Planeación Financiera

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1 Planeación Financiera SEMESTRE Y CARRERA PROGRAMA ELABORADO POR: CRÉDITOS 7 créditos TIPO DE MATERIA OBLIGATORIA TIEMPO TIEMPO PRESENCIAL INDEPENDIENTE 5 horas 2 horas HORAS HORAS TEORÍA/SEMANA PRÁCTICAS/SEMANA 3 horas 2 horas REQUISITO ANTECEDENTE: Administración y Análisis Financiero PLAN DE ESTUDIOS 2015 MATERIA COMPARTIDA CON OTRO PE Sí Licenciatura en Administración RELACIÓN CON OTROS CURSOS: Bases de la Información Financiera Decisiones de Inversión y Financiamiento FECHA DE ELABORACIÓN AGOSTO 2017 HCDU DICIEMBRE 2017 Objetivos del curso Objetivo general Competencia (s) profesional (es) que contribuye a desarrollar la materia Competencia (s) Al finalizar el curso el estudiante será capaz de: Diagnosticar y planear la situación financiera de la empresa, que sirva de base para una adecuada administración de activos en un contexto global. Diseñar, desarrollar e implementar sistemas de información del área de contabilidad, finanzas, costos, fiscal y auditoría aplicando la normatividad nacional e internacional, con el fin de facilitar la toma de decisiones de manera responsable y ética con el objeto de maximizar el valor de la entidad económica. Asesorar y participar en la evaluación del desempeño eficiente de las áreas funcionales de una organización para optimizar el uso de sus mediante la utilización estratégica de la información financiera Competencia de razonamiento científico-tecnológico 35

2 transversal (es) a las que contribuye a desarrollar la materia Objetivos específicos Competencia de comunicación y de información Competencia ético-valoral Competencia internacional e intercultural Unidades 1. Planeación financiera 2. Administración de capital de trabajo 3. Financiamiento a corto plazo Objetivo específico Diagnosticar y planear la situación financiera de la empresa como base para una administración en un contexto global. Planear el capital de trabajo de la empresa en un contexto global. Planear la situación financiera a corto plazo de la empresa en un contexto global. Contenidos y métodos por unidades y temas Unidad 1. Planeación financiera 44 Tema 1.1 Concepto e importancia de la planeación financiera 1 Subtemas a) Concepto de planeación financiera b) Importancia de la planeación financiera Capítulo 4 Ross, S. A.; Westerfield, R. W. & Jaffe, J. F. (2010). Fundamentos de Finanzas Corporativas. 9ª.Edición. Capítulo 17. Besley, S. & Brigham, E. (2008) Fundamentos Editorial Cengage Learning a)exposición del profesor. Tema 1.2 Punto de equilibrio 8 Subtemas a) Análisis del punto de equilibrio operativo Capítulo 11 Ross, S. A.; Westerfield, R. W. & Jaffe, J. F. (2010). Fundamentos de Finanzas Corporativas. 9ª.Edición. Capítulo 17. Besley, S. & Brigham, E. (2008) Fundamentos 36

3 a)exposición del profesor,. Tema 1.3 Apalancamiento 15 Subtemas a) Apalancamiento financiero b) Apalancamiento operativo c) Apalancamiento total Capítulo 11 Ross, S. A.; Westerfield, R. W. & Jaffe, J. F. (2010). Fundamentos de Finanzas Corporativas. 9ª.Edición. Capítulo 17. Besley, S. & Brigham, E. (2008) Fundamentos a)exposición del profesor, Tema 1.4 Estados financieros proforma 15 Subtemas a) Pronóstico de ventas b) Estados financieros proforma y su ajuste Capítulo 4 Ross, S. A.; Westerfield, R. W. & Jaffe, J. F. (2010). Fundamentos de Finanzas Corporativas. 9ª.Edición. Capítulo 17. Besley, S. & Brigham, E. (2008) Fundamentos b) Aprendizaje basado en problemas c) Asignación y control de lecturas 37

4 d) Asignación y retroalimentación a los casos de estudio e) Asignación de trabajo en equipos de estudiantes para y SPSS para pronósticos Tema 1.5 Valuación y gobierno corporativo 5 Subtemas a) Valuación corporativa y planeación financiera b) Gobierno corporativo Capítulo 16 y 17 Brigham, E. F & Ehrhardt, M. C. (2018). Finanzas Corporativas, enfoque central. 1ª.Edición. México, D.F., a)exposición del profesor,. Unidad 2. Administración de capital de trabajo 20 Tema 2.1. Importancia de la administración del capital de trabajo. 5 Subtemas a) Conceptos de capital de trabajo b) Políticas de capital de trabajo c) Políticas de inversión y financiamiento d) Ciclo de conversión de efectivo Capítulo 18 Ross, S. A.; Westerfield, R. W. & Jaffe, J. F. (2010). Fundamentos de Finanzas Corporativas. 9ª.Edición. Capítulo 14. Besley, S. & Brigham, E. (2008) Fundamentos b) Aprendizaje basado en problemas c) Asignación y control de lecturas d) Asignación y retroalimentación a los casos de estudio e) Asignación de trabajo en equipos de estudiantes para 38

