como el registro de la información contenida en las colecciones, con la finalidad de asegurar que estén en posibilidad de proporcionar un servicio eficiente y oportuno a la comunidad académica y artística consulta de información a través de los catálogos. 6. Mantener un sistema de información que permita controlar el inventario de las colecciones que se adquieren por compra, canje, donación y comodato, mediante la aplicación y utilización de códigos de barra para preservar la memoria artística de México en su totalidad, con la finalidad de conservar las 3

4 condiciones para su uso presente y s futuras generaciones, asegurando con ello, una óptima operación del área. 7. Coordinar las actividades de sistematización de las colecciones que conforman la memoria artística de México, mediante la actualización de las normas y formatos internacionales y su registro en el sistema automatizado ALEPH, con la finalidad de asegurar que se cuente con herramientas de vanguardia tecnológica que responda a las necesidades de consulta de la comunidad académica y artística. 8. Instrumentar estrategias orientadas a difundir las colecciones de la memoria artística de México, mediante el registro de la información en el sistema automatizado ALEPH y facilitando su consulta, con la finalidad de apoyar las actividades de docencia e investigación de la comunidad académica y artística. Perfil y Requisitos: Escolaridad: Experiencia Laboral: Licenciatura o Profesional. Terminado o Pasante en Artes, Biblioteconomía, Educación, Administración y/o Humanidades. Experiencia mínima de 3 años en Administración Pública, Historia General y/o Historia por Especialidades. Capacidades Gerenciales: 1. Orientación a Resultados 2. Trabajo en Equipo Reglas de Valoración: Etapa Ponderación Exámenes de conocimientos 30 Evaluación de habilidades 10 Evaluación de la Experiencia 20 Valoración del Mérito 10 Entrevistas Jefe de Departamento de Selección y Adquisición, con las siguientes características: Nombre de la Plaza: Jefe de Departamento de Selección y Adquisición. Número de vacantes: Una Nivel Administrativo: CFOA001 Código de la Plaza: 11-H00-1-CFOA E-C-D Percepción ordinaria: $ 17, (Diecisiete Mil Ciento Veintitrés pesos 25/100 M.N.) Adscripción: Dirección General del Centro Nacional de las Artes. Sede: México, D.F. Funciones Principales: 4

5 1. Proponer procedimientos incorporación de temas y el desarrollo de colecciones, seleccionando los materiales documentales de acuerdo con los planes y programas de investigación de la comunidad académica; con la finalidad de contar con la bibliografía básica actualizada que responda a las necesidades de los usuarios. 2. Desarrollar investigación bibliográfica de los materiales documentales adquiridos, mediante la revisión de la información correspondiente en el catálogo de la biblioteca y de otros catálogos en línea, que permitan la incorporación de materiales actualizados, con la finalidad de agilizar el proceso técnico de la biblioteca del Centro Nacional de las Artes. 3. Participar conjuntamente con otras áreas del Centro Nacional de las Artes, en la definición de políticas y procedimientos, propiciando la comunicación con centros de investigación, escuelas y áreas sustantivas del CENART definición de procedimientos y políticas que agilicen los servicios que la biblioteca proporciona a los usuarios, con la finalidad de asegurar el buen funcionamiento de la biblioteca. 4. Gestionar el proceso de adquisición de materiales documentales mediante la compra, el canje, la donación y el comodato, elaborando la documentación que se requiera en cada caso de acuerdo con los procedimientos y normatividad vigente, con la finalidad de asegurar que se cuente con el registro de adquisición e ingreso de las colecciones a la biblioteca 5. Desarrollar estudios de evaluación de proveedores nacionales y extranjeros de material documental que permita seleccionar a aquéllos que ofrecen el mejor precio y su entrega oportuna, solicitando el envío de listados de materiales documentales para adquirirlos por compra y efectuado el análisis correspondiente, con la finalidad de asegurar la selección de aquéllos que ofrezcan las mejores condiciones institución de acuerdo con la normatividad establecida para tal efecto 6. Coordinar las actividades relacionadas con la conservación y preservación de los materiales documentales existentes en la biblioteca del Centro Nacional de las Artes, supervisando que se lleve a cabo la encuadernación, así como la aplicación de medidas preventivas de conservación, con la finalidad de asegurar que las colecciones se encuentren en óptimas condiciones. 7. Coordinar las acciones que permitan seleccionar y evaluar a proveedores que ofrecen servicios de conservación y preservación, y de encuadernación de materiales documentales, solicitando cotizaciones e información que apoye la selección, con la finalidad de elegir a aquél que ofrezca el mejor precio, la entrega oportuna y una mejor calidad en el servicio. 8. Gestionar las acciones necesarias para capacitar y mantener actualizado al personal del área en materia de desarrollo de colecciones, promoviendo su asistencia a cursos de capacitación internos y externos, con la finalidad de contar con personal calificado y capacitado para el desarrollo de sus funciones sustantivas. 9. Establecer mecanismos que permitan dar seguimiento a los convenios de canje con instituciones afines, manteniendo los contactos necesarios para el intercambio de materiales documentales, con la finalidad de incorporar y dar alternativas a los usuarios para localizar el material que requieren consultar. 10. Coordinar las acciones que permitan detectar y seleccionar materiales documentales afines a las artes, mediante la revisión periódica de catálogos editoriales, así como asistiendo a ferias y librerías, con la finalidad de proporcionar a los centros de investigación, escuelas y áreas 5

