CÓDIGO DEL PUESTO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PÁGINA PP-CB Enero PERFIL DEL PUESTO JEFE DE COBRANZA
|
|
- José Miguel Blanco Salas
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 PP-CB Enero DE 6 1. IDENTIFICACIÓN. PERFIL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO PERFIL DEL PUESTO PUESTO: ÁREA: COBRANZA 2. OBJETIVO DEL PUESTO. Realizar la recuperación de la cartera en los tiempos previamente acordados con los clientes. 3. ESCOLARIDAD. NIVEL ACADÉMICO: ESPECIALIDAD: Licenciatura en Administración o Contabilidad NA 3.1 DATOS GENERALES SEXO: MASCULINO CASADO: ESTADO FEMENINO SOLTERO: CIVIL: INDISTINTO ( x ) INDISTINTO: ( x ) EDAD REQUERIDA: DE: 25 años A: Abierta 4. OTROS CONOCIMIENTOS. NECESARIO: INGLES FRANCÉS OTRO: DESEABLE: INGLES FRANCÉS OTRO: NO NECESARIO: ( x ) IDIOMAS % REQUERIDO: HABLADO: ESCRITO: Conocimientos generales: Contabilidad. Manejo de cartera de clientes Manejo de Excel
2 PP-CB Enero DE 6 5. EXPERIENCIA REQUERIDA. NECESARIA: ( x ) En caso de ser necesaria, especificar: NO NECESARIA: ÁREA FUNCIÓN O ACTIVIDAD TIEMPO Cobranza Recuperación de cartera. 2 años 6. HABILIDADES. Liderazgo. Buen trato con los clientes. Análisis de resultados. d) Manejo de personal. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO 7. LÍNEAS DE MANDO. PUESTO AL QUE LE REPORTA: PUESTOS QUE LE REPORTAN: Director General Mensajero 8. RELACIONES DIRECTAS. INTERNAS: Facturación Entrega y aclaración de cuentas de gastos. Contabilidad Conciliaciones de clientes Tráfico Aclaración de cobros en facturas.
3 PP-CB Enero DE 6 d) Atención a Clientes Informar status de clientes/requisitos nuevos clientes EXTERNAS: Clientes Recuperación cartera 9. d) e) FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES. Recuperación de la cartera. Conciliaciones con los clientes Asiganción ruta mensajeros Elaboración y trámite de elaborar notas de crédito. Elaboración de reportes varios, solicitados por los clientes y jefe inmediato 10. CONTROL DE CAMBIOS No. DE REVISIÓN FECHA MOTIVO 00 01/04/2016 Publicación del Sistema de Gestión Integral 01 27/01/2017 Migración a ISO 9001:2015 y NMX-R-026-SCFI-2016
4 PP-CB Enero DE 6 1. IDENTIFICACIÓN. PERFIL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO PERFIL DEL PUESTO PUESTO: ÁREA: COBRANZA 2. OBJETIVO DEL PUESTO. 3. ESCOLARIDAD. NIVEL ACADÉMICO: ESPECIALIDAD: Nivel Medio NA 3.1 DATOS GENERALES SEXO: MASCULINO ( x ) CASADO: ESTADO FEMENINO SOLTERO: CIVIL: INDISTINTO INDISTINTO: ( x ) EDAD REQUERIDA: DE: 18 años A: 45 años 4. OTROS CONOCIMIENTOS. NECESARIO: INGLES FRANCÉS OTRO: DESEABLE: INGLES FRANCÉS OTRO: NO NECESARIO: ( x ) IDIOMAS % REQUERIDO: HABLADO: ESCRITO: Conocimientos generales: Conozca área metropolitana y zonas conurbanas. Manejo de archivo. Manejo básico de computadora
5 PP-CB Enero DE 6 5. EXPERIENCIA REQUERIDA. NECESARIA: ( x ) NO NECESARIA: En caso de ser necesaria, especificar: ÁREA Cobranza FUNCIÓN O ACTIVIDAD Entrega de facturas, Trámite ante dfierentes instituciones (IMSS,SAT, Bancos, etc.) TIEMPO 6 meses 6. HABILIDADES. Tolerancia y buen trato con los clientes. Iniciativa para resolver problemas. Organizado. d) Trabajo en equipo. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO 7. LÍNEAS DE MANDO. PUESTO AL QUE LE REPORTA: PUESTOS QUE LE REPORTAN: Jefe de Cobranza NA
6 PP-CB Enero DE 6 8. RELACIONES DIRECTAS. Tráfico Contabilidad INTERNAS: Recolección de documentos relacionados con el despacho de mercancia. Trámites diversons (IMSS, SAT, Bancos) Entrega de documentos en general Facturación Entrega de facturas Clientes EXTERNAS: Entrega de facturas, cobro de las mismas y recolección de documentación en general. 9. d) e) f) FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES. Entregar facturas a clientes de acuerdo a los requerimientos pre establecidos por los mismos. Realizar trámites ante diversas instituciones (IMSS, SAT, Bancos, et Realizar archivo de cobranza. Recolección de documentos solicitados por las diversas áreas de la empresa. Envío de facturas al interior de la Republica. Revisión valijas de facturas 10. CONTROL DE CAMBIOS No. DE REVISIÓN FECHA MOTIVO 00 01/04/2016 Publicación del Sistema de Gestión Integral 01 27/01/2017 Migración a ISO 9001:2015 y NMX-R-026-SCFI-2016
CÓDIGO DEL PUESTO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PÁGINA PP-CB-01. Noviembre PERFIL DEL PUESTO JEFE DE COBRANZA
PP-CB-01 Noviembre 2010 01 1 DE 7 PERFIL DEL PUESTO 1. IDENTIFICACIÓN. PUESTO: ÁREA: COBRANZA 2. OBJETIVO DEL PUESTO. Realizar la recuperación de la cartera en los tiempos previamente acordados con los
