COOMINOBRAS GESTION SOCIAL, ECONOMICA Y FINANCIERA 2009

Transcripción

1 COOMINOBRAS GESTION SOCIAL, ECONOMICA Y FINANCIERA 2009 El Consejo de Administración y la Gerencia en cumplimiento de la política de información y transparencia da a conocer a todos los Asociados apartes de la Gestión Social, Económica y Financiera realizada durante la vigencia del año GESTION SOCIAL CELEBRACION DE LOS 59 AÑOS DE COOMINOBRAS El 15 de mayo celebramos los 59 años de vida institucional de Coominobras. En esta fecha tan especial invitamos a todos nuestros asociados para que compartieran en las instalaciones de la Cooperativa una torta y bebida. Contamos con la presencia de aproximadamente 350 Asociados.

2 TORNEO DE BOLOS Esta actividad se realizó en el Club de Agentes de la Policía los días julio 25 y agosto 1. Contamos con la participación de 147 jugadores entre asociados y sus familiares. Se entregaron los siguientes premios: $ para el equipo que ocupó el primer puesto; $ para el segundo puesto y $ para el tercer puesto y se premio también la mejor línea masculina y femenina con $ a cada uno. Los ganadores fueron: Primer Puesto : Los Chonticos Segundo Puesto : Los Renegados Tercer Puesto : Los Rocapiedras Mejor línea Masculina : Dionisio Perdomo Mejor línea Femenina : Bibiana Higuera RIFA DE LAVADORA. COOMINOBRAS rifó el 14 de agosto una lavadora de quince libras, premiando el cumplimiento en el pago de las obligaciones con la Cooperativa. La ganadora fue María Cecilia Rojas Cifuentes.

3 OBSEQUIO PARA LA CELEBRACION DEL CUMPLEAÑOS DE LOS ASOCIADOS Con el objetivo de estrechar más los lazos entre el asociado y su Cooperativa como una manera de lograr inculcar el sentido de pertenencia, Coominobras, desde el mes de junio felicita a los asociados en el día de su cumpleaños con una tarjeta e invitándolo a almorzar. En el año 2009 se beneficiaron 401 Asociados.

4 A partir del 1 de marzo de 2010, se estará obsequiando un bono de la cadena Éxito por valor de $20.000, con el fin de otorgarle este beneficio al 100% de nuestros Asociados. OBSEQUIO DE RECORDACION Con motivo de los 59 años de COOMINOBRAS obsequiamos a todos nuestros Asociados un práctico y útil pocillo Mugs con la imagen institucional de la Cooperativa. MEDIA MARATON DE BOGOTA Coominobras se hizo presente patrocinando en un 100% la participación de treinta y ocho de sus asociados (23 hombres y 15 mujeres ) en la Media Maratón de Bogotá, evento que se realizó el 2 de agosto. En la modalidad de 10 kilómetros participaron 34 Asociados y en los 21 kilómetros 4, dejando en alto el nombre de COOMINOBRAS.

5 CAMPEONATO DE TEJO Y MINITEJO. Esta tradicional actividad de integración se realizó en el club Mi Viejo Tolima los días 14 y 21 de noviembre de Contamos con la presencia de 89 participantes, de los cuales 75 eran asociados y 14 familiares. Esta actividad fue patrocinada en un 100% por la Cooperativa. CELEBRACION DEL DIA DE LOS NIÑOS En el mes de octubre Coominobras invitó a 115 niños quienes disfrutaron de las atracciones del Parque Mundo Aventura. La Cooperativa les subsidió el 70% del valor total de la actividad

6 GRAN FIESTA DE INTEGRACION COOMINOBRAS El 25 de septiembre se realizó, con un rotundo éxito, nuestro evento más importante del año: LA GRAN FIESTA DE INTEGRACION COOMINOBRAS la cual tuvo lugar en el Club de Agentes de la Policía. Con la animación de la Orquesta Las Extrellas. Un total de 589 asistentes gozaron de este evento, el cual no tuvo ningún costo para nuestros Asociados y una tarifa subsidiada para los acompañantes de solo $ Como beneficio adicional los Asociados presentes en la fiesta, tuvieron la oportunidad de participar en la rifa de un televisor LCD de 32 pulgadas un computador portátil, 20 bonos de $ cada uno y doce botellas de whisky. Sumado a lo anterior y con el interés de brindarle a los asociados ubicados en las territoriales la oportunidad de participar en este evento, se rifo exclusivamente entre ellos un televisor LCD de 32 pulgadas y 20 bonos de $ cada uno.