6 Perfil y Requisitos: sustantivas del CENART las novedades existentes en el mercado editorial para su posible incorporación a la biblioteca del Centro Nacional de las Artes. Escolaridad: Licenciatura o Profesional Titulado en Comunicación y/o Biblioteconomía. Experiencia Laboral: Experiencia mínima de 2 años en Metodología, Teoría y Métodos Generales y/o Administración Pública. Capacidades Gerenciales: 1. Orientación a Resultados 2. Trabajo en Equipo Reglas de Valoración: Etapa Ponderación Exámenes de conocimientos 30 Evaluación de habilidades 10 Evaluación de la Experiencia 20 Valoración del Mérito 10 Entrevistas Auditor Encargado, con las siguientes características: Nombre de la Plaza: Auditor Encargado. Número de vacantes: Una Nivel Administrativo: CFOA001 Código de la Plaza: 11-H00-1-CFOA E-C-U Percepción ordinaria: $ 17, (Diecisiete Mil Ciento Veintitrés pesos 25/100 M.N.) Adscripción: Órgano Interno de Control Sede: México, D.F. 1. Apoyar al Titular del Área de Responsabilidades para que se instruyan los recursos de revisión que se hagan valer en contra de las resoluciones de inconformidades, interpuestas por actos que infrinjan las leyes de adquisiciones, arrendamientos y servicios y de obras públicas y servicios relacionados con las mismas, con la finalidad de que sean sometidos a la resolución del Titular del Órgano Interno de Control. 2. Integrar los expedientes y elaborar la resolución de las inconformidades interpuestas por los actos que contravengan lo dispuesto por la ley de adquisiciones, arrendamientos y servicios del sector público y por la ley de obras públicas y servicios relacionados con las mismas, apoyando al Titular del Área de Responsabilidades en las investigaciones que haga de oficio a partir de las inconformidades que haya 6

7 conocido, en los términos de dichos ordenamientos, con excepción de aquellas que deba conocer la dirección general de inconformidades por acuerdo del secretario de la función pública. 3. Proporcionar el apoyo al Titular del Área de Responsabilidades en la elaboración de requerimientos, información y demás actos necesarios atención de los asuntos en materia de inconformidades, con la finalidad de que se solicite a las unidades administrativas la información que se requiera debida integración de los expedientes correspondientes. 4. Integrar los expedientes y elaborar la resolución de los procedimientos administrativos correspondientes para que se impongan las sanciones a los licitantes, proveedores y contratistas en los términos de la ley de adquisiciones, arrendamientos y servicios del sector público y de la ley de obras públicas y servicios relacionados con las mismas, con la finalidad de asegurar su cumplimiento. 5. Formular los comunicados a través de los cuales el Titular del Área de Responsabilidades informa a la Unidad de Normatividad de Adquisiciones, Obras Públicas, Servicios y Patrimonio Federal, sobre el estado que guarde la tramitación de los expedientes de sanciones que se estén substanciando, con excepción de los asuntos de que aquélla conozca. 6. Proporcionar el apoyo necesario al Titular del Área de Responsabilidades en la realización de las gestiones para que se lleven a cabo los trámites necesarios para dar cumplimiento a las sanciones impuestas a proveedores y contratistas, con la finalidad de asegurar la aplicación de la norma en los términos de la ley de la materia. 7. Proporcionar apoyo al Titular del Área de Quejas en la investigación de quejas y denuncias que se formulen por incumplimiento de las obligaciones de los servidores públicos del Consejo Nacional para la, mediante su integración y turno al área de responsabilidades cuando así proceda, así como dando seguimiento al procedimiento disciplinario correspondiente hasta su resolución, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de la normatividad aplicable, en su caso. 8. Proporcionar apoyo al Titular del Área de Quejas en la promoción, captura, gestión y continuidad de las peticiones sobre los trámites y servicios que presente la ciudadanía y sobre los programas en materia de atención ciudadana que deriven del plan nacional de desarrollo, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de las políticas y lineamientos que emita la Secretaría de la Función Pública al efecto. 9. Proporcionar apoyo al Titular del Área de Quejas en todo lo relacionado con la elaboración de requerimientos de información y demás actos necesarios atención de los asuntos en materia de quejas y denuncias, solicitando a las unidades administrativas la información que se requiera debida integración de los correspondientes expedientes, así como registrando los asuntos en el sistema electrónico de atención ciudadana proporcionado por la Secretaría de la Función Pública, con la finalidad de llevar un adecuado control de los asuntos en dicha materia. 10. Formular el oficio mediante el cual se cita al presunto responsable para que se inicie e instrumente el procedimiento de investigación, determinando las responsabilidades a que haya lugar y se imponga, en su caso, las sanciones aplicables en los términos del ordenamiento legal en materia de responsabilidades, así mismo elaborar la determinación a través de la cual se considere la suspensión temporal del presunto responsable de su empleo, cargo o comisión, si así conviene conducción o continuación de las investigaciones, de conformidad con lo previsto en el referido ordenamiento, registrando los asuntos en materia de responsabilidades en el sistema de procedimientos administrativos de responsabilidades proporcionado por la Secretaría de la Función Pública y la entrega de las copias certificadas de los documentos que obren en los archivos, con la finalidad de que los presuntos responsables puedan realizar su defensa conforme a derecho. 7