Más detallesCÓDIGO DEL PUESTO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PÁGINA PP-TS Enero PERFIL DEL PUESTO
PP-TS-01 27 Enero 2017 01 1 DE 9 1. IDENTIFICACIÓN. PERFIL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO PERFIL DEL PUESTO JEFE DE TESORERÍA PUESTO: ÁREA: JEFE DE TESORERIA TESORERIA 2. OBJETIVO DEL PUESTO. Administrar los
Más detallesPERFIL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO Coordinador de Logística CÓDIGO DEL PUESTO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PÁGINA PP-CL-02
PP-CL-02 Noviembre 2010 00 1 DE 6 PERFIL DEL PUESTO 1. IDENTIFICACIÓN. PUESTO: ÁREA: COORDINADOR DE LOGISTICA LOGÍSTICA 2. OBJETIVO DEL PUESTO. Coordinar que la logística de transporte cumpla en tiempo
Más detallesPERFIL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO JEFE DE TRÁFICO CÓDIGO DEL PUESTO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN
JEFE DE TRÁFICO CÓDIGO DEL PUESTO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PP-OPV-02 Noviembre 2012 02 1 DE 22 PERFIL DEL PUESTO 1. IDENTIFICACIÓN. PUESTO: ÁREA: JEFE DE TRÁFICO OPERACIONES 2. OBJETIVO DEL PUESTO.
Más detallesPERFIL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO UIS-FO-RH-01
PP-AC-01 27 Enero 2017 01 1 DE 21 1. IDENTIFICACIÓN. PERFIL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO GERENTE DE ATENCIÓN A CLIENTES PERFIL DEL PUESTO PUESTO: ÁREA: GERENTE DE ATENCIÓN A CLIENTES ATENCION A CLIENTES 2.
Más detallesCÓDIGO DEL PUESTO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PP-OPV-02 1 Abril PERFIL DEL PUESTO JEFE DE TRÁFICO OPERACIONES
JEFE DE TRÁFICO CÓDIGO DEL PUESTO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PP-OPV-02 1 Abril 2016 00 PÁGINA 1 DE 26 PERFIL DEL PUESTO 1. IDENTIFICACIÓN. PUESTO: ÁREA: JEFE DE TRÁFICO OPERACIONES 2. OBJETIVO DEL
Más detallesPERFIL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO
1. IDENTIFICACIÓN. PERFIL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO 1 DE 19 GERENTE DE NUEVOS PROYECTOS Y ATENCIÓN A CLIENTES CÓDIGO DEL PUESTO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PP-NP-01 Abril 2011 01 PERFIL DEL PUESTO
Más detallesPERFIL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO UIS-FO-RH-01 JEFE DE TRÁFICO
JEFE DE TRÁFICO PP-OPNL-02 27 Enero 2017 01 1 DE 34 1. IDENTIFICACIÓN. PERFIL DEL PUESTO PUESTO: ÁREA: JEFE DE TRÁFICO OPERACIÓN NUEVO LAREDO 2. OBJETIVO DEL PUESTO. Coordinar las actividades de los ejecutivos
Más detallesPERFIL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO UIS-FO-RH-01 REV.01 JEFE DE TRÁFICO
1. IDENTIFICACIÓN. PERFIL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO JEFE DE TRÁFICO PP-OPA-02 17 Abril 2017 02 1 de 44.. PERFIL DEL PUESTO PUESTO: ÁREA: JEFE DE TRÁFICO OPERACIONES 2. OBJETIVO DEL PUESTO. Coordinar, planear
Más detallesPERFIL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO COORDINADOR DE DESPACHO
COORDINADOR DE DESPACHO CÓDIGO DEL PUESTO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PÁGINA PP-OPNL-02 Noviembre 2010 00 1 DE 45 PERFIL DEL PUESTO 1. IDENTIFICACIÓN. PUESTO: ÁREA: COORDINADOR DE DESPACHO OPERACIÓN
Más detallesPERFIL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO UIS-FO-RH-01 REV.01 JEFE DE TRÁFICO
JEFE DE TRÁFICO 1 de 46.. PP-OPA-02 17 Abril 2017 02 PERFIL DEL PUESTO 1. IDENTIFICACIÓN. PUESTO: ÁREA: JEFE DE TRÁFICO OPERACIONES 2. OBJETIVO DEL PUESTO. Coordinar, planear y supervisar las operaciones
Más detallesCÓDIGO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PÁGINA. PR-CB-01 Septiembre de 8
PR-CB-01 Septiembre 2015 08 1 de 8 1. OBJETIVO: Recuperación oportuna de la cartera, en los plazos previamente acordados con los clientes. 2. ALCANCE: Aplica a todos los clientes de Universal Internacional
Más detallesPERFIL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO JEFE DE TRÁFICO
CÓDIGO DEL PUESTO PP-OPA-01 PERFIL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO JEFE DE TRÁFICO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PÁGINA Marzo 2013 02 1 DE 27 PERFIL DEL PUESTO 1. IDENTIFICACIÓN. PUESTO: ÁREA: JEFE DE TRÁFICO
Más detallesDescripción y Perfil de Puesto
INFORMACIÓN GENERAL Título del Puesto: Jefe Administrativo de sucursal Área: Administración Fecha de actualización: Marzo 2016 Departamento: Finanzas UBICACIÓN EN EL ORGANIGRAMA Puesto al que reporta:
Más detallesCÓDIGO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PÁGINA UIS-PR-TS Septiembre DE 11
UIS-PR-TS-01 14 Septiembre 2017 02 1 DE 11 1. PROPOSITO: Establecer los lineamientos para administrar y salvaguardar los recursos financieros de la empresa haciendo una correcta aplicación de los mismos.