5 Tema 2.2 Inversiones a corto plazo 15 Subtemas a) Administración del efectivo b) Administración del crédito c) Administración de inventarios Capítulo 19 y 20, Ross, S. A.; Westerfield, R. W. & Jaffe, J. F. (2010). Fundamentos de Finanzas Corporativas. 9ª.Edición. Capítulo 14 y 15 Besley, S. & Brigham, E. (2008) Fundamentos de administración financiera, 14ª. edición, México, D.F. b) Aprendizaje basado en problemas c) Asignación y control de lecturas d) Asignación y retroalimentación a los casos de estudio e) Asignación de trabajo en equipos de estudiantes para Unidad 3. Financiamiento a corto plazo Tema. 3.1 Definiciones de financiamiento a corto plazo 1 Subtemas a) Concepto de financiamiento a corto plazo 16 Capítulo 18 Ross, S. A.; Westerfield, R. W. & Jaffe, J. F. (2010). Fundamentos de Finanzas Corporativas. 9ª.Edición. Capítulo 14. Besley, S. & Brigham, E. (2008) Fundamentos 39

6 . Tema 3.2. Fuentes de financiamiento a corto plazo. 15 Subtemas a) Pasivos acumulados b) Crédito comercial c) Línea de crédito d) Crédito y garantías e) Almacenes de depósito f) Uniones de crédito Capítulo 19 y 20, Ross, S. A.; Westerfield, R. W. & Jaffe, J. F. (2010). Fundamentos de Finanzas Corporativas. 9ª.Edición. Capítulo 16. Besley, S. & Brigham, E. (2008) Fundamentos b) Aprendizaje basado en problemas c) Asignación y control de lecturas d) Asignación y retroalimentación a los casos de estudio e) Asignación de trabajo en equipos de estudiantes para Estrategias de y Lecturas, resúmenes, análisis y síntesis Exposición teórica conceptual Ejercicios en clase Casos y problemas empresariales Aprendizaje basado en problemas Resolución de casos con Excel y SPSS Evaluación y acreditación Elaboración y/o presentación de: Periodicidad Abarca Ponderación Primer parcial unidad 1 exámenes teóricos parciales escritos 60% Trabajos de investigación 20% Participación y tareas 20% Al término de la unidad Unidad % 40

7 Segundo parcial unidad 2: examen teórico escrito 60% Trabajos de investigación 20% Participación y tareas 20% Tercer parcial unidad 3: examen teórico-práctico escrito 60% Trabajos de investigación 20% Participación y tareas 20% Al término de la unidad Al término de la unidad Unidad % Unidad % Examen departamental 50% Otras actividades académicas requeridas Examen ordinario Examen extraordinario Examen a título Examen de regularización TOTAL 100% Promedio de las tres evaluaciones parciales y del examen departamental: 100% Se aplicará un examen escrito que comprenda la totalidad del programa Aplicación de examen teórico 60% Aplicación examen práctico 40% Se aplicará un examen escrito que comprenda la totalidad del programa Aplicación de examen teórico 60% Aplicación examen práctico 40% Se aplicará un examen escrito que comprenda la totalidad del programa Aplicación de examen teórico 60% Aplicación examen práctico 40% Bibliografía y informáticos Textos básicos Ross, S. A.; Westerfield, R. W. & Jaffe, J. F. (2010). Fundamentos de Finanzas Corporativas. 9ª. Edición. Besley, S. & Brigham, E. (2016) Fundamentos de administración financiera, 14ª. edición, México, D.F. Brigham, E. F & Ehrhardt, M. C. (2018). Finanzas Corporativas, enfoque central. 1ª.Edición. México, D.F., Textos complementarios Gitman, L. J. & Zutter, Ch. J. (2012). Principios de administración financiera. 9ª. Edición. México, D.F., Pearson. Brealey, R. A.; Myers, S. C. & Allen, F. (2010). Principios de finanzas corporativas. 9ª. Edición. Sitios de Internet Banco de México: Secretaria de Hacienda y Crédito Público: Bolsa Mexicana de Valores: El Financiero 41

8 El Economista FORBES Bases de datos EBSCO ELSEVIER REDALYC 42