8 11. Formular las resoluciones en los recursos de revocación interpuestos por los servidores públicos respecto de la imposición de sanciones administrativas, así como apoyar al titular del área de responsabilidades en la defensa jurídica de las resoluciones que emita ante las diversas instancias jurisdiccionales, en los que representa al secretario de la función pública, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente en la materia. 12. Proporcionar apoyo al Titular del Área de Responsabilidades en todo lo relacionado con la elaboración de requerimientos de información y demás actos necesarios atención de los asuntos en materia de responsabilidades, con la finalidad de asegurar que se solicite a las unidades administrativas la información que se requiera debida integración de los expedientes correspondientes. 13. Formular los correspondientes proyectos para que el Titular del Área de Responsabilidades realice los trámites necesarios ante el tribunal federal de justicia fiscal y administrativa substanciación de los diversos juicios de nulidad interpuestos en contra del Titular del Órgano Interno de Control o en contra del Titular del Área de Responsabilidades. 14. Formular los correspondientes proyectos para que el Titular del Área de Responsabilidades realice los trámites necesarios ante el poder judicial substanciación de los diversos juicios de amparo interpuestos en contra de actos del Titular del Órgano Interno de Control o en contra de actos del Titular del Área de Responsabilidades, con motivo de las resoluciones emitidas en materia de inconformidades. 15. Formular los correspondientes proyectos para que el Titular del Área de Responsabilidades realice los trámites necesarios ante el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa o ante el Poder Judicial substanciación de los diversos juicios de nulidad y/o de amparo derivados de las resoluciones emitidas en materia de sanción a proveedores y/o contratistas. Perfil y Requisitos: Escolaridad: Experiencia Laboral: Licenciatura o Profesional Titulado en Derecho. Experiencia mínima de 3 años en Derecho y Legislación Nacionales. Capacidades Gerenciales: 1. Orientación a Resultados 2. Trabajo en Equipo Reglas de Valoración: Etapa Ponderación Exámenes de conocimientos 30 Evaluación de habilidades 15 Evaluación de la Experiencia 15 Valoración del Mérito 10 Entrevistas Jefe de Departamento de Recursos Financieros, con las siguientes características: 8

9 Nombre de la Plaza: Jefe de Departamento de Recursos Financieros. Número de vacantes: Una Nivel Administrativo: CFOA001 Código de la Plaza: 11-H00-1-CFOA E-C-O Percepción ordinaria: $ 17, (Diecisiete Mil Ciento Veintitrés pesos 25/100 M.N.) Adscripción: Dirección General de Bibliotecas. Sede: México, D.F. Funciones Principales: 1. Instrumentar las acciones necesarias que permitan una eficiente evaluación y seguimiento administrativo de los recursos financieros asignados a la dirección general de bibliotecas, mediante la aplicación de mecanismos de registro y control internos que permitan optimizar las actividades del departamento, en lo relativo al control de los ingresos y egresos, observando las normas y procedimientos establecidos por la dirección general de administración del CONACULTA, con la finalidad de generar los reportes e informes necesarios solicitados por el propio órgano. 2. Instrumentar mecanismos que permitan ejercer una eficiente supervisión respecto a la correcta aplicación de la estructura programática de la Dirección General de Bibliotecas, supervisando que las partidas sean aplicadas correctamente para el cumplimiento de las metas y programas sustantivos prioritarios, con la finalidad de asegurar el óptimo registro y control del ejercicio del gasto. 3. Implementar los sistemas contables, presupuestal, bancario y comprobatorio de gastos derivados de la operación de la Dirección General de Bibliotecas, mediante el cumplimiento estricto de la normatividad en materia de recursos financieros, con la finalidad de asegurar un eficiente registro y control de la operación de la Dirección General de Bibliotecas. 4. Programar las acciones necesarias que permitan un eficiente control del trámite y pago a proveedores, mediante la gestión oportuna con base en las fechas compromiso para cubrir el pago de los bienes y/o servicios contratados por la Dirección General de Bibliotecas, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de los compromisos contraídos y contar en tiempo y forma con los recursos necesarios. 5. Instrumentar los mecanismos necesarios que permitan un eficiente seguimiento y control de los recursos otorgados a las diferentes áreas de la Dirección General de Bibliotecas, a través de la fiscalización de los documentos comprobatorios del gasto corriente, con la finalidad de asegurar el correcto ejercicio de las partidas presupuestales autorizadas. 6. Instrumentar mecanismos que permitan registrar oportunamente las autorizaciones s modificaciones presupuestales internas que se requieran de acuerdo con la prioridad de los programas sustantivos, mediante un adecuado control del presupuesto autorizado y del presupuesto ejercido, con la finalidad de asegurar que se cuente con los recursos necesarios ejecución de los programas sustantivos de la Dirección General de Bibliotecas. 7. Instrumentar las acciones necesarias formulación periódica de los informes presupuestales y financieros de la Dirección General de Bibliotecas, mediante el análisis e integración de la información por proyecto y partida del gasto, con la finalidad de proporcionar información confiable y oportuna que permita apoyar la toma de decisiones. 9