Más detalles2. Puestos que le reportan directamente: Cobrador, Auxiliar Administrativo, Auxiliar contable. 3. Ubicación en el Organigrama. Gerente Administrativo
DESCRIPCION DE PUESTO I. IDENTIFICACION GENERAL. Clave: DP-02-2 Título: Jefe de Crédito y Cobranza /Bancos Revisión: 0 Área: Administración Fecha: 18 - Sep -09 II. UBICACIÓN ORGANIZACIONAL. 1. Puesto al
Más detallesDescripción breve: Realizar una descripción de los siguientes perfiles laborales:
Universidad ITACA Materia: 02.50 Psicología Industrial Instructor: Manuel Enrique Navarro Rentería Alumno: Manuel Mota Morales Título del trabajo: Desarrollo de perfiles laborales Descripción breve: Realizar
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN-PERFIL DE PUESTOS
DATOS GENERALES NOMBRE DEL PUESTO JEFE INMEDIATO SUPERIOR SUPERVISORES DE AREAS PUESTO DEL QUE DEPENDE SUB GERENTE DE PRODUCCION PUESTOS QUE DEPENDEN DE ÉL SUB GERENTE DE PRODUCCION EJECUTIVAS DE VENTA
Más detallesCÓDIGO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PÁGINA. PR-TS-01 Septiembre de 9
TESORERIA PR-TS-01 Septiembre 2015 04 1 de 9 1. OBJETIVO: Establecer los lineamientos para administrar y salvaguardar los recursos financieros de la empresa haciendo una correcta aplicación de los mismos.
Más detallesDESCRIPCION DE PUESTO I. IDENTIFICACION GENERAL. Clave: DP-02-0 Título: Gerente Administrativo Revisión: 0 Área: Administración Fecha: 18 -Oct.
DESCRIPCION DE PUESTO I. IDENTIFICACION GENERAL. Clave: DP-02-0 Título: Gerente Administrativo Revisión: 0 Área: Administración Fecha: 18 -Oct.- 09 II. UBICACIÓN ORGANIZACIONAL. 1. Puesto al que reporta:
Más detallesPerfil y Descriptivo de Puesto
I. Propósito. Será el encargado del desarrollo y monitoreo de todos los movimientos administrativos patrimoniales, así como la presentación a la Gerencia de los estados tanto administrativos como contables.
Más detallesSECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GUANAJUATO. Descripción de Puesto
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GUANAJUATO Descripción de Puesto I. DATOS GENERALES Jefe del Departamento de Conciliaciones Subsecretaría de Recursos Financieros y 9 079017CF01059000199 Bancarias / Jefe de
Más detallesTALLER GESTION EMPRESARIAL
De acuerdo con el organigrama para el departamento de ventas, cada grupo escogerá 3 cargos y llenara seguirá las instrucciones que el maestro les indique. DEPARTAMENTO DE VENTAS Gerente de ventas Jefe
Más detallesCÓDIGO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PÁGINA UIS-PR-AD Julio de 5
UIS-PR-AD-01 21 Julio 2017 02 1 de 5 1. PROPÓSITO Establecer los lineamientos a seguir para solicitar anticipos y realizar la comprobación de gastos de operación. 2. ALCANCE Aplica a todas las actividades
Más detallesPerfil y Descriptivo de Puesto
I. Propósito. Controlar el flujo de efectivo en las obras, suministrando los recursos necesarios para dar seguimiento contable y apoyo administrativo. Procesar la información recabada en las obras para
Más detallesCÓDIGO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PÁGINA UIS-PR-AD Julio de 8
UIS-PR-AD-01 21 Julio 2017 02 1 de 8 1. PROPÓSITO Establecer los lineamientos a seguir para solicitar anticipos y realizar la comprobación de gastos de operación. 2. ALCANCE Aplica a todas las actividades
Más detallesJudith Almeida Urías
LCP, Titulado. 3 años en contabilidad general, auditoria y/o administrativa. Funciones principales en el puesto: elaboración y archivo de pólizas (ingresos, provisiones, compras, pagos), conciliaciones
Más detallesPerfil y Descriptivo de Puesto
I. Propósito. Asistir a la gerencia administrativa en el control de agenda y pendientes en general, de igual forma canalizar llamadas y correspondencia al personal de oficina central. Apoyo en la compra
Más detallesDESCRIPCIÓN DEL PUESTO. Despacho del Abogado General
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO a) NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de la Unidad de Transparencia b) NATURALEZA: Confianza c) TIPO: Control y supervisión d) UBICACIÓN: Rectoría Despacho del
Más detallesDescripción y Perfil de Puesto ORGANISMO OPERADOR MUNICIPAL DE AGUA POTABLE ALCANTARILLADO Y SANEAMIENTO DE BENITO JUAREZ, SONORA
