TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATRACIÓN DE PERSONAL CONVOCATORIA 035-CONSULTOR VALLE DEL CAUCA

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1 TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATRACIÓN DE PERSONAL 1022-JURÍDICA-F10 Actualización 17/07/ /03/2018 Fecha: CONVOCATORIA 035-CONSULTOR VALLE DEL CAUCA CORPORACIÓN OPCIÓN LEGAL (COL) La Corporación Opción Legal (COL) es una organización no gubernamental sin ánimo de lucro dedicada a la defensa, promoción y protección de los Derechos Humanos y el Derecho Internacional humanitario. Su sede principal se encuentra en Bogotá y cuenta con oficinas regionales en los Departamentos de Antioquia, Córdoba, Chocó, Meta y Putumayo. 1. IDENTIFICACIÓN DE LA CONVOCATORIA Cargo: Consultor (a) Proyecto: Fortalecer la Comisión Regional del Ministerio Público para la Justicia Transicional en el departamento del Valle del Cauca. Plazo para Remitir Hojas de Vida: 14/03/ PERFIL REQUERIDO 2.1 EDUCACIÓN FORMAL REQUERIDA Pueden participar las personas que cumplan con el siguiente perfil. Nivel de Formación Requerido Educación Superior-Profesional Carreras/programas de estudio Estudios profesionales en ciencias sociales y/o educativas o áreas afines (Psicología, Derecho, Sociologia, Trabajo Social, Ciencias Políticas, Economía) Último grado o semestre Graduado aprobado 10 Si

2 2.2 EXPERIENCIA REQUERIDA Tenga en cuenta que el total de la experiencia es la sumatoria de cada tipo experiencia. Tipo de Experiencia Requerido Requisito mínimo Experiencia PROFESIONAL Es la adquirida a partir de la terminación y aprobación del pensum académico de la respectiva formación profesional, en el ejercicio de las actividades propias de la profesión o disciplina académica exigida para el desempeño del empleo. En el caso de las disciplinas académicas o profesiones relacionadas con el Sistema Si 2 años de Seguridad Social en Salud, la experiencia profesional se computará a partir de la inscripción o registro profesional. La experiencia adquirida con posterioridad a la terminación de estudios en las modalidades de formación técnica profesional o tecnológica, no se considera experiencia profesional. Experiencia PROFESIONAL ESPECÍFICA Es la adquirida a partir de la terminación y aprobación del pensum académico de la respectiva formación profesional, diferente a la Técnica Profesional y Tecnológica, en el ejercicio de empleos o actividades que tengan funciones similares a las del empleo a proveer. Si 3 años Experiencia relacionada con seguimiento y evaluación de política pública asociadas a justicia transicional. 3. INFORMACIÓN DEL CONTRATO Objeto del Contrato/Cargo Asesorar temática y técnicamente a la Procuraduría Regional de Valle del Cauca, para lograr el fortalecimiento de su función preventiva en el marco de la Comisión Regional del Ministerio Público para la Justicia Transicional, bajo los lineamientos del proyecto ACNUR-PGN. Valor del Contrato $ promedio mensual $ Forma de Pago: Contra entrega de productos contratados Tipo de contrato: Prestación de servicios profesionales Lugar(es) de ejecución del contrato: País Departamento(s) Municipio(s) COLOMBIA VALLE DEL CAUCA BUENAVENTURA

3 Requiere viajes a otras zonas: SI NO País Departamento(s) Municipio(s) COLOMBIA VALLE DEL CAUCA TOTAL DE MUNICIPIOS Duración del Contrato: 9 MESES Y MEDIO Posibilidades de prórroga: SI NO 3.1 OBLIGACIONES GENERALES - Cumplir a cabalidad con los productos o labores para los que sea contratado en forma oportuna, dentro del término establecido y de conformidad con las calidades pactadas. - Conocer y aplicar las directrices administrativas para la ejecución de los recursos de los proyectos implementados por la Corporación Opción Legal, los cuales conllevan obligaciones administrativas y contables. 3.2 OBLIGACIONES ESPECÍFICAS - Acompañar a la Procuraduría Regional de Valle del Cauca en el seguimiento permanente a la política pública de atención integral a las víctimas Ley 1448 de 2011 en materia de: a) registro y caracterización de la población víctima, b) atención humanitaria, c) desarrollo e implementación de los enfoque diferenciales, d) la garantía del derecho a la propiedad, la tierra, la vivienda, la generación de ingresos y a la reparación integral. Para lo cual se realizarán visitas, con el fin de contrastar la información recibida por las entidades del Estado, con los insumos e información que se recoja en terreno con las organizaciones sociales. -Acompañar a la Procuraduría Regional de Valle del Cauca en la formulación del Plan de Acción de la Comisión Regional del Ministerio Público para la Justicia Transicional en el examen y validación a la batería única que defina la PGN para el efecto. -Acompañar a la Procuraduría Regional de Valle del Cauca en el análisis y seguimiento a la respuesta de las distintas entidades que conforman el SNARIV, en relación con el cumplimiento de las órdenes contenidas en la Sentencia T-025 de 2004 y sus Autos de seguimiento, en particular atención a las obligaciones de atención territorial contenidas en la Ley 1190 de 2008, el Decreto 1997 de 2009, la Ley 1448 de 2011 y sus Decretos Reglamentarios, para efectos del cumplimiento de sus obligaciones, especialmente la preventiva.