10 8. Establecer las acciones necesarias para coadyuvar a la formulación del anteproyecto anual del presupuesto, registrando información con base a las metas programadas proporcionadas por las diversas áreas de la Dirección General de Bibliotecas, con la finalidad de asegurar la integración de las necesidades planteadas, así como la previsión de los recursos que permitan el cumplimiento de los programas sustantivos de la unidad administrativa. 9. Elaborar las evaluaciones trimestrales del presupuesto ejercido, mediante el análisis de los registros por partida y concepto de gasto, con la finalidad de obtener información actualizada y vigente sobre el avance del ejercicio presupuestal y de la aplicación de los recursos por proyecto con respecto al desarrollo de las actividades sustantivas en las diferentes Entidades Federativas del país. Perfil y Requisitos: Escolaridad: Experiencia Laboral: Licenciatura o Profesional, Titulado en Contaduría, Finanzas, Administración y/o Ciencias Políticas y Administración Pública. Experiencia mínima de 3 años en Administración Pública, Contabilidad, Actividad Económica, Organización y Dirección de Empresas. Capacidades Gerenciales: 1. Orientación a Resultados 2. Trabajo en Equipo Reglas de Valoración: Etapa Ponderación Exámenes de conocimientos 30 Evaluación de habilidades 15 Evaluación de la Experiencia 15 Valoración del Mérito 10 Entrevistas Jefe de Departamento de Proceso Físicos, con las siguientes características: Nombre de la Plaza: Jefe de Departamento de Procesos Físicos. Número de vacantes: Una Nivel Administrativo: CFOA001 Código de la Plaza: 11-H00-1-CFOA E-C-D Percepción ordinaria: $ 17, (Diecisiete Mil Ciento Veintitrés pesos 25/100 M.N.) Adscripción: Dirección General de Bibliotecas. Sede: México, D.F. Funciones Principales: 10

11 1. Coordinar las acciones necesarias recepción de los materiales bibliográficos proporcionados por las diferentes editoriales o instituciones, en calidad de compra o donación, mediante la detallada revisión y registro de los documentos y materiales, con la finalidad de verificar su cantidad y su óptima integridad física. 2. Instrumentar mecanismos de control integración de colecciones con títulos específicos, mediante la atención de las solicitudes presentadas por la subdirección de integración de acervos, con la finalidad de asegurar agilidad en la respuesta a las solicitudes de las Bibliotecas Públicas de la Red Nacional. 3. Establecer el orden de prioridades de las colecciones a procesar mecánicamente, considerando el plan mensual de trabajo, con la finalidad de satisfacer oportunamente el envío de colecciones bibliográficas a las Bibliotecas Públicas de la Red Nacional. 4. Coordinar las acciones necesarias que permitan una eficiente distribución y envío de los acervos bibliográficos, mediante la asignación de tareas específicas y la determinación de los insumos requeridos para cada una de ellas, con la finalidad de asegurar el cumplimiento del proceso físico de los materiales que serán enviados a las Bibliotecas Públicas de la Red Nacional. 5. Coordinar las acciones necesarias elaboración y distribución de los diferentes documentos, tales como: notas de entrada y de salida, rutas de distribución, recibos y programas de entrega; para las diferentes áreas administrativas, como es el caso del departamento de personal, de distribución y servicios, de adquisiciones bibliográficas, coordinaciones estatales de bibliotecas y de la subdirección de integración de acervos, mediante la búsqueda de información, así como de acuerdos y consensos relacionados en materia de recursos materiales, humanos y particularmente de logística, con la finalidad de elaborar el cronograma final de distribución de colecciones bibliográficas s Bibliotecas Públicas de la Red Nacional. 6. Instrumentar mecanismos que permitan verificar la correcta distribución de las colecciones bibliográficas que se envían a las bibliotecas públicas, mediante la participación en la determinación de rutas geográficas del país, así como en la comparación de las solicitudes de colecciones específicas, en títulos y ejemplares, contra los programas de entrega regional, con la finalidad de asegurar que cada biblioteca pública de la Red Nacional reciba la colección bibliográfica que solicitó o que le corresponde, en tiempo y forma. Perfil y Requisitos: Escolaridad: Experiencia Laboral: Licenciatura o Profesional Titulado en Economía, Administración, Biblioteconomía y/o Ciencias Políticas y Administración Publica. Experiencia mínima de 3 años en Ciencia de los Ordenadores, Organización y Dirección de Empresas, Psicología Industrial y/o Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos. Capacidades Gerenciales: 1. Orientación a Resultados 2. Trabajo en Equipo 11