Descripción y Perfil de Puesto ORGANISMO OPERADOR MUNICIPAL DE AGUA POTABLE ALCANTARILLADO Y SANEAMIENTO DE BENITO JUAREZ, SONORA Descripción del puesto En este apartado se encuentran la descripción, especificación
Más detallesEDITH ESTEVEZ MILLAN
Calle Santa Juana Isabel MZ 80 LT 49, Ex Rancho San Dimas San Antonio la Isla México. Telefono 714 14 3 81 05 (Recados) Cel. 044 72 21 52 84 21 e-mail: thide78@hotmail.com EDITH ESTEVEZ MILLAN INFORMACION
Más detallesPerfil y Descriptivo de Puesto
I. Propósito. Salvaguardar los intereses de la empresa en el ámbito Legal, Representando legalmente al Grupo de empresas defendiendo su patrimonio y conservación en todos los ámbitos. Velar por el cumplimiento
Más detallesProfesional preferentemente con carrera en licenciatura de administración, lic. En relaciones comerciales; cualquier carrera en área administrativa.
Objetivo del puesto: Coordinar, administrar y controlar los servicios de grúas proporcionados al cliente, asegurando que durante los procesos de realización se cumpla con las medidas de seguridad y en
Más detallesPerfil y Descriptivo de Puesto
I. Propósito. Control de las Finanzas de la empresa, buscando rendimientos óptimos. Apoyar y fomentar el cumplimiento de las metas y programas de Responsabilidad Social de nuestra empresa II. Alcance de
Más detallesAuditor Nocturno Hotel SENA
Auditor Nocturno Hotel SENA Grupo: Departamento: Recepción y Reservas Fecha de elaboración: Aun no se ha estimado Reporta a: Jefe de Recepción y Reservas (Perfiles y Requisitos) DATOS GENERALES Puesto
Más detallesFICHA ORGANIZACIONAL DE GRUPO ÉPICO S. DE R.L.
FICHA ORGANIZACIONAL DE GRUPO ÉPICO S. DE R.L. SOMOS: UNA EMPRESA DESTINADA A CREAR EXPERIENCIAS ÉPICAS ATRAVES DEL MARKETING BTL, EXPERIENCIAS, QUE DESARROLLEN, UNA RELACIÓN DIRECTA ENTRE NUESTRO CLIENTE
Más detallesUnidad Administrativa Responsable: Oficialía Mayor.
1 DIRECCIÓN: S.M.A.P.A.M. 2 P E R F I L D E P U E S T O IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO: PUESTO: Jurídico AREA: Sistema municipal de agua potable CLAVE: TIPO: De confianza DATOS GENERALES: EDAD: De 25 a 40 años
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA LA FACTURACIÓN DE REVISIÓN DE EQUIPAJE, TUA Y SERVICIOS AEROPORTUARIOS
PROCEDIMIENTO PARA LA FACTURACIÓN DE REVISIÓN DE EQUIPAJE, TUA Y SERVICIOS AEROPORTUARIOS Procedimiento para la Facturación de Revisión de Equipaje, TUA y Servicios Aeroportuarios Página 1 No. de Registro:
Más detallesMANUAL ORGANIZACIONAL DEL ÁREA DE PSICOLOGÍA CEMA
MANUAL DE ORGANIZACION DEL AREA DE DEL C.E.M.A. Versión: 2.0 Página 1 de 15 MANUAL ORGANIZACIONAL DEL ÁREA DE CEMA DIRECCIÓN GENERAL MANUAL DE ORGANIZACION DEL AREA DE DEL C.E.M.A. Versión: 2.0 Página
Más detallesGerente Administración y Finanzas
INFORMACIÓN GENERAL Título del Puesto: Gerente Administrativo y Finanzas Fecha de actualización: 01-octubre-2018 Área: Administración Departamento: Administración UBICACIÓN EN EL ORGANIGRAMA Reporta a:
Más detallesCONTROL DE REVISIONES Revisión Descripción Fecha
Nombre del Procedimiento Cláusula de la Norma 7.5.1,7.2.3 No. de Control 004 Revisión 10 Páginas 5 Fecha Inicio 02 MAYO DE 2016 Proceso: ENERCARD CONTROL DE REVISIONES Revisión Descripción Fecha 8 Actualización
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN. DIRECCIÓN QUIRÚRGICA Fecha: JUN 15 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS
Hoja: 1 de 5 Nombre del puesto: Jefe de Departamento de Gestión de Cuidado Área: Subdirección de Enfermería Nombre del puesto al que reporta directamente: Subdirectora de Enfermería Nombre del puesto(s)
Más detallesDescripción de Puestos
1 de 5 DATOS GENERALES DEL PUESTO: Categoría del Puesto: Título del Puesto: Clave del puesto: Secretaría / Subsecretaría: Dirección General: Puesto al que reporta: 1.- PROPOSITO O RAZON DE SER DEL PUESTO:
Más detallesDescripción de Puestos
1 de 5 DATOS GENERALES DEL PUESTO: Categoría del Puesto: Título del Puesto: Clave del puesto: Secretaría / Subsecretaría: Dirección General: Puesto al que reporta: 1.- PROPOSITO O RAZON DE SER DEL PUESTO:
Más detalles2.1 Funciones. 2. Coordinar, ejecutar y supervisar las actividades financieras y contables que realice el Instituto, así como llevar su registro.