7 BONOS DE FIN DE AÑO Por primera vez en 60 años COOMINOBRAS hizo entrega en el mes de diciembre el Bono Solidario a todos nuestros Asociados. INTEGRACION INTERINSTITUCIONAL COOMINOBRAS a lo largo del año, se hizo presente en la celebración de las fechas especiales en las siguientes entidades: Ministerio de Transporte, Invias, Superintendencia de Puertos, Invima así: Se obsequiaron 10 bonos por valor de $ , para la celebración del Día del Conductor en el Ministerio de Transporte e Invias. Participación en las Novenas de Aguinaldos del Ministerio de Transporte, Invias, Superintendencia de Puertos y Fondo de Pasivo Social, obsequiando un refrigerio a los asistentes.

8 Apoyo en los campeonatos de baloncesto y fútbol en el Invima Participación en la fiesta de integración del Invias con la rifa entre los presentes de 10 bonos de $ cada uno. PRESENCIA DE COOMINOBRAS EN LA COMUNIDAD COOMINOBRAS, dentro de la Responsabilidad Social con la Comunidad realizó una donación de morrales escolares con su respectiva dotación a los niños de estrato 1 y 2 y población desplazada de los siguientes colegios ubicados en las localidades de Ciudad Bolívar y San Cristóbal. Colegio Juan Rey Loc. San Cristóbal Colegio Jose Acevedo y Gómez

9 Localidad Ciudad Bolívar INSITUCION EDUCATIVA PRIMARIA SECUNDARIA TOTAL C. EDUCATIVO INSTITUTO CERROS DEL SUR ICES INSTITUTO PSICOPEDAGOGICO TESORO DE LA VERDAD NUEVO COLEGIO LUSADI COLEGIO SOLES DEL SABER COLEGIO ISABELITA TEJADA COLEGIO ALAMEDA Localidad San Cristóbal CED PANTALEON GAITAN PEREZ IED JOSE ACEVEDO Y GOMEZ IED JUAN REY TOTAL MORRALES CON UTILES ESCOLARES 2, ,863 CAPACITACION EN CREACION DE EMPRESA Coominobras contrató con la Universidad La Gran Colombia la capacitación en Creación de Empresas Comunitarias, curso al asistieron 18 Asociados y 2 familiares. Esta capacitación fue subsidiada en su totalidad a nuestros Asociados. El propósito de este curso fue el de brindarle herramientas a todos ellos que le permitan al Asociado generar oportunidades de negocio que le permitan fortalecer las finanzas familiares.

10 CAPACITACION EN COOPERATIVISMO BASICO. Con el propósito de fortalecer entre nuestros asociados la vivencia dentro del modelo Cooperativo, COOMINOBRAS capacitó en Cooperativismo Básico a 125 Asociados, siendo el año en que mayor número de Asociados se han capacitado en la última década. - AUXILIOS DE SOLIDARIDAD Durante el año 2009, COOMINOBRAS concedió 124 Auxilios de Solidaridad por valor de $36.9 millones de pesos, discriminados de la siguiente manera: $ 2.5 $ 4.8 $ 1.5 $ 28.1 Incapacidad Especial Nacimiento Fallecimiento

11 104 auxilios por Incapacidad Médica por valor de $28.1 millones de pesos, representando el 76% del valor total girado por auxilios 10 auxilios por nacimiento de hijos de asociados por valor de $4.8 millones de pesos que corresponde al 13% del total de auxilios concedidos. 1 auxilios por fallecimiento por un valor de $ 1.5 millones de pesos, que equivale al 4% de los auxilios otorgados. 9 auxilios especiales concedidos a asociados por situaciones de calamidad, por un valor de $ 2.5 millones de pesos, es decir, el 7% del valor de los auxilios concedidos. POLIZA EXEQUIAL Se contrató con Liberty Seguros la póliza exequial con un mayor cubrimiento de beneficiaros ampliando su núcleo familiar a tíos, sobrinos y nietos. Su valor es cubierto en un 100% por la Cooperativa BALANCE ECONOMICO Y FINANCIERO Con el fin de premiar la Fidelidad de nuestros Asociados, en el mes de mayo se crearon tres líneas de Crédito de Fidelidad: Quinquenal, Platinum y Dorada con tasas de interés del 0.95%, 0.85% y 0.75% mensual respectivamente. Igualmente se creó la línea de crédito Flexicrediya con opción de pago por caja en 5 cuotas mensuales, incrementando el cupo de crédito de esta línea al igual que la de Crediya en medio salario mínimo mensual. Un hecho importante a destacar y que tiene que ver con el Crediya, es la amnistía que el Consejo de Administración estableció, con el interés de permitirle a aquellos Asociados que se encontraban en mora con este crédito, que se pusieran al día y a cambio se les exoneraba de la sanción y podrían tomar nuevamente el Crediya. Con el fin de atender necesidades de aquellos asociados con condiciones específicas que no le permiten acceder a las líneas de crédito tradicionales se crearon las siguientes cuatro líneas de crédito: Crediconfianza, Credisocial Credipensión y Credivacacional con tasas de interés por debajo del crédito ordinario. Actualmente se redujeron las tasas de interés y se ampliaron plazos de las