12 Reglas de Valoración: Etapa Ponderación Exámenes de conocimientos 30 Evaluación de habilidades 15 Evaluación de la Experiencia 15 Valoración del Mérito 10 Entrevistas Jefe de Departamento de Integración Estadística, con las siguientes características: Nombre de la Plaza: Jefe de Departamento de Integración Estadística. Número de vacantes: Una Nivel Administrativo: CFOA001 Código de la Plaza: 11-H00-1-CFOA E-C-K Percepción ordinaria: $ 17, (Diecisiete Mil Ciento Veintitrés pesos 25/100 M.N.) Adscripción: Dirección General de Bibliotecas. Sede: México, D.F. Funciones Principales: 1. Coordinar las acciones necesarias para integrar la información que permita mantener actualizadas y vigentes las reglas operación del centro de contacto del programa de acceso a servicios digitales, a través de mecanismos de comunicación permanente con las diferentes áreas de la dirección general de bibliotecas, con la finalidad de contar con un sistema de información actualizado de manera permanente que permita la operación de los agentes del centro de contacto, bajo criterios uniformes. 2. Coordinar las acciones necesarias puesta en operación del centro de contacto, mediante la integración de becarios y prestadores de servicio social que apoyen los procesos de operación y de recursos tecnológicos, con la finalidad de asegurar que el servicio de soporte técnico se desarrolle y proporcione considerando la atención de todos los eventos reportados y de garantías en los tiempos establecidos en las reglas de operación. 3. Establecer mecanismos que permitan verificar la correcta operación del centro de contacto de acuerdo con los niveles de servicio contemplados en las reglas de cooperación, mediante la aplicación de esquemas de validación de procedimientos en ejecución en cada uno de los módulos de servicios digitales de las bibliotecas públicas incorporadas al programa de servicios digitales, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de las acciones de asesoría y atención de garantías de los bienes informáticos definidos en los alcances del propio programa. 4. Instrumentar mecanismos de seguimiento a la operación del centro de contacto, a través de la aplicación de recursos tecnológicos que permitan la obtención de reportes de los servicios de soporte técnico proporcionados, así como con base en la información y garantías de los bienes informáticos y del nivel de calidad ofrecido, con la finalidad de identificar áreas de oportunidad para efectuar las acciones preventivas y/o correctivas en su caso, que permitan mejorar el servicio. 12

13 5. Coordinar las acciones necesarias para asegurar la atención de las garantías de los equipos instalados en los módulos de servicios digitales de las bibliotecas públicas incorporadas al programa de acceso a servicios digitales, mediante la validación de la información correspondiente con los proveedores de los bienes informáticos y con los responsables de los módulos de servicios digitales, con la finalidad de reducir el tiempo de respuesta en la reparación de los equipos que se encuentren fuera de servicio y reportar ante las instancias administrativas correspondientes los casos de incumplimiento por parte de los proveedores aplicación de las sanciones respectivas de acuerdo con lo señalado por la normatividad vigente. 6. Diseñar y proponer las acciones de mejora que serán implantadas en el centro de contacto, a través del análisis de la información recabada durante la operación y la generación de propuestas de mejora con base en la identificación de las áreas de oportunidad, con la finalidad de lograr el aseguramiento de la calidad del servicio. 7. Diseñar e implementar los contenidos técnicos necesarios actualización tecnológica de los responsables de la instalación, operación y soporte técnico de los módulos de servicios digitales, a través de la recopilación, análisis y documentación de las especificaciones técnicas de los bienes informáticos, con la finalidad de proporcionar las herramientas adecuadas que optimicen el desarrollo de las actividades de asesoría técnica por parte de los agentes del centro de contacto. 8. Implementar las acciones necesarias para asegurar la actualización tecnológica de los asesores, instaladores y agentes del centro de contacto, mediante la realización de reuniones de trabajo en las coordinaciones estatales de bibliotecas en las diferentes entidades del país que permitan conocer las necesidades existentes y generar recomendaciones orientadas a optimizar la operación, con la finalidad de asegurar que se realice correctamente la instalación, puesta a punto y apoyo técnico por los responsables de la operación en los módulos de servicios digitales. 9. Establecer los mecanismos necesarios difusión de la información técnica que apoye la operación de los responsables del centro de contacto, a través de los medios de comunicación disponibles como son: correo electrónico, vía telefónica e internet, que permitan apoyar la continuidad del servicio en los módulos de servicios digitales del programa, con la finalidad de proporcionar un servicio eficiente y de calidad. 10. Administrar los accesos operación y uso de los recursos tecnológicos de telecomunicaciones e informática del centro de contacto, mediante la especificación y el control de los perfiles de los usuarios autorizados con base en las políticas de control establecidas para al efecto, con la finalidad de asegurar su mejor aprovechamiento y salvaguardar la integridad del centro de contacto. 11. Establecer los planes de continuidad del servicio y de recuperación en caso de desastres, por medio de la creación y ejecución de los procedimientos de respaldo, redundancia y recuperación de los sistemas, con la finalidad de evitar cortes en el servicio que degraden los niveles establecidos en las reglas de operación del centro de contacto del programa de acceso a servicios digitales en bibliotecas públicas. 12. Definir y ejecutar las prácticas de administración de la información generada por el centro de contacto del programa de acceso a servicios digitales en bibliotecas públicas, mediante su clasificación y control de conformidad con las reglas de operación establecidas, con la finalidad de asegurar su confidencialidad, integridad y disponibilidad. Perfil y Requisitos: 13