1. Datos Generales 1.1 Puesto: Coordinador de Finanzas Coordinador de Finanzas. 1.2 Clasificación del puesto: Personal mandos medios 1.3 Área: Dirección de Administración 1.4 Jornada 40 horas 1.5 Puesto
Más detallesAUXILIAR ADMINISTRATIVO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO Edad: 20 A 35 años Sexo: Preferentemente Mujer Escolaridad: Licenciatura trunca o pasante en Contabilidad/ Administración Experiencia mínima: 1 año Cuentas por pagar Conciliaciones
Más detallesSECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GUANAJUATO. Descripción de Puesto
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GUANAJUATO Descripción de Puesto I. DATOS GENERALES Jefe de la Unidad de Representación Legal y Seguimiento de lo Contencioso 10 079005CF52024000001 Unidad de Consejería Legal
Más detallesFormato de Requisición de Personal Recursos Humanos (Confidencial) 2 Nombre del Puesto Vacante: Número de vacantes: 3
1 Fecha: 2 Nombre del Puesto Vacante: Número de vacantes: 3 4 Área: 5 Departamento: 6 Nombre y Puesto del jefe Inmediato: 7 8 9 Sexo: ( ) ( ) ( ) Edad: de a Estado Civil: M F INDISTINTO AÑOS AÑOS Carrera
Más detallesDESCRIPCIÓN DEL PUESTO
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO a) NOMBRE DEL PUESTO: Director de Archivos b) NATURALEZA: Confianza c) TIPO: Control y supervisión d) UBICACIÓN: Circuito Universitario, Campus II e)
Más detallesCURRICULUMS CURRICULUM TESORERO MUNICIPAL
CURRICULUMS CURRICULUM TESORERO MUNICIPAL CURRICULUM DEPARTAMENTO DE CATASTRO DATOS PERSONALES NOMBRE: EDAD: CORREO: José Fernando Barraza. 33 Años jofernando.barraza@gmail.com jofernando26@hotmail.com
Más detallesFideicomiso Central de Abasto de la Ciudad de México Gerencia de Recursos Humanos
PUESTO: Coordinador NIVEL: AREA: COORDINACIONES DE FICEDA RELACIÓN ESCALAFONARIA O CADENA DE MANDO. REPORTA A: Administrador General. SUPERVISA A: Gerentes y Subgerentes. NIVEL INMEDIATO SUPERIOR: Administrador
Más detallesGerente de servicio al cliente. Gerente de ventas división iluminación
VERSIÓN: 3 Página 1 de 8 Preparó: MDM. Marcela Cortés Revisó: Ing. Verónica García Autorizó: Lic. Enrique Stefanell CARGO: FIRMA: FECHA: Gerente de servicio al cliente Gerente de calidad Gerente de ventas
Más detallesCÓDIGO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PÁGINA. UIS-PR-OPNL Octubre de 7
Despacho - UIS-PR-OPNL-02 12 Octubre 2018 04 1 de 7 1. PROPOSITO: Proveer la metodología para el despacho de exportaciones en Nuevo Laredo 2. ALCANCE: Todas las actividades relacionadas con la exportación
Más detallesFUNCIONES Y REPONSABILIDADES
1 de 6 CARGO: Jefe de Comercialización de Autopartes Nº PERSONAS A CARGO: 3 personas Autopartes Tuluá, 4 personas Autopartes Palmira. AUTORIDAD: Gerente General EDUCACIÓN FORMACIÓN HABILIDADES EXPERIENCIA
Más detallesPUESTOS VACANTES 2015 SERVICIO INTERMEDIACION LABORAL
PUESTOS VACANTES 2015 SERVICIO INTERMEDIACION LABORAL CORREO ELECTRONICO: INTERMEDIACIONLABORAL@HEREDIA.GO.CR TELEFONO:22771451 Plazas Vacantes (Actualizado al 15 de octubre /2015) * APLICAR SOLAMENTE
Más detalles2. ALCANCE Aplica a todos los procesos involucrados de laboratorios Diagnomol para la elaboración de las facturas.
1. OBJETIVO Establecer los lineamientos y controles para la elaboración, distribución, entrega oportuna y cobro de las facturas emitidas por concepto de servicios que realiza Laboratorios Diagnomol S.A.