12 líneas de crédito ordinario, vivienda, solidaridad, educación y vehículo y se dejó una única tasa de interés por línea de crédito sin importar el plazo. Se crea el Crediya Express el cual dobla el valor del cupo del tradicional Crediya. El objetivo de esta línea es premiar el cumplimiento y la fidelidad de nuestros Asociados. A continuación encontrarán un cuadro donde se resumen las líneas de crédito, condiciones, su monto, plazo y tasa de interés: Fidelidad Libre inversión Destinacion especifica Inmediato Línea de Crédito Monto Condiciones Plazo Nomin Tasa Destino hasta al nomin Quinquenal 5 SMMLV Mas de 5 años continuos de antigüedad como asociado de la Coop Libre inversión Platinum 10 SMMLV Mas de 10 años continuos de antigüedad como asociado de la Cooperativa Libre inversión Dorada 15 SMMLV Mas de 20 años continuos de antigüedad como asociado de la Cooperativa Libre inversión Credi Confianza 80% de los aportes Asociados sin capacidad de pago por nominacancela por ventanilla no debe tener creditos Libre Inversión Credi Social Hasta 6 SMMLV $ Padre o Madre cabeza de familia-declaración extrajuicio Libre Inversión Credi Pension Hasta 4 veces los aportes Iguales condiciones que el credito ordinario con beneficios en la tasa de interes Libre Inversión Ordinario Hasta 4 veces los Libre Inversión Libre inversión Aportes 100% de los aportes Libre inversión Crédito por una sola vez para los nuevos asociados de la cooperativa descuento por Credi.cena 1 s.m.m.l.v nomina debe haber realizado el primer pago de Libre inversión fecha de solicitud )inicia abril para el primer semestre y septiembre para el segundo Credi-prima Según prima causada semestre Libre inversión Compra Vivienda o Hasta 5 veces los Credito con destinacion especifica, promesa de Adquisición o mejoras de aportes comraventa o cotización de materiales y mano liberación de Hasta 6 SMMLV Credito con destinación especifica se requiere de la resolución de vacaciones no requiere de Gastos Credi Vacacional $ apalancamiento descuento por nomina Vacacionales Vehículo Hasta 5 veces los aportes Crédito parea compra de vehículo nuevo o usado, requiere factura proforma o promesa Compra de vehículo Proyecto productivo Hasta 6 veces los aportes Crédito con destinación especifica para la financiación de proyectos empresariales deben acompañar la solicitud con un flujo de caja Producción o comercialización de bienes o Educación Hasta 4 veces los Soportes de la matricula o gastos educativos Matriculas, útiles Salud Hasta 4 veces los Finaciacion gastos medicos debidamente Consultas cirugías Solidaridad Hasta 4 veces los Atención situaciones catastroficas del asociado Calamidad Proveedores aportes Suscripciones etc.) Mercancías Según salario Vr. del préstamo Plazo Credi-Ya Flexi Credi Ya amortizacion mensual con intereses vencidos Hasta $ $772,000 5 CREDI EXPRESS $ Desde $ $1,287,000 5 hasta $ CREDI EXPRESS $ Mas de $ $1,802,000 5 CREDI EXPRESS $ Libre inversión

13 Debido a la aplicación de la estrategia y al manejo financiero que se dio a los recursos de COOMINOBRAS, la Cooperativa canceló en el año 2009 la suma de $1.043 millones de pesos, equivalente a la totalidad de los créditos que tenía con los bancos. Por primera vez en su historia COOMINOBRAS manejó su operación exclusivamente con recursos propios haciéndola autosostenible. EXCEDENTES AL 31 DE DICIEMBRE DE 2009 COOMINOBRAS al cierre del año 2009 obtuvo excedentes por la suma de $431.8 millones de pesos. Gracias a lo anterior, por primera vez en la historia de la Cooperativa, se revalorizarán los Aportes Sociales en el porcentaje máximo permitido por la Ley y aún quedarán recursos para invertir en programas de beneficio para los Asociados. Vale la pena mencionar que la política de esta Administración es la de mantener durante el año 2010 la gratuidad de todas las actividades que realice la Cooperativa con sus Asociados, como también la institucionalización del Bono Solidario de Fin de Año. Esperamos que el próximo Consejo de Administración que se elija mantenga los beneficios en pro del bienestar de todos los Asociados y sus familias. Cordialmente, LUIS IVAN PEREZ MOGOLLON Presidente Consejo de Administración GEOVANNY PRIETO MELO Gerente