14 Escolaridad: Experiencia Laboral: Licenciatura o Profesional Titulado en Computación e Informática, Eléctrica y Electrónica, y/o Sistemas y Calidad. Experiencia mínima de 3 años en Tecnología de los Ordenadores, Tecnología de las Telecomunicaciones y/o Ciencia de los Ordenadores. Capacidades Gerenciales: 1. Orientación a Resultados 2. Trabajo en Equipo Reglas de Valoración: Etapa Ponderación Exámenes de conocimientos 30 Evaluación de habilidades 15 Evaluación de la Experiencia 15 Valoración del Mérito 10 Entrevistas Jefe de Departamento de Derechos de Autor, con las siguientes características: Nombre de la Plaza: Jefe de Departamento de Derechos de Autor. Número de vacantes: Una Nivel Administrativo: CFOA001 Código de la Plaza: 11-H00-1-CFOA E-C-P Percepción ordinaria: $ 17, (Diecisiete Mil Ciento Veintitrés pesos 25/100 M.N.) Adscripción: Dirección General Jurídica. Sede: México, D.F. Funciones Principales: 1. Supervisar el cumplimiento de la normatividad en materia de derechos de autor, vigilando su correcta aplicación y asesorando a las unidades administrativas y subsectorizadas de CONACULTA que así lo requieran, con la finalidad de asegurar no incurrir en faltas u omisiones, de conformidad con el marco normativo aplicable. 2. Proporcionar un servicio eficiente y oportuno a las diversas unidades administrativas y subsectorizadas del CONACULTA, atendiendo las consultas que realicen, previa revisión y análisis de los planteamientos que efectúen, así como consultando la Ley Federal del Derecho de Autor y la generación de propuestas o la aplicación de criterios específicos, con la finalidad de apoyar el desarrollo de sus actividades sustantivas en apego a la normatividad vigente. 3. Elaborar los instrumentos jurídicos que en materia de derecho de autor celebre el CONACULTA, mediante la revisión de la información proporcionada por las unidades administrativas y 14

15 subsectorizadas en apego a la normatividad vigente, con la finalidad de asentar los derechos y obligaciones contraídos por las partes involucradas. 4. Validar los instrumentos jurídicos que en materia de derechos de autor elaboren las unidades administrativas y subsector izadas del CONACULTA, mediante la revisión de la documentación apegándose a lo establecido en la Ley Federal del Derecho de Autor, con la finalidad de asegurar no incurrir en faltas u omisiones que deriven en perjuicio de la institución. 5. Coordinar las acciones necesarias para tramitar la inscripción de los derechos patrimoniales de autor ante el instituto nacional del derecho de autor, mediante la presentación de la documentación correspondiente de acuerdo con los procedimientos y lineamientos establecidos para tal efecto, con la finalidad de dar certeza jurídica a la institución, respecto a los derechos de la propiedad intelectual de los que es titular. 6. Coordinar las acciones necesarias para tramitar la inscripción de los derechos de la propiedad industrial ante el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial, mediante la presentación de la documentación correspondiente en apego de los lineamientos y procedimientos establecidos para tal efecto, con la finalidad de dar certeza jurídica a la institución, respecto a los derechos de la propiedad intelectual de los que es titular. Perfil y Requisitos: Escolaridad: Experiencia Laboral: Licenciatura o Profesional Titulado en Derecho. Experiencia mínima de 3 años en Derecho y Legislación Nacionales, Administración Pública y/o Derecho Internacional. Capacidades Gerenciales: 1. Orientación a Resultados 2. Trabajo en Equipo Reglas de Valoración: Etapa Ponderación Exámenes de conocimientos 30 Evaluación de habilidades 20 Evaluación de la Experiencia 10 Valoración del Mérito 10 Entrevistas Jefe de Departamento de Contratos, con las siguientes características: Nombre de la Plaza: Jefe de Departamento de Contratos Número de vacantes: Una Nivel Administrativo: CFOA001 15