Más detalles8. ORGANIZACIÓN MUNICIPIO DE JUÁREZ. Julio de 2006 MOP-TM-04 1 de 1 TESORERIA MUNICIPAL DIRECCIÓN DE CONTABILIDAD
8. ORGANIZACIÓN Julio de 2006 MOP-TM-04 1 de 1 8. ORGANIZACIÓN 8. 1. POLÍTICAS ORGANIZACIONALES Julio, 2006 0 MOP-TM-04 1 de 2 De la estructura orgánica 1. Para el correcto desempeño de sus funciones,
Más detallesPERFIL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO COORDINADOR DE DESPACHO
1. IDENTIFICACIÓN. PERFIL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO COORDINADOR DE DESPACHO PP-OPNL-02 Noviembre 2010 00 1 DE 51 PERFIL DEL PUESTO PUESTO: ÁREA: COORDINADOR DE DESPACHO OPERACIÓN NUEVO LAREDO 2. OBJETIVO
Más detallesFideicomiso Central de Abasto de la Ciudad de México Gerencia de Recursos Humanos
PUESTO: Gerente. NIVEL: AREA: GERENCIAS DE FICEDA RELACIÓN ESCALAFONARIA O CADENA DE MANDO. REPORTA A: COORDINADOR SUPERVISA A: Subgerente. NIVEL INMEDIATO SUPERIOR: Coordinador. NIVEL INMEDIATO INFERIOR:
Más detallesDeterminación de Puestos y Funciones
ANEXO 1 Determinación de Puestos y Funciones Perfil de Puesto: DIRECTOR GENERAL Sexo: Indistinto Edad: 30 a 50 años Estado Civil: Casado de preferencia Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas,
Más detallesPuesto Experiencia Sexo Edad Escolaridad
Puesto Experiencia Sexo Edad Escolaridad Promotor de Subgerente de Financiera 1 a 2 s Indistinto 18 a 45 Carrera Técnica Económico 2 a 3 s Indistinto 27 a 40 Licenciatura Económico / Maestría Capturista
Más detallesESCOLARIDAD LICENCIATURA LISTA DE EMPLEOS DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO MORELOS 1ª QUINCENA DEL MES DE ENERO DEL 2018
LISTA DE EMPLEOS DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO MORELOS 1ª QUINCENA DEL MES DE ENERO DEL 2018 327. SUPERVISOR DE 329. CONTADOR 331. ADMINISTRADOR SEGURIDAD VIAL PUBLICO (JEFE DE ALMACEN)
Más detallesDepartamento De Adquisiciones DIRECIÓN ADMINISTRATIVA JEFE DEPARTAMENTO ADQUISICIONES
Departamento De Adquisiciones DIRECIÓN ADMINISTRATIVA JEFE DEPARTAMENTO ADQUISICIONES SECRETARIA EJECUTIVA 2 JEFE UNIDAD COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA JEFE SECCIÓN ADQUISICIONES JEFE DE UNIDAD DE SANCIONES.
Más detallesPERFIL PROFESIOGRÁFICO PARA IMPARTIR LAS ASIGNATURAS DE LA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN (PLAN DE ESTUDIOS 2005)
ASIGNATURAS SEMESTRE LICENCIATURA EN: OTROS REQUERIMIENTOS Administración I (1150) 1 Administración o áreas afines Conceptos Jurídicos Fundamentales (1151) 1 Derecho Maestría en Administración o experiencia
Más detallesENCUESTA EGRESADOS DE NIVEL LICENCIATURA EN 2010
ENCUESTA 2012-2013 EGRESADOS DE NIVEL LICENCIATURA EN 2010 Plantel: Facultad de Estudios Superiores Aragón Carrera: Ciencias de la Comunicación Quiénes son los egresados que contestaron la encuesta? El
Más detallesFideicomiso Central de Abasto de la Ciudad de México Gerencia de Recursos Humanos
PUESTO: Subgerente. NIVEL: AREA: GERENCIAS DE FICEDA RELACIÓN ESCALAFONARIA O CADENA DE MANDO. REPORTA A: Gerente. SUPERVISA A: Encargados de área, Jefe Operativo, Personal de Enlace y Personal Operativo.
Más detallesBOLSA DE TRABAJO COPARMEX HIDALGO PUESTO DESCRIPCIÓN PERCEPCIÓN
Tablajeros Cajera Parrillero Auxiliar de limpieza Edad: 19 a 50 años Género: Hombre Escolaridad: Secundaria Experiencia laboral: Mínima 3 años Conocimientos básicos: Conocer perfectamente la carne sus
Más detallesIDENTIFICACIÓN DEL PUESTO DESCRIPCIÓN
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto Área de Adscripción Grado Nivel o Categoría Puesto Inmediato Superior Técnica o Técnico Electoral de Recursos Humanos Dirección Ejecutiva de Administración Coordinador
Más detallesPROCEDIMIENTO VENTAS A CREDITO
PROCEDIMIENTO VENTAS A CREDITO PR017 1. OBJETIVO Suplir a nuestros clientes las necesidades de rodamientos en el momento oportuno, a través de un buen servicio y una excelente asesoría. 2. ALCANCE Comprende
Más detallesREF. 295 La FIIAPP requiere la contratación mediante contrato indefinido de un Técnico de Gestión Económica.
