CURSO AUDITOR INTERNO LIDER DE SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD GESTION DE PROGRAMAS DE AUDITORIA NORMA ISO 19011:2011 JUNIO DEL 2012
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- Nieves Sandoval Márquez
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1 CURSO AUDITOR INTERNO LIDER DE SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD GESTION DE PROGRAMAS DE AUDITORIA NORMA ISO 19011:2011 JUNIO DEL 2012
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3 PROPOSITO GENERAL Formar Auditores que administren un programa de Auditoria con base a directrices norma ISO 19011:2011 Mejorar la Eficacia de Sistemas de Gestión implementados a través del ejercicio efectivo de auditorias internas. Administrar Programa de Calificación y Mantenimiento de la competencia de Auditores internos.
4 OBJETIVOS ESPECIFICOS
5 ALCANCE DEL CURSO HABILIDADES PARA AUDITAR NORMA ISO 9001:2008 PROGRAMA DE DESARROLLO DE AUDITORES A AUDITOR LIDER ADMINISTRACION DE UN PROGRAMA DE AUDITORIA DE GESTION
6 METODOLOGIA HABILIDADES AUDITANDO
7 NORMA ISO 19011:2011
8 Proceso de trabajo de la norma ISO 19011:2011 Diseño de Especificación Borrador de Trabajo (WD) Borrador de Comité (CD) Borrador de Norma Internacional (DIS) Borrador Final de Norma Internacional (FDIS) Norma Internacional (ISO) Julio 2011 Octubre 2011 Febrero 2012 Col.
9 Motivación de la actualización
10 Sumario de Cambios
11 Sumario de Cambios
12 Conceptos y definiciones relativos a AUDITORIAS
13 Auditor Auditado Evidencia Criterios No conformidad
14 Auditor Persona que lleva a cabo auditoria Auditado Organización que es Auditada.
15 EXPERTO TECNICO
16 Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencias de la auditoría (3.3) y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar el grado en que se cumplen los criterios de auditoría (3.2). Auditoría * Se redefinieron [ ] Nuevos Conceptos
17 Auditoría- notas* * Se redefinieron [ ] Nuevos Conceptos
18 Auditoría- notas* 3.1*Auditoría. Nota 2: Las auditorías externas incluyen auditorías de segunda y tercera parte. Las auditorías de segunda parte se llevan a cabo por partes que tienen un interés en la organización, tal como los clientes, o por otras personas en su nombre. Las auditorías de tercera parte se llevan a cabo por organizaciones auditoras independientes, tales como las autoridades reglamentarias o aquellas que proporcionan certificación. * Se redefinieron [ ] Nuevos
19 Auditoría- notas* * Se redefinieron [ ] Nuevos Conceptos
20 AUDITORIAS INTERNAS EVIDENCIA REGISTRO, DECLARACIONES DE HECHOS O CUALQUIER OTRA INFORMACION QUE SON PERTINENTES PARA LOS CRITERIOS DE AUDITORIA Y QUE SON VERIFICABLES.
21 HALLAZGOS DE AUDITORIAS Resultados de la evaluación de la evidencia de la auditoria recopilada frente a los criterios de auditoria.
22 DECLARACION HALLAZGO NO CONFORMIDAD El no cumplimiento de un requisito especifico CONFORMIDAD Cumplimiento de un requisito
23 OBSERVADOR * Se redefinieron [ ] Nuevos
24 [Guía] Persona designada por el auditado (3.7) para asistir al equipo auditor (3.9).
25 [Competencia]. Capacidad para aplicar conocimientos y habilidades para alcanzar los resultados pretendidos. Nota: La capacidad implica la aplicación apropiada del comportamiento personal durante el proceso de auditoría
26 Hallazgos de auditoría * Se redefinieron [ ] Nuevos Conceptos
27 Hallazgos- Notas Nota 1: Los hallazgos de la auditoría pueden indicar conformidad o no conformidad. Nota 2: Los hallazgos de la auditoría pueden conducir a la identificación de oportunidades para la mejora o el registro de buenas prácticas. Nota 3: Si los criterios de auditorías se seleccionan de entre los requisitos legales u otros requisitos, el hallazgo de la auditoría se denomina cumplimiento o no cumplimiento. Nota 4: Adaptado de la norma ISO 9000:2005, definición
28 RIESGO
29 REQUISITOS DE AUDITORIAS
30 PRINCIPIOS DE LA AUDITORIA
31 INTEGRIDAD Hace referencia a un individuo correcto, educado, atento, probo e intachable. Algo íntegro es una cosa que posee todas sus partes intactas
32 PRESENTACION IMPARCIAL
33 IMPARCIALIDAD Me dieron la responsabilidad de elegir al mejor jugador del torneo ya que creen que mi decisión estará basada en la imparcialidad
34 CUIDADO PROFESIONAL
35 INDEPENDENCIA
36 GESTION DE LA AUDITORIA
37 5. Gestión de Programa de Auditoria EFICACIA Competencia y Evaluación de Auditores (Sección 7.) Realización de la Auditoría (Sección 6.)