4 -Proyectar informes correspondientes al seguimiento de la política pública en materia del derecho a la propiedad, la tierra, la vivienda, la generación de ingresos y la reparación integral de las víctimas del desplazamiento forzados y de otros hechos victmizantes, así como los documentos, artículos y en general todo el material conceptual que requiera la Procuraduría Regional de Valle del Cauca y la Procuraduría Delegada para la Paz y la Protección de los Derechos de las Víctimas, en cumplimiento de su función preventiva. -Preparar el material necesario para la capacitación y actualización de los funcionarios del Ministerio Público que tienen a cargo el seguimiento a la implementación de la política pública en los diferentes municipios del departamento de Valle del Cauca, en el marco de la implementación de la Ley 1448 de Proyectar los documentos para responder a las solicitudes de los sistemas judicial en las temáticas del presente contrato, cuando del nivel territorial, la Procuraduría Delegada para la Paz y la Protección de los Derechos de las Víctimas lo requiera. -Brindar asistencia técnica remota, vía telefónica y/o por medios electrónicos a los funcionarios y funcionarias de la Procuraduría Regional de Valle del Cauca que así lo requieran en el tema de desplazamiento y refugio y/o en el de atención a otras víctimas de violencia, en especial en lo relacionado con el registro y la caracterización. -Asistir técnicamente a la Procuraduría Regional de Valle del Cauca en la consolidación y manejo de las bases de datos existentes en el departamento de Valle del Cauca relacionadas con el Modelo de Seguimiento y Evaluación de la Política Pública del SNARIV a cargo de la PGN y/o de aquellas que se produzcan con el fin de generar insumos para la elaboración de informes y otras actividades que demande la realización del proyecto. 3.3 PRODUCTOS ESPERADOS Producto 1 (marzo) -Plan de trabajo. -Plan de Acción de la Comisión Regional del Ministerio Público para la Justicia Transicional. Producto 2 (abril) Producto 3 (mayo) Producto 4 (junio) -Informe mensual de gestión y actividades, Producto 5 (julio) -Primer informe analítico de la Comisión Regional del Ministerio Público para la Justicia

5 Transicional del Valle del Cauca. Producto 6 (agosto) -Primer informe de gestión de la Comisión Regional del Ministerio Público para la Justicia Transicional en el Valle del Cauca. Producto 7 (septiembre) Producto 8 (octubre) -Informe del avance de la implementación de la política pública de víctimas en la institucionalidad de la Gobernación del Valle del Cauca, con énfasis en los municipios priorizados. De la ejecución de los Planes de Acción Territorial y la evaluación de los principios de corresponsabilidad definidos en el Decreto 2460 de Informe mensual de gestión y actividades Producto 9 (noviembre) -Segundo informe analítico de la Comisión Regional del Ministerio Público para la Justicia Transicional de Valle del Cauca. Producto 10 (diciembre) -Segundo informe de gestión de la Comisión Regional del Ministerio Público para la Justicia Transicional de Valle del Cauca. -Un informe final que dé cuente de los avances en la implementación del proyecto a la terminación del contrato 4. CRITERIOS DE SELECCIÓN Y CALIFICACIÓN DE HOJAS DE VIDA Criterio % Máximo (Sumatoria Total 100) Experiencia 40% Formación 40% Entrevista 10% Prueba 10% Calificación de hojas de vida 5. DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA LA CONTRATACIÓN La persona que resulte seleccionada en el marco del proceso, deberá disponer de los siguientes documentos para su contratación: Hoja de vida en el formato definido por la Corporación. Fotocopia de documento de Identificación.

6 RUT actualizado Fotocopia carné, tarjeta y/o matrícula profesional, si aplica. Formato de afiliación A.R.L. Colpatria Soportes de formación académica y experiencia laboral relacionados con el cargo. Certificación de afiliación a EPS, Pensión, y ARL (si tiene una). 6. ENVÍO DE HOJAS DE VIDA Las personas que deseen participar en el proceso, deben enviar su hoja de vida sin soportes al correo convocatorias@opcionlegal.org. No serán tenidas en cuenta personas que envíen sus hojas de vida fuera de los plazos establecidos o a través de otros medios. Las hojas de vida deben tener el siguiente asunto: 035-CONSULTOR VALLE DEL CAUCA Si no atiende ésta indicación será imposible para el sistema filtrar su hoja de vida para la convocatoria, por favor téngalo presente.