REF. 295 La FIIAPP requiere la contratación mediante contrato indefinido de un Técnico de Gestión Económica. REQUISITOS: 1) Titulación Universitaria superior (Licenciatura, Grado). 2) Mínimo 10 años de
Más detallesENCUESTA EGRESADOS DE NIVEL LICENCIATURA EN Quiénes son los egresados que contestaron la encuesta?
ENCUESTA 2012-2013 EGRESADOS DE NIVEL LICENCIATURA EN 2010 Plantel: Facultad de Filosofía y Letras Carrera: Pedagogía Quiénes son los egresados que contestaron la encuesta? El 93% son mujeres y el 7% hombres;
Más detallesPROCESO: CONTABILIDAD
PROCEDIMIENTO: FACTURACIÓN Versión: 6.0 Página 1 de 9 SUBPROCESO (PROCEDIMIENTO): FACTURACIÓN : JEFE DE CONTABILIDAD 1. INFORMACIÓN GENERAL DEL PROCEDIMIENTO OBJETIVO: Facturar cada uno de los servicios
Más detallesENCUESTA EGRESADOS DE NIVEL LICENCIATURA EN Quiénes son los egresados que contestaron la encuesta?
ENCUESTA 2012-2013 EGRESADOS DE NIVEL LICENCIATURA EN 2010 Plantel: Facultad de Ingeniería Carrera: Ingeniería Civil Quiénes son los egresados que contestaron la encuesta? El 23% son mujeres y el 77% hombres;
Más detallesCÓDIGO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PÁGINA UIS-PR-OPV Enero DE 5
UIS-PR-OPV-02 27 Enero 2017 01 1 DE 5 1. PROPOSITO: Establecer los lineamientos a seguir para la ejecución de las exportaciones realizadas por Universal Internacional Services en Veracruz. 2. ALCANCE:
Más detallesPerfil y Descriptivo de Puesto
I. Propósito. Será el encargado de contratar y administrar los seguros de los activos de la empresa., además de colaborar con las actividades de RSE propuestas por el comité de sustentabilidad y el voluntariado
Más detalles2.1 Funciones. 4. Apoyar en las operaciones logísticas de los eventos realizados por el Instituto y en la entrega de documentos e información oficial.
1. Datos Generales 1.1 Puesto: Chofer-Mensajero Chofer Mensajero. 1.2 Clasificación del puesto: Personal de servicios 1.3 Área: Dirección de Administración 1.4 Jornada 40 horas 1.5 Puesto al que reporta:
Más detallesANALISIS FINANCIERO Y PRESUPUESTO
ANALISIS FINANCIERO Y PRESUPUESTO Presidencia Ejecutiva Vice Presidencia Ejecutiva Dirección Central de Administración y Finanzas Sub Dirección de Finanzas Análisis Financiero y Presupuesto Objetivos y
Más detallesCOMPRAS DE MATERIA PRIMA Y EMPAQUE
Página: 1 de 9 1. OBJETIVO. Garantizar el abastecimiento de materias primas y material de empaque para los procesos de producción, de acuerdo con los requerimientos establecidos por la empresa. 2. ALCANCE.
Más detallesPerfil y Descriptivo de Puesto
I. Propósito Realiza actividades de apoyo a la Gerencia Técnica en la formulación, evaluación, ejecución y administración de los diferentes proyectos a cargo de la Gerencia. Coadyuvar a la Gerencia técnica
Más detallesManual de organización. Ayax cuellar
Manual de organización Ayax cuellar CONFECCIONES LUXXUS Confecciones Luxxus es una empresa Mexicana que se dedica a la fabricación de ropa interior para hombre, fundada en el año 2009 por el Sr. Ariel
Más detallesDATOS GENERALES DEL PUESTO: DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
DATOS GENERALES DEL PUESTO: NOMBRE DEL PUESTO Jefe de Área (Personal) DIRECCIÓN A LA QUE PERTENECE: Dirección General de Servicios Públicos JEFE INMEDIATO Director General OBJETIVO DEL PUESTO: Cumplir
Más detallesINGENIERÍA EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN INGENIERÍA EN PROCESOS Y OPERACIONES INDUSTRIALES INGENIERÍA EN PROCESOS Y OPERACIONES INDUSTRIALES
INGENIERÍA EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN En el corporativo de Harmon Hall, están solicitando: No. de vacante marzo- 1 2 Desarrolladores Experiencia: de más de 2 años en Desarrollo de aplicaciones web
Más detallesKATHERINE PÉREZ MORENO
KATHERINE PÉREZ MORENO INFORMACION PERSONAL Cédula de ciudadanía: 43.253.114 de Medellín Lugar de nacimiento: Medellín- Antioquia Fecha de nacimiento: 12 de Marzo de 1.982 Dirección: Carrera 56 C 51-17
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN DE INVERSIONES
Oficina de Normalización Previsional Inicio de vigencia: Código: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN DE INVERSIONES EQUIPO DE TRABAJO DE INVERSIONES FINANCIERAS ÍNDICE TÍTULO IV: ORGANIZACIÓN
Más detallesRECTOR ABOGADO GENERAL SECRETARIA EJECUTIVA JEFE DEL DEPARTAMENTO ASUNTOS JURÍDICOS SECRETARIA
1 ABOGADO GENERAL RECTOR ABOGADO GENERAL SECRETARIA EJECUTIVA JEFE DEL DEPARTAMENTO ASUNTOS JURÍDICOS SECRETARIA UNIDAD DE APOYO JURÍDICO (5 PERSONAS) 2 DESPACHO DEL ABOGADO GENERAL RECTOR ABOGADO GENERAL
Más detallesSERVICIOS GENERALES.
NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: GERENCIA: OFICINA: CLAVE DEL PERFIL: DEPARTAMENTO DE COMPRAS. SUB GERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS. ADMINISTRACION Y FINANZAS SERVICIOS GENERALES. AFDC-30101 1.-ORGANIZACIÓN:
Más detallesANALISTA DE SEGURIDAD SOCIAL
1 de 5 Puesto Analista de Seguridad Social Área Operaciones Puesto del Jefe Gerente Junior de Administración de Nóminas Empresa Join Business Global Group Ubicación Organizacional Gerente Junior de Administración
Más detallesPERFIL DE PUESTO. Técnico Agropecuario DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO. Coordinación y vigilancia del funcionamiento de la granja porcícola
PERFIL DE PUESTO TITULO DE PUESTO: CLAVE DE PUESTO: GRUPO: RAMA: NIVEL: UBICACIÓN: HORARIO DE TRABAJO: Encargado de Granja Porcícola. Nivel A * Técnico Agropecuario DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO Coordinación
Más detallesENCUESTA EGRESADOS DE NIVEL LICENCIATURA EN 2010
ENCUESTA 2012-2013 EGRESADOS DE NIVEL LICENCIATURA EN 2010 Plantel: Escuela Nacional de Enfermería y Obstetricia Carrera: Enfermería y Obstetricia Quiénes son los egresados que contestaron la encuesta?
Más detallesAnuncios para bolsa de trabajo - abril 2018
Anuncios para bolsa de trabajo - abril 2018 Solicita CAJERO /A para recién egresados Funciones principales: Atención y servicio a Clientes para depósitos y retiros en área de cajas sucursales, referenciación
Más detallesPROCEDIMIENTO VENTAS A CREDITO (Aplica al Proceso de Ventas)
PROCEDIMIENTO VENTAS A CREDITO (Aplica al Proceso de Ventas) PR017 Versión 15 Octubre 2012 OBJETIVO Suplir a nuestros clientes las necesidades de rodamientos en el momento oportuno, a través de un buen
Más detallesDirección de Gestión Administrativa
I. ENCABEZADO Nombre del área o división departamental: Nivel y grupo: Ubicación física del área (campus): Plan de Sucesión: Puesto al que reporta: Puesto (s) que supervisa: Departamento de Contabilidad
Más detallesENCUESTA EGRESADOS DE NIVEL LICENCIATURA EN 2010
ENCUESTA 2012-2013 EGRESADOS DE NIVEL LICENCIATURA EN 2010 Plantel: Facultad de Ciencias Carrera: Actuaría Quiénes son los egresados que contestaron la encuesta? El 53% son mujeres y el 47% hombres; el
Más detalles1.6 Objetivo del puesto Apoyar a la coordinación de Finanzas en materia Financiera-Contable. 2.1 Funciones
Encargado de Recursos Financieros. 1. Datos Generales 1.1 Puesto: Encargado de Recursos Financieros 1.2 Clasificación del puesto: Personal especializado 1.3 Área: Dirección de Administración 1.4 Jornada
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN, OPERACIÓN Y PROCEDIMIENTOS DEPORTES AYUNTAMIENTO DE JALOSTOTITLÁN, JALISCO
MANUAL DE ORGANIZACIÓN, OPERACIÓN Y PROCEDIMIENTOS DEPORTES AYUNTAMIENTO DE JALOSTOTITLÁN, JALISCO DERECCION DE FOMENTO DEPORTIVO MISION Hacer que la ciudadanía de Jalostotitlán adopte una cultura deportiva,
Más detallesSistema de Gestión de la calidad Empresa de Logística Internacional, S.C.
PÁGINA: 1 DE 7 REVISÓ: DO APROBÓ: DG 1. Objetivo Dar a conocer y establecer los lineamientos para la coordinación de las operaciones de importación terrestre en la oficina de operaciones campus Apodaca.
Más detallesCOBRANZAS Y RECUPERACIONES
COBRANZAS Y RECUPERACIONES Presidencia Ejecutiva Vice Presidencia Ejecutiva Dirección Central de Administración y Finanzas Sub Dirección de Finanzas Cobranzas y Recuperaciones Objetivos y Funciones Generales
Más detallesSubdirector de control de Cartera. Director de Información y Control de Cartera. Subdirección General de Recuperación y Cartera
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Subdirector de control de Cartera B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa Sustantiva
Más detallesTESORERIA. Objetivos y Funciones Generales
TESORERIA Presidencia Ejecutiva Vice Presidencia Ejecutiva Dirección Central de Administración y Finanzas Sub Dirección de Finanzas Objetivos y Funciones Generales El Area de es el órgano de línea encargado
Más detallesProcedimiento Facturación
1. Objeto Documentar, registrar y presentar la facturación a nuestros clientes de manera oportuna por las ventas a crédito 2. Alcance Este procedimiento aplica a las cuentas por cobrar que se generen en
Más detalles