16 Código de la Plaza: 11-H00-1-CFOA E-C-P Percepción ordinaria: $ 17, (Diecisiete Mil Ciento Veintitrés pesos 25/100 M.N.) Adscripción: Dirección General Jurídica. Sede: México, D.F. Funciones Principales: 1. Asesorar a las unidades administrativas respecto a la normatividad que rige al Consejo Nacional para la, y la que resulte aplicable, proporcionando la información requerida, con la finalidad de cumplir cabalmente con lo dispuesto por el marco normativo vigente. 2. Proporcionar respuesta a las dudas y preguntas sobre la naturaleza jurídica de los instrumentos jurídicos a celebrarse por las diferentes unidades administrativas, haciendo de su conocimiento cuál es la más apropiada, con la finalidad de evitar conflictos en su interpretación. 3. Asesorar a las representantes de las áreas que asisten a las sesiones o reuniones de trabajo en lo relativo al cumplimiento de la normatividad, haciendo de su conocimiento en cada caso, de conformidad con la legislación aplicable, con la finalidad de evitar caer en procedimientos legales incorrectos. 4. Informar a las unidades administrativas del CONACULTA acerca de la documentación legal requerida formulación de instrumentos jurídicos, determinando el tipo de instrumento a celebrarse y la calidad de la contraparte, con la finalidad de evitar con ello, que en lo futuro se solicite documentación o información adicional que retrase su trámite. 5. Verificar el contenido obligatorio y redacción de los instrumentos jurídicos, a través de su revisión e indicando cualquier posible modificación, con la finalidad de evitar que surjan en lo futuro, conflictos entre las partes en su interpretación y cumplimiento. Perfil y Requisitos: Escolaridad: Experiencia Laboral: Licenciatura o Profesional Terminado o Pasante en Ciencias Sociales, Derecho. Experiencia mínima de 3 años en Derecho y Legislación Nacionales. Capacidades Gerenciales: 1. Orientación a Resultados 2. Trabajo en Equipo Reglas de Valoración: Etapa Ponderación Exámenes de conocimientos 30 Evaluación de habilidades 20 Evaluación de la Experiencia 10 16

17 Valoración del Mérito 10 Entrevistas Jefe de Departamento de Telecomunicaciones, con las siguientes características: Nombre de la Plaza: Jefe de Departamento de Telecomunicaciones. Número de vacantes: Una Nivel Administrativo: CFOA001 Código de la Plaza: 11-H00-1-CFOA E-C-K Percepción ordinaria: $ 17, (Diecisiete Mil Ciento Veintitrés pesos 25/100 M.N.) Adscripción: Coordinación Nacional de Innovación y Calidad. Sede: México, D.F. Funciones Principales: 1. Coordinar las acciones necesarias para efectuar revisión y recopilación de la información referente a las políticas, lineamientos, reglamentos, normatividades y leyes vigentes en materia de telecomunicaciones, mediante la consulta de información a través de diversas fuentes documentales como leyes, disposiciones, reglamentos, etc., vigentes, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de los estándares tecnológicos. 2. Efectuar revisión y proponer modificaciones a los lineamientos y políticas institucionales, mediante su actualización con base en los resultados obtenidos de la investigación de las políticas, lineamientos, reglamentos, normatividades y leyes vigentes en materia de telecomunicaciones, con la finalidad de contar con herramientas de información actualizadas que apoyen el desarrollo de las actividades del área. 3. Coordinar las acciones necesarias formulación de los procedimientos de adquisición, instalación y uso de equipos de enlace digital transmisión de datos e imágenes existentes en la institución, conforme a los resultados obtenidos de la investigación de las políticas, lineamientos, normatividades y leyes vigentes en materia de telecomunicaciones, con la finalidad de contar con información que favorezca la implantación de los lineamientos a seguir. 4. Coordinar las acciones necesarias para el desarrollo de la investigación de mercado de tecnologías de enlace y comunicación existentes en el mercado, supervisando la recopilación de la información necesaria y la integración de cuadros comparativos, con la finalidad de obtener los mejores servicios. 5. Seleccionar y documentar las mejores alternativas de tecnologías existentes en el mercado, que permitan programar, prever, y en su caso, actualizar los equipos y software de telecomunicaciones existentes en la institución, por medio del análisis de nuevas tendencias en materia tecnológica, con la finalidad de estar a la vanguardia. 6. Diseñar y formular propuestas de actualización, mantenimiento y cambio de tecnología en materia de telecomunicaciones, mediante el análisis de los resultados obtenidos en los estudios de mercado realizados, con la finalidad de evaluar el costo-beneficio institución. 7. Efectuar análisis de los procedimientos de adquisición, servicios de mantenimiento y operación relacionados con sistemas de transporte de datos e imágenes, verificando que se realicen conforme a la normatividad establecida por la ley de adquisiciones, arrendamientos y servicios generales, con la 17

18 finalidad de identificar los posibles cambios y las repercusiones que éstas pudieran causar en materia de adquisición. 8. Supervisar y prever las necesidades en materia de telecomunicaciones de las áreas usuarias del servicio, integrando la documentación necesaria en la formulación de las bases técnicas para los procedimientos de adquisición de hardware relacionados con sistemas de transporte de datos e imágenes, con la finalidad de cumplir con la normatividad establecida por la ley de adquisiciones y servicios generales. 9. Supervisar y prever las necesidades en materia de mantenimiento correctivo y preventivo de equipos de telecomunicaciones de las áreas usuarias del servicio, mediante la integración de la documentación necesaria en la formulación de las bases técnicas para los procedimientos de adquisición de hardware relacionados con sistemas de transporte de datos e imágenes, con la finalidad de cumplir con la normatividad establecida por la ley de adquisiciones y servicios generales. 10. Formular y actualizar las políticas establecidas en materia de servicios para administrar, controlar y asignar cuentas de internet, correo electrónico, páginas Web, DNS y cuentas RAS, con fundamento en los lineamientos de telecomunicaciones y normatividad vigente establecidos por la institución, con la finalidad de mantener los servicios con un desempeño óptimo. 11. Instrumentar mecanismos que permitan evaluar a las empresas encargadas de proporcionar diversos servicios externos, las solicitudes y necesidades de las áreas requirentes, formulando un reporte para el área de atención de usuarios, con la finalidad de asegurar que los proveedores conozcan los requerimientos de las unidades administrativas y atiendan las solicitudes en tiempo y forma. 12. Coordinar y supervisar las acciones necesarias para que se realicen los respaldos de información, programando un calendario de actividades para tal efecto, con la finalidad de asegurar la integridad física de los bancos de datos de la información. Perfil y Requisitos: Escolaridad: Experiencia Laboral: Profesional Técnico Superior Universitario, Terminado o Pasante en Computación e Informática y/o Comunicación. Experiencia mínima de 3 años en Administración Pública, Tecnología de las Telecomunicaciones y/o Organización y Dirección de Empresas. Capacidades Gerenciales: 1. Orientación a Resultados 2. Trabajo en Equipo Reglas de Valoración: Etapa Ponderación Exámenes de conocimientos 30 Evaluación de habilidades 20 Evaluación de la Experiencia 10 18

19 Valoración del Mérito 10 Entrevistas Jefe de Departamento de Seguimiento y Análisis, con las siguientes características: Nombre de la Plaza: Jefe de Departamento de Seguimiento y Análisis. Número de vacantes: Una Nivel Administrativo: CFOA001 Código de la Plaza: 11-H00-1-CFOA E-C-L Percepción ordinaria: $ 17, (Diecisiete Mil Ciento Veintitrés pesos 25/100 M.N.) Adscripción: Dirección General de Asuntos Internacionales. Sede: México, D.F. Funciones Principales: 1. Analizar las solicitudes de apoyo que se reciben en la Dirección General de Asuntos Internacionales, mediante la investigación de las características de los eventos internacionales, con la finalidad de evaluar su importancia promoción y difusión de la cultura y el arte de México. 2. Supervisar que los creadores, intérpretes, especialistas y grupos artísticos cuenten con los requisitos necesarios para ser susceptibles de apoyo, mediante la recopilación y revisión de documentos comprobatorios, con la finalidad de asegurar que sus solicitudes puedan ser presentadas y evaluadas en las reuniones de las comisiones de artes visuales y artes escénicas, música y literatura. 3. Coordinar las acciones necesarias integración de las carpetas que serán revisadas por los miembros de las comisiones de artes visuales y artes escénicas, música y literatura, mediante la verificación de su contenido conjuntamente con las áreas involucradas, con la finalidad de aportar elementos de información que permitan llevar a cabo la correcta evaluación de las solicitudes de apoyo. 4. Supervisar la entrega de la documentación de los apoyados a la coordinación administrativa, mediante la verificación de dichos documentos, con la finalidad de asegurar que se de inicio al trámite administrativo entrega del apoyo correspondiente. 5. Instrumentar mecanismos que permitan dar seguimiento al apoyo, a través de la recopilación y revisión del informe de actividades de los apoyados y de los documentos que deben entregar cuando concluya el apoyo, con la finalidad de asegurar que la coordinación administrativa pueda efectuar la comprobación correspondiente. 6. Comunicar el número de apoyos otorgados por la dirección general de asuntos internacionales, correspondientes a cada uno de los indicadores, a través de la elaboración de informes mensuales, trimestrales y anuales, con la finalidad de generar elementos de información que permitan medir y verificar el cumplimiento contra la meta planteada. Perfil y Requisitos: Escolaridad: Licenciatura o Profesional Terminado o Pasante en Relaciones Internacionales y/o Humanidades. 19