38 Realización de las actividades de auditoría Preparación de las actividades de auditoría Finalización de la auditoría Realización de la auditoría de seguimiento
39 OBJETIVOS DE UN PROGRAMA DE AUDITORIA
40 MANUAL DE FUNCIONES RESPONSABLE DE LA GESTION DEL PROGRAMA DE AUDITORIA
41 TIENE DEFINIDO UN PERFIL PARA LA PERSONA (S) QUE GESTIONA EL PROGRAMA DE AUDITORIA? P H V A
42 FACTORES AFECTAN EL PROGRAMA Y SU ALCANCE Criterios Numero de Auditorias Importancia Complejidad Ubicación Cambios operaciones Tecnologías información y comunicación para la Auditoria Incidentes Seguridad, información, salud, ambientales Contexto Social Responsabilidad social Quejas Incumplimientos legales
43 IDENTIFICACION Y EVALUACION DE RIESGOS
44 COMPETENCIA GLOBAL Identificación de conocimientos y habilidades necesarias para alcanzar los objetivos de la auditoria. Si no es posible cubrir las competencias se debe incluir a un Experto Técnico.
45 SELECCIÓN MIEMBROS EQUIPO AUDITOR
46 LIDER DEL EQUIPO AUDITOR Establecerlo en cada auditoria Canal de comunicación de los auditados Tiene la máxima autoridad entre los miembros de la auditoria.
47 GESTION DEL RESULTADO DE AUDITORIA H REVISION DE HALLAZGOS V ACCIONES A AUDITORIA A SEGUIMIENTO
48 SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA
49 REALIZACION DE AUDITORIA
50 CONTACTO INICIAL COMUNICACION ALCANCE REQUISITOS
51 VIABILIDAD DE LA AUDITORIA
52 LISTAS DE VERIFICACION VENTAJAS Ayuda a la Preparación Indica la duración de la auditoria Controla la profundidad y ritmo de la auditoria Ayuda a asegurar que todos los puntos planeados son cubiertos Medio para registrar las respuestas de auditados.
53 Planeación la auditoria
54 Tareas equipo auditor Independencia Competencia Responsabilidades Auditar Procesos Actividades Funciones Lugares Reuniones equipo
55 Preparación Documentos Trabajo Manuales Procedimientos Legislación Quejas Auditorias Previas Fuente Información Preparación Seleccionar actividades, procesos sensibles Formular preguntas Especificaciones Producto Listas Verificación Formularios hallazgos Planes Muestreo Documentación
56 PREPARACIÓN DE LOS DOCUMENTOS DE TRABAJO -
57 AUDITORIA proceso PHVA Ejecutar auditoria siguiendo el ciclo phva
58 ASPECTOS POR VERIFICAR Suficiencia del personal competente Seguimiento del desempeño del proceso y control de no conformidades
59 ASPECTOS POR VERIFICAR
60 Paradoja del Iceberg
61 Comportamiento del auditor (entrevistas)
62 ESCUCHA ACTIVA VENTAJAS Evitar malos entendidos Registrar lo esencial PROTOCOLO Y CIERRE Realizar conclusiones
63 Como evitar agresiones
64 Retroalimentación No se debe elogiar exageradamente Criticar o elogiar el hecho- gestión, los procesos, no la persona Critica de manera colaboradora ( como se puede evitar, como se puede mejorar. )
65 ENTREVISTAS
66 DETERMINACION HALLAZGOS
67 COMPETENCIA EVALUACION DE AUDITORES
68 COMPETENCIA COMPORTAMIENTO PERSONAL EXPERIENCIA TECNICA / GESTION COMPE TENCIA HABILIDADES CONOCIMIENTOS
69 COMPORTAMIENTO/ CONDUCTA
70 7.3 Definición de los Criterios de Evaluación de los Auditores CRITERIOS DE EVALUACIÓN CRITERIOS CUANTITATIVOS
71 METODOS DE EVALUACION COMPETENCIA AUDITOR REVISION DE REGISTROS EXAMEN ENTREVISTAS REVISION DESPUES DE LA AUDITORIA PERFIL DESEMPEÑO
72 TALLERES ANEXOS Competencias Por Disciplina de Auditorias
73 GESTIÓN DE LA SEGURIDAD EN LOS TRANSPORTES Seguridad Procesos Logísticos La evaluación y mitigación del riesgo Control desde Generador Carga y cadena logística medidas del desempeño proactivas y reactivas Requisitos terceros, patios, controladores Agencias Aduanas
74 DISCIPLINA ESPECÍFICA DE GESTIÓN AMBIENTAL
75 GESTIÓN DE LA RESILIENCIA, LA SEGURIDAD, EL ESTADO DE PREPARACIÓN Y LA CONTINUIDAD
76 GESTIÓN DE LA SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN. Las leyes y reglamentos La ciencia y la tecnología Métodos Propiedad intelectual, contenido Tendencias en tecnología, amenazas y vulnerabilidades Integridad y confidencialidad de la seguridad de la información Comercio electrónico; firma electrónica